工作計劃9篇（合集）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，一起對今後的學習做個計劃吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

一、加強護理安全管理。

完善護理風險防範措施，有效地迴避護理風險，為患者提供優質、安全有序的護理服務。

1、將各項規章制度落到實處：定期和不定期檢查，監督到位，並有監督檢查記錄。

2、強化安全意識教育：發現工作中的不安全因素時要及時提醒，嚴格執行“四不放過”。

3、加強重點時段的管理：如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.

4、分層管理：按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內)——實習護士，對她們進行分層管理，加強新護士的培訓學習教育，提高他們的專業能力。

5、完善護理檔案記錄，減少安全隱患：規範護理檔案記錄，認真執行護理記錄中“十字原則”，即客觀、真實、準確、及時、完整。

6、加強護理人員自身職業防護：組織全科護士學習相關知識，制定職業暴露報告制度、職業暴露防範措施及職業暴露後具體的處理措施和程式。

7、完善護理緊急風險預案：平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心。

提倡文明優質服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、確保、完善便民措施，管理責任到人，發現問題及時處理。

2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語，提高健康教育質量。

3、認真執行臨床處置前後的告知程式，尊重患者的`知情權，解除患者的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、 定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每週進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質量標準，並組織學習，按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析並及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。

4、定期對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋資訊進行綜合分析，查詢原因，制定切實可行的整改措施，並檢查整改落實情況。

四、加強院內感染管理

1、嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、規範一次性用品及後及時毀形、浸泡集中處理，並定期檢查督促，對各消毒液濃度定期測試檢查並登記。

3、增加“總務班”，專門負責本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養等。

五、嚴格落實三基三嚴培訓計劃。

加強教學、進修、繼續教育工作，提高護理人員業務素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內)——實習護士，對她們進行分層培訓學習管理，

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、經常複習護理緊急風險預案知識，每季度進行急救技術演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用，提高護士應急能力。

4、通過科室推薦、護理部考核進行綜合評價，選拔護理骨幹人員，定期培訓學習，安排護理講課任務，建立以護理部——護士長——護理骨幹——新護士的分級護理教學管理網路。

六、提高護士個人素質，積極開展活動

1、成立護理文化管理組織，定期開展豐富的護理文化活動。如： “各類節目或聚會”、 “護士節”技能操作比賽、 “護士坐談會”等等，旨在增強團隊凝聚力。

2、積極參與精神文明建立活動。

3、加強內涵建設，積極建立護理文化品牌營造和諧的護理團隊。

七、完成年護理管理目標

1、護理檔案書寫 ≥90%

2、消毒隔離合格率 100%

3、急救物品、器械完好率 100%

4、差錯事故發生數 “0”

5、三基理論、護理操作合格率 ≥90%

6、一人一針一管執行率 100%

7、護理安全管理 ≥95分

工作計劃 篇2

一、20xx年度主要工作

1．抓凝聚人心激發動力。開一次會：局黨組班子調整後，我們及時召開全域性大會，組織各所所長述職，主要圍繞“上半年幹了哪些工作、最滿意和最不滿意的工作、下半年打算怎麼幹”三個方面進行述職，並對全體所長和副所長進行一次民主評議。同時，會上進一步統一全域性思想，明確下半年全域性工作目標。談一次心：局長利用工作之餘，與每一位職工談心談話，瞭解他們的思想狀況，聽取對工作的意見和建議，共梳理出工作不實、監管不力和要求不嚴等一些不足和問題，並率先進行整改。開展一次活動：“七一”前夕，組織全體幹部赴鳳陽小崗村參觀，面對莊嚴黨旗，重溫入黨誓詞，學習沈浩精神，接受精神洗禮，激發工作熱情。改善一次辦公條件：對局機關和所裡的辦公桌椅和檔案櫃進行修繕和更新，改造了會議室，改善辦公室、走廊、廁所等環境面貌。通過“四個一”活動的開展，進一步凝聚了全域性上下的精氣神，激發了工作的內動力。

2．抓工作創新攻艱克難。

一是健全黨群組織。成立了局機關工會、婦聯和團組織，強化群團組織建設，下步擬重新成立局機關黨總支，對基層各黨支部進行換屆，理順機關黨建關係。二是實施人員輪崗。結合基層所管理範圍調整，對7名副所長進行輪崗交流。下步，根據工作需要，擬對工作人員再做進一步調整，以調動工作積極性。三是調整工作思路。對6個市場監督管理所的地域管轄範圍進行了調整，由原來的以農貿市場為中心的地域管轄範圍調整為以行政區劃為中心的地域管轄範圍，此舉既有利於文明城市建立、市場監管專項工作的全方位推進，也有利於市場局與鄉、街、中心工作形成工作合力，促進區委、區政府各項中心工作的落實。通過三項創新舉措，黨群組織功能作用進一步發揮，骨幹人員積極性進一步增強，履行管理職責進一步釐清。

3．抓學習培訓提高素質。

組織局領導班子、業務科室和各所所長赴固鎮學習先進經驗，邀請市食品藥品監管局專家領導就即將實施的新《中華人民共和國食品安全法》對全體工作人員進行培訓，開展新《食品安全法》知識競賽，參加全市“明廚亮灶”工程學習，組織開展以“尚德守法、全面提升食品安全法制化水平”為主題的食品安全宣傳週活動。通過一系列的活動，局領導班子的綜合素質明顯提升，全體機關人員業務水平明顯提高，依法行政能力明顯增強。

4.積極配合做好文明建立工作。

嚴格落實第三方檢查前局機關全體人員下所幫助工作，局領導包所負責和所長隨車現場檢查辦結等制度，積極配合區文明辦做好對小餐飲、日雜店的整治工作，主動協調幫助辦理健康證、衛生知識培訓證，協助檢查亮證經營情況等工作，確保第三方檢查少扣分或不扣分。同時，積極參加星級文明經營戶標準規範制定工作。

5.多措並舉，確保人表民群眾食品藥品消費安全

（1）加強專項整治，食品藥品安全保障水平明顯提高

全年，組織開展了面製品生產加工小作坊、學校周邊劣質小食品、小餐飲整頓規範、夏季餐飲服務食品安全、火鍋原料、底料調味料等共9項專項整治行動。出動執法人員1232人次，檢查餐飲服務單位1920家次，發出整改意見書200份，查處違法案件12起，結案8件，罰沒款2.69萬元。

其中，重點整治工作有：一是落實市場開辦者食品安全責任專項活動。將我區巨集業農產品批發市場、新淮市場作為重點規範化經營市場。開展市場食品安全示範建立活動，申報新淮市場為市食品安全示範集貿市場。制定相關工作方案，對轄區內8家市場實行量化分級管理，每季度開展監督檢查。二是開展春季學校食堂專項整治活動。聯合區教育局、區衛生局，對轄區內7家國小食堂，4家托幼機構食堂食品安全進行督查，對學校食堂食品安全管理制度、食品原料索證索票、購進驗收、從業人員健康體檢等情況進行檢查。在藥品和醫療器械監管環節中，開展醫療器械“五整治”專項行動“回頭看”行動，查處過期藥品案件3起，結案2起，罰沒款0.23元。化妝品案件結案3起，罰沒款0.21萬元。

（2）完善體制機制，食品藥品監管效能持續提升

一是充分發揮鄉鎮監管辦的職能。定期召開鄉鎮食品藥品安全監管辦負責人會議，組織對鄉鎮食品藥品安全協管員、村級食品藥品安全監管資訊員的教育培訓，指導各監管辦開展對轄區內小餐飲日常巡查工作，有效延伸監管觸角；二是加強監管隊伍能力建設。以食品藥品監管、稽查辦案、檢驗檢測、應急管理為主要內容，定期組織幹部職工進行業務培訓，今年共赴外參加培訓 人次，較好地促進了監管隊伍的業務素質和能力的提升。三是加大食品藥品從業人員培訓，配合市局舉辦的食品藥品從業人員培訓9期，發放培訓證70餘份；舉辦小餐飲從業人員培訓班，轄區內從事小餐飲共30餘人參加了培訓。通過培訓，從業人員的法律意識明顯提高，餐飲服務質量明顯好轉，進貨渠道明顯規範，依法辦事的自覺性明顯提高。

（3）強化日常監管，食品藥品經營行為得到規範

一是實行動態監控。堅持日常監管與量化分級相結合，動態考評與年度考評相結合，目前我區餐飲經營戶700戶（證照齊全 156戶），獲得餐飲許可的學校、幼兒園食堂21家，流通食品經營戶1112戶，生產加工小作坊102戶，食品生產企業12家。穩步推行餐飲服務食品安全量化分級、分類分級綜合評估管理工作。完成量化分級、綜合評估工作物件186家（a級56家；b級94家；c級36家）；轄區內已實施“明廚亮灶”餐飲單位16家。三是積極開展食品藥品監督抽驗，已完成食品抽檢15批次。

6.履行工商註冊登記監管職能，加強對市場經營主體的監督管理。

（1）做好各類市場主體的註冊登記工作，服務地方經濟發展。

堅持“一審一核”制、限時辦結服務、全程跟蹤服務、促進轄區個私經濟的持續、健康、穩定發展。截止目前：新登記註冊各類企業和個體工商戶1202戶(其中：私營企業6戶，農民專業合作社2戶，個體工商戶1194戶)；共辦理變更登記757戶，登出登記219戶；受理企業名稱核准登記1034戶，接待登記諮詢3300餘人次。

（2）查處取締無照經營，維護公平競爭市場經濟秩序。

建立以一把手為組長的領導小組，制訂方案，層層簽訂目標責任書，責任到所，責任到人。在上下聯動查無的同時，還組織對轄區各類經營主體逐門逐戶的檢查登記，對各所無照經營查處取締工作的綜合評估，採取一月一抽查，一月一排名，一月一通報，限期整改後再督查通報的措施，提高查無質量。目前合計檢查經營戶168戶，其中有照戶129戶，亮證照114戶，無照戶24戶，未亮照15戶，小微型餐飲已備案15戶。

（3）做好年報工作，保障企業、個體戶年報工作順利開展。

今年是停止企業、個體年檢，實施企業、個體年度報告公示制度第二年。為保障年報工作順利進行，一是完善內部工作機制，確保年報工作人員在年報開始前熟練掌握操作技能，提高工作效率。二是開展宣傳工作，印製10000份給個體戶、農民專業合作社的一封信，在市場所張貼統一製作的年度報告操作流程圖，公佈諮詢電話等方式廣泛宣傳。三是集中力量做好年報催報工作。年報軟體開始使用後，各市場所採取上門、打電話、發簡訊、qq群等方式對企業和個體戶進行催辦。採取每週一通報的方式，對工作進度低的市場所進行督促。截止10月份，我區應填報20xx年度企業年度報告的企業1560戶，已填報1343戶，年報率86.09%；20xx年度應填報個體工商戶年報6270戶，已填報6261戶，年報率99.86%；20xx年度應填報企業年度報告的企業20xx戶，已填報 1599戶，年報率77.51%；20xx年度應填報個體工商戶年報7771戶，已填報7298戶，年報率93.91%。20xx年度應填報農民專業合作社年報19戶，已填報15戶，年報率78.95%。

（4）通過開展多項專項整治工作，加強對市場經營主體的管理。

一是每月開展 2 次門窗鉚焊加工點和集貿市場及周邊野生動物整治，定期開展網路監管培訓工作。

二是開展重點行業查處。開展了打擊侵權仿冒等的專項執法，開展了汽車及配件，兒童用品、建材市場、消防器材專項檢查，非法衛星廣播電視地面接收設施專項整治，網路淫穢色情資訊專項治理“淨網”行動，打假及打擊傍名牌等專項工作。

三是開展勞動密集型企業消防安全專項治理行動。對轄區內同一時間容納30人以上，從事紡織、製鞋、製衣、玩具加工、電子加工、食品加工、農產品加工、日用百貨加工、傢俱木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業的生產加工車間、經營儲存場所和員工集體宿舍等涉及消防安全行業全面摸底。經排查我區共有該類企業12家，配合相關部門聯合執法2次，出動執法人員67人次。四是開展非法集資風險專項排查活動。針對符合排查條件的93戶企業，其中車站所35戶、國安所32戶、解放所15戶、二鋼所9戶、李樓所2戶，逐戶開展檢查。未發現問題企業29戶,承諾本企業沒有非法集資行為企業21戶；只開展諮詢服務，沒有開展代客理財、投資管理的業務企業28戶；停業6戶；辦理登出手續2戶；聯絡不上企業28戶。五是開展校園周邊、砂石場等聯合執法行動。聯合區公安局、區人社局、區行政執法局、區衛生局、區安監局、區教委等部門，開展了校園周邊、砂石場等聯合執法次5次，出動執法人員45人次，下達責令改正通知書7份，取得了較好的成果。六是開展了合同幫農、重合同守信用企業評選活動，申報市級守信用重合同企業11家，省級3家。辦理動產抵押4件，金額20xx萬元。

（5）完善站點，著力調處，切實維護消費者合法權益

開展了聲勢浩大的“3.15”國際消費者權益日活動，提高消費者的維權意識和經營者的自律意識。在開展消費維權職能作用的同時，充分發揮“一會兩站”的作用，建立12315維權“五進”示範點，有效地加大了調處力度。建立健全一會兩站20個，受理投訴120起，調解成功120件，為消費者挽回經濟損失9.8萬元。

市監局十二五工作總結和工作計劃第2頁：重服務，抓安全，做好質監相關工作第3頁：健全消費維權網路，維護消費者合法權益

7.重服務，抓安全，做好質監相關工作

（1）做好質量管理、質量監督、計量、認證等工作。

一是組織10家企業分管負責人蔘加了市質監局舉辦的20xx年度首席質量官培訓活動。我區10名參訓人員全部獲得了首席質量官證書。組織有關企業參加卓越績效知識培訓。推薦人人家太陽能和蚌埠液力機械公司積極申報市長質量獎，市長質量獎評審專家組對蚌埠液力機械公司進行了現場稽核。二是對區內8家生產許可證企業進行了企業自查報告核准。對轄區內的`對兒童電動搖椅等兒童玩具生產企業開展集中排查。三是積極開展“5·20”世界計量日宣傳。對轄區內國強路、餘慶苑、二鋼等多家農貿市場進行計量法律法規宣傳和專項監督檢查。四是積極督促落實轄區內7家檢驗檢測機構開展年度檢驗檢測服務業統計工作。

（2）做好特種裝置安全監察工作。

一是積極組織特種裝置業務培訓學習。組織學習新調整和出臺的國家特種裝置目錄和現場檢查規範。分兩批對有關特種裝置檔案進行了清理上報。今年，區局12名同志申報安全監察員獲證培訓。

二是開展專項執法檢查。組織開展了春節及冬春季、人大會議期間、五一期間特種裝置檢查等專項執法檢查活動。

三是結合全市電梯大會戰，認真做好電梯維保監管專項排查工作，督促使用單位排查電梯380部，隨機抽查80餘部，沒有發現明顯問題。

四是天津“8.12”事故後，根據國家、省、市安全生產會議要求，對全區12家液化氣充裝站、化工企業等重點安全隱患進行了排查工作，對不符合安全管理規定的責令立即整改。

8.抓宣傳，重防範，認真開展打擊傳銷工作。

一是健全組織機構。建立了區黨委、政府負責，有關部門參加的打擊傳銷領導機構，及時召開專題工作會議，協調解決查處傳銷工作中的重大問題，建立並落實督查督辦制度，遇重大事件現場指揮、在日常工作中由區領導帶隊親自督促檢查打擊傳銷工作。

二是加大宣傳防控，營造打擊傳銷氛圍。採取巡迴宣傳、小區宣傳欄、賓館、飯店led電子屏、小喇叭、公益宣傳標語等宣傳形式，營造全社會打擊傳銷違法活動氛圍。今年共開展5次社居巡迴宣傳，製作宣傳板報8塊，6家賓館、酒店led滾動播放打擊傳銷標語，製作散發和張貼宣傳資料500餘份，對傳銷份子起到了良好的震懾作用。

三是加強基礎建設，做到長效打擊和突擊打擊相結合。對流動人口和出租屋實施有效管理，建立出租房屋管理臺帳，與房屋出租戶簽訂無傳銷承諾書，公安機關建立出租屋主檔案，定期開展出租屋和流動人口清查。對違法出租的房屋實施打擊，依法對違法出租屋主實行行政處罰。

四是建立責任制度和責任追究制度，層層簽訂責任書，實施網格化監管落實到人，按照《無傳銷社群（村）建立工作標準》開展建立工作。

二、十二五工作總結

1.以職能轉變為目標，機構改革順利完成

根據國務院、省委省政府、市政府的機構改革要求，我區積極整合設在區衛生部門的食安辦和工商、質監、食品藥品監管機構、職責，以原工商分局為基礎，組建了XX區市場監督管理局，為區政府工作部門，於20xx年2月14日揭牌成立，並加掛區食品藥品監督管理局的牌子，統一負責本轄區內工商行政管理、質量技術監督和食品藥品安全等市場監管工作；同時承擔區食品安全委員會、區查處取締無照經營辦公室、區打擊傳銷辦公室的日常工作。

2.認真落實登記制度改革，服務地方經濟發展

（1）做好市場主體的註冊登記工作

我局根據國務院、省市有關通知要求，積極推進工商註冊制度便利化，認真落實精簡工商登記前置審批專案，實現工商登記由“先證後照”改為“先照後證”，激發民間投資熱情。十二五期間，新登記註冊個體工商戶5898戶、私營企業53戶（不含公司制企業）、農民專業合作社6戶、食品流通許可證1497份。

（2）積極推進企業年度報告制

根據企業年度檢驗制度改為企業年度報告公示制度要求，我局按規定從20xx年10月開始啟動企業年度報告公示制度，採取多種措施大力宣傳並指導企業進行年度報告。截止20xx年6月30日，我區企業20xx、20xx年度的年報率已分別達到89%和84%。同時我局按要求，通過抽查等方法積極開展市場主體監管工作，及時將問題企業列入“經營異常名錄”向社會公示。

（3）積極承接上級下放的行政審批專案

20xx年8月1日，市政府出臺了《XX市人民政府於精簡調整一批行政審批專案的決定》（蚌政[20xx]34號），決定下放23項行政審批到區縣管理部門，涉及我局的有3項：部分食品生產及餐飲許可、廣告經營許可、液化石油氣瓶充裝許可。目前已辦理食品生產及餐飲許可72戶，其他兩項許可尚沒有申請辦理。

（4）發揮職能優勢支援市場主體發展。

“十二五”期間，我局堅持政策扶持與優質服務相結合，促進市場主體數量與質量並增，貫徹落實國家和省市工商部門的扶持企業發展的政策檔案，為市場主體發展創造寬鬆的政策環境，鼎力為企業服務。5年來，發揮合同管理職能，為企業辦理動產抵押登記19件，融資2.3億元，評選省、市級“守合同、重信用”企業7戶和15戶；幫助企業申報省著名10件，指導2戶企業利用商標質押的貸款2600萬元；幫扶蚌埠金威濾清器有限公司成功將bb商標申報為全國馳名商標，成為XX市第一個馳名商標；幫扶蚌埠液力機械有限公司申報市長質量獎，併成功獲得提名獎。

3.突出監管執法實效，維護市場經濟秩序

我局以打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣商品為重點，加大市場整治規範力度，以集貿市場、食品批發戶、商場、超市、學校周邊為重點區域，紮實開展專項整治。結合市場巡查，對轄區經營戶逐戶發放“告經營戶的一封信”2300餘份，向經營戶宣傳“雙打”專項行動的深遠意義，要求廣大經營戶對其經營的商品進行自查自糾，嚴把進貨關，自覺守法經營；同時，向社會公佈舉報電話，便於廣大消費者申訴和舉報，為“雙打”專項行動營造良好的社會氛圍和群眾基礎。五年來，共查處行政違法案件768件，有力地維護了轄區市場競爭秩序。

4.開展無傳社群建立，轄區傳銷勢頭得到有效遏制

建立了區委、政府負責，有關部門參加的打擊傳銷領導機構，及時召開專題工作會議，協調解決查處傳銷工作中的重大問題，建立並落實督查督辦制度，遇重大事件現場指揮。對流動人口和出租屋實施有效管理，建立出租房屋管理臺帳，與房屋出租戶簽訂無傳銷承諾書，公安機關建立出租屋主檔案，定期開展出租屋和流動人口清查。對違法出租的房屋實施打擊，依法對違法出租屋主實行行政處罰。通過五年的無傳銷社群建立活動，目前全區的22個社群均被市打傳辦認定為無傳銷社群，我區也被評為無傳銷區。

5.健全消費維權網路，維護消費者合法權益

加強消費者協會和12315維權網路建設，在社群、商場建立消費者投訴站和12315聯絡站12個，建立12315維權“五進”示範點20個，充分發揮“一會兩站”作用，使消費者投訴能夠得到及時處理。區政府每年都要開展“3.15”國際消費者權益日宣傳活動，有效提高了消費者的維權意識和經營者的自律意識。“十二五”期間，共受理投訴260餘起，為消費者挽回經濟損失30餘萬元。

6.加強食品藥品、特種裝置安全監管，為經濟發展保駕護航

（1）加強專項整治，食品藥品安全保障水平明顯提高

落實市場開辦者食品安全責任專，將巨集業農產品批發市場、新淮市場作為重點規範化經營市場。開展市場食品安全示範建立活動，申報新淮市場為市食品安全示範集貿市場。對轄區內8家市場實行量化分級管理，每季度開展監督檢查。同時開展春季學校食堂專項整治活動。對學校食堂食品安全管理制度、食品原料索證索票、購進驗收、從業人員健康體檢等情況進行檢查，對發現的問題，當場責令限期整改，大大提高了學校食堂食品安全的監管水平和效率。五年來，共辦理食品安全案件237件。

（2）強化日常監管，食品藥品經營行為得到規範

我區餐飲經營戶700餘戶（證照齊全147戶），獲得餐飲許可的學校、幼兒園食堂21家，流通食品經營戶1112戶，生產加工小作坊102戶，食品生產企業14家。完成量化分級、綜合評估工作物件186家（a級56家；b級94家；c級36家）；轄區內已實施“明廚亮灶”餐飲單位6家。

（3）狠抓安全監察工作，轄區特種裝置安全得到保障

機構改革後，積極組織全體人員學習質檢業務知識，尤其重視特種裝置安全監察業務培訓學習，區局已有12名同志參加了安全監察員獲證培訓。按照上級部署開展專項執法檢查，重點開展春節及冬春季、人大會議期間、五一期間特種裝置檢查等專項執法檢查。開展電梯安全監管大會戰活動，督促轄區電梯使用管理者和維保單位開展自查，截止6月底共收到69家使用單位電梯自查表387份，基本完成了“一梯一表”建檔工作。

三、20xx年工作計劃

1.繼續強化隊伍建設，提高隊伍素質，調動工作積極性。

繼續加強政治、法規、業務的學習教育，抓好制度完善、政務公開、效能督查等重點工作，重新調整“網格”責任人員，明確責任，調動全體人員的工作主動性和積極性。力爭在履行職責和改革創新上有新突破，服務經濟和辦事效率上有新改進，人民群眾對我局工作滿意度上有新提高。

2.積極配合做好文明建立工作。落實局機關下所、局領導包所、所長隨車現場檢查辦結等制度，積極配合區委區政府做好對小餐飲、日雜店整治和文明建立工作，力爭在文明建立工作中不扣分少扣分。

3．突出抓好食品安全監管工作。結合新出臺的《食品安全法》，會同區檢察院、公安分局聯合簽訂關於聯合打擊食藥犯罪工作機制，進一步形成合力，有效打擊違法犯罪行為。加強各項食品藥品專項整治，提高食品藥品安全保障水平；完善體制機制，提升食品藥品監管效能；強化日常監管，規範食品藥品經營行為。多措並舉，提高對我區食品藥品、化妝品、保健食品、小餐飲、食堂、酒店等監管能力，加大對違法行為的整治力度，確保轄區食品藥品安全，維護廣大消費者的合法權益。做好食品經營許可證的換證工作。

4.認真做好工商質監工作。 履行好工商註冊登記監管職能，簡化手續，促進轄區個私經濟的持續、健康、穩定發展。做好企業、個體戶年報工作。查處取締轄區無照經營和不正當競爭行為。開展各類專項整治和打擊假冒偽劣違法行為，維護公平市場經營秩序。做好商標、廣告、合同工作。維護消費者合法權益。做好質量管理、監督、計量、認證工作和特種裝置安全監察工作，對安全隱患進行排查，責令立即整改。

5. 持續打擊傳銷不手軟。落實打擊傳銷的法律和制度保障、執法協作、群防群控等工作機制，強化打擊傳銷在社會治安綜合治理中的重要作用，提高監管能力和執法水平。

6、認真做好上級交辦的各項即時性工作。

四、我局“十三五”工作計劃

1．抓好整頓和規範市場經濟秩序工作

把好市場主體准入關，規範市場主體行為；進一步加強安全生產監管工作；大力整治無照經營，取締非法經營；切實做好流通領域商品的打假，查處不正當競爭行為；加強節日市場專項整治，打擊假冒偽劣違法行為；保護馳名商標專用權；加強廣告管理，打擊虛假違法廣告；加大消費者權益保護力度。

2．確保人民群眾食品安全

嚴格規範審批，嚴把許可准入關；加強學校食品安全監管，確保學校師生餐飲安全；開展各類食品安全專項整治工作；開展各類食品案件查處和投訴舉報工作；創新食品安全監管工作。

3．做好質監相關工作

做好安徽名牌及質量獎等的培育、申報和10類重點產品質量提升工作，並從標準、質量、計量、認證認可等方面入手，幫助企業創品牌、拓市場、增效益；加強監管，深入開展特種裝置安全專項整治等專項整治，有效遏制特種裝置安全事故發生。

4．圍繞中心，服務經濟發展

加強企業屬地監管，為企業提供優質服務，進行跟蹤回訪，為企業排憂解難；積極引導個私經濟快速發展；實施名牌戰略，指導、幫助企業正確運用商標，爭創著名、馳名商標；優化經濟發展環境，樹立“人人都是投資環境”的意識，進一步增強服務意識。市監局十二五工作總結和工作計劃第2頁：重服務，抓安全，做好質監相關工作第3頁：健全消費維權網路，維護消費者合法權益

工作計劃 篇3

一、指導思想：

以學校工作計劃為指導，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的檔案精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，進一步做好師生學習、活動、生活、教研的日常各方面的服務工作，使後勤工作在規範化、制度化、社會化方面有新進展。

二、本學期主要工作：

以“人民滿意”為學校的辦學目標，圍繞迎“國檢”工作，根據學校統籌安排，積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高。牢固樹立為教育第一線服務觀念，本著竭誠為廣大師生服務的思想，努力把布拖中學辦成教育質量一年比一年好、師資隊伍強、學生活力足、教育環境優的學校。

（一）後勤方面：

1、進一步完善後勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在對後勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保後勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

2、抓好校園環境管理。本學期我們將在原基礎上，通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的'活動，把建立文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。

（二）安全方面：

為保障學校安全，牢固樹立“安全第一”的思想，警鐘長嗚，常抓不懈，預防為主。對學校方方面面自查三次（期初、期中、期末）發現存在安全隱患及時向校領導彙報。學初檢查各室的水電線路的暢通和安全檢查。

（三）固定資產方面：

設立固定資產管理員，建立健全的管理制度，增加的固定資產須完成以下流程：登記入庫入帳→各室領用（室負責人簽字）→各室建立分帳→歸還等。將固定資產的管理責任落實到有關部門和個人。定期或者不定期對固定資產進行清查盤點，年度終了前，應當進行一次全面的清查盤點，做到帳、卡、物相符。

三、工作安排：

八、九月份：

1.積極協助上級部門在布拖中學的各項維修工作，提出合理化建議。

2.對全校教室及辦公室進行最後檢修，做好開學準備工作。

3.發放學生書簿,並做好書簿退補工作。

4.採購新學期學校必需物資。

十月份：

1.進行辦公室校產登記和各班教室校產登記。

2．做好迎“國檢”驗收工作準備。

3．進行日常校產檢修。

十一月份：

1.加強安全教育工作。

2.進行後勤工作檢查。

十二月份：

1.對學校進行安全裝置進行檢查。

2.檢查後勤工作。

一月份：

1.期末各班及各科室校產檢查。

2.做好本期工作總結。

工作計劃 篇4

（一）協助社群公共衛生服務中心和婦幼保健機構對轄區內的婦幼保健工作進行行業管理，加強對婦幼保健工作的業務指導。

（二）掌握本地區婦女、兒童健康情況，開展孕產婦系統管理、兒童系統管理、計劃生育技術服務等婦幼保健工作。

（三）認真做好孕產婦死亡、圍產兒死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷監測報告工作，將孕產婦死亡、圍產兒死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的補漏調查工作貫穿在日常工作中，開展相關調查，定期進行質量控制。

（四）採取多種形式開展婦幼衛生科普宣傳、教育和諮詢工作，普及婦幼保健、計劃生育、科學育兒等衛生保健知識。

（五）定期召開基層婦幼保健人員例會，開展婦幼衛生業務培訓，不斷提高基層醫務人員的業務技術水平；深入基層，進行婦幼保健的業務指導，檢查各項制度的'執行情況，幫助解決工作中的問題。

（六）按照洋山鎮婦幼保健工作要求，使用全縣統一的報表、臺帳及管理卡冊，全面掌握轄區內婦幼保健基礎資料，做好資料的收集、整理和上報工作。

（七）孕產婦系統管理要求

1、進行屬地化管理，掌握轄區內已婚育齡婦女數和孕產婦數等基礎情況。

2、做好孕產婦系統管理工作，動員孕產婦建立孕產婦保健手冊，進行產前檢查，實行住院分娩。

3、按照高危妊娠分級管理要求，負責高危妊娠篩查管理工作，對高危妊娠的孕產婦進行專案管理，做好立案、結案和轉診工作。

4、配合做好新生兒疾病篩查血片採集、新生兒聽力篩查以及資料彙總、上報、陽性患兒召回等工作。

5、負責轄區內產婦產後訪視任務，配合做好產婦產後42天健康檢查工作。

6、開展健康教育工作，普及孕產期保健、母乳餵養、避孕節育等衛生保健知識。

7、負責轄區內《浙江省孕產婦保健手冊》統計分析和總結工作；開展孕產婦死亡、出生缺陷監測工作，認真做好統計、分析和上報工作。

（八）7歲以下兒童系統管理要求

1、開展屬地化管理，掌握轄區內出生人口數及0～6歲兒童人數。

2、認真做好新生兒訪視工作，訪視記錄完整，資料真實可信。

3、開展兒童生命監測工作，認真做好各項統計工作。

4、兒童系統管理卡書寫規範，診斷、處理正確。

5、開展體弱兒管理工作，準確掌握體弱兒收案標準和治療原則，實行逐級轉診制度。連續管理兩次未見明顯好轉、診斷不明及無治療用藥，及時轉上級婦幼保健機構就診。

6、開展健康教育工作，普及母乳餵養、科學。

工作計劃 篇5

20xx年的接下來對於公司來說是非常至關重要的時間， 是公司未來發展的關鍵。也是給我鍛鍊自己的一個好機會，因為自己也是剛剛正式參加工作，對於很多工作事項都還不瞭解，所以對於未來，我更要加強自身學習，努力跟上公司的發展腳步，做到能跟公司共同進步，共同發展，共同邁向成功！

一、熟悉瞭解

瞭解公司的具體事項、瞭解本職工作、瞭解部門的工作目標、認識各部門主要人員、熟悉後勤行政管理。

二、自身要求

做到一切服從領導指揮，認真執行其工作安排；嚴格執行公司規章制度，認真履行自身工作職責，嚴格要求自己。

三、對於未來

未來公司的規範化、標準化系統建設十分重要，而且要加強各部門人員的執行力，提高工作效率。

1.納新，做好人力資源的建設。

2.做好各部門協調工作，注重與各部門的協作配合。

3.做好公司的文字工作。做好公司有關檔案的收發，分遞和督辦工作；公司重要檔案資料整理歸檔，做好資料的歸檔管理。

4.保管好公司重要物品，及重要資料。

5.組織收集和了解各部門的工作狀態，掌握公司主要動向。

6.檢查、督促公司領導佈置的各項工作的落實情況。

7.制度建設。配合公司在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善。

8.負責好組織辦公用品的登記、採購、發放、控制辦公成本費用等工作。

9.落實公司人事、勞資管理工作。考勤、入職、離職等人員檔案管理工作。依法到勞動管理部門辦好各項手續。體現公司的規範化、解決員工的後顧之憂。

10.做好對客戶的登記，瞭解，熟悉。

11.做好客戶對產品的諮詢服務，以及售後服務相關登記等工作。

四、加強自身能力

以後在公司行政方面工作，自身素質和工作能力是決定辦公室能否正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感覺自身的'擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，堅持持續性學習。多向書本學習、向領導以及各部門主管、同事學習。從而也增強自己的組織能力、綜合分析能力、協調辦事能力等等。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，積極努力提高工作效率和工作質量。

五、展望和目標

戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，從態度抓起，進一步強化內務和後勤服務，為整體推動公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮應有的作用。

工作計劃 篇6

xx年公司在hse管理體系有效執行的基礎上建立了iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系、ohs職業健康安全管理體系，同時啟動了“四個體系”的整合。xx年年公司在“四個管理”體系整體通過北京中油認證中心認證稽核的基礎上進一步完善了體系整合工作，加強過程控制，強化執行力度，逐步實現了質量、健康、安全與環境四個方面的一體化管理。根據XX年公司工作重點，hse體系執行主要抓好以下六方面工作：

一、按q/sy1002.1-xx年標準，組織體系檔案的換版工作

xx年7月公司體系檔案釋出以來，組織了兩次區域性修訂，但由於“四個體系”共有一套管理手冊，在相容要素的表述上還存在缺項，作業性檔案還不完善且與程式檔案的對應關係不清晰。因此今年公司將成立骨幹班子，認真研究各標準的差異，結合公司實際，按q/sy1002.1-xx年標準要求，組織體系檔案的換版工作，提高體系檔案的適用性和操作性。進一步加強機關各部門之間的溝通，明確職責，組織各部門按職責分工，編制好相關程式檔案。加強管理制度，操作規程的修訂、整理和彙編工作，完善各項作業性檔案，並處理好作業性檔案與程式檔案的介面。

二、進一步組織好公司各專業風險辨識和評價工作

XX年公司將組織鑽井、試油、機修、鑽具井控、技術服務、車輛服務6個專業進行全面風險辨識和評價，分崗位按工藝流程編制風險辨識表，由一線班組員工參與識別，由專業技術人員進行評價。風險評價的結論將作為制定hse目標指標、管理方案、修訂應急預案、制定培訓計劃的依據。計劃1月組織現場調研，編制各專業風險識別清單，2月組織各專業技術骨幹培訓風險辨識和評價方法，3至4月開展全面辨識工作，5月組織專業人員進行評價，分級制度控制措施。

三、進一步加大管理體系宣貫培訓力度

公司成立以來舉辦hse管理體系宣貫培訓班3期，累計培訓專兼職hse管理人員321人，舉辦內審員培訓班2期，培訓內審員28人，但通過兩年內外審發現，管理體系宣貫、培訓的效果不佳，培訓的內容缺少針對性，每年集中培訓的方式有待改進。XX年公司將抓好以下三方面hse體系培訓工作：一是組織內審員的送外培訓，學習q/sy1002.1-xx年標準，做好換證工作。二是要充分發揮體系執行先進單位的積極作用，分片區組織各單位到先進單位進行現場參觀學習，同時結合現場實際進行體系知識的宣貫和培訓，以點帶面，推動體系管理水平的整體提高。施工現場體系培訓重點：崗位風險辨識與評價、“兩書一表”、應急預案的編寫。三是強化公司管理層hse的培訓力度，提高領導幹部hse體系管理意識，切實加大hse體系的'執行力度，計劃XX年4月組織一期公司領導、機關部室長管理體系培訓班，培訓重點：體系標準、體系檔案結構、體系建立運體系中存在的問題、各部門的職責分配。

四、完善各項基礎資料強化體系執行力度

一是按照q/cnpc124.2-xx《石油企業現場安全檢查規範第2部分：鑽井作業》編寫鑽井作業現場崗位、班組檢查表，結合公司崗位考核的相關內容，將崗位記錄、基礎資料、安全設施的檢查分解到崗位，明確到檢查表中。二是進一步規範“四類18冊”的各項記錄，特別是作業許可、hse設施管理、變更管理、新增風險控制等內容，要結合實際，逐步形成系統化、標準化、程式化的管理模式。三是進一步細化和完善《qhse管理體系實施工作指南》，為基層單位管理體系的實施提供切實可行的依據，試修作業隊和各二級單位要借鑑鑽井隊“四類十八冊”的經驗，規範基礎資料。

四、進一步加強體系工作的監督與指導力度，提高內審的效率

公司每年集中組織一次內審工作，規模大、時間短，現場指導力度不夠，XX年公司將在集中稽核的基礎上，組織相關內審員進行滾動檢查，每季度分別抽查6-10個鑽井隊，1-2個後勤單位。一是對各鑽井隊體系執行情況進行監督和指導，通過編制專項檢查表及時發現問題，及時解決；二是組織部分內審員進行現場指導，逐步提高體系管理水平；三是季度抽查的結果和存在的問題，作為年度內審的重要依據和稽核重點。

五、繼續抓好內審和管理評審

繼續抓好內審和管理評審。公司將進一步完善內審員的管理和考核制度，加強內審員的選拔和培養，規範內審員資質，實行聘用管理制，建立有效的激勵機制,著力打造一支高素質的內審員隊伍，為體系的有效執行提供人力保障。公司將以捆綁稽核、滾動稽核的方式開展內審工作；今年稽核的重點是xx年年未接受內、外稽核的單位，具體的內部稽核工作按稽核計劃進行，各單位體系內外審情況將與績效考核和季度、年終評比掛鉤。同時公司還將嚴格按照標準要求有針對性的細化管理評審工作。

六、做好外部稽核的迎審工作

公司將按照認證中心XX年監督稽核的具體要求做好迎審工作，計劃xx年11月接受認證中心監督稽核，體系覆蓋的各單位都應做好充分準備，積極開展自檢自查工作，對內外部稽核中發現的問題必須嚴格予以整改，公司將加大對不符合的跟蹤驗證力度，對在稽核中表現較好，進步較大的單位給予獎勵，給不及時完成不符合項整改的單位給予處罰。

工作計劃 篇7

一、指導思想

本學期數學教研組以“辦人們滿意的學校，做人民滿意的教師”的口號，以振興沙頭中學教育為己任，積極探索教育教學改革，搞活課堂教學，提高教學效率。鼓勵全體教師努力提高自身修養和教學水平，在全組開展新的課程標準學習，新教學理念打討論。努力使數學教研組成為優秀的教研組。

二、工作重點

使學生熟練,牢固地掌握知識，進行充分的練習是必要的。但是，實施題海戰術，甚至練習嚴重過量卻是不必要的。因為過量的練習會加重學生的負擔，也會造成他們的逆反心理，不利於他們對知識的掌握。教育學生掌握基礎知識與基本技能，培養學生的邏輯思維能力、運算能力、空間觀念和解決簡單實際問題的能力，使學生逐步學會正確、合理地進行運算，逐步學會觀察分析、綜合、抽象、概括。會用歸納演繹、類比進行簡單的推理。使學生懂得數學來源於實踐又反過來作用於實踐。提高學習數學的.興趣，逐步培養學生具有良好的學習習慣，實事求是的態度。頑強的學習毅力和獨立思考、探索的新思想。培養學生應用數學知識解決問題的能力。

三、教研方法

座談交流，課題研究，論文評比，上觀摩課，競賽評比。

四、活動安排(略)

工作計劃 篇8

一、工作目標

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故為零；

2、繼續在後勤服務工作上深化改革，勇於創新，保持創先爭優的良好勢頭，力爭再上一個新臺階；

3、宣傳教育工作要繼續保持全縣先進單位。內宣要向規範化、常態化、現代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標；

4、職工培訓在適應安全生產、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升水平；

5、形象建設要有所創新，企業文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續保持省、市級榮譽稱號；

6、全力實施節能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標範圍內，水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規定範圍內，實現所制定目標。

二、工作計劃

1、安全管理工作

（1）全面落實黨、政一把手對安全工作負責的'崗位責任制；

（2）突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康；

（3）細化措施，明確責任，強化監督，嚴格檢查，獎懲嚴明。

2、兩堂（塘）一舍工作

（1）食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環節，做到絕不鬆懈，提升飯菜質量，本著“一切為了職工健康”的服務理念，增加飯菜品種，改善服務態度，確保主食8個品種以上，副食不少於12個品種；

（2）在現有條件下對飯菜時常翻新，降低成本，全面提升職工生活質量；

（3）澡塘、更衣室管理：要提高環境衛生，努力實現“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現澡塘先淋後浴，節約用水，減少浪費的局面；

（4）宿舍管理：要繼續推行公寓式管理，條件允許時要統一配備衣櫃、電視櫃，實現管理；

3、其他服務部門

坑木場要確保產品質量，滿足安全生產需求。同時，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法，提高工作效率和服務水平。

4、經營管理

（1）食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務；

（2）各營業餐點實行獨立核算，當日、當班核到班組；

（3）食堂對外招待在已經制定相應標準，建立業務招待賬戶的基礎上，繼續推行業務招待簽字制度，嚴格控制超標準招待和非業務招待。

三、方法措施

1、制定任務目標和分期實施計劃，按計劃步驟開展工作。

2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。

3、深入實際，調查研究，掌握民情，瞭解下情，針對實際採取有效措施，解決幹部職工生產、生活方面的困難和問題。

4、超前思維、瞭解當前最新政治動態，經常與上級主管部門和業務單位聯絡，以掌握不同時期的資訊動態和宣傳主題，提高宣傳效果。

5、以人為本，創新思維，改進方法。通過座談會、徵詢會、談心會等多種形式廣泛徵集幹部員工對服務、宣教方面的意見和建議，使企業服務和宣教工作更加貼近員工，更好地服務企業。

工作計劃 篇9

一、指導思想

安全工作是保護國家財產和學校財產的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學秩序的需要。在工作中，我注重把安全工作納入班級重要議事日程，採取必要措施，保障學生安全工作落到實處，為學生營造一個安全祥和的工作和學習環境。

二、具體措施

1.建立健全規章制度

做好安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一責任人和直接責任人，不定期進行各種安全宣傳（告家長書、宣傳欄、展板、校內外電子顯示屏、校園網）等，利用升旗儀式、班隊課等開展安全講座，對學生進行安全教育，提高學生安全意識。

2.貫徹安全第一，預防為主的方針

“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”，做好班級安全工作，關鍵是要防範於未然。我將實行定期檢查和日常防範相結合的.制度。每天都要組織值日人員對校門口、校園等地方的巡邏，節假日都要做好防盜、防火等工作，每天放學都組織值日人員維持好校門口的交通秩序，確保學生人身安全，發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

3.全面開展安全大檢查

學期初對班級每個角落進行地毯式的大檢查，發現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、供電等更要定期檢查，對較舊的電氣裝置、電線等進行更換，杜絕隱患。

三、安全工作崗位責任及分工：

（一）組織與制度：

1.建立安全工作領導管理機構，並健全安全管理網路。

2.制訂安全工作計劃和消防安全工作計劃。

3.繼續制訂和修改安全管理工作各項制度。

（二）宣傳教育：

1.結合各種活動，開展安全有關法律法規政策宣傳教育的工作。

2.綜合學科教學，滲透安全知識教育，使安全教育內容真正進入課堂。

（三）交通安全：

開展中國小生交通安全知識教育、國小生交通安全小黃帽活動，學校邀請交通部門有關人員來校對學生進行交通安全講座。增強學生交通安全意識，有效減少交通事故。

1.學校消防安全工作必須按照現行有關消防技術規範要求設定疏散通道或樓梯，做到不鎖閉、不封堵、不佔用。

2.經常檢查各種電器裝置和消防設施，發現損壞應及時維修、更換。

（四）活動安全：

1.杜絕學生課間奔跑，打鬧現象。

2.做好安全檢查工作，定期對教室以及消防設施進行檢查，確保學生用電，用水以及其他方面不存在安全隱患。

3.杜絕學生攜帶刀具，棍棒，爆炸品等物品進入學校。

4.結合安全教育周、 119 消防日、禁毒宣傳教育及放學前“一分鐘教育”等活動，對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育。

5.組織參加各種集體外出活動，都必須制訂相應的措施和安全預案，確定安全負責人，並報教育行政部門批准。

6.組織集體活動前，應對活動場所進行安全檢查。

7.組織學生參加集體勞動時，要進行勞動安全教育、組織紀律教育，並做好勞動保護。

四、本學期安全工作：

二月份：

1.開學前制定好學校安全工作計劃。

2.制定20xx年度應急演練計劃。

3.制定本學期二年級部分班級安全演練方案。

三月份：

1.食品安全教育。

2.交通安全教育。

3.二年級部分班級安全演練。

4.制定二年級部分班級安全演練方案。

四月份：

1.交通安全知識講座。

2.消防安全知識講座。

3.安全知識試卷隨機抽測。

4.二年級部分班級安全演練。

5.制定二年級安全演練方案。

五月份：

1.二年級安全演練。

2.辦一期“安全教育”為主題的黑板報。

3.“突發事件”應急常識教育。

4.制定三年級部分班級安全演練方案。

六月份：

1.三年級部分班級安全演練。

2.學校安全工作總結。

3.暑假安全教育。

4.安排暑假值班。