大學新聞部工作計劃

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考計劃該如何寫了。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編精心整理的大學新聞部工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學新聞部工作計劃1

新的學期，新的開始，新的規劃，新的展望。作為會計學系團總支新成立的新聞部，在團隊建設上，相對經驗不足，但是在系團總支、老師們的關懷和幫助下，我們會積極努力進取，做好各項工作的。為了有效地提高我們的工作效率，更好地完成團總支、專業文化建設，我們初步做了如下計劃：

一、 加強寫作能力是核心。

新聞稿，是外界認識、瞭解我們專業的視窗，也是在學校裡宣傳我們專業的一張亮麗名片。保證新聞稿的質量，是我們工作的重中之重。近期將舉辦委員培訓會，由部長介紹工作經驗，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓，儘快使委員熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。委員在寫完稿件後，對新聞稿完成後的仔細校對，消滅一切語法上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。同時針對委員寫的各類新聞稿件，由部長再進行批改，從而保證新聞稿的質量。

二、 加強本部內部成員的團結協作能力的同時，更要緊密聯絡其他部門。

為了高效完成各項工作，在平時就要鞏固內部機構，加強委員培養，發現委員擅長的方面並加以培養，將每個人的特長髮揮到最優。落實好人員的分配工作，通過部長與各委員的及時密切聯絡，在第一時間知道系裡活動資訊後，把任務責任到人。委員們不僅要採訪、報道，更要及時投稿、整理、存檔。此外，新聞部尤其要密切與宣傳部的聯絡，積極與各部門交流溝通，快速、準確把握活動資訊，根據提前安排好的人員，準備好相關事務。

三、 針對新聞部經驗不足、人手不夠等自身弱點問題。

我們準備一方面組織委員接觸相關網站，瞭解新聞工作常識，積極學習其他專業的優秀機制、活動方向，蒐集相關資料，然後共同交流，提高新聞報道能力。另一方面，在大一新生群中，通過宣傳新聞部，選擇性的談話，提前發展一批寫作能力較好的.同學。為以後的新聞部的發展奠定基礎。

四、 鼓勵成員上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。

根據新聞稿件數量及質量進行總體評定，在學期總結對工作成果進行公佈和說明，評選出成績最好者，評選“優秀記者”，並進行表彰。通過這樣的激勵政策更有效地促進新聞部的發展。

以上就是新聞部的策劃書。我希望在新聞部的各個成員能不斷學習，努力探索，使新聞部不斷地成長成熟，發展成為一個擁有強大戰鬥力的部門，為會計學系的建設貢獻一份力量！

大學新聞部工作計劃2

一、工作概要

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章採稿量，積極協助學生會其他部門，鑑於新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

二、制度建設

1、新聞部近期將制定一系列關於考核成員工作績效的制度，大體計劃新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。

2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判

獎勵制度：1）每釋出一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2）大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3）每做一張海報，海報製作成員加5分；4）每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5）每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6）以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其餘個小組成員加10分。

懲罰制度：1）在每兩週的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩週內最低發稿量減去相應的分數；2）安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分；3）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4）例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5）團隊活動無故缺席者一次減15分

注：連續三次例會評估低於60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書

3、新聞部副部長做好每兩週的.例會開展工作，注意督導成員的工作程序，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作彙總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對錶現優秀者進行適當的獎勵。

三、工作安排提高新聞採稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。

1、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道

2、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率

3、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識

4、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛鍊新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

大學新聞部工作計劃3

前言

新一屆，新起點!網新部自成立以來都本著真實、及時、有效的原則來報道系部的每一新聞，工作上可謂盡心盡責，全心全意。而新一屆的我們更會延續這種優良的傳統，以飽滿的熱情和積極向上的進取心投入到這份工作當中，並在此過程中加以突破和創新。我們會總結過去，展望未來，以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的新一屆網新部。為此我們主要從以下幾個方面開展新一屆的工作：

一、 部門工作概要

本學期網路新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章採稿量，積極協助學生會其他部門，鑑於網路新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流。

二、本學期活動安排

（一）、部門內部的分配

1、部長工作安排

（1）部長負責召開一次總的部門會議，告知部員新學年的工作計劃與任務，提出工作要求及部門成員的各項工作職責並負責通知部

員系內的大小活動，對部員的稿件進行編輯、整理、存檔。在保證稿件數量的同時，所寫新聞及時準確，經稽核後及時釋出至新浪部落格——長大文理人文與傳媒系部落格。

（2）做到每一階段結束後（四周為一個階段），召集本部門成員依次徵求工作上的意見，達到部門的`合理運轉，提升工作進度。

（3）號召本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，響應學生會不定期抽查本部的工作狀況以及工作效果。

(4)設定部門考核表，制定懲獎細則，以便激勵大家都能保持良好的工作態度，激發工作上進心。

2、部員工作安排

（1） 本部門成員盡力做好本職工作，儘可能做到在第一時間知道系內活動，全方位地採訪、報道，及時投稿、整理、存檔。 在保證稿件數量的同時，所寫新聞及時準確。

（2）對完成後的新聞稿仔細進行檢查，儘量減少語句上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以糾正，保證稿件質量，與此同時還要注意稿件的規範性。

（3）對於活動的採訪，採取輪流制形式，目的是保證部員能夠嘗試不同新聞稿的撰寫，做到合理安排日常事務。

（二）合理統籌部內發展

1、每遇到繁忙的系部活動，會適當組織部內成員聚餐一次或去校外唱歌以增加部內凝聚力，鼓勵部員不要產生鬆懈心裡。

2、鼓勵部內成員提交一些可行的活動策劃書，爭取多舉辦一點

有意義的課外活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化需求，使部門成員個人能力得到鍛鍊的同時，也加強了各部門間的團結協作能力。

3、做到分工不分家，在具體工作上，各幹事工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。

（三）定期進行網站更新，做好維護工作

本部門除了積極完成團總支學生會交給的任務外，還需每天指定成員負責完成部門內的網站維護與更新工作，如，新聞稿上傳，網站內有無需要修改清理的地方。在提高我係在網路中的知名度的基礎上，積極關注其他學校的工作動態，以便取長補短，促進系部更好的發展。

三、本學期工作創新

本學期將在各方面條件允許的情況下，嘗試採訪系裡有突出貢獻的老師，起到激發系部老師工作效率的作用。

四、與老師及學生會成員進行互動

遇到生疏的地方及時與老師及學生會其他成員交流溝通，汲取大家工作上的意見，把握一切有利於本部門發展的資源，統籌兼顧，合理發展。

五、結合學生會的工作，突出擴大宣傳

嘗試增加資訊來源與宣傳力度的擴大化，選擇適當時機分別到各班內宣傳部門的新浪部落格即“人文與傳媒系部落格”，希望同學們給予關注及支援，使我們系的網路能真正起到對外宣傳和豐富同學們資訊面的作用。

結語：

在這永珍更新的時刻，我部門將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合團總支學生會各項工作的同時，加強對部門內部的管理，為學生會的學風建設添磚加瓦，最後我們部門將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望老師及學生會能給我們部門以支援和鼓勵，同時我們部門也希望老師和學生會的其他成員給我們多提寶貴的意見和建議，最後希望本部門成員在今後的工作中能齊心協力，默契配合，更多的鍛鍊自己的獨立辦事能力，與我們部門共同發展。