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人性的弱點讀後感彙編15篇

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當看完一本著作後,大家心中一定是萌生了不少心得,是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎?下面是小編整理的人性的弱點讀後感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人性的弱點讀後感彙編15篇

人性的弱點讀後感1

戴爾·卡耐基的名作,1937年出版第一版。算不算雞湯屆的鼻祖,我不知道,但肯定是影響極其巨大的那一個。

應該說,對於提升情商,處理好人際關係的途徑方法,本書還是梳理、分析和歸納得比較到位的。如何贏得他人喜愛,如何讓他人想你之所想,如何改變他人,如何創造奇蹟,如何建立幸福家庭生活?作者針對這些範疇分別總結了一套行之有效的思路對策與行為方式。能夠學習、借鑑到一些方法,也算是開卷有益的。

我們發現,生活中確實有那麼一些人,為人和善、處事圓融、懂激勵、善協調、好相處,讓人情不自禁地追隨,欣賞與喜愛,產生如沐春風之感。要達到這樣的高度,應該靠的'是個人天賦,家庭薰陶與自我修煉,學一學書中的招數,也許能讓我們進階一兩個層次,離他們的境界稍稍近那麼一點。

不過,讓人悲哀的是,喝了那麼多雞湯,大部分人還是過不好自己的人生。畢竟,懂得修煉自我,堅持修煉自我,本就需要比較高的情商了。

人性的弱點讀後感2

在我們的生活或者工作中,我們多少都會遇到一些或大或小的事情,但是對於不同的人來說,處理事情的方法也大相近庭。那麼,我們如何做才能夠輕鬆愉悅的解決這些問題呢?

戴爾·卡耐基曾經說過,一個人的成功,只有15%歸結於他的專業知識,另外的85%要歸結與他的表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。可見,紮實的專業知識並不是特別重要的,最重要的'還是看我們平時處理問題的方法,這也就是之所以很多文化水平並不高,卻能做幕後老闆,而一些高素質、高文化水平的人卻只能混個公司職員的最主要的區別。

人性的弱點讀後感3

最近閒暇時間我閱讀了戴爾卡耐基的書—《人性的弱點》,這本書裡有很多內容深深的吸引了我,其中印象最深刻的是卡耐基說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以後你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會思考到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的.感受,導致許多的不愉快,要是能多思考幾分鐘,為他人設身處地地想一想,這樣就不會產生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。以後的教學中處理師生關係也許會用得到。

《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理,有了這種激情在以後的工作和生活中我會更發奮更充實,我想正是正因人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期盼明天會更好,會更完美。

人性的弱點讀後感4

我利用這個漫長的寒假看了幾本書,其中讓我印象最深刻的就是這本《人性的弱點全集》,這本書會舉一些例子,讓我們更懂得在日常生活、工作中與人怎樣相處,並有效的影響他人。

這本書一共有十篇,其中讓我感觸最深的有兩篇,這兩篇中,舉了很多例子,都是一些在生活中名人名事。先來介紹一篇(為人處事的基本技巧),這一篇告訴我們不要去批評、指責或抱怨別人,要試著去了解他們,並明白他們為什麼這麼做,這會比批評更有益,這樣做還會產生同情、容忍以及仁慈。

還有,發現別人的優點,並誠懇地去讚賞,一定要有這樣的想法:我所遇之人,都有勝過我的'地方,這些方面,我應該向他學習。這一篇的最後寫了要說服他人,首先要把握對方最迫切的需求。如果做到這一點,就可以如魚得水,否則就辦不成任何事。

人性的弱點讀後感5

讀了《人性的弱點》很是受益匪淺。這本書是戴爾·卡耐基思想與事業的精華,他並沒有用很深的道理去詮釋,而是通過生活中很普遍的小故事,最後得出一條條通俗易懂的原則,從人性本質的角度發掘出潛躲在人體內的很多弱點。它就像一面鏡子,把我們自己本身的那些很普遍卻自己從未曾留意的缺點照的淋漓盡致。從而讓我覺得在今後的生活和工作中該如何改進自己的不足,以及讓我懂得如何更好的去和別人相處與溝通。

首先,在日常生活工作中,當有一些人或者事情讓自己感到不舒服的`時候,不要不顧一切地去譴責別人,而要試著去理解他們,找找他們為什麼那麼做的原因。這比批評更有好處,更有效果,同時,也激發了我們同情、忍耐和善良的美德。

人性的弱點讀後感6

這是一個破天荒的選擇,一個令我都感到詫異的選擇。但是,人不能違抗心靈的呼喚,於是,我順著它的旨意,買了首本心理方面的書籍——《人性的弱點》。

因為即將上國中,一個全新的開始,一段全新的征程,一個陌生而熟悉的環境。國小的結束,使我有了改變,將能力的提高和體質的增強作為我今後的幾年奮鬥的核心。

是的,這將是一次變革。而能力的提高就必須依靠知識和技巧,《人性的`弱點》這本書就是在傳授你為人處事的最根本的原則,而這些通常是我們所忽略的。

書的作者卡耐基,我不得不佩服他高深的智慧,這絕不亞於古代聖人的智慧。敘述生動的近乎你我身邊的事,使人更加易於理解。但是如何發揮它最大的價值,關鍵還在自己。

如果你將這書中的“技巧”當作數學、物理的公式來背的話那你就白白浪費了知識,即使你能很熟練的背出。

人性的弱點讀後感7

工作之餘,在公司創造本次讀書活動的條件下,我對《人性的弱點》進行了閱讀,真乃是收益非淺,受用無窮。

卡耐基真可謂是人生哲學之子,字裡行間,人性迸發;通頭到尾,光芒四射。“人貴有自知之明”,就是說我們可以懂得自身的不足之處,這個不足之處往往就是我們的弱點,存在這個弱點的多了就稱為了:人性的弱點。無論是人性弱點的`存在,還是我們克服這些弱點的過程,都要有一個因素貫穿其中,那就是——生存之道。

無論何人,都有著自身的生存標杆,雖有不同,但或直接、或間接,我們都踐行著它,如何更好的踐行心中的那份原則,就要自己來共同深思了。之前,我們還要實習好人性共同的東西,這就需要《人性的弱點》發揮其作用了,本書用了大量事例論述了很多精闢的論點,這些深入人性的引領,值得我們一一探討。

人性的弱點讀後感8

如果已經對人際交往非常嫻熟,活著你生活在已經對人際交往非常在行的家庭裡,我想這本書可能不會給你帶來很大的啟發,但是對於像我這樣從農村來到城市,並且老家的父母只知道在田裡幹活的人來說,怕是會有很大的作用。

自從進入大學讀書,我就感覺生活失去了色彩,原來以成績評定一個人優秀與否的時代過去了,轉而是那些會處理人際關係的人混的風生水起,我一直知道問題是出在自己身上,但是苦苦等待了4年,大學讀完了,我依然沒有找到走出傍徨的道路,好在後來讀了研究生,偶然的一次機會,在圖書館的'書架上看到這本書,當時這本書放在樣本資料庫,還不能借走看。後來為了第二天還能看到這本書,我把它藏在了書架裡面,連續好幾天,我認真的把裡面的每一章都看完了,終於發現自己的問題,終於發現自己為什麼活的這麼痛苦。

之後開始瞭解人際關係方面的知識,漸漸的把自己從窠臼中解脫出來,獲得新的人生。

人性的弱點讀後感9

《人性的弱點》這本書,總體來說,就是教你認識、瞭解人性,把握人性,利用人性。因為人生活在社會上就不得不與他人交往,就不得不注重人際關係,而人際關係技巧正是與人交往的潤滑劑。在生活中,人不是孤立的存在,總與他人發生各種人際關係。而人際關係處理得好不好,直接影響到個人的'幸福與成功與否。

綜合全書來看,《人性的弱點》其實一語道破“每個人都喜歡被讚賞”,那麼人性的弱點就是希望得到他人的肯定與讚賞,希望他人站在自己的角度來看問題。那麼,如果我們經常站在他人的角度和立場來考慮問題,那麼人際關係問題是不是變得簡單多了?我們與其他人的關係是不是更融洽?也更好相處了?更進一步的來說,這麼做,確實能改變他人對你的看法,甚至讓他人信服你,支援你。從而在一定程度上改變他人,達成自己所願。

通過閱讀此書,我相信自己今後能更好的處理各方面的人際關係,更加熱愛生活。也更有信心擁抱明天,迎接未來的挑戰!

人性的弱點讀後感10

在以後的求職,我一定會向這位聰明的求職者學習,學習如何捕捉對方的需要。

再例如,如何讓孩子不尿床?就讓他自己挑一張屬於他自己的床,這是他的需要,有了這個需要,文中的男孩就不會隨便尿床,因為裡面有他的.尊嚴,他得到了自己想要的東西,就會順從你的話,這樣的道理很簡單。

簡單到就好像一個嬰兒哭,為什麼要哭?肚子餓?那你就喂她吃奶。想睡覺了?那就安靜哄她睡覺。這是嬰兒的需求,只要你滿足她到需要,她便會乖乖停止哭鬧,這樣比你用千言萬語來得實在和有用。

人性的弱點讀後感11

美國著名成功學大師卡耐基所著《人性的弱點》是一本助人成功的優秀書籍。本書通過對人性的一些弱點的分析,讓讀者在今後的做人做事過程中可以參考借鑑。我們中國有句古話叫“知己知彼,百戰不殆”。這句話是很有道理的,但是要做到知己知彼卻不是那麼簡單的。要知彼可能還較容易一點,要知己卻有時很難。因為我們總會有意識或無意識的去掩蓋自己的一些缺點和不足,還有一些弱點是自己也沒有意思到的,是自認為對的'。

《人性的弱點》這本書就從各個方面剖析了一些人們普遍存在的弱點。當我們瞭解到自己的弱點以後,以後做人做事才會有意識的去避免這些弱點,直至克服這些弱點。只有發現自己的不足才能不斷的完善自己,強大自己。總之,這本書是一個人通往成功之路最好去看一下的一本書。

人性的弱點讀後感12

如果你想成為一個成功的人,必須要先給自己定位,看清自己。知道自己的優勢所在固然重要,但是更為關鍵的還是要認清自己的缺點,可以說,如果我們能夠將自己的'缺點合理的轉變變為優點的話,那麼,這就等於為我們的成功添加了催化劑,讓我們更快的步向成功。

可以說,要想成為一個成功的人,必須懂得如何與人相處;要想成為一個成功的人,必須要掌握平安快樂的要訣;要想成為一個成功的人,必須要周圍的人喜歡自己;要想成為一個成功的人,必須很輕易的就能獲得他人的贊同,即使存在一定的歧義,也能夠很好的說服他人。

那麼,成功的真諦是什麼呢?說到底,可以總結為24個字,“把自己當自己,把自己當別人,把別人當自己,把別人當別人。”

人性的弱點讀後感13

《人性的弱點》說起來有點慚愧,這本書一直都有斷斷續續看一點,卻沒有一次認真的把整本都堅持看完,這次我決定一定要有始有終。加油!今天看了第一篇“待人的基本技巧”,這篇分三章,都是用案例去分析引出觀點。

第一篇主要表達的.是,遇到問題的時候,不要批評、責怪、抱怨,要學會換位思考,站在對方立場看問題,平靜應對。

第二篇主要表達的是,要想讓任何一個人去做任何一件事,只有一個辦法,那就是給人所需,只有給到對方需要的東西,才能讓對方自主的去做你希望他做的事,要學會真誠的讚賞別人。

第三篇論述得到對方立場的能力至關重要,要做到給人所需前提是先判斷對方的立場、知道對方需要的是什麼,激起對方某種迫切的需要,得到對方的立場,只有這樣才能達到雙贏的效果。

人性的弱點讀後感14

《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的`弱點,可以使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。在國企上班,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點讚美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”是啊!

人性的弱點讀後感15

真誠地關懷別人。每個人都希望得到別人的關懷,但試問,如果你不關心別人,別人會關懷你嗎?不僅是要關懷,而且我們的關懷要發自真心的,是真誠的。這就需要我們多換位思考,站在別人的角度考慮問題,從細節關懷他人。

關懷是相互的,在別人無助時,你給予他人的`一份關懷,力量也許微弱,但別人也許視若珍寶。而當你遇到困難,你也將得到來自別人的關懷,支撐著你。因此,儘管在壓力如此大的時代,也別忘記多給予別人一份真誠的關懷。