資訊工作計劃集合15篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的資訊工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

資訊工作計劃1

1、加強思想教育，認真執行醫院各項規章制度，遵守勞動紀律，端正工作作風，樹立服務一線的思想，及時解決計算機、印表機硬體故障，確保科室工作順利進行。

2、認真學習較好的

上級醫院和兄弟醫院總結的醫院資訊化建設的先進經驗。

3、繼續加強對我院專業技術人員進行計算機操作技能培訓。

主要培訓方案：

督促人員自學電腦操作技能，在平時的.工作中加強對醫務人員的電腦操作指導，同時醫院定期考核。

4、在臨床路徑方面的工作重點：

①擴大病種數量。

②繼續優化路徑。

③加大監管力度，提高納入率。

④保證醫療質量，提高服務效率，控制醫療費用。

⑤提高資訊化水平及優化統計方式。

5、做好醫療資訊統計、上報工作，為領導科學決策提供可靠依據。

6、緊密配合“綜合支付制度”改革，及時統計所需資料。

7、認真執行國家價格政策，及時調整醫療收費價格資訊。

8、做好資訊系統硬體與軟體的日常維護工作，確保系統正常、安全執行，保證臨床各科業務的正常開展。

9、考察遠端會診系統，力爭XX年底實現遠端會診。

資訊工作計劃2

學生教學資訊員工作，是教學質量監控體系中的一個主要環節，是教學管理部門、教師、學生三方面進行溝通的有效渠道。根據教學質量評估中心的總體工作部署，本學期學生教學資訊員工作計劃如下：

一、做好對20xx級學生教學資訊員的聘任工作。擬定在第5、6教學周召開一次學生教學資訊員工作會議，提出要求，明確職責和任務。並通報學院近年來開展學生教學資訊員的工作情況。

二、教學資訊員要定期或不定期的填寫教師理論課授課情況反饋表，對教師的理論課教學、授課情況進行反饋。

三、教學資訊員要定期或不定期的填寫實驗教學情況反饋表，對教師的實驗教學、授課情況進行反饋。

四、教學資訊員要注意蒐集和了解教師在作業批改、課外輔導、答疑等方面的`情況，定期或不定期的填寫資訊反饋表。

五、經常對學生情況進行檢查，包括學生上課狀態、學習情況、遲到、缺課情況等。注意蒐集學生對教師的反映、對管理部門的意見和建議等。

六、本學期擬定組織教學資訊員進行1-2次網上評教工作。

七、做好對資訊的整理、彙總和存檔工作。期末形成彙總材料。

資訊工作計劃3

為了及時有效的為系裡畢業生收集和釋出就業、考研資訊，並且充分配合各部門做好資訊報送及釋出，以提高廣大同學在資訊時代的綜合素質為目的，本著“團結、務實、進取，創新”的精神，為同學服務。資訊部的重點是努力使一切工作都走向規範化，充分調動學生幹部和幹事的積極性和集體性，發揚團隊精神，結合系學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：

一，建立集中的資訊系統

資訊時代資訊的更新是火速的，得到準確到位的資訊是物理系資訊部對物理人的責任，故資訊部本學期第一計劃就是建立一個能夠快速有效收集資訊，準確到位釋出資訊的系統——部落格

1、本部落格包含就業、考研資訊的各網址的連結，並將資訊進行綜合分類整理成日誌形式分模組張貼.

2、為使廣大同學更瞭解和配合學生會工作，本部落格也將包含學生會部門的職能簡介、紀律、規章制度、加分表彰等

3、為調動同學對各活動的積極性，本部落格還將上傳各部門活動的視訊、相片

4、為使廣大同學更瞭解所學課程特點，及相關骨幹教師，本部落格也將對專業課程和骨幹教師進行介紹 ……

二，加大網站宣傳力度

讓更多的同學瞭解網站地址，登陸方式，從而增大網站瀏覽量，以此來擴大學生會的影響力，做好物理系的宣傳工作。除了搞好宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在本學期將工作做的更出色。

三，發現和培養人才

資訊的收集和釋出是需要技巧和實效的，故發現和培養此類人才是至關重要的，提到資訊離不開網路，所以本學期要儘快對幹事及相關愛好者進行特長總結，將網路資訊挑揀熟練，系統製作等優勢者進行協調分組，在最短時間內培養出更加實效的資訊收集及釋出的.組織。

四，加強溝通聯誼

管理資訊者不能是閉塞的，多參加院裡招聘會、資訊釋出會等，加強與學生會各職能部門的溝通與聯絡。資訊部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動及圖片資料，資訊部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合上傳到部落格上。同時對於一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料，例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部製作海報進行宣傳。

五，日常工作安排

1、對部落格管理有值勤表，使部落格每天甚至每時有資訊更新。做好網站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點選率。

2、與同學們進行互動。

同學可以通過部落格留言提出疑問或建議，我們將盡力進行解答，一些大家關注的熱點問題將在部落格上進行解答

3、工作考核：資訊部的任何工作都採取透明化措施，資訊部所做的工作都會上傳在本部承辦的“資訊部”的“部內活動”這一塊中。比如工作計劃，以及工作小結等等。網路資訊部幹事的工作努力程度則是根據新增的新聞數目，新聞的更新速度，工作中的創意，工作的積極性等等進行考核。網路資訊部接受大家的監督，我們力求做的更好。

資訊工作計劃4

　一、指導思想

在區教育資訊中心和校長室的領導下，積極發揮資訊科技對教育教學改革的支撐引領作用，按《《關於加快常州市教育資訊化建設的實施意見(20xx-2020)》落實相關工作，緊緊圍繞學校發展的要求做好資訊化工作的推進，推進智慧校園建設，提升學校教育資訊化水平。

二、重點工作

(一)以專案為抓手推進我校教育資訊化工作，提升數字化學習研究效率根據教師發展中心的要求對資訊化研究專案擬定“常態化推進管理辦法”，明晰研究任務，明確開展研究的年級、班級、教師，梳理學科教學內容、形成學期計劃並上報教育資訊中心，建立資訊報送制度，每月報送包含年級教研活動次數、常態課節數、資源包建設情況、參與工作室研究情況、資訊化建設專案進展等相關資訊。不定期組織專案校開展交流研討活動、

（二）以課堂為抓手，發展學生資訊核心素養。

組織資訊科技教師深入研讀《江蘇省義務教育資訊科技課程綱要(20xx年修訂)》和新教材，把握好義務教育階段的資訊科技課程新的目標和內容，更新教學觀念，提升對課程的理解力和課程的實施能力。在尊重教育實踐的基礎上引導老師進一步理解課程綱要和新教材。針對新版教材在實施過程中出現的重點和難點問題開展專項研究：把握各年段資訊科技學科教學的重點和難點、各年段教學內容的螺旋式上升問題、如何有效開展新增教學內容(如程式設計、人工智慧、機器人、物聯網等)的.教學活動、不同年段資訊科技學科適用教學方法的差異、資訊科技課型的研究、義務教育階段中資訊科技課程相關資源的開發和利用、如何在學科教學中體現出培養學生的計算思維等核心素養，等等。

（三）以創客教育為抓手，豐富學校辦學特色

1、不斷孵化新課程：積極開展創客教育，進一步豐富我校的創客類課程，以創客空間為基地，培養一批創客型學科骨幹教師。在《七色花創客學校》校本課程的基礎上，繼續開發一批有特色的創客類和STEAM校本課程。

2、不斷學習新技術：加強資訊科技組、創客骨幹團隊、數字化學習研究核心組成員的技術學習力。在3D列印、程式設計等專案中，不斷學習新技術。並把前沿技術引進課堂和教學中。積極開展天寧區STEAM教育探索營活動，促進區域STEAM教學水平的提升。

(四)完善學校各類數字資源的建設、管理以及運用機制，提升資訊管理水平。

根據學校教育資訊化發展目標，規劃、組織、推進學校的數字資源的建設和應用，並開展相關研究。充分挖掘校園集約化平臺相關功能，提升學校資訊化管理水平。努力提升學校網站和微信公眾號的視窗效應，宣傳好學校的辦學特色、師生新貌。積極組織學校師生參加“一師一優課”、“中國小電腦製作”、“創客大賽”等競賽與活動，做好宣傳、組織和技術支援工作。加速推進智慧校園的軟硬體建設。

行事曆：

九月：

1、資訊科技教材分析2、常州市國小資訊科技青年教師教學基本功比賽3、區學科新教學研討暨互+教學正規化發展應用培訓活動十月：1、承辦常州市第六屆中國小生創客大賽2、參加新教學研討暨互+教學正規化發展應用專案階段彙報活動3、美術學科資訊化教學能手4、組織參加“常州數字優課20xx”評比活動5、語文數字化學習校本教研活動。

十一月：

1、區學科新教學研討暨互+教學正規化發展應用培訓活動2、綜合學科資訊化教學能手評比活動3、數學數字化學習校本教研活動。

十二月：

1、網際網路+教學大會2、國小機器人及人工智慧教學觀摩研討會3、學校資訊化建設專案現場調研活動一月：1、參加區資訊科技學科質量調研2、參加區中國小資訊科技學科STEAM教育探索營彙報展示活動。

資訊工作計劃5

為加強我鎮網路與資訊保安保障工作，經領導班子研究，制定xxxx年網路與資訊保安工作計劃。

一、加強督促，落實責任

結合業務工作特色，建立健全資訊化管理和考核制度，進一步優化流程，明確責任，加強網路與資訊保安工作的責任落實。建立本單位計算機資訊網路系統應用管理崗位責任制，明確主管領導，落實責任部門，盡其職，常抓不懈，並按照“誰主管誰負責，誰執行誰負責，誰使用誰負責”的原則，切實履行好資訊保安保障職責。

加大督促力度，尋找資訊保安工作存在的問題和不足，認真分析原因，制定切實可行的預防和糾正措施，持續改進資訊保安工作。

二、做好資訊保安保障體系建設

進一步完善資訊保安管理制度，重點加強使用者管理、網路安全檢查等執行控制制度和資料安全管理、病毒防護管理等日常網路應用制度，從源頭上杜絕木馬、病毒的感染和傳播，提高資訊網路安全管理實效。進一步完善應急預案，通過應急預案演練，檢驗預案的科學性、有效性，提高應對突發事件的應變能力。

三、嚴格執行計算機網路使用管理規定

提高計算機網路使用安全意識，嚴禁涉密計算機連線網際網路及其他公共資訊網路，嚴禁在非涉密計算機上儲存、處理涉密資訊，嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動儲存介質。辦公內網必須與網際網路及其他公共資訊網路實行物理隔離，嚴防違規下載涉密和敏感資訊。通過網際網路電子郵箱、即時通訊工具等處理、傳遞、轉發涉密和敏感資訊。

四、加強資訊保安宣傳教育培訓

加大資訊保安宣傳力度，不斷提高幹部對資訊保安重要性的'認識，努力形成“廣泛宣傳動員、人人積極參與”的良好氣氛；著力加強資訊化工作人員的責任意識，切實增強做好資訊化工作的責任感和使命感，不斷提高服務的有效性和服務效率。

資訊工作計劃6

教研組的工作主要圍繞教研和教學進行制定。本學期，是學校新三年規劃的最後一年，因此教研組將對照三年發展規劃，切實做好本學期教研組工作計劃，為學校新一輪更大的發展做好教學管理與服務。

一、加強教研組建設

1、繼續加強課題研究，以課題研究和專案實施為抓手，教研組在上學期課題研究的基礎上，根據自己的學科特點及上學期課題研究情況，進一步深入研究，做好中期交流、結題報告。確立新的課題研究，並形成書面“方案”，且按方案進行落實與推進。

2、課題研究模式化。教研組、備課組的`教研活動、公開課、評課以及專題學習皆圍繞本組本科課題方案展開推進。在研討過程中，把提高學生思維、能力放在核心位置上。學期結束後，教研組、備課組以及每個人，要進行總結概述自己參加課題研究的過程、體驗和收穫。

3、藉助外力，向優質學校，優質學科，優秀教研組取經學習。首先落實組織好三校（育鷹、三門、上理）聯盟教研聯合體教學活動，其次利用區有效資源以及創智課堂的研究，對物理、化學在教學知識點上進行夯實和構建，通過互聽教師的常態課，和有效的評課，通過課題研究，提升教師教學能力。

4、繼續通過公開課研討活動及創智課堂的實踐活動

繼續開展好物理、化學三校聯盟課題研究活動，做好活動的安排、推進和落實計劃工作。

開展好週五教師研討公開課。教研組以自薦和推薦方式相結合確立好公開課教師，時間定為：第7周第14周兩次，各教研組要圍繞此公開課題進行說課、磨課、上課。

面上教師展示課，物件為八年級和九年級任課教師，圍繞自己參與的子課題進行公開課的教學設計。

二、繼續加強課程建設。

按照市、區課程規範要求，針對學校和本學科的特點，制定各類課程計劃和採取的措施，在實踐中逐步形成學科課程特色。

1、課堂教學上做到：有效教學，紮實雙基，提高學生思維能力，構建創智課堂。教學五環節要規範到位，不折不扣。備課時：做好教材分析和學情分析，有針對性地設問提問；上課時：要最大限度地關注學生，調動學生學習積極性，最大限度保證學生參與率。課堂上要反對一言堂，嚴禁亂課現象發生。作業佈置：要有針對性且控制一定的量和時間，做到減負增效；提倡分層作業；嚴禁低效或無度。輔導：樹立正確的學生觀，堅持耐心、細心、愛心的教育理念。在方法上要用鼓勵和二次成功法，提高針對性。堅持三清：“堂堂清、天天清、週週清”。評價：尊重學生，多元評價。

2、拓展課：注重思維訓練，以思維拓展、知識拓展、視野拓展，能力提高為原則，進一步實踐完善研究課題。

3、探究課：以課題探究的形式開展微探究，各備課組的任課教師根據學科特點確立自己探究課題，時間貫穿一個學期。首先確立課題，然後進行問題設計，分配任務。進而體驗心得，收穫總結。

三、加強常規要求

1、做好課前準備，上課準時到崗，有效組織教學，下課不拖堂。

2、每個教師本學期完成８節以上公開課的聽課任務，課前要準備好教案。

3、各備課組作業格式、作業基本內容進行統一佈置，規範作業要求，嚴格控制學生作業量，每門主課書面作業量控制在40分鐘內，副課在課堂解決。關注學生學習習慣的養成。教導處將隨同教研組長每學期按要求全覆蓋至少檢查三次。

4、期中、期末考試及月考等按要求進行小分輸入和細緻的質量分析。

5、備課組長、教研組長每學期根據學校以及教學要求寫好計劃和小結。

6、各備課組做好月考、測驗，針對學生實際，精選習題、精編試題，做好糾錯題檢查與的反饋。

資訊工作計劃7

一、指導思想

按照校長工作思路和學校工作計劃，認真完成本部門的各項工作。積極配合學校各職能部門開展教育教學和管理工作。建立健全各項規章制度，明確任務分工，保障學校的網路和多媒體裝置正常執行。秉承熱心、細心、耐心的工作作風，為學校的發展保駕護航。

二、假期工作回顧

1、排除電話系統故障

寒假期間，接到主任的電話，報告收發室固定電話失靈，接到電話後立即來到學校，對電話主機和線路進行了全面的檢查，用了一個下午的時間，順利排除故障。

2、排除監控室空調故障

假期值班過程中，發現監控室空調不製冷。發現問題後，立即聯絡空調維修技師，第一時間排除空調故障，保障監控室各臺主機在恆定溫度下執行，避免燒燬裝置。

三、本學期具體工作

1、電化教學裝置的維護與維修工作；

合理分工，明確責任，定期巡檢，及時維護，保障學校的網路系統、監控系統、電話系統、音響系統、辦公和教學多媒體系統的安全執行。

2、班級微機管理員的選拔、培訓和管理工作；

本學期，網路資訊部將進一步加強各班級微機管理員的選拔、培訓和管理工作，讓微機管理員成為班級多媒體裝置使用和管理的第一責任人，降低裝置故障率，提高班級多媒體裝置的使用效率。

3、完善電化教學裝置檔案，管理學校固定資產；

本學期，網路資訊部將繼續完善學校的電化教學裝置檔案，保障學校的固定資產不流失。同時，依據此檔案為電化教學裝置的'日常維護服務。

4、錄課室、微課室的使用與管理工作；

本學期，網路資訊部將進一步發揮錄課教室、微課室的作用，為教育教學和教育科研服務。

5、教師微信群；

教師微信群是網路化辦公的第一平臺，對提高辦公效率起著積極地促進作用。網路資訊部將繼續嚴格管理、科學維護，保障各部門工作的順利開展。

6、協助政教處開展各項德育活動；

7、協助教務處完成各項考試的組織工作；

8、協助科研室落實各種專題培訓；

9、協助團委組織開展少先隊、共青團的各種活動；

10、協同黨辦做好宣傳報道工作；

認真完成視訊資訊的採集、存檔、編輯、播報工作，及時更新微信公眾平臺的相關內容，繼續搞好校園廣播站的錄音和後期製作，把我校的各項工作在第一時間宣傳出去，提高我校的社會影響力。

11、協同辦公室積極開展新冠肺炎的防控工作；

隨著新冠肺炎的防控工作進入常態化，網路資訊部將繼續積極參與學校的防控工作。管理好復學碼平臺，認真細緻的進行測溫工作。保障教學秩序正常。

資訊工作計劃8

按照總公司要求，20xx年要成立貨運資訊物流部。為進一步加強貨運管理，找出突破口，加快發展貨源資訊，並形成規模效應，現將20xx年工作安排如下：

一、加強貨運管理，培育新時期的貨運物流市場體系

加快建立區域內貨運交易市場網路，為貨主和車主提供公平、公正的貨運交易場所，引導貨運經營業戶成立聯合組織，進行跨地區聯合，提高貨物運輸的組織化程度。.引導貨運企業向物流業轉變，勇於探索，大膽實踐，推進物流業的發展。加強組織協調，積極開闢綠色通道。積極倡導合同運輸，加強貨物運算的使用與管理，搞好貨源公開、車輛排程、運費結算等一系列服務，促進貨運物流市場發展。

二、突破傳統管理方式，建立在電子商務平臺上的物流資訊網路

加快資訊網路的建設，建立資訊網路體系，進行微機聯網,，實現統一的區域性貨運資訊網路服務體系，構建起區域覆蓋面較大的網路資訊平臺，比照電子商務的網路執行模式，開展網上資訊服務，讓所有使用者輸入的資料都直接進入資料庫，以便進行各種各樣的資料整理，永久儲存所有資料，對今後來的管理決策提供大量的基本資料，讓使用者在這一平臺上互動式地經營，實現區域部門之間資訊互換、資源共享，並形成規模效應。通過組織與供應商和客戶之間達成採購、製造、市場營銷、配送等活動的一致和協調，提供給客戶最優的.服務，並使供應鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低成本，使資訊充分共享，有效傳播，確保運輸環節的緊密銜接，節約大量倉儲、配送費用。

三、加強貨運基礎設施建設，建立物流品牌效應

加強貨運交易市場的建設，把貨運交易市場建設成貨物集散場地，配套和服務性設施齊全，成為集吃、住、玩、運費結算、空車配貨、車輛停放等多功能於一體的綜合性服務設施。大力改善車型結構，調整運力，提高運輸效率，走規模經營之路。積極吸引社會鬆散的個體經營業戶到貨運資訊物流部掛靠經營，聯合本地區貨運企業，走集團化共同發展之路，創品牌效應，佔領市場份額。

四、抓好人才培訓，加強隊伍建設

抓好思想政治學習，教育幹部職工增強改革意識、市場意識和發展意識，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。重點加強業務學習，進行上崗培訓，並形成崗前培訓制度化，學習貨運物流有關法規知識及文明服務標準，提高業務素質，以便更出色地完成本職工作。建立科學明確的激勵機制，實行目標管理，把競爭和風險機制引入目標管理，和每個人的經濟利益、工作崗位直接掛鉤，實施“能者上、庸者下”的用人制度，激發從業人員的工作積極性，實現貨運資訊物流部各項工作更好更快發展。

資訊工作計劃9

為做好20xx年資訊報送工作和資訊公開工作，提高工作效率，更好地為領導決策參好謀服好務，充分發揮好指導工作、下情上達的作用，現將進一步做好資訊報送工作計劃如下：

　一、明確工作責任

切實加強組織領導。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各職能股室承辦。各級領導要帶頭開展調查研究，掌握工作進度和發展動態。要“以公開 為原則，不公開是例外”的原則，認真做好資訊報送工作。要建立資訊報送工作協調機制，由辦公室負責資訊收集、報送的組織協調工作以及綜合性資訊的'採編報送，各職能股室負責業務資訊採編報送。要建立資訊報送稽核制度，由辦公室負責報送資訊的稽核把關，重大資訊由主要領導審批，做到資訊報送主動、及時、準 確，保證資訊質量。報送情況須經過充分論證，認真修改，由主要領導稽核後，再予報送。要完善重大突發緊急資訊報送責任制度，凡重大突發緊急事件，必需按照規定的程式上報相關部門，並及時通報給上級主管部門。要建立資訊跟蹤反饋制度，對於一些重大資訊和問題資訊，按領導意見處理後要跟蹤調查，及時掌握處理情況，搞好資訊反饋和續報工作。

　二、突出工作重點

要突出國家法律法規、巨集觀調控政策貫徹落實等方面情況；突出當地黨委、政府和系統的工作重點、難點；突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題，緊急突發事件。

　三、改進工作方法

完善和利用好金土工程系統工作目標管理，系統工作等渠道發現、挖掘和採編資訊， 注重綜合性、動態性、特色性、問題性、前瞻性、時效性資訊的處理編輯，切實提高報送資訊的質量和採用率；要善於從實際工作、具體事態、群眾呼聲中發 現問題，找出規律，科學確定調研課題。對各級預約資訊的採編和調研課題的調查要認真組織力量，深入調查研究，務求真實快捷高質。凡向黨委、政府等部門報送的資訊，應同時報送上級機關部門。

　四、加強隊伍建設

要明確專職資訊人員，穩定資訊員隊伍，強化資訊工作責任，加強對資訊工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事資訊工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強資訊報送傳輸網路建設，提高政務，人員使用金土工程系統的操作水平，確保資訊報送渠道的暢通。

資訊工作計劃10

為了加強全縣人口和計劃生育資訊報道及縣人口網站建設工作，提高人口計生資訊及網站的宣傳服務、交流指導的質量和水平，調動資訊員採集、撰寫、報送資訊的積極性和主動性，鎮原縣通過實施嚴格資訊報送程式、暢通報送渠道，明確報送範圍責等措施，探索建立了實用、高效、規範的人口資訊宣傳工作機制，為全縣人口和計劃生育事業發展營造良好的輿論宣傳環境。

一是明確資訊報送任務。各鄉鎮計生辦、人口局各股室、辦、站每月至少分別向省、市報刊媒體和省、市、縣人口網站報送人口計生工作資訊1篇（條）以上。省級報刊媒體年採用不少於1篇，省人口網站年採用不少於2篇（每半年1篇）；市級報刊媒體年採用不少於1篇，市人口網站年採用不少於4篇（每季度1篇）；縣網站年採用不少於6篇（每兩個月1篇）；鄉鎮在國家級報刊媒體網站刊登的稿件將設為加分專案。縣人口局將稿件的傳送和採用量作為考核各鄉（鎮）及局各股室、辦、站宣傳工作的一項主要指標，納入綜合考核評估內容，並加大評分權重。

二是嚴格資訊報送程式。各鄉鎮計生辦向人口網站上報的所有資訊內容要真實、準確，須經認真核對和審查，由鄉鎮計生辦主任審籤後，直接傳送至人口局宣教股郵箱，分別由各級網站後臺管理人員稽核，並送分管領導審籤後釋出；局各股室、辦、站報送的稿件，由股室辦站負責人把關，並送分管領導審籤後，烤盤送宣教股統一發布。

三是統一評估獎勵標準。資訊獎勵：在鎮原時訊刊發的政務資訊，每條5元；在縣人口網站刊發的.稿件，訊息每條5元，通訊每篇10元，專題報道每條15元，論文每篇30元，年終統一兌現稿酬。被國家、省、市報刊媒體和人口網站釋出的稿件，分別按本網站稿酬的5、3、2倍計算，統一兌現稿酬。優秀稿件獎勵：年終將根據發稿的質量和數量進行評選，並給予獎勵。設一等獎1名，獎勵現金200元；二等獎2名，各獎現金150元；三等獎3名，各獎勵現金100元，並頒發榮譽證書，縣人口局每季度通報一次資訊報送和採用情況。

四是具體要求。各鄉（鎮）計生辦、人口局各股室、辦、站要組織採寫和報送質量高、時效性強的政務資訊、新聞稿件、人口網站資訊，堅持實事求是、客觀公正地反映各地貫徹國家和省、市計劃生育政策落實情況和工作中的亮點，更好地為推進人口和計劃生育工作服務。各鄉鎮計生辦要確定一名政務資訊、新聞稿件、人口網站輿情資訊員，資訊員要具有很強的政治敏銳性和工作責任心。資訊採寫上報必須遵守保密相關規定，不得傳送涉密資訊，違者扣分並通報批評。

資訊工作計劃11

為了認真貫徹落實《幹部教育培訓工作條例（試行）》，紮實推進新一輪大規模幹部教育培訓工作，華亭縣委組織部專門抽組人員，對全縣科級以上幹部20xx年以來培訓情況進行了全面清理，採用電子表格錄入了基礎資訊和培訓資訊，收集了統一規格的電子照片，初步建立了幹部教育培訓資訊庫，進一步規範了全縣幹部教育培訓工作。

一是嚴格清理，摸清底子。

為了切實搞好這項工作，縣委組織部抽組1名熟悉幹部教育培訓工作的'同志和縣委組織部業務主辦共同開展工作。根據市委組織部要求，下發了華亭縣幹部教育培訓資訊採集通知，規定了上報時限，提出了具體要求。經過1個多月的摸底，終於摸清全縣科級以上幹部均參加了培訓，其中有155名科級幹部參加了省、市7天以上調訓，有18名縣級幹部參加了中央、省、市7天以上調訓。

二是整理收集，認真錄入。

根據基層上報的資訊資料，縣委組織部專門調配微機1臺，用於幹部教育培訓資訊庫建設。資料錄入主要採取三步走，首先根據全縣科級幹部花名冊錄入基本資訊，其次根據基層上報資料錄入培訓資訊，最後針對培訓人員催要電子照片。

三是嚴格稽核，完善內容。

為了確保錄入資訊的準確性，縣委組織部採取基本資訊與幹部檔案核對、培訓資訊與基層單位核對、電子照片與幹部本人核對“三核對”的辦法進行稽核，進一步完善了幹部教育培訓資訊庫。目前，全縣幹部教育培訓資訊庫執行良好，較好的發揮了作用，比如：查詢某個科級幹部培訓情況，只要輸入姓名查詢，就可查得培訓情況；要查詢全縣三方面幹部培訓情況，只要輸入相關資訊，就可查詢得到。

資訊工作計劃12

在公司新一年的總體發展框架指引下，資訊部願與公司一道共同迎接挑戰，在強練內功基礎上：改革及完善資訊系統，規範公司資訊化管理制度及服務流程，提升專業技能、提高服務質量。將資訊部20xx年度工作計劃彙報如下：

一、緊跟公司調整步伐，及時改革及完善資訊系統建設。

目前公司資訊系統使用狀況：使用天子星系統門店15家，使用石川系統門店約13家，使用深播系統門店約2家。為了緊跟公司調整步伐，對3家軟體進行評估，選擇切合公司實際的資訊化模式，進行資訊系統整合，進一步滿足公司資訊化需求。

二、規範公司資訊化管理制度及服務流程。

嚴格遵守系統管理制度和資訊保安保密制度,做好資訊系統安全工作。規範資訊系統日常工作，嚴格執行計算機操作流程。科學合理劃分角色許可權，保證資料的獨立安全。管理電腦操作人員正確使用電腦資源，杜絕非法操作電腦，和不規範作業系統。規範服務流程，做到服務嚴格按照資訊化服務流程辦事，做到有證可依。使服務更細緻快捷。

三、保障機房安全，確保裝置正常運轉。

認真監視裝置的執行狀態和警示資訊，及早評估現有裝置執行情況，做好裝置的備份儲備工作。增強伺服器效能以滿足公司業務日益發展的需要，啟用伺服器的冷熱備份，實現伺服器的合理高效。

四、做好公司現有系統的維護管理工作，保障資訊系統安全穩定。

1、做好系統的維護工作，嚴格管理ERP系統的使用操作，保障系統的安全穩定執行。

2、根據公司或門店發展需要及時2次開發及改進資訊化系統

3、維護及優化公司網站，做好定期更新網站資訊，優化網站關鍵詞。提升公司網站的對外宣傳。

4、堅持執行伺服器熱備冷備方案，保障伺服器資料資訊的安全準確

5、隨時監控資源佔用情況，定期整理系統資源，合理清理系統執行形成的垃圾資料和系統沉餘數據，保證系統的高效安全執行。

6、加大伺服器資料流的日常監控力度，做好資料維護工作，及時更正差錯資料，建立資料日誌檔案，做好錯誤資料的日常記錄。

五、加大裝置的維護保養力度。

加大對所有計算機、印表機、觸控式螢幕、平板、點菜寶等硬體裝置的保養、維修、維護工

作。合理評估陳舊裝置的使用價值，逐步替換落後裝置，保證各部門工作的正常進行。

六、保證門店收銀軟體正常運轉，確保門店正常運營。

1、及時解決收銀軟體系統故障，保正收銀軟體正常執行。

2、重點保護管理好各收銀軟體各終端裝置，定期巡檢做好pos終端裝置的保養、清潔工作。

3、認真研究終結收銀軟體及終端裝置故障，杜絕收銀軟體及終端裝置故障為萌芽狀態。保證pos系統的良好執行。

七、加強電腦保安、防範病毒侵襲。

加大公司各部門及門店電腦病毒的.查殺力度，及時升級病毒庫，發現病毒及時隔離，科學配置使用者登錄檔，杜絕從外部儲存裝置傳染病毒。制定選擇最佳病毒防火方案與軟體。

八、保證網路安全穩定。

加強公司及門店網路安全檢查，做好網路線路和網路裝置引數的安全檢查，保證網路系統的安全。加強網路傳輸裝置的維護保養，確保裝置穩定安全執行。認真分析裝置執行狀態，做好網路傳輸裝置的備份儲備工作，保證公司網路的安全暢通。

九、其他工作

1、及時處理上級領導分配的任務。

2、協同其它部門完成共同工作

資訊工作計劃13

根據國務院辦公廳《中華人民共和國政府資訊公開條例》精神和漳州市教育局20xx年資訊報送工作要求，網路中心將圍繞教育局的各項中心工作，在建設資訊化數字教育網路的目標下，做好資訊化建設各項工作。網路資訊釋出是速度最快、投入最少、影響最大、範圍最廣的宣傳工具，各單位、各學校都要認識到資訊工作的重要性，認真完成資訊報送的.常規任務、中心任務，並制定本單位的資訊報送工作計劃。

一、常規任務：

1、新聞資訊類每週不少於1篇（近期工作、檢查指導、課堂教學、學校交流、社會關懷等）；

2、學生習作類每月不少於1種（作文、書法、畫畫、手工、雕刻、手抄報等掃描或拍照後的圖片）；

3、教研專題類每學期不少於1次（公開課教學材料與視訊、各類活動材料與圖片等）；

二、中心任務：

1、校園風采：

①物件：縣直各校（進修學校、縣城各中國小、各幼兒園、特教學校）、農村中學（三級以上達標校）、農村國小（省級示範校）、農村幼兒園（縣級以上示範園）

②要求：全面介紹學校辦學各項情況（所有專案都要附送兩張以上的圖片），於7月30日前用U盤報送教育局網路管理中心。

③內容：學校概況、領導班子、內部管理、教育教學、辦學特色、後勤保障、學校榮譽（可參照漳州教育資訊網中市屬學校的報送格式）。

2、師生風采：

①物件：所有單位、學校

②要求：每月推薦1名教師或3名學生，在教育論壇開設的“師生風采”欄目上釋出。

③內容：先進事蹟、才藝技能、獲獎表彰及其它情況、相關圖片

3、焦點追蹤：

①物件：所有單位、學校

②要求：各項主要工作進展情況等相關資訊，在教育論壇開設的“焦點追蹤”欄目上釋出。

③內容：上級部門或教育局下達的工作任務進展情況簡要彙報、主要負責人、執行人員、相關圖片

三、工作落實

1、各單位要制定20xx年資訊報送工作計劃（資訊工作領導小組、管理員與資訊員隊伍、任務分解、獎勵措施等），於7月10日前將書面材料（含電子檔案）報送到教育局網路管理中心。

2、各單位要將資訊工作“中心任務”寫入《學校工作周曆表》，按期保質超額完成各項“常規任務”。教育局每月開展一次資訊釋出評比活動，在教育網首頁給予公佈。

3、以上各類資訊均由學校領導稽核後，讓各校資訊員釋出在教育論壇相應欄目，教育局將選出最佳資訊釋出在教育網首頁。

資訊工作計劃14

根據區、市人社局有關資訊宣傳工作的通知精神，為進一步加強人社資訊報送和宣傳工作力度，真實、客觀地展示xx區人社局工作中的新舉措、新成效、新風采，展示人社部門良好社會形象，營造有利於人社工作開展的外部環境，營造人社事業更好更快發展的良好輿論氛圍，新年伊始，xx區人社局制定了xx年度宣傳工作計劃，採取五項舉措，打造全方位、多視角、立體化的“大宣傳”格局，形成上下聯動、聲勢強勁、主題鮮明的輿論聲勢。

一、抓思想，提認識

要求全域性的每位同志都要樹立“人人都是形象大使，人人都有宣傳責任”的觀念。為了加強領導，xx區人社局成立資訊宣傳工作領導小組，由曹平陽局長任組長，胡鳳雲、陳紅燕任副組長， 為成員。領導小組下設辦公室。成立負責宣傳資訊工作的專職機構，將宣傳資訊工作實現統一管理。將政務資訊、對外宣傳工作情況列為季度下屬分局必須彙報的內容之一；納入年度目標考核，將至少每半年對各分局報送和採用政務資訊情況進行一次督察和考核。

二、建網路，壯隊伍

搞好人社宣傳工作，建設一支高素質的宣傳隊伍至關重要。xx區人社局建立通訊員隊伍建設制度，配備資訊宣傳員，並積極配合市局對宣傳員進行崗位培訓，允許資訊宣傳員列席各種會議、閱讀有關檔案，參與各項活動，為資訊寫作提供豐富素材。及時編髮內部簡報，特別是加強《人才就業社保資訊報》的編髮工作，加強與區委區政府、市人社局及相關部門資訊工作的聯絡溝通，圍繞中心工作以及重要會議貫徹落實情況，及時上報相關的資訊動態。

三、活機制，增動力

建立稿件送審制度，xx區人社局辦公室負責全域性宣傳稿件的稽核，防止和避免報道失實。建立資訊宣傳通報制度，辦公室每半年彙總1次各股室稿件撰寫和刊載情況，並以檔案形式通報全域性。健全考核獎懲機制，修訂宣傳工作考核辦法，兌現獎懲措施，激發多寫稿、寫好稿的積極性。健全資訊宣傳檔案，認真做好資訊宣傳稿件的登記、存檔工作。

四、擴陣地，強服務

要利用人社工作的主陣地，廣泛開展養老、醫療、生育、工傷、失業保險，以及勞動就業服務、工傷認定及勞動能力鑑定、退休行政確認、勞動爭議仲裁、勞動保障監察、專業技術職稱及人才引進等方面政策和典型事例宣傳，不斷提高人社工作的有效性；要及時對鑑定、仲裁、監督情況進行公示公告等，增強群眾維法信心；認真開展熱線服務，紮實做好服務熱線和舉報投訴工作，確保答覆率100%。

五、抓重點，求實效

一是定期對全區人社工作有重點、分層次宣傳報道，並著力抓好專題宣傳報道工作。二是注重發揮報刊作用。積極向省廳資訊簡報、《人才就業社保資訊報》等媒體投稿，提高人社工作的影響力。三是深入開展人社優質服務“進農村、進機關、進社群、進學校、進企業”主題實踐活動。四是廣泛發放宣傳資料。組織編印人社政策包含養老、醫療和生育等有關內容的資料，並廣泛發放，在本局系統各級服務視窗和街道、社群均設有《人才就業社保資訊報》贈閱點，對人社法律、法規、政策的宣傳普及和貫徹實施起到積極地推動作用。

xx年是全面貫徹黨的十八大精神的'開局之年，是深入推進“十二五”規劃的收官年，也是通州贏得首都城市副中心定位，在更高起點上落實“聚焦通州”戰略，建設“魅力、實力、活力、和諧、幸福”新城的關鍵之年，今年黨建及宣傳思想工作的總體思路是：圍繞“一箇中心”，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神，推動首都城市副中心建設為中心，實現“五個新突破”，一是以建立學習型黨組織為契機，在加強領導幹部思想政治建設和能力建設上取得新突破；二是以提升基層黨組織建設水平為目標，在增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力上取得新突破；三是以鞏固黨的執政基礎為根本，在改進工作作風服務群眾上取得新突破；四是以強化對內對外宣傳工作為重點，在樹立水務形象上取得新突破；五是以深化精神文明建立工作為抓手，在提升單位文明程度上取得新突破。

資訊工作計劃15

在市、旗的高度重視和大力支援下，醫院認真貫徹20xx年資訊化工作會議精神和資訊化工作的具體要求，明確方向，狠抓落實，資訊化建設工作取得了一定的實效，為提高醫院資訊化管理水平，提升醫療質量提供了有力的支援。現就20xx年工作和明年計劃彙報如下：

一、20xx年資訊化工作總結

在醫院領導及全體員工的努力下，20xx年醫院資訊化工作在輔助醫院精細管理、提高醫院工作效率、支援醫療臨床活動等方面制定了相應的目標並加以落實。

1、醫院oa系統的建立隨著現代化技術的不斷髮展，醫院在把臨床科室資訊化作為重點服務物件的同時，今年初開始著手進行醫院的辦公自動化建設，以彌補醫院在日常辦公電子化管理方面的不足。經過院領導的推薦，醫院選擇了自主研發的oa辦公系統來實現醫院的辦公自動化。

根據醫院的實際情況，醫院的oa系統分兩步實施。oa系統的一期實施到機關及相關中層以上幹部，涉及20個科室，二期將全院覆蓋。通過先期調研，於今年3月對oa系統的硬體裝置進行了安裝除錯，4月份製作完成了31個個性化辦公流程表單，應用軟體於6月底完成搭建測試，oa一期於6月1日正式執行。oa的建立使各科室之間能通過oa網協作辦公，如網上釋出線上新聞、電子公告、收發電子郵件、傳送線上簡訊等等，使醫院的日常辦公便捷化，程式制度2化，管理規範化，操作流程化。

2、醫院門診醫生站的升級門診診療是醫院門診業務的中心，門診醫生站是門診資訊系統的核心環節，其首要目標是服務於門診急診醫生的日常工作，減輕他們的書寫工作量，實現門診急診病歷電子化，規範門急診醫療文書，提供各種輔助工具以促進診療水平的提高。醫院在20xx年5月啟用新的"醫院資訊管理系統（his）"時，就涵蓋了門診醫生站，但是由於當時的種種原因，該功能一直未被充分使用。隨著醫院資訊化的不斷髮展，上級衛生部門和醫保實施要求的不斷提高，門診醫生站的功能優化迫在眉睫，經過院部的討論決定，今年醫院的資訊管理系統的建設從門診醫生站的升級開始實施。

就門診醫生站建設而言，相對掛號、收費、藥房的門診資訊系統建設，因其業務本身的複雜，與其他業務環節密切關係，以及醫務人員的`計算機熟悉程度，實施的滯後等多種因素，在具體建設和實施上更具難度和挑戰，更要吸取以往的教訓。4月份開始外出參觀調研門診醫生站執行環境，確定門診醫生站資訊點位需求、網路需求、更新電腦及印表機情況等硬體情況。軟體方面，與應用軟體供應商溝通，在實現診療資訊儲存、達到醫生站開單到門診收費的基礎上，重點考慮病人診療過程為主線的門診醫生站指令如何在醫院所有科室中順利執行。如藥品處方開單和處方箋列印上，不僅要有病人的基本資訊、臨床診斷、藥品名稱、規格、數量等用於門診收費和藥房發藥的資訊，也要有用藥頻次、給藥途徑、備註說明等資訊，在符合衛生局3處方書寫要求的同時，便於病人按醫囑執行。根據衛生部的要求，完善了控制抗生素藥的使用範圍和使用許可權。經過幾個月的努力，5月份搭建了系統培訓環境，對全院醫務人員進行崗位培訓，從5月10日內科試點執行到5月16日全部門診科室上線試執行、門診醫生站的使用完整了醫院的資訊化管理，合理規劃了門急診業務流程，規範了門急診業務，縮短了病人的候診時間。成功實施和應用門診醫生站，使門診醫療模式更加方便、優質、高效，真正做到了為病人服務的理念，為醫療體制的改革和醫療保險提供了強有力的保障，為醫院的規範化管理和醫療質量的提高起到了積極作用，受到廣大病人和醫師的好評。

3、醫院檢驗（lis）系統的建立醫院的檢驗部門是衡量一家醫院技術水平高低的重要部門，該部門檢驗手段的先程序度、檢驗裝置的現代化程度、檢驗門類的齊全與否以及檢驗部門的管理與服務水平將直接影響到醫院的整體形象，對醫院的收益將產生重大影響，正因如此，醫院今年將檢驗科資訊化建設作為醫院資訊化改造的重要任務。

醫院目前只有單機版的lis軟體，缺乏統一管理，管理比較落後，迫切需要一套完整集申請、取樣、核收、計費、檢驗、稽核、釋出、質控、查詢、耗材控制等檢驗科工作為一體的網路管理系統，為檢驗工作提供更加有效的系統支援，儘量減少在接收檢驗要求、報告結果和儲存記錄等工作中可能會出現的人為誤差，為檢驗結果查詢提供更有效的方法，節省生成管理資訊所需的索引時間和精力，實現檢驗科4日常工作的智慧化管理。今年6月，我院先後走訪了和林醫院等多家醫院，帶著問題進行參觀、學習、調研，瞭解lis系統應用軟體的功能和要求，思考工作站上線應用時裝置的穩定性、可維護性問題，完成調研報告。根據醫院檢驗流程的需要，完成了醫院lis系統資訊量的整理，調研了適用於lis系統環境要求的伺服器、工作站、自助列印取單機、條碼印表機及掃描槍等硬體情況。11月完成了lis系統的全部除錯過程，現在已經開始投入使用。

4、現有資訊系統的完善鄂托克旗第二人民醫院資訊管理系統創建於20xx年5月，更新於20xx年8月，從以財務核算為中心的管理資訊系統到目前以醫生工作站為核心的臨床息系統，醫院的資訊化在曲折中前進，有了長足的發展。隨著醫保制度的不斷完善和醫保政策不斷出臺，醫院的資訊管理要求也隨之進一步提高，這就需要不斷更新資訊管理系統。今年，根據中央（XX）60號《關於完善本市基本醫療保險結算專案庫的通知》精神，修改了"門急診掛號收費系統"，增加"就診流水號"，杜絕了掛一個號看多個科室的現象，保證了醫院的正常收費。

根據醫保資訊中心下發的《中心繫統與醫院系統介面規範（第四版）補充規範ver、9、3》要求，修改了醫保的結算專案，核對並修正了醫院現有的藥品、醫療服務設施、診斷治療專案、儀器裝置和材料等的編碼，增加了材料的細分明細庫，限定多個材料組合使用的統一價格，可以有效追蹤組材料中的每種材料使用數量和對應品牌及廠商，程度保證了病人的利益。根據"優質護理服"要求，增加了護士工5作站的"瓶貼列印"、"補液觀察記錄單"等功能，讓原本每天由護士根據醫囑需要花費一個多小時抄寫的瓶貼，如今只需點選幾下滑鼠就能順利完成，使病區護士真正從繁瑣的手工操作中得以解放，提高了臨床的工作效率。

二、20xx年資訊化工作計劃：

"數字化、全員化、高效化"是醫院明年資訊化工作的目標。在管理好醫院管理資訊系統的日常維護、運轉的基礎上，抓住重點工作，提升醫院資訊化管理水平。20xx年資訊化工作計劃如下：

1、完善門急診醫生工作站。

2、lis系統正式使用，做好與his系統完善。

3、完成his系統的病案建設。

4、完成oa系統二期工程，做到全院覆蓋。

5、pacs系統的調研及考察。

醫院資訊系統的建設是一項長期的工作，從長規劃，分步實施。

在實施的過程中，醫院將不斷摸索經驗，調整規劃，最終實現醫院的現代化管理。