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【實用】國小工作計劃範文8篇

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候認真思考計劃該如何寫了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?以下是小編精心整理的國小工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】國小工作計劃範文8篇

國小工作計劃 篇1

這學期我繼續擔任一年級班主任工作,為了使本班的管理工作和教學工作有條不紊地進行。特制定班主任計劃如下:

一、常規教育方面。

1、 合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育,使學生懂得 做人的道理,培養其愛國主義情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中 學會合作,學會生活.

32、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使 學生心中有他人,有集體.比如:流動紅旗的評比活動,對學生進行思想 教育.

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從 以下幾點入手:

1、課堂紀律 首先繼續強調班規班紀,並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於孩子們還小, 自制力較差,所以,無論課上課下還要多督促,尤其培養孩子的互相監督的習慣。

2.課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的'氣氛.但走廊和室內如果有吵鬧聲, 經常有學生喧譁, 會使整個學校不得安靜,影響到師生的學習和工作。因此,我把課間紀律作為重點,課上提醒,課下督促,獎懲分明。我隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂.

三、衛生方面

講究衛生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛生,既能使身體健康, 又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境.

1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌堂勤清,物品勤擺,手臉勤洗。

2、班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行 檢查與監督.對於主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行紅花獎勵.並在班級內提出表揚。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的 小助手.這學期我將繼續深化班幹部的培養,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人, 使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、學習方面

為了讓每個孩子都學有所長,取得優異的成績。在教學方面我決定從以下幾個方面來做:

1、態度習慣。

找個別學生談心,曉之以理,動之以情。與部分家長聯絡(包括優生與後進生),主要從更上一層樓的角度,與家長進行溝通。

2、知識能力 利用下午課外活動時間進行必要的輔導,(為不增加學生負擔,輔導的同時適當減少書面作業) 發動優生進行互幫互助,採取先學生自願結對,後教師統籌安排的方法,給每一位後進生找到自己的幫助人,達到互相提高的目的。

3、檢查習慣的培養。

教師利用上課時間,進行一步一步的指導,從培養學生檢查意識 開始, 不僅知道檢查的重要性, 更能把檢查作為自己的一種自覺行為。對學生的作業力爭面批。

有人說:一個好班主任就是一個好班集體.如果說每個孩子都是一 顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!

國小工作計劃 篇2

新學期伊始,根據學校教學工作計劃的有關安排,現將本學期個人工作安排如下:

一、指導思想:

教學工作,緊緊圍繞著本校的教學工作計劃,結合本學期工作要點,以新課程標準為指標,全面落實認真貫徹落實教師的“備、教、批、輔、考”。全面提高教育教學質量,突出工作創新,開展切合實際的教學活動,提高課堂教學水平,促進自身發展,提升學生的綜合素質,特制定本學期的教學工作計劃。

二、個人業務

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期結合學校工作及個人練功計劃安排,我將注重教材教法功的理論研修及英語口語訓練,每天安排一定的時間不斷為自己充電,持之以恆,努力提高自身專業素質,使業務水平再上新臺階。

三、英語教學工作

在本學期我擔任二年級的`英語教學。教學國小低年級英語,面向全體學生,以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態度,掌握良好的學習方法,培養學生良好的學習習慣。本學期的英語教學,我從以下幾個方面做起:

(一)教學目的任務

1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。

2、能按四會要求掌握所學句型。

3、能使用日常交際用語,活用四會句型,進行簡單的交流,做到大膽開口,發音正確。

4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。

5、進一步養成良好的書寫習慣。

6、進一步養成聽英語、讀英語和說英語的良好習慣。

7、能運用相關的語言知識和技能,完成某項任務。

8、能演唱已學過的英語歌曲,已學過的歌謠。

(二)教材重點難點

1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。

2、能按四會要求掌握所學句型。

3、能使用日常交際用語,活用四會句型,進行簡單的交流,做到大膽開口,發音正確。

4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。

(三)主要措施

1、以活動為課堂教學的主要形式,設計豐富多彩的教學活動,讓學生在樂中學、學中用,從而保證學生英語學習的可持續性發展。

2、通過聽、說、讀、寫、唱、遊、演、畫、做等形式,進行大量的語言操練和練習。

3、培養學生拼讀音標的能力,確保學生自主學習的質量。

4、設計全面、高效的課外作業,培養學生良好的書寫習慣,做到整潔、規範、正確地書寫。

國小工作計劃 篇3

為進一步加強中國小教師培訓工作,提高全縣教育幹部、教師隊伍的整體素質,促進我縣教育事業的健康、和諧、可持續發展,結合我縣實際,特制定本計劃。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,按照“實際、實用、實效”的原則,結合教師培訓總體要求,以外出培訓、本縣集中培訓、送教下鄉、遠端網路培訓、校本研修等多種形式為抓手,切實加強教師職業道德、教育思想、專業功底和教育科研能力培訓,著力培養一批全縣乃至全市、全省知名的中青年骨幹教師、名師和名校長,不斷提高教育質量和辦學水平,努力實現教育事業跨越式發展。

二、主要工作

(一)紮實開展中國小教師全員培訓和遠端教育培訓

1、教師全員培訓工作

培訓內容主要是師德教育、新知識、新技術和新技能。培訓形式以校本培訓為主,縣內集中培訓和縣外培訓為輔。圍繞各學段、各學科和不同年齡段教師、不同層次學校的不同要求,以“教育思想大討論,專業知識大學習,教學技能大練兵”等活動為載體,通過理論學習和實踐研修,不斷提高教師專業化發展水平和教育實踐能力。校本培訓主要安排在教學期間和暑假期間,由學校組織;縣內集中培訓主要安排繼續教育培訓,放在暑假期間,由進修學校負責組織;縣外培訓(含繼續教育)由教育局人事股和教研室按上級要求組織。全員培訓每年要達到2200人次以上。

2、中國小教師遠端培訓工作

按照河北省教育廳“關於開展全員培訓工作的通知”要求,充分利用網上優質教學資源,依託全國教師繼續教育網組織開展中國小幼兒園教師全員遠端培訓,根據要求,搭建縣、鄉、校三級管理平臺,每個平臺均設管理員和不同層次的輔導教師,做到層層有管理,件件能落實。計劃XX-20xx年,三年累計培訓超過6000人次,力爭使全縣中國小教師教育教學能力有一個長足進步。此項培訓工作由教師進修學校負責組織。

(二)精心組織骨幹教師成長培訓

骨幹教師培訓分三個層次。一是培訓校級骨幹教師。學校以提高課堂效益為重點,通過主題性校本教研活動、課堂教學研討、專業發展研修、同伴互助、網路平臺等培訓形式,定向培養學校學科骨幹教師。計劃每年培訓校級骨幹教師200人。各學校力爭每個學科都要有骨幹教師。此項培訓工作由各鄉鎮中心校負責組織。二是培訓縣級骨幹教師。由縣進修學校和教研室負責統一組織,通過專家指導、校際合作、集中培訓、課堂跟蹤等培訓形式對學校培養的骨幹教師進行重點培養和指導,培養縣級骨幹教師,並建立中國小學科骨幹教師庫。每年培訓縣級骨幹教師120人。三是組織骨幹教師提高培訓。在縣級中國小骨幹教師中,認真遴選師德高尚、專業功底紮實、科研能力突出、教學風格鮮明、發展潛力較大的教師,圍繞政治素質、專業水平、科研引領等方面,通過參加省市級骨幹教師培訓、到省市內外名校集中學習、知名中國小掛職鍛鍊等形式進行骨幹教師提高培訓,力爭將一部分縣級骨幹教師培養成省、市級骨幹教師。在此基礎上,培養和打造名師。三年內,培養縣級名師60人。此項工作由人事股和教研室協調配合,統一安排。

(三)切實加強校(園)長培訓工作

認真組織好各中國小校長、幼兒園園長參加省、市組織的任職資格培訓和提高培訓。加快骨幹校長培訓培養,認真遴選責任心強、辦學理念先進、工作成績顯著、社會影響好的中國小校長參加縣教育局組織的外出培訓,校長外出理論培訓安排在國家重點院校,教育見習和考察安排在教育發達地區學校。通過有計劃地組織校長外出培訓,促使校長創新管理,特色辦學,加快建立現代學校制度,努力培養一批骨幹校長。在此基礎上,打造、培養名校長,三年內計劃培養名校長10人。切實加強鄉鎮幼兒園園長培訓,通過選送參加省、市組織的園長培訓班和到省、市、縣幼兒園掛職見習等形式,提高幼兒園園長管理水平,促進鄉鎮公辦幼兒園健康發展。此項培訓工作由人事股負責組織。

(四)大力加強班主任培訓

切實加強班主任隊伍建設,根據新時期對班主任工作的新要求,切實加強班主任工作基本規範、班級管理、未成年人思想道德教育、學生心理健康教育、安全教育等專題進行培訓,不斷增強班主任教師的專業素養和教書育人的本領。教育局每年組織兩期班主任培訓班,每期計劃培訓50人。所有班主任教師每年須接受不少於20學時的專題培訓。此項培訓工作由思政體衛股負責組織。

(五)切實加強薄弱學科教師培訓

加強薄弱學科教師在崗自修,提高專業水平。在校本研修中強化薄弱學科教師培訓,使薄弱學科教師不斷在實踐中提高教學水平。根據實際需要,既要開展好薄弱學科的縣級培訓(其中教師進修學校重點負責專業知識培訓,教研室主要負責課堂教學培訓),又要完成好上級安排的薄弱學科教師外出培訓。充分利用寒暑假等時間,加強基本技能以及教學方法的培訓,組織好由教育局和進修學校安排的中國小體育、音樂、美術、計算機,以及國小英語和中學物理、化學、生物等薄弱學科教師培訓,每年計劃培訓50人。此項工作由進修學校和教研室負責。

(六)不斷加強學歷提高和學歷補償教育

積極鼓勵中國小教師通過函授、自考等多種形式提高自身學歷層次。到20xx年國小專任教師達到專科以上學歷的要達到90%以上;國中專任教師學歷合格率要達到95%以上,其中本科以上學歷的人員要佔到90%以上;高中專任教師學歷達標率要達到93%以上,其中研究生學歷層次的人員要達到15%以上。此項工作由成職教辦公室負責組織。

(七)立足課堂開展主題校本教研,提高教師專業素質

教研室以深入指導“課堂教學”和“主題校本教研”為抓手,以“網路教研”“學科中心組”和“與名校結對子”為三個培訓平臺。通過嚴格落實《教研員學習制度》打造高水平的'教研隊伍;通過“學科qq群”和“學科部落格”發揮網路教研的方便、快捷的服務作用;通過中心組的“主題研究、成果共享”輻射全縣中國小教師共同成長;通過教研室“拉郎配”的作法,促成縣域內薄弱校和縣域內名校、外縣市名校結對子,取他山之石,使教師儘快完成專業提高,進而促進學校教學管理整體進步發展。

到20xx年,教研qq群和學科部落格將完成中國小所有學科高質量全覆蓋;學科中心教研組立項的研究專題將拿出階段性成果,以送課下鄉、彙報講座、成果編輯推廣等形式和廣大一線教師共享;預計未來三年,在教研室的努力下,我縣首批8所中國小將和徐水國小、安新國小、涿州西丁國小、北市區縣學街國小、高開區國小、三中分校等名校“聯姻”,取長補短。

三、保障措施

(一)組織領導。縣教育局成立教師培訓工作領導小組,局長任組長、分管領導任副組長,人事股、教研室、計財股、進修學校、成職教辦、電教站等相關部門和股室負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在人事股,具體牽頭負責教師培訓和管理的各項業務工作,確保培訓取得實效。

(二)精心組織。明確教師培訓工作職責,確保教師培訓工作有序進行。人事股負責做好教師培訓的組織工作,建立健全教師培訓培養檔案,根據需要有針對性地組織和選派教師參加培訓。教研室負責培訓業務,聘請專家開展講座,培訓送課和輔導教師,反饋培訓成效和意見。計財股負責教師培訓經費的劃撥、管理和監督。電教中心負責網路培訓的安排、督查和技術服務。進修學校負責組織中國小教師全員培訓和遠端教育培訓以及縣級骨幹教師培訓等縣級培訓。教師培訓各職責部門要緊密聯絡,分工協作,確保順利完成培訓任務。

(三)加強管理。對參加培訓的教師實行跟蹤管理,隨時掌握培訓培養工作動態,指導教師結合實際有針對性地加強學習,取長補短,努力提高自身綜合素質。加強參培教師的後續管理,教師培訓後,要將所學知識綜合提煉,應用於自己教學實踐,並紮實開展校本培訓。對培訓成績優秀、工作成績顯著的教師優先晉升高一級職稱或提拔使用,對不能按時完成培訓任務者,不予晉升高一級職稱,年度考核不得進入優秀檔次。

(四)經費保障。全面落實教師“免費”培訓。向縣政府提請列出20萬元培訓經費,專門用於高中教師的各種培訓,並在教育局設立專項資金,專款專用。根據河北省人民政府關於《中國教育改革和發展綱要》的實施意見精神,提請政府列出全縣教師每人每年30元標準的教師培訓經費,共計10萬元。根據《財政部教育部關於印發﹤農村中國小公用經費支出管理暫行辦法﹥的通知》(財教〔XX〕5號)檔案規定:“教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排,用於教師按照學校年度培訓計劃參加培訓所需的差旅費、伙食費、資料費和住宿費等開支。”,各校應加強培訓經費的管理,用足用好生均公用經費5%的培訓經費,全面落實教師培訓經費政策。結合我縣教師培訓工作的實際,由縣教師進修學校收取3%的純培訓經費,其餘的2%作為省、市培訓費及省、市、縣受培者的交通、差旅等費用。具體培訓經費由計財股按標準核算劃撥,為全縣教師實行免費培訓及其專業化成長提供必要的經費保障。

國小工作計劃 篇4

一、指導思想:

以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質教育為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,明確工作目標,落實工作責任,創新工作方式,提高工作實效,努力推進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養力度,打造學校品牌,提升學校品位,全面提高辦學水平和教學質量。

二、工作目標:

1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教育教學精緻化管理水平。

2、加強各科教學活動,把好教學質量關,做好教學質量的監控工作,不斷提高教學質量。

3、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期開展“一月一主題”教學研討活動。

4、促進師資隊伍建設,打造骨幹教師隊伍,注重發揮名師帶動輻射能量,促進教師專業水平提升。

5、加強主題校本教研,促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改進教學行為,積極開展課題研究和參加各級各類教學競賽評比活動。

6. 立足教師自主培訓,提升教師素養。

三、具體措施:

1、緊扣常規管理,規範教學行為

本學期,要繼續完善教學常規管理制度,嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,要建立健全各種監控機制,做到規定課程保質保量執行,促進學生健康、活潑、全面發展。加強課堂管理,提高課堂教學有效性。不斷更新教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索,努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式。本學期教導處繼續加強課堂巡查,並認真作好記錄,學期結束評選優秀教研組和優秀教師。

1.加強養成教育。

本學期,繼續堅持每日課堂巡查制度,以抓學生課前行為習慣養成教育作為教育教學的常規工作,做到“四個到位”,( 課前學生要到位、課前學具要到位、課前組織要到位、課前師生問好要到位)。

2.突出學科重點

(1)語文:抓實“厚積”。(識)提高識字教學效率,讓學生在大量課外閱讀中鞏固生字,特別注意形近、音近字。(寫)重視寫字教學,注意學生的寫字姿勢。(背)除了背誦教材中應背的文章與古詩,繼續積累背誦名篇佳作。(作)進行體驗活動作文的探索。根據教材和生活實際,倡導低年級學生寫話,中高年級寫日記或週記

(2)數學:抓實“靈活”。加強數學思維能力的訓練,通過強化學生的數學說理、應用題思路訓練等途徑促使學生的數學思維更清晰、更深刻。試行學生錯題本制度。

(3)英語、科學:抓實“運用”。提高學生英語會話能力,,注重研究學生學習英語的.心理狀態。注重科學實驗操作,採用多種手段、多種方法啟用學生興趣,增強教學目標意識,強化課堂質量意識。

(4)音體美學科:充分展示藝體特色,把好質量關。嚴格執行課程計劃,根據全校體育、活動安排表,不折不扣上好每一堂課,不無故佔用、挪用。

(5)綜合實踐活動學科:緊扣學校課題開展教學、活動,教師根據課題編寫教學計劃、教學設計、實施教學,收集相關材料(照片、訪談錄影、學生作品、作業等)。

3.細化過程管理。以“教學檢查工作”為抓手,促進教師邁好教學過程每一步。(查教學計劃、查課堂常規、查作業佈置與批改、查課外輔導、查各類檢測),加強教學常規管理,全面提高教育教學質量。本學期特別關注學生作業質量,教學檢查傾向於學生作業的佈置和批改情況調查。

(1)查作業佈置。嚴格執行上級關於學生作業的相關規定,課堂作業課內完成,一二年級不留書面家庭作業,中高年級書面家庭作業總量不超過一小時。教師課堂作業設計求精:課堂作業設計要圍繞文字目標,走向生本。各學科在課堂上要為學生的課堂作業練習留足實踐的時間。尤其是語文、數學、英語、科學等學科的課堂作業練習時間必須不少於10分鐘。家庭作業設計重“趣”:趣在多元性、趣在實踐性、趣在創造性。作業設計是備課的一部分,要在教案中體現清楚。

4、重視課題管理,提升科研水平

對已經結題的課題的成果,多宣傳、多實踐,用於指導同學科的教學。及時做好培訓工作和指導工作,系統整理收集資料,完善課題管理檔案。

國小工作計劃 篇5

教育是一門藝術,班主任工作更是一門藝術,班主任是學校教育活動的直接實施者,是學校德育工作的直接執行者,是班級管理的直接實施者,是學生生命活動的推動者,地位舉足輕重,角色十分關鍵。因此,班主任工作非常重要,為了完成教育教學任務,全面推進素質教育,提高學生的綜合素質,全面提高教育教學質量,制定以下工作計劃:

一、指導思想

進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會、素質教育大環境為保障,以努力提高學生的現代文明素質為目標,一切為了學生的發展,把教育深入到各種活動。

二、班級概況

本班共有學生48名,其中男20名,女生28名。學生來源本鄉各村少數民族,素質不一,基礎參差不齊。部分學生個性較強,充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質。但全班的思想水平參差不齊,還有個別學生對集體活動態度冷淡,學習態度較差。總體上分析,全班同學的思想還是比較端正的。

三。工作目標

1、引領工作理念——一切為了每一位學生的發展。學生髮展是班級工作的中心,全面發展每一位學生是班主任工作之重。

2、經營班級文化,塑造班級的靈魂。

3、開展主題教育,建立精神家園。

4、走進孩子的心靈,促進心理健康發展。正確引導、轉化、消除學生的對抗心理,讓教育水到渠成。在師生間架起相互信任的橋樑,力求做到知心知情,充分尊重學生,以溝通求信任,以溝通求融合,以溝通求理解。對學生多一點耐心、多一些引導、多一份寬容,還給學生自尊,讓教育少走些彎路。

5、家校齊心,構建教育和諧。經常保持與學生家長聯絡,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

6、做好個別教育,特別是後進生的教育工作,對他們要傾注更多的關注,在他麼的'生活、思想情感上,給予全方位的關懷,激勵學生奮發向上,使他們建立自尊、自信,恢復求知的慾望;從正面教育,愛護學生,替後進學生著想,做到滿腔熱情地關懷,循循善誘地疏導,熱心幫助他們解決實際困難,燃起後進生成功的希望之光。

7、充分利用班會、晨會加強學生品德教育、行為養成教育。

8、建立班級制度,制定班級公約。

①早睡早起身體好,準時到校不遲到。

②打掃衛生要主動,教室清潔環境好。

③課前準備要充分,學習用品擺放好。

④團結同學關心人,尊敬師長有禮貌。

⑤課堂紀律要遵守,踴躍發言勤動腦。

⑥上課專心認真聽,功課作業按時交。

⑦個人衛生要講究,環境衛生要牢記。

⑧愛護公物要做到,集體榮譽保護好。

四、班級活動安排

1、建立健全班級各項規章制度,制定一日常規,組建班委機構,明確班幹部職責,分工,值日責任到人,宿舍衛生責任到人。

2、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好晚修課紀律。

3、三比活動,比紀律、比衛生、比學習,每週比一比組的紀律、衛生、學習,哪組的,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。

4、出版教室的《學習園地》,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

5、開展讀書學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、做好期中的複習工作。

7、為慶祝六一,組織學生踴躍參加學校的各項文藝活動。

8、繼續緊抓衛生情況,俗話說:禍從口出,病從口入,講究衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

9、對學生進行思想品德教育。加強安全教育,保證學生安全上學、放學。

10、做好期末考試的複習工作,迎接畢業試。

國小工作計劃 篇6

一、指導思想:

全面執行中心學校20xx年工作計劃,樹立後勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想,逐步推進學校後勤產業化程序,努力完成中心學校下達的後勤工作任務。

二、工作目標:

1、繼續推行學校“財務公開”制度,使學校自覺接受主管部門和群眾的監督。

2、加強職工的業務培訓,提高政治思想素質,和無私奉獻精神,努力使每位職工成為一專多能性人才。

3、切實加強學校固定資產投資、採購、保管、報廢、轉讓的管理,積極推行公開、公正,按市場化運用的政府採購和招投標制度。

4、嚴格收費管理,切實規範收費行為,不搭車收費、超支收費。

5、切實加強學校安全工作,確保師生生命財產安全。認真落實安全工作一票否決制和責任追究制。

6、認真做好校園文化建設,完成新校園的美化建設。

三、具體工作:

1、建立健全規章制度,加強後勤隊伍建設

根據中心學校二0一四年工作意見和思想政治工作計劃的要求,加強後勤從業人員的`思想政治教育,定期召開後勤工作會議,樹立愛崗敬業思想。為師生、為教育教學服好務。

(1)要求門衛工作人員要堅守崗位,管好大門,實行非本校師生進出學校登記制度,維護校園及周邊秩序,杜絕不安全事故發生。

(2)要求值周教師的工作,搞好學校環境衛生,做好學校收發工作,做好教師、學生飲水、鐘聲訊號、辦公服務、會議服務等工作。

2、加強校園環境建設,營造良好的學習環境。

好的校園環境、校園文化對學生起潛移默化的影響和教育作用,因此學校要求加強校園環境、校園文化建設,給學生提供優雅、舒適的學習環境。

(l)要加強校園衛生的管理,制定好衛生管理制度,不允許有“髒、亂、差”現象,清潔衛生每天堅持三掃三查,每月一次大掃除,定期對校園進行沖洗、消毒,爭創一流的校園環境,做到:①門窗、地面無灰塵,②地面無口痰,③地面無紙屑④牆上、花臺無腳印,⑤室內外無蜘蛛網,⑥無亂寫亂畫,⑦無亂丟亂扔,⑧無亂倒垃圾,⑨無衛生死角。要加強現有樹木的管理,制定好綠化管理制度,並有專人負責,做到春有花、夏有葉、秋有香,冬有綠。

(2)搞好文化建設,打造高質量的文化品位。設計不同的板報,張貼鼓勵性的名人名言內容,營造好的學習氛圍。

3、探討財物管理流程,提高後勤管理效益

(1)抓好學校的財務管理,堅持帳目及時記,現金天天清,收入進專戶,開支按標準,審批一支筆。

(2)切實加強對學校固定資產投資、採購、保管、報廢、轉讓的管理,積極推行公開、公正、制度。所有固定資產及材料採購後必須首先入庫登記,然後再領用。學校經審小組正常財務內審制度,健全民主理財,增強財務透明度。

(3)保管員要嚴格履行職責,將物品分門別類地存放於適當的位置,對於長期貯放的物品和食品要保證其通風、乾燥、不變質,對於教學所用物品要及時統計,提前彙報,以便及早準備。保管人員盤存核對,做到財物相符,月結盤存數交總務處。畚箕、臉盆、拖把、黑板擦等物品損壞後須以舊換新,否則,保管員有權拒絕發放。所有物品未經領導簽字,一律不得外借,一經發現將追究有關同志的責任。

(4)嚴格按照上級有關收費要求和標準執行收費,繼續落實費卡登記制度,定期檢查。

4、切實加強學校安全工作,確保師生生命財產安全。

(1)增強安全防範措施。活動器具、體育器材、教學玩具要經常檢查、檢修。幼兒園嚴格把好接送關,教師更要增強責任心,

(2)學校門衛要認真做好來客來訪人員的登記,關心好全校的安全工作,學生在校時間如需外出必須出示由班主任簽字的外出手續。

四、工作安排:

九月份:1、制訂後勤工作計劃;2、做好學校固定資產登記工作;3、積極配合教師節,做好後勤服務工作;4、劃分清潔區和教職工除草區域。5、做好校園內外所有雜草的清除工作;6、配備好各類辦公用品,分發學生書簿本;

十月份:1、召開1至3年級學生家長會;2、做好班級電教裝置、線路的檢查工作;3、召開幼兒班學生家長會議,瞭解學生在校情況。

十一月份:1、召開後勤領導小組會議;2、做好新校舍美化工作。

十二月份:1、做好年度預結算工作;2、做好師生的防寒保暖工作。

一月份:1、做好自來水防凍保暖工作;2、檢查核對學校固定資產;3、協助做好教師年度福利分配工作;4、安排寒假工作;

國小工作計劃 篇7

一、工作目標

1、圍繞學校工作計劃的指導思想開展工作,進一步理解學校辦學理念。

2、努力營造“團結、愉快、向上”的教師團隊,提高教師凝聚力,有創造性地開展教育教學活動。

3、嚴格執行“五嚴規定”和“減負八項規定’’,緊扣“輕負荷、高質量”的教學特色及“先做人、後成才”的育人特色,結合年級組實際情況,以教師的發展為前提,以學生的發展為根本,以“學會做人、學會生活、學會學習、學會發展”為目標,促進學生擁有健強的體魄、健康的情感、健全的人格以及自我發展的能力。

4、加強安全教育管理,提高師生防患意識,做到警鐘常鳴,杜絕安全責任事故的發生。

5、做好學生的常規教育與管理,培養學生良好文明的行為習慣。

6、逐步滲透學校管理改革思路及十二五規劃,讓教師更有效地、有針對性地開展工作。

7、加強學生學習習慣的培養,在抓好雙基的同時,注重提高,努力促進各學科均衡、全面發展。

8、關注後進生的教育發展情況,科學提高後進生的轉化率。堅決杜絕體罰與變相體罰的行為發生。

二、現狀分析

1、教師隊伍穩定,能較好地在工作中體現學校辦學理念。

2、教師隊伍有團結基礎,有愉快、向上的精神根基。

3、年級組安全教育和常規管理教育自成體系,已往工作已有一定成效。

4、師生關係融洽,組內班級之間有良好的競爭環境。

5、絕大部分學生學習態度端正,學習習慣和方法較好,有自覺學習意識。

6、家校聯絡工作開展比較到位,對學生的教育有較好督促作用。

7、班與班、學科與學科之間還有一定差距,優生培養效率還較為低下。

8、學生的行為習慣和行動能力培養還要進一步加強。

三、具體措施

1、進一步激勵教師樹立“以德立教”的表率意識和“以生為本”的服務意識,不斷增強踐行師德規範和規範從教行為的自覺性。’

2、進一步做好“引導學生自我發展”的教育研究工作,,進一步促進學生的自我認識、自我反思及自我發展能力。各班結合制定的學生行為習慣和行動能力培養目標,讓學生結合自身進行深化,從點滴開始做起,以目標的形式對學生的良好習慣養成形成更好監督、促進作用。班主任每週班會或升旗儀式時利用時間給學生進行講解、分析、作具體要求,並充分發揮班幹部的作用,帶動班級形成合力。

3、進一步加強交流溝通工作。特別是加強班主任之間,班主任與科任老師之間的溝通及經驗交流,促進均衡、全面發展,充分發揮年級組的團隊作用,統一思想,使工作更有效、優質、和諧地進行。同時,加強家校聯絡工作,進一步挖掘教育資源,讓家長更加理解支援學校的教育,理解支援班主任工作,避免因溝通不暢而造成的家長與教師間的誤解,並爭取更多學生家長的關注,更有效發揮家長的支援作用。

4、進一步觀察瞭解孩子們的學習動態、情緒變化。發現問題,及時解決,有效地協調班級之間、老師之間的工作,讓整個年級穩步發展,讓各項工作爭取上臺階。

5、始終把學生安全放到首位,注意發現問題,消除危險和隱患,確保學生的安全及學校各項工作的正常開展。在財產管理方面進一步加強多媒體的管理、維護與報修等工作,保證多媒體裝置的正常執行。

6、加強教師再學習的指導和督促,本學期所有班主任至少閱讀兩本教育書籍,督促方式採取:不定期進行抽查、談話、檢查讀書筆記、讀書心得交流活動等方式結合。

7、大力配合少先隊的工作,使每個中隊動起來,形成鮮活的集體,培養學生的集體榮譽感及社會責任感。

8、加強晨間指導的管理與指導,讓學生能真正利用早讀時間“讀”起來,要突出學生的能力培養。

9、加強後進生的跟進工作,把後進生的轉化率做為一項重點工作來抓,每學期的後進生轉化率初步計劃納入教師考核內容。

10、關注學生的'生理健康成長,加強孩子學習習慣的培養及教育,特別是寫字、讀書姿勢等習慣的培養。並經常提醒指導學正確做眼保健操,保護好視力。嚴禁教師長時間、經常性地拖堂佔用學生休息時間。

11、為進一步做好組內教師的考核工作,著力在教育教學、出勤、集隊集會、班級管理、家校聯絡、班隊會、材料上交、安全教育、組內工作完成等專案上進行管理。

12、語文老師進一步做好學生課外閱讀的指導與督促工作,以此擴大學生視野,增強情感體驗,積累知識。班主任也要參與對學生所看書目的引導,讓學生看該看的書,並教育學生掌握基本有效的閱讀方法。

13、進一步提高學生的自我約束能力,特別是在無人監督時教育學生如何能做到言行一致等。突出學生個性的同時,加強文明禮儀教育。

14、努力做好本學期的活動策劃及組織工作,讓學生在活動中有體會有感受有收穫,行為能得到鍛鍊,思想能受到錘鍊。

四、月份工作

二月份:

1、正常教學秩序,晨間午間管護等與上學期相同。

2、進行安全、紀律、文明禮儀等常規教育。

3、制定並完善好各種計劃。

三月份:

1、進行環保教育。

2、開展“我為媽媽做件事”的活動。

3、加強學習目的和態度教育,做好培優補差。

4、開展課外閱讀交流活動。

四月份:

1、進行革命傳統教育。

2、年級組內進行一次知識質量檢測。

3、進行一次安全逃生演練。

4、進行“愛校”的教育。

五月份:

1、進一步做好“培優補差”工作,提高合格率,促進班與班、學科與學科之間均衡、全面發展。

2、進行班主任工作經驗交流,促進工作的“細”和“實”。

3、加強教師間的學習和交流,切實提高教育教學質量。

六月份:

1、開展慶祝“六一”兒童節活動。

2、針對畢業升學,進行相關教育。

3、認真準備,做好複習迎考。

4、做好畢業相關工作。

5、做好學期結束相關工作。

國小工作計劃 篇8

本學期,學校少先隊組織將要圍繞學校中心工作,以養成習慣為重點,以愛國主義教育為主線,根據“祖國發展我成長”主題活動的要求,結合自治區成立50週年,廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神教育活動以及好習慣養成活動、感恩活動、讀書活動。

九月:在新學期開始,各中隊要制定好中隊工作計劃,著力開展好習慣養成活動,以守則、規範為要求,抓好落實,抓出效果,要求隊員們從做好一道習題,上好操,寫好字,不亂扔等小事抓起,一點一滴地約束自己的行為。九月十日,又一個教師節來到,要求各中隊開展紅燭頌主題活動。班級、校園營造一種老師愛我,我愛老師的和諧氣氛,讚美老師辛勤而繁忙,平凡而高尚的精神,知道老師的紅燭精神永遠是校園最美麗的風光!

在九月底,我們可愛的家鄉——寧夏,將迎來50歲生日,家鄉的水土養育了我們,做為少先隊員,我們要以最美的頌歌讚美我們可愛的家鄉,學校將組織主題為“寧夏,我可愛的家鄉”大型詩歌朗誦會,從多個角度去讚美家鄉50年來取得的輝煌成績,從而發奮學習,為長大後建設新寧夏貢獻力量。一、二、三年級將組織開展古詩詞吟誦比賽。

十月:在十月份,結合少先隊建隊日,以光榮的少先隊為主題,繼續開展我為隊旗添光彩主題教育活動,重溫隊章懂得少先隊的'責任和任務,明確個人的努力方向,中隊選出榜樣,用榜樣激勵自己,人的生命因有精神而光輝隊的集體因有榜樣而卓越,大隊部將組織隊員學習少先隊禮儀、禮貌等方面的知識,提高隊員文明禮貌方面的素質,做好少先隊的作風教育。從一點一滴做起,踐行道德規範,增強道德意識養成良好習慣,讓星星火炬代代相傳。

10月9日是中華民族一年一度的傳統節日——重陽節,重陽節又稱中國的老人節,各中隊可開展“敬老成時尚,舉賢傳德風”主題活動,弘揚傳統美德,營造敬老氣氛。

十一月:繼續開展讀好書,好讀書活動,學校將組織開展讀書交流會,在校園繼續掀起讀書熱潮。

十二月份:校園繼續掀起陽光體育活動。每天鍛鍊一小時,快樂健康每一天。

本學期,少隊還將組織隊員開展“小小一張卡,閃閃一顆星”活動,從美德、文明、學習、勞動、藝術五個方面,爭卡奪星,用好品質,好習慣,鑄造金燦燦的未來。