宿管工作計劃(合集15篇)

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候寫一份詳細的計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家收集的宿管工作計劃，希望對大家有所幫助。

宿管工作計劃1

新學年伊始，在新的學期裡，為了加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，瞭解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：

一、常規工作

1、定期與各級分管老師走訪宿舍，瞭解各級學生的宿舍生活情況。

2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。

4、做好暑假的留宿工作。

二、主要工作

1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，並配合學院分好宿舍號，集合學院男生集中為女生們搬執行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。

在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以後的發展注入新的活力。同時加強新老幹的溝通和聯絡，並做好工作交接。

3、做好宿舍文化節的宣傳準備，開展宿舍文化節一系列活動。

本部門將開展宿舍文化節一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍徵文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發揮同學們的想象力和創造力，同時充分調動同學們的團結精神，增強宿舍同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師範學院學生聯合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強幹部層次間的友好交流。交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學院的溝通，注重機構內部的協調交流，努力創造良好的交流平臺。進一步加強與不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作，建立交流、合作共同體。在內部，更加註重幹部的內心“傾訴”，倡導我部門幹部多參與其他部門活動，互為學習，相互總結。

5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。

明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的.指導下，我部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結，繼續定期集中我部門全體成員學習瞭解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

6、走訪畢業生宿舍，做好畢業生文明離校工作

六月的盛夏，宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍，一方面瞭解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業生，留下的是乾淨整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質，展現人文院的學子風貌。

三、小結

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學”，願意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真佈置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導佈置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作

規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定於每週三下午5：00，晚就寢檢查的時間定於每週一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果進行彙總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。3、每月評出40個星級文明寢室，並通報表揚。三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹部進行表揚，評出兩位表現較差的幹部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每週召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期裡，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管工作計劃2

在系領導和老師的指導下，在各部門的配合下，認真積極地開展我部工作。

新學年即將開始，為了充分發揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂以下工作計劃(20xx---20xx年)：

一、接新生

1、時間：9月xx日

2、具體內容：佈置場地、瞭解新生宿舍存在的困難及時幫他們解決。

2、要求：和學生會其他各部門充分合作，負責人員準時上崗，態度熱情、積極、負責。

二、軍訓期間新生宿舍的`管理

1、時間：9月xx日------xx日

2、具體內容：不定時檢查新生宿舍，確保內務整潔

3、要求：嚴格按照軍訓標準執行

三、招聘新干事

1、時間：9月上旬

2、具體內容：a、深入開展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部;b、進行面試、新干事培訓，全面提高宿管部的管理水平;c、為使我們的工作得以順利的開展，預定招收1--2名新干事。

要求：最大限度地發掘人才，做到“公平、公正、公開”。

四、院運動會、金秋藝術節、足球賽、籃球賽等

要求：主要做好這幾項活動的後勤工作，和學生會其他各部門充分合作，共同搞好。

五、舉辦院第三屆宿舍藝術節大賽

1、時間：第一學期10----12周;

2、目的：搞好公寓環境，提高同學的動手能力，思維能力;

六、宿舍檢查

1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆，尤其是對20xx屆新生宿舍的管理，力爭在學年結束時多評出幾間院“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具體內容：採取特定檢查和突擊檢查兩種方式

a、特定檢查

檢查時間：每週週二、五下午2：30

檢查方式：分兩小組進行。

b、突擊檢查

檢查時間：週一至週五任一天。

檢查方式：一次抽查若干棟宿舍。

檢查過程：抓較亂的個人或宿舍並對其警告

統計結果：定期把評分統計出來並把結果發到每個班上，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。

七、院檢查

1、院自律會檢查前必須通知到各個班上，加強宣傳教育，提高全系同學的重視程度

2、院自律會檢查後對系裡的結果進行總結，把報告送到系團總支，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。

八、寫工作總結

宿管工作計劃3

回顧上學期我們宿管部的發展歷程，既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點和不足。在新的學期裡，為了順利的開展各項工作本部門將會繼續發揚“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學”的宗旨，全心全意為學生服務，做好學生的工作，發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這學期裡做出我們宿管部的特色。為了豐富同學們在宿舍裡的生活，提高同學們的宿舍環境情況，完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃，並按照本學期的工作計劃有條不紊地開展各項工作：

一、 在新生軍訓期間，協助老師做好工作，在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規章制度，指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛生工作。

二、 在學期開始，召開全體社長會議，將宿管部有關宿舍的各項規定向各社長講明，以便我們以後能夠順利開展工作。

三、 在宿舍衛生方面加大檢查力度，制定一些措施來督促同學們，在內務檢查時可以每天規定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查，這樣讓他們互相比較來調動他們收拾宿舍的積極性。

四、 在住宿紀律方面，除了每天定時檢查外，這學期每週任意一天來個突擊檢查，對留非住校人員、吸菸喝酒、打牌的.同學及時上報給老師。

五、 關於週末請假方面，本學期將以更加完善，把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上字後拿回來交給班主任做好記錄。

六、 為了豐富校園文化，營造和諧舒適的住宿環境，本學期將舉行內務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍情況，還可以利用一些小活動來看宿舍里社友之間的團結情況。

七、 我部將每週召開例會，對當周的工作進行總結，找出不足，討論改正，並做出下週工作計劃。加強部內成員的團結力。

本學期我們將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下，相信我們宿管部會不斷的進步，成為學生會中一道亮麗的風景線。

學生會宿管部

宿管工作計劃4

眨眼間步入大二了，算算自己在宿管部也已經一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收穫算是大的吧，新學期裡，我們展望著宿管部能夠比以前更好，更強！

寢室是學生在學習之餘的一個家，宿管部作為生物系學生會一大基礎部門，對學生寢室有一定的管理權力.能力和義務。然而生物系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指標，充分發揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人

我就本人在生物系學生會宿管部本學期計劃“

一.繼續加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍

文化和文明和諧的學習環節.抓好常規工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

二.繼續做好相應的檢查督促工作，做好對12級新生對內務，寢室衛生，就寢紀律等宣傳，xx級新生對寢室內務整理及評分標準並不瞭解.宿管部對此應該讓學生了解.以便學生更好的做好寢室的內務整理.這更有利於學生宿舍的文明與衛生建設。

三.有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.我們應該積極的參與實施活動.表彰先進.激勵後進.總結上報.做好每一次宿管部的活動。

四.負責各宿舍的安全保衛工作.做好學生安全用電管理工作.加強學生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.可以組織開展各寢室長會議等！

五.每週進行衛生大檢查.繼續評出優秀寢室和較差的寢室.把評比結果以海報形式貼出來.對優秀寢室進行一定的'表揚.對不合格寢室進行激勵和督促

這不只為新學期做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛鍊的機會對我來說是難能可貴的。

最後說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！加油！

宿管部：xxx

　　20xx年x月x日

宿管工作計劃5

新學期到來，我根據各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經驗以及對競選所作的承諾，作出XX-XX年校宿管部工作計劃。請領導和老師給予意見建議和指導。

本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

以下為日常安排：

1、衛生檢查 各系部分系每週全查一次，抽查一次，時間自定。每週檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢 各系部分系需每週查寢，次數自定(不少於一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核 各系部長對幹事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為幹事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查 各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報 衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公佈在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，並向該班輔導員報喜。

大功率用電器統計結果以白榜形式公佈在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部幹事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面彙報到宿管科。

每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）

以下為各月的其他安排：

XX年9月 宣傳 制花名冊 製表

新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

新生軍訓期間

出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規範和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。

各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計後交到宿管科，並協助制好花名冊。

各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

各系部長去班上宣傳。

新生軍訓結束

以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

對外公佈新干事、樓層長名單。

各系部聯絡XX屆幹事、樓層長熟悉日常工作。

各部長可在週末組織本部門新招幹事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉瞭解一下荊州的`歷史、文化，旅遊景點、風土民情，注意安全

XX年10月：開始工作 分享交流

新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉後開始獨立、正式地工作。

各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和幹事、宿管員工作考勤上交作09月的工作彙總。

部長組織本系召開一次例會，主要內容為幹事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

系部長和樓棟長例會二次。 第一次為對幹事，樓層長培訓

第二次為經驗交流，所得成果及工作彙報。

召集宿管委會議一次

各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要儘量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

XX年11月:宿舍文化活動周

各系部出一份活動策劃書。

系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，徵求意見，邀請老師參加。

宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

活動結束，對活動中表現優秀的幹事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束後對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。

活動前各系出一份宣傳海報。活動後出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。

活動期間日常工作照常開展。

XX年12月：工作質量 工作成績

各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。

幹事工作時應提醒大家注意防寒保暖。

幹事、樓層長彙報本年度工作總結。

各系根據平時的考核評選優秀幹事、樓層長、宿管委，學校評定優秀樓棟長。

開表彰會，邀請老師參加，頒發榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。

《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

宿管工作計劃6

六月份即將到來，為了更好的發揮宿管部的職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚學生會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院，系部老師溝通，發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在即將到來的六月份裡作出我們部門的特色。我們在這裡做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。

寢室衛生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使學院能有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查及時統計資料。

（1）定時檢查：每週星期一5：30督促和檢查寢室大掃除。

（2）檢查要求：嚴格按照6S管理計劃進行檢查

（3）統計資料：對於衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並上交到系部。

寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的'情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在學院系部老師的指導和幫助下以及在我們的共同努力下，相信我們的宿管部會不斷的進步，並在即將來臨的六月份裡創出佳績！

宿管工作計劃7

無規矩不成方圓，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛徵求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

2.平時多聯絡同學，多發現問題，維護學生的.基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

4.結合文學院的專業性質，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作，完成詩意棲居等文化活動。

5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯絡，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。

6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。

7.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

8.繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。 9.計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題

最後，根據院內的工作及時制定和更換工作計劃,跟上學院的步伐,增強全域性意識,責任意識和服務意識,全面提升工作質量和水平,開創我院和諧創新生工作的新局面.

宿管工作計劃8

上一個月在宿管部各成員和各班宿管委員的共同努力下，我係宿管部工作有條不紊地進行著，但也存在一些不如意的地方，在晚上查寢方面，仍存在極個別晚歸的現象，另外是週二大檢，衛生方面還不夠到位。在十一月十三日的衛生院檢中，我係有五個不合格寢室，這給系部在院部考核中帶來一定的負面影響，因此，為了更好地建設宿舍環境，提高經管系在院部考核中的名次，我係宿管部擬定了以下一系列工作計劃：

一抓常規。包括查寢，查衛生，召開宿管委員會議。查寢分單週和雙週，單週查四次，雙週查三次，七次查寢中，四次查大一，兩次查大二，一次查大三，這樣主次清晰明瞭。其次是週二衛生大檢，以嚴謹認真的態度對待，務必讓宿舍環境清潔優雅。同時做到獎罰分明，對優秀寢室進行表揚，對不合格寢室予以批評，並作為下次檢查的重點物件，以便督促其更好地改進。接著就是按時召開宿管委員會，讓各班的宿管委員瞭解整體的寢室，衛生情況，取長補短，引起重視，根據各班的實際情況，作出相應的工作安排，並就平常的查寢，查衛生情況，指出各班的優點和不足，以便其改進。並如實記錄每次的到會情況，據此情況對其班級考核作一定的參考。

二突重點。主要是針對每次扣分情況較嚴重的現象，如週二衛生大檢。這是需要引起重視的，必須加強這方面的力度。在每次的宿管委員會中著重強調，並要求在每次衛生大檢之前各班的宿管委員提前將本班的`衛生情況檢查一遍，以便將扣分機率降到最低。三創活動。為了豐富校園文化生活，瞭解廣大學生對宿管建設的要求，我們部門將在這個月舉辦“我為建設獻份力”的建議徵集活動，瞭解學生的需求，反映學生的心聲，更好地促進部門建設。四爭目標。由於上個月在院部考核的成績不夠理想，在這個月中，我部門會緊抓各方面，吸取教訓，爭取在這個月的院部考核中取得優異成績。

以上是我部門十二月份的工作計劃。我們會秉承著對學生負責的宗旨，為學生服務的態度，去履行這一系列的計劃。讓宿舍氛圍更加和諧，讓學生學習更加舒心，讓校園環境更加優雅。相信在每個人的共同努力下，我們可以構建一個和諧溫馨的大集體。

宿管工作計劃9

十月份，隨著大二同學實習的歸來，咱宿管部十月的工作量也比往常要大出很多。而這就需要同學們的極力配合，從而使我們的工作更加順利的開展下去。而以下就是我們部門對十月份的工作作出的'工作計劃：

1．儘快熟悉部門內部成員，從而方便工作的順利開展。

2．實行雙簽到（祕書處籤一次，部門部長籤一次）制度。

3．宿管部成員務必加入學生會QQ群xxx與生活部QQ群xxx。

4．將工作任務具體分配下去，核實經貿系宿舍在各棟的分佈情況。

5．針對週一的全院宿舍衛生大掃除以及週三的宿舍衛生抽查提出實施可行的方案。

6．對大一干事的考核。

7．強調勿以個人名義在學生會QQ群裡釋出宣傳廣告。

8．定時召開宿管部會議以及班級生活委員會議。

9．強調大一干事進行計劃與總結以及word和excel的學習。

10．部門內部成員相互討論對部門或部門成員的意見與建議。以上就是宿管部十月份的工作計劃。希望宿管部的成員們能克服一切困難，儘自己最大的努力將事情做到最好。為學生會的美好明天而努力奮鬥！

宿管工作計劃10

寢室是學生在學習之餘的一個家，宿管部作為機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理權力。能力和義務。然而機電繫有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指標，充分發揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出以下幾點建議

一。加強學生宿舍的`文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節。抓好常規工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

二。做好相應的檢查督促工作，做好對11級新生對內務，寢室衛生，就寢紀律等宣傳，11級新生對寢室內務整理及評分標準並不瞭解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內務整理。這更有利於學生宿舍的文明與衛生建設。

三。有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵後進。總結上報。做好每一次宿管部的活動。

四。負責各宿舍的安全保衛工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育。可以組織開展各寢室長會議等！

五。每週四進行衛生大檢查。評出優秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

六。查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態度

這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛鍊的機會對我來說是難能可貴的。

最後說一句俗套的話，拋開過去，展望未來！加油！

機電工程系宿管部20xx年x月

宿管工作計劃11

宿管部作為一個最貼近同學的部門，同時也是學生會的一個重要部門，我們宿管部成員將會齊心協力，全力以赴做好本學期的工作，進一步讓同學們體會到學生會是一個真正為同學們辦事，為同學們著想的團體。

一、常規性工作

我部的常規性工作分為以下幾個方面

1、檢查宿舍衛生：為了使同學們有個良好的住宿環境，宿管部將不定期對宿舍進行抽查，在週二下午進行常規性檢查。並將檢查成績及時報給老師，協助老師整頓內務，督促大家整理內務，使大家能夠在一個良好的環境下生活住宿。

2、向樓管了解我院的宿舍內務情況，抄下樓管檢查的宿舍成績，彙總並做出通報；協調樓管解決學生存在的各種實際問題。

3、檢查宿舍的違章用電情況：為了保證用電安全，防止火災等不必要災害的發生，也是為了大家的生命安全著想，我部將聯合紀檢部、樓管嚴查違章用電情況。

新學期一開始，我部的常規性工作即將步入正軌，以便我院保障同學們的生活質量。

二、重點工作

宿舍文化藝術節

初步計劃是在學院先組織一場宿舍創意大賽，近期做好宿舍文化創意大賽策劃書，從三月中旬開始做宣傳，讓個宿舍著手準備裝扮宿舍的材料及舍歌等。

宿管部為每位大一新生提供一個彰顯個性、抒發自己情感的機會。尤其是在宿舍文化創意大賽中，大一新生可以憑藉自己豐富的想象力，裝飾佈置自己的宿舍，以創造出自己喜歡的宿舍文化氛圍。此外，還有棋類、書法等各種比賽，以突出同學們的特長。

首先我們會全身心的準備，提前做好宣傳工作，先舉行一次學院宿舍創意大賽在舉辦學校創意大賽

三、成員的.培養

這是我上學期比較忽略的一個問題，在這個學期要注重他們的主觀能動性的培養，積極鼓勵他們提出自己對學生會工作的意見，並給他們提出合理的意見。注意他們的工作態度和工作能力，為宿管部培養出好的接班人。

四、內部協調工作

我會根據新學期我部成員的課程安排合理分配他們的宿管部的各項工作，並將工作中的細節開部門會議討論。意在充分調動他們的工作積極性和主觀能動性。同時，我長也會協調做好統觀大局的工作，在他們疏忽的情況下及時提醒他們，我們會一起把工作做到更好。

新學期，新氣象，我們宿管部全力以赴做到更好，請學長學姐老師們拭目以待吧！

宿管工作計劃12

作為xx高專xx級護理一班的心理委員。我做出了這一學期的工作計劃。我介紹一下我自己的一些職責。作為心理委員，我應該做到；

1、認真學習並積極宣傳大學生心理健康知識。並且在本班級積極開展心理健康教育和宣傳活動。

2、協助學校開展各種活動。並在心理健康教育課程。講座及活動中起到骨幹帶頭作用，帶動其他學生的積極性參與到活動中去。

3、注意發現同學中出現的'各種心理異常現象。給於力所能及的幫助，及時向班主任。學校心理健康輔導老師反映。使其得到儘快解決。

4、幫助有心理困難的同學及時前往心理諮詢室接受心理輔導。並及時向心理輔導老師反饋意見。

5、盡力協助學校開展的心理普查和問卷調查。做好為同學服務。

作為班級的心理委員。我肩上擔負著責任。但是這使我覺得自己更有存在的意義。在完成自己本身的職責工作之外。同時還會幫其他班幹部共同開展活動。畢竟一個班級體的發展要靠大家的共同努力。在大家的努力下我堅信班級會成為一個優秀班級。

宿管工作計劃13

新學期到來，宿管部為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛徵求老師同學們的意見，積極吸取上上個月工作的經驗及教訓，結合本系的實際情況，作出下個月工作計劃。

一、常規工作安排

（一）寢室衛生檢查：每週星期一中午12點50進行大檢查，將檢查成績進行通報。每週星期三、五早上7點10進行督促同學們搞好寢室衛生，公佈衛生檢查成績。

（二）違章電器檢查：每週不定時抽查宿舍違章物品，以免安全事故發生。

（三）班級考核：將每週各班寢室成績進行彙總作為班級的考核，將我係各班的成績進行排名，並且將成績交祕書處。

(四)下個月繼續在上月基礎上促進我部門的幹事得積極性，由此來提高我部門的.工作效率。

二、積極查詢問題，努力整改到位。

（一）平時多發現問題，積極向宿管部反映學生提出的有關我部門的意見和建議。

（二）加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造我係安全宿舍。

（三）在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

三、高標準，嚴要求

（一）每週召開例會，總結上一週工作的失誤及經驗，同時進行下一週的工作安排。

（二）每個月對幹事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚，對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。

四、活動安排

我係積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評比活動。

五、結束語

我部門會更認真地開展常規工作，做好合理的規劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，讓我們共同努力，團結協作，發揚優良傳統，銳意創新，穩步進取，不斷優化宿管管理工作，為同學服務，攜手共創文明和諧校園，朝著我們的理想目標奮進！

宿管工作計劃14

十二月的孝感秋風簌簌，黃葉飄飛；十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力，到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務後，現將12月份的工作計劃擬定如下：

一。紀律檢查。

為裡維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的`工作：

1。對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2。我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，並結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3。我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊後，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以瞭解各寢室人員的晚歸情況。

二。清潔衛生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1。向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。

2。督促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每週三的衛生檢查。

三。宣傳工作。

我部將在積極借鑑各院各部辦板報的成功經驗的同時，充分調動我部人員的積極性和創造性，提高宿管板報的的質量，以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支援，不理解甚至牴觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支援和配合，保證宿管工作的正常開展。

雖然20xx年已經接近尾聲，但我們將一如既往，繼續積極有序的開展宿管工作，做到善始善終。懇請院領導及老師監督我們的工作。如有不當之處，還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作裡來，更多的支援，理解和配合我們。

宿管工作計劃15

一、常規工作

規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。

以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定於每週三下午5：00，晚就寢檢查的時間定於每週一晚10：00。

3、 措施與方法。

4、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

5、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

6、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

7、把每一次日常檢查的結果進行彙總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，並通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹部進行表揚，評出兩位表現較差的幹部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每週召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的.工作取得好的成績。

在新的學期裡，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。