中學學校政教處工作計劃

時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的中學學校政教處工作計劃，歡迎大家分享。

中學學校政教處工作計劃1

一、指導思想

學校將堅持以德育為首，堅持“一切為了學生的終身幸福奠基”的辦學理念，培養“立足生活，培育健康文明善學恆中人”的工作目標。進一步整合德育資源，構建學生德育體系，以愛國教育、文明養成教育、安全法制教育、感恩教育、心理健康教育等為重點，深入推進“德育先進學校”建立工作，努力形成尊敬師長、關心同學、熱愛學校、熱心公益的優良校風，形成蓬勃向上、文明、和諧、有序的校園，不斷增強我校德育工作的針對性和實效性。

二、工作目標

圍繞一箇中心——“以服務教學為中心”，抓住兩條主線—“思想品德教育、常規管理”，重點凸顯三個亮點——“德育途徑育人化、主題活動專題化、教育管理精細化”，構建全員育人、全方位育人、全過程育人的德育模式，彰顯我校德育工作特色，開創我校德育工作新局面。

三、開展工作措施

（一）隊伍建設持續化

1、完善管理網路。繼續加強校內管理網路，實行校長全面負責、分管副校長主抓、政教處、保衛處組織實施，年段長、班主任、團隊幹部、心理健康老師、政治老師為骨幹，全體教職工為基礎共同參與的學校德育工作網路。

2、優化骨幹隊伍：

（1）加強德育幹部隊伍建設。處室幹部加強論學習和研究，創新性地開展德育工作；每大周召開行政會之前，先召開政教處工作會議，總結上大周的工作和佈置下大周德育工作任務，並把每大周工作任務在政教處公佈欄公佈，責任到人，以便抓落實，促成效；明確政教處工作人員的職責分工，政教處主任、副主任要深入到各年段德育調研（八年級、高二恆毅師，九年級洪祺師，、高三逸凡師，七年級、高一柏生師），及時瞭解各年段德育實施情況；建立德育導師與問題生掛鉤制度（八年級、九年級洪祺師，、八年級、高二恆毅師，七年級、高三逸凡師，七年級、高一柏生師），以便進一步抓好問題學生的專題教育。

（2）構建科學管理機制。抓好年段長、班主任隊伍建設。堅持每月一次的年段長、班主任例會制度。一是組織年段長、班主任學習，開展豐富多彩的年段長、班主任培訓活動，為年段長、班主任的提高學習創造條件；二是對年段、班主任工作做出階段性的總結和佈置，使年段、班主任工作目標明確，使全校德育工作形成一盤棋；繼續推進班主任理論學習活動，鼓勵每位班主任每學年撰寫教育隨筆，每學期寫一篇班主任德育論文；加強對年輕班主任的培養，關心他們的生活與工作。特別是學校領導和政教處成員，要做好班主任的後盾，遇到難題主動過問，支援班主任把工作做好。對新班主任，在業務上，政教處定期組織培訓，由經驗豐富的班主任傳授班主任工作的特點、性質、要求、可能突遇的問題及解決辦法，使新班主任儘快成長起來（新老班主任結對子）；加強班會課的指導，要求班主任對每大周班會課要精心策劃、準備、組織，必須按大周安排的事先（單週三前）制定切實可行的、適合學生特點的、符合教育規律的學年主題班會課教案、課件（制定時必須圍繞學校政教處工作計劃、年段工作計劃）；建立德育研討活動時間。每大周星期一教師例會後確定為班主任的研討活動時間，由年段領導組分年段開展德育研討活動。

（二）德育途徑育人化

1、管理育人。根據《中學生守則》、《中國小生日常行為規範》、《興恆中學學生在校一日常規》、《中學生必讀手冊》、《德育校本》等，通過專題片、廣播、多媒體電視、宣傳欄、櫥窗、標語、黑板報、手抄報、電子銀幕等宣傳形式，加強宣傳和管理，促進管理規範化，實現管理的人本化。

2、環境育人。重視教室等環境育人作用，加強班風、班集體建設，通過教育引導、活動建立、榜樣示範等多種形式，逐步確立“健康向上、團結互助、熱愛集體、刻苦求知”的班級文化。

3、家庭育人。充分發揮家長委員會的作用，傾聽家長的意見和建議，貫徹學校的教育要求；充分利用家長座談會，通過家長學校，進行面上和點上的交流，變泛泛而談為有的放矢，變唱獨角戲為家校共唱一臺戲，變一味等待為主動出擊，使其配合學校教育，形成教育合力。

4、實踐育人。挖掘社群教育資源，有計劃的開展校外教育活動，讓學生走進社會、融入社會，並在活動的參與、體驗中提升素養。

5、心理育人。做好全校師生的心理調適和心理健康教育工作。進一步加強心理諮詢室的硬體和軟體建設，完善並細化心理諮詢的程式和規章制度，尤其建立《興恆中學學生心理干預機制》，開展形式多樣的心理諮詢活動，並將繼續參與心理課題的研究，促使我們的教育有的放矢，具有針對性和實效性。建立心理社團、各班設立心理委員、設立心理諮詢熱線電話、心理信箱、網上心理諮詢QQ，並繼續編印心理小報《心晴》，宣傳心理知識，為師生擁有健康的心態奠定基礎。同時邀請專家為學生、家長、教師，特別是九年級、高三學生和家長作家庭教育報告會

（三）主題活動專題化

通過德育課、校園電視臺、專題版報、專題講座、專題教育、主題班會、知識競賽、經驗交流、倡議書等形式加強對學生養成、文明，法制安全，責任感恩，理想、心理，實踐教育月主題活動。

1、確實落實文明養成教育（二份）

2、高度重視法制安全教育（三月份）

3、開展豐富多彩文體活動（四月份）

4、積極探索"責任感恩教育"教育（五月份）

5、推進理想、心理健康教育（六月份）

6、走進社群，參加實踐活動（七、八月份）

（四）常規管理精細化

1、重視和加強對“問題學生”跟蹤幫教工作，除了紀律處理外，同時繼續開展“德育導師工作制，印發《興恆中學德育導師手冊》，建立個性化檔案和幫教機制。通過“德育導師”活動，每位黨員要確立1-2個幫教物件，訂立幫教措施，實施全過程管理。班主任每學期也要建立“問題學生”檔案，黨員要認真填寫“師生幫教”談話記錄，學期末每位教師要有自己幫教的經驗總結。

2、繼續推行“三值日”制度（行政值日、教師值日、學生值日），實行行政值日責任追究制，每天三查，每大周教師例會公佈值日情況，班級每月統計，每月頒發流動紅旗；尤其加強學生文明督導值日製度，督促學生認真履行值日職責，積極參與學校管理。加強對學生儀容儀表、言談舉止的檢查和訓練，尤其抓好學生穿校服等，努力使學生的行為規範外化為行為、內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣，做到在“嚴”上下功夫，在“細”上做文章，在“精”上求發展。

3、加強常規管理和行為規範教育。通過完善《興恆中學班級量化考評條例》和加強各年段學生常規檢查小組，對學生日常行為規範及對班級日常管理工作的考核繼續強化，一狠抓一日常規。通過各種形式（如收集班級見聞），對學生進行及時教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規內化為自覺的行為習慣。針對學生實際，這學期重點強化文明禮貌、衛生習慣、吃飯排隊等教育。二要從細節做起。從最基本、最簡單、最容易忽視的`細節入手，增強學生禮儀意識、節儉意識、衛生意識。

4、堅持勤查勤訪。全體教師，特別是班主任，要勤到班（舍）、勤家訪、勤談心，做到：學生的不良現象，通過談心去解決；學生情緒低落，通過談心去鼓勵；學生的突出問題，通過談心去溫暖；不做事後“消防員”。

5、各班要加強班集體建設，尤其加強班級精細化管理，尤其班級目標管理；建立強有力的班幹部隊伍，分發《興恆中學班幹部工作手冊》，每大周雙週三召開班幹部會議並收集《班級見聞》，並根據本班實際制定切實可行的班規、班紀和班級目標、任務。

6、推行早讀下課前3分鐘即興演講，有計劃、有步驟的開展，“主體參與——自我體驗”型德育型式建立的實踐活動，不斷總結成功的經驗，改進存在的問題，使之成為特色。

7、加強手機管理。隨著經濟的發展、社會的進步，學生中使用手機、電腦的越來越多，這既為學生、生活帶來好處，但也有許多的負面影響，遊戲、簡訊、聊天、不健康的內容等，對一些自控力較差的學生來說，簡直是一種災難。為此，學校、各年段、各班級必須加強對學生使用手機管理，屢教不改的學生給紀律處分，確保學生的學習和健康成長。

8、加強校園環境衛生整潔化。調整班級合理衛生區域與制定衛生標準要求。切實落實好衛生責任制，做到分工明確，責任到人；通過各種渠道衛生宣傳教育，併發出有關通告禁止同學把食品帶入教學區；堅持一日三打掃和拖洗制度，注重一日衛生保潔制度，同時要搞好綠化責任區的花木管理，清除雜草，消滅衛生死角；堅持一日兩次垃圾拿到垃圾房清理制度，（教室：早自修、第八節；宿舍:早上起床、晚自修）；年段成立常規檢查小組，尤其對年段班級衛生等方面常規檢查評比；政教處負責組織衛生室人員進行一日二檢查評比制度（上午第一節，下午第五節）。

9、加強學生宿舍安全盲區管理，打造興恆中學管理亮點。

①建立、健全學生宿舍管理制度；加強生管老師和學生宿舍管理員培訓、考核力度，大力提高生管老師和宿舍管理員的素質和能力；加強寄宿生教育，培養寄宿生良好的生活習慣；加強宿舍學生休息前的巡查，防止學生大架鬥毆等違紀行為發生。

10、完善德育評價機制。根據《安溪興恆中學綜合素質評定工作方案》，加強以校長為組長的學校學生綜合素質評定工作委員會和班級評定小組的工作，全面負責學生綜合素質評價工作。並通過建立德育導師制、心理輔助、成長記錄、綜合素質評價手冊、鼓勵教育等方式，引導學生從道德素質、交流與合作、運動與健康等方面自我評價、反思，從而增強學生學習的積極性、主動性，培養學生集體榮譽感，學生的綜合素質得到很大提高。

（五）文化建設陣地化

重視校園文化建設。加強校園文化建設，做到淨化、綠化、美化、教育化。加強環境建設，做到讓每一面牆壁、每一處場所、每一次活動都發揮育人功能。舉行十週年校慶大型文藝活動等，讓學生全員參與，突出教育意義和人文關懷，培養學生的集體主義精神和動手能力。不斷淨化和美化校園環境，做到校園有花草，衛生無死角。同時，學校重視人性化教育，充分運用各種校園媒體，如創辦《興恆中學德育簡訊》，讓廣大師生樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，形成“以德為先，以愛為魂，以人為本”的人文環境。

（六）安全追究責任化

樹立“安全無小事，責任重於泰山”理念，與轄區派出所、社群建立聯動機制，構建安全教育網路。健全各項安全工作制度，落實“一崗雙責”，堅持重大活動審批制度，做到有預案、有措施。成立護校隊、消防隊等安全工作小分隊，各班級設立安全員、資訊員，安全保衛設施齊全，重要場所和關鍵部位安裝電子探頭或報警器。定期進行安全檢查，發現隱患及時整改，堅持班主任每天幾分鐘安全教育制度，通過國旗下講話、校園廣播、電子螢幕、班會、隊會、家長會、等各種途徑加強安全宣傳與教育，定期開展交通安全、防溺水安全、消防安全、食品安全等安全專題教育，每年舉辦防震、防災逃生演練，不斷強化師生的安全意識。與學生家長簽訂家校安全責任書。重大活動和節假日均通過家長信告知家長。

總之，學校德育工作要做到“有計劃”“有佈置、勤檢查”、“抓落實”、“促成效”結合我校實際情況，積極探索新思路、新方法，增強德育工作的穩定性、實效性和創新性，實現學校德育的可持續發展。

中學學校政教處工作計劃2

為全面推進學校的德育教育工作，培養學有所長、全面發展、面向二十一世紀的高素質人才，現制定以下工作計劃。

工作目標

1、各班級要認真學習、貫徹、落實新的中學生《守則》、《規範》

2、進一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學生的觀念，建立融洽和諧的師生關係；

3、以穩定為主旋律，落實全方位、社會化育人工作，創設和諧的德育教育環境；

4、不斷加強理論學習，努力提高管理水平；

5、以愛國主義教育為主線，開展豐富多彩的`教育活動和社會 實踐活動，同時根據學生實際開展青春期心理和生理健康教育；

6、重視樹立學生誠信人格教育，弘揚和培養民族精神；增強學生法律意識和誠實意識，提高守法、守規的自覺性，牢固樹立守信為榮，失信可恥的道德觀念，從小立志做講信用、講道德的人，讓學生具備健康的人格；

7、認真落實安全目標責任制，健全完善學校安全工作制度，加強平安校園建設，強化學生的安全教育，增強學生的安全意識，提高學生的自我保護能力；

8、積極向上的校園文化生活，能使學生在良好的環境中受到薰陶和感染。因此，我們要加強校園文化建設，營造積極向上的人文氛圍，使校園處處見德育；

9、認真抓好各項檢查評比工作，促進各項常規工作的落實，規範學生的言行，使其養成良好的生活和學習習慣；

10、堅持正面教育和引導，做好貧困生的幫扶，以及後進生的轉化工作

工作措施

1、加強德育教育隊伍建設，營造和諧的德育環境

2、抓常規德育教育，促進規範管理

3、建立和諧優美的校園環境， 努力創設全員育人的整體育人環境

中學學校政教處工作計劃3

以現代教育學、心理學理論和《中學德育大綱》為依據，繼續確立“德育為先”的思想，以“學會做人”為主線，以養成教育為主旋律，以安全教育為根本，以主題班會、文化活動、建立平安文明校園為有效載體，重視學生的政治思想教育，強化常規管理，強化安全教育，培養學生良好的行為習慣，注重心理健康教育，進一步抓好社會實踐活動，豐富學生的文體生活。為把學生培養成既有創新精神又有實踐能力的德智體美勞等全面發展的社會主義事業建設者和接班人而努力奮鬥。

形勢分析

當前我校班主任隊伍中新人日益增多，有相當多的一部分人毫無班級管理經驗，憑自我摸索很難勝任這份工作；同時，隨著社會的變遷和學生管理難度的增大，不少班主任萌生畏難思想和隱退之意，因而工作被動現象也有一定程度上存在。隨著我校建立地區示範校的形勢需要，也出於開創優異教育教學成績的需要，對我校的班主任隊伍進行必要的思想和能力的培訓已經勢在必行。

政教工作的落足點就是學生的行為養成，行為養成具有專案多、耗時長、收效慢、易反覆等特徵。眼下我校在學生在這方面已經有了一定的成果，但是距離我們的要求還有一定的差距；所以抓規範、促養成，勢必成為政教工作的重中之重。

政教工作千頭萬緒，紛繁複雜，鑑於以往人手欠缺的侷限，許多工作難以放開手腳，不少工作也難以往深處拓展。新學期我校尤為重視德育工作，為政教處配足人員，使得政教工作能夠拓展工作空間、延伸工作鏈條，基本可以由安排部署延伸到檢查落實、通報反饋。甚至二次複查，鞏固成果。

學生的許多問題，究其根本往往不是個人品質問題，而是認識或者心理問題，新學年，我們也將走進這一塊易於被人忽視的德育領域，以疏導為主要手段，以預防為目的，打好德育教育的心理戰，努力從根源上清除問題隱患。

當下的德育教育工作說教比較多，極易讓學生厭倦，教育的效果並不理想。寓教於樂不失為德育教育的一種良好形式，因此儘可能的開展一系列活動，將使得我校的德育教育有了一個更好更高效的舞臺。

奮鬥目標

政教工作的核心內容就是乾乾淨淨、安安靜靜、勤勤懇懇、安安全全、和和氣氣等二十個字，我們將此作為新學年政教工作的奮鬥目標；全面抓起、突出重點，整體推進、分段實施，講求效率、注重技巧，打造出德育教育的一片朗朗晴空。

實施措施

一、打造一支分工明確、態度嚴謹、能力高強的政教工作團隊。

鑑於政教工作的特殊性，選擇政教就意味著選擇了辛苦、瑣碎，唯有具備不怕吃苦、耐得住性子、肯動腦筋、善於交流、懂得協作，才能勝任這份工作；所以政教上下，無論什麼崗位，都要要本著為學校服務，向師生負責的工作態度，兢兢業業，精益求精，才能做到領導滿意、同事認可，學生歡迎；我處也將對政教工作人員進行職業道德和工作方法的指導，以求適應紛繁複雜、千變萬化的德育教育形勢。

加強學習意識，作為政教工作的工作人員，必須要與學習兄弟學校先進經驗的意識，取其長補己短，主動和兄弟學校的政教工作人員加大接觸，善於勇於學習，同時也要藉助網路向全國名校學習，它山之石可以攻玉，善假於物才是成熟的政教工作者的心態。

同時還要制定不同崗位的工作職責，分工協作，務求人人背上有責任。建立相關的人員考核細則，徹底杜絕職責不明、獎懲不力、效果不行的混亂態勢。

二、完善班主任考核機制，公平公正地對班主任工作作出過程性和終結性的評價。

1、重新修正《孝義三中班主任考核方案》，根據形勢需要增減考核內容，修改考核權重，使得學校對班主任工作的考核建立在明白清晰、全面具體、輕重適宜的基礎之上。

2、政教處將嚴格依照班主任考核方案中的考核專案進行逐日逐周逐月的考核和通報。組織專人檢查，同時也將組織校學生會進行常態檢查和輔助性檢查，將檢查結果記錄在案；並且不折不扣地推行日查日通報，周查周通報、月查月通報的及時通報制度；將以一月為週期，彙總當月的考核資料，從而形成對班主任的月考核結果；本著公開公正的總則，公佈此結果的資料，既便於班主任針對結果自查自糾，也便於學校依照結果分等劃級，合理獎懲。

3、真正將班主任的考核結果和教師年終考核、評模晉級掛起鉤來。由於實現班主任工作的過程性檢查，使得對班主任的終結性變得有據可查、真實可信。也由此，打破了一部分班主任等待觀望和不求上進的心態；同時考核加大班主任工作在評選中的分值，使得班主任在學校成為有地位、有收入、受尊重的一個群體，倡導“人人相當班主任，人人當好班主任”的風氣。

三、加強政教與年級組的互動，更好地形成合力，做好班級管理工作。

1、政教處每月召開一次有質量的班主任例會。本學年將繼續沿襲儘量少開會、開有質量的會的思路，在每月一次的班主任例會上，用資料說話，通報班主任在當月之內的班級管理工作的優劣得失，做好階段性的總結；並且安排下月的工作重點，做好前瞻性的安排；組織優秀班主任做好經驗交流。力避繁瑣冗長，謀求時效。

2、鑑於學校班主任例會週期較長，政教處將派人適時參與年級組班任例會，指導並且敦促做好工作，同時傾聽呼聲，從而實現互動。年級組定期召開班主任例會，以一週為週期進行安排部署，及時摸清班主任工作的優劣得失，適時地進行指導和獎懲。安排專人做好例會記錄，政教處也將通過不定期的參加旁聽，觀看例會記錄等方式從巨集觀上予以指導。

3、暢通政教與年級組的溝通聯絡渠道。保證政教處的安排部署和及時反饋能夠順利通暢地到達，政教處將設定分管三個年級的政教員，負責專門與年級組的溝通工作。專人專管，責權明晰。年級組要安排專人充當聯絡員負責接收政教處的反饋資訊，及時傳達，並將整改結果再反饋到政教。從而形成一個圓滿的工作鏈條，藉此去的良好的工作效果。

4、實行即檢查即通報即反饋的制度。政教處將把班主任的逐日逐周逐月的考核的情況及時通報給年級組，敦促年級組及時改正。

5、年級組要養成與政教處互通訊息的習慣，及時將有益的思路和做法上報，便於及時肯定成果，推廣經驗，帶動整個班級管理和德育工作的提升。

四、加強班主任隊伍建設，打造一支思想高尚、專業過硬、作風紮實的管理團隊。

1、加強理論學習：充分利用學校為班主任訂閱的《德育報》等班級管理專門刊物，學習管理技巧，提升自身認識水平和管理能力；建議每位班主任利用學校補貼的報紙訂閱資金，訂閱班級管理方面的報刊雜誌，作為理論學習的依據；每位班主任每月撰寫一篇班主任經驗交流材料，政教處將組織其中優秀者上會宣講，全部文稿將彙編成冊下發到每位班主任手中，以便學習借鑑。

2、舉辦班主任經驗交流會：每一學期，由政教處牽頭組織1-2次班主任經驗交流會，互通有無，取長補短。

3、鼓勵班主任撰寫管理案例，自行往班級管理報紙刊物上投稿；政教處也將在班主任經驗交流的優秀稿件中，擇精華投稿，凡是發表者，學校將在班主任考核中給與一定加分。

4、爭取外出培訓：推薦優秀班主任參加市局組織的骨幹班主任的培訓。

5、及時總結工作經驗，撰寫管理論文：每學年每位班主任務必撰寫兩篇班級管理方面的論文，由學校負責評審，分出優劣高下，鼓勵班主任多多創作，勤於總結，數量多者，酌情獎勵或者加分，作為班主任考核的重要依據。

6、要求負責德育工作的領導也親力親為，開通部落格或者開放空間，積極撰寫德育工作日誌、德育心得、德育論文，樹立榜樣，形成重研究、重學習、重提升的工作態勢。

五、進一步規範班主任工作流程，提升班主任工作能力。要求班主任規範自己的班級管理行為，使之呈現序列化、精細化，保證工作無盲區。並且養成留下工作痕跡的好習慣，既便於學校查驗，也利於自我總結提升。以下專案，班主任都務必留存下過程性資料，政教處也將據此考核班主任，提高我校班主任管理的規範化程度。

1、要求班主任寫好新學年的工作計劃，杜絕抄襲，要求體現班主任的治班理念、有明確的奮鬥目標、具體可行的實施措施，以及明確的逐月工作重點等內容。

2、要求班主任建立學生檔案，全面瞭解學生情況，便於有的放矢的開展管理工作。包括，學生情況一覽表、住校跑校生表、學生的各種成績表、學生獎懲材料等內容。

3、要求班主任做好學生幹部的遴選和培養工作，杜絕指定，推行競選；杜絕拿來便用、不行即換人的簡單做法，要求多培養多指導多幫助。

4、要求班主任設立《班級日誌》，由副班長保管並填寫，逐日記錄班級管理的流程。班主任也可以在日誌上留言，藉此與學生形成書面交流。

5、建議班主任寫班級管理日誌，為經驗交流和撰寫論文積累點滴素材。

6、要求班主任在班級內建立學習小組，指導學生在團隊的平臺上搞好學習生活。學習小組要有名單，要有組織。

7、以黑板報為主要載體，搞好班級的文化建設，根據需要，及時更換。班主任留存下相關書面資料或者影象資料，傳送到政教處郵箱裡，留待考核。

8、做好與多方的溝通交流工作，要求班主任每半月一次做好與科任教師和學生的溝通工作，將軸心會、互動會落到實處，並根據需要保持和家長的常態聯絡，充分發揮家校結合的作用。

9、每一學年組織一次大型的有全體學生家長參加的家長會，高一新生入學之際，高二文理分科之際，高三第一次月考之後，均為家長會召開的'良好時機。班主任寫好發言稿，待查。

10、承包問題學生，並且做好與問題學生的交流轉化工作，消除班級負能量，培植良好輿論。

11、新教師寫詳案，老教師備簡案，備好教案，專本專用，上好主題班會課。

12、學期終了，寫好班主任工作總結，總結經驗教訓，以利來年再戰。

13、樹立與年富力強的班主任結對子的意識，藉助經驗成熟者的指引，快速成長。

14、勤查宿舍指導學生自理自立、和諧相處，勤入班級留心稍縱即逝的種種教育契機，勤於交流洞悉學生的心理心態，勤於觀察，勤于思考探索解決問題的最佳辦法，養成五勤工作意識。

15、組織優秀學生做好學法交流，教導學生學會學習。

六、政教工作的重頭戲是抓好學生的行為養成教育。

本學期將學生的十四種不良行為列入整治行列，抽菸喝酒、在教學區使用手機、早戀、不疊被子、使用電器、儲存有棍棒、不穿校服不佩戴胸卡、遲到、樓內追逐打鬧、亂扔雜物、破壞公物、奇裝奇服、自主課吵鬧、校內外不文明騎行等十四項。

1、政教處每月至少一次進行全校行為規範大檢查，對檢查結果予以全校通報；同時提高對以上行為的處罰力度，記入學生檔案，情節特別嚴重者將計入該生的大學聯考思想品德鑑定表中；且加大在班主任逐月考核中所佔分值，作為班主任分等劃級的重要依據之一，堅決對以上行為實施逐步控制，直至基本消除。

2、要求年級組制定問題學生轉化方案，作為年級組工作的一項重要工作來抓，以優良學風來謀求優異成績。

3、要求班主任做好常態的班級自查自糾，從嚴從細，堅持不懈，將自查的結果記入班級工作日誌中，不得弄虛作假，如實開展且成果明顯者，在考核中予以適當加分，造假者嚴懲，以儆效尤。

4、要求班主任在班級內擬定內容詳實、操作性強的班規，將這十四種不良行為納入班內考核的重要專案，對學生進行優良中差的評定。務必有過程性資料，確保這一結果的確實無誤。最終將這一結果將作為評定各級各類模範的依據，凡是在行為規範上有嚴重錯誤者，一票否決。

5、對屢教不改者，班主任、年級組要及時聯絡家長，要求其配合學校進行教育，並且填寫《違紀違規保證書》，簽訂協議，藉此對學生形成書面約束，限期整改，逾期不改者，或者改正動作不明顯者，學校將予以勸退或者取消學籍。

6、要求班主任在期中和期末考試結束之後，向家長下發家長通知書，將學生的行為規範作為一項重要內容達知家長。

7、學校也將在表彰先進樹立榜樣方面，通過製作版面，加大宣傳力度；通過提升對行為規範者的表彰力度，來樹立導向，形成輿論。

8、學校也將定期不定期組織問題學生座談會，實現情理結合的人性化溝通。

七、推行勤查、細查、全面查的檢查制度，推行日結周結月通報的通報制度，推行通報後二次複查的回訪制度，完善工作流程，保證工作效果。

真正完善安排部署、執行落實、檢查督促、評定通報、反饋整改的工作鏈條。

政教處將設定專人負責檢查工作，充分利用政教員和別的協管部門、校學生會的力量，各管一塊，堅定不移地落實檢查環節；

政教處每月一次組織對班主任的問卷調查，作為對班級管理的重要反饋渠道和評估依據；

要求班主任走出辦公室，深入教室、宿舍以及非教學區，勤於自查自糾；

要求各年級組建立課間巡查制度，分工明確，執行到位；

建議學校嚴格推行值班制度，由帶班領導負責，分工合作，嚴格落實，使之成為一次高級別、重量級的檢查，檢查結果將由政教處亦予以統計，納入考核；

通過多種形式予以通報，逐日檢查將通過電話、簡訊或者郵件的形式下發到班主任或者年級組手中，或者通過廣播站公開通報；逐周檢查的結果，將予以張貼通報，逐月的班主任考核結果，將在班主任例會上予以公開通報；

嚴格推行二次複查的工作作風，對於積極整改且效果良好者酌情予以減輕處分或者扣分，整改不力和無動於衷者，將從嚴從重處罰。

八、重點落實班級和宿舍兩大區域的文化建設，充分發揮環境育人的作用。

1、所有班級務必依照班級特色，體現班主任治班理念，設計出具有本班特色的班級文化版面來，要求精當、有效，杜絕繁瑣、花哨。學校將對此做出部分限制性要求，其餘則可由班主任自行設計佈置。要求五表上牆，即課程表、作息時間表、班幹部名單表、衛生值日表、學習小組表；要求制度上牆，務必張貼班規校紀；要求班風醒目，班主任確定八字警語作為自己的班風，張貼於黑板上方；要求目標明確，在文化建設中，要有對班級奮鬥目標的陳述和展示。自行佈置的，也以標語為宜，數量不宜過多。所有文化建設，均要用心呵護，不得隨意損壞、遮擋、裁撤。在有條件的情況下，定期更新。

2、充分利用黑板報這塊德育教育的重要陣地，要求每半月更換一次，學校將依照內容是否新穎、更換是否及時、設計有無亮點等方面進行評估，派專人檢查予以考核。

3、宿舍文化建設，本著實用、簡約、美化等特點，要求宿舍門張貼本宿舍成員名單，宿舍門背面張貼宿舍值日表和宿舍文明公約，在宿舍的公共區間，設計張貼具有勵志性質的標語和畫面；在個人空間，學生不得張帖懸掛任何物件。

4、政教處文化建設和校園文化建設，也是學校重大的關乎德育教育的文化建設。本學期也將適當重新更新，再做佈置，政教處將增添政教人員的分工和職責、奮鬥目標、工作作風等方面的標語；校園內將結合需要及時更新班級展示等內容，將我校的德育工作和校園形象進一步細化和美化。

九、開展形式多樣的心理輔導，及時疏導學生中的不良情緒。

高中生中常見的心理問題有以下八種：1、厭學、2、逆反、3、易怒、4、社交恐慌、5.嫉妒、6.不良嗜好、7.焦慮、8.抑鬱。

根據心理學發展的規律和要求，依據當前高中生心理健康狀況，應從以下幾方面入手：

第一，學校真正重視，籌建心理輔導機構。安排團委負責，籌建學生心理諮詢工作組。地點設在團委辦公室裡，從經驗豐富的班主任隊伍中和性格溫柔能言善辯的年輕教師中，選出佼佼者來，組成一支善於疏導的教師隊伍，作為學生心理諮詢工作的主力軍。要理解和支援心理輔導老師的工作，使心理健康教育真正落到實處。

第二，建立適應高中生需要的心理素質教育模式。讓心理健康教育走進課堂，學校除了注重各學科課堂主渠道的學生心理健康教育滲透輔導外，另外可設定課程類心理健康教育課，此項由年級組統一安排，要求班主任藉助班會這個平臺，將心理輔導工作落到實處。同時，學校舉辦不同形式的心理健康專題講座，舉辦豐富多彩的教育活動，以活躍學生的校園文化生活。

第三，要求班科任樹立勇於勤於善於與學生交流的工作意識，把做學生的心理工作作為教育教學的一項主要任務來抓。

第四，同時，學校訂閱相關報刊雜誌，購置相關資料，加強師資隊伍建設，努力提高廣大教師的自身心理素質與心理健康水平；以陽光的教師來引導陽光的學生，真正將心理輔導工作通過言傳身教落到實處。

第五，通過家長會、家長通知書等形式，加強家庭教育，引導家長關注孩子身心全面發展。

十、深入開展分年級分階段定主題的德育教育工作，在以“安全教育”為始終堅持落實的主題之外，高一年級以“適應教育”為主要主題，高二年級以“發展教育”為主要主題，高三年級以“理想教育”“感恩教育”為主要主題。

要求各年級以召開主題班會為主要載體，落實各自的德育教育工作，同時採用多樣化的形式，諸如下發傳單資料、製作年級宣傳版面等形式予以輔助落實。

政教處下發各年級一學期主題班會的主題名單，也可由年級組根據實際情況自行設計序列化的主題，除了根據實際情況必須做適當調整外，務必遵照執行，做到先預後做，杜絕無序工作。

將派專人檢查班主任班會教案，查證主題班會的召開情況，根據班會記錄和學生反響，作出相關評定。

政教處也將以演講賽、徵文、廣播操、專題講座、文藝晚會、畢業典禮等形式落實德育教育。力爭每月一次大型活動，以活動落實德育，以活動貫穿德育，營造轟轟烈烈的德育氛圍，活躍師生的課餘文化生活，保證德育教育的陣地和效果。

十一、充分發揮團委的輔助作用，藉助升旗活動、廣播站、校學生會等組織或者平臺，為德育教育工作添磚加瓦。

1、預先訂好本學期的升旗活動方案，同時做好預案，使升旗主題具有系列化、針對性的特點。既能巨集觀導引，又能微觀剖析，具體說教，使升旗活動成為我校政教工作中不可或缺的一部分，和德育教育工作的重要宣講口。

2、開播《校園之聲》，為政教工作的宣傳和通報工作鋪路搭橋，同時又能起到調節師生文化生活，推行學校素質教育的作用。

3、充分利用校學生會這一學生自治組織，通過勤於檢查，在鍛鍊學生能力、輔助學校管理的同時，為政教處考核班級管理提供第一手資料。

十二、樹立好榜樣，弘揚正能量，政教處將於五四和元旦兩節，適時對班級管理中湧現出的優秀工作者，和學生中的各種模範人物予以表彰。同時也將為班主任年終考核做出客觀公正的評價，真正將那些態度端正、能力高強、成績突出、威望極高的班主任推出來，申報為各級模範。

十三、配合學校做好其他工作，做好上級下達的各種隨機任務。

結語

總之，本年度學校德育工作要做到“有佈置、有落實、多檢查、勤通報”，杜絕形式主義，以收取實效為工作的出發點和歸宿點。同時，從我校實際情況出發，積極探索新思路、新方法，增強德育工作的實效性，努力開創我校德育工作的新局面。為優化學校內部育人環境，樹立外部良好形象，在與兄弟學校的競爭中處於優勢地位，實現新的跨越做出最大的貢獻。

政教處工作逐月安排：

九月份：

1、擬定新學期政教處工作計劃；

2、召開新學期第一次班主任例會，安排部署工作；

3、安排部署班級文化建設並檢查評比；

4、敦促並引導班主任建立健全班級管理流程；

5、組織問題學生座談會；

6、組織班主任第一次問卷調查，並彙總、通報、反饋；

7、開展學生行為規範大檢查。

十月份：

1、召開本月班主任例會、組織優秀班主任經驗交流；

2、“慶國慶、頌祖國”徵文比賽；

3、組織班主任第二次問卷調查，並彙總、通報、反饋；

4、組織問題學生座談會；

5、高一年級“我愛我的母校”高二年級“我努力，我進步”為主題的演講比賽；

6、開展第二次行為規範大檢查；

7、組織宿舍文化建設大檢查大評比。

十一月份：

1、召開本月班主任例會；

2、籌備並召開各年級的家長會；

3、組織班主任第三次問卷調查，並彙總、通報、反饋；

4、開展第三次行為規範大檢查；

5、班主任主題班會觀摩活動；

6、優秀宿舍評比活動；

7、組織問題學生座談會。

十二月份：

1、召開本月班主任例會、組織優秀班主任經驗交流；

2、班主任軸心會、互動會觀摩活動；

3、組織第四次行為規範大檢查；

4、組織班主任第四次問卷調查；

5、安排中學生心理輔導講座；

6、組織問題學生座談會；

7、觀摩優秀班主任工作流程。

一月份：

1、召開本月班主任例會；

2、組織元旦迎新晚會；

3、組織期末表彰大會；

4、組織班主任第四次問卷調查，並彙總、通報、反饋；

5、班主任工作年終大檢查，做好班主任的年終考核；

6、安排班主任寫好工作總結；

7、安排放假事宜。

中學學校政教處工作計劃4

一、指導思想：

新的學期，學校政教處的工作將在學校領導下，以學校的總體工作為指導，以養成良好行為規範為教育基礎，以學生健康發展為中心，依照《中學德育大綱》，進一步落實《中學生日常行為規範》，堅持“德育為首，育人為本”的原則，切實抓好思想教育和常規管理兩個環節。進一步拓寬德育空間，提高德育實效，鞏固德育工作特色，引導學生形成科學的世界觀、人生觀、價值觀，為我校教育教學質量的提升保駕護航，力爭使我校德育工作上新臺階。

二、工作目標：

以德育工作為先導，以愛國主義和集體主義教育為主旋律，以日常行為規範教育為基礎，抓過程重落實，抓細節突出重點，抓習慣養成突出道德實踐，抓成人成才，突出典型效應，通過豐富多彩的活動，形成守紀樂學的校園氣氛，讓學生真正做到思想先進、道德高尚，語言文明、行為規範，理想崇高、目標遠大，學習刻苦、成績優秀。

三、工作措施：

1.落實考核細則，優化常規管理。

在已經實施的《懷遠一中班級量化考核細則》的基礎上進行符合校情的'修改和完善。從班級和學生的儀表、紀律、衛生、等為突破口，通過嚴查、嚴管，全面抓好學生的管理工作，優化常規管理，強化養成教育，著力提高學生的文明素養。

2.加強隊伍建設，提高管理水平。

做好班主任的選拔和任用工作，努力組建一支能力強、講奉獻、有愛心、師德高尚的班主任隊伍。定期召開班主任培訓會，走出去和引進來相結合，引導班主任學習先進的教育理論，樹立先進的教育理念，學習先進經驗，提升班主任的管理水平和能力。定期召開班主任經驗交流會，研究討論學生的思想發展變化過程，研究探討新的教育方法。互相學習，共同進步。加強對班主任工作的考評和獎懲，完善班主任考核制度。

3.強化主題教育，突出教育重點。

利用升旗儀式和教師節、國慶、元旦等重要重大節日有計劃、有主題地安排好各種豐富多彩的主題活動。通過課內外、多渠道的教育活動，加強對學生的愛國主義、集體主義教育，責任和感恩教育，誠信教育、法制教育等，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。

4.用好宣傳陣地，營造德育氛圍。

好黑板報、宣傳欄、校園廣播及教室多媒體播放愛國主義電教片及勵志宣傳片，宣傳師生中出現的好人好事，向師生傳遞正能量，營造濃厚的德育氛圍。

5.辦好家長學校，形成教育合力。

建立家長委員會，擴大家長學校的授課次數，豐富家長學校的授課內容，提高家長的素質和能力，讓家長掌握科學的教育方法，與學校教育形成合力。 2、定期開好家長會，並通過家訪、信訪、電話聯絡等方式，同學生家長建立經常性聯絡，與家長共商教育其子女的內容、方式和方法。

6.做好評先評優，實現典型輻射。

每學期期末，對學生中湧現出來的先進典型、好人好事，進行分類化的科學評選，並對他們的先進事蹟進行廣泛宣傳和報道，充分發揮優秀學生的典型示範作用，達到獎勵先進、激勵後進的目的。

7.加強心理疏導，培養健全人格。利用學校的心理諮詢室，開設健康教育講座，通過多渠道對學生進行心理教育和心理疏導，提高學生心理調節能力，為塑造健全人格盡綿薄之力。

中學學校政教處工作計劃5

一、指導思想

堅持正確的理論指導，貫徹國家的教育方針，認真執行上級的精神，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導思想，保持正確的教育方向；以未成年人保護法、九年義務教育法、教育法為依據，堅持發法治校，杜絕體罰、變相體罰學生的不法情況發生；嚴格學生安全教育，將學生安全擺在政教工作的重要位置，防止學生傷害事故發生。

二、工作目標：

教師工作方法科學化、人文化，班主任工作細緻化、愛心化、耐心化、具體化，學生思想品德、行為習慣發生改變，成為言語文明、行為規範的有愛心、上進心、責任心、集體心的合格學生，整個學校面貌發生從量到質的變化，成為教師隊伍和諧、上進，學生文明禮貌、積極求學好學的新江中。

三、工作方法

(一)、制定合理科學的'班組管理體制

參照上學期析班級管理制度，結合班主任的合理建議，對學校班級管理制度進行制定，並在以後工作中堅決執行，做到有令則行，不做表面文章，不將工作停留在紙面上，只來紙上談兵，而不付之以行動，管理將會混亂不堪，一團糟，學校工作也就會陷入被動。學校班組管理制度是班級工作開展的指導性檔案，是班級工作科學有序開展的依據，班主任在進行班級工作時應嚴格按照班級管理制度開展工作，不牴觸、不違背，對於缺乏科學性的地方可以提出意見，給出建議。

(二)加強班主任管理

班主任是班級工作的直接參與者，班主任工作的好壞在一定程度上決定班級的發展方向，影響班級中每一個學生，對學生的人生觀、價值觀的形成有一定的指引。好的班主任帶領學生向健康向上的一面發展，不負責任的班主任帶領學生向違法亂紀的深淵滑行，對於班主作工作既要作出肯定，又要不放鬆監督：

(1)要加強班主任培訓，提升他們的管理能力，培養他們正確的價值觀，明確教師的職責。

(2)堅持一月一次班主任會議，在會議在只論工作，不講情面，對於工作出色的要提出表揚，對工作不負責任的，要提出批評，指出其不合理的地方，並在後面的工作中給予幫助、關注。在班主任會議中要求班主任對於學校工作給出合理建議，對於有建議性意見的虛心接受。班主任之間開展交流，通過交流完善工作。

(3)規範家訪工作：現在資訊發達後，大多數班主任家訪工作都只是電話上完成，更有甚者，家訪不出門，檢查家訪記錄時閉門造車，弄虛作假，這種表面工作，應付檢查的作風，應該糾正，本學年，家訪工作，監督到位，要求班主任給出家訪名單，針對家訪名單調查學生，將情況落實到位，必要時，學校電話聯絡學生家長，核實情況。弄虛作假者，嚴格按照班級管理制度執行，達三次者取消年度評優資格。

(4)禁止體罰，提倡管理科學化、細緻化、愛心化。學生是未成年人，教師不能以成年人的要求來要求他們，針對他們的錯誤應該抱以治病救人、懲前毖後。在日常工作中，班主任、教師體罰學生的情況很常見，對於違紀學生不是大聲呵斥，就是拳腳相加，工作簡單粗暴，對於這種不文明的教育方式，學校政教處結合教育法、未成年人保護法等法律法規，與班主任簽定班主任工作十不協議(一不亂收費，二不體罰、變相體罰學生、三不排斥後進生、四不打牌賭博、五不收受家長禮物、六不家教家養、七、不遲到早退、八不抵制學校規章制度、九不違規罰款、十不違法亂紀)，違反其中任意一條，扣除班主任課時，並當年不得評優。

(5)班主任工作計劃要認真對待，不能網上下載，檢查時發現有下載現象的扣除班主任管理課時，並重新寫作，要求班主任在年度工作總結時附加班主任工作心得，便於學校發現問題，找到良方。

(6)班主任做好控輟保學工作，期初與班主任簽訂班級控輟保學責任狀，明確班主任控輟責任，防止學生流失，保證學生接受九年義務教育的權力，完成義務教育。

(7)發揮每週一節的班團活動功能，要求班主任利用好班團活動，將班團活動開展起來，總結班級上週工作，指出問題所在，並在班上作出要求，佈置好本週工作。

(8)班主任按質按量完成日常工作及學校安排的臨時性任務，堅持日五到堂到位，不流於形式；督促學生搞好衛生；培養學生養成良好的行為：不亂丟垃圾、不浪費糧食、不口吐髒話、不打架鬥毆、不上網遊戲、不損壞公物，尊敬師長、團結同學。

(9)班主任做好後進生工作，班主任根據班上實際情況，做好後進生檔案，有後進生轉化方案，有後進生轉化記錄，並將後進生轉化結果上報政教處，政教處根據實際情況抽樣調查，檢查班主作後進生轉化工作的落實情況。

中學學校政教處工作計劃6

一、指導思想。

為加強思想政治教育、品德教育、國情教育、紀律教育、法制及心理健康教育、安全教育、環保與可持續發展教育；轉變觀念，增強服務學生、服務教師的意識，加強指導，形成合力，有序有效地組織好德育工作，引導學生塑造良好的公民道德品質，學會合作互助，學會自立與負責，提高素質修養；加強師德建設，夯實理論業務素養，以“課改”促提高，勇於實踐，善於總結，與時俱進，提升學校人文品位，為爭創四星級高中而努力奮鬥。

二、工作思路。

1、以迎接建立四星級高中為載體，加強對學生愛校文明的教育和良好行為習慣的養成，強化班風和校風建設。以貫徹實施新的《中國小生守則》、修訂後的《中學生日常行為規範》為契機，落實學生文明禮儀、行為規範和學習習慣等養成教育，不斷提高中學生道德素養。

2、在課程改革的大浪潮中，將以新課程理論為指導、德育教育為課題，加強研究，努力探索德育工作新路子，推進學校基礎教育課程改革實驗。以第二課外活動為載體，培養學生的創新精神和實踐能力。

3、4、以建立“文明安全學校”為契機，加強學生的公民道德教育，提高學生“愛國，誠信，守法，知禮”的意識。

5、確立年級的管理目標，強化年級的管理職能，完善班主任工作的量化考核方案，做好班主任的培訓工作，進一步培養學生的自主管理能力。

7、鞏固成果，確保在校生無重大違紀和違法犯罪現象；進一步加強心理健康教育和青春期教育，有效化解學生的各種心理問題，使各級各類學生都能自主健康和諧地成長。

三、具體措施。

（一）切實加強對德育工作的領導和管理。

1、牢固樹立"德育為先，育人為本"的觀念。健全學校的德育網路，每月召開一次班主任，研究學生管理問題，提出解決問題的措施和辦法。深入年級和班級調查研究，抓好典型，以點促面。分管年級的領導對年級的德育工作起著指導的作用，值日領導要對當日德育工作進行督促檢查。

2、確立全員全方位全過程的大德育觀。組織全體教職工認真學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部頒發的'《中國小德育工作規程》。充分認識德育首位的重要性，明確人人都是德育工作者，要讓每一堂課、每一個活動、每一項工作都滲透德育因素，真正做到"教書育人、管理育人、服務育人、環境育人、勞動育人、活動育人"，認真做好學生成長記錄工作。

3、重視德育科研，積極推進德育的課程化改革程序，倡導鼓勵全員參與德育科研工作。

（二）加強德育隊伍建設。

1、充分發揮德育領導小組的核心作用，廣泛聽取學校各方面對改進德育工作的意見和建議，營造全科育人、全員育人的氛圍。

2、堅持班主任例會制度。

通過班主任例會，加強班主任的德育理論學習，“以科學的理論武裝人”，使班主任多學習一些時事政治，捕捉現代德育發展的新動態、新途徑；多學習教育科學理論，拓寬自己的視野，深入瞭解學生的心理特點，掌握科學的育人方法。另外，通過班主任例會，定期分析學校德育工作的現狀，相互切磋，共同探討德育工作中存在的問題，研究加強和改進德育工作的方法和措施。同時，增強班主任的改革創新意識和務實奉獻精神，提高他們的工作藝術水平，做到“三不、四勤、五心”（“三不”：不歧視學習程度差和品德有缺陷的學生，不體罰或變相體罰學生，不老眼光看人；“四勤”：勤下班級，勤抓學習，勤教研，勤做思想工作；“五心”：熱心、誠心、細心、耐心、恆心）。

3、加強班主任隊伍建設。班主任肩負著對學生進行全方位思品教育的重要任務，班主任要嚴格履行崗位職責，要具體做到：

①期初要制訂合理、確實可行的班級工作計劃；

②期末要做好班級工作總結；

③班主任要深入到學生中，談心諮詢，培養良好班風；

④認真上好主題班會課，班會課不得挪作他用，本學期至少要組織一次有特色、富有教育意義的主題班會觀摩課；

⑤要做好家訪工作，每學期與每個學生家長至少聯絡一次，並做好記錄；

⑥要做好後進生轉化工作；

（三）加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。

1、要持之以恆地抓好學生文明行為習慣的養成教育。養成教育要注重“嚴、細、實”，要求學生從小事做起，從我做起，自覺矯正不良行為。班主任應真心關懷每一位學生的成長，及時發現問題，及時處理，切實做好防差轉差工作，以防兩極分化。

2、堅持升降國旗制度，及時宣傳介紹校園先進事蹟。組織師生參加每週一的升旗儀式和重大節日的升旗儀式，有計劃有主題地安排好國旗下講話，強化學生的愛國主義情感。

3、各學科教學要成為愛國主義教育的主渠道，任課老師要深入挖掘教材中蘊藏的愛國主義內容，將愛國主義教育滲透在各科教學之中。團委要組織觀看愛國主義影視片，開展班會演講會、文藝晚會、書畫展、讀書活動、知識競賽等，激發學生愛國之情、報國之志。

（四）加強思想教育和文明行為的養成教育。

1、注重學習宣傳，用正確的輿論引導人，以制度管理人。

組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等，擴大宣傳力度，加強常規管理，落實各項管理制度，表彰好人好事，繁榮校園文化，期末評選出“文明學生”、“文明班”等，做到先進及時表揚，後進及時曝光，推動學生良好品質和行為習慣的形成。加強對學生的法制教育，培養學生的法制觀念，提高學生學法、守法的自覺性，抓緊制定在新形勢下學生和班主任的各項管理制度，做到依法治教與依德治教有機結合。

2、淨化、美化校園環境、用優美的環境陶冶人，努力提高學生的環保意識，培養良好的行為習慣。

首先，進一步讓學生從思想上提高創造賞心悅目環境的認識；其次，對班主任提出明確要求，將責任落實到班級，一週一小結。第三，加大整治亂拋廢紙屑、塑料袋、廢棄物以及亂畫亂寫、亂大小便、亂吐痰等不良習慣的工作力度，教育學生愛護花草樹木、書桌門窗等學校財產。推動學校的環境衛生工作上水平，上層次，為爭創優質文明學校打下堅實的基礎。

3、建設豐富多彩的校園文化環境，以健康活躍的氣氛感染人。

繼續辦好黑板報、宣傳欄、校園廣播站等，繁榮校園文化，表彰好人好事，營造濃厚的德育氛圍。

4、規範學生行為教育。

禁止學生穿拖鞋、染髮、留長髮、戴首飾、穿奇形怪狀衣服；要求學生佩帶胸卡。堅持日常檢查與突擊檢查相結合，注重培養和使用班團隊幹部，指導他們參與班級、學校管理，使他們在教育中學管理，在管理中受教育。

5、班主任要精心設計，並按政教處的安排開好班會，各班主任根據本班學生的年齡特徵和個性差異，因材施教，寓教於樂，深入淺出，循序漸進，讓班會課成為廣大青少年學生喜愛的課。認真組織班級的各項活動，每項活動要有利於學生的個性發展，有利於學生素質的提高。

（五）搞好"三結合"教育，優化教育環境。

1、辦好家長學校，建立家長委員會，提高家長的素質和能力，讓家長掌握科學的教育方法，與學校教育形成合力。定期開好家長會，並通過家訪、電話聯絡等形式，同學生家長建立經常性聯絡，與家長共商教育其子女的內容、方式和方法。

2、加強與文化市場的管理部門和執法部門聯絡，通報情況，推動有關部門加強文化市場的監管，淨化校園周邊環境，維護治安秩序。定期請市關工委、司法部門、法制副校長為學生舉行報告會。努力營造學校教育、家庭教育和社會教育相互協調、配合的育人網路。

（六）面向全體學生，著力提高學生的全面素質，促進學生的全面發展。

1、把教職工特別是班主任的全面提高工作放在重要地位。

組織引導教職工特別是班主任學習教育學、心理學的理論，熟悉學生的身心特點及其發展變化規律，並善於創造靈活多變的工作方法，從而使學生有較高的積極性和自覺性。努力避免學生思想和學習成績的滑坡現象，做好後進生及其轉化工作。

2、把建立良好的人際關係作為一項重要的工作抓好。

在教師與學生之間，建立"民主、平等、互相理解；尊重、關懷、互相信任；彼此嚴格要求，彼此寬容體諒"的關係；在教師與教師之間，建立"相互理解、默契配合"的關係，有共同的責任感，在教育學生時能經常研究，互通情況，做到管教又管人，教書又育人；在新學生與老學生、本鎮與外鎮同學、男同學與女同學之間，建立彼此理解、相容、關心的關係。通過以上三個方面的努力，為學生提供一個適合身心特點需要的、具有強烈感情色彩的、值得每一個學生信賴和留念的環境，從而對學生的成長產生積極的影響。

3、舉辦體育文化藝術娛樂活動、校運會、班際比賽等，通過全面合理地安排好學生的各項活動，使學生每天能生活在積極、豐富、有規律的學習和活動節奏中，促使學生思想品德的健康成長。

4、抓好對學生思想、學習、生活、心理等方面的指導。

指導學生正確認識友誼和對待交友問題，培養學生自我分析、自我控制和辨別是非能力，培養正確的人生觀，指導學生正確認識社會。教會學生科學安排和利用時間，掌握正確的學習方法，提高學習效果。抓好生活安排指導，生理衛生常識教育，培養自理能力。教會學生具有良好的心理素質，能正確對待挫折和失敗，教會學生把握前途，樹立正確的人生觀、價值觀。

中學學校政教處工作計劃7

一、工作背景

本學年我校共有53個教學班，在校生近5000人，辦學規模位居我市高中前列；各項基礎設施建設基本滿足需要，，特別是新閱覽室的投入使用，以及除公寓樓外原有住宿樓的整修，使辦學條件進一步改善；校容校貌進一步優化，校園內的硬化綠化、新大門及門外廣場的投入使用，彰顯學校的品位，提升了環境育人的基本條件。但我們也應看到，隨著辦學規模的擴大，學生層次參差不齊特別是很大一部分學生學習、生活習慣較差的現狀與學校新教師日益增多尤其是新班主任所佔比重較大的現實形成的矛盾日益凸顯；我們還應看到，我校與兄弟學校的競爭將由辦學硬體條件的競爭向辦學質量、辦學效益上的競爭轉移，而這場競爭將更加激烈，也與各位教師的.教育教學效果和切身利益關係更為密切。

二、指導思想

本學期政教處將結合當前的學校實際，堅持“低進高出，高出優出”的辦學目標，在校領導的統一部署下，以《關於加強和改進中國小德育工作的意見》為指導，以現代教育學、心理學理論和《中學德育大綱》為依據，以學校工作計劃為指標，進一步加強和完善我校規章制度，全面加強班主任工作，落實常規管理，以務實、創新的精神，提高德育工作的實效，鞏固德育工作的成果，為我校教育教學水平的穩步提高保駕護航。

三、工作目標

1、學習落實和內化《中學生日常行為規範》和《臨潁二高學生獎勵與處罰條例》，促進學生文明素養的形成和提高。

2、努力加強德育工作隊伍建設，整合學校、社會和家庭的德育力量，形成德育合力，確保管理效果。

3、拓寬德育渠道，充實德育內容，增強德育工作的針對性、實效性。

4、加強自身建設，務實、有效地完成各項德育工作。

四、主要工作措施

(一)加強德育隊伍建設，發揮指導者和引路人的作用

1、認真落實政教處德育工作人員的工作職責，定期檢查、認真指導，積極協助有關人員作好本職工作。在每學期開學之前，召開政教處德育工作會議，完善政教處內部人員職責分工，並將職責分工安排告知全體教師員工，以便監督實施，提高政教處工作人員的責任心和工作效率。另外要通過不同形式的培訓提升政教處工作人員的業務素質及工作能力，使其在工作中敢管、能管、善管，管得有水平，管得有實效。

2、加強年級主抓政教的副主任及班主任隊伍的建設，發揮德育工作的核心作用。

(1)佈置和指導班主任制定工作計劃，定期召開班主任工作會議，交流班主任工作的經驗，進一步提高班主任的事業心和責任感。開展班主任“以老帶新”結對子活動，促進新班主任儘快成長為獨當一面的班級管理人才。指導班主任從四個方面入手開展工作：一是抓主題班會，進行正面教育；二是加大力度進行日常班級管理；三是加強對後進生的轉化和優秀生的培養，抓兩頭，帶中間；四是溝通家庭、學校教育，家校聯合，共同努力。

(2)繼續執行班主任量化評比方案，考評中力求公平、合理，提高班主任工作的積極性和主動性。量化考評由政教處值日教師負責，一週一公佈，一月一評比，考評結果存檔，年終作為優秀班級、班主任評定的重要依據，此外，對重大違紀違法事件的班級，評優評先實行“一票否決”。

中學學校政教處工作計劃8

一、指導思想

以"研究、指導、服務"為基本職責，以"將欲立人，先求立師"為突破口，以新課程實施有效管理為契機，緊緊圍繞教育這個中心，努力構建"自主、寬鬆、協作、競爭"的工作氛圍，夯實教育教學的過程管理。使學校的教育資源優化組合，使我校教師的師德形象和業務能力上一新臺階，確保學校教育教學質量再創輝煌。

二、主要工作

（一）以法治教，樹立以人為本的管理體制

1、嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，上足課時，不隨意增減課時，不亂訂亂髮資料。輔導用書要堅持學生自願購買的原則，杜絕教師私自徵訂資料，如有違反，一查到底，絕不姑息。

2、深入學習，認真鑽研，將課程改革落實於行動中。

要深入學習和鑽研《基礎教育課程改革綱要》《義務教育課程設定實施方案》，各學科《課程標準》，切實增強課程改革的責任感和使命感，明確課程改革的目的和任務，使教師在執行目標任務的過程中充分發揮各自的積極性和創造性，使之落實於備課和課堂中。

3、學"規範"，樹師表

全體教師要加強"規範"學習，注重師德修養，關心愛護學生，要主動俯下身子，傾聽意見，教育學生要曉之以理，動之以情，嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期將分年級召開兩次學生代表座談會，以徵求學生對教師教育教學工作的意見或建議，並及時反饋給教師。

4、創造機會和環境，形成力爭上游的良好氛圍。組織教師進行教學基本功競賽，積極爭取上好校外展示課，要請進來走出去，引導教師投入到教研改革中，使教師能把握每一次機會，發揮自己的每一份潛能，各自走向成功，形成力爭上游的良好氛圍。

（二）以教學為中心，狠抓教學管理，打造教與學的"雙贏"

隨著教改的深入發展，教學管理的在不斷豐富，管理的要求在不斷提高，在教學中要始終不渝地遵循三條原則，第一是面向全體原則，每位教師對所有學生承擔相同責任，不放棄後進生。第二是全面發展原則，每位教師要關心每個學生各種素質的綜合協調發展，以其它方面的發展促進其文化成績的提高。第三是主動發展原則，每位教師要把學生素質的形成過程理解為學生自身發展的過程，把全面發展素質要求變為學生自覺的行動，佔領好學生髮展的戰略制高點。

在新學期中必須進一步規範教學常規，確保教學質量的`穩步提高。

1、功夫花在備課上。各備課組教師要沿著"學生課堂上主體參與"這一主線，精心設計教案，努力體現"三高"和"三嚴"的備課原則，即認識高、站位高、標準高，嚴以律已、嚴謹作風、嚴肅態度。每份教案既要凝聚備課組全體教師的智慧結晶。也要體現各任課教師獨特的個性、風格、特長，即既要有集備，也要有自備。教案內容應包含教學目標（知識目標、能力目標、情感目標），教學方法，教學重難點，教具（儀器、裝置等），教學過程（教師活動、學生活動、設計意圖），自備，配套練習，教學後每份教案應有教後感。教案要提前一週列印成冊，送教務處備案。本學期將加大自備和練習兩大部分的檢查力度。

2、本事顯在課堂上。每位教師要合理安排教學的各個環節，利用好現有的教學資源，利用好教材中所蘊涵的思維發散點，充分展現學生的知識構建過程，多采用操作實踐、觀察討論、大膽猜測等形式，養成學生樂思善思的習慣，用好教材中的習題和思考題，鼓勵學生多層次、多側面、多角度尋求解答途徑，切實做到以教師為主導，以學生為主體，精講多練，當堂鞏固。教務處將組織人員實施不定期督查考核和跑課制度，及時反饋教學資訊，做好服務指導工作，當好參謀。

3、鞏固放在作業批改和評講上。要求習題精選，題量適中，評講及時，要多找學生當面評講，杜絕不佈置或只佈置不批改現象，繼續執行作業批改次數制，語文25次，作文8篇，數學60次，英語50次，理化各30次，政史各20次，其它學科15次。學校將不定期檢查作業佈置和批改情況。

中學學校政教處工作計劃9

一、指導思想：

鞏固成型，促進成人，追求成才。

二、工作目標：

強化德育隊伍建設，提高學生道德評價水平，強化道德約束，內化道德約束，提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。

三、基本模式：

細化階段目的，明確工作中心，點上著眼，線上延伸，面上拓展。從課堂到課間，從三餐路隊到公寓，從領導、幹事到班主任、教師、教官，編織成一個立體式管理網路，形成人人蔘與、人人會管的強大德育陣容。

四、具體措施：

1、強化德育隊伍建設。不斷增強教職工德育意識，努力提高德育理論水平和德育技能，以班主任、生活教官隊伍為龍頭，健全班委會、學生會、團支部隊伍，積極推行課任老師德育工作學科滲透，以各類德育活動為載體，全面展開德育工作。

2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現象比較普遍、犯錯誤後又不願接受教育，其根本原因是在於學生心目中的是非觀、善惡觀、美醜觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼於逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、徵文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準，樹立健康向上的世界觀、人生觀，這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內驅力。

3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準，無規矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強，自制力極差。制度約束是使學生儘快產生規範行為的有力保證，為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制，更要加大對規章制度落實情況的'督導。本著“說一個，做一個”“要求一個落實一個”的方針，制定遠、中、近期約束目標，分階段專項治理，逐步提高。另一方面，進一步完善班級考核方案，健全學生處罰機制，做到有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究。

4、內化道德約束。自制力差是學生的共同特點，究其原因是因為學生對教師的約束沒ax有認同，沒有感知。學生只有將外在約束內化為自己的道德需求時，產生的內部行為是長期的、穩定的。處罰不是目的，自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時，對學生動之以情，曉之以理，耐心誘導，提高道德認識，使其內心接受教育，教育才能實效化。

5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生，家庭條件優越，在父母的懷抱中長到中學時代，自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經歷了一個學期的思想穩定，初步成型之後，本學期在取得家長一致意見的基礎上，著力開展三大教育，即苦行教育：組織學生下田進廠，平時的衛生、打掃、洗衣等，培養樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力；挫折教育：總結過去和人為設定挫折，讓學生過關，增強社會適應能力；自我教育：圍繞自己的遠近目標及每天的計劃，養成“清晨六問、靜夜六思”的習慣，自我總結和自我教育。

6、深化學生自治管理，全面提高學生素質。本學期學部對學生會、團支部充分放權，正面引導，加大支援。班級自治達到幹部人人能當，人人會當幹部，以及“人人幫我、我幫人人、人人提高”的目標。