精選工作計劃集合十篇

時間一晃而過，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢？下面是小編精心整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

一、工作舉措

（一）根據省廳、市局的工作部署積極開展爭創規範化法律服務所活動，努力提升基層法律服務所的整體形象。

（二）加強隊伍培訓教育力度，嚴格職業道德和執業紀律，改善服務態度，提高服務質量，促進行風根本好轉。

（三）加大督查指導力度，及時糾正違反制度和違紀現象。

（四）加大查處力度，發現問題及時查處。

（五）充分發揮協會職能作用，完善協會自律管理機制。

（六）加大法律服務所的硬體建設和軟體管理力度，努力提高服務管理水平。

二、工作計劃

（一）1—2月份，召開全縣基層法律服務工作會議（可與全縣司法行政工作會議合併召開）總結上一年度工作，表彰先進集體和先進個人部署下年度工作。

（二）3—4月份，完成法律服務所和法律服務工作者的年檢註冊工作。

（三）5月份，開展全縣基層法律服務教育整頓工作。

（四）6月份，全縣法律服務所檔案卷宗交流觀摩活動。

（五）7月份，召開金湖縣基層法律服務工作者協會理事會。

（六）8—9月份，協會活動。

（七）10—11月份，配合司法所完善各項年度建立工作，迎接省市各項工作檢查。

（八）12月份，總結年度工作。

工作計劃 篇2

為做好建立國家考核迎檢工作，全力推進創模問題整改，根據上級檔案要求，結合廬山社群實際，制定如下創模工作計劃：

一、 整治時間

從6月26日開始，到7月25日結束。

專項整治行動分為三個階段：

第一階段：宣傳發動階段（6月26日— 6月30日）。成立廬山社群創模領導小組，由葉敬鬆同志擔任組長。在轄區內的主要幹道及5個小區內進行廣泛宣傳，宣傳手段包括：橫幅、靠牌等。

第二階段：整治提升階段（6月30日— 7月20日）。主要就順河鎮提出的整治目標中涉及社群居的夏季秸稈禁燒與綜合利用、餐飲油煙整治、"土不露天"綠化等開展專項整治工作，進一步改善環境質量。

第三階段：總結考核階段（7月21日— 7月25日）。對整個工作進行考核總結驗收。

二、 整治內容

（1） 夏季秸稈禁燒與綜合利用

做好輿論宣傳，做到家喻戶曉，在轄區內的廠礦、企業等單位中大力開展禁燒宣傳工作，繼續向轄區單位送發《禁燒通知》，曉以利害；建立健全督查網路，加大巡查力度，責任落實到人；加大垃圾清運力度，做到小區垃圾一日二清，對各小區加強監管，各片區負責人每天上午11：20，下午5：20向社群電話報告所負責片區的禁燒情況。在轄區範圍內全面禁燒，確保"不著一把火，不冒一處煙，不汙一條河"。

（2） 餐飲油煙整治

對轄區內的餐飲飯店油煙進行整治，所有餐飲單位一律安裝油煙淨化裝置，確保正常執行，杜絕直排現象。

（3）"土不露天"綠化。開展綠化植樹工作，推進道路綠化、辦公居住區綠化、房前屋後綠化，增強環境自淨能力。

工作計劃 篇3

衛生部本著服務同學、幫助老師的宗旨，承擔著院裡的衛生監督、檢查、治理工作，並配合學校進行每週一次的校衛生檢查。新一屆學生會的成立，面臨著新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以後的衛生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡最大努力做到最好。現將未來幾個月的計劃如下：

一、迎新生前後的工作

9月份，大一新生將入校。衛生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼床號標籤、迎接新生、以及新生入住後各班宿舍、床位號及姓名的統計，衛生檢查員名單的確定及其工作安排。

二、衛生檢查工作

衛生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：

（1）每週一至週五，我們會組織衛生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報並公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衛生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。

（2）每週四下午一點半進行衛生例檢，衛生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛生中存在的問題並督促改正。隨後由副部及幹事將各宿舍成績以樓號為單位彙總起來，製成表格，於每週日晚七點之前在b區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時瞭解所在班級和宿舍的衛生情況，並與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以後改正。

（3）每週日晚六點召開全院各班衛生委員例會，總結一週以來的衛生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1。2分、其他成員加0。8德育分，對於成績落後的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衛生意識，進而使我院的衛生成績得到提升。

三、舉行一定的活動

在搞好衛生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、＂宿舍幫幫幫＂等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。

展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績！

工作計劃 篇4

3月30日上午，我縣召開人口和計劃生育工作領導小組20xx年工作會議。縣領導葉金廣、汪保俊、谷興亞、石超偉、朱少平、李思超、聶家君出席會議。

會議總結了近年來我縣人口計生工作情況，通報了20xx年工作思路。

與會的縣領導及部分成員單位負責人分別就新形勢下如何做好計生工作進行發言。

縣委副書記、紀委書記葉金廣指出，十二五期間，我縣人口計生事業發展成效顯著。20xx年我縣成功建立為國家級計劃生育優質服務先進縣，實現優質服務全覆蓋；依託外建黨支部、流動人口協會，建立了33個流動人口計劃生育一盤棋服務網點；投入200多萬元購置了免費孕前優生健康檢查儀器裝置，確保了國家專案的順利開展。20xx年，各成員單位要在鞏固國優建立成果的基礎上，再接再厲，爭創一流業績。

葉金廣強調，針對當前國家放開二胎出臺的一系列計生政策的新形勢，各單位和各鄉鎮要加強對政策的宣傳和引導，穩妥實施全面兩孩政策；要著力提升優質服務能力，加強計生隊伍建設；要落實計生優先優惠政策，繼續堅持人口和計劃生育工作一票否決和責任追究制；要加強人口預警監測機制，全面做好我縣20xx年計生工作，力爭再創精品，向縣委政府和全縣人民交一份滿意的答卷。

汪保俊主持會議，並就會議精神的貫徹落實作了強調。

工作計劃 篇5

一、本班學生分析：

本班共有學生53名，由於部分學生平時學習不夠努力，因而其基礎知識掌握地不夠好。學困生主要困難在學習不努力，對學習沒有信心，基礎知識掌握的較差，有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此，轉化學困生工作重點應放在轉化學生的自信心及創造性上。班內學困生情況如下：智力較差的：習慣較差的：

二、轉化目標：

通過本學期的轉化，本班學困生能基本掌握學習的方法，能樹立學習態度，對於掌握基本技能起到推動作用。

三、學困生的原因

1、由於智力較差或習慣較差，很多問題老師講數遍，他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的積極性，懶惰貪玩，上課不注意聽講。

3、在家庭方面，學生家長有的是對子女溺愛，因此個別學生家庭作業完成，或邊看電視邊作業。有的學生家長自己沒文化，對孩子的學習不能及時輔導。

四、轉化措施：

1、加強對學困生的課上管理，大多數學困生對學習不感興趣而落下的，因此，教師要管理好學困生，上課時經常提問...

2、加強對學困生的課後輔導工作，課後對學困生進行輔導是轉化學困生的一個重要措施，有利於學生對所學知識及時掌握。

3、通過各種方式調動學困生學習的積極性，大多數學困生厭煩學習，教師要改變學生的厭煩心理，必須調動起學生學習的興趣，由要我學變成我要學。

4、對不同的學困生用不同的改進方法，因材施教，把學困生的學習搞上去。

5、經常與學困生談心，教育他們端正學習態度，明確學習的重要性，利用課餘時間加強基礎知識的講解和指導。

6、做好耐心細緻的思想教育工作和家訪工作。

五．考核總結

工作計劃 篇6

為切實有效地開展創衛活動，針對我村實際情況，特制定如下計劃：

一、加強組織建設，使我村創衛工作落到實處

20xx年裡我們將會調動駐區單位，建立健全城市綜合管理組織機構，制定相關的工作制度、工作計劃，做到有組織、有計劃、有實效。

二、加強衛生監督工作

去年，我村衛生情況很好，今年，將繼續努力，力爭完成好創衛工作。

三、制定健康教育工作目標

安排和完善全年健教工作，堅持每月一期健康教育宣傳。針對我村老年人、少年、兒童每月計劃進行健康講座1次。通過教育宣傳樹立群眾衛生觀、普及科普衛生知識增強自我保健能力，使中國小生和居民的衛生知識率、健康行為形成率分別達標，爭取使轄區的健康教育工作真正見實效。

四、除“四害”工作目標

除“四害”工作以監測、預防為主，我們必須要加強對“四害”傳播疾病知識的宣傳，隨時掌握鼠情、蟑情，確保無鼠害、無蟑害。村委會隨時跟蹤調查，每月上報鼠情報表，積極採取各

種工作措施，治理“四害”孳生地，實現滅蚊蠅達標，使廣大居民自覺投身到除“四害”的行列中。

五、村容村貌整治工作

我們按照辦事處的各項工作安排，將轄區的所有商業點實行 “門前三包”管理。認真落實“門前三包”管理制度，做好日巡查記錄工作。集中治理好我轄區重點路段的衛生情況。保證“門前三包”管理工作順利開展。

總之，在20xx年裡，我們要按照上級部門的各項要求和辦事處總體工作的部署，努力抓好我村的環境衛生、村容村貌、綠化、美化、文體、防汛等各項工作。

工作計劃 篇7

根據國家有關職業病防治的法律、法規要求，各礦井應深刻認識職業病防治工作的重要意義和目前安全生產的嚴竣局面，結合公司開展的安全生產專項整治工作，認真按本計劃貫徹落實，有針對性地加強對職業病防治工作的薄弱環節進行整治，強化“一通三防”管理和監督檢查，強化責任落實，不斷促進職業病防治工作的深入開展，具體要求如下：

1、各礦井必須切實加強職業病防治工作的領導，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，具體負責職業病防治工作的組織領導工作，從組織措施上提供有力保障。

2、建立健全煤礦各項安全生產管理制度，重點對各級安全生產責任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合治理措施進行修訂，使礦井“一通三防”工作、特別是礦井粉塵綜合治理防治工作責任落實到各礦井、各部門、各作業班組，真正做到縱向到底、橫向到邊。

3、健全生產礦井通風管理機構，加強通風隊伍建設，配齊配足能夠滿足通風防塵工作需要的專兼職人員，確實保障通風防塵工作正常開展。

4、深化煤礦安全生產專項整治，加大對採空區封閉和風門的管理工作，增加礦井有效風量,加強採掘工作面的區域性通風管理,確保井下人員有符合質量和風量要求的新鮮風流;同時隨著開採深度的延伸, 應加大安全投入,不斷改造和完善通風系統，加強“一通三防”基礎設施建設，建設較為全面的矽肺綜合治理的基礎設施，為矽肺病綜合治理提供物質基礎保障。

5、按照《職業病防治法》和《煤礦安全規程》規定，認真落實地面和井下產塵作業地點粉塵濃度的監測工作，強化煤礦粉塵檢測，並按有關職業病防治專家提出的意見進行整改，促進粉塵綜合治理工作不斷完善、不斷改進。

6、加強礦井綜合防塵管理，採取以下幾項措施：

①公司、礦井對通風系統進行經常性檢查，不斷完善礦井通風系統，確保生產過程中產生的粉塵及時有效地排除，減少粉塵的危害。

②各礦井建立井下防塵系統。

③掘進工作面實施溼式作業，最大限度地減少粉塵的產生。

④按照國家安全生產有關法律法規規定，為職工配備符合國家標準的勞動防護用品，督促職工正確配帶、正常使用，努力減少粉塵的危害程度。

7、加強職工塵肺病的綜合防治管理，每年定期對接觸粉塵的職工進行健康檢查，按《職業病防治法》的要求做好治療工作；發現患職業病人員及時調離原崗位，重新安排工作，並按規定發給補貼待遇。

8、把職業病防治知識納入職工安全技術培訓內容，堅持專門教育與日常教育相結合的方式，強化職業病防治知識和技能的培訓教育工作，提高職工職業病防範意識，從根本上做好職業病防範工作。

工作計劃 篇8

一、指導思想：

認真貫徹落實上級關於進一步做好學校綠化工作的指示精神，以“愛護環境，綠化校園”活動為載體，結合我校實際，因地制宜，搞好校園的綠化美化工作，提升學校品位，美化育人環境。

二、工作目標：

1、計劃投資5萬元加強校園綠化，鞏固綠化面積，補栽樹木200棵，補植損壞的草皮。

2、繼續租用花草公司的移動花草樹木，美化教學樓的環境。

3、做好花草樹木的保護工作，及時修剪，及時殺蟲。

4、加強宣傳、教育，使廣大師生具有較高的環境保護意識。

三、主要措施：

1、加強領導

為確保校園綠化工作高效、有序進行，成立校園綠化工作領導小組,組長：葉志芳

副組長;李文生

成員：黃志強 袁愛平 黃桃根 龍細核 鍾麗清 鍾秋苟

2、創造條件，鞏固綠化成果。

在原有綠化基礎上，投資5萬元，加強校園綠化，鞏固綠化面積，補栽樹木200棵，補植損壞的草皮。繼續租用花草公司的移動花草樹木100餘棵，美化教學樓的環境。校園綠化不僅終年要有綠，要有花，還要在花木種類、形式上上檔次，體現出校園高雅、美觀、大方的格局。

3、做好平時管理工作。

學校將安排專人進行護管花木，並將聘請一名有專業技術的花工作技術指導，做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時，加強保護，不準任何人擅自採摘、破壞花木和綠化設施，違者要進行教育處理。

4、開展活動，加大教育宣傳力度。

認真組織開展“愛護環境，綠化校園”的宣傳教育活動，利用晨會、班會和板報，加強對學生的環境保護教育，增強學生的環保意識。3至6月份開展爭奪“環保小衛士”活動，為學校綠化工作營造良好的氛圍。

我校位於縣城的西面，共有教職工160餘人，學生4000餘人， 學校佔地面積38638平方米，綠化面積近10000平方米，綠化率達26 %，為廣大師生創造乾淨、整潔、優美的學習和生活環境，一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人”的重要性，先後投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，成立了以校長為組長的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化工作。

一、主要做法及亮點：

1、校園綠化體現一定的文化內涵，設定具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木佈局錯落有致、疏密合理。

2、對學校前操場、操場四周綠化帶等綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

3、為了進一步管理好學校已有的花草樹木，學校專門聘請花草工，定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

4、花費8000元租用花草公司的移動花草樹木100餘棵，美化教學樓及教師辦公室的環境。

二、存在問題

1、學校佔地面積小，學生多，綠化面積無法擴大。

2、學校經費有限，很難拿出更多的錢花在校園綠化上。

3、學校聘請的臨時工沒有花草的專業技術，花草樹木經常由於生蟲而死亡。

4、部分學生的行為習慣不夠好，經常走進綠化帶，踩死花草。

三、對策建議

1、建議政府下撥校園綠化專項經費，確保校園綠化工作更好開展。

2、減少學校辦學規模，減少學生人數，擴大綠化面積。

3、聘請花草專業人員，保證花草樹木更好生長。

4、加強學生的行為習慣教育，環境保護教育，力使每一個學生愛護花草樹木。

校園綠化工作，我們立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。讓師生在良好的環境中健康、快樂的學習和工作。

工作計劃 篇9

去年一屆九年級畢業班，在學校的正確引導下，通過九年級教師的共同努力，取得了較好成績，這對於我們新一屆的九年級年級組全體成員來講,既是動力，又是壓力。因此，如何通過我們全體師生的艱苦努力，繼續在今年的會考中取得好成績，對我們將是艱鉅的任務和嚴峻的考驗。學校領導對畢業班的工作給予了高度的重視，在人員的配備上也盡了最大的努力，相信全年級教師一定能群策群力，發揚拼搏精神，全面搞好九年級的各項工作。本屆畢業班現有學生300餘人，整體水平參差不齊。為此，我們只有紮實工作，花大力氣，發揚苦幹加巧幹的精神，才能全面提高教育教學質量，才能確保完成九年級教學目標。為此，特制定本屆九年級年級工作計劃。

一、指導思想

以學校的工作計劃為指導，以“真幹、實幹、苦幹、巧幹”的精神，深入推進素質教育，狠抓九年級畢業生的思想工作，夯實基礎，強化習慣，培養學生的探究能力、實踐能力，進一步提高學習效益，使本屆九年級在原有的基礎上有長足的'進步，確保升入重點高中的人數能再創新高。

二、工作目標

1、以科學發展觀為指導，以學生髮展為本作為本屆九年級教育、教學工作的出發點，以“真幹、實幹、苦幹、巧幹”的精神，認真分析好本屆九年級學生的思想現狀、教學現狀。同時，及時作出科學、客觀的評價，紮紮實實地開展教育教學工作，使本屆九年級學生教育、教學成績得到較大的提升，各項成績爭取達到學校工作計劃中的要求。

2、關注九年級會考動態及最新資訊，落實課堂教學，促進有效教學。緊扣學校的工作目標、工作要求和教育、教學新形勢，以“新課標、新理念、新課堂”為先導，認真組織教師學習課程改革理論，吸收新的教育理念，捕捉最新的會考資訊和要求，根據各學科的具體要求，最新變化，及時作出調整，以最大的效益提高“有效教學”的效能，為達到和超過既定目標作保證。

3、結合學生實際，針對九年級學生後期的總複習，及早做好部署，加強基礎訓練，面向全體學生，區別不同要點，分層次、分階梯認真做好複習迎考指導，使不同層次的同學都能得到充分的發展，針對今年會考新教材改革的實際，作出科學、實際的應對措施。

三、工作重點及措施

(一)統一思想、不辱使命

九年級畢業班工作非比尋常，是學校門面和重要視窗，是學校教學工作的重中之重。我們每位老師心中都很清楚：教九年級，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益;教九年級，就意味著肩頭多了一份沉重的責任。因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責!追求合格率和優良率是我們努力的方向和目標。

(二)合理安排，搶抓時間

本學期只有20周，有效教學時間為17周。下學期2月中正式上課，到會考只有14周有效的教學時間。因此，教師儘量在本學期上完九年級絕大部分課程，最遲下學期4月左右結束新課。第一輪複習緊緊結合會考說明，夯實雙基，進行第一輪基礎複習;第二輪複習為專題講座和知識綜合訓練為主，做完部分會考模擬試卷;第三輪複習為會考前兩個星期，重新讓學生迴歸書本，以梳理歸納，查缺補漏為主。以課本和課程標準為依據，教學要突出重點，複習課教學要攻克難點;出試卷要揣摩考試熱點。

(三)有效教學，強化質量

1.加強學習，努力轉變觀念，努力提高課堂效益，積極探索新課程教學的課堂模式。

2.發揚備課組團隊協作精神，統籌安排各班的教學工作。各備課組要認真學習學科新課程標準，將課改的理念滲透到學科教學中，研究教材教法、學生學法，根據本屆九年級學生實際情況制定本學科教學計劃。把教學研究工作落到實處。

3.加強教學常規管理，提高課堂教學效益，落實45分鐘負責制，向45分鐘要質量。

4.繼續施行月考制度，及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，並在教學中及時解決。

5.認真抓好體育訓練，力爭體育會考成績達到優良水平。

(四)關愛學生，以德促教

1.對畢業班同學開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，完成最後衝刺，努力實現自己的人生目標。

2.幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。

3.召開學習經驗交流會，指導學法，幫助學生提高複習效率。

4、關注後進生，要對後進生做到有愛心、細心、耐心;在教育教學上，提問優先，作業批改優先，表揚獎勵優先;要善於挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反覆點，促進飛躍點;對待後進生不歧視，從而有效地保證後進生提高，努力做到不放棄任何一名學生。

20xx年會考，我校固然取得驕人的成績，但我們更清醒地看到：我們學校還有很長的一段艱辛路程要走。今年我們的擔子將更重。回眸過去，我們豪情萬丈，展望未來，我們激情滿懷。成績的取得誠然可貴，但成績的保持和不斷進步更需要我們古中人持之以恆的追求和付出。讓我們以“

務實創新求發展”的信心和姿態，以“力爭合格率百分百”的決心，頑強拼搏，不懈追求。

工作計劃 篇10

20xx年上半年，體育學院以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，根據學院20xx年工作要點，結合學校總體發展規劃，解放思想，深化改革，現將具體工作彙報如下：

一、已完成工作

（一）加強黨建工作，強化政治保證

1、20xx年上半年，學院組織召開了16次周例會，14次全體教職工會議，其中9次為政治學習；組織召開了14次黨政聯席擴大會議；12次全體教工黨員工作會議，6次理論學習中心組學習；組織了4次學生黨員政治學習，1次全體師生黨員赴楊業功紀念館接受黨性教育。

2、組織“兩x一z”學習教育督查暨黨風廉政建設工作，制定了《體育學院黨總支理論學習中心組學習的實施意見》、《體育學院關於在全體黨員中開展 “兩x一z”學習教育方案》，每週定期上報“兩x一z”學習動態及填報相關表格，按時完成20xx年04月—20xx年12月全體教工黨員的黨費補繳工作，完成軟弱渙散基層黨組織的整頓，認真開展了20xx年以來174人的黨員組織關係排查工作；組織了8人次（包括學院黨政領導、各黨支部書記、總支委員）為全體師生黨員上黨課。

（二）、立足質量立院，提升育人水平

1、堅持教師教學考勤週報制度，每週一定期公佈考勤結果，按相關規定給予9名學生警告、嚴重警告處分；組織11名青年教師參加學院第九屆青年教師基本功競賽選拔賽；深化大學體育教學改革，結合學校實際，組織了《大學體育》教材的撰寫工作；組織8名教師對20xx屆的1051名大學生進行了體質測試補測工作（正常的18000學生測試工作於15年下半年完成）。

2、與黃山市體育局聯合舉辦游泳救生員培訓班，32人取得游泳救生員職業資格證書；25人獲得健身教練國家職業資格證書；10人獲得跆拳道教練員職業資格證書。

3、加強並完善風雨操場管理工作，制定了《黃山學院體育場館開放管理辦法》（建議稿）、《黃山學院風雨操場場館開放收費標準》（試行）、《黃山學院室外體育場地開放管理辦法》（試行）等，確保學校體育專業、大學體育課程的日常教學及訓練，協助黃山市、學校做好全國社會體育指導員健身技能培訓（黃山站）、20xx年全國旅遊城市中老年籃球賽、校第五屆教職工乒乓球賽、校第31屆“行知杯”籃球賽、校首屆教職工羽毛球團體賽、夏季就業雙選會等場地的組織、管理工作。

4、04月，我校首次組建女排隊參加了20xx年安徽省高校排球比賽，獲得小組第三名，並獲得道德風尚獎；07月，我校首次組建男子舞龍隊參加了參加全國大學生舞龍舞獅錦標賽，獲得體育院系組男子舞龍自選套路第二名和規定套路第四名，同時榮獲最佳服飾獎，李謀濤老師獲評為“優秀教練員”；暑假期間，我校男籃、女籃分秒必爭，刻苦訓練，積極備戰10月份的安徽省大學生籃球聯賽暨CUBA選拔賽；

5、03月，體育學院邀請創新創業學院導師、經濟管理學院教師方興林為我院學生進行創新創業指導講座；04月，與黃山市奧星跆拳道俱樂部簽訂實習就業基地協議並授牌；05月，學院邀請了杭州菲力偉健身管理有限公司、江陰市四方游泳產業發展有限公司等7家單位分6批次來校進行宣講或招聘；同時，學院領導及輔導員一行參加了安徽省首屆體育人才交流大會，考察並觀摩健身課程培訓理論課程和實訓專案，並選派學生代表參加了為期兩天的健身高階培訓；06月，體育學院領導、輔導員及教研室主任等，分赴安徽祥源自由家齊雲山營地、黃山區焦村鎮奇瑞黃山露營地考察，並就畢業生實習、就業合作達成廣泛共識。

（三）突出人才強院，夯實發展基礎

20xx年上半年，先後選派郭巖、張麗、吳玉華等8位老師參加了拔河、節奏體語操、太極扇、普拉提、瑜伽等專案的國家級、省級培訓，同時，李昌軍、李謀濤、聶秀娟等3位老師分別執裁國家級游泳、舞龍舞獅、瑜伽專案的比賽，為學院專業發展、大學體育改革奠定了深厚的師資基礎；另有4人通過了學校“雙能型”教師認定，截止20xx年上半年，體育學院共計31人取得“雙能型”教師資格，佔總人數的66%。

（四）抓好科研興院，強化辦學特色

為加強科研團隊建設，明確科研突破方向，鼓勵學科交叉，學院組建了教授、博士為核心的不同研究方向的課題攻關小組，申報了1項國家級科研課題，4項省級科研課題，發表了6篇科研論文。

（五）做實文化鑄院，服務社會發展

1、20xx年上半年，學院高度重視文化育人功能，積極組織並參加了學校辯論賽、演講比賽等活動，經過努力，取得辯論賽學校前八名的好成績。

2、宣傳工作得到較大突破。上半年釋出新聞報道47篇，黃山日報、安徽教育網對我院的部分工作進行了宣傳。

3、服務社會工作不遺餘力。全院參與志願服務達400多人次，積極服務地方、服務社會；包括志願服務20xx年全國競走大獎賽暨奧運選拔賽、“20xx年中國旅遊日安徽分會場－紀念徐霞客首登黃山400週年”活動啟動儀式、20xx年中國旅遊城市中老年籃球賽、“美麗中華 魅力黃山”全國旅遊城市定向賽、等多項國家級、省級、市級體育賽事。

（六）推進依規治院，構建和諧校園

1、體育學院共有39項規章制度，其中：4項為新制定；另有27項制度，結合當前市場需要和學院發展，進行了適當修訂；8項已不符合學院發展需要，已廢止。

2、根據20xx年調節津貼分配方案，已於年初制定了《體育20xx年調節津貼分配實施方案》（草稿），並將結合學院實際適時做出調整；遇所有重大經濟活動、資金專案、資產處理以及經濟合同等經濟決策時，均召開學院黨政聯席會議或擴大會議研究決定。

3、認真學習領會教育部、國家體育總局等相關體育政策、法規精神，積極協助校工會、校團委完成三八趣味運動會、教職工乒乓球、羽毛球比賽等賽事的組織、執裁等工作；各教練員正在通過學校體育賽事，進行運動員選拔，組建相關專案的運動隊，備戰下一屆省運會。

4、組織學院分工會成員參加學校首屆羽毛球團體賽，榮獲第四名；推薦蔣國強同志代表學校參加安徽省工會先進個人評選。

二、下半年工作安排

1、繼續加強政治學習，深入開展“兩x一z”學習教育活動，嚴格貫徹落實“三嚴三實”,加強全體教職工政治素養，豐富學習形式，強化學習效果；

2、加強科研隊伍建設。積極搭建科研平臺，引導教師申報成果轉化相關專案，鼓勵教師帶動學生申報大學生科研專案，加強與地方體育局、體育協會以及企事業單位的合作，做好體育科研申報工作。

3、體委工作。做好20xx年大學生體質測試工作，積極籌備校第37屆田徑運動會，協助黃山市體育局做好全國游泳錦標賽執裁及志願者服務工作，切實推進陽光體育運動的廣泛開展，豐富學生課外體育運動；與各學院積極配合，逐步完成田徑等體育專案的運動隊組建工作，積極備戰20xx年安徽省運動會。

4、繼續推進團學工作活動。強化學生社會實踐，結合黃山市“魅力社群建設”，擬於開學前夕，認真做好社群建設調研工作，為社群建設服務。

5、做好休閒體育專業學士學位授予權申報的前期準備工作。

6、繼續做好教學常規管理工作及學生的管理工作及教師的凝聚力工程建設。