機電工作計劃七篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的機電工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機電工作計劃 篇1

時光流逝，歲月如梭。伴隨著酷暑的結束，新的一學期即將來臨，這將是一個嶄新的出發點，一個新的開始，一個新的征程。對於本學期的工作安排如下：

一. 招新工作

由於本學期學生會的改革，各專業恢復了由團總支負責的形式，所以我總支面臨的第一個問題，第一件事情就是招新的工作。這學期我總支準備招7名正式幹事，3名預備幹事。招預備幹事的原因是：為了提高工作的質量、效率和換屆後的幹事能夠更好的從事相關工作。

二. 團總支的模式

為了明確各自的任務和工作，使工作能夠有序的完成，初步將團總支分為三個組的管理模式。如下：

1. 組織組。共三人，一名組長，一名正式幹事，一名預備幹事。

工作方面：主要負責新生的團員檔案的整理、畢業生的團員檔案整理、團費的收絞，新入團員等方面的相關工作。

2. 宣傳組。共三人，一名組長，一名正式幹事，一名預備幹事。

工作方面：主要負責平時各項活動的宣傳和宣傳板、宣傳欄的製作等方面的相關工作。

3. 活動組。共四人，一名組長，兩名正式幹事，一名預備幹事。

工作方面：主要負責各項活動的組織和安排等方面的相關工作。

4. 主要幹部。共三名，書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。

工作方面：全方面的負責各項事物的管理和安排。

三. 管理方法。

1. 團總支的管理。

機電團總支每一名成員都肩負著各自的使命和任務，我們應當在其他同學面前起好表率作用，嚴格要求自身的行為規範。因此我結合了以前從工作各方面反映出的現象制定出一系列的規章制度，要求每位成員都必須嚴格遵守，實行有獎有懲，賞罰分明的管理方法來嚴格規範每位成員的行為規範。

2. 班級的管理。

對於班級。要求每個班的團支部書記每個月作一次工作小結的彙報，然後通過各“支部月工作彙報”的會議來促使大家相互的交流、討論，從中來發現問題、找出問題、解決問題，從而加深班於班之間的友誼、和諧，建設良好的學習風氣。

四. 活動方面

將以陽光體育中的籃球比賽，乒乓球比賽，羽毛球比賽，足球比賽，知識競賽，辯論賽，徵文比賽，演講比賽等的活動型別作為參考，然後開校後再通過與其他成員討論出明確的活動方案，我們將從活動的意義，調動同學們的積極性等方面去考慮，抓住機電的特色，搞出機電的特色。

對於本學期各方面的工作計劃和安排初步定為以上幾大點。我們將本著“全心全意為同學創造價值”的指導思想，攜手共創機電風采。

機電工作計劃 篇2

一、20xx年度機電工作重點：

1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

2、抓好礦井供電系統、運輸系統(膠帶機安裝)、安全監測監控系統、生產系統(綜採裝置安裝)、給排水系統、監測監控系統、通訊排程系統、安全設施等機電裝置安裝、控制進度、確保質量，精準除錯等工作。

3、做好機械化礦井機電裝置標準化工作，從裝置安裝著手，嚴格按照煤礦機電裝置標準化要求，力爭一步到位，達到陝西省煤礦安全質量標準化礦井的要求。

4、協助公司人力資源部組建綜採隊、機運隊。

5、強化機電系統人員培訓及考核(包括機電科、綜採隊、機運隊、鍋爐房)，提高職工知識技能，遵守操作規程，養成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質量標準化意識。

6、組織一次技術比武活動，通過技術比武提高員工的技術素質，提高廣大員工學習知識，掌握技術的積極性，為我礦機械化生產培養技術人才。

7、建立完善機電裝置技術檔案，我礦的大型機電裝置必須建立技術檔案，整理裝置技術資料，繪製疙瘩系統圖、裝置佈置圖等圖紙，為煤礦順利通過陝西省煤炭局安監局驗收做好準備工作。

二、 礦井機電裝置安裝工程進度計劃;

1、礦井供電系統

(1)35KV變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套裝置投運除錯4月份竣工。

(2)地面電纜溝及入井電纜、通風機房10KV電纜、主井驅動機房10KV電纜、辦公區配電室10KV電纜、洗煤廠、鍋爐房10KV電纜新舊系統無縫連線，4月份竣工，重點在於地面土建工程。

(3)井下中央變電所、盤區變電所完成試執行除錯、井下新舊10KV系統無縫連線，5月份完成。

2、礦井主運系統：

(1)主井膠帶機計劃4月份完成除錯。

(2)4-2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成除錯。

(3)4-2盤區膠帶機3月21號安裝，4月底完成除錯。

(4)42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工

(5)原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。

3、井下管路安裝：

(1)4-2集中迴風巷3月底完成;

(2)4-2膠帶機運輸巷3月15號完成;

(3)4-2輔助運輸巷3月5;

(4)42101工作面迴風順槽4月30日完成

(5)42101膠帶機運輸巷4月30日完成

(6)42101輔助運輸巷5月20日竣工。

(7)壓風飲水自救裝置7月份完成。

4、綜採裝置安裝：

(1)液壓支架、工作面刮板機、採煤機、轉載機、裝置列車、電氣裝置，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成除錯運轉

5、通訊監控裝置安裝：

安全檢查監控系統、礦壓監控系統、視訊監控系統、排程通訊系統、無線通訊系統、，人員定位系統，廣播電話系統2月25號安裝6月15日竣工。

6、安全裝置安裝

(1)黃泥灌漿系統井下管路已安裝，地面裝置根據土建工程確定，

(2)壓風系統井下管路已安裝，壓風機房裝置根據土建工程確定;

(3)束管監測系統根據礦建工程確定。

(4)井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據礦建工程進行。

7、鍋爐房裝置：

鍋爐房配套裝置基本安裝完成已經經過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在執行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。

三、機電安全管理

1、計劃目標:

(1)不發生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。

(2)消滅因機電事故造成的一通三防事故。

2、具體措施：

(1)記錄建立健全機電管理機構、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產責任制

(2)認真開展機電質量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎。

(3) 加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。

(4)加強職工安全技能培訓，規範崗位操作行為，杜絕違章作業。

四、機電技術管理

1、計劃目標

(1)建立健全技術檔案資料管理制度，

(2)建立各類機電裝置技術檔案、整理規範各類技術資料

(3)強化機電裝置安裝技術資料管理、嚴格執行國家機械化礦井安全質量標準化變質要求。

2、具體措施

(1)根據各級政府、部門的相關規定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

(2)建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術資料管理員、對礦井大型裝置、各主要機電系統相關資料施行部門存檔制。

(3)根據礦井機電系統、裝置安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，並進行考核。

(4)根據陝西省機械化礦井安全質量標準化要求，認真組織機電技術人員落實安裝質量，建立標準化驗收技術檔案。

(5)根據《煤礦安全規程》及礦井設計，繪製礦井供電系統圖、裝置佈置圖、通訊系統圖、給排水系統圖、安全監測監控系統圖、運輸系統等圖紙。

五、機電裝置管理

1、計劃目標

(1)機電裝置管理達到“9015”新質量標準化，煤礦大型固定裝置臺臺完好。

(2)無電器失爆現象。

(3)無技術老化裝置，臺臺機電裝置具有“三證一標誌”。

(4)機電裝置安裝過程嚴格把關，保證質量，按照國家機械化礦井質量標準驗收。

(5)杜絕違章操作，野蠻操作現象。

2、具體措施

(1)嚴把機電系統及裝置的選型、安裝、使用、維修關，機電科及礦井配備專職裝置管理人員，執行機電裝置包機責任制。

(2)每個單項安裝工程必須按設計、圖紙施工，嚴格執行圖紙會審，技術交底記錄

(3)機電科對每一項裝置安裝工程必須配備專職技術員現場監督管理。

(4)根據新安裝裝置，認真開展裝置維護、保養工作，並有專人負責管理。

(5)機電科配備專職電器防爆檢查員，並按照規定進行檢查、維護。

(6)制定完善機電管理制度、操作規程、處罰條例。

六、機電裝置安裝質量與經濟執行

1、計劃目標

(1)35KV外線架設由榆林供電局施工，主變壓器由陝西眾森安裝公司施工。按照國家電力行業標準要求顏色

(2)主運輸系統(膠帶機)安裝，按煤礦機電裝置完好標準驗收。

(3)消防灑水系統按煤炭局、安監局標準驗收

(4)排水系統按煤炭局、安監局標準要求驗收

(5)綜採裝置按煤礦機電裝置完好標準驗收

(6)通訊裝置按煤炭局、安監局標準要求驗收

(7)安全裝置按煤炭局、安監局標準要求驗收

2、具體措施：

(1)組織機電科學習機電裝置完好標準，安裝過程中協同監理公司現場監督，明確安裝質量責任人，責任明確落實到位。

(2)在安裝試運轉過程中培養提高機電科、綜採隊、機運隊新員工的技術素質。發現問題，及時解決，

(3)在安裝試運轉過程中不斷完善管理制度的缺陷。

(4)完成大型裝置技術資料監測工作。

(5)在安裝試運轉過程中檢驗供電系統經濟執行是否達到國家要求，及時修正引數。

(6)按照裝置安裝順序，分別單臺除錯，系統除錯，各個系統協除錯運轉。

七、技術培訓

1、計劃目標

(1)礦井各主要機電崗位工種達到應知應會。

(2)礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。

(3)機電崗位工種達到規範、標準、熟練應用。

2、具體措施

(1)服從礦職工培訓機構統一安排，根據機電裝置安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，並配備專職管理人員和兼職教師。

(2)對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關人員的培訓工作。

(3)編制機電科內部制度培訓計劃，加強機電技術員的培訓工作

(4) 組織新員工安全知識培訓，崗位業務知識培訓

八、機電管理制度：

為了保證20xx年度機電工作順利開展，制度以下機電管理制度

1、機電事故追查分析制度

為了保證機電運輸系統安全運轉，提高全員安全意識，對發生的各類事故必須(堅持四不放過原則)及時進行嚴肅認真的分析追查，從中吸取經驗教訓，減少同類事故的發生，特制定本制度。

機電工作計劃 篇3

煤礦作為高危險行業之一，安全生產始終是生產領域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰略性、方向性、概括性和鼓動性的特徵。為礦井又好又快發展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結合我礦機電運輸系統各崗位特點及機電工業務素質實際情況，並報礦培訓辦協商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行，特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃：

一、基本思路

（一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細緻的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

（二）將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裡有生產，哪裡就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

1、知識培訓：由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標誌、安全宣傳欄等。

3、現場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

4、專題講課。主要有：安全知識講座等。

（四）嚴格執行先培訓，先取證，後上崗制度，學習內容包括安全技術知識、裝置效能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考核合格後方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統所有崗位職工業務技能及安全教育時間不少於36學時。

二、主要的培訓內容計劃：

（一）培訓人員範圍：

機電系統所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、訊號工、高壓配電工等。

（二）培訓方式：

為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上採用授課培訓教育方式。

（三）培訓地點：根據實際情況臨時安排。

（四）培訓要求：

1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

2、學習結束時，要統一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。

3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批准後，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。

（五）獎懲辦法

1、學員必須參加理論課學習。

2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。

機電工作計劃 篇4

　一、20xx年機電運輸工作思路

1、積極組織落實完成20xx年機電運輸安裝工程，確保礦井建設工程保質保量完成。

2、按照我礦井下精細化要求，繼續強化現場管理，加強責任落實，進一步強化機電系統現場安全檢查，確保我礦機電安全質量標準化工作穩步提升。

3、繼續推進機電系統質量標準化標準化建設工作，在20xx年標準化基礎上，重點做好中央變電所中央泵房標準化機電硐室亮點工程的建立和井下大巷電纜的精細化吊掛標準。以亮點工程和精細化創新不斷推進和提升礦井標準化建設。

　二、機電工作計劃

1、強化機電裝置的管理和檢修維護保養，充分發揮機械裝置的優勢和效能，減少機電事故，提高全體機電人員的管理維護和保養操作水平。

①每月定期檢修空壓機房、副井絞車房、主扇、等各大機房以及10KV變電站中各類裝置。

②完善裝置臺帳，加強機電裝置現場管理，統計、回收井下電纜，做好電纜打號和熱補工作。

③標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高裝置的完好率，降低裝置失爆率，提高井下安全係數。

2、強化安全理念教育。以人為本，將安全生產落實到每個人。

為了提高每位員工的安全生產意識，加強管理辦法和措施的落實。

3、強化每週三機電運輸系統檢查，加強平時排查。著重加強平時裝置隱患排查力度，杜絕井下機電裝置失爆現象，扼制機電運輸事故的發生。

4、20xx年需完成的材料裝置的招標投標工作：

(1)招標專案：

①35kv變電站及線路工程

計劃投資3000萬元；

②永久避難硐室裝置計劃投資300萬元

③採區避難硐室裝置計劃投資130萬元；

④柴油高壓發電機組計劃投資160萬元

20xx年招標專案計劃投資合計：3590萬元。

(2)非必須招標專案：

① 機修車間裝置 計劃投資90萬元；

② 電鋸裝置 計劃投資50萬元；

20xx年非必須招標專案計劃投資合計：140萬元

5、機電運輸安裝工程方面：

（1）20xx年3月RJZ45-17/413架空乘人裝置安裝；

（2）20xx年3月中央變電所安裝；

（3）20xx年3月中央泵房安裝；

（4）20xx年3月地面選煤篩分系統安裝；

（5）20xx年3月汙水處理站安裝；

（6）20xx年3月副井井底車場總軌道大巷JWB55BJ 無極繩絞車（700米）安裝；

（7）20xx年3月主提升皮帶DTL80/300/2*250主斜井皮帶機安裝；

（8）20xx年4 月永久避難硐室安裝；

（9）20xx年5月運輸巷DTL80/400/2*90皮帶機安裝；

（10）20xx年5月軌道大巷JWB110BJ無極繩絞車（1800米）安裝；

（11）20xx年6月採區變電所及採區泵房安裝；

（12）20xx年8月15101綜採工作面及順槽皮帶機等裝置安裝；

（13）20xx年8月15101採區避難硐室安裝；

　　華陽煤業機電科

　　20xx年9月25日

機電工作計劃 篇5

走過了豐收、汗水與喜悅交加的xx年。我們又踏上08希望的旅途。回頭看看那一串串一深一淺的腳印，我們團總支學生會更堅定我們前進的道路。xx年年，經過全體同學的不懈努力，各部活動開展得有聲有色，在各項大型活動和比賽中更是碩果累累。面對這些可喜的成績，我們並不滿足，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓，相信在面對11年的挑戰和考驗時，我們依然信心十足，精神百倍。

團總支學生會，作為大學裡的特殊組織，扮演著舉足輕重的角色，它是領導、老師、學生溝通的橋樑，更是大學生活中的一支“雷鋒隊伍”,所以我們不僅要的是一支會做事、有耐心和有頑強一致精神凝聚力的隊伍，更需要一個能為老師、同學服務的、具有創新精神的大學生風貌組織。我們也正朝這個目標邁進，新學期開始我們就開始對xx年工作中存在的問題進行討論分析解決，對取得成功的寶貴經驗進行積累，並對傳統的工作方法進行更新和改進，發揚我係的優良傳統，為此我們要制定新學年的工作計劃:

一、工作理念

我係幹部始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的幹部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與的廣泛性，使我係團總支學生會真正成為一個讓同學們滿意的幹部組織。我係團總支學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：

1、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。

2、要努力提高工作的規範化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、後期有總結，真正規範起幹部內部制度和工作。

3、要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。幹部不僅僅要有幹事的能力，還必須要調動廣大同學一起幹事、幹成事的能力。不但要在幹部內部搞好團結，也要在幹部與各班級方面搞好關係，使我們的幹部與班級之間的關係更加融洽。

二、具體工作措施

(一) 作好日常工作

2開學初我係所有團員證的註冊，為了給共青團輸送新鮮血液，我係在發展新團員問題上始終堅持把好關，不求數量，只求質量，本學期為了使我係非團員同學和團員同學對團知識有個更深刻的瞭解，我們將舉行一次團知識競賽，同時對於在發展新團員問題上，此次團知識競賽也起到了一個很好的宣傳作用，突破了常規的筆試形式。

3為了使我係學生工作進展得更為順利，擁有一支優秀的班幹部隊伍尤其重要，截止目前為止，我係班幹部培訓班已成功舉辦兩屆，受到了很多同學和其他系的認可，本學期我們仍然會舉辦班幹部培訓班，組織部的同學也會積極配合並作好組織工作。

相信在系領導、班主任老師、同學的大力支援下，我們的工作一定能順利進行，甚至向新一層階梯邁進。

機電工作計劃 篇6

文祕部作為機電學院資助育人辦公室的組織，協調中心，組織協調各部開展活動是其基本職能，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達，內外聯絡”的工作並及時將上級的決策傳達給部門，同時將各部門情況反映給辦公室主任。其中文祕部主要承擔活動中的人員管理，寫新聞稿，會議申請，會議記錄以及活動的'宣傳。文祕部作為學生會的一個重要樞紐，本學期將認真完成工作，爭取使資助育人辦公室的工作順利開展，圓滿完成。

一、總體工作計劃

本學期祕書部將一如既往的起草，制定，完成資助育人辦公室有關活動的記錄、總結、新聞等，協調各部更好完成本學期的工作任務。繼續做好學生會每次會議的記錄和考勤，及時向辦公室負責人彙報工作情況，並行各部門傳達他們的工作要求和思想內容。

具體安排事項

1.強化學生會自身建設及部門協調。文祕部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度，使內部形成良性競爭，以促進部門工作的進行。

2.文祕部各成員將以飽滿的熱情，發揚上學期甘於奉獻，甘於犧牲的精神。協調各部門的關係,切實做好“上傳下達”的本職工作。

3.各部門按時上交每月工作計劃，工作總結，並上交辦公室領導。 以便辦公室領導及時瞭解各部門會各項事務的工作開展情況。

4.大力配合各部門在本學期開展的活動，並及時將活動總結整理好。

5.負責學生會的活動經費備案管理，並對各項活動的籌備資金進行報銷。

6.每月進行一次總結。如：各成員參加大型活動的出勤率，並將檔案表上交稽核，以作為幹事考核及換屆選舉的依據。

二、部門展望

在新的學期裡，我們將以熱情踏實的工作態度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。 在工作中及時總結吸取新的經驗，教訓。我們堅信，通過文祕部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作。

機電工作計劃 篇7

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。

儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。 努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經驗，業餘時間加強學習新技術應用，為適應建築市場環境的發展大趨勢，加大對現場生產管 理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，採用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優勢。 為公司的發展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經濟時代，資訊科技在工程專案中已起到越來越大的作用。建築施工企業在大力發展與 運用資訊科技，重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進傳統的編制方法，使資訊在生產力諸要素中起到核心的作用，逐步實現施工資訊自 動化、施工作業機器化、施工技術模組化和系統化的情況下，作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中，自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益， 增強建築施工企業的競爭力，從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。