安保工作計劃15篇

時光在流逝，從不停歇，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的安保工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

安保工作計劃1

為了加強管理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防範能力和服務水平，xxxx年要在飯店總經理的領導下，圍繞飯店的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外鬆”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好飯店的安全防範工作，維護飯店的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”的服務目標，為飯店創造良好的經營管理環境。具體工作計劃如下：

1、從內部管理入手，提高保安綜合素質。

建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。

2、努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節，追求完美。必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要採取引導和感化的方法，不能和客人發生正面衝突。教育員工從心裡明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、利用行業優勢，加強保安資訊工作。

首先，根據公安、消防部門的要求，充分發揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防範措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協助飯店把好用人關，進一步淨化飯店的治安環境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發生，確保飯店各項消防工作安全順利。

4、加強各種設施裝置的維護保養，提高技防工作效率。

首先、完善維保制度，明確維保責任。根據不同裝置、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保裝置處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃，確保裝置在規定的時間內能得到維護保養。第三、執行正確的'維護保養技術標準，以技術引數為核心準確的反映設施裝置的執行狀態和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平。加強消防檢查人員的業務素質和業務水平，憑藉過硬的業務技能，保證設施裝置維護工作的有序進行。為了加強管理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防範能力和服務水平。

安保工作計劃2

一組織局幹部職工參加突出事件預案安全保衛和消防安全事故應急預案學習演練；

二開展以“四防”既防火防盜防毒品防自然危害事故為主要內容的宣傳工作；

三落實門衛值班外來人員登記夜間值班巡查登記重要部位重點保護治安隱患排查處理等內部治安保衛措施；

四加強對所完成的`工作做好詳細的記錄，特別是上級所部署的工作，有會議記錄工作部署計劃實施的詳細記錄等。

五做好全年及節假日的內保安全工作，成立安全巡查組，每月不定期對內保安全進行檢查，並做好記錄。

六局與各科室簽訂內保安全責任書；

七進一步完善內部治安防範設施建設和維護工作，加大物防技防資金投入，增設視訊監視點位，確保館庫安全。

安保工作計劃3

20xx年，根據工作計劃，為了維護酒店內部的治安秩序，保護酒店財產，住宿客人和員工的人身安全，確保酒店生產、管理等工作的順利進行，特制定如下安全保衛工作方案和應急處置工作預案。

安全保衛工作是為加強安全管理，完成安全管理目

標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它安全事故，預防或減少一般安全事故，服從上級部門有關安全生產規定，強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，進一步完善安全管理體系，不斷提高酒店本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保酒店長週期安全執行。

一、對消防組織建設的落實

跨入20xx年一季度開始，我們就著重於“消防組織機構”建設落實到實處。對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查、周查、月報、季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，並履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。

1、消防常規專案檢查

（1）保安人員負責每週一次的消防設施檢查並記錄;

（2）每月一次發電機及消防水系統檢測並記錄;

（3）每季度進行一次噴淋雨淋系統檢查並記錄;

（4）每天對酒店內的消防設施裝置進行檢查並記錄。

2、對酒店內消防設施裝置、監控裝置定期進行安全檢驗，並做資料儲存和做好臺帳，對檢驗時有問題的設施裝置要及時停用或檢修，並有計劃地更換相應的裝置。

3、配合酒店對新員工的培訓，進行消防專題培訓，正確使用滅火器及逃生的'方法，報警的基本方法。從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平。

4、應急預案及消防演習

定於20xx年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習。下半年進行一次消防演習。並記錄做好備案。

二、對酒店治安工作的落實

1、推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，並保障有效實施。

2、以防盜為中心，以防火為重點。做好“四防”工作，要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程，要把責任落到具體崗位人員，要在重點部位安裝必要的技防器材。如防暴叉、電棍、橡膠棍。

3、對法定節日放假期間的，必須加強值班看守力量，要認真落實不間斷看守，不間斷巡邏，確保整個酒店樓層的安全。

4、夜間執勤保安人員必須保持清醒負責，按時認真巡邏查樓。認真堅持消防、治安管理制度，使酒店及大廳夜間安全工作得到保障係數。

5、維護本酒店停車場交通秩序，加強機動車輛停放管理。前門停車場為一切進入酒店消費客人提供車位。對非用餐或住房客人的車輛禁止停放在酒店停車場內。

三、火警事件應急處置工作預案

1、發生火警時現場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話“119”，利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要為火災報警提供便利，不得以任何藉口阻攔報警。

2、單位的員工如發現火災隱患，應立即及時報警，並就近攜帶滅火器材趕赴現場及時撲救，將火災消滅在萌芽狀態。

3、所有工作人員應維護火場秩序，保證消防通道的暢通，對搶救出來的貴重物品進行看護。

4、單位領導接到報警後，應及時、有效組織疏散工作，嚴格按照應急疏散的方法將人群帶至安全區

5、火警災撲救後，對火場現場進行保護，接受消防主管部門的調查。

安保工作計劃4

本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，全面加強學校安全工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。要求紮實做好我校的安全工作，確保廣大師生生命、財產安全，確保無安全事件的發生。

一、嚴把安全關，落實安全管理目標

1、杜絕教職工違法犯罪。控制學生違法犯罪，確保犯罪率為零（無觸犯刑法的）。

2、落實治安崗位責任制度，避免發生被盜、火災、交通惡性案件，杜絕發生煤氣中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大責任事故，確保安全率100%（無嚴重致傷，無傷亡事故）。

3、確保國家重大政治活動期間，不發生各種危害社會治安的案件，保證重大政治活動的絕對安全。

4、及時按要求上報安全保衛工作計劃、總結材料，做到及時上報各類材料，不遲報、漏報。

二、加強安全工作領導小組建設，落實安全責任

我校領導班子專門召開會議，提高對安全保衛工作的高度重視，校長陳曉華同志為組長，負責全面工作；副校長朱慧靜同志為副組長，分管理學校安全（分校安全工作）及學生活動安全工作；項崇嶽同志為安保科主任，負責學校安保工作。總務主任王海英同志負責財產保管；大隊部項慧敏為安全宣傳員，負責學生活動開展及宣傳。確保校園平安當作一件大事來抓，做到職責明確，責任到人，不留死角。

三、嚴格做好安全防範工作，實施各類安全措施

1、保持良好的校園治安秩序。領導幹部要堅持深入基層，及時瞭解和掌握校內情報資訊，及時發現和解決不安全問題，消除不安全的隱患。

2、落實重點和要害部位安全措施，確保要害部位的安全。供水、供電、廣播、電教儀器裝置、財會室、實驗室、計算機房，認真落實安全措施，深入進行安全教育，各部門工作人員負責檢查，發現問題及時彙報，學校安全領導小組負責每學期定期檢查兩次，發現隱患及時排查，要做到發現及時、落實及時。特別是對學校門口進出的安全管理，嚴格做到進出有登記，課間有巡查，課後有人管（保安人員協同配合交警進行上下學交通安全管理）。學校實行教師車輛一律不能進出，確保校內的交通安全。

3、開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育，各班要以法制安全教育為主題出一期板報，做好基礎預防工作。採取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學、抵制為主要內容的教育活動。

4、組織全校教職工深入學習教育法律和法規，嚴禁體罰和變相體罰學生。規定體健教師的教案上必須反映出對學生採取必要的'安全保護措施的內容。教育學生遵紀守法，請司法部門專業人員為學生做一次法制報告，預防和控制學生的違法犯罪。

5、本學期將開展一次安全逃生演習、開展一次參觀實踐活動、開展一次安全講座及一次交通安全教育。學校定期對教工的車輛、學生的交通工具進行檢查，確保我校的交通安全率100%。

6、堅持學校領導帶班的值班制度，健全門衛、巡邏、會客制度，嚴格值班紀律，對發現的重大案情、重要資訊按雙線報告制度，以利於上級機關及時掌握資訊，妥善處理。

7、學校辦公會議、教師會、校會、班會，逢會必講安全，且做好文字記錄。

8、班主任加強對學生的教育，提高學生的安全意識，另外要普及一些自衛自護的知識。

9、學校組織教師組成義務消防隊，實地演練使用滅火器等技術，並請專門人員到校宣講有關知識。

10、層層簽定簽訂責任書，明確責任，各有關部門各負其責，要及時發現安全問題並及時彙報，相關領導要及時解決，誰出問題誰負責，哪個環節出了問題就追究哪個環節相關責任人的責任。

我校在安全保衛工作方面，要緊緊圍繞確保穩定這個大局，加強對我校人、財、物的安全管理，警鐘長鳴，常抓不懈，努力做好本年度的安全保衛工作。

四、紮實推進校內外安全工作，做好以下工作安排

2月份

1、開學安全會，組織上好安全第一課。

2、開學初安全排查工作（校內外安全排查）。

3月份

1、組織開展安全宣傳月活動。

2、開展全國安全周系列活動。

3、做好各類疾病預防工作（春季傳染病等）

4、做好學校保護視力檢查工作

4月份

1、學校安全排查活動。（重點對校門口的安全管理）

2、全國交通安全日教育活動（交通安全講座）

3、清明節防火安全教育（假前安全教育）。

4、開展心理健康教育。

5月份

1、學校安全主題教育（放假前的安全教育）。

2、宣傳全國第六個防震減災日。

3、禁毒宣傳教育活動（教育教案徵集活動）。

6月份

1、安全大排查

整改修繕安全設施。

2、假前安全教育致家長的一封信。

3、防溺水安全講座。

4、安全工作總結。

7、8月份

1、暑假各類安全教育（學校定期傳送各類安全宣傳簡訊）

2、開展家訪活動（平安假期活動）

3、做好防洪、防颱安全工作

9月份

1、全校（分校）進行期初安全檢查，整改安全隱患。

2、學校層層簽訂安全責任書（教師、家長簽訂安全責任書）

3、上好安全第一課，切實做好安全意識教育。

4、心理健康教育（各班開展心理健康課）。

10月份

1、邀請法制副校長進行法律知識講座。

2、各班開展交通安全、防食物中毒專項教育活動。

3、校園安全檢查（周邊環境排查）。

4、防踩踏演習。

11月份

1、組織開展“11．9”消防宣傳教育活動。

2、參觀消防站活動。

3、組織學生舉行安全知識競賽。

12月份

1、疏散演習。

2、元旦安全教育。

1月份

1、進行冬季安全工作專項大檢查。

2、年度建立“平安校園”工作總結。

2月份1、佈置假期學校安全工作。

2、進行安全校園排查活動。

注：

1、每週開展一次安全會議，開展一次安全教育活動，班級每兩週開展一次主題安全教育班會課。

2、每週對校園及周邊環境進行巡查，每月上報安全月報表及周邊環境情況檢查表。

3、每月開展一次校園安全設施及場地排查。

以上可根據實際情況進行調整。

安保工作計劃5

為加強安保部門管理，增強安保員的崗位責任、安全意識，進一步提高安保員的服務水平，全面做好公司的安全保衛工作，為公司創造良好的經營管理環境，全面總結20xx年安保工作薄弱環節和不足，制定安保部20xx年度工作計劃。

一、工作目標

1、認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務。

2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明，作風頑強的安保隊伍。

3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。

二、主要工作計劃措施

一)、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與酒店各部門人員的關係。

2、對進出酒店的嫌疑人員進行跟蹤或勸離。

3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點進行妥善保管。

4、安保做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。

5、做好車輛的接待、停放及防盜工作。

6、做好治安管理監控系統的保密工作。

7、嚴格按照公司的制度，做好每日的車輛收費工作，並上交財務部。

二)、把好本部門的用人關，做好隊伍建設。

打造一支，安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業務經營正常運作。全面總結20xx年安保工作薄弱環節和不足，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入公司的安全保衛工作中。

三、加強對安保員進行一系列的學習和培訓

1、每週兩次的車輛指揮、佇列訓練，通過講解、培訓使安保員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強安保隊伍的工作的能力，

2、在日常工作中引導安保員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發生正面衝突，教育員工從心裡明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。

四、安保部將協助公司做好安全生產工作

1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，將各項任務分解落實到各班及個人，使人人有任務，個個有壓力、有動力。

2、參加並配合各級有關單位的`各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄並按安委會發出的整改通知和整改要求進行整改。

3、組織公司相關領導人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改複查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產。

五、加強各種設施裝置的維護保養，提高工作效率

1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同裝置、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保我部門的裝置處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保裝置在規定的時間內能得到維護保養。

2、執行正確的維護保養技術標準，整體提高維護保養的水平。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業精神，激勵廣大安保員繼續堅持求真務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的安保新形象。為公司的發展做好保駕護航的工作。

安保工作計劃6

我院根據上級的要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的建立工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，先後開展維護醫院穩定，六五普法教育，治安防範，消防安全教育，安全生產管理，醫療質量管理，糾紛調解等一系列工作，為醫院的平安建立、安全生產管理年及醫療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作計劃如下：

一、社會管理綜合治理

1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，各職能科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。

2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防範措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，進出人員雜，在如此多的人員中做好安全防範工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的'硬體設施進行24小時監控，並加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們將採取相應措施。對門診樓各樓層的電子監控裝置進行了改造，並在門診藥房、付款視窗貼上防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防範，降低我院門診發案率。

5、加強普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡，造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關係，請公安機關提早介入給予調解，降低醫院出現的許多糾紛

二、繼續深入開展平安醫院建立工作

醫院的治安、消防安全是平安醫院建立的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安建立實際工作，認真學習上級有關部門的檔案精神發動和依靠全院幹部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的建立工作發揮了重要作用。

1、思想重視，認識到位

醫院治安安全工作是一項重要工作，關係到患者、家屬及廣大醫護人員。我們始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每季組織一次安全教育活動。上級的有關檔案通知，在院長辦公會、院週會上反覆傳達學習，安全警鐘要時時敲。利用橫幅、黑板報、宣傳窗、資訊網路，開展宣傳教育活動。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“資訊網路安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。

2、明確職責，責任到人

“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時整改。院領導每季度對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛部門做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

保衛部門與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。

3、以制度化管理，保障醫院治安穩定

建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保衛人員白天把好人員進出關，晚間各通道按時上鎖。保衛人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做好對全院的巡邏，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全係數。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全係數。

4、警民共建，齊抓醫院治安

我院與龍山縣民安鎮派出所建立好共建關係。讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。

5、抓消防安全防範不放鬆

安全事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，提高全院醫護人員的消防意識。在每個病區（科室）進行宣傳學習。並經常對全院各病區（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

6、加強安全檢查，及時落實整改

繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放鬆。重視出租房管理，定期對出租房檢查，發現隱患及時整改。保衛科每週對各病區（科室）進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸菸和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅於萌芽狀態。

安保工作計劃7

新的一年，保安部緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部的新形象，20xx年的總體工作計劃如下：

一、繼續以“預防為主，防消結合”為方針，與各部門簽訂20xx年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子，人人心裡有安全，確保酒店全年安全工作紮實到位。

二、完善各項規章制度，加保安員的培訓考核力度，紮紮實實的把各項工作落到實處。

三、制定、細化各種“應急預案”使隊員瞭解各種突發事件的處理方法提高“處突”能力。

四、加整個賓館重點部位的巡查力度，發現問題解決問題，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態，拒事故於安全之門外。

五、提高認識，創新思路主動的有創造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。

六、規範停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢，確保賓館車輛停放有序整齊，交通始終暢通無阻。

七、嚴格檢查出入酒店的物品，做到“鬆進嚴出”認真核對放行條，對有有問題的物品堅決扣留，直至說明真相。

八、進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責，清楚任務。

九、積極搞好傳、、帶工作把一些好的作風，好的.工作方法保留併發揚下去，使之形成一種好的傳統。

十、開展經常性思想教育工作，平時多注意隊員的思想動態，對個別較差的員工多進行交流、談心助其找出存在的問題，激勵他在新的一年裡工作應該有新的飛躍。

十一、響應酒店號召，積極參與、投入到酒店的各項工作中來，回顧了走過的20xx，展望充滿希望的20xx，我們資訊滿懷，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

安保工作計劃8

按照上級行的總體要求，緊緊圍繞建設社會主義和諧社會目標，認真落實科學發展觀，按照《中國xx銀行“XX”期間安全保衛工作規劃》要求，加強保衛隊伍建設，加快安全防範設施建設，積極探索安全保衛工作的改革，促進我支行安全保衛工作水平的提高。

一、提高認識，加強領導

支行領導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作納入工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防範各類案件和事故的發生當作頭等大事來抓。

要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛工作落到實處。

行長是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業責任感對保衛工作負責，認真抓落實。要把安全保衛工作納入總體規劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實，管理到位。

支行要側重抓好內部安全管理，防範和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防範風險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。

二、加強保衛隊伍建設，不斷提高保衛人員的綜合素質

保衛隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關xx銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。

日常要加強對保衛人員的思想教育和職業道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘於吃苦、安心本職，努力完成工作任務。保衛人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛工作思想。

保衛人員要加強學習，努力掌握現代科學知識和管理手段，要加強事業心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛工作的“領頭羊”，安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。

今年的安全保衛工作要始終遵循“超前防範”和“警惕出安全”的總要求，按照“規範、守紀、創新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮點。

為提高保衛人員的'綜合業務素質，支行要積極派人蔘加上級行舉辦的“新知識、新業務、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛業務知識、監控裝置操作、突發事件處置等方面的能力。

三、加強制度建設，嚴格落實各項規章，加強應急準備和演練工作

為使各項規章制度更加標準化、規範化，支行將結合“制度落實年”活動，進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，濾布嚴禁違章操作。

繼續做好對安全保衛工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進行實戰型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動，並上報相關資料和圖片。

四、認真落實廉政建設、案件事故防範責任制，大力推動反腐倡廉建設。

一是要加強廉政建設、案件事故防範教育。

每半年至少進行一次廉政建設、案件事故防範教育和思想動態綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監督聯席會議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。

認真執行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規定”、總行“九個不準”和分行“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關於廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規定，保證政令暢通，提高行政效能。

二是加強組織領導，明確崗位職責，層層簽訂廉政建設、案件事故防範責任書。

按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉，注重預防的方針，紮實推進懲防體系建設。抓住腐敗現象容易滋生的重點領域和關鍵環節，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。

三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。

遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級保持一致，幹部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協作、勤政務實。

安保工作計劃9

一、強化安全環保源頭控制

加強新、改、擴建工程（專案）健康安全環保“三同時”管理。認真貫徹執行“三同時”管理程式，加強“三同時”監督管理，突出城市規劃區、自然保護區等高危地區修井健康安全環保評價管理，新、改、擴建工程專案“三同時”執行率和重點工程專案健康安全環保評價率達到100%。按照屬地和分級管理原則，加強與政府、集團公司的溝通與協調，三級單位新、改、擴建工程（專案）及時上報上級主管部門，並按有關要求組織評價、申請安全驗收，確保新、改、擴建工程（專案）健康安全環保“三同時”工作順利開展。

二、加強安全環保科技工作。

公司將不斷加強安全環保專項資金在科技工作上的投資力度，重點用於防止發生人身傷亡事故和環境汙染事件的安全環保科技專案研究開發以及安全環保新產品、新技術、新工藝的推廣應用，解決制約安全環保發展的瓶頸問題。積極申請專項資金，重點進行重大隱患綜合治理、汙水達標排放等安全環保技術研究。嚴格執行安全環保科技專案論證、立項和驗收程式，確保專案質量。繼續開展安全環保優秀科技專案評選活動，對在安全環保科技攻關中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵，充分調動基層單位和崗位員工投身安全環保技術革新的`積極性。

三、強化風險辨識和風險控制管理

繼續堅持動態的危害因素識別與風險評估機制，按照公司危害因素普查表，組織幹部職工分別從人員、裝置、物料、法規和環境等五個方面進行風險辨識，並且突出了對重點部位、關鍵環節的隱患排查。科級單位主要領導、分管領導要結合本單位業務特點，對重點要害部位進行全面排查，科級機關的安全管理人員對安全裝置、危險作業和安全管理情況進行排查；生產管理人員對生產工藝、施工方案進行排查；資產管理人員對裝置進行全面排查。基層隊要對工作區域內工藝流程、相關方作業、工作環境等進行排查。班組要按照屬地管理範圍內的裝置、人員和工藝等進行全面的排查，排查後進行彙總評估。基層隊對每名員工辨識的風險進行評價，確認風險等級，科級單位安全、資產、技術、生產等人員認真的評價和分類，上報到公司相應的主管部門，由主管部門整理，提交公司委員會討論，制定整改計劃和控制措施，落實hse風險削減措施。進一步深化“反違章禁令”的執行，建立獎懲並重的違章治理機制，嚴肅查處違章行為，推動各項制度在基層有效執行，促進基層安全環保管理水平提升。

安保工作計劃10

為了醫院人員和財產的安全，保衛科應更加充分的發揮職能監督作用，將安全保衛工作及安全意識充分滲透到基層各個科室及個人，更好的完成醫院安全保衛工作，確保醫院繁榮發展制定本計劃。

一、 統一認識，強化素質，在新的一年裡，保衛科要加強自身的學習，提高業務素質和能力，依據有關規章制度規範管理，提高工作質量和工作水平，完成醫院交給的任務。

二、 加強治安、消防管理，維護秩序保障醫院安全，鞏固綜治成果。

1、消防安全管理工作：

（1）堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不鬆，務求監督到位，整改徹底。

（2）加強責任制的落實，進一步完善監管整改措施，落實防範責任並堅決做到三不放過即：“火災原因不清不放過；責任者不處理不放過；不吸取教訓、不採取措施不放過”；繼續完善消防安全其他各項工作的實施，建立健全消防檔案資料等，以確保醫院防火安全。

（3）依照消防局要求，消防總控室值班人員必須具有過硬的崗位技能，位一旦發生火險險情時總控室值班人員應在第一時間參與滅火和相應裝置操作，確保撲救及時。

2、治安安全管理工作：

（1）堅持打擊與防範相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證醫院治安秩序良好。

（2） 保衛科完善各樓視訊監控系統的佈局設計工作，增加視訊監控點位確保全覆蓋。

（3） 加大對門衛、車場的`管理，以確保醫院治安環境有序穩定。

（4）繼續配合屬地派出所依法嚴厲打擊 “醫鬧”等不法行為，維護醫院的各項權利及安全。

（5）落實安全責任制，強化各部門負責人的責任意識，提高職工的安全意識和法律觀念，同時也應加強對住院病人家屬探視的管理，控制各類案件的發生。

xxx衛生院

二0xx年一月二十日

安保工作計劃11

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主，防治結合，重在教育”的方針，著重關注疫情防控，並從根本上解決校園及周邊存在的安全問題，發現並排除各種隱患，創造一個良好的校園環境，確保師生正常的生活秩序和教學秩序。

二、工作目標

疫情防控期間，進一步加強學校安保工作的制度化、規範化，積極探索學校安保工作的新思路、新方法。切實加強學校安全工作體制機制、安全保障能力、安全管理隊伍“三項建設”，建立安全、文明、有序的校園環境。進一步完善多校區執行的安全管理模式，確保三個校區的正常生活和工作秩序。

三、主要措施

1.狠抓常態化疫情防控，確保師生健康安全

當前疫情防控進入常態化管理階段，防控工作仍需重視，學校人群密集，防控工作容不得半點馬虎。開學後，仍需做好通風、消殺工作，仍需堅持錯峰上放學。加強物資保障，確保疫情防控各項物資能夠得到保障和落到實處。對學生進行心理疏導，給他們更多的關懷。進一步加強新冠肺炎疫情防控知識宣傳，進一步落實“新冠肺炎疫情防控應急演練”活動。

2.開展隱患排查，防範於未然

為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造等級平安校園，確保學生健康成長的良好環境。我校將對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落到實處，消除存在的安全隱患。開學初，學校安保處將聯合總務處、校辦對學校各區域開展安全隱患排查工作，對存在的問題建立臺賬並及時整改。

3.加強安全教育，強化安全意識

為切實做好學生安全教育，學校安保處將聯合教導處、德育處利用少先隊活動課，利用廣播，利用宣傳欄對全校師生開展了安全教育，主要對疫情防控、交通安全、食品安全、消防安全、遊戲安全等方面開展宣傳教育活動。

4.加強隊伍建設，提高業務素質

充分發揮學校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組的職能作用。堅持校園安全管理制度，通過學習和交流統一認識，及時對學校安全工作狀況進行總結和分析，併力爭做到安全保衛工作部署周到和落實到位。抓好保衛人員的.業務學習和培訓工作。以學習法律、法規及安防、技防、消防等技能為主，不斷提高保衛人員自身業務素質。

5.落實崗位職責，提高管理意識

進一步落實保衛人員各崗位工作職責，加強校園安全管理工作力度，確保學校大局穩定和校園秩序良好。嚴格學校保安執勤制度，做好人員、車輛、秩序等方面的管理工作，謝絕社會閒雜人員或無關人員進入校園，守好學校大門第一關。

四、工作安排

九月份：

1.組織好開學安全檢查，特別加強對一年級新生的安全教育。

2.加強校園治安管理力度，確保師生安全。

3.開展校園及周邊環境排摸和綜合治理工作。

十月份：

1.加強對學生和教師的消防安全教育。

2.防詐騙學習。

3.落實國慶校園值班。

十一月份：

1.進行自救自護教育，培養自救自護意識。

2.開展自救自護演練活動。

3.進行“119消防宣傳日”學生防火安全教育活動。

十二月份：

1.針對冬季特點進行安全教育，注意防寒保暖，預防感冒，防滑防摔。

2.開展交通安全，防火災等教育活動。

3.開展“12.4”全國法制宣傳教育日系列活動。

一、二月份：

1.教育學生遵守交通法規，安全出行，做到文明出行文明上網。

2.教育學生在春節期間注意衛生安全。

總之，安全重於泰山，學校安全工作需要持之以恆。新學期，我們將繼續努力，將安全管理更加細化，責任到人，使我校的安全工作更上一個新的臺階！

安保工作計劃12

一、加強領導，認識到位，是開展好學校安全工作的有力保障。

學校將繼續建立健全由校長為第一責任人的學校安全工作領導小組，把安全工作擺到學校的主要工作議事日程中去。定期召開安全工作會議和分別召開班主任、體育教師、值班門衛、後勤保障人員等有關會議，落實安全責任和自查自糾責任，做到年初有計劃、半年有小結、全年有總結。進一步完善學校安全工作的網路機構。根據“誰主管，誰負責”的原則，使學校的安全工作做到領導重視、組織完善、制度健全、職責明確、層層簽訂責任狀，齊抓共管，為全校師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。

二、繼續做好全體師生的法制教育和安全教育。

繼續舉辦好一年一度的“安全制教育周”、“安全教育月”和“交通安全宣傳月”等活動，增強全體師生安全的意識，使之學法、懂法和守法。對學生特別要加強防止青少年犯罪和未成年人保護法的教育，不斷提高全體師生遵紀守法的自覺性，依法辦學，按章管理，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，不發生影響學校和社會穩定的治安問題，使全校的普法率達到100%，犯罪率控制在零。

三、加強學校的內部管理，做好各項制度和措施的落實，把各項工作落到實處。

1、“看好自己的門，管好自己的人”，本學期將進一步加強門衛的管理，監督好門衛人員嚴格執行門衛工作制度的情況，並經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閒雜人員進入校園，以確保學校正常的教學秩序。

2、堅持實行領導值周制，堅持實行每天教師值日製。負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛生、安全、學生的行為規範、以及學生放學乘車等安全。以確保學校的安全和正常秩序。

3、堅持以防為主，防治結合，“人防”和“技防”並舉的原則，作好節假日值班安排和記錄。以確保學校的財產安全，防患於未然。

4、重視學校安全教育，採取講座、參觀、觀看電影錄影、演練、主題活動、出版牆報、廣播宣傳等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識，增強處理突發事件的能力。

5、消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環節，學校將嚴格遵照《消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針，做到技術規範、監督執行、經常檢查、依法管理。對學校化學藥品、易燃以及易爆物品做到專人專管，排除隱患、杜絕火災、爆炸、中毒等重大事故的發生。

6、交通安全是學校安全工作的重點工作之一，學校將加大交通安全教育的力度，增強交通安全教育和管理。結合“交通安全教育月”，舉辦安全教育報告會，請交警支隊派人來校進行交通法規講座，在校園裡舉辦交通事故案例的黑板報展覽，做到交通安全警鐘長鳴。發現問題及時處理，把事故消滅在萌發狀態。

7、學校安全教育工作領導小組成員要定期佈置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各完小、各部門、各人員要認真仔細地檢查並做好記錄，發現問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發生，確保學校師生人身安全和公共財產不受侵害，確保全年無死亡事故或重大傷害事故發生。

8、學校實施安全工作報告制度和重大事故報告制度，堅持每月月底向校長室報告學校安全工作情況，發生重大事故在第一時間報告校長室，然後由學校上報上級有關主管部門。並積極爭取時間，做到把損失降低到最小。

9、學校實施師生出遊和校外集體活動申報制度，經主管部門審批同意後，由學校領導制訂安全預案，並對全校師生進行安全教育，與各責任人簽訂安全責任書，確保出遊和校外集體活動安全開展。

10、根據本校實際情況，我校制訂了《工美學校突發事件緊急疏散預案》、《工美學校消防疏散演練與逃生預案》等。如果教室、辦公室等人員集中場所發生火災，應立即撥打火警電話119，同時開啟各安全通道，疏散人員，並盡最大努力控制火源，搶救物資；如果發生電火，應立即切斷電源，再按以上的辦法進行搶救；如果發生火災時如有人員傷害，應立即撥打急救中心電話120，搶救受傷人員。不論發生任何事故，主要領導和相關人員都要馬上親臨現場指揮組織搶救並把現場情況及時向上級有關部門的領導彙報，以便組織搶救，減少損失，確保人員安全。

學校將繼續做好全體師生的政治思想工作，努力為師生員工辦實事，及時化解各種矛盾，穩定教師隊伍，增強全體師生參與社會治安綜合治理的意識，維護學校的正常秩序和良好的教學環境，使學校安全工作更上一個新臺階。

第一條.為了規範單位內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的'工作秩序，制定本計劃。

第二條.單位內部治安保衛工作貫徹預防為主，單位負責、突出重點、保障安全的方針。

第三條.單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內部人員的人身安全和財產安全。

第四條.單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。全體工作人員都有業務加強單位治安保衛工作。

第五條.單位治安保衛人員應當接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。

第六條.單位內部治安保衛人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權益。治安保衛人員依法履行職責的行為受法律保護。

第七條.單位所有人員，應當遵守單位的內部治安保衛制度。

第八條.治安保衛制度

1.工作日值班責任人，必須在所內辦公，處理日常事務，對來人來訪要做好接待登記，及時轉交具體經辦人，做到件件有交待，事事有答覆，遇事不推諉迴避。

2.休息日辦公室必須有人值班，值班人員準時到崗，負責處理當日事務，做好值班記錄，按時交接班，確保安全有序。值班人員如不能到崗的必須向所長請假，並做好調班。無故缺席不值班者除扣發當日值班費外，如發生重大事故或造成經濟損失的要追究其責任。

3.下班後關好門窗，關掉所有電器。辦公室不得存放現金及其他貴重物品，以防失竊，否則後果自負。

4.全所人員必須嚴格遵守保密規定，妥善保管好檔案、重要物資，國土資源所內部屬於保密的事項、檔案、材料等一律不得外洩。

5.財務工作人員要保管好章印、賬冊，各辦公室要管好電話、電腦等貴重辦公裝置。

第九條.違反本規定，造成人身傷害、公私財產損失，對直接責任人員依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

安保工作計劃13

一、各基層單位管理人員不盡職而發生管理區域內萬元以下物資被盜，按實際損失價值10%一次處罰責任單位;發生萬元以上物資被盜，按實際損失價值5%一次處罰責

單位。

二、對監守自盜者，追回其所盜物資及所獲贓款，並按其所盜物資價值的50%處罰，視情節給予行政處分，情節嚴重者移交司法機關處理。

三、私自處理公司物資器材，按監守自盜處罰責任者;情節嚴重者，移交紀檢部門或司法機關處理。

四、發生公司院內和可預防性案件，按被盜物品價值的10%～20%酌情處罰責任者，並扣罰責任者的當月效益工資，同時依照《泥漿公司社會治安綜合治理責任追究制度實施細則》第一條之規定處理。

五、基層單位接到報案後，應到現場處置而無故拖延或不予處置，造成損失或致使案情擴大的，酌情扣罰單位管理人員和值班人員當月效益工資。因治安防範不力，造成被盜物資在轉移、藏匿、銷贓過程中，被公安部門及其他單位查獲或被舉報屬實的，按照其所失竊物資價值的`50%處罰該三級單位。

六、巡邏隊在值勤過程中，因工作不負責任致使發生公司物資器材被盜案件，每發生一起，扣罰帶隊幹部及值勤人員每人效益工資100元。

七、治保大隊內部人員違規違紀的，每起酌情扣當事人效益工資100～200元，並視情節輕重將其調離治保大隊，或給予行政處分;情節嚴重或特別嚴重者，移交司法機關處理;連續發生3起以上同類案件的，連帶追究基層隊幹部、治保大隊黨政主要領導的責任。

八、黨群辦、企管辦對公司各類物資出門審批不嚴格或不負責任，每發生一起，酌情扣罰審批人效益工資100～300元;情節嚴重者，給予黨政紀律處分或移交司法機關處理，同時連帶追究領導責任。

九、公司科室、部門工作不力，造成本科室、本部門發生治安問題的，酌情扣罰科室或部門效益工資100～1000元;屬公司綜治委成員部門的，另酌情扣罰部門負責人年度綜治風險抵押金的5%～50%。

十、對公司所屬基層單位發生的案件，依照鑽井工程技術公司《重大案件防範責任查究通報制度》和《社會治安綜合治理一票否決權制實施辦法》的規定予以查究或否決。

十一、對瞞案不報、內外勾結、監守自盜、違規違紀者，依照採油廠《社會治安綜合治理責任追究制度》處理，設立舉報電話;8722850。

十二、對積極舉報違法犯罪活動、抓獲重大違法犯罪人員、破獲重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人員，由黨群辦負責整理事蹟材料，報綜治委給予適當獎勵。

十三、在維護採油廠治安秩序中，符合見義勇為條件者，依照管理局《見義勇為獎勵基金實施辦法》予以獎勵;成績突出者，為其向上級機關推薦請功。

十四、在保護國家財產中做出突出貢獻者，由廠工會報請立功。

十五、對全年社會治安綜合治理工作紮實，取得明顯成績的單位，年終授予綜合治理“模範單位”、“先進單位”榮譽稱號，並給予一定物質獎勵。

安保工作計劃14

一、團的組織建設

1、首先抓好團幹部隊伍工作並建立好與其它團支委之間緊密合作的良好關係，全體團員群策群力，共同為團總支建設發揮最大合力。團總支委互相監督，相互提出意見、建議、完善團總支委及下設兩個團支委團隊的團結和增強團隊的戰鬥力。

2、建立團支隊例會制度，定期總結團建工作中的不足與經驗，把握支部成員思想動態和對團工作的意見，及時做出反饋以及對工作做出改進。

3、支部內部分工明確。由組織委員負責團員年度註冊，團費收繳，組織關係轉接、團員發展等工作，宣傳委員負責資料整理、歸檔，團支部總結，支部事務公開等工作，將每項工作規範化、制度化。

4、認真進行推優工作，緊緊圍繞廣大團員、青年為中心，把工作中一些工作表現突出，技術優良等骨幹人員，以認真負責的態度向黨組織輸送更多優秀的同志。

5、抓好團員基礎工作，確切做好團員年度註冊、團費收繳、組織關係轉接，發展團員，爭取把一些工作表現，發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來。

二、團的思想教育

1、用各種形式宣傳和開展先進性教育活動，引導廣大團員學習貫徹團章，堅定理想信念，堅持團的宗旨，增強團的觀念，發揚優良傳統。使廣大團員、青年在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。並強化個人的愛國主義、集體主義思想。

2、宣傳活動不追求刻意和呆板，爭取採用黑板報、討論會、座談會、參觀學習等多種方式，對支部團員進行宣傳教育，提高大家的思想素質和道德修養。

3、積極與公司黨支部取得聯絡，在支部中營造良好的追求上進向黨組織靠攏的氛圍，鼓勵更多的.團員遞交入黨申請書，培養更多的入黨積極分子。

4、積極組織團員，青年參加志願者活動、義工活動等各種形式的社會扶助活動，加深廣大團員青年對社會的認識和培養回報社會的思想。

三、開展團活動工作具體安排：

1、六月份做好新老團員註冊工作。

2、加強團支部管理制度化和管理組織化。

3、七、八月聯合其它支部組織趣味運動比賽，例乒乓球比賽、游泳比賽等等。

4、“七一”期間組織開展“我是後備軍，黨在我心中”黨情教育活動。

5、“九九”重陽節，動員支部團員青年積極參加幫困扶貧活動，慰問企業困難戶和孤寡老人，給予親情關懷。

6、“十一”參與“我為祖國做貢獻”公益活動。

7、極積配合廠、部開展各種活動，並對每次活動的順利開展都要有事先的計劃和精密的佈置。

8、評選優秀團員，做好推薦優秀、積極分子入黨工作。

9、做好各次團隊活動的工作計劃及工作總結並存檔。

安保工作計劃15

一、工作任務

維護好酒店內部的治安秩序，做好基礎設施的安全檢查，確保旅客人生和財產安全，保證酒店其他業務的順利進行，提高酒店的服務質量。

二、工作程式

⑴提前十分鐘到崗，著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，正確使用敬語熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使賓客稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。

⑵對來店客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車的賓客都要表示歡迎，客人停車要引到停車場適當位置停放，若沒有停車位要向客人解釋清楚，並介紹客人將車停到附近的公共停車場，並負責所停車輛的安全。

⑶對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人要勸其交酒店代為保管。

⑷對離店客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮貌的進行查詢，對實屬客人的行李要放行，並協助將行李搬上車。 ⑸嚴格把好第一關，高度警戒，發現精神病患者和衣冠不整者及形跡可疑者，堅決攔阻其入內；時刻有高度的注意力，特別是夜間警戒，人多時要注意防止失竊，防止大門口、大廳鬧事、鬥毆。 ⑹注意大堂出入客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全；維護大堂秩序，對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜。 ⑺注意保護大堂的公共設施，勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在賓客休息沙發上，發現客人在大堂亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐、小孩追逐打鬧，應立即委婉勸阻。

⑻加強對酒店重點部位的巡邏，發現事故苗頭要及時排除，發現可疑情況，應酌情處理或及時向上級報告，巡邏時檢查客房安全管理情況。

⑼對違反酒店規定，在樓層或客房鬧事、鬥毆、損壞客房設施者，要對其勸阻或將其帶到有關部門處理；樓層發生事故，應迅速組織客人疏散並保護好現場，防止事態擴大。

⑽遇公司領導、川投領導要主動問好，及時呼叫電梯，遇有重要首長、外賓或其它大型活動，保安要密切配合工作，保證門廳和出入口暢通無阻，確保貴賓、首長的人生安全。

⑾負責對劃定區域按規定時間、巡邏路線進行經常性巡邏，在巡邏中注意發現可疑的.人和物，不放過任何一個可疑點，禮貌地對其進行查詢並採取措施，杜絕和減少事故發生。

⑿在巡邏中大膽阻止各種違法亂紀活動，不包庇隱瞞，若勸阻無效時及時向領導報告

⑿按規定如實認真填寫值班記錄，按時巡邏，按時交接班，將情況交接清楚後方可下班。

三、保安工作管理控制

1、儀容儀表：

⑴保安上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩帶內部治安工作證、武裝帶等，直至下班為止；

⑵保安上崗要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問題時要妥善分析情節輕重、果斷公平；

⑶保安不準留長頭髮、鬍子、長指甲，違者警告，限期改正。

2、執勤部分：

⑴遇到報警要沉著、冷靜、準確地向有關部門或領導報告。

⑵不得在消防控制室會客，不得借工作之便使用客房設施。

⑶值班人員必須經常打掃衛生，保持控制室乾淨、整齊。

3、大堂部分：

⑴在大堂值班必須按指定位置堅守崗位，不得閒談，不準到總檯閒坐，妨礙他人工作；對於來賓不文明禮貌的行為應及時糾正；如因離崗造成酒店財產損失而又未將肇事者抓到，視情節給予扣除當月獎金或相應處罰。

⑵在酒店遇緊急情況缺安防人手時，正在輪休的保安必須迅即趕赴酒店現場。

⑶工作時間嚴禁會客、做私事、吃東西、飲酒、抽菸、看報紙小說、寫信、聊天、睡覺，發現一次酌情扣發獎金，造成工作失誤者根據情節輕重給予處罰。

4、外勤部分：

⑴保障消防通道暢通和停車場秩序良好，自行車要停放整齊，如因亂停亂放造成通道不暢，或客人車輛被盜，追究當班人責任。

⑵經常巡邏檢查，經常巡視重點部位，發現可疑的人要查問清楚，防止意外事故的發生。

5、交接班要按時，交接要詳細填寫值班記錄。

6、嚴格遵守保密制度，不洩漏酒店的任何內部資料。