關於紀檢工作計劃

日子如同白駒過隙，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，來為今後的學習制定一份計劃。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編收集整理的關於紀檢工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

關於紀檢工作計劃1

文學院紀檢部五月份工作計劃 四月份轉眼已經過去了，總結上個月的工作情況，踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨著學校評估工作的正常開展，我們將迎接新的挑戰，為了更好地服務同學，服務全院，保障我校評估工作的順利 進行。我部特制定以下工作計劃：

一、評估期間，嚴查大一大二早自習晚自習情況。

為給同學們提供良好的學習氛圍，我部將認真清點各班人數，對各班進行及時量化處理。同時嚴查晚自習期間走廊的情況，不允許有大聲喧譁和打鬧的不文明現象，以確保同學們更好地投身到學習中去。這既有利於提高同學們的學習效率，同時也有利於形成良好的學風。

二、為提高同學們的綜合素質，讓同學們養成良好的習慣，我部將嚴查11級站操情況。

對無故曠操、遲到現象進行通報批評以及個人量化處理，每天做好人數清點工作並作好相關記錄，及時將各班級的情況反饋回去，並記錄在各班級量化上，及時將量化的情況發給各班級。

三、抓緊課前十分鐘。

我部將對課前十分鐘遲到現象進行嚴查。對有遲到現象的班級及個人進行警告，情況嚴重的班級進行量化處理，為提高同學們的時間利用觀念及創造良好學風提供保障。

四、保證量化透明化。

我部將每日量化情況進行公示，及時與各班班委就量化情況進行溝通交流，不斷提高同學們的.紀律意識和班級榮譽感。

五、響應文明督查，共建文明校園的號召。

我部將安排好每日兩次的督查工作，嚴查不文明現象。在進行文明督查時，我院文明督查隊也會遵守紀律，端正自身態度，制止不文

明行為，同時宣傳文明自律意識，大力倡導文明交往，樹立良好學風，共創文明校園。

六、與院領導保持積極聯絡。

積極反映工作情況，彙報工作，聽取領導意見，積極改正，爭取更好的成績。加強與其他各部交流，積極與各部聯絡和配合，加強彼此的默契，使學生會的工作順利開展，增強文學院的凝聚力。積極學習，不斷改進提升我部水平。

以上就是我院紀檢部五月份的工作計劃。其中可能存在不足需要改進，我部幹事將本著公平公正的原則，為大家服務，努力做好紀檢工作，為文學院再添輝煌！

關於紀檢工作計劃2

一、活動背景

大學生活雖然已經過了一學期了，但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態。在加上放了一個假期，同學們有開始了迷茫，找不到人生的方向，在學習上進入不了狀態。經過上一學期的學習，然而，同學們對衛生生活的認識還不夠完善，仍然會出現遲到、早退的現象。還是對學校的規章制度還不是很瞭解，需要加強了解和改善。

二、活動主題

增強學校的'紀律，增加同學們的積極性，同時也要增強我們部門幹事的工作能力和交流能力。

三、活動目的

豐富我們的大學生活，讓我們有一個美好的大學生活。

四、活動時間

20xx年上半年（下學期）

五、活動地點

重慶三峽學院

六、活動物件

重慶三峽學院全體同學

七、活動流程

一：增強交流

在本學期紀檢部與學習部，生活部，祕書處各搞依次聯誼，此聯誼安排在週末。使我們的隊伍更團結更融合。

二：整頓內部秩序

本學期紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

三：強化服務意識

我部門在著學期應大力策劃開展各項活動，增強交流，積極配合學校開展的各項相關工作。做好早點到，違章電器的查處及各項活動的監察工作。

四：不斷創新

（一）在三月

1：我們起草：“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然後開展此兩項工作。

2：與學習部。生活部，祕書處進行聯誼。

（二）四月

1：基本的常規工作

2：在開展例會的同時加入遊戲這一環節，培養幹事們的創新能力和幹事與幹事，部長之間的交流。

3：紀檢部與生活部合作舉行一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動。

（三）五月

在例會中進行部門內部的辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

（四）六月

1、部門內部進行依次聯誼

2、部門成員的考核

3、期末總結。

關於紀檢工作計劃3

紀檢部下半年工作計劃

以全心全意為同學服務為口號，充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務” 為宗旨；我部將繼承上學期優良的工作作風，維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：

1、積極籌備招新工作(出相關的海報)，為部門注入新的血液。

2、在開學初做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動, 定期召開內部會議, 總結經驗，促進成員間的相互瞭解，為以後工作融洽打好基礎。

3、 安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監督工作，及時將存在的問題處理好，並定期向校領導反映情況。

4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要， 積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的.工作落實到位。

5、 在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，瞭解各班級的具體需求，做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛科內部人員的聯絡、溝通與合作。

6、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規必依,違規必懲。

7、不定期召開各系紀檢交流會議，瞭解各系的紀檢工作情況並給予相應的指導。

關於紀檢工作計劃4

紀檢部是在院團學聯的直接領導下，隸屬於學院學生會的學生組織，是一個以服務廣大學生為目的的部門。紀檢部部作為一個以早鍛鍊考勤為主要工作的部門，在團學聯有著十分重要的作用，是維繫院團學聯日常工作的重要保證。

紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛鍊考勤工作和晚簽到的抽查及統計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。

招新方面，預計需新成員25人左右，主要面向08，09級有責任心，有毅力，能認真完成紀檢部工作的同學。

一、早鍛鍊考勤工作

將全院36個班級分成十八組，由紀檢部和09級各班體育委員共同負責，總計36人，單雙週輪流負責。

部委要求：早晨6點40前到達指定位置參加點到，認真落實學院要求，每名部委即使不值班也必須每週堅持參加早點到，為同學們做表率。

要求：

a)早鍛鍊考勤實行實名制，每位同學只能點當天的；

b)考勤時必須出示校園卡或學生證，每週沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤；

c)人多時排隊，確認後再離開；

d)點到時間為6點45到7點整，遲到的同學應登記，每週出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。

統計工作：每兩週進行對早點到出勤率的.統計，將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計，並及時上交給學院。

獎懲制度：

a)早鍛鍊缺勤一次，期末綜合素質考評扣2分;

b)每兩週對缺勤4～5次的同學給予通報，對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分，記入檔案，以佈告的形式出通報批評；

c)每四周公布一次早鍛煉出勤率，以班級為單位在本年級內排名，各年級前兩名給予表揚，後兩名給予批評，班級主要負責人給予相應的批評；

d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據。

二、 晚簽到抽查工作

我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統計以及不定期的抽查。

對各班晚簽到的統計我們是定於每週日的19:30至21:00，我們將請各班負責晚簽到的班幹部在這個時間段交到我們指定的地點，即交即統計，當場歸還，這樣就不會影響當日的晚籤工作。

我們將安排3名部委每週在值班老師的帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學，告知班主任，要求其書面交代夜不歸宿的原因，並作檢討，且期末綜合素質考評扣3分。

配合公寓管理部工作，不定期的進行晚查電工作，對於改電現象及早發現，及早處理，消除安全隱患。

三、 實行紀律周制度

本學期紀律周初步設為第8、11、14周。聯合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查，包括早鍛鍊考勤、上課考勤、衛生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知，提醒全院同學，對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。

在學期末綜合以上四個部門的檢查結果，各年級評出兩個“紀律先進班級”，被評為先進班級的體委將直接評為“優秀紀檢學生幹部”。

在團學聯主席團的直接領導下，我們部將會繼續努力、與時俱進、加強自身管理，本著公平、公開、公正的工作原則，團結、友愛、靈活、創新的工作思路，全心全意為全院師生服務，把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色！

紀檢部

XX年9月24日

關於紀檢工作計劃5

充滿熱情與激情的九月已經悄然離去，我們踏著平穩的步伐邁入了充滿活力的十月。九月，紀檢部在學生會各部門及廣大同學的配合下，較好的完成了當月的本職工作。但在上月的工作中，我們也發現了各班存在的一些問題以及我們工作中的缺點與不足，我們將在今後的工作中努力改進，爭取在今後的工作中取得更好的.成績。

針對上月工作中發現的問題與不足，紀檢部在十月特擬定了如下的工作計劃：

一、 每天仍然堅持安排紀檢部成員對各班早晚自習出勤情況進行檢查與登記，加強對各班早晚自習期間遲到、早退、吃零食、玩手機等情況的檢查，努力為廣大同學營造一個良好的學習環境。

二、 配合宿管會以及學生會生活部等部門，加強對夜間學生歸寢情況的檢查，對晚歸或未歸等情況進行登記，並按照相關規定進行處理。

三、 經常對各班同學的出勤情況進行調查瞭解，對多次無故缺勤的學生進行登記，並按相關規定處理。同時督促各班完善請假制度和手續。

四、 加強對各班的紀律進行檢查和整頓，確保各班都有良好的課堂自習紀律。

五、 每週學生會例會時，堅持對各部門成員出勤情況進行

檢查，規範例會請假制度，維持會議期間的秩序與紀律，對遲到、早退、擾亂會場紀律的人員進行登記。

六、 增強工作的透明度，每月定期對前期工作進行總結，並向全體同學公開，以便廣大同學進行核對。

七、 在努力完成本職工作的基礎上，加強本部門與學生會其他部門的溝通，配合其他部門開展各項工作。

八、 積極參與校上與繫上舉辦的各項活動，對相關部門成員的出勤情況進行檢查登記。協助其他部門，支援活動的開展，維持活動現場的秩序，確保活動正常、有序的進行。

九、 不定期向各班同學瞭解其對紀檢部工作的意見與建議，切實改進本部門工作中的不足，並及時糾正工作中的失誤。

十、 加強對紀檢部內部成員的考核，落實責任分工，切實起到帶頭作用，為廣大同學樹立一個良好的榜樣。堅持在每週收假日召開部門例會，對上週工作進行總結，對下週工作作出安排。

十一、 配合學生會其他部門加強對大一新生軍訓期間的紀律檢查，確保新生軍訓的順利完成。

在九月，我們順利的完成了本職工作；十月，我們將在繼承九月工作成果的基礎上繼續加強對各班的紀律檢查，鞏固上月的工作成果，努力為同學們創造一個良好的學習和生活環境。

工商系紀檢部

關於紀檢工作計劃6

新的學年即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生幹部的組織、領導下，開始新的工作。作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟後致力於加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：

一、幹事的培養

1、改善例會氣氛，整頓內部秩序

在以前例會制度的基礎上，讓幹事自我介紹，表達出自己的優勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，並加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。幹事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內部交流

為了使工作順利有序，幹事在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案，在一學期結束後，寫一份工作心得！要求幹事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各幹事之間資訊交流，使我們的隊伍更團結、更融洽。

4、強化服務意識

為了使每項活動都能順利完成，培養我部幹事“自我教育、自我管理、自我服務”的.意識，積極配合我係各部門開展的相關工作，做好各項活動的監察工作。

二、幹事工作的指導

1、早、晚自習出勤情況

我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對於曠課、早退，等現象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執行定期進行彙報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、指導幹事培養自身的積極性

我部計劃當各部門有活動時，鼓勵幹事積極參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我係各部門舉辦活動時，對於活動期間的紀律維持將避免幹事無事可做、有事不做的現象。指導幹事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，並給予相應的紀律處理！

4、指導幹事培養自身的創新能力

我部將瞭解各幹事對於舉辦的活動提出意見或建議，提出問題，並說出自己的想法，並考慮活動的創新性，幹事及幹部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我係更加斑斕一新！

總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作！

三、主要活動

校園模擬招聘大賽：

目的：通過與用人單位面對面，幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業年級學生對職業世界的瞭解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求，增強擇業競爭意識，明晰求職方向，增長求職經驗。

時間：4月

流程：

1、設點擺攤，報名參賽

2、簡歷表進行篩選

3、進行初賽

4、決賽

魅力班級風采展示PPt活動

目的：面對當今社會及大學之現實，學校加大學風建設，重鑄“崇德尚能，知行，致遠”美譽。本活動正是響應這一要求，通過班級學風和文化建設，引導我校學生認識自己的大學和人生髮展。通過開展本次活動為全校優秀班級搭建一個自我展示的平臺，並在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中，在全校範圍內樹立“魅力班級”榜樣，彰顯我校班級的新風貌，新風尚，倡導全校各班級對優秀班級的關注和學習。

時間：5月

流程：

1、佈置活動

2、收集各班的PPT

3、進行彩排

4、進行決賽

四、積極配合學院學生會以及學校學生會工作

在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時，我們也會積極配合學院和學校學生會的工作，讓學生會越辦越出色。

關於紀檢工作計劃7

紀檢部十二月份工作計劃

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的對同學們各種不良行為的檢查，對出現的`違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團和輔導員，樹立經管系的良好形象。

現將十二月份的工作做如下計劃：

一、 會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、不定期瞭解上課曠課情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況，每週總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

四、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。

五、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

六、受理班乾和各部紀律的報告（報告以書面和郵件的方式，各班班長和部長每週把各種不良情況發到紀檢部郵箱裡），並對違紀現象及時地處理和上報。

七、及時瞭解和發現班幹部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

八、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每週學生會例會前做好總結。

九、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

十、及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱盒意見箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

紀檢部將在各位老師的指導和主席團領導下認真工作。做為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常執行提供應有保障

經管系紀檢部部長：趙帥 20xx年11月30日

關於紀檢工作計劃8

首先，身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一週開始堅持上學期的工作～～校園文明崗執勤，繼續發揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內公共活動場所和餐廳抽菸等不文明行為檢查，對這些不文明行為同學做具體登記，建立資料，每週五做一次小結，上報學生處，將由學生處聯合保衛處對學生進行思想教育，對其屢次不改的將給予紀律處分。

其次，積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導，配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功；在外聯部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作；在其它各部工作有需要時決對支援和服從工作。

再次，不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查，同樣對其登記、總結、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報，並沒收大功率用電器。

最後，處理好學生會工作與個人學習的**。在不影響自己學習的`同時，認真向學生會主席及其它成員交流，學習他們的長處，並不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流，使做好本部門的工作同時並不斷提高自己各方面的能力。

俗話說：不想當軍官的士兵不是好士兵，所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調動，不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上，我會不斷煅練自己，爭取做到比以前更好，在經驗上，我會不斷的積累多想別人學習，來更加完善自己。

以上是我對這學期的工作計劃，我有明確的目標，學生會是為廣大學生服務的組織，我會用心去對待，盡力作好每一件事，為廣大學生服務，我相信在我們紀檢部的努力下，校園不文明行為會不斷減少，學生素質會不斷提高，我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。

關於紀檢工作計劃9

為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導幹部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規範效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《**集團20xx年度紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定公司20xx年紀檢監察工作思路如下：

全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通訊訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。

一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設

加強對中央、國務院修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，紮紮實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規範和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規範黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

按照科學發展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。

進一步查詢廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防範工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的制度健全規範，逐步深入監督工作。

二、抓好廉潔教育，築牢拒腐防變的思想道德防線

認真傳達學習十七屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員幹部模範踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。

繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示範教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識。

認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

三、加強監督檢查，推動重點工作的貫徹落實

繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的.長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態執行。

四、圍繞中心、創新效能監察工作

做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《**公司物資採購管理辦法》，建立《**公司效能監察管理辦法》，規範效能監察工作程式，確保國有資產保值增值，黨員幹部廉潔從業。

五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發展

嚴格遵照《**公司意見箱管理規定》，，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對於紀檢監察監督範圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。

六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力

加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。

關於紀檢工作計劃10

我鎮紀檢監察工作在縣紀委與鎮黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰略方針，堅持以人為本、執政為民，加強以保持黨與人民群眾血肉聯絡為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，圍繞農村改革發展，加強監督檢查，堅持領導幹部廉潔自律，查處違紀違規案件，糾正行業不正之風，確保了全鎮政治穩定，社會進步和經濟發展。現將半年來我鎮紀檢監察工作情況彙報如下：

一、抓住權力執行這個核心。一是認真落實重要決策、重大事項安排領導集體討論、決策制度，有效加強民主監督；二是深入加強村務監督服務中心建設，深入推進村務監督委員會工作，加大對14個村居新一屆村務監督委員會成員的培訓力度，把全面落實“四議兩公開一監督”工作法作為推進基層黨風廉政建設的有力抓手和促進農村和諧穩定的`有效載體。三是加大黨務、政務、村務公開力度，鎮成立了黨務、政務公開辦公室，建立健全公開制度。本著“明瞭、便民、實效”的原則，鎮黨委、政府率先垂範，建設黨務、政務公開平臺，14個村居統一更新制作黨務、村務公開版面，讓黨務、政務、村務在陽光下執行，接受群眾的監督、評議。

二、抓住“三資”管理與專案建設這個重點。依託鎮財政所，充實“三資”代理服務中心，出臺了《石佛店鎮關於進一步深化財政集中支付管理的意見》，對全鎮14個村（居）、鎮直所（站）財務實行報賬集中支付與會審會簽制度，突出抓好財務開支的申報、審批與審計，嚴格程式、嚴肅財經紀律，從源頭上堵塞漏洞，有效保護幹部，促進了全鎮的穩定和發展。加強專案監督力度，鎮紀委組織了涉及9個村（居）“一事一議”、籌資籌勞工作的監督檢查，對各村的專案論證、涉及資金籌集程式的規範性進行了專項檢查，取消了不符合規定的申報專案一個，確保專案規範運作。

三、抓住作風建設這個保證。一是加強鎮直機關與部門行業作風建設，治理慵、懶、散、軟。加大“五禁止、十不準”規定執行力度，其中購置測酒儀，把工作日中午禁止飲酒規定延伸到村級幹部，確保基層幹部工作的良好狀態。深入服務視窗，糾正重收費、輕服務等不良現象，結合權利職能、收費公開，規範辦事程式。二是根據幹部作風建設和優化發展環境有關規定，對站所幹部職工“八小時”內外的工作、生活作風提出了具體要求與監管措施，不斷強化幹部職工的服務意識，優化經濟發展環境。三是下發《石佛店鎮關於嚴肅會議紀律要求的通知》，嚴肅會風會紀，增強會議效能。

四、抓住群眾利益這個根本。一是完善強農惠農資金髮放流程，推行“告知書”制度，確保了504萬惠農資金髮全部放到農民手裡。二是按照縣紀委要求，全面開展新農合與城鎮居民低保兩項專項檢查活動，狠抓宣傳、公示、調查核對、自查自糾，建立監管的長效機制；三是整合站所資源與職能，建立便民服務中心，落實機構、人員、場地、制度、工作“五到位”，為“便民、利民、安民、富民”切實搭建平臺。四是圍繞信訪促民生，對上半年群眾反映的11件信訪案件回頭看，抓信訪辦理結果公開與回訪，維護群眾合法權益，化解基層矛盾。

看到成績的同時，也看到了工作中的不足，在下半年的工作打算中，著重加強一下幾方面工作：

1、加大案件查處力度，牢固樹立“不查案就失職”的理念，設立黨風廉政建設舉報箱與舉報專線，從群眾反映的熱點、焦點問題中發現線索，圍繞縣、鎮中心工作和在督查惠農政策、資金落實中開展工作，認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，保持查辦案件的高壓態勢，力求做到辦一案警示、教育一片的社會效果，營造風清氣正的工作環境。

2、進一步完善“四議兩公開一監督”工作機制，加快推進基層民主管理步伐。

3、按照省、市、縣要求，強化便民服務大廳建設，以提升服務水平為重點，推進便民服務工作取得實質性進展。

關於紀檢工作計劃11

天長街道紀工委在市紀委的正確領導下，在天長街道黨工委的重視和各級單位及村（社群）的大力支援下，今年主要做了以下幾方面工作：

一、幹部監督進社群工作：

根據市紀委的統一要求，從下半年開展試點以來，我們對市區14個社群副科級以上幹部進行上門登記，共登記近800名副科級幹部居住在天長街道，分別涉及到15個社群。各社群都成立幹部監督進社群工作領導小組，聘請幹部監督資訊員，資訊員由過去的老幹部、支部的黨員、社群的幹部等組成，定期走訪群眾，對副科級以上幹部“八小時以外”的社交圈、生活圈等全程監督，並做好相關記錄，收集好相關資訊，整理號相關檔案材料。

二、高度重視信訪件和違紀案件的調查處理工作：

隨著徵地、拆遷、安置和新農村建設等工作的開展。被拆遷戶的後續安置、分錢、分戶和三產用地的門面房等問題不斷出現，今年上半年天長街道共接待處理信訪件和信訪人共6件次，配合市紀委調查處理到位。對新農村建設違規收費調查後責令限期整改到位，使當事人滿意。對極個別社群幹部弄虛作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的責任，街道黨工委研究給予三名同志解聘處理。

三“陽光村務工程建設”工作

1、“三資清理”工作。這項工作已完成微機錄入，截止目前，23個社群(村)全面完成資料錄入工作。

2、村級事務流程化管理工作推進情況。這項工作實際從就開始，全辦事處所有社群和村嚴格按流程化管理規範運作，規範做事，規範審批等，這項工作對過去所做的工作已全面分類歸檔，對當年的工作分類分人負責收集存放。

3、村級事務監督委員會工作實施情況。根據市紀委的統一要求，結合辦事處實際，全街道23個居村都按要求，工作流程圖一併上牆公佈。目前，這項工作基本上規範運作，除有個別居村業務人員文化水平偏低，業務不精外，這項工作從目前看，辦事基本按照工作流程圖規範操作。對居村事務必須由村級事務監督委員會全程監督。

四、黨風廉政建設和效能建設工作：

根據市黨風廉政建設和效能建設工作會議精神，結合天長街道實際，研究制定黨風廉政建設責任狀，召開黨風廉政建設工作大會，並與各支部簽訂了黨風廉政建設責任狀。效能建設工作，我們不定期的對社群和單位進行檢查並進行通報，查出的問題街道主要領導找單位主要負責同志談話，限期整改。嚴格對照市紀委的檔案彙編，狠抓落實。上半年共組織2次檢查。

五、加強黨員幹部廉政準則的`學習活動，並認真組織全街道的黨員幹部積極參加廉政準則知識競賽。

六、嚴把相關部門收費關：

為了防止亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款，街道紀工委牽頭組織相關人員對學校、土地、規劃、計生等部門進行為期兩天的檢查，各單位嚴格對照上級相關檔案要求，嚴格對照收費標準，沒有發現亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等行為。

七、嚴格執行招投標程式：

為防止工程領域領導幹部亂插手干預工程專案，天長街道多年來十分重視招投標工作，街道專門成立招投標工作領導組，紀工委全程參與。對3萬元以上的工程，辦事處規定必須實行陽光招投標工作，對村辦工程辦事處分管領導牽頭全程把關，全程負責，並要求村級事務監督委員會全程監督。

八、嚴格控制非正常支出，嚴格審查招待費用支出。

九、嚴查違紀違法案件：一是靜安社群原書記楊兆龍受賄案，此案的審理卷宗已結束。二是曙光社群何莊居民組長董明山違背殯改條例一案正在審理中

XX年下半年工作計劃

一、高度重視信訪工作，建好信訪網路。

二、繼續加大案件查處力度，確保完成市紀委每年查辦案件的任務。

三、認真監督相關部門的收費情況，堅決杜絕亂收費現象的發生。

四、加大機關及各村（社群）效能作風建設的檢查力度，發現問題及時下達效能告誡通知書，責令其限期改正。

五、進一步加強對“陽光村務工程”的檢查指導工作，確保“三資”清理，村級事務流程化管理及村級事務監督委員會等工作能有序進行。

六、明確職責，落實責任，紮實推進黨風廉政建設責任制的落實工作。

七、認真做好乾部監督進社群工作。

八、認真做好廉政文化進社群工作

天長街道紀工委雖然做了一些工作，但離市紀工委的要求還有一些距離，決心在今後的工作中克服困難，紮實工作，努力完成市紀委交辦的各項任務。

關於紀檢工作計劃12

以全心全意為同學服務為口號，充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務” 為宗旨；我部將繼承上學期優良的工作作風，維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：

1、積極籌備招新工作(出相關的海報)，為部門注入新的血液。

2、 安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監督工作，及時將存在的問題處理好，並定期向校領導反映情況。

3、在開學初做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動, 定期召開內部會議, 總結經驗，促進成員間的相互瞭解，為以後工作融洽打好基礎。

4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要， 積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。

5、 在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，瞭解各班級的具體需求，做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛科內部人員的`聯絡、溝通與合作。

6、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規必依,違規必懲。

7、不定期召開各系紀檢交流會議，瞭解各系的紀檢工作情況並給予相應的指導。

關於紀檢工作計劃13

一、招新計劃

紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的'組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。

招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規範大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創造良好的環境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我係學生會一個重要的部門，將更好的服務於廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固，工程無敵”。