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幼兒園下學期工作計劃範文9篇

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,是時候開始寫計劃了。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的幼兒園下學期工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

幼兒園下學期工作計劃範文9篇

幼兒園下學期工作計劃 篇1

指導思想:

在五華區教育局、科研中心的指導下,以《規程》、《綱要》精神為依據,以課程改革為龍頭,以課程實施為突破口,認真解讀《綱要》的同時,以多種形式的保育、教育、教研活動,以點帶面,促進教師教育觀念向教育行動的轉變,加大保教科研力度,不斷鼓勵教師自身業務學習及研究,提高自身素質的同時,提高保教質量,促進幼兒整體發展。

工作目標和措施:

一、本學期教研組成員安排和分工:

教研組具體分工如下:

蔣 航:負責社會領域 徐 萍:負責科學領域

程 雯:負責語言領域 朱 佳:負責藝術領域

徐亞莎:負責健康領域

教研組成員,應嚴格師德規範,樹立憂患意識,有敏銳的觀察力,看到我園與優秀園在保教方面存在的差距與不足,特別是要看到優秀園的新的好的東西;認真組織各類保教活動,預先有計劃、有目的、有記錄,並且在各類保教活動中積極鑽研,促進保教活動開展,並使活動有實際成效。另一方面,由於幼兒身心發展的需要和幼兒集體生活的需要,保育與教育應緊密的、有機的聯絡在一起,在工作中互相協調、配合,做到保中有教,教中有保,最大限度的促進幼兒身心和諧發展,保證幼兒園保教目標順利完成。

二、教育教研工作:

1、教育改革往往是以課程的改革為軸心,圍繞幼兒園整體 發展方向,“以人為本”的教育思路仍然是我們教育的基礎原則。研討《綱要》,接受新思想,在教育中形成班級特色,帶動全園特色。

2、目前整個社會的教育形式不得不使我們去尋找與優秀園的差距,去改進。我們將用“走出去、請進來”的方法,走專業引領的道路,聘請雲南師範大學的學前教育專家為我園教育教學的引導者,帶動全園教學質量的提升,儘快縮短與先進園的差距。利用《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育》等雜誌上的先進教育思想,方法分析,文章交流等,開闊教師的視野,在教研活動和自學自閱中,吸取經驗,學以致用。

3、加強常規工作管理,提高教育質量

本學期將繼續規範教師教研的制度,嚴格落實教研活動和集體備課時間為每週二、三上午9:00--11:00,要求晚班老師按時參加活動,活動考勤由各年級組負責,納入月工作考核。活動中要求認真備課、研究、查詢資料,重點在觀察記錄和家長工作,全面瞭解每個孩子。每週五中午12:00以前,各班教師必須完成周、日計劃交教研組批閱,週日計劃實行量化評估,評估分數納入全面工作考評。另外,每月28日為教研組會議時間。要求各參會人員按時參與,並認真記錄,提出意見或建議,以及教學中的問題,在會議中共同解決。

4、加強“三定兩放一保證”,落實戶外活動和遊戲活動定內容、定時間、定場地;放開活動內容,放開幼兒手腳;保證幼兒的安全。教研組發放了戶外活動安排表,要求各班級嚴格執行,教研組將不定期的檢查或抽查,檢查結果納入全面工作考評。

5、我園為全方位提高教師的素質,在狠抓學歷提高的同時,著力培養教師教育教學的能力,現代化教育技術運用能力、知識更新能力和科研教研能力。向教師傳遞資訊,讓教師不斷參加電腦等級培訓,鼓勵教師網上獲取資訊。進一步提高教師的教學基本功,注意在系列的基本功競賽中培養教師的教學能力,開展各類學科及“三個一”的.討論活動,從參與,到共同提高。每月園內組織教學練兵,公開課,觀摩課評優,量化考核,滿足教師成就需求,讓大家展示自己的進步,體驗成功的喜悅,努力幫助她們總結經驗,提高理論水平,從辛苦型、經驗型,想科研型、名師型轉變。進行玩教具製作、個案分析,晨間活動、設計方案、集體舞、團體操等競賽評比活動,大大提高了教師組織活動,設計活動、創設環境的能力。

6、實施《綱要》與“套材”實驗緊密結合,用《綱要》精神指導“套材”實驗,要求教師吃透“套材”精神,熟練掌握“套材”內容,並遵循幼兒園所制定的幾個原則,充分發揮“套材”的優勢和作用。使“套材”的幾個優越性充分體現出來。同時,希望各位教師不斷探索“主題教育活動”的規律,取得經驗。

7、加強教研組工作的督導工作,是教研組工作制度化,不斷完善帶教制度,聽課制度,組長查、聽、幫制度,資料資訊積累制度,學期教研活動應有目標,不斷開展教育思想討論和理論學習,提高教師群體素質及教育教學能力,通過各種形式的教研活動,外出參觀、培訓和雙向交流等方式開闊教師的視野更新教育觀念,學習汲取先進經驗,舉辦專題講座,請有關教師和專家來園指導,完善教師的資料室和定期進行資訊交流,監視每月的理論學習和有計劃的開展教育教學練兵,教學觀摩,教學研究,教研組成員在各種教育教學中起好模範作用,起好教師的傳、幫、帶作用。

措施:

(1)、認真執行一月一次的工作會,一次教學評析會, 一次電化教學研究會等都可以。

(2)、有目的地培養教研員上示範課每學期1—2節(家長開放日、教學開放日、教學接待)。

(3)、每位教研員每學期必須有自己的研究目標和小課題,並有一篇論文或經驗篇。

8、不斷的提高教師備課質量,設計教案,教具製作,教學評析和教學反思,每月向主管教學園長彙報一次,規範一月一次的集體備課,做到有專題,有研討、有效果。認真抓好教師備課質量,要求教師每節教學活動以後要認真分析並填寫好效果,不斷提高教師評析、反思的能力。認真抓好教師教學設計和論文的撰寫。

9、學期教學安排:

3月份上旬 數學教學練兵

中旬 教育教學活動設計比賽、“三個一”比賽

下旬 “主題教育活動”練兵

4月份上旬 語言教學練兵、CAT課件製作比賽

中旬 美工教學練兵

下旬 三獨練兵

5月份上旬 常識教學練兵

中旬 音樂教學練兵

下旬

6月份上旬 “主題教育

活動”練兵

中旬

下旬

7月份上旬 各科教學檢查

中旬 教育教學質量測查、評估

下旬

幼兒園下學期工作計劃 篇2

一、狀況分析

上學期我們對“區域活動科學合理的佈局”以及“活動材料的投放”進行了初步的研究探索,各班制定了可行的活動區方案,材料的投放有了相應的變化和深入。但是,在區域活動開展的過程中我們發現幼兒雖然有了一定的學習能力,但是自發的學習慾望比較欠缺,參與度不高,常常會出現“偏區”的現象。目前在區域活動中教師的觀察指導方面還存在很多的問題和困惑:

1.教師在區域活動中對自己角色定位不夠準確。活動中所充當的角色是“知識的傳授者、紀律的維持者、矛盾的調節者”,未能注意觀察瞭解幼兒的活動情況,指導隨意性大。

2.教師的觀察不夠細緻,對孩子已有的經驗和水平了解的不夠深入。教師應適時、適宜地介入幼兒的遊戲活動,這也是在區域活動的建立與組織中最核心的困惑。

二、教研的目標

1.通過教師在區域活動中適時的'給予孩子適當的啟發、引導、激勵,讓孩子積極主動的活動,讓他們有更多的機會自己去發現、總結,促進幼兒的自主性的發展,積極性的提高。

2.不斷提高介入和指導幼兒遊戲的智慧和水平,細心觀察和解讀幼兒的行為。把握幼兒在不同區域的學習特點與程序,切實提高區域活動的指導技能策略。

幼兒園下學期工作計劃 篇3

世界在發展,社會在前進,我們的國家正迅速邁向現代化。未來的國際競爭,主要是綜合國力的競爭,人才的競爭,教育的競爭。為了適應國內現代化發展的需要,孩子們的教育不容忽視,我們必須從幼兒抓起,制定科學合理的級組計劃是確保日常各項工作開展及各項實施教學活動的保障!

一.基本情況

本學期有三個中班,其中中三班是新生班級,共有幼兒125名,男孩69人,女孩56人。年級組內教師隊伍穩定,都是有較長教學經驗的教師,本年級組是具有極強責任心,爭強好勝,對工作踏實認真負責的一支團隊。

二.本學期工作目標:

1.完善級組建設,建立良好的`級風、級貌、爭創優秀級組。

2.通過各種學習提高階組教師的自身素質,加強對級組教師的言行舉止的規範要求,力爭使級內的教師在園內起模範帶頭作用,爭當“優秀教師”。

3.加強級內教師對園本課程的學習,認真學習園本教材,提高階組教師的教育教學質量。

4.規範級組教師的早操動作,加強級組教師對早操的學習,增強教師的音樂節奏感。

5.鼓勵教師積極參加各種有益身心健康活動,提高教師的交際能力,開闊教師視野提高教師綜合素質。

6.組織級組內教師進行學習交流會,調動教師參與課題研究的積極性。

三.具體措施

1.制定適宜本年級班幼兒的發展目標、良好的常規計劃,使幼兒生活具有合理的節奏,促進幼兒的身心發展。依據幼兒一日生活作息時間和活動安排,擬訂符合本班幼兒的活動常規。

2.我們教師嚴格要求自己,做到為人師表。堅持把“愛的教育奉獻給每一個孩子”為工作宗旨,堅持輕聲說話,嚴禁體罰和變相體罰現象的出現。

3.我們將認真開展讀書學習活動,提高學習品質,在年級組中成良好的讀書氛圍,認真閱讀理論書籍和文章,將讀書心得在全年級進行分享。把被動的讀書逐漸轉化為內在的需要,以此指導教師的教學實踐技能,提高專業水平。

4.我們將發揮團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動思的良好氛圍。遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法;一起交流分享各自班級工作所取得經驗和成績;互相觀摩教育教學,幫助上課的教師反思教學活動中的得與失。

5.結合幼兒園安全工作制度,制定本年級安全工作制度。有目的性、有針對性、隨機地對幼兒進行安全知識教育,初步樹立幼兒的安全意識,開展消防知識宣傳,讓幼兒掌握一些基本的自救方法,從根本上提高幼兒的安全意識、提高幼兒的自我保護能力。

6.帶動級組教師制定並執行家長工作制度(定期有計劃地家訪有事隨訪,作好記錄,並針對問題實施專門的方案),真正發揮家園社群的作用,共同為教育服務。

四.行事曆

九月份:

1.對各班幼兒做好調查工作,瞭解幼兒身心及各方面能力的發展情況。

2.組織教師學習早操規範動作。

3.檢查班級的環境佈置情況及開學前的準備工作。

4.配合家長學校做好新生家長會工作。

5.配合教研室做好中班級各項教育教學工作,制定相關的教學計劃。

6.組織教師交流本月工作情況。

十月份:

1.進行中班級學習交流會,對教研課題重點研究。

2.結合“十一”國慶節,組織級組教師學習、瞭解有關國慶節的相關知識,進一步加強教師及幼兒的愛國情感。

3.要求各班教師加強對幼兒的常規教育,培養幼兒良好的行為規範。

4.加強各班教師的安全意識,進行法律、法規

幼兒園下學期工作計劃 篇4

一、指導思想

本學期,我園教研工作以縣幼教工作計劃和園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、工作重點

1、通過各類業務活動,進行全園培訓,提高教師的專業素質,促教師專業化成長。

2、加強教育教學常規管理,優化課堂教學質量。

3、堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

4、充分利用自身資源,發揮示範幼兒園的輻射作用,開展傳、幫、帶、教學研討等活動,促進幼兒園的發展。

5、做好幼小銜接,為入國小做準備。

三、具體措施

(一)加強學習,提高教師專業素質。

1、為教師創設外出觀摩學習機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,傳達新資訊,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

2、提供理論學習的機會,定期開展園本培訓活動,通

過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。

(二)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量。

1、細抓教育常規管理,嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規範有序地進行。幼兒園隨機督查每個班級的落實情況,並作好檢查記錄。

2、園領導加強隨堂聽課,及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育能力。

3、創設體現班級特色的主題環境。在主題環境的設定和提供上,我們應本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環境創設中,要重視環境隨教學內容的變化而隨時調整,讓環境體現幼兒的學習過程,使環境始終起到引導幼兒發展的作用。

(三)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

1、積極開展遊戲活動,促進幼兒社會化個性的發展。

遊戲是幼兒園的基本活動之一,其中角色遊戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好角色遊戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設定遊戲場

地,指導幼兒開展生動的遊戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

2、注重積極體驗,培養幼兒健全人格。

本學期接踵而至的節日裡蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行“六一”文藝匯演。

3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。 良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的.良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。

(四)積極開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時

交流溝通,以取得家園聯絡良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入國小做準備。

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課餘時間閱讀並與同伴分享,運用講故事、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣,要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話,按時完成老師課堂上佈置的作業,愛護圖書、學習用品等。

四、具體安排:

三月份:

1、各班制定班務計劃;

2、迎接開學檢查;

3、做好新生入園工作;

4、各班抓好常規教學工作。

5、春季室內外環境創設。

四月份:

1、學習《幼兒園工作規程》;

2、繼續學習《3-6歲兒童發展指南》;

3、組織教師開展教研活動;

4、組織教師觀看教學視訊。

五月份:

1、做好“五一”幼兒安全教育工作,通過課例或其他

2、籌備“六一”各項活動。

六月份:

1、舉辦慶“六一”活動;

2、做好幼小銜接工作。

七月份:

1、各班做好期末工作小結。

2、教研工作總結。

3、大班畢業典禮。

方式增強幼兒自我保護意識;

幼兒園下學期工作計劃 篇5

根據幼兒園教研工作計劃園務,加強學習和研究不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規範教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,提高幼兒園教育質量,為建立“區一級幼兒園”做好準備。

一、工作重點和措施

一)努力提高教師的專業成長

1、深入學習《綱要》精神,樹立新的教育理念,提高教師自我反省能力。每週週三開展集體備課活動,每月開展一次教研活動或寫一篇教育隨筆。

2、加強骨幹教師及青年教師的培養,發揮骨幹教師的作用,積極開展主題的研討活動,勢力正確的教育觀,不斷提高教育教學水平。

3、從班級特色抓起,進一步勢力“以園為本”的課程理念,努力做到課程園本化。

4、有經驗者帶動無經驗者便於提高教師的整體素質,實施聽課制度,新教師不少於18節,組長能夠及骨幹教師不少於15節,讓教師在聽課中得到進一步提高。

二)加強教研管理,豐富教研活動形式

1、加強備課組管理,充分發揮組的作用,利用組內活動觀摩小組經驗交流,話劇鄉學習等方式,促進備課組教師共同成長。

2、通過每月“資料檢查”備課檢查等活動提高教師資料的質量。

三)積極開展教育研討,切實提高教育教學水平

1、開展區角活動的研討,選擇適合各年齡齡幼兒發展的區角內容,挖掘材料難得價值性,探索指導幼兒區角活動的有效模式,從而激發孩子的`參與興趣,提高其各方面的能力。

2、積極開展主題活動改變教師傳統的教學模式,關注孩子的需要,從孩子的興趣出發,促進幼兒的個性發展,實現“以幼兒發展為本”的教育理念。

3、切實開展“一課多研”“一課反覆談”活動,注重教研活動的過程。

二、工作安排

九月份

1、規範教師工作資料

2、教師制定工作計劃

3、區角佈置

4、新教師亮相課

十月份

a)分組制定、開展研討活動

b)評討教學活動

c)開展家長開放日

d)骨幹教師公開課

十一月份

1、召開家長會

2、開展中大班幼兒故事大塞

十二月份

1、教師基本功展示大賽

2、特色班展示

一月份

1、複習教學活動

2、教育教學測試

3、書寫活動總結

幼兒園下學期工作計劃 篇6

一、班況分析

本班大多數幼兒都喜歡上幼兒園,並逐步能夠適應幼兒園的生活,初步建立了在園的一日生活和學習常規,學會收拾玩具,將物品物歸原處。喜愛參加戶外體育運動,許多幼兒內向的幼兒性格變的活潑開朗起來,喜歡與同伴交往。但與此同時很多孩子還存在著一些情況,在家表現為任性,倔強,愛發脾氣,依賴性強,以自我為中心,愛聽好話,不願意自己吃飯,挑食者較多,情緒波動比較利害,需要老師更進一步的教育與關愛。同過近一個月的與家長接觸,發現我班部分家長比較重視早期啟蒙教育,經常帶幼兒外出增長知識,個別幼兒已在家進行早期閱讀,有一定的可塑性。但仍有個別家長不重視早期教育,這就需要教師耐心的做好家長工作。

二、教材分析

本冊教材有看圖識字,學習兒歌,學說普通話,古詩繞口令和故事欣賞。本冊教材主要訓練幼兒的表達能力,其次是讓幼兒德詞彙日益豐富,能與人進行更好的談話、交流。詳細內容包括介紹自己、大家一起玩(培養孩子們的說話能力)、和自己的朋友玩(培養他們團結合作的意識)、講衛生(讓幼兒養成好的生活習慣)、聽故事、講故事(養成認真聽的.習慣)。

除了這些,教材還安排了遊戲這一重要的環節,使孩子們能在每一堂課上都能輕鬆愉快的度過,即使在玩的過程中也能學到知識。

三、教學目標

1、學說普通話,而且能用適當的語言與他人說話。

2、能集中注意力,耐心地聽他人講話。

3、能大膽的表達自己的想法和做法,而且語言要連貫。

4、建立良好的語言常規,幫助幼兒認識語言的多樣化。

5、幼兒能大膽運用普通話與他人交流。

6、克服心裡障礙,在眾人面前大膽表現。

四、教學重難點

1、能大膽的表達自己的想法和做法,而且語言要連貫。

大膽運用詞彙,體驗語言交流對自己的意義。

2、願意表達自己的各種感受和想法,喜歡探索提問,積極回答問題。

3、喜歡讀圖書,能從閱讀活動中體會到快樂,願意與別人交流自己的感受。

4、會複述故事,續編故事,學習仿編故事。

5、引導幼兒知道能從圖書、電視、廣播、口頭交流等途徑得到許多資訊,從中獲得知識、感受快樂。

五、教學措施與方法

1、創造自由寬鬆地的語言環境,吸引幼兒與幼兒之間自由輕鬆的交流自己的想法。

2、以遊戲的口吻,遊戲的形式組織幼兒的一日生活,使幼兒有興趣的參與活動。

3、根據每個幼兒的需要,給予他們不同的幫助,而且在一日生活中多用普通話與人交談。

4、利用電訪,來電等形式告知家長幼兒在園一天的表現,做好家園共育。

5、儘量創造條件讓幼兒實際參加探究活動,使他們感受科學探究的過程和方法,體驗發現的樂趣。

6、密切聯絡幼兒的實際生活進行,利用身邊的事物與現象作為科學探索的物件。

幼兒園下學期工作計劃 篇7

一、工作思路:

本學期的教研活動,相較於以往的教研活動有所不同。本學期我們把死板的講座式教研變成互動式的教研。爭取在落實縣教師進修學校工作重點的前提下,根據園所自身的發展需求,以研究幼兒一日常規培養為基本思路;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

二、本學期教研活動情況分析:

1.教研組人員情況

本園教研組分主班教研組和副班教研組。本學期主班教研組人員基本不變,副班教研的隊伍新加入了幾位骨幹教師,相信本學期的教研活動會比上學期更加精彩。

2.教研組織形式

從上學期的單一講座形式變成多樣化的互動形式。並將班級一日常規培養與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支援教師進行專業研究。本學期將安排教師進班觀察,針對觀察到的現象進行討論,提高活動實效。

3.教研活動內容

本學期教研活動的內容主要有:集體備課、教師師德培訓、教師心理健康講座、文字解讀、幼兒常規培養探討、教師經驗交流、教師技能培訓等等。本學期的集體備課有所改變,主備老師根據自己的.特長,選擇自己擅長的領域進行備課,活動開始先在教研組內把自己備好的內容進行試課,大家再對主備老師的課進行討論分析,生成一個完整的教案,再到各班進行教學,第二次集體備課時,再交流教學反思。在幼兒常規培養探討中,我們將安排教師進班觀察,根據實際情況進行討論,本學期重點探討餐後管理和區角常規的培養。

三、 教研組工作安排:

第二週:經驗交流

第三週:集體備課

第四周:文字解讀

第五週:餐後活動管理(一)

第六週:餐後活動管理(二)

第七週:集體備課

第八週:心理健康講座

第九周:教師技能培訓

第十週:集體備課

第十一週:公開課(互聽互評)

第十二週:區角管理(一)

第十三週:區角管理(二)

第十四周:師德培訓

第十五週:集體備課

第十六週:評價與分析

幼兒園下學期工作計劃 篇8

一、指導思想

以《綱要》為指導,以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收穫園。

二、關鍵詞:堅持 反思 感恩

三、主要工作

(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。

1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數。初四教師到園上班,於老師負責分發,教師領取教學用品,生活用品(由班主任保管)。佈置環境,集體佈置走道,頂層,二樓南北,樓梯大門口,多功能門都要佈置,各班教師負責各班具體工作以及環境佈置,門口要有教學計劃和教學內容讓家長一目瞭然。

2、每週例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。 每週由一位老師把自己收穫的一些感受分享給大家(側重於業務上的知識)教研組組長帶值班老師檢查衛生死角於園長監督指導。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家評分記錄。

3、週二保育員例會,在上個學期的收穫中,鼓勵保育員在每週例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什麼?”進一步提升“教”的能力!小班以說唱為主導思想,中班做英語,大班做漢字儘量把特色和佈置相結合。

(二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收穫,努力提高“品質”。

1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節“好課。”

2、年級組工作:常規性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的積累。

3、後勤隊伍建設:本學期繼續提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如:保育員組織幼兒點心環節等。

(三)、根據本園實際情況,採取多種途徑,提高教學質量。

1、根據孩子發展的五大功能區,把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。

2、全心服務班繼續推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“語言”和“計算”。

一、面對現實,明確幼兒園發展思路,努力打造幼兒園特色

今年年初,我園領導組織幼兒園的教職工,認真分析了我園面臨著的各項困難:自聘9名人員解決教職工不足問題,卻又因自聘人員跳槽造成教職工隊伍不穩定;社會上傳言幼兒園教的不好原因等。幼兒園何去何從?我園領導班子組織教職工就此展開討論,並使教職工形成這樣的共識:只要有莊周幼兒園存在,我們就不能使送孩子來莊周幼兒園就讀的家長失望,不能使孩子在他們各項能力發展最佳的學前期得不到良好的發展,我們要讓在幼兒園就讀的孩子感到帶給他們的是幸福和成長的快樂。在教職工明確了幼兒園的發展思路後,大家都能積極地朝著打造幼兒園特色的目標努力開展工作。

(一)積極開展課程改革,促進幼兒園、教師、幼兒共同獲得發展以學習教育年活動為契機,促進教職工素質的提高圍繞目標,積極開展課程改革,打造幼兒園特色開學初,我園就組織教職工認真學習、領會和研究幼兒園的工作計劃,使大家在對我園提出的“以‘創新’為主題,以‘語言’發展和‘動手能力’的培養為突破口”的口號形成共識,並在此基礎上,結合新教材的使用,開始了我園的課程改革。在課程改革中,我園著重抓了以下幾項工作:

1、抓好新教材的討論和分析,並以主題的形式開展教育教學活動。

教師們首先是把一學期的教材內容進行分類,並劃分為幾大主題,每選擇一個主題,就根據各教材內容之間的聯絡,繪製好一個網路圖,網路所涉及的各項內容,大部分都是教材中的內容,也有一些內容是教師根據自己班級的實際提出,還有一些內容是由幼兒生成的。其次,教師們根據每個主題積極為幼兒創設與主題相應的教育環境。在主題活動的開展過程中,教師們為孩子的親身實踐創設了大量的機會,如設定活動區,組織幼兒根據教育主題佈置牆飾、佈置教育教學活動展版,師生共同收集與主題活動相關的資訊、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值及隱藏一定教育目標的的環境中,變以往被動的知識接受,為如今主動的操作、探索和學習。再次,發動家長參與我們的教育教學活動。在開展主題教育活動時,教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要,通過“家園之窗”、“家園聯絡手冊”等向家長宣傳和介紹,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。

如:

(1)建議家長帶孩子探討、開展一些有趣的活動,如引導孩子收集有關的材料、圖片、文字資料,指導幼兒觀看相關的影碟、電視節目,帶幼兒到相應的場所參觀、觀察。

(2)把孩子的認識、看法、感想用文字記錄下來,讓孩子交給老師。

(3)鼓勵孩子把自己收集到的材料、圖片、文字資料和自己獲得的'資訊拿出來與幼兒園裡的小朋友們共同分享。這樣的家園共育,使更多的家長參與到幼兒教育中來,幼兒也獲得了更多的學習機會。

2、打破原來的班級界限,積極開展幼兒跨班級的晨間體育活動,讓幼兒自主到自己喜歡的地方、選擇自己喜愛的體育器械參加鍛鍊。

為了激發小朋友參與體育活動的積極性,我們除了開放原有的滑梯、蕩椅、鞦韆、轉盤、攀登架、浪橋、蹦蹦床、半月搖、蹺蹺板、水車、拉力王等大中型玩具外,又製作了滑板車、平衡木、獨腳椅、搖滾蹺蹺板等一批中、小型體育器械,並投放了球類、高蹺、廢舊輪胎、沙包等器械,滿足了不同年齡、不同能力以及不同興趣的小朋友開展活動的需要。晨間活動的改革,是我園教師學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》的具體體現,它極大地豐富了幼兒的體育活動、鍛鍊了幼兒的體格,也為幼兒與不同班級的小朋友進行交往提供了更多、更好的機會。在開展主題教育教學活動及跨班級的幼兒晨間體育活動以來,我園教師們都覺得,我們所開展的活動,既突顯了“幼兒發展為本”的理念,又滿足了幼兒全面發展的需要,它使幼兒在積極、主動的探索、學習、參與中,獲得健康、社會、科學、語言、藝術等各領域的更多經驗,獲得更好的發展。

3、抓好教師們的觀念轉變,促進教師們的良好成長。

為了更好地促進教師的成長,我園本學期在教師的學習培訓和提高方面做了幾項工作:

一是組織全體教師到蒙成第一幼兒園、第二幼兒園、亳州幼師參觀學習,使教師們開了眼界、更新了觀念;

二是發動教師查詢符合本園實際學習需要的資料,並積極嘗試組織教師們的業務學習,教師們在參與找學習資料和組織學習中,教育教學觀念又進一步得到了更新。

三是繼續圍繞新教材開展一課三研活動,教師們運用教材、組織教育教學活動的能力有了進一步的提高。通過開展以上的活動,教師們的觀念、能力都發生了一些變化,如:教師們不再一成不變的照搬照套教參書,在使用教參書時老師發現,有的設計並不能很好地體現新綱要的精神。如:中班科學教育活動“什麼沉、什麼浮”的活動設計,其中教參書中有一個環節讓幼兒瞭解“水的浮力是有限度的”,其設計是由老師往碗裡一勺一勺加水,使鐵碗沉下去。對這樣的設計,老師覺得不能體現幼兒的主動參與,便改成由幼兒自由地探究怎樣使碗沉下去,幼兒通過自主探究,獲得了“水的浮力是有限度的”的直接經驗。

4、重視幼兒生活技能的教育,使幼兒的自理能力有所提高。通過開展課程改革,我園一改過去一成不變的教育教學活動模式,使幼兒有更多的自主選擇活動的機會、有更多遊戲的機會、有更多快樂的時光,也獲得了更多的發展,幼兒園也初步顯示出一定的特色。

四、積極開展豐富多采的活動,既為幼兒提供了展示的機會,又向社會宣傳了幼兒園

一個學期來,我園開展了新學期家長會定在開學16號,組織孩子春遊(定在莊子祠)以及繪畫特色班週末採生,還要帶著小班孩子去氣象站參觀,中班去小澗雷達部隊參觀或者去武裝部軍人蔘觀,大班去共電局的發電站參觀,家長開放日活動最好各班拿出各班的特色、一次豐富多采的慶祝“六一”兒童節活動、積極參與了教育局舉行的主題教育活動觀摩、一次大班畢業典禮。在活動的開展中幼兒都有不同程度的參與,家長認可了:我們的孩子不錯。確實,在參觀學習中開闊視野學習知識。在開展好幼兒豐富多采的活動的同時,我們又積極同電視臺記者聯絡,電視新聞播放了我們數次的精彩活動,讓社會更多地瞭解我們幼兒園。

隨著我園課程改革的開展,我們今年的家園聯絡工作又有了新的變化,許多家長積極參與到我們的主題教育中來,家長的教育觀念也相應起了一些變化。

切實做好後勤工作,確保幼兒園的正常運轉本學期,我園加強了對後勤工作的研究,要求各崗位的後勤人員結合自身工作的實際,對一些工作進行反思、改革。財務人員能地根據幼兒園的計劃,及時有效地做好財務工作和一些物品的準備,工作的自主性強;炊事人員開發了一些新食譜,探討改變了一些食物的烹調程式、調味等;資料室管理也探討了一些管理資料、物品的的方法、改革了一些表格;衛生、保健工作能有序地進行;安全工作基本上為教職工所重視。

五、幾點體會這個學期,我們幼兒園能夠保持良好的運轉和應有的發展,歸納起來,有以下幾點體會:

1、各級領導的關心支援是我園發展前進的堅強後盾。

2、家長支援使我們的各項活動開展得有聲有色,幼兒也有更好的發展。

3、領導明確辦園思路,富有創新性的工作是打造幼兒園特色的前提。沒有領導班子的創新,就沒有教職工的創新,就沒有幼兒創新精神的培養,就沒有幼兒園的良性發展。

4、團結奉獻的教職工隊伍是我們戰勝困難的力量源泉。有了全體教職工的團結奉獻,我們解決了資金不足的困難;有了全體教職工的合作,幼兒園的各項工作得以有序地進行。我們克服了幼兒園位置太偏的困難,使幼兒園保持了應有的發展和應有的規模。

六、存在問題

雖然幼兒園保持了良好的發展,但我們也應該看到我們的不足,這些不足之處較為明顯的是:班組工作的計劃性不強,致使一些工作、活動準備不足;開展工作的自主性不強,常出現等領導提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等;一些教職工對自身素質的提高行動不多、效果不明顯。

七、今後思路

根據我園的實際和存在的不足,我們20xx年下期工作的基本思路應是:

“一個主題”——以“創新”為主題;

“兩個特色”——“特色園”、“特色班級”;

“三項建設”——領導班子建設、師資隊伍建設、園本課程建設。

八、家園共育,充分調動家長的積極性是分部工作的主題。

1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。

2、每兩個月召開一次家長會,活動有計劃、有目標、有講稿,有針對性制定指導家長的內容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結、有反思。)

3、遇到家長投訴問題及時向園部彙報,並妥善解決。

堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,並將此化成一種強烈的信仰!

學會堅持、學會反思、學會感恩!

本學期,我園將繼續加大家長學校培訓力度,制定切實可行的家長學校工作計劃,開展紮實有效的家園共育工作,全面提高家長科學育兒水平,促進幼兒的全面和諧發展。通過家訪、家長會、家長學校講座、家長開放日、家長進課堂、家園聯歡等等多種形式和渠道,讓家長更多地走進幼兒園,走進老師,真切而真實地瞭解幼兒園和教師的工作,認可、理解並支援教師開展幼兒教育工作,讓家園共育之花盛開、怒放。

班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課餘時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。

幼兒園下學期工作計劃 篇9

深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,牢固樹立以人為本的管理理念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節。

二、具體工作要點

(一)、建合格教職工隊伍,促進專業之成長。

1、進行每週一次的集體學習與交流。規範教師職工言行、儀容、儀表,與家長建立友好的服務關係,與幼兒建立平等的同伴關係,與領導和同事建立合作伙伴關係,營造積極健康、親切和諧的育人環境。

2、加強新教師的基本功訓練,提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力;嘗試“師徒結對”活動,相互學習,相互促進,共同提高。

3、開展園內邀請課活動,通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等,使全體保教人員清楚地感到責任感和緊迫感,從而更加遵章守記,團結協作,嚴於律己,寬於待人,嚴格履行崗位職責,做到人到崗位心到崗,工作更到位。

(二)、認真抓好常規管理,提高保教之質量。

1、加強日常活動管理,進一步優化幼兒一日活動內容,注重活動的整體性和系統性。加強備課管理,針對教師的實際教學水平,對備課方式作出要求,因人而異,因材施教,教學準備要在課前一天完成。

2、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的`專題,並能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續規範班級計劃、周計劃的制訂,並檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。在保教結合原則的基礎上,提升保育員的保育水平,協助教師做好一日生活管理。

(三)、安全工作常抓不懈,確保健康之成長。

落實安全管理措施,重點把好食堂、點心的衛生關,確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利於幼兒安全的事故防範於未然,確保幼兒健康成長。

(四)、整合教育資源,實現家園共育。

1、通過家訪電訪、家園聯絡冊、家長會、家長半日活動開放等形式,不斷推廣家教新理念、指導新技能,使家園聯絡更通暢,家教指導更具先進性,科學性,快捷性。

2、充分發揮家委會代表的作用,在幼兒園和家長間搭建起堅實的橋樑,起到良好的溝通作用,並能以提議等方式,主動參與到幼兒園管理中來,為幼兒園的發展獻計獻策。

3、開展家園共育系列活動,以具體的問題引發家長教育理念和教育方法的碰撞,從而提高家長的家教能力和水平,以更好地實現幼兒園與家庭的同步教育。

四、具體日程安排

二月:

1、做好開學報名、幼兒體檢查驗工作、做好事業統計。

2、召開家委會、各班開展家長會。

3、教師業務學習、制定班級計劃、環境創設,豐富幼兒活動材料。

4、20xx年重點目標安全責任書籤訂。

5、開學第一週安全應急演練

三月:

1、組織幼兒參加繪畫與手工比賽。

2、各班開展學雷鋒系列活動。

3、慶祝“三八”婦女節系列活動

4、園本培訓,請專家來園講座《潛能閱讀》

5、迎接期初工作檢查,常規檢查。

6、迎接園檢活動。

7、安全教育日、安全教育周系列活動,舉辦法制講座

四月:

1、大班段向家長開放半日活動

2、開展青年教師美術摺紙手工比賽活動。

3、進行安全演練

4、開展祭掃革命烈士陵園等革命傳統教育活動。

5、組織幼兒參加校園歌手卡拉OK比賽

6、加強食堂管理工作,迎接幼兒園食堂食品衛生檢查。

7、組織教師參加晉江市民辦園“區域活動的規劃與設定”專題研討活動

8、組織教師參加中心園表演遊戲開放活動。

五月份:

1、中班段運動展示周活動

2、園本培訓《潛能閱讀》

3、安全宣傳教育講座

4、組織教師參加“安海鎮幼兒園青年教師六項技能比賽。”

5、慶祝“五一”國際勞動節活動

6、開張助殘扶弱獻愛心活動。

六月:

1、慶“六一”系列活動

2、安全預案演習和消防演練

3、小班家長開放半日活動

4、各類計劃的總結、歸檔工作

5、做好財產清點工作

6、總結與整理一學期的研究經驗