四年級級組工作計劃9篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，現在就讓我們好好地規劃一下吧。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的四年級級組工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

四年級級組工作計劃 篇1

（一）年級組概況：

四年級組共有14人，其中語文教師7人，數學教師4人，英語教師3人。其中最大年齡46歲，最小年齡 25 歲，本科學歷13 人，國小高階教師 8 人，中學高階2人，市區級五級梯隊 3人，是一個充滿活力與智慧的年輕團隊。

姓名性別年齡學歷職稱所獲榮譽

劉紅蓮女38本科小高區骨幹教師

薛彩玉女40本科中高

冷亞軍女39本科小高區優秀班主任

蔣建琴女46大專

馬 群男45本科小高

楊小芬女40本科小高

束建國男45本科小高區優秀輔導員

湯葉丹女25本科

趙雅萍女33本科中一區嘉獎

許 榮男34本科中一鎮優秀教師

姚靈娣女41本科中高市優秀教育工作者

朱慧娟女37本科小高區優秀班主任

儲麗娟女25本科

鄭葉豔女31本科小一

（二）年級組目標：

1、打造“團結進取、求實創新”的'教師團隊；

2、塑造“敢於擔當，樂於服務——做一名有志氣的荷娃”的學生群體；

3、營造“溫馨和諧、清新活潑”的辦公文化。

（三）年級舉措：

1、以“月考核方案”和新的“績效考核方案”作為依據，加強年級組的管理，凝聚級組團隊力量，高效完成學校各項工作；

2、堅守以人為本理念，傾力打造師生精神家園，利用合適時機開展一些活動。

3、關注學生成長需求，有效促進學生自主發展，根據學生年段發展特點，抓好班隊崗位建設和主題中隊活動的開展。

4、推行小組合作學習，紮實提高課堂教學效率。

（四）年級組活動策劃：

二月份

1、參加期初校本培訓

2、參加區期初教材培訓

3、佈置開學工作，參加開學典禮，

4、根據班級實際調整崗位，調整選修名單；

5、黑板報評比，主題：好習慣益終身

6、評選文明班級、特色荷娃。

7、冷亞軍、湯葉丹老師上研討課。（第二週）

三月份

1、3.24年級組例會 （第6周）

2、相約星期四。（三、四年級班主任）

3、“超級吉尼斯”展示活動暨第二屆he韻藝術節開幕式。

4、評選特色荷娃。

5、黑板報評比。主題：生命真美麗

6、劉紅蓮、朱慧娟老師上展示課。（第4周）、許榮、儲麗娟老師上研討課。（第6周）

四月份

1、第五屆區“駿馬杯”國小數學教師基本功比賽

2、家長開放日活動。

3、束建國、馬群老師上研討課。（第10周）

4、期會考試（初定第9周）

5、4.21年級組例會 （第10周）

6、組織擬晉升職稱教師參加職評多元化考核

7、開展特色班級展評活動。

8、評選特色荷娃。

10、黑板報評比。

11、迎接區綜合督導評估。

五月份

1、四年級月常規考核。

2、三、四年級英語手抄報比賽。

3、5.19年級組例會 （第14周）

4、四年級計算比賽；（第15周）

5、四年級語文備課組集體備課展示。（束建國負責）（第13周）

6、四年級數學備課組集體備課展示。（趙雅萍負責）（第13周）

7、班隊專題培訓活動，聽專家講座。

8、特色班主任展評活動。

9、迎接新基礎中期評估。

10、評選每月特色荷娃。

11、黑板報評比，紅領巾電視播出，主題是：勞動最光榮（四年級）

六月份

1、經典誦讀比賽。（第16周）

2、四年級班隊主題觀摩研討活動。（第16周薛彩玉《傳統節日文化-端午情》學區級）

3、慶六一表彰大會、社團成果展示暨第二屆he韻藝術節閉幕式。

4、組織成長團盤點與研討、評選優秀師徒。

5、評選每月特色荷娃。

6、黑板報評比，主題是：快樂的節日

7、期末考試（第19周）

四年級級組工作計劃 篇2

一、指導思想

緊緊圍繞著學校的中心工作,滲透“一切為了孩子”“為了一切的孩子”的指導思想,本著為孩子的全面發展和終身負責的原則。一切從孩子的角度出發，切實有效的完成學校佈置的各項工作。根據本年級學生的生理特點和心理特點，開展生動活潑的，集知識性和趣味性為一體的活動，豐富孩子們的學習生活。

二、工作目標

1、精心打造教師群體——形成思想統一、目標一致、團結向上、追求卓越的年級教師團隊。

2、精心打造學生群體——形成學習風氣濃厚、愛學會學、積極體育鍛煉、身心健康的精神風貌。

3、精心打造以班主任為核心、科任老師和生活老師共同參與管理的班級群體。

4、實現三項硬性指標：

①加大對學生良好行為習慣養成的力度，特別把學習習慣的培養要做為首要，重中之重，讓我們的四年級學生真正成與眾不同。

②增強課堂質量意識，力爭語、數、英三科成績班班達到優秀。本學期力爭每個學生達到每天背一首古詩、背幾個單詞。

③加強方方面面的管理力度，達到班班無重大事故，無惡性投訴，無非正常流失。

三、工作重點

（一）打造教師團隊，外樹形象、內強素質。

外樹形象，即樹立良好的管理、良好的教風、端莊的言行舉止、出色的質量、優良的服務。

內煉素質，即提煉教師的`思想素質、職業道德、師德師風、教學能力、德育能力。

1師德修煉。

①思想品德。教師的思想、情操、氣質、言行隨時隨地潛移默化地影響著學生。懂得用寬厚的胸懷、善良的心地、文明的舉止去對待學生，為人師表。

②職業道德。一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切，實現對孩子的一生負責。

③專業素質。主要是增加了對學生的情感投入，責任感，不斷提高與學生間的友誼相互依從關係的整合，不斷對自身的認識和反思，用改造自己的不同特徵來 不斷改進教學、適應教學改革，使教學達到最優化。

④基本素質。已開始向“會等待、會分享、會寬容、會選擇、會合作、會研究、能創新”轉化，爭取在不斷的領悟中，在不斷的探索中達到更好。

2、能力修煉。抓好不同年齡段教師的“優勢需要”激發教師的工作熱情和創造性，對待青年教師，充分滿足他們的發展、需要，鼓勵他們參加業務進修和有關部門開展的活動，為他們搭臺子、鋪路子，為每位年輕教師創設成功的機會和顯露身手的空間，對待老教師要發揮好他們的傳、幫、帶作用。

3、課堂修煉。

①主體性。在課堂教學中突出了學生的主體地位，把課堂還給了學生，把學習主動權交給學生，讓學生在活動中發展主體意識和主體能力，充分調動起學生學習的積極性、自動性、自主性、創新性。

②民主性。我們現在的課堂要基本形成師生關係的和諧、民主的特點，學生與學生友好合作學習風氣的形成，學生在民主、和諧的學習氛圍中敢說、敢想，每班的學生都能充分發表自己的見解，爭上講臺展示自己，人人敢於質疑、提問。

③差異性。尊重客觀，面對現實，承認差異。在課堂教學中實施分層教學，分類指導，在備課、上課、輔導中都體現出面對每一個學生，讓每一個學生都得到關愛。特別是佈置作業時，精心篩選考慮適當、難易適中作業，同時也要有所提高，照顧到全體學生的發展。

（二）全面提升學生學業成績和精神面貌。

1、狠抓學生作業書寫，使每一個學生都能寫一手好字。

2、狠抓各課上課紀律，保證學生遵章守紀，有效上好每堂課。

3、狠抓古詩文的背誦，保證一學期完成學校下達指標。

4、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。

5、積極鼓勵學生參加各種興趣小組，力爭每人蔘加一個課外活動專案。

6、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。

7、引導學生積極參加大課間活動，保證學生在校體育活動時間1小時。

8、建立正常的衛生值日製度，班級衛生人人有責，天天保持教室乾乾淨淨。

9、培養團結協作的優秀小幹部群體。

10、利用晨會課對學生進行《課堂常規、課間常規 》、《國小生日常行為規範》等安全法制的教育，讓學生以此為範，導之於行。

附：工作行事曆

三月份

1、組織全體教師學習“備課、作業”要求。

2、開展安全活動周教育活動。

3、開展《國小生一日常規》教育。

4、各班出一期有關安全和常規教育為主題黑板報。

四月份

1、組織學生作業展。

2、開展年級組古詩文背誦比賽。

3、開展《國小生一日常規》教育活動檢查評比。

4、迎接期會考試，做好各項工作自查、自糾。

五月份

1、做好教學常規檢查工作。

2、做好期中測試分析與總結。

3、加強學生夏季安全教育。

六月份

1、優秀作業展。

2、慶“六一”

3、制定複習計劃，做好複習迎考。

4、做好期末工作總結

5、上交各項資料。

四年級級組工作計劃 篇3

今年我繼續接手去年所教那個班級，擔任XX國小四年級班主任。去年經過努力，這個班級取得了許多進步。今年我將再接再厲，帶領他們取得更大進步。對於這一學年上學期的工作，現初步計劃如下：

一、指導思想：

進一步貫徹新形勢下的新教育精神，落實學校教育教學工作計劃，以課堂教學和教育活動為載體，以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境為保障，以努力提高學生的現代文明素質為目標，本學期我班將以全面推進素質教育，提高學生的綜合素質，把教育深入到各種活動中。

二、本班基本情況

去年有兩名學生轉學，現我班一共有17人，男生5人，女生12人。他們都是本地山區學生，大多數學生家庭經濟困難，基於這種情況，在以後的班主任工作中應注意不加重學生的經濟負擔。不過大多數同學的家庭經濟狀況差不多，所以，雖然貧困，但不存在由此而感到自卑的同學。

在上學年的統測中，本班語文平均分70多分，最高分是91分；數學平均分50多分，最高分89.5分。顯而易見，他們的學習成績有待鞏固與提高。

由於經濟落後，學生有很多不良的衛生習慣，如飯前、便後和勞動後不洗手，早上起床不刷牙，在教室裡、校園裡亂扔垃圾等，這些都對學生的健康成長不利。

由於年齡不大，大多數的同學都處於少年不知愁滋味的狀態中。班裡學生的學習成績參差不齊，有各科都比較優秀的，也有各科都差的。學習成績明顯落後的有三位同學，這三位同學在課堂上表現得很沉默，在平時的遊戲中，他們都顯得那麼沒有分量，所以在以後的工作中應多注意這三位同學的心理健康。

三、工作重點：

1、結合班會、隊會加強班級管理，樹立良好班風，在班級中樹立榜樣。加強班級建設，培養學生良好的行為習慣。

2、加強少先隊基礎建設，進一步規範少先隊組織。

3、通過豐富多彩的活動，提高學生實踐能力、創新能力，以及心中有他人的意識。

四、具體工作安排

（一）營造和諧班級

1、學生與學生的和諧

經過三年的培養，四年級的同學能夠做到互相幫助、團結友愛。如：誰生病了，旁邊的同學都會給予力所能及的照顧。但是成績較差的幾位同學和班集體有些脫離，作為班主任以後應多注意發現他們的優點，在班上表揚他們，鼓勵他們讓其他同學重新認識他們，接受他們，認可他們。同時，也應鼓勵這幾個同學重新認識自己，樹立自信，主動融入班級。讓學生學會尊重、學會理解、學會團結、學會寬容與愛。

2、老師與學生之間的和諧

作為班主任要做到師生和諧，首先就要放下管理者的架子，尊重學生、賞識學生、鼓勵學生、愛護學生，在教育教學過程中做到一碗水端平，不惡意挖苦諷刺學生，同時，發現學生的錯誤要及時給予批評指正，不放任自流。

3、教師與家長的和諧

教師和家長都是學生健康成長的關鍵人物，所以教師和家長要建立和諧的關係。班主任應該做到經常與家長溝通，應該經常用手機聯絡或發簡訊的方式告訴家長學生在學校的表現，有些什麼進步，存在什麼現象，讓家長及時瞭解自己的孩子，從而對其有針對性的教育，家校攜手共同讓學生健康成長。

（二）建設班幹部隊伍

在學期初期應進行班幹部的選拔。因為四年級的學生大多數都有一些主見了，他們也有了對同學正確認識的能力，所以我通過自我推薦和民主選舉的方法進行班幹部的選拔。經過這種方式選出來的學生幹部往往是深受班級大多數學生歡迎的。由他們來擔任班幹部，自然有一種向心力，有利於幫助班主任管理好班級體。當然我在以後也會認真觀察，即時作出有必要的調整，以便讓每一位班委都能真正做到盡心盡責，真正發揮自己應盡的責任。

（三）建設少隊隊伍

今年，我們班將設立一名中隊長，兩名小隊長，四名旗手。他們將積極協助班委搞好班風建設，建立一個團結上進的班集體。

（四）班風建設

良好班風的建設首先需要班主任以身作則，做到不遲到、不早退、上課時不打電話等，同時要求班幹部也要以身作則，做好帶頭作用，再去要求其他同學。

以後要堅持每週一下午開一次班會，及時指出上星期來班上存在的問題，讓學生及時認識到錯誤，並改正。通過講故事的方式向學生傳達一些為人處世的道理。並對本週的各項事宜作出展望及要求。

（五）班級評價

我一直以為作為班主任一定要允許學生犯錯誤，但是為更好的管理班級，使班級始終走在正確的軌道上，班級也需要建立合理的獎罰制度。既要設立一些獎項，如：好人好事獎、勞動能手、體育健將獎、小歌唱家獎，最高學習成績獎，學生成績進步獎等。評價力求多元，除了學習好的能得獎之外，學習差的只要努力也一樣能得獎，鼓勵他們繼續努力。當然也要注意有獎也要有罰，小孩子做錯了事，有時只能用懲罰來規範他的一些不良行為。如不完成作業，那就要求他做更多的`合適的作業；亂扔垃圾就請他幫忙打掃衛生，要求他在一定時間內清理一定區域的環境，讓他知道亂扔垃圾的後果，當然一切的獎懲都要有度，教師在度的把握上應極盡考量。

（六）家訪工作

家訪工作是個棘手的問題，下沙的家長極少和班主任交流，很多家長對孩子的學習不重視。我在下沙教了一年，認識的家長不多。今年，我將改變策略，主動聯絡家長談，努力從社會、學校、家庭幾個方面全力協調，瞭解學生，增進師生感情，矯正其學習態度。

（七）安全工作

對學生進行安全宣傳，例舉發生在國小生身上的危險事情，如玩火，下河洗澡，爬樹，不亂吃變質食品等等。

（八）良好的習慣養成

習慣一旦養成就很難改，幫助他們養成良好的行為習慣非常重要，例如：從小就要尊敬老師，尊老愛幼，熱愛勞動，做事認真……

總之，班主任要認真、細心、耐心的做好本職工作，引領班級學生努力做好自己的同時有所提高，相信今年的班級一定能成為既和諧又充滿活力的集體，取得更大進步。

20xx年9月10日

四年級級組工作計劃 篇4

新的學期開始了，回顧上學期，我們級組在學校領導的親切關懷和悉心指導下，做了大量細緻的工作，取得了可喜的成績。在新的學期裡，為使我們的工作有步驟地開展，把各項工作做得更好，出色完成上級交給我們的光榮任務。根據上級的指示及學校的工作計劃，結合本級實際，特訂新學期的工作計劃。

一、基本情況

本級組有7個教學班，共有學生600人，任課教師19人，是學校“大家庭”中的“小家庭”。我們肩負著四年級五個教學班的教學教育任務。由於班額大，加上外地轉插來的學生較多，基礎差，面對社會迅速發展，人的素質要求不斷提高，這些都給我們級組的工作帶來較大的困難。因此，我們感到肩上的擔子更重了。但本級組的年輕教師多，文化水平高，專業知識牢固，師德高尚，進取心強，又有教學經驗豐富，業務水平高，指導能力強的學校領導，長期無微不至地關懷每位教師的成長。我們堅信：一定能給學校交上一份滿意的答卷。

二、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹中央國務院《關於深化改革全面推進素質教育的決定》，繼續落實第三次全教會精神和“科教興國”的計劃。在教學中堅持以德育為首，教學為主，育人為本，五育並舉的原則，培養“四有”新人為目標，以素質教育為核心，以全面提高教學質量為重點，把“六進課堂”的教學思想帶進課堂，使每個學生都能學會做人，學會求知、學會健體、學會辦事。

三、奮鬥目標和要求

1、應試教育為素質教育，以教學為形式，以課堂為陣地，全面提高學生的基礎知識和基本技能，發展智力，培養能力。

2、加強政治業務學習，不斷提高我們的思想政治素質和業務水平。

3、深化課堂教育改革，提高教育藝術，認真貫徹湛江市“六進課堂”的教學指導思想。

4、加強學生的組織紀律，對學生進行法制宣傳教育，杜絕一切違法犯罪行為。

5、加強體育、衛生、保健等工作。把安全教育工作作為重要大事來抓，確保級組師生安全。

6、加強體育鍛煉，增強學生體質，要求98%以上的學生身體素質高，發育正常，視力好，體育達標率在98%。

7、努力轉化差生、大面積提高教學質量，爭取期考語文平均分85分以上，數學平均分90分以上，優生率達60%以上，學科成績在全鎮前列。

8、善教善導，因材施教，防止厭學情緒，杜絕學生流失。

四、實施細則

(一)努力提高師生思想素質，努力抓好班風建設。

1、班主任要認真學習《班主任工作條例》，樹立為人師表，教書育人的形象，以《國小教師職業道德規範》為準則，嚴禁體罰學生或變相體罰學生。

2、班主任時刻了解本班的情況。從多方面多角度瞭解每個學生具體情況，做好班務記錄和好人好事的登記及表揚工作，培養良好的班風。

3、認真上好週會課，加強《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的.學習，使學生人人都自覺遵守學校的各項規章制度，做學規範、守規範的文明少年。

(二)堅持做好推普工作，平時多用普通話與學生交談，本學期各班都舉行“為綠化美化校園獻策”的演講比賽和詩歌朗讀比賽，級組舉行智慧比賽。

(三)做好安全教育和法制教育工作。

1、織學生認真學習安全知識，要求人人遵守交通規則。預防交通事故的發生。做好防溺水、防觸電、防火、防止上當受騙等工作。

2、加強對學生的法制教育，教育學生自覺遵紀守法。

(四)做好教學及轉化差生的工作，全面提高教學質量。

1、教師要上好每節課，向40分鐘要質量。做到先備課後上課，一個課時一個教案，講求質量，決不上無備之課。

2、認真抓好學生的作業佈置、批改，對學生的輔導和測驗等工作。作業佈置要適量，要有針對性，實行全收全改，並做好批改記錄，跟蹤輔導，輔導要做到集體和個別相結合，落實因材施教的原則，善於發展和培養“尖子”，讓他們“吃得飽”，對差生不嫌棄，進行耐心的講解，及時表揚他們的進步，爭取每樣都超標完成任務。

(五)認真做好體育、文娛、衛生、少先隊等工作，增強師生的素質教育意識。

1、堅持“兩課兩操一活動”，特別要求學生天天做好眼保健操，按標準進行考核，要求98%的學生體育達標，視力正常。

2、狠抓健康教育教師認真上好《體育與健康教育》課，開展健康知識競賽活動，經常對學生進行良好行為習慣的教育。

3、成立各種興趣小組，積極開展豐富多彩的活動。

4、健全值日製度和衛生制度，堅持每天三小掃，每週一大掃，節日突擊掃。

四年級級組工作計劃 篇5

一、指導思想：

本學期，四年級組工作的指導思想是：以《學校工作計劃》為指導，以《德育工作計劃》，《教導處工作計劃》和《少先隊工作計劃》以及課題研究方案為依據。以培養學生全面發展，落實學校各項工作為重點。以營建一個團結奮進的教師團體、爭創先進年級組為目標。通過以“禮儀常規”、“愛國主義”、“明禮誠信”、“勤奮學習”為主題的系列教育活動，培養學生良好的思想品德和進取創新的精神。認真落實教學常規，積極開展教研活動，深化教學改革，提高教育教學質量。

二、主要目標：

1、強化過程管理，確保教師的教育、教學常規工作規範有效。

2、積極實施新課程改革，優化課堂教學結構。教師教學質量意識不斷增強，合作與競爭有機統一的局面進一步形成。

3、在全組老師中開展關愛活動，深入進行“愛”的教育。使學生們真正感受到老師的愛，從而各方面有所進步。積極參加各種競賽，併力爭取得好的成績。

4、學生行為習慣的養成教育得到加強和改進，特別是在文明禮貌和路隊方面要有明顯進步。把強化學生良好的學習習慣作為突破口，教育學生講文明、講究衛生，保護環境，增強環保意識。

5、安全第一，堅決杜絕重大事故的發生。

6、營建一個愛生敬業、團結協作、勤於學習，勇於創新的教師團隊，爭創優秀年級組。

三、主要措施：

（一）加強團隊建設，促進各項工作順利完成。

作為四年級組的組長，我首先樹立強烈的服務意識，盡力為老師們搞好各項服務工作，讓他們有更大的精力投入到工作中去。同時，身先士卒，做表率，帶領全組老師事事以大局為重，以主人翁的態度和對學生真心關愛的'心態去工作，更好地完成各項工作目標。通過日常交流，理論學習等方式增進教師們的高度的責任感，強烈的責任心。以目標激勵老師從而構建一個敬業愛崗、品德高尚、作風優良、團結協作的教師團隊。

（二）加強教學常規管理，全面提高教學質量。

1、教學常規的落實是實施正常教學活動的基本保證，是提高教學質量的前提。因此，本學期教研組長要經常對組內的教學常規進行抽查，對教學常規中存在的問題限期改正。

2、加強課堂常規的檢查。年級組將認真地檢查。檢查時重點突出對學生的作業批改，教師的教案撰寫及課堂中良好的學習習慣、衛生習慣的培養。

3、增強質量意識，全面提高教學質量。

①改進課堂教學方法，採用合作、探究等多種形式的學習方法，促進學生間的相互交流與合作。構建師生互動、活而不亂、活而有序的課堂景觀。啟用學生的學習興趣，從而全面提高教學質量。

②各教師要樹立新的質量觀，要注重學生各科平衡發展，防止學生偏科。本學期要認真組織單元測評，嚴格監考認真閱卷。

③本學期還要做好潛能生轉化工作，各教師要對本班潛能生建立跟蹤記錄。措施上加大力度，確保輔差工作落到實處，以便更好地提高教學質量。

④認真抓好科技藝體教育，促進學生全面發展。

（三）加強德育常規管理，促進良好班風、學風的形成。

1、班主任是班級教育工作的組織者和領導者，班級工作的好壞與班主任息息相關。因此，本學期要堅持班主任工作經驗交流，取長補短，提高管理水平。開學初班主任要在深入研究德育處、年級組工作計劃和本班實際情況的基礎上，制定出切實可行的班級工作計劃，班級管理制度。培養、挑選好班級管理幹部，搞好班級的各項工作，充分調動班主任工作的積極性和主動性。

2、各班要圍繞月主題，根據《一日常規要求》、《德育示範班級評比細則》及班級實際情況，認真開展好早讀和班隊會。班會、隊會應根據主題，班主任要認真訂好方案，精心組織，以班、隊幹部為主持人的形式召開，以便更好地培養學生幹部的綜合能力，真正使每次班、隊會有較大效果，從而形成良好的班風和學風。

3、高度重視安全工作，確保學生平安。組內全體教師，尤其是班主任要牢固樹立“安全第一，服務至上”的思想，要有責任對學生進行安全教育，以確保防止安全事故的發生。

4、切實做好家校聯絡工作。全學期家訪率達到90%。在家訪中不僅要與家長交流學生學習、生活情況，而且要維護學校形象，做好宣傳工作。實事求是地向家長報告學生的基本情況。

5、堅決杜絕買零食的現象再次發生。

①告誡學生不許帶錢（及貴重物品）到學校來，只有學生不帶錢，才能在根本上杜絕在校偷買零食的現象再次發生。

②凡是抓到偷買零食的學生，將立即給予通報批評，對舉報人（查證屬實的）給予通報表揚。

6、堅決杜絕打架鬥毆、聚眾鬧事的嚴重違紀行為的發生。凡情節較嚴重的將進行通報批評。

（四）加強少先隊陣地建設，促進學生全面發展。

1、各中隊要以月主題教育為指導，結合本班實際認真開好一次主題隊會。

2、結合養成教育在隊員中進行行為習慣及文明禮儀習慣的培養為目的的活動。各中隊應結合課題研究活動方案開展文明禮儀活動，並努力使活動更有意義和價值。

3、組織隊員積極向校“少年之聲”廣播站投稿，各中隊每週五放學前上交一篇質量較高的廣播稿。

總之，希望全體教師精誠團結，努力拼搏，把年級組的各項工作做得更好，爭創優秀年級組。

四年級級組工作計劃 篇6

一、指導思想：

以學校各部門計劃為指導，結合本年級的實際情況，全面樹立以生為本的教育教學思想，提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識，培養合作精神，發揮集體智慧進行教育和教學，全方位服務於學生,認真地完成學校佈置的各項工作。

二、工作目標：

1、繼續把對學生良好行為習慣的養成教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。

2、把抓好課堂實效，切實做好培優提差工作，進一步提高四年級組教學的整體水平，作為教學重點。

3、加強教學常規督查，藉助學校的校本研訓工作，營造濃厚的教研氛圍。

4、積極配合學校各職能部門，認真落實其職能部門安排的工作。

三、具體措施：

　（一）教師方面：

1、 認真做好學校各職能部門佈置的常規工作，按時，保質保量地完成。

2、 以教師職業道德來規範和約束自己的行為，為人師表，不缺課漏課，不遲到，不奇裝異服。遵守學校的作息紀律。

3、和本組班主任、各科老師認真做好本職工作，學科之間加強集體備課，認真鑽研教材，學習《新課程標準要求》，挖掘教材內涵和要求，吃透教材，教學中注重課堂效果和質量，向課堂40分鐘要質量，不加重學生的課業負擔，崇尚愉快教學。

4、繼續發揚組內團結互助的作風，定期開展班主任之間的交流學習，使每位班主任在活動中取長補短，以便採取更行之有效的辦法開展班級管理，建設良好的班風、學風。

5、 把安全放在首位，學生的安全意識較淡薄，也意識不到忽略安全後的危險和隱患，所以我們老師就要抓住學生天性好奇，愛冒險的特點去曉之以理，讓學生明白不注意安全會帶來的不良後果，避免惡性事故的發生，把安全作為一項常抓不懈的任務。

（二）學生方面：

本學期把學生的養成教育作為我們工作的重點之一，緊密結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，使學生在品質和行為習慣扥各方面形成良好的風貌。

1、自覺遵守紀律。外出集隊時做到快靜齊，不隨便走動，說話，保持安靜，講話或演出結束時要鼓掌致謝。課堂上注重聽講質量，不分心走神，思維隨著老師的思路走，養成愛思考，不懂就問的好習慣，不做小動作，不交頭接耳。

2、養成良好的習慣。本學期把學生的習慣養成做一首要任務，雖然我們注重培養學生個性化，但學生良好的`習慣養成更使得學生受益無窮。所以我們年級組工作的層次就是由學習習慣——行為品德——自覺意識，變別人要我做，為我要這樣做。

3、 和生活緊密聯絡，協調一致，讓學生在學習、生活上語言行動相一致。形成良好的生活習慣和學習習慣，為學生的健康成長打下基礎！

4、紮實抓好各科學困生的轉化工作，對他們多一點關心，多一點幫助，努力不讓一個學生掉隊。

5、積極組織開展一些學科競賽，如：朗讀、鋼筆字等競賽，以此來提高學生學習的興趣，進一步增強學生的學習能力。

四、具體工作安排：

三月份：

1、各班做好寒假小結，組織打掃衛生，佈置教室，以新的環境面貌迎接新學期的到來。

2、以新學期開始為契機，以日常學習習慣為側重點，引導學生制定發展小目標。

3、結合“學雷鋒活動日”、“三八婦女節”、“植樹節”等節日，對學生加強德育教育。

四月份：

1、狠抓各項常規（教師教學、學生學習、作業、活動等）、師生習慣，強化各種訓練。

2、 組織學生開展好春季綜合實踐活動，緬懷革命先烈清明活動。

3、各班出一期慶祝 “五一”的黑板報。

五月份：

1、做好教學常規檢查工作。

2、以學生日常文明禮貌習慣為側重點，引導學生制定發展小目標。

3、結合”五一”勞動節對學生進行勞動價值觀教育。

4、 組織學生開展好科技節的活動。

六月份：

1、 加強對學生安全教育，以防安全事故的發生。。

2、 組織開展寫字比賽，評選並展覽優秀作品。

3、 組織學生進行讀書交流會，培養學生愛讀書的好習慣。。

4、 制定期末複習計劃，做好複習迎考工作。

七月份：

1、組織學生認真參加期末考試，爭取優異成績。

2、按照各部門的要求，上交各種資料。

四年級級組工作計劃 篇7

一、指導思想

本學期以學校工作思想為指導，結合四年級的實際情況，圍繞學校工作重點，加強團隊意識，培養合作精神，全組老師本著務實、勤奮、真誠、虛心、互助、團結的思想, 紮紮實實做好本職工作。

二、工作目標

年級組：認真落實做好學校各部門佈置的工作，出色完成本學期的各項任務，努力建立和諧、向上、團結的優秀年級組。

教師：遵守校紀校規，對照自身崗位職責，出色完成自身工作，形成穩定高效、團結協作的隊伍。

學生：通過引導、教育、內化，使學生養成良好的學習習慣和行為習慣，做全面發展、健康快樂的實國小子。

三、工作措施

1、班主任方面：

a、加強培訓，結合學校的的班主任培訓，認真開展年級組自培。

b、深入學習校園網上優秀班主任經驗，提高班主任管理水平。

c、每個月底定期進行級組內班主任工作交流，總結各班工作，找出不足，相互補充，及時調整教育方法。

2、班集體建設方面：

a、各班根據本班上學期存在的問題，制定詳盡的班主任工作計劃，擬定本班的短期和長期奮鬥目標，拿出具體的改進措施。

b、對常規工作常抓不懈，紮紮實實用好班會課、晨檢、午檢時間，對學生進行行之有效的思想教育，力求工作細緻深入，讓班級成為班風正，學風濃的班集體，爭取被評為校“陽光班級”。

c、大力培養班幹部，班主任要留心指導、培訓，每兩週召開一次班幹部會，讓班幹部以良好的工作能力和態度參與班集體建設，當好班主任的小助手。

e、規範班級自主管理建設，各班按照要求不斷完善 “班級部落格”，並作為班級教育的載體，落實好學生的自我教育工作。

d、正副班主任要組織一些具有實效性的活動來增強班級凝聚力，學科教師要用精彩的教學設計來吸引學生，增強學生學習的興趣，從而提高班級管理的效率。

3、學生行為習慣方面：

a、根據班級實際情況，階段性地強化和規範學生的日常行為習慣和學習習慣。如：課堂常規、作業習慣、衛生習慣、行走禮儀、見面禮儀、升旗儀式、出操紀律、同學之間的團結友愛等等。

b、以《國小生日常行為規範》為標準，組織學生開展學習討論，並背誦《國小生日常行為規範》，引導學生在誠實守信、遵守秩序、文明禮貌、學習習慣、衛生習慣等行為養成上積極實踐。班內根據學生表現每週評選禮儀之星，每月評選學習之星（主要是良好習慣），學期末評選特長之星。

4、安全教育方面：

a、安全意識天天有，人人有，消除各種安全隱患，確保學生身心安全，力爭無安全事故發生。定期進行安全教育，發放安全常識小資料。

b、各班要常抓不懈安全紀律，做到課間不追跑打鬧，不攀爬樓梯扶欄等等，誰的班誰負責，誰的課誰負責；萬一有學生髮生意外或有不安全因素存在時，責任人必須第一時間上報並做好善後工作。

5、家校聯絡方面：

a、多家訪多溝通:一開學就要重視這項工作,電話訪、面訪、信訪、家訪等等方式均可，一定要和家長及時地、有針對性的密切聯絡，瞭解他們的所思所想，達成共識，形成默契。（特別是有新插班生的班級）。

b、重視家校聯絡，組織好家長會，儘可能取得家長對學校工作的支援和配合。

c、做好後進生的轉化工作，建立後進生檔案，並與其家長定期溝通，做好跟蹤聯絡工作，形成家校教育合力。

6、心理健康教育方面：

a、密切關注學生的.心理變化和情緒波動，每月定期由正副班主任找個別有心理困擾或心理障礙的學生談心教育，幫助學生在自我認識、承受挫折、適應環境，以及在學習、交友等方面有充分發展，培養他們的健全人格。

b、利用非主題班會時，對學生進行心理健康教育。對學生進行心理健康以及自信、自主、自強等良好心理品質的培養，培養學生對困難和挫折的承受能力和正確對待成績、榮譽的態度。

7、副班主任老師方面：

a、副班主任與科任老師密切配合班主任開展好本班的各項工作，互相體諒，互相支援，尤其是開展大型活動時更需要大家通力協作。

b、副班主任應積極參與到班級管理之中，認真學習班級管理經難，及時瞭解學生的思想、學習情況，和班主任多溝通，主動分擔百分之三十的班務工作。

8、培養學生特長方面：

a、抓好學生特長培訓,讓每個學生都得到應有的發展。

b、帶領學生紮實開展第二課堂活動，利用時機為學生提供表演的舞臺，如評星活動等。

c、和家長達成共識，促其子女積極參與適合的週末各種特長培訓班。

9、關於教學方面：（簡要）

a、加強學習，提升理論業務素質。採用聽專家上課，聽骨幹示範課，參加主題沙龍等活動，促使本年級組教師逐漸成為學習型、反思型教師。

b、我們本著“以生為本”的教育教學理念，提倡“輕負荷，高質量”，把學生應有的課餘時間還給學生，讓學生學得輕鬆愉快。

c、遵循教導處的分層備課（備好課），重實效；以提高課堂教學效率為中心（上好課），重質量；精選作業，及時批改評講，重實踐；培優不忘轉化後進，重指導。

d、建議：養成瀏覽校園網通知的習慣，及時做好學校佈置的各項任務；上交材料、表格、檔案等要及時。

10、級組氛圍的營造方面：

一個出色的團隊必然是一個健康的，團結的，活潑的，快樂的團隊。鼓勵坦誠交流，避免惡性競爭。互相包容。“人非聖賢，孰能無過”，與人為善。願我們大家都能愉快工作，快樂生活！

四、各階段工作具體安排

二月份：

1、制訂年級組、班級、教研工作計劃；

2、確定本學期各班班主任名單；

3、各班評選優秀寒假；

4、各班確定本學期班委會。

三月份：

1、 各班成立“我與新綠共成長”小組

2、“三八”節組織學生寫好《謝謝您的愛》；

3、組織學生參加週末各種特長培訓班；

4、、辦好四年級文化櫥窗；

5、做好間週一次的教研活動；

6、組織學生填好徵訂暑假作業調查表。

四月份：

1、 做好間週一次的教研活動；

2、 組織好學生藝術節（運動會、廣播操比賽）；

五月份：

1、 感恩系列活動；

2、 做好間週一次的教研活動；

3、 組織英語聽寫競賽；

4、 組織口算比賽；

5、 組織作文比賽。

六月份：

1、慶祝“六·一”節，評選和表彰一批優秀中隊和優秀隊員；

2、做好間週一次的教研活動；

3、組織百字聽寫比賽；

4、組織書法段位賽；

3、抓好期末複習；

七月份：

1、讀書活動月倡議；

2、評選“陽光兒童”及其他評優；

3、德育管理資料歸檔；

4、安排暑假相關事項。

四年級級組工作計劃 篇8

一、指導思想

本學期四年級數學教研組以課程改革為核心，以學生全面發展、教師業務能力不斷提升為目標，以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔為根本，加大教學研討力度，堅持科學育人，紮實有序地開展數學教科研工作。現依據學校教學教研工作重點，現就本學期我組的數學教研工作安排如下：

二、工作目標：

1、通過學習和討論，更新教師的觀念。組織教師學習和討論，充分發表自己的意見和建議，從而提高認識，實現由教書性教師向科研性教師的轉變。各位教師積極探索，大膽實踐，把新課程改革的精神落實到數學教學中去。

2、堅持教學常規檢查制度。嚴格按照教研組的要求對各位教師的教案、作業、檢測等進行全面的檢查，對存在的問題進行整改。

3、加強集體備課功能，積極開展教研活動，定時間，定地點，瞭解教學動向，培養師生能力。

4、嚴格按照教研計劃開展教研活動，堅持做到活動有方案、有安排、有總結。及時瞭解教師教的情況和學生學的情況，為教學質量的提高打下堅實的基礎。本學期每人至少上一節研究課。

5、繼承和發揚我組教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。

6、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念，探索，總結新課程的`實踐經驗，進一步提升本組教師的教科研能力。

三、工作重點：

1。教學質量新提高。各班的及格率、優秀率均達教育局規定指標，爭取名列前茅。

2、立足課堂，在有效教學策略上深入實踐與研究。讓學生快快樂樂學數學，輕輕鬆鬆學數學。

3、深化數學課題研究，提升數學教師科研素養，積極撰寫教改論文並參加各級的評比。

四、工作措施：

1、研究教材教法，根據教材和學生實際備好課，並有效地進行二次修改。

2、研究課堂教學，加強組內聽課評課活動，“人人蔘與、人人思考、人人發言、人人受益”。

3、研究階段質量，分工協作，設計每一堂課的練習，並做到“四精四必”：即精選、精練、精批、精評，有發必收、有收必批、有批必評、有評必補。

4、研究熱點難點重點，定期學習教學刊物，分析教學問題，以尋找新策略，應用新方法，解決新問題，取得新進展。

5、認真做好七認真工作。認真備課，教學設計突出學生活動，能使用多媒體體課件教學，注重教後反思。精化作業佈置，作業佈置題量適當、題型多樣，作業批改及時、準確、細緻。優化輔導過程。針對學生實際，做好“提優補差”工作。對於“學困生”一步不鬆，及時補習。

6、開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。

7、開展聽課、評課的研討活動，教師本學期聽課不少於20節，通過互相聽課、評課，取長補短，不斷提升自己的教科研能力。

8、開展網路教研活動，充分利用教師部落格、論壇，開展網上教研。

四年級級組工作計劃 篇9

一、指導思想：

以學校工作思想為指導，結合本年級的實際情況的，全面樹立以學生為本的教育教學思想，全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識，培養合作精神，發揮.體智慧進行教育和教學，全方位服務於學生。

二、 本組情況的分析：

1、教師情況的分析：

我們四年級共有教師12人，風華正茂，各有各的風格，既有年輕人的活力，又有中年人的幹練與沉穩，敬業精神強，而且都踏實肯幹。有的教師經驗豐富，有的教師謙虛好學，積極上進。在本學期中，成員與成員之間，學科與學科之間，中隊與中隊之間繼續做到團結合作，形成默契，形成我們組室的超強的凝聚力，提高我們綜合的戰鬥力。

2、學生情況的分析：

我們四年級共有學生179人。學生行為習慣的養成較好，學習相對比較自覺。當然每個班級都有個別學生在學習習慣、行為習慣上表現還不夠好。本學期，各班班主任及中隊輔導員應多.用藝術的手段，加強對這部分學生的督促、教育。學生習慣的培養應該是我們每一個教師教育工作的'一個重要部分，應該長抓不懈。在學習上，三個班級有明顯的差距。四（3）班語、數、外均走在年級組前端;四（2）班語文、數學、英語一般，優生不強;四（1）班的數學、英語相對薄弱一些。因此，各班老師還得根據班級情況的，做到兩手抓。尤其是要做好培優補差工作。班主任要加強班級的管理，形成一個良好的學習氛圍。

三、工作目標：

1.嚴格遵守學校管理制度，不遲到早退，不閒聊喧譁，不在辦公室做與工作無關的事。

2.認真履行崗位職責，做到管理育人，教書育人，服務育人，敬業愛生，處處為人師表。

3.教師之間團結協作，和睦相處；不說不利於團結的話，不做不 利於團結的事；做到語言文明，儀表端正，舉止大方。

4.認真參加學校組織的政治，業務學習。顧全大局，服從學校工作安排，積極參加學校組織的各項活動，按時完成各處室佈置的任務。

5.科學教學，不體罰和變相體罰學生，杜絕出現教育教學安全事故。

四、工作重點：

1.健全辦公制度，搞好辦公室衛生，做到.潔，美觀。

2.成功組織一次本年級學生特色活動，做到有活動方案，活動過程，活動效果，活動小結。

3.成功組織一次本年級教師特色活動，做到有申報，有記載，有成效，有宣傳。

4.輔導學生參加各種德育活動和學科競賽。

5.加強業務能力培養，各教師積極參加各項教學和科研競賽活動。