學生會女生部工作計劃(15篇)

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，是時候開始寫計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的學生會女生部工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會女生部工作計劃1

一、常規工作內容

1、常規會議：每週星期天下午4：30進行部門內部例會（輪流由部內成員主持）

每週星期天晚6：30進行各院系女生部例會。

2、常規值班：每週安排兩個校區的成員分組進行值班

1）值班時間：每週日晚7：00—9：30

2）值班地點：校學生會辦公室

3）值班安排：實行部長及幹事輪流值班制（見下表）

常青校區

組別

值班人員

一組

楊 青

##

宋 琛

二組

李煉文

胡 晶

陳遠慶

三組

##

嚴 聰

錢秀華

金銀湖校區

組別

值班人員

一組

李微微

苗春蘭

二組

##

肖禮偆

4）說明：由於人員變動所致的值班人數不均衡，建議跟當天同在的文藝部協商值班人員具體安排，保證每週都有部長在值。

3、常規部門內部活動：由於上學期的時間過於緊迫，沒有及時跟幹事們一起參與過多的戶外集體活動，部門內部感情沒有好好溝通，作為部長深感內疚。自本學期起，儘量多的帶領幹事們參加戶外集體活動，如：騎車、郊遊等。

二、品牌活動專案

1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”風尚之女生節系列活動

2、禮儀隊的後續發展和培養細節根據每一次活動來完善

3、女生部主題部落格的後續完善和發展，要組成專業的製作團隊保證更新率

三、聯誼類活動

1、3月中下&武漢大學 華中地區女生風采大賽初賽（邀請賽）

2、3月末&食品學院 女生禮儀風采大賽

3、4月末&體育部 男女生混合球類競賽(可以辦成全校性的活動亦可辦成學生 會內部聯誼)

4、5月中&學研部 讀書節系列活動或者演講比賽

四、內部成員培養計劃

1、爭取半個月一次的集體戶外活動，增強他們對該部門成員的感情

2、每週的例會立意一個主題，分由不同的成員輪流主持，讓他們開會聯絡到的不僅是任務的安排，還有思想的提升和能力的培養過程

3、值班或者平時的接觸過程中，讓他們多感受到部門學生會這個大集體的關懷

4、重視其自我培養，而不是我們這些部長或主席團成員的“他律”而是“自律”

5、多交流思想，交給他們一些實用的技巧和思路；現在我們部門幹事中連一個會寫完整策劃的人都沒有，實在讓人擔憂

6、機會不要氾濫，給他們表現的機會太多了他們並不會懂得珍惜，這種鼓勵要恰到好處，適中而不過分

7、根據女生節他們各自的表現情況，活動結束後馬上要看好接替的人選，進行重點培養，傳承女生部的一系列活動和部門建設思路

8、用人放手，幾乎從女生節策劃出來之後就要放手讓他們獨立去完成一些任務，

要讓他清楚的瞭解到自己的能力有多少，增強自信感和責任感

五、關於專案制的看法

在我看來，實行專案投標制是優化我校學生會的結構層次和變更我校學生會性質的`大好契機。

企業化的管理模式，可以增強學生會內部成員工作的積極性和創新意識。

但是，面臨著我校學生活動資金不充裕的條件和形勢，我認為其可行性仍待考慮。據我所知、所感受到的實際情況，很多部門寧願不做活動、不辦品牌，只去做一些常規性的活動。只因為，鮮有團委的資金和精神支援。做什麼活動都要自己掏包，付出的代價不是我們普通學生可以承擔的。

學生會女生部工作計劃2

一.招新工作

第一輪：面試與問答

流程：按自願的順序依次上臺進行自我介紹，同時在黑板上寫上自己的姓名。自我介紹時間2—3分鐘。自我介紹之後進行問答環節。第一輪過後兩校區各留10人。

第二輪：職業傾向測試與戶外拓展

流程：第二輪地點統一到一間教室，進行10分鐘職業傾向測試，瞭解競選者的能了與性格特點。此環節結束當場隨即分為5組，每組4人。到人口密集的地方向路人推銷小飾品(如首飾、耳環、鑰匙扣等)，售價必須要比成本價高。此環節考察團隊意識、溝通能力。

第三輪：主席團面試

第三輪過後與主席團溝通商量最終人員，建議兩校區各6人。

二.上半年工作計劃

①10月—12月間，由部門成員聯絡醫院或化妝品公司或禮儀培訓公司，爭取能夠舉辦1—2主題為：彩妝知識、健康飲食塑身等受女生喜歡的講座。

②11月—12月每週四、週六下午由女生部組織，其他部門參與的"校學生會內部羽毛球賽"，比賽形式為團體淘汰賽。此段時間是各部門招新完不久，此項活動旨在娛樂歡笑之中增強各部門內部的凝聚力，增加各部門之間的交流。對於女生部而言是提高部內成員組織協調能力的機會。

③女生部部落格管理

④與各院系女生部達成"幹事共培"計劃

三.女生部部落格問題分析與管理方案分析：

女生部部落格由如下問題：關注率低、更新少、缺少大家感興趣且能夠受用的訊息。以至於很多同學幾經遺忘女生部部落格。

管理方案：

1.以一定的廣告手段在學校宣傳，讓同學們重新注意到女生部部落格。

2.定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生關心的雜誌以及一些養生、護膚知識。同樣內容在《昕薇》、《卡娜》等引進版上要慢半個月。能夠在部落格上提前免費看到這些內容，是一個長期保持部落格更新活力的方法。

3.每個月以新聞稿的形式在部落格發表女生部的'工作內容。

4.12月份左右，更新之前女生部部分成員介紹，以及現在女生部成員介紹，讓大家瞭解女生部

5.招新時注意如有文字特長、電腦技術特長的同學，主要管理女生部部落格。

四.關於與各院系女生部達成"幹事共培"計劃

作為一個也在食品學院分團委學生會工作了一年的人，通過與校學生會對比，以及從學長學姐那的瞭解，發現往年"紅旗分團委學生會"有著管理制度更加完善、繼承性更強、凝聚力更強的優點。我們同樣也有著許多優點與先進的地方。如果搭建這樣的平臺，幹事們到院系裡面通過工作對比，能夠多瞭解到一套管理制度，多瞭解到一套辦事方法，多見識到優秀的人。汲取他們的優點為己所用，汲取優秀的制度為部門甚至學生會所用。能夠加快乾事們的成長，加快部門以及學生會的發展。對於院系學生會也是如此。如果達到良好效果是一個雙贏的結果。同時也解決院校兩級學生會一直以來缺少交流的鴻溝。

五.部內發展方案

1.例會提高效率，留有15—20分鐘聊天，增進部內成員感情。

2.請回女生部老幹部1—2次，學習經驗。

3.向文藝部學習，部內開展ppt等軟體的學習，增強幹事們的綜合能力。

4.傳輸主動觀察意識，讓幹事們主動觀察其他部門以及主席團是怎樣工作的，不僅僅把眼界放在自己部門，汲取其它部門以及主席團的辦事方法。

六.常規工作管理

1.部門理會：單週四下午3：00

2.常規活動：一月一次集體活動，如出遊、聚餐、桌遊

七.女生部發展

與女生部上屆老成員交流得知，學校領導並不重視女生工作，所以女生部的工作一直得不到團委經費支援而難以開展。今年依舊會有這樣的問題。所以我們在今年的任何一項工作中都要全力動用自己的力量。從團委那得到支援有很大的難度。

學生會女生部工作計劃3

滿懷著新的希望，迎來了新的一個月，我們女生部也隨著學院一起成長。在過去的一個多月中，女生部的工作成績是值得肯定的。但我們仍應在實踐中不斷總結經驗，發現並改正不足之處。在該學期我們將繼續立足於女生部本職工作，堅持“服務同學，服務學院”的宗旨。以加強男女生之間的瞭解，促進學生會各部門之間、學生會內部及外部之間的交流為己任，組織開展健康、積極、向上的活動豐富大家課餘文化生活，以及進一步加強對女生宿舍衛生檢查工作為重點。未來女生部工作展望如下：

一、組織“三八”節女生拔河比賽，以班級為單位進行，對勝出的三個班級進行獎勵。

二、配合開展全校性的女生活動，女生部應在條件允許的情況下組織一些實質性活動。

目前，本人設想構思如下：

1、計劃舉辦一個“女生節”的活動，在“女生節”期間，組織交誼舞活動，加強校內男女生之間的聯絡和溝通，為豐富廣大同學的文娛生活，提高同學們文藝素質，調動同學們的積極性。除此外，還可舉辦“女生風采大賽”，如器樂、朗誦、主持、舞蹈等都可踴躍報名參加，展示自己個性風采。

2、每二週一次在校階梯室播放錄影或舉辦講座，例如：公共禮儀知識、服飾色彩搭配技巧、護膚知識、溝通藝術、成功學培訓等，從而對女生從內心世界到外表形象，從個人體態鍛鍊到個人智慧、修養等方面進行全面指導。

3、舉辦個化妝舞會，男女參加，聯誼，男女之間也可進行各種遊戲。

4、舉辦每週一演，每個班或每個組織或每個組合代表出來參加，什麼型別的表演都可以，提高學生的積極性。

5、青春風采大賽：在下學期，我部計劃隆重推出部門重點特色活動----青春風采大賽。該大賽是我部門一年一度舉辦的重點活動之一，也是我校科技文化藝術節系列活動之一，由我校女生部主辦，各院系女生部承辦。此大賽在學生中有較大影響，是各系科師生較為重視的大型文體活動。因此，我部計劃本學期吸取往屆成功舉辦經驗，聯絡各院系女生部共同開展此次活動，努力將“青春風采大賽”打造成為我們校女生部的品牌活動。

本次大賽預計設初賽，複賽，決賽。首先由各系科選送優秀選手參加校級初賽，初賽設身高、體形等外觀要求；然後條件合格者進入複賽，複賽由形體展示，才藝展示等，選出優秀選手進入決賽；決賽評選出一、二、三等獎若干名。

本次活動我們將請校團委等領帶蒞臨指導並擔任評委，務必做到公平、公正、公開。評選出能夠代表我校大學生良好風貌的優秀選手。

6、水果拼盤比賽，發揮學生想象力，拼出各種特色。

三、為了較好地配合院領導工作，女生部將一如既往進行女生宿舍檢查工作，要求大家能形成良好的生活習慣，提高文明意識，共創健康、和諧、文明的`校園宿舍文化。

四、設立女生意見信箱。針對女生進行“交心活動”，深入瞭解女生的思想動態，對她們出現的問題及時處理和解決，從而使她們在學習工作中更自信、自立、自強、自尊，也促進女生部自身的進步。

在接下來的工作中，我們會繼續打造禮儀知識演講這個活動，並陸續開展系統的策劃培訓、化妝技巧培訓等，並且不間斷的進行禮儀培腸粻斑救職嚼辦楔暴盲訓。然後積極參與，協助各部門將學生會的重點專案落實到位。

在接下來的工作期間，我們將會認真執行工作計劃，集思廣益，多開展令同學滿意的活動。我們大家攜手並進，共同期待學生會的明天更美好！

學生會女生部工作計劃4

新的一學年新的開始，學生會女生部本著認真負責，堅持"服務同學，服務學院"的宗旨。組織開展健康、積極向上的活動，豐富大家課餘文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。為此，制定有關女生部下學年的工作計劃。

一、下學年本部常規工作

學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭，我部門將會繼續積極配合學生會各部門開展的工作，並認真完成各項常規工作。

1、每週日到週四的辦公室值班工作，也會將繼續認真努力做好。

2、每週一到週五中午的食堂簽到工作，我部門成員也認真負責的對待。

3、積極配合相關部門做好工作。在做好本部門的分內工作之時，發揮團結互助的精神，也是向其他部門的交流與學習，好積極配合好學生會其他部門做好相關工作，爭取把學生會工作做好。

二、下學年本部的主題活動

女生節活動三月七號開展女生節活動，展現當代女大學生積極向上的風貌。

"女子三項"戶外活動

1、活動目的：豐富我院廣大女生的課餘生活，展現當代大學生的風采，推進學風建設，提升同學們的綜合素質

2、活動物件：淮南職業技術學院所有在校女生，以宿舍為單位報名參加

3、活動內容：開展一些體現大學生積極向上、團結友愛的戶外活動

4、活動時間：10月下旬

三、下學年的完善與展望

1、讓大一新生充分認識到女生部的工作，更快的融入到女生部來，讓我們這個大集體更加融洽，工作效率更佳。

2、學生會不僅是一個工作體，更是一個團結互助的大家庭，所以我們各部門要和睦相處，要經常與其他各部門進行交流，學習別人好的工作方法和經驗。同時我們也要和大一新生進行交流，從生活，學習，工作方面去了解我部門成員，瞭解她們對部門的活動有哪些新穎的意見，從而更好的促進女生部的'發展。

3、積極配合其他部門工作，認真對待，認真完成。我部門成員能更好的團結一致，互相合作，致力做好女生部的工作。

以上是女生部的工作計劃，我部門會按照以上工作計劃認真負責貫徹實施。對此我們會遇到一些不同的問題，但我們會依據具體的情況，對工作進行適當的調整，同時我們也積極的歡迎領導和同學們意見和建議。

學生會女生部工作計劃5

新學期之初，女生部與系學生會各個部門一起進行了納新活動。現女生部共有部長1名、副部長2名、新干事11名、老幹事3名。女生部雖然注入了新鮮的血液，但是女生部還是會秉承著“用愛凝聚大家”的傳統，把每一位成員都當作我們的家人來對待。在召開了第一次會議以後，女生部基本擬定了本學期的工作計劃。以下為女生部在各個方面的工作計劃。

工作篇

1、“光棍節”活動

女生部將策劃一次有關於光棍節(11月11日)的系列活動，以初步培養新干事組織策劃的能力。活動的具體策劃還尚未完成，但活動一定會辦出女生部的特色。

2、迎新晚會

女生部將配合學生會的各個部門做好迎新晚會的宣傳及後勤工作，並儘快開展化妝培訓，以便高效的完成晚會的化妝工作。

3、“聖誕節”“元旦節”活動

女生部將在新的一年到來之際組織一次舞蹈教學的.活動。具體方案會在活動開始前兩週策劃完成，屆時女生部將和大家一起跨過愉快的一年。

學習篇

1、化妝培訓

女生部將在國慶之前進行第一次的化妝培訓，主要學習舞臺裝的化法。國慶回來之後進行第二次的化妝培訓，主要學習精細妝的畫法。之後還會陸續的進行化妝技巧的鞏固，以提高女生部成員的化妝效率。

2、策劃書培訓

女生部將以學生會策劃書模版為教材對部門新干事進行策劃書的培訓，以及對老幹事進行策劃書相關知識的鞏固。培訓後，會要求部門幹事分成4個小組，每個小組交一份有關“光棍節”的策劃書來驗收培訓成果。

3、文化交流

女生部內部將組織一次學習交流活動，讓新老幹事在工作的同時不忘學習，能夠很好的處理好工作與學習的關係。

4、舞蹈培訓

女生部將邀請有舞蹈經驗的學姐為新老幹事教授基本的交際舞舞步，以便於組織活動時能夠調動現場的氣氛，也豐富了幹事們的課餘生活!

友誼篇

1、建立了女生部的專屬QQ群，以便新老幹事在會議以外的時間能夠更好的交流，促進幹事間的認識，增進彼此間的友誼。

2、組織部門集體出遊或者聚餐，有助於營造女生部內部輕鬆愉快的氣氛，讓幹事之間能夠有更深入的瞭解。在增進彼此友誼的同時能夠更好的為以後工作上的合作養成一定的默契。

3、女生部的例會時間為每週二晚10點，每次例會我們都會組織玩一次遊戲。不僅是為了環節開會緊張的氣氛，也是為了讓新老幹事發現呆在這個“家庭”的快樂，讓這個集體能夠更加團結。

以上就是女生部這個學期的工作計劃，希望新學期女生部還能一起這樣團結快樂下去。也祝願學生會的明天更加美好。

學生會女生部工作計劃6

在食品學院分團委的指導及學生會主席團的具體領導下，在全體女生部成員的努力下，我們如期完成了20xx-20xx學年的工作，也取得了很大的進步，並得到了大家的普遍認可。男生節的大膽創新是我們要繼承和發揚的，但也存在很多不足，女生特刊中存在的一些問題是我們有待改進的，女生節的舉辦需要我們注入更多新鮮的元素去吸引同學們的參與。過去的一年裡，我們有我們的精彩之處，當然也有我們在舉辦活動中存在的不足之處，我們在發現問題的同時積極努力改進，力求每一件事做到最完美。

新學期，我們將繼續在圍繞“女生”這一工作重點的基礎上開拓創新，打造新時期學生幹部高素質培養基地，著力提高大學生的自身修養與素質，展現我院學生風采，同時認真完成校團委和院黨委團委交付的各項工作，積極配合食品學院分團委學生會做好各項工作。

新學期，新起點，新氣象，新發展：現制定女生部本年度的工作計劃如下：

一、 完善規章制度，規範部門管理。

要想順利的開展各項工作，不僅需要英明的領導者，更需要合理完善的部門管理制度，這樣才能夠引領部門所有成員一步一個腳印踏實地做事做人。沒有規矩不成方圓，完善部門的規章制度對一個部門穩定有序發展至關重要。

二、 深刻做好部門內部交流工作。

一年之後，尤其經過換屆，部門的`結構發生了巨大的變化，同學們的心態或多或少會發生一些變化。所以這學期伊始首先要解決的問題是弄清部員的心態，經歷了一年後他們有了哪些提升，心態上發生了哪些變化，新學期希望怎樣完善自己，給自己一個怎樣的定位。所以開學初部門會做一次內部的深入交流，這樣可以瞭解到部員們的內心想法，才能“因材施教”。初步定在在開學一個星期內完成此次內部交流。

三、 合理完善禮儀培訓工作。

作為女生部的特色鮮明的活動之一，我們要把一直落下的禮儀培訓做好。介於今天正逢校慶六十週年，很多場合都需要禮儀，這對於女生部也是一次機會和挑戰。我們將著力培訓出“知書達禮”的志願者服務校慶，為母校爭光。另外，我們也會加強本部門成員的禮儀知識，適時開展相關禮儀培訓。

四、 認真總結並發展女生特刊。

女生特刊在過去的一年收到了一定的效果，尤其在樹立女生部形象方面起到了很大的作用，值得我們繼承和發揚。當然也存在很多的不足，新學期我們將進一步去總結完善，著力將其發揚光大，打造出女生部的品牌。

五、 延續發展男生節系列活動。

男生節系列活動是女生部上一年重大的突破，自然我們也花費了很多的精力與心血去辦這個活動。從前期的策劃到籌備到最終活動的開展，女生部的每位成員都在盡著自己最大的努力。但是其中還是有很多不盡人意之處。在經歷首屆男生節後，我們有理由相信女生部有經驗有精力創辦出一屆更加精彩的男生節。

六、 加強部門文化管理建設。

上個學期，學生會各個部門積極響應祕書處部門文化節的要求，都整理了各自部門的文化策。另外考慮到任何一個組織不管大小都要有他特有的文化，所以我們女生部有必要加強自己的部門文化建設：

首先是完善部門理念及部門規章制度(這一點上面已經提到過)。

其次部門文化是一個部門精神面貌的核心體現，部門文化建設中我們要抓好部門的常規工作，因為這是部門的根，只有根穩固了，才能枝繁葉茂。比如例會就是很重要的一個環節，這是每個部門都會開的，但這不只是一個傳達上面精神的會議，如何讓例會生動有趣，如何讓各個幹部從例會中獲取更多的東西，都需要大家的創新。因此，我們在部門常規工作中總結出來的東西就是我們部門文化的精髓。

最後就是要完善部門文化體系，建立比較齊全的資料庫。

七、 適時組織部門內部培訓提高基本素質.

一名大學生有必要在各個方面都建立起對別人的優勢，因此，提高部員的基本素質也是非常有必要的，所以在條件允許的情況下，我們會對對部員的辦公軟體、應用文書寫等基本技能組織一次系統而全面的培訓以提高我們的基本素質，以便以後更好的開展工作。

八、 主動配合其他部門，做好食品學院的各項活動。

每一年的情繫迷彩演講比賽、團日活動、校運動會和畢業生晚會是食品學院的重頭戲，女生部作為學生會的一個部門，雖然不是在起著主導作用，但也必須積極主動配合協助將這兩項活動辦到最好。

為了進一步加強女生部，計劃開展一項符合女生部自身特色的活動，給新成員一個施展才華，提升自我能力的舞臺，讓他們感受到我們對他們的重視以及給他們一些指導。

下面是我個人對女生部的一些活動想法：

1.女生專用郵箱的實施化：

在女生特刊開刊的同步已開通女生部郵箱，但是由於宣傳不夠，沒有引起大家的足夠重視。本學期將充分利用這一資源達到與廣大同學的真實而廣泛的互動。大家可以隨時向女生郵箱投遞郵件：我們將認真對待你們的想法和意見，並將竭誠滿足你們的合理需求。

2.開辦女生影院

通過影視媒體加強對大學生個人意識的形成方面的積極作用，幫助大學生形成正確的人生觀、價值觀、世界觀，併為當代女大學生的自尊自愛自立自強、身心健康成長起到良好的的促進作用。

3.食品學院優秀女生風采冊

蒐集歷屆以來自立自強，出類拔萃的優秀女生資料，經過一定的評選加入到這個風采冊中。定期對這個風采冊進行公開展示，用她們的優秀事蹟經歷感染身邊的人。(對這些女生的評選立下一定的標準，一定要具有代表性，影響力廣泛。)

4.“工院”六十年曆程回顧展

與即將到到來的武工院六十年校慶相呼應，蒐集從最初的武漢糧食工業學校到武漢工業學院的六十年風雨歷程的報紙資料，將其剪貼出來以作展覽。讓全校師生員工一同回味武工院的人生歷程。

學生會女生部工作計劃7

滿懷著新的希望，迎來了新的一個月，我們女生部也隨著學院一起成長。在過去的兩個多月中，女生部的工作成績是值得肯定的。但我們仍應在實踐中不斷總結經驗，發現並改正不足之處。

在該學期我們將繼續立足於女生部本職工作，堅持“服務同學，服務學院”的宗旨。以加強男女生之間的瞭解，促進學生會各部門之間、學生會內部及外部之間的交流為己任，組織開展健康、積極、向上的活動豐富大家課餘文化生活。

未來女生部工作展望如下：

一、組織各種有意義的.活動，以班級為單位進行，對勝出的三個班級進行獎勵。

二、配合開展全校性的女生活動，女生部應在條件允許的情況下組織一些實質性活動。

目前，本人設想構思如下：

1、計劃舉辦一個“女生節”的活動，在“女生節”期間，組織交誼舞活動，加強校內男女生之間的聯絡和溝通，為豐富廣大同學的文娛生活，提高同學們文藝素質，調動同學們的積極性。除此外，還可舉辦“女生風采大賽”，如器樂、朗誦、主持、舞蹈等都可踴躍報名參加，展示自己個性風采。

2、每二週一次在校階梯室播放錄影或舉辦講座，例如：公共禮儀知識、服飾色彩搭配技巧、護膚知識、溝通藝術、成功學培訓等，從而對女生從內心世界到外表形象，從個人體態鍛鍊到個人智慧、修養等方面進行全面指導。

3、舉辦個化妝舞會，男女參加，聯誼，男女之間也可進行各種遊戲。

4、舉辦每週一演，每個班或每個組織或每個組合代表出來參加，什麼型別的表演都可以，提高學生的積極性。

5、青春風采大賽：

在下學期，我部計劃隆重推出部門重點特色活動----青春風采大賽。該大賽是我部門一年一度舉辦的重點活動之一，也是我校科技文化藝術節系列活動之一，由我校女生部主辦，各院系女生部承辦。此大賽在學生中有較大影響，是各系科師生較為重視的大型文體活動。

因此，我部計劃本學期吸取往屆成功舉辦經驗，聯絡各院系女生部共同開展此次活動，努力將“青春風采大賽”打造成為我們校女生部的品牌活動。

本次大賽預計設初賽，複賽，決賽。首先由各系科選送優秀選手參加校級初賽，初賽設身高、體形等外觀要求；然後條件合格者進入複賽，複賽由形體展示，才藝展示等，選出優秀選手進入決賽；決賽評選出一、二、三等獎若干名。

本次活動我們將請校團委等領帶蒞臨指導並擔任評委，務必做到公平、公正、公開。評選出能夠代表我校大學生良好風貌的優秀選手。

6、水果拼盤比賽，發揮學生想象力，拼出各種特色。

三、設立女生意見信箱。

針對女生進行“交心活動”，深入瞭解女生的思想動態，對她們出現的問題及時處理和解決，從而使她們在學習工作中更自信、自立、自強、自尊，也促進女生部自身的進步。

在接下來的工作期間，我們將會認真執行工作計劃，集思廣益，多開展令同學滿意的活動。我們大家攜手並進，共同期待學生會的明天更美好！

學生會女生部工作計劃8

自第18屆校學生會女生部成立以來，經過兩年的學習與磨練，在校團委和主席團的支援與幫助下，女生部已發展成為初具規模，日益規範的特色團體。作為第21 屆校學生會女生部成員，為了將女生部建設得更好，我們總結了前三屆女生部工作經驗，取其精華，去其糟粕，用發展的眼光制定了以下工作計劃。

一、人員的分配和管理

1、部內成員組成：部長（一名） 副部長（兩名） 幹事（3—5名） 拉拉隊隊員（15名，隊長一名） 禮儀隊隊員（30名，隊長一名）

2、部內成員管理：根據工作性質和內容的不同，對部內成員進行合理分工，做到各司其職，增進團隊協作；建立部內成員通訊錄、生日檔案等以便及時聯絡，形成女生部溫馨家庭的氛圍。

1）、幹事任務：

A、負責會議記錄，大事記、簡報整理及彙編等文字工作。

B、部門物品管理，協助部長及副部長分擔部內日常工作。

C、女生節活動策劃及組織等

2）、禮儀隊管理：

A、設隊長一名，隊長負責全隊的直接管理，每次例會向部長和副部長彙報培訓及工作的出勤情況。

B、建立嚴格的考勤制度，認真做好平時的出勤紀錄。

C、按照一定的標準，將禮儀隊隊員分組。

D、每組設組長一名，組長負責各組的直接管理，每週向隊長彙報組員各項活動中的出勤情況及表現。

3）、拉拉隊管理：

A、設隊長一名，隊長負責全隊的直接管理，定期向部長和副部長彙報培訓及工作的出勤情況。

B、建立嚴格的考勤制度，做好平時工作和訓練出勤紀錄。

C、認真組織拉拉隊日常訓練，保證拉拉隊能夠按時保質保量的完成訓練。

D、嚴格執行拉拉隊規章制度，規範拉拉隊管理。

二、相關活動計劃

1、拉拉隊：

1）、組織拉拉隊參加“中國學生校園動感拉拉隊比賽”

A、比賽時間：

12月份

B、參賽隊員：9－12名

C、活動目的：展示我校拉拉隊風采

D、準備工作：提前一個月開始集訓，加強隊員訓練力度

2）、組織拉拉隊參加校內外各種大型演出，活躍校園氣氛

A、及時與其他各部聯絡演出任務，提早做好準備

B、提前一個月認真準備演出節目

C、加強平時訓練，以最好的狀態迎接每一次演出

2、禮儀隊：

1）、組織禮儀隊積極參加校內各種大型活動

A、接到活動後，提前做好禮儀安排

B、做好每一次活動，以最好的狀態完成任務

2）、做好禮儀隊的每週培訓工作

3、創辦女生部自己的`刊物，為校園女生創造更豐富的生活。

1）、安排專人選材，選擇女生感興趣，並對女生有幫助的材料

2）、材料加工潤飾，初步定稿

3）、由有專業排版知識的同學負責排版，之後上交稽核。

4 ）、視具體情況決定該項工作程序

4、舉辦系列知識講座（11月份）

1）、作全面的調查，瞭解我校女生最想提高哪方面的素質或最缺乏的能力

2）、對調查結果進行分析、總結，確定系列講座的話題和內容

3）、根據所確定的主題，邀請相關方面的知名女性進行講座

4）、就講座效果對全校女生進行調查，不斷改進

5、舉辦女生節

1）、時間：20xx年農曆三月三前後

2）、時間長度：一週（七天）

3）、內容：確定一個主題，為期七天每天圍繞其主題舉辦一系列的特色活動。具體內容見女生節專項計劃。

4）、目的：豐富校園文化，服務全校女生，加強男、女生的溝通交流。

7、協辦工作：協助校學生會各兄弟部門工作，參與由校學生會主辦或承辦的各項中心 工作或大型活動。 新一屆學生會，新的血液，新的工作計劃，一切都是在變化，但不變的是我們始終會用一如既往的熱情投入工作，我們相信我們的齊心協力，可以克服所有困難。

學生會女生部工作計劃9

隨著寒假的結束，我們女生部也迎來了一個嶄新的起點，在新的學期裡，女生部將在學生會的指導下，繼承和發揚校學生會的優良工作傳統，以"自我服務，自我管理"為中心，以"全心全意為全校師生服務"為目標，用更大的熱情和努力投入到本學期的工作中去，結合以往的經驗，本著創新的精神，為了使我部能夠在有計劃有方向的思路中發展，現特將本年度的工作情況制定如下計劃：

一、指導思想

開拓創新，以豐富校園女生文化生活為宗旨，全力為廣大學生服務。

二、工作目的

我們將本著"團結、務實、求新、高效"為工作理念為大家服務。積極做好本部門工作，在做好本部門的工作的同時還要密切配合其它部門開展工作、活動，通過學習，吸取教訓，總結經驗，彌補不足，提高能力，調動女生們學習、工作的熱情，通過組織豐富多彩的活動、提供鍛鍊自身的機會和與其它團體組織溝通交流的平臺，豐富女生們的學習與生活，使她們能融入到大集體中，融入新生活。

三、女生部的常規工作

1、十月下旬開展舉行一些關於女生心理，情感，學習，生活等方面的一系列"女生講座"幫助新生快速的融入這個新的環境，努力認真的開始大學生活的第一步。

2、深入到女生中及時瞭解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。

3做好本部門的工作的同時還要密切配合其它部門的工作活動，通過學習，吸取教訓，總結經驗，彌補不足，累積技巧，向老前輩們學習，調動女生們學習、工作的熱情，提供她們參加活動，鍛鍊自己的機會和與各有益的'團體組織溝通交流的平臺，豐富她們的學習與生活，使她們能融入到新生活、新集體中。

四、女生部的幹部調整工作

1做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的理事，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養理事，在活動中幫助和鍛鍊理事，使她們能得到更好的成長。

2修訂並完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解。

3強化正副部長作用，嚴於律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總節。

以上為初步的計劃，我們會努力工作。相信我們女生部的工作在以後的日子裡會有一個更好的起點。

學生會女生部工作計劃10

新學期伊始，忻州師院女生部也成立了，我們滿懷著激情與理想，堅信著這裡正是我們大展抱負的地方。希望通過我們的努力，女生部能擁有一個輝煌的開始!

一、女生部的工作計劃：

一.配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作，保正良好的舞臺效果

二.幹事培訓計劃。由於新生入學不久，對女生部的工作不是很瞭解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關係到以後工作開展的順利程度，所以幹事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1.召開全體成員會議，請主席及各部副主席向幹事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓幹事快速找到自己在學生會的位置並明確自己的責任與義務，瞭解學生會的各種制度。

2.加強部與部之間的交流活動，讓幹事瞭解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以後部室之間的合作打下良好的基礎。

3.本部內在每週值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，並及時提出批評和表揚，在工作中強化幹事的紀律觀念。

4.儘量讓幹事做好“工作日誌”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養幹事的責任感。

5.每週例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最後遞交總結或策劃。

二、活動計劃

1.幹事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，幹事可以增長經驗，鍛鍊組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業餘生活。所以活動的組織很有必要。

根據本學年特點，女生部的`工作重點在女生節上：

女生部，一個關於女生的部門，也設立了一個屬於女生自己的節日，即女生節。女生節的舉辦可大可小。女生節初步計劃以一個月左右的時間開展活動，活動內容為開幕式，具體活動，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展，晚會節目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關於女生辯題的辯論賽，化妝著裝禮儀方面的講座，許願瓶活動，女生形象設計大賽，女生風采大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據具體活動，開展各項獎項予以頒獎。具體事項再議。

2.建立女生部的部落格，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各幹事需積極參。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視訊會上傳至部落格，便於女生部成員或師院學生的學習，交流。

學生會女生部工作計劃11

四月臨近尾聲，炎熱也隨之而來，天氣抵擋不住工作的熱情，我們依然用飽滿的精神面對新的挑戰。一個月的時間總是很短暫，四月是新學期的第二個月，我們日常工作已經進入了狀態。部門的幹事們都團結一致，恪盡職守，認真負責的為女生部的順利開展工作奮鬥不息。每個人的努力都是值得的，因為換回了我們整個學生會的蓬勃發展。在大家的堅持努力下，女生部的工作有條不紊的進行著，以下是我們對五月份的工作計劃：

一、日常工作

1、每天按時到辦公室值班，並佩戴好工作證，做到不遲到，不早退，該打掃衛生時打掃衛生。

2、部門的人週一在辦公室簽到，各系部週三簽到。

3、定時召開工作例會，幹事輪流演講，每月至少召開兩次聯合會議。

4、對各系部進行考核，並如實上交考核情況。

5、按時上交部門工作計劃與總結。

二、對各系部的考核

1、工作計劃與總結。

2、海報。

3、女生部相關活動的完成情況。

4、每週三簽到。

三、對其他兄弟部門的幫助

1、對體育部的知識競賽出禮儀，提前對人員的確定以及對她們的訓練，對其化妝進行培訓，早作準備，以求在活動過程中配合好體育部將活動順利的完成。

2、對學習部的`辯論賽出禮儀，提前對人員的確定以及對她們的訓練，對其化妝進行培訓，早作準備，以求在活動過程中配合好學習部將活動順利的完成。

四、加強對禮儀隊的培訓

針對本學期禮儀任務的繁重情況，在五月份我們將繼續加強訓練，使她們在本學期的各項活動上大放異彩，使她們代表女生部、院學生會甚至全院的形象時更加完美。

五、改進部分

對部門女幹事進行化妝培訓，教會她們化妝技巧，讓她們學會化生活妝、舞臺妝，使她們在生活、工作中能通過化妝給自己帶來更多的自信，進而成為自尊、自立、自強的新時代女性。

以上是五月份女生部的工作計劃，我們會將工作出色完成，以期在本學期使女生部得到更好的發展，為了院學生會更好的工作進行，好好地履行奉獻學院，服務學生的宗旨。

學生會女生部工作計劃12

隨著新學期的開始，女生部將以一個嶄新的面貌擠身於學院學生會各部門之間，需要投入更多的人力與精力去組織、發展、整合。為使我部的工作有一個漂亮的開始，更多體現女生部服務女生，服務同學的宗旨，使各項活動有條不紊的進行，我部制定了這學期的工作計劃：

一、女生部的幹部調整工作。

1、做好招新工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的幹事，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養幹事，在活動中幫助和鍛鍊幹事，使她們能得到更好的成長。

2、修訂並完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解。

3、強化正副部長作用，嚴於律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結。

二、抓好系列活動、豐富女生生活。

女生部是院校女生的家園。本部門的工作宗旨就是全心全意為女生服務，引導女生“自尊、自立、自律、自強”，展示全院女生精神風貌。本部門主要開展下列幾方面活動：

1、辦好傳統專案。

我院女生部傳統專案主要有：“三月女生節”、“趣味遊園活動”。力求活動內容豐富、形式新穎、參與面廣。

2、建立女生部的部落格。

平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各幹事需積極參。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視訊會上傳至部落格，便於女生部成員或師院學生的學習，交流。

3、女生信箱。

從高中緊張繁忙的學習生活驟然步入了似乎無比輕鬆的大學校園，如何搞好自己的學習及充分利用自己的空餘時間，是我們曾經遇到過的一大難題。為了做到更好的關心、瞭解、服務女生，女生部特開設女生信箱。以電子郵件的形式收集女生問題。同學投稿內容可為對女生部工作開展的意見與建議。開設講座感興趣的話題。困擾自己的煩惱與困惑，也可投女生刊物的稿件。女生信箱這一活動開展的宗旨是收集女生問題的渠道，作為女生部與廣大女生溝通的橋樑。這項活動也有專人負責，定期收集稿件，根據不同的問題予以不同方式的處理解決。

4、講座。

講座是獲取知識最直接最高效的廣泛之一，所以女生部將講座列為例行工作之一。本學期開一次講座，針對廣大女生感興趣的問題決定講座的內容。例如心理健康講座、生理健康講座、美容講座、形象講座等等。講座內容也可根據同學投稿，滿足她們的需求而設定內容。針對不同內容的講座將邀請。為了吸引廣大女生關注並參與女生部這項活動，在開設講座之前需做一些必要的宣傳工作，其形式可為出海報。

5、讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一些手工活動——通過剪紙，製作小玩意，手抄報，刺繡等充分展示女生的心靈手巧，提高女生的`動手能力，豐富大家的課餘生活。

6、讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放鬆心情。

三、作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關活動，使學生會的工作更好的開展。

以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責的對待工作，我相信在老師的指導和帶領，部門之間的溝通協作以及同學們的支援下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，讓女生部發揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌！

學生會女生部工作計劃13

在校學生會女生工作部作為禮儀已經工作了一年，作為幹事也有了接近半年的工作經歷。積累了很多寶貴經驗，也認識到自己的許多不足。現在已是九月，意味著09級的新干事即將加入學生會大家庭，也意味著我們多了一份責任與義務。為了更好地建設部門，也為了給師弟師妹們提供一個良好的發展平臺，結合以往的工作經驗，本人做如下工作設想：

1、強化女生工作部在男性同學中的影響力，可以通過舉辦聯誼，舞會，日常禮儀講座，商務禮儀培訓或其他更有創新性的活動達成。因為“女生工作部”，以女性性別冠名，必定吸引著大部分女生。但同時也會造成男生的陌生感和距離感，認為女工部是一個只為女生服務，由女生組成的部門。這不僅會造成人才流失，也會使不少同學失去豐富課餘生活，結識朋友的機會。所以我認為，樹立“女工部是男女溝通的橋樑與平臺”這一概念是非常重要的，如果加強了在男同學中的影響力，不僅擴大了部門服務物件，也能使全校同學受益。

2、開展關於“禮儀”的系列講座，令其發展成為我部門的品牌活動之一。可以細分為商務禮儀，日常禮儀，專業禮儀接待等。在面試的過程中我瞭解到，大部分同學都是慕“禮儀”之名而來參加面試。因為進入大學，也就是進入半個社會，我們的一言一行都會影響著我們的未來。更不用說畢業後參加工作時多麼需要良好的禮儀。據我的瞭解，我們部門的這類培訓主要集中在“女生節”系列活動裡，有一定的影響力。不過我認為，如果我們可以將禮儀培訓內容細分，並加強宣傳力，將其作為“女生節”活動中的一個品牌培訓，會更好地迎合同學們不同的喜好與需求，也能提升部門成員的素質，內涵和綜合水平。

3、與各學院學生會女生工作部保持聯絡與交流，並可以適當地合作來舉辦活動。今年“女生節”活動中，我看到了其他學院很多有意義的活動，且舉辦得十分成功。這些都是值得我們學習和借鑑的我們可以經常與各學院女工部的成員溝通，互相交流意見與建議，互相學習。我相信這個溝通的過程會是一個迸發靈感的絕好時機，我們可以藉此得到不少創新。另外，與學院合作舉辦活動也能適當地提高在該學院的宣傳力度，有利於吸引更多人蔘加活動。

4、“女生節”品牌系列活動中，我希望能融入更多新鮮的元素。過去幾年“女生節”的主活動都是以比賽形式呈現給大家的例如“好男生”大賽，“形象大使”選拔賽等。接連幾年的海選與比賽不免讓人審美疲勞，並且參與積極性也不如過去那麼高了。如果明年的“女生節”能開展一個新穎的主活動，我相信一定會令所有人耳目一新。我暫時能想到的就是開展舞會，或者一個適合年輕人的晚會。舉辦舞會，據我所知，是我們部門從來沒做過的活動。開展這樣一個活動可以令所有部門成員都得到鍛鍊。另外我認為，既然我們肩負著架起華工男女生交流的橋樑的責任，那麼舉辦舞會是再合適不過的方式了。至於組織一場晚會，或者節目表演，那就重點在迎合大家的喜好了。我們需要知道觀眾喜歡什麼，需要什麼，並盡最大努力將其完美呈現。

5、與兄弟院校的女生工作部多交流經驗。雖說這聽上去像是公關部的工作，但我認為，一個人要想得到提示與發展，就必須從別人身上吸取經驗教訓，取其精華，去其糟粕。一個部門的發展也遵循這個道理。例如廣東工業大學的女生節就是知名度相當高，每年舉辦得都很成功。既然別人有好的經驗，那我們又為何不去學習呢？而且在對比中，我們才能更快地意識到自己的問題與不足，有利於部門發展。

6、對新禮儀隊禮儀的培訓，採用真人示範方式好過開展講座。我個人的禮儀經驗，並不是從剛進禮儀隊時的講座學到的而是通過師姐的示範與親自參與活動而慢慢積累的講座固然有用，但是提供的是比較抽象的資訊，禮儀是一個實幹性的工作。所以我認為，師姐們將經驗直觀地傳授給新禮儀，並給於機會和時間讓其模擬，體驗的'效果會好很多。

7、可以設定信箱，蒐集華工女生意見，解決她們的困難；開展豐富的文娛活動，全面提高華工女生素質；開展關於女性權益的講座，提高女生的自律及自我保護意識。

8、與其它九個部門及各種組織，社團密切合作，熱心幫助別的部門，全力配合。樹立我部門良好的形象。

以上就是我個人簡短的工作設想。雖說一切只形成一個想法，沒有落實到具體的策劃，人員分配，物資及資金的各種問題上，但這也是我為部門發展所盡的一份力。希望這份工作設想能體現我的價值，也能為09級的新干事提供更多的鍛鍊機會，更重要的是，能為建設更好的女工部起到真正有意義的作用，真正完善我部門為女生服務，更好地促進男女生交流以及提升華工女生整體形象與綜合素質的功能。

學生會女生部工作計劃14

一.配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作，保正優良的舞臺效果。

二.幹事培訓計劃。

由於新生入學不久，對女生部的工作不是很瞭解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關係到以後工作開展的順利程度，所以幹事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1.召開全體成員會議，請主席及各部副主席向幹事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓幹事快速找到自己在學生會的位置並明確自己的責任與義務，瞭解學生會的各種制度。

2.加強部與部之間的交流活動，讓幹事瞭解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以後部室之間的合作打下優良的基礎。

3.本部內在每週值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，並及時提出批評和表揚，在工作中強化幹事的紀律觀念。

4.儘量讓幹事做好“工作日誌”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養幹事的責任感。

5.每週例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最後遞交總結或策劃。

　三.活動計劃

1.幹事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，幹事可以增長經驗，鍛鍊組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業餘生活。所以活動的組織很有必要。

根據本學年特點，女生部的工作重點在女生節上：

女生部，一個關於女生的部門，也設立了一個屬於女生自己的節日，即女生節。女生節的舉辦可大可小。女生節初步計劃以一個月左右的`時間開展活動，活動內容為開幕式，具體活動，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展，晚會節目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關於女生辯題的辯論賽，化妝著裝禮儀方面的講座，許願瓶活動，女生形象設計大賽，女生風采大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據具體活動，開展各項獎項予以頒獎。具體事項再議。

2.建立女生部的部落格，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各幹事需主動參。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視訊會上傳至部落格，便於女生部成員或師院學生的學習，交流。

學生會女生部工作計劃15

在20xx—20xx新學年裡，我們女生部將以嶄新的精神風貌展現在學友面前！在學校團委及學生會的正確領導下，我們女生部以全心全意為同學服務為宗旨；以維護女生權益、豐富校園我們大學生活為目的；以形式多樣的活動為載體。認真貫徹落實女生部工作職責。

一、為了提高本部門的工作效率及工作效果，我們要藉助納新篩選的工作，強化本部門實力，加強對部門成員的個人素質培訓。具體方案如下：

1、20xx年9月計劃納新15人，經篩選確定4—6名男生。

2、明確正副部長及委員的工作職責。做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰。定期輪換委員分工工作，使各個委員都能得到全面的培養。

3、強化正副部長旗幟作用，嚴於律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開。

4、在閒暇時間帶領本部成員進行集體交遊，增進部內成員的感情，以便於使他們能夠在工作中更加融洽的互相合作。

5、發揮本部成員的集體力量，集思廣益，為本部門拓展新的工作思路。

6、積極和東區女生部及其他部門進行工作經驗交流，全面提升部內成員工作經驗及能力。

二、做好常規工作，提倡協作精神

在女生部的日常工作中，突出團隊精神和相互協作的氛圍。既要做到女生部協助學生會其他部門搞好大型活動；又要做到本部門委員、幹事之間要密切配合，營造良好的工作氛圍。本學年主要做好如下的'日常工作：

1、做好我們一號樓和二號樓的版面工作。使其能夠為同學們的生活帶來幫助。

2、堅持開好每週例會，做好上傳下達。

3、制定嚴格的考勤考核制度，遲到三次按缺勤一次，請假三次按缺勤一次，缺勤三次勸其退出女生部。

4、定期召開各院系例會，交流各院系女生部的經驗，並且使各個院系女生部相互熟悉，使她們在院系召開活動的時候可以相互幫忙協作。

5、做好月度及年度的工作計劃與工作總結。

三、辦好傳統專案，力求形式新穎

1、在20xx年3月7日我們女生部已經舉辦了第xx屆女生節。我們要在以後的工作中把女生節舉辦的更精彩。

2、繼續大力舉辦手工藝製品大賽，使其加大影響規模，爭取把其舉辦成校學生會的品牌活動。

3、積極促成舉辦女生知識講座——淑女文化課堂。我們會請專家或者播放視訊做有關禮儀、美容、服飾、心理等方面的講座，讓女生們更瞭解自己，使自己變的更自信。

四、為了能對我校同學心理問題提供一些諮詢和幫助，今年我部還新加了心理保健小組，負責開展我校西區學生心理保健工作，具體方案如下：

1、招納一些對心理學這方面感興趣的同學，並對他們進行明確分工。

2、十月我們將開展心理保健知識小課堂活動，請有關心理研究人員講解一些心理保健的知識，為我們解決一些心理問題。

3、十二月份我們心理保健小組將對我校學生採用無記名方式進行心理問卷調查，並請有關心理研究人員針對相關心理問題提供諮詢，幫助我校學生解決心理問題，早日調節好心態，能更好的學習和生活！

4、我組人員還應加強和各院系以及各個班級心理保健員聯絡，定期召開會議，瞭解各個院系及班級人員的心理動態，對有關問題加以調解。

五、我部為加強女生素質形象培養，今年決定新加一個禮儀小組，具體方案如下：

1、對新招禮儀人員進行一些形象素質培訓。

2、禮儀人員要在校學生會各部開展活動時負責禮儀工作。

3、十二月份入冬時節要開展一次圍巾show活動，有我部禮儀人員進行舞臺show，並對學生講解一些冬季進行入冬保健常識。提醒學生注意冬季保暖！

當然，我們女生部還將根據大家生活學習的需要增開一些活動，希望廣大學生對我們多提建議！

我們女生部將和同學們一起努力豐富我們的校園生活，以豐富的娛樂文化活動代替網路遊戲和終日宿舍的蝸居的生活面貌，從而充實我們課餘生活，提高我們大學生活的質量，讓大學四年過的豐富而有意義！

我們女生部定會認真負責的對待工作，繼承和發揚女生部銳意進取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在校團委和主席團的正確指導和帶領下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，讓女生部發揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌！