【精華】工作計劃彙總7篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編收集整理的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力

為保持**信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社幹部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關係，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款餘額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元。

對客戶經理年底存款餘額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬元，農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元，佔總存款餘額的28%;各項貸款2528萬元，比年初增長139萬元 。今年，我發動職工利用全市通存通兌的優勢，為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存摺戶100多個，吸儲存款200餘萬元。

二、倡導“立足農信幹農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關係，贏得了老百姓的信任

在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸槓桿的支點，在政府規劃、群眾自願的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支援農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支援了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。

由於措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800餘元。為培養個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，並對招商引資專案提供多方位服務。我到庫山信用社任職後，累計發放貸款 萬元支援“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款餘額達 萬元，較我任職前增長 萬元。

三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平

工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每週一、三、五晚學習上級檔案的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程式化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。

同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款

我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持兩手抓：一手抓好存款增量，防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性迴圈。並把爭取地方黨政支援作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤彙報，反覆多次找鄉黨委書記、鄉長彙報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支援。

同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡幹活及外出務工人員回家過節與幹農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今後的清收工作積累了豐富的經驗。

五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念， 積極搞好精神文明建設與黨建工作

工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。

一是繼續爭創“文明單位”活動，從優化服務手段入手，為客戶提供更優質、更快捷的服務，爭取客戶的最大滿意。

二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。

三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學麵對非典，徹底搞好室內與室外衛生，使我社廣大員工不畏非典，科學麵對，各項業務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規發展的好勢頭。

四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養物件。

近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：

一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如干好;

二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足於一知半解，不願做深入研究。

三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙於工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。

四是從嚴治社力度不夠，內部制度執行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。

五是深入農戶調查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽彙報多，幫助貸款戶分析生產、經營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。

經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力，並在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績，特此述職，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。

工作計劃 篇2

中隊長的計劃：

本學期，我將繼續做好班主任的小助手，帶領全體中隊委員精誠合作，營造良好班級氛圍，引領全體同學刻苦學習、積極進取，爭取使201班成為優秀的班集體。除了協助老師做好日常工作外，本學期還要開展以下工作。

1、制定計劃、撰寫總結

本學期每位中隊委員都將制定工作計劃，班主任準備把這些計劃上傳到班級部落格。我會每個月要求中隊委員及時總結，學期結束時候我會要求他們提交學期工作總結，並且上傳到班級部落格，讓全班同學都看到委員們為班級作出的貢獻。

2、明確職責

每位中隊委員都要明確自己的職責，我將要求每位中隊委員準備一個責任簿，在第一頁寫下自己的職責，並且每天記錄自己職責的履行情況，每個星期五我將收齊責任簿，交給班主任，和班主任一起對他們的工作進行點評。

3、形成例會制度

每週一中午，我將定期召開中隊委員會議，會議上將回顧上週工作、部署本週工作，並且收集中隊委員或全班同學對班級建設的意見和建議，彙總後遞交班主任。

本學期，我將在班主任的指導下，團結全體中隊委員和全班同學，認真履行中隊長的職責，大膽有效地開展工作，爭取引領201班成為全校的優秀班集體。我準備這樣開展我的工作：

繼續"完善"自己，給同學們樹立一個好榜樣。

和中隊委員互相幫忙、互相監督，管好班級。

盡力為班級做事情。

文娛委員的計劃：

我很榮幸能當選文娛委員。我一定會盡全力做好本職工作。我想在老師的指導下，在班級裡開展"唱紅歌"活動。"紅歌"能激起我們的愛國精神，也能陶冶我們的情操。我們也要積極參加學校組織的各種文娛活動，讓我們的班級充滿朝氣和活力！當然，我也會配合音樂老師的工作，做她的小助手。總之，我們中隊會在夏老師的帶領下，每一位同學的努力下，成為一個意氣奮發、蒸蒸日上的中隊。

身為光榮的文娛委員，我想在學校裡有時間就教大家幾首歌。我還想在班隊課裡，我收集我個人認為比較好的段落，給大家朗讀出來，讓大家積累起來，讓作文更上一層樓。

學習委員的計劃：

作為學習委員，我必須做到以下幾點：1.按時上課，認真完成老師佈置的作業。2.平時要管好自己的學習，成為同學們學習的榜樣，還要熱心幫助同學，爭取把班上同學的成績搞上去。3.下課時，檢查下節課的課前準備，及時催促同學訂正錯誤的題目。4.做老師的得力助手。

感謝老師和同學的信任，這學期，我選上了學習委員。下面，我來說說我的計劃：作為學習委員，不僅要搞好自己的學習，爭取獲得優秀的成績，起帶頭作用，還要積極幫助學習有困難的同學，一起分享好的學習方法，共同進步。另外，我也要配合老師的工作，做老師的小助手。

電教委員的計劃：

今天，我當上了電教委員，我的工作是：開電腦，關電腦，開燈，關燈…我一定會做得很出色。

小朋友選我當中隊委員。我高興得睡不著覺。我暗暗下決心，當好電教委員，每天開關電腦、電風扇、飲水機…這樣可以節約電，保護環境，還可以保護好教室的電器，我要服務好同學，還要當好老師的小助手。

宣傳委員的`計劃：

我準備認真寫字，把畫畫得更好，為班級製作漂亮的黑板報，積極投稿，宣傳201班，參加有意義的活動，做老師的好幫手。

我要按時佈置黑板報，起到帶頭作用。我會按時完成當天作業，積極發言。

衛生委員的計劃：

我準備把教室的角角落落都打掃得乾乾淨淨。

我會做到以下幾點：

以身作則，在各方面都起到表率作用，做老師的好助手。

督促同學不亂丟垃圾，保持教室內外乾淨整潔。

管理衛生工具，如有缺少時，及時報告老師。

開動腦筋，向老師建議搞有益的活動。

紀律委員的計劃：

這學期，我在老師和同學的信任中，繼續擔任我們班的紀律委員。我不但要自己紀律好，成為同學的榜樣，而且要帶領我們全班同學成為守紀律的集體。這學期，我的計劃如下：

不影響學習的情況下，登記同學的紀律情況。

參加學校的集體活動時，協助老師管理同學。

為了在班級裡形成人人守紀律的風氣，可以評紀律之星、守紀小組。

我的職責是，記錄同學們的紀律，還要做好同學們的榜樣，天天向上。

體育委員的計劃：

我會執行老師的體育任務，帶領同學做好廣播體操，主動開展體育活動，配合體育老師進行體育鍛煉。

作為體育委員：

體育成績要好；

週四、五帶領同學出操；

每次體育活動需要器具，及時去體育室領取；

督促同學進行體育鍛煉。

工作計劃 篇3

本學期，教導處以學校教育教學工作計劃目標為指導，以深化教育教學改革為重點，以夯實校本教研和優化課堂教學為突破口，進一步提高服務教育教學的意識，積極配合校領導和各科室抓好學校的日常工作管理，努力使我校的教育教學工作上一個新臺階。

一、工作重點：

1、做好教學常規管理，確保學校教學工作有序開展，做好教學常規的考核工作，以保證教學質量的穩步提高。

2、繼續有效開展第二課堂活動，豐富校園文化生活。加強音體美勞微機等學校特長班的訓練工作，發掘學生潛質，提高學生素質，促進個性發展。

3、繼續開展“學困生”幫扶工作，使“學困生”幫扶工作，有實效，教師有收穫，學生有進步。

4、結合我校實際加強課題研究工作，課堂教學質量工程複驗工作、“學-講-練”分層教學模式的探索和校本課程開發工作，在上學期良好開端的基礎上，進一步促進我校教學、教科研工作的廣泛開展，努力提高學科教學質量，促進教師專業成長。

5、加強畢業班升學工作，努力為畢業年級的老師和學生做好服務工作，保質保量的完成畢業升學考試的各項任務。

6、進一步加強規範檔案資料管理和學籍管理工作，加強控輟保學工作，努力為學習創造良好的學習氛圍和學習環境。

二、具體措施

1、按照教學常規的要求，狠抓教學常規管理。

嚴格教師課堂常規工作的落實，加強教學常規檢查的力度，進一步規範課堂教學行為。

重點抓好備課環節的檢查，注重備課的質量，突出教學反思，尤其是認真落實每週一次常規教學的檢查。

充分調動教師教育教學的積極性，進一步完善教育教學的考核制度，加強教育教學的評價管理工作。堅持每月的常規檢查分析、統計、公示工作，確保對教師的考核做到公平、公正、公開。

繼續實行多媒體教室上課登記制度。按照市教體局新的理化生實驗室管理辦法，進一步規範實驗室的管理，實行檔案電子化管理。充分利用遠端教育的網路資源，開發課堂教學資源。

2、根據上學期活動的經驗得失，進一步加強學校第二課堂活動的管理，廣泛開展學科興趣小組活動，充分發揮我校學生的優勢，加強體育傳統學校工作及校園足球活動的檢查落實。

對校田徑隊、排球隊、足球隊、舞蹈興趣小組、美術興趣小組的活動做好過程管理工作，做到工作有計劃、有檢查、有總結。同時要求教師在活動過程中，要從安全形度培養學生體育傷害的自我防範意識。

加強七八年級的語文、數學、英語的學科興趣小組的教學工作，九年級英語、物理、化學學科的培優工作，積極為學生搭建參與奧林匹克學科能力競賽的平臺，以培養學生的創新精神和實踐能力。

積極配合音體美教研組，加強兩操與大課間活動管理，給學生足夠的活動時間和活動空間。

加大學校藝術小組訓練力度，確保訓練質量，大力發展校園文化建設。

3、加強落實學困生幫扶工作的具體辦法和工作重點。

要求教師與被幫扶學生共同制定學生符合學生個性的進步計劃，認真制定幫扶中每一步的目標和措施。

加強對“學困生”幫扶記錄的檢查工作，以促進幫扶工作開展有實效。

規範做好“學困生”幫扶的調查問卷工作，瞭解幫扶工作的進展情況，切實保證學生有進步，增強學生學習的自信心，提高學習成績。

經常與家長溝通，讓家長了解學生的成長與變化。

教導處努力為老師提供交流反饋的機會，不斷調整幫扶計劃，使幫扶“學困生”成為每一位任課老師的責任。

4、進一步完善教研工作制度管理，分清層次、突出重點，認真做好校本教研工作。

各學科認真分析上學期的學科成績，對薄弱班級和學科，要有針對性的相關措施，努力明確方向。

結合課堂教學質量工程複驗工作及我校“學-講-練”分層教學模式的探索，繼續開展課堂教學“聽-講-評”活動，鼓勵支援教師緊緊抓住課堂教學這一主渠道，努力提高課堂效率、提高課堂教學質量。

在教育教學實踐的基礎上，積極進行我校的課題研究工作，本學期認真做好自治區課題研究的結題工作，國家級課題第二階段的研究落實工作。

定期組織課堂教學質量調研及分析，以切實加強對平時教學質量的監控，做好期中、期末的測試工作。

深入開發和利用各種教學資源，尤其是我校的遠端教育資源進行有效教學。

鼓勵教師撰寫教育教學論文，認真參與市級以上教學論文、教學案例、課堂教學設計為主要內容的三項教學評比，要求每位教師各上交一篇。

5、認真總結XX年會考工作中的得與失，為XX年會考工作做好準備及指導。

畢業班會考工作中本學期的重中之重，因此教導處提早步驟，精心安排，充分發揮年級組的集體智慧，加強監督和管理，及時瞭解情況，協調工作，儘量為他們提供條件、營造氛圍。

關心畢業班學生的思想狀況，瞭解學習態度、學習方法，充分利用學生動員大會、家長會，加強家校聯絡，不讓一位學生掉隊。

畢業班備課組要做好複習和命題研究工作，充分利用好各類資料，努力上好複習課，做好質量分析工作。

做好畢業班學生資訊採集工作，做好本屆畢業生的模擬考試、會考報名、綜合素質評價、資訊科技及理化實驗操作考試、體育測試等各項準備工作。

善於研究，協調各方力量，讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意，實現學校制定的畢業升學指標和任務，確保本屆畢業班的優秀率、合格率在原有基礎上有提高。

6、進一步加強規範檔案資料管理和學籍管理工作。

做到各種資料填寫規範，字跡工整，上交及時，及時收集好教導處有關資料，加強保管，確保資料齊全，無缺漏。嚴格轉學、病休學生的審批手續及有關資料工作，及時正確做好學籍統計上報工作。

做好本學期學生在校數、在籍數的統計工作，核實好各班人數，造好名冊,報出全校男、女生總數及各班男、女生總數。

嚴格控制學生流失，對休學、復學、轉出入等工作，按規定要求辦理有關申請、證明，做到手續完備，材料齊全。

完善檔案資料，包括課程表、作息時間表、課外活動安排表、師生獲獎登記表，學生休學、復學、轉學、輟學等材料，各班學生名冊，期中、期終各班各年級成績統計表、質量分析資料，各種計劃、各項總結，教師聽課記錄本，教師教育教學總結材料，繼續教育培訓材料，各種期中、期終試卷彙編等。

工作計劃 篇4

根據8月份的工作情況與存在的不足，結合目前公司發展狀況和今後的趨勢，行政部門工作計劃從以下幾個方面著手：

1、 負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。並且在9月份重新整頓好以前所有的檔案，把它做的更規範，更有條理性。目前各部門的管理制度已慢慢建立起來，但對於制度的執行力還很差，行政部將以“持續改善”為工作原則，來加大制度執行力度。

2、加強對公司宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產 、環境、車輛的管理。特別是每次出車之前都要進行車身檢查有無刮花，損傷，以免造成不必要的後果。

3、每天要有針對性的對公司整體衛生進行有效的檢查，對於做的不到位的地方提出來報給各部門主管並且及時改進。

4、加強對公司外來人員進出，訪客，車輛物品出入的管理。

5、協助艾經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，與同事之間進行多溝通，聽取員工心聲，為提高和完善公司各項管理措施全方位收集資訊，保證上情下達和下情上報。

6、負責對公司每次會議組織，並通知參會人員準時參加會議，以保證會議準時召開，會議中有關事項的落實，行政部將及時做好會議記錄，下發到各個部門主管，並對檔案決定的事項進行催辦，查辦，和落實。

7、做好公司員工社保、人資的管理，確保公司員工社保的購買，停保的及時性、準確性。確保人員進、出、內部調動等人基礎資料的及時更新、保持資料及時有效。

8、整個公司的衛生保潔，店面及車間的衛生管理中，行政部實行日檢制，每天至少抽查二次衛生情況。對於不合格的地方及時提出整改意見並督促整改。

9、多組織員工活動，加強公司文化建設，讓員工對公司有良好的幹勁和歸屬感。

10、在艾經理的帶領下制定相應的激勵機制，做到獎罰分明，啟用公司內部人力資源，提高管理效率，降低人工成本。

其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細，最後，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作，只要我們工作更加細緻一點，溝通更多一點，責任心更強一點，我相信公司員工會越做越好。

工作計劃 篇5

我校勤工儉學工作，緊緊圍繞素質教育深化後勤服務改革，減輕學生經濟負擔，促進教育廉政建設，積極推動學校後勤管理服務理念、服務內容的現代化，實現後勤管理服務的主動性、合法性和科學性，堅持解放思想、與時俱進、開拓創新，為教育初步現代化建設提供科學的後勤保障，努力開創我校勤工儉學工作的新局面。

1、加強學校後勤管理服務的組織建設、隊伍建設，積極穩妥地推進後勤服務社會化改革。按照上級要求積極建立科學高效的學校後勤管理服務網路。加強學校後勤管理服務工作人員的自身建設，進一步轉變職能和工作作風，改變過去學校後勤服務被動應付的局面，實現學校後勤管理服務的主動性、合法性和科學性，進一步強化服務意識，開展學校後勤管理服務質量年活動。

2、進一步提高素質教育實踐基地建設的意義，充分利用勤工儉學專案資源加強中國小素質教育實踐基地建設，加大投入，擴大規模，建立具有高起點、高層次有特色的實踐基地，並充分發揮其育人功能。不斷尋求勤工儉學工作新的經濟增長點，發展科技含量高、市場前景廣闊的勤工儉學專案。充分認識勤工儉學工作的意義和範圍，勤工儉學工作是教育事業的重要組成部分，它包括：素質教育實踐基地的開發建設和運營，教育內部市場的開發與管理，學校後勤服務社會化，校園經濟和學農基地的開發建設等。按照上級要求，加大勤工儉學工作的管理力度，下達任務指標。

3、嚴格執行上級下發的種種統管檔案，密切配合勤工儉學辦公室抓好教育市場的統一管理工作。抓好教育內部市場的開發與管理工作。一是學生裝，學生裝嚴格執行省、市“六統一”的規定，按照省市規定，嚴格學生著裝審批制度，認真填寫《學校統一著裝審批登記表》，及時上報教育管理辦公室，針對學生定做一套學生裝無法換洗的局面，要求家庭經濟比較富有的學生在學生自願的基礎上定做夏秋學生裝各兩套，同時積極倡導村級學校的一、三級部學生也定做夏秋各兩套學生裝。

4、積極支援飲用水工作，努力動員全校師生都飲用校辦水廠的飲用水。

5、抓好學農基地開發建設和校園經濟建設，要充分發揮自身的優勢，實現育人、綠化美化和經濟效益三豐收。

工作計劃 篇6

一、工作目標

在新一屆校學生會成立之際，回顧往屆校學生會校內工作實情，總結經驗教訓，針對未來校學生會工作的方向、途徑、具體實施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開創性的校學生會工作計劃，給下一學年校學生會工作提供文字參考。

二、工作要素與原則

1、正確認識工作職責，不因自身身份而視權傲物，不應自身工作限制而妄自菲薄;

2、出色的工作效率，高標準完成工作任務;

3、擁有合理周全的工作方法，合理安排工作的時間與內容;

4、含有飽滿的工作熱情，擁有創新意識與責任感;

5、善於合作，團結同伴，虛心向周圍的人學習，為其他同學做好榜樣。

三、工作重心

(一)豐富的校園活動

校園活動是校學生會工作的一大特色，一直以來受到同學們的喜愛。今年我們秉承“精心策劃，周全籌備，完美呈現”，提升原有活動的品質，打造一系列全新的校園活動。詳情見下文中的“活動工作計劃”;

(二)細緻的常規工作

常規檢查一直都是校學生會工作的基礎，也是學校獲得校內學生表現的直接依據。檢查人員仔細認真的工作態度是重中之重。本學年校學生會常規工作將在前期快速穩定，並逐步提升工作質量，達到高標準。詳情見下文中的“常規工作計劃-職能部門(各部門任務)”;

(三)大眾的調研工作

本學年校學生會調研工作將擴大其工作範圍和影響力，將調研工作常態化，定時定期展開相關調研，並拓寬反饋資訊蒐集渠道，幫助同學們解決問題，做成真正改善同學們校園學習和生活的調研成果。詳情見下文中的“常規工作計劃-調研計劃”;

(四)健全的內務工作

校學生會對內建設一直以來是內部工作重心，本學年校學生會將加強對內團隊建設，設立專項小組--內務組，建立強有力的內部反饋機制，做到“一人一檔”完備的內務記錄，打造出更加優秀的學生團隊。詳情見下文中的“內務工作計劃”;

(五)對外繽紛的校學生會社交活動

外聯工作是我校與友好學校交流溝通的重要途徑。本學年校學生會將致力於形式豐富的外聯活動、專業的贊助支援工作，讓華師一的學子能和友好學校同學更加親切的交流，共同成長，共同進步。詳情見下文中的“活動工作計劃-外聯工作計劃”。

四、工作調整說明

今年學生會追加了資訊組。資訊組將與策劃組、內務組並稱“三大組”，“三大組”為應校學生會工作需要建立的工作小組，會在未來的一年裡會承擔起學生會中的許多重要工作，它們的具體職能將根據其工作性質在此工作計劃不同部分有詳細介紹。

五、常規工作計劃

一、職能部門(各部門任務)。

(一)辦公室

1、保持開會通知、任命通知、常規分數處理等任務。期間注意催分、溝通工作，與交分部門協調交分的方式及時間;

2、部長安排工作時將每一名部員的工作範疇分配到位，責任到人，確保工作的落實情況;

3、協調各部門的負責情況，儘可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;

4、與內務組積極配合，提供資料資料，建立“校學生會幹事檔案資料庫”;

5、按規定時間進行專項整治，月度總結工作。將專項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動紅旗的班級名單下發至各個部門,由各部門向各班下發流動紅旗。

(二)生活部

1、維持原有的衛生檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;

2、與自理部開展其它與校園生活相關的小型活動;

3、爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。

(三)自理部

1、維持原有的晚自習檢查、流動紅旗管理以及其它常規工作不變;

2、繼續負責學生出勤記載本的批改;

3、與生活部開展其它與校園生活相關的小型活動;

4、爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。

(四)體育部

1、常規工作為課間操的組織與檢查;

2、爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;

3、組織與體育文化相關的大型活動，如運動會、高一籃球聯賽等。活動期間體育部承擔主要規劃籌備工作。

(五)文藝部

1、常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;

2、組織或協助校內所有與文學藝術相關的大型活動;

3、長期對學校學生的文藝素養進行培養提高工作;

4、文藝部部長需長期觀察新部員的活動現場組織、協調能力，及時發現問題，並在每個活動中做出必要的指導。

(六)外聯部

1、撰寫周密友好學校接待計劃和外聯出訪策劃;

2、及時與兄弟院校聯絡、往來資訊;

3、積極聯合其他學生組織一同展開出訪工作。

(七)調研部

1、定期舉行大型調研活動，切實改善校園生活;

2、定期批改校學生會學生幹事值周本，整理有價值的建議;

3、向同學們蒐集收集問題並及時反饋;

4、定期聯絡學校有關負責人，說明近期相關調研內容，反應蒐集的問題，並督促相關負責人整改;

5、定期撰寫公示，及時反饋給同學;

6、定期整理意見箱，及時給同學回覆。

(八)監察部

1、保持校服的組織與檢查的常規工作;

2、繼續實施積分制度，該積分將納入“功勳個人”的評定;

3、負責各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;

4、對學生幹部來活動室的頻次要做定期的統計並提交主席團;

5、與人事組積極配合，提供資料資料，建立“校學生會幹部檔案資料庫”。

x各部門部長在開展工作的前2周需經常觀察新部員的工作情況，及時發現問題，與新部員一起解決出現的問題。部長每週在工作計劃中需涉及該部門中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。

工作計劃 篇7

20xx年，太平鄉人口計生工作將繼續堅持以“穩定低生育水平、提高人口素質”為目標，以建立“陽光計生行動”為目標，大力實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，積極推行陽光計生行動，促進了計劃生育工作法制化、規範化、公開化及高效化，切實為群眾送上貼心的生育關懷。為進一步提升太平鄉計生工作水平，20xx年度，陽光計生工作要具體做好以下幾個方面的工作：

一、進一步加強領導，落實計生工作目標管理責任制

堅持中心主任“親自抓、負總責”不動搖，落實責任目標追究制，按照陽光計生實施方案要求，我們的工作已經進入總體推進階段，由於人員變動，要及時調整陽光計生領導組，認真落實獎懲工作制度，完成上級下達工作任務。

二、進一步加強宣傳，著力營造和諧計生氛圍

堅持每月一場宣傳活動，利用各種節假日開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”、“生育關懷行動”等活動。（一）深入開展“生育關懷行動”。通過“三八”婦女節、“5.29”協會成立紀念日、“六一”兒童節等開展慰問活動；

（二）利用“5.29”中國計生協會紀念日、“7.11”世界人口日、

“9.25”《公開信》紀念日、“10.28”男性健康日、“12.1”預防艾滋病日等開展宣傳活動，推進陽光計生工作。

（三）切實做好一年3次的育齡婦女醫學監護工作，確保隨訪率達到100%。

（四）各村（社群）要以各黨支部為陣地，開設“五期”教育等教育課，提高村（居民）群眾對計生知識的知曉率。

三、進一步抓好計生常規工作，提高計生統計資料準確率

每月認真做好常規人口微機各項資訊的錄入，並加強新婚登記、加強與公安部門和衛生防疫部門、醫院出生資訊的核對，及時變動遷入、遷出、死亡、避孕工具等資訊，及時為居民群眾辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》等事務，按照計生統計各項指標要求，及時有效完成任務，確保統計資料真實性和準確性。

四、加強流動人口資訊化、規範化，提升流動人口服務管理

深化流動人口服務管理工作，中心主管流動人口的工作人員及村（社群）計生三員必須入戶、登記、核實、採集資訊，及時將變動的、新增的資訊錄入電腦。每日對流動人口微機國家平臺和省平臺各項資訊進行檢查，確保流動人口微機資訊準確、無誤。繼續加大流動人口雙查力度，積極宣傳發動轄區應雙查物件育婦進行雙查，確保對流動人口應雙查物件進行一年三輪的雙查工作，力爭100%完成。

五、強化藥具規範化管理，提高藥具工作水平

為提高村（居民）群眾對計生知識的知曉率，服務中心應不斷完善計生藥具的管理，做到定人、定時、定量，免費為育齡婦X上門發放避孕藥具，同時做好回訪記錄，讓每位已婚育婦掌握三種以上避孕節育措施，各村（社群）要有五種以上無變質的避孕藥具，管理人員充分掌握藥具知識。

六、認真完成免費孕前優生健康檢查工作

根據《水富縣免費孕前優生健康檢查專案實施方案》認真部署，廣泛開展宣傳，利用宣傳欄、“一站式”服務等，通過發放“致計劃懷孕夫婦一封信”、宣傳單等方式宣傳、動員；認真摸清各村符合參檢物件，分組具體負責動員到人；對已參檢人員定期隨訪，及時跟蹤錄入參檢人員的孕情。

七、加強計生組織建設，提升計生協會工作水平

認真按照市、縣計生協會的要求部署，深入開展陽光計生工作，通過組織各村（社群）計生協會會長、祕書長、協會小組長進行業務培訓，提高協會的整體工作水平和業務能力。

八、加強打擊“兩非”工作

認真按照雲南省《關於進一步加強出生人口性別比綜合治理工作的意見》精神，對轄區內的診所、藥店等進行嚴格監督，同時對社群的孕婦孕期進行全程跟蹤服務和管理，實行對生育過程的全程監督，加大對“兩非”案件的查處力度。