學年工作計劃合集15篇

日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編整理的學年工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學年工作計劃1

在本學期我們將按照學校教研室的工作思路為指導思想，加強學習，轉變觀念，完善制度，規範管理，狠抓質量。從以下三個方面來開展工作：

一、校本教研是中心任務

校本教研是教研組的任務解決學校英語科存在實際教學問題。今年七年級、八年級兩個年級全部採用新教材，去年英語會考試卷也逐漸滲透新理念的題型（開放性）。所以新學年我們組主要圍繞以下3個問題進行教研活動。

1、教師作為課改第一線的實踐者是否理解並接受新的教育理念，掌握與課改相應的教育方式和教學技術。

2、如何按照新課標理念實施新教材。

①新教材和我們學生的實際存在哪些問題？

②在實踐新的教學模式“英語任務型教學”的課改實驗中存在著哪些問題？

3、如何構建英語教學和應試的和諧統一。

關於問題1：

區校本教研培訓提出口號是“人本”就是“校本”的根本。因此教研組的每個成員都要成為學習者和研究者，在實施校本教研中，通過團隊的共同學習促進教師的專業化成長。本學期我們科組推行的一項工作是：“頭腦風暴”策略，這是區校本培訓提倡的一種掀起大家集思廣益，發現問題，解決問題熱潮的方法。其實質就是民主、開放、大家暢所欲言。

通過1、自我反思→2、同伴互助（與同行對話）→3、專業引領（實踐與理論的對話）使教研組成為一個學習的共同體，通過集體的討論、分析和研究，通過思維的碰撞，策略上的融合，資源共享，讓使教師個人思路最終形成自己個性化的創新，通過校本教研平臺，推進新課改的發展，提升老師專業化水平。

我們的具體做法有兩個：

1、每位老師要認真反思自己教學、然後寫出；教學中出現的問題——你用什麼應對措施——實施情況怎樣，效果如何？以此為主題調查文卷。

2、我們在每週的教研組活動中安排主題發言人，內容：

1）什麼是校本教研？我們的校本教研研究什麼問題？（預備周）

2）新教材結構的解讀？

3）新課標下英語教學模式實驗。

4）實踐新教材的一些總結與反思。

5）關於任務型教學模式一些課堂教學環節、方法的論文探討。

6）青年教師實踐新教材，新教法的體會心得等等。

關於問題2：

A：新教材與我們學校實際：主要解決以下問題，

1）兩極分化明顯提前出現。

2）教材的詞彙量大，教材內容各項知識技能，能力要求大幅度提高，怎樣合理取捨調整教材內容？使之符合我們學生的實際、能最大限度提高我們學生的水平；

B、實施任務型教學法：

1、新理念下的語法教學，不是淡化語法教學，而是要優化語言形式的教學模式。

2、關於分組討論與課堂紀律的問題。我們現在大班制，課堂放開了，應該如何監控課堂，才能保證學生的學習效率。

關於英語教學與學生評價：

現在會考仍然是成績說話，社會對學校評價也是會考成績。安新課程教，怕會考滑坡，繼續按應試一套，又是時代潮流，如何使這兩者和諧統一是一個棘手的問題。但從05年實驗區英語科會考試卷分析，會考的命題原則根據新課程標準。試卷的選材，考點的設計，題型、考試內容都是按照新課標要求進行命題，從這個趨勢我們鬥看到了教學與考試已朝著統一和諧的方向前進。

二、關於畢業班的工作

今年是英語科過渡教材最後的一年，但是會考命題近兩年命題的思想已向新課標轉向，也就是能力題的比重在不斷增加，語言形式的見擦黑通過具體語境中呈現。所以我們首先要密切追蹤會考的資訊，認真研究實驗區試題的結構、題幹、題型、內容，分數分佈。重視會考命題思想的轉變。其次我們要繼續發揚原來狠抓基礎知識的優良傳統，上學期主要的任務是完成九年級教材的內容，由於九年級的一些語言知識難度較大。會考的語言知識檢查主要側重於基礎內容，所以我們對於教材內容要合理取捨，調整，對會考要求的內容：詞彙、語法、句式，要精講，練透，同時，在教授新課的同時不斷滲透複習七年級、八年級語言知識通過迴圈複習來紮實打好學生基礎。萬丈高樓從地起，沒有基礎就談不上提高學生英語能力。這個目標是新課程也會是會考評價主要目標，技能和能力的培養需要的是細水長流，持之以恆的實踐，所以我們在教學中要有意識有計劃滲透對學生能力的培養，貫徹在每一堂課，每天的作業和每單元的測試中。

三、關於教學常規

1、青年教師的'培訓，我們英語組大多數是青年教師，如何在較短時間讓他們站穩講臺、形成特定這是一個迫切的任務。

規範每個教學環節，是促進青年教師成長的關鍵。45分鐘的課堂質量，結合學校一系列的常規聽課和我們科組自己新課程的實驗課的活動，公開課能使老師課前充分準備，課堂上要有優秀表現——在新課匯入、呈現、雙邊活動課堂控制，教學密度、廣度、深度優化各種媒體的運用，語言表述，課的設計的特色等一系列教學基本功都能得到不同程度的提高。

2、集體備課。

統一精度，統一要求，統一練習，統一考試，統一評分為融合各種思想，老師有經驗，新教師有創新，取長補短，群策群力，構建出科學、合理、符合我們的學習實際，規範的教案。通過這些“統一”的制度化來規範我們的教學行為，使得我們對學生的評估有效性更高。

3、作業檢查。

我們要求作業的密度要適中，重在作業佈置的質量。作業的內容要緊扣教材，要能讓學生鞏固課堂學習知識，題型要靈活多樣，讓學生能從不同角度訓練語言知識，提倡最野滲透培養學生的學習能力，創設一些符合新課標理念的開放性的新題型，讓學生在平時的練習中熟悉這些能力題，讓學生實踐和運用中獲得綜合運用英語的能力。要求作業批改要詳批、點批，評價，檢查相結合；通過作業及時反饋學生的學習情況，發現存在的問題，找出應對的措施，防止學生出現積重難返的情況。

本學期我們緊緊圍繞以上幾個主題開展教研組的工作。

學年工作計劃2

隨著季節的一次次輪迴，嶄新的學期又即將開始了，可愛的寶貝們又要進入知識與遊戲的王國開始進行他們的探索發現之旅，我們教師也鼓足精神以支持者、鼓勵者的身份去引導他們。

“新學期、新面貌”應對嶄新的開始，我將吸取以往經驗及教訓對新學期工作做到如下幾方面：

安全：應對這些處於幼兒期的孩子們，他們對周圍事物充滿了好奇和新鮮，持有“初生牛犢不怕狼”的精神。在安全方面首先要加強對幼兒日常安全常識的教育，經過卡通畫或親身體驗來悟出一些事情（如：推、擠現象）帶來的危險。教師要經常強調安全注意事項，並適時的對幼兒進行現場教育。最重要的是幼兒必須在教師視線範圍內遊戲。這樣來減少幼兒在園以至於在家中的'安全事故發生。

衛生：加強幼兒的個人衛生，尤其是衣服及指甲的乾淨整潔。對於班內的衛生，要在原有的基礎上加強清潔工作，異常注意季節傳染病時的清掃、通風和消毒工作。

教學：孩子們即將進入大班，對於教學要適當的嚴抓，同時自我也要將以往的教學方法進行改善，做到多學習、多運用，讓自我的課堂動起來。

英語：首先加強英語口語的學習訓練。結合新教程TPR教學，讓自我的課堂真正的動起來，儘量為幼兒營造一種英語情景學習的氛圍，同時對於個別差的幼兒要經常與家長做好溝通，不斷尋找更好的方法去幫忙幼兒提高。

美勞、音樂：這類課程屬學期的新設課程，自我要在生活、教學中多學習，以更適宜幼兒掌握的方式去教授；同時加強幼兒美勞、音樂課堂的常規習慣養成，增強幼兒的全身協調力及想象創造力，經過這樣的課程來挖掘孩子們的藝術潛能。

禮儀：新學期，將禮儀教學與生活情境緊密結合。蒙臺梭麗曾說“我聽過了，我忘記了；我看過了，我記住了；我做過了，我理解了。”所以，我們不但要讓幼兒會說、會背，還要會運用，將我們所涉及的禮儀運用到生活中，從而養成一種習慣。

拼音、數學：加強對這兩方面的練習，在教學中多以遊戲的方法鼓勵幼兒去學習、複習。

珠心算：對於個別幼兒做到常與家長交流，使幼兒間的差距拉的越來越緊。同時，自我也要尋求更好的方法進行教學。

家園共育：應對新學期新制度的實施，自我要加把勁做好家園共育這方面的工作。首先要經過電話等方式主動與家長交流本日異常幼兒的在園表現，對幼兒近日的生活學習及時反饋。其次要做好家訪工作，將家訪工作做到“物有所值”真正提高工作效率。

班級物品：首先師幼共同提高保護物品的意識，對所用物品做到定時查收；其次養成有始有終、輕拿情放的好習慣。這樣不但能確保物品不被丟失、不被損壞，還能促進生活習慣的養成。

接離園問題：接離園時間是安全事故最易發生的時段，異常是離園時間，在新學期我將採用競選小班長等鼓勵、說理的方式進行，儘量讓幼兒自我去約束自我。

針對園內工作，凡事在於引導、在於強調、凡事在於實施、在於反思。讓自我的工作越做越好！

學年工作計劃3

20xx年，工會要按照黨的十六屆四中全會精神，在院黨委的領導下，認真學習十六大檔案精神和全國總工會十四大精神，依照修改後的《工會法》，認真履行工會職能，轉變觀念，不斷創新，努力做好會員的思想政治工作，促進教職工隊伍的綜合素質全面提高，認真服務於廣大教職工，為學院的改革和發展作出新的貢獻。

一、認真組織學習，不斷提高認識。配合黨政部門組織廣大會員認真學習中央檔案精神，以兩個“率先”為龍頭，引導教職工振奮精神，明確目標，積極投身學院的改革和建設中，關心、支援新校區的建設。

二、積極組織廣大教職工學習《工會法》和《江蘇省實施辦法》，提高民主監督、民主決策意識和維權意識，引導教職工樹立主人翁意識，為學院的各項改革和建設獻計獻策。

三、組織廣大教職工積極參加爭創“文明校園”、“文明個人”和“文明小家”的活動，鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新，敢於提出合理化建議，教師節前組織好“青藍工程”優秀師徒和“168”愛生優秀教師的評比，12月份組織評選一批“文明教工標兵”等各類先進個人。

四、充分發揮教代會的民主監督和民主管理作用，在民主管理的`形式、內容、實效方面要不斷引進新觀念，開拓新思維，取得新突破，使校務公開工作有實效。認真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實，完善對教代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查，為召開院下次教代會做好各方面的準備工作。

五、擴大和加強工會的宣傳陣地，完善更新工會網頁建設並利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關法律法規的宣傳。

六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。發揮工會幹部和積極分子的作用，爭創“示範工會”和“優秀教工之家”。

七、配合學院抓好“師德”建設，把提高教職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務，繼續做好以新教工為主體的強化對“三德”教育為主的素質教育，全面提升教職工的師德修養，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身教育事業的觀念。繼續實施好“青藍工程”，幫助和督促各系部建立新老教師結對幫學，簽訂幫教合同，為老教師頒發聘書，增強教學活力。會同有關部門繼續組織青年教師教學基本功競賽。

八、利用表彰、評比等各種活動宣傳和挖掘教職工中樂於奉獻，關心學院建設、愛生重教、為人師表的先進事蹟，提高教職工的奉獻意識。在工會網頁中公佈年度各類先進個人。

九、強化工會的保障和服務職能，最大限度地為廣大教職工提供各方面優良服務，為教職工開展的文體活動創造條件，努力營造校園文化氛圍，增強教職工的凝聚力。

1．十一月份組織一次以工會大組為單位的冬季遊藝運動會。

2．五·一前組織一次教職工“80分”比賽。

3．正常書畫協會和兵乓協會活動。

4．雙週五及重大節日組織好教工舞會。

5．繼續做好給年齡逢五、逢十的教職工生日送賀卡和生日蛋糕。

6．教師節、國慶期間組織一臺文藝節目。

7．組織好“三·八”節的女教工活動，組織好女教工婦檢。

十、爭取建立教職工大病互助基金會或大病保險體系,最大限度地為困難教職工家庭提供幫助。盡力扶助貧困學生完成學業。開展好募捐及“一日捐”活動。

十一、積極創造條件,為教職工提供福利和健康休養等保障,在形式和內容上要有所提高和創新。暑假組1～2個團隊外出旅遊。

十二、協助院黨政搞好綜合治理工作，促進安全、文明生活和工作。

十三、及時做好會員的入會、轉會工作及會員證的辦理。

十四、繼續開展“教師回報社會”的義務獻血活動。

十五、按時搞好工會的各種福利的發放，建立困難職工及遺屬的臺帳，及時搞好送溫暖及各類慰問活動。

學年工作計劃4

新的一學年又開始了,在過去的一年多裡,我收穫很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅.最大的體會是教師只有用紮實的教學基本功武裝自己,才能有好的課堂教學;對學生必須要嚴格要求,才能使學生養成好的學習習慣.為了總結經驗,在今後工作中進一步禰補自己的不足,特做以下工作計劃:

一加強教學常規管理,強化質量意識

1在學習大綱,吃透教材的基礎上,認真備課.在瞭解學生的基礎上,明確了了解每課時的重點,要點,條理清晰,使學生掌握每課的.內容,並把每課的心得體會,反饋在教學後記中,有助於以後更進一步地改進自己的教學水平.

2認真組織好課堂45分鐘的教學,因材施教,在傳授學生知識的同時,教給學生科學的學習方法,努力改進自己的教學方法,融入到自己的教學中,探索英語教學新模式,打破舊框架,形成自己的教學風格和特色.

3對學生的作業要適量.自身深入題海,然後精選題目,做到少而精,切實減輕學生的負擔,提高教學質量.每次作業,教師認真批改,並及時發放,重視講評.

4對於每次月考,認真進行質量分析,並填寫好質量分析表,拉出差距和存在的問題,及時採取相應的措施,通過找差距,強化自己的責任感和質量意識.

6,加強教師間的相互聽課,以取長補短,提高教師的教學水平.聽課時作好詳實筆記,並在課後交換意見,以相互學習,共同進步.

二 ,加強教學研究,落實課改方案

1,進一步課改方案,加深對課改精神的理解.並通過學生,瞭解現代的教學思想,教學觀念,從而提高教育理論水平.

2,積極參加教學評優活動,讀一本教學專著,並寫心得體會.

利用各種資訊豐富學生的頭腦,是他們對英語產生興趣.班級網路不行,我可以製作各種小課片,充分利用各種生活中的資源,來使孩子們的外語得到提高.不要忘了上面說的抓學生,因為到考試的時候,不是自己考,最重要的還是學生會才行,如果老師講的再好,學生聽不進去,記不住那也是白搭,所以教學計劃上,我要著重強調,要了解學生,而且,還要抓好學生，英語工作計劃，工作計劃範文《英語工作計劃》。

學年工作計劃5

一、扭轉班風、學風

我班在七年級時大多數學科成績不夠理想，上課時小鬧小吵經常有，幾個調皮生不服管理等，針對這些情況，開學初時，我定下違紀重罰的規定，故意搗亂的學生絕不姑息。在學習上，要求他們再苦再累也要把成績趕上來，否則，到了九年級就措手不及了。具體要求：早讀提前讀書；自修放學後住宿生留在教室學習到十點或十點半，校附近住的同學可學習多半個小時才回去。當然，這項工作班主任抽時間檢查，否則，留於形式。

二、成立責任心強的班幹團隊

具體做法：主要班幹分工值日，除了班幹紀律管理外，監督值日生做好清潔工作。下午放學後檢查清潔工作才能離校。

三、開好主題班會

前半學期，我對班上同學進行了如下的教育：

1、知識的重要性。

2、安全教育。

3、文明禮儀教育。

4、感恩教育等。

四、抓好自己任教學科的基礎

本人治班的理念是嚴以律己，以身作則，面向全體，教書育人。對於英語的'教學，想辦法激發學生興趣，抓好常規教學外，對於那些單詞、短語聽寫不過關的，由專人負責補聽，坐到“一幫一”。過關的分數從60至70，前20名學生聽力80分才過關。

學年工作計劃6

九月：

1.暑假活動總結表彰;

2.根據學校少先隊工作計劃制訂中隊工作計劃;

3.深入開展學生常規的教育活動。組織隊員學習《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》;

4.教師節感恩活動;―――出一期黑板報

5.中秋節親情教育活動;

6.理想信念教育;

7.廣播站播音員選拔、演講賽;

8.一年級的養成教育;

9. 完善大隊組織、中隊組織、廣播站組織、常規檢查人員;

10.社團活動報名、開展活動。

十月:

1. 慶祝國慶節活動;―――出一期手抄報

2. 慶祝建隊日暨新隊員入隊活動;

3. “體驗科學、快樂成長”科技系列活動;

4.加強常規、安全教育;

5. 行為習慣教育，杜絕亂扔垃圾現象;

6. 組建校籃球隊;

7. 籌建少先隊隊報組織;

8. 組建銅管樂隊，加強訓練;

9. 召開少先隊大隊幹部會議，進行隊幹上崗培訓;

10.舉行新生入隊儀式。

十一月：

1. 強化養成教育，加強文明禮儀教育;

2. “紅領巾相約中國夢”系列活動;

3.召開一日常規檢查人員會議;

4.各班開展主題班隊會(消防、食品等安全教育)活動並做好記錄;

5. 組織全校“感恩”演講比賽;

6. 出一期黑板報。(感恩)

十二月、一月:

1.法制教育活動;

2.寒假實踐活動安排;

3.慶元旦活動―――講故事比賽;

4.各中隊總結本學期工作;

5.佈置寒假生活;

6.表彰評優。

學年工作計劃7

一、工作基本思路和目標

20xx年基本工作思路目標：按照安技中心和理論教研部的統一部署安排，做好各門課程的面授教學，完成各項教學任務，積極做好班次和課程拓展創新工作。科研方面重點圍繞推進教育培訓現代化、人才培養、創業創新等重大課題展開研究。堅持理論研究的正確方向，突出重點教科研成果應用轉化，進一步提高教科研水平，促進中心教育培訓事業蓬勃發展。

二、重點任務和主要舉措

（一）做好各項常規教學任務，力求實效性

1.常規教學。嚴格要求本部任課教師以及教學有關人員必須自覺遵守教學管理制度，認真落實教學任務和學期授課計劃，以穩定教學秩序，保證教學質量。

第一，完成主體班次教學工作。根據集團公司、煤業公司和安技中心安排，積極備課，充分做好準備，做好十八屆五中全會專題培訓、班組長輪訓等主體班次的教學工作。

第二，完成技校、函授教學面授工作。根據教學安排，完成省委黨校研究生班次面授教學及論文輔導工作，完成技校、各高等院校成人教育函授培訓、電大函授面授培訓工作。

第三，完成春季大學聯考輔導班次教學任務。採取課堂面授、實務培訓、集中模擬考試等方式，加強對春季大學聯考輔導班次應屆畢業生的大學聯考衝刺訓練，力爭取得較好成績。對於高二年級輔導班次專業課學習，採取教學與實訓相結合的方式，增強學生對課程的理解，提高學生的學習興趣，打好學習基礎。

2.教學“五認真”。 要求全體教師做到“ 五認真”，認真備課，更加註重個人備課與集體備課相結合，要求教師把握“個人領悟、集體智慧”的原則，最終形成具有教師風格和符合學生認知規律的教案；認真上課，今後的教學仍然要強調上課是體現自主、創設合作、引導探究、注重過程的教學；認真輔導， 適應新時期學生的特點，本部將要求教師更加認真輔導，應該針對學

生的不同特點，因材輔導、及時輔導。針對學生普遍存在的問題進行集中輔導，針對部分學生存在的問題進行小組輔導，針對個別學生存在的問題進行個別輔導；認真批改作業，認真評價。

3.新課程的開發

理論教研部將根據集團公司和安技中心的發展需要，進行相應的新課程的開發，一是針對集團公司改革發展實際，採取集中培訓、到基層巡迴宣講等方式，開展十八屆五中全會及形勢任務教育培訓等活動，增強集團公司員工對嚴峻形勢的認識水平，理解支援集團公司的各項改革舉措。二是認真做好煤業公司區隊長、班組長培訓班的教學任務的準備工作，加強調研和管理，促進教學水平進一步提升。

（二）針對性教育理論學習 教學理論是教育教學工作的先導。作為教師，如果沒有一定的理論底蘊，對教育教學工作的意義就沒有基本認識，甚至連基本的技巧、方法都不懂，教育教學工作就沒有什麼收效。因此，明年我部要繼續加強教師教育研究的理論學習，提高認識，增強教師的理論意識，建立學習型組織。主要通過建、定、帶、引、激等方法，把理論學習落到實處。

建——即建立健全學習制度，每兩週舉行一次學習會，嚴格學習考評，學習前先點名，要求每位教師理論學習做到六個有：有學習計劃，有主題內容，有中心發言，有學習記錄，有心得體會，有總結提高。通過完善學習制度強化教師理論學習的自覺性。

定——即定學習任務（學習內容）。根據各階段的.教學工作重點和教育中心任務，有針對性地安排學習內容。每位教師在學習中，認真聯絡自己的工作實際，撰寫心得體會和論文，將學習、教學、科研緊密結合起來，推進素質教育。

帶——即領導帶頭學理論，帶頭寫心得體會和教育教學論

文，為全體教師樹立學習的榜樣，營造良好的“講學習、增素質”的濃厚氛圍。

引——即引導聯絡實際，學以致用。緊緊圍繞“教書育人”這個中心，找準理論和實踐的聯結點和切入點，要求教師在教育實

踐中，活學活用理論，豐富課堂教學，提高課堂的生動性、形象性，吸引學生求知求學的慾望，從而達到提高理論學習的實踐價值。

激——即通過各種途徑，激發教師理論學習的主動性和積極性。把理論學習做為繼續教育的重要內容與評優、晉級、獎勵結合起來，通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化，激發教師理論學習的更大熱情。

（三）突破性教科研

一是加強市級以上課題立項及研究工作，二是以論壇、交流、說課等方式，進行豐富多彩的“校本研究”，三是選拔推薦高水平的成果參加市級以上評選。同時，教研活動要有針對性，在認真分析教師教學能力和水平的基礎上，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確、效果良好，授課教師和聽課教師均有收穫。要做到理論學習與實踐相結合，促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為，在實踐討論中去學習他人的教學之長，樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。

學年工作計劃8

為構建學校、家庭、社會的德育網路，加強學校與家庭的聯絡，營造一個良好的教育氣氛，使學生能夠在學校和家庭共同教育和關心下健康成長，本學年，我校的家長學校將以培養“三健”“四有”為指導思想，以共同協作為中心與家長一起，加強對學生的教育，提高教育效果，為此，我們打算做以下工作。

一、落實教育隊伍，經常性開展工作

在校長室指導下，政教處組織全校班主任教師，做好與家庭溝通的工作，班級隊伍要在期初，期會考後，期末對每位學生進一次家訪或電訪，要對家長進行家庭教育的輔導。

二、召開家長會議，進行專題輔導

本第一學期擬於第六週，第十三週及第二學期初召開優生和差生家長會議，第二學期的模擬考後，召開高三級家長會議安排為：

1 、第六週：開高一級家長會，講座內容：

①如何指導聯絡適應高中生活。

②林百欣中學學生學習、生活指導。由政教處、教導處、教研室上課。

2 、第十三週：召開優生家長會，講座內容：鼓勵孩子“創十佳”“爭優”。第二期初，召開差生家長會，如何糾正家庭教育誤區，幫助孩子糾正缺點，爭取進步。由政教處、年級組長上課。

3 、第二學期模擬考後：召開高三家長會，講座內容：

①考前如何調適考生的心理。

②如何指導孩子填報志願。由政教處、教導處、教研室上課。

三、注重反饋、追求實效

政教處組織各年級組長和各班主任，瞭解收集家長有關反饋的情況，瞭解家長對學校的要求以及他們對子女教育的'問題，及 時發現問題、解決問題，使學校辦出成效。

四、突出重點、培優轉差

學校要把工作重點放在各年級的尖子生和差生上，政教處和班主任要負責掛鉤其家長，做長期政治的思想工作，與家長一起為孩子的健康成長面努力。

學年工作計劃9

一、學生總體情況

所任教的高三(3)班是我校文科藝術班，其具體情況相當複雜。全班52人，都是美術藝術生。美術藝術生本學期開學初的一個月是白天正常上文化課，晚自習去畫室畫畫，而這段時間的重點是對付浙江省的大學聯考三項考試。進入10份高三(3)班就要進行美術強化訓練，直至12月20日xx省美術聯考結束。而其中有10來個學生在9月16日的三項考試結束後就直接到xx的美術輔導班學習。正因為學生成分的多樣和複雜，所以如何進行因材施教就顯得特別重要。

由於學校今年設立文科重點班，所以高三(3)班作為文科本科普通班而言，大部分學生歷史基礎知識不紮實，對歷史的學習方法還不能比較好地掌握，非選擇題答題不規範，理解運用能力較差。在對學生全面強化督促的同時，如何抓好基礎，強化針對性，有的放矢，提高講與練的方法及效益，成為專題與整體複習中的一大挑戰。

二、教學任務

一輪複習側重點在於理解歷史概念，掌握基礎知識。高中歷史新課程學習中的知識內容主要由具體的歷史史實和抽象的歷史認識兩部分構成，它包括三方面的主要內容：

第一，具體的歷史史實。具體、真實的歷史史實是構成歷史的基本材料，它是由一定的人在特定的時間、空間進行的具體活動組成的，因此，這類知識中的時間、地點、人物和事件就構成了具體歷史史實的基本元素，如《權利法案》、孫中山、《臨時約法》、君主立憲制、《相對論》等，掌握這些基本元素，是歷史學習過程中要完成的基本任務。

第二，基本的歷史概念。歷史概念是通過抽象的概括而形成的對歷史人物、歷史事件、歷史現象等的本質屬性的反映。它是歷史基礎知識的重要組成部分。歷史概念形成的一般過程是通過歷史現象，分析其各種本質特徵，把握其整體和內在的聯絡。理解歷史概念：

①必須清楚其含義，並要把握它的外延，包括歷史概念形成的背景或原因、發展和演變過程及影響。

②對歷史概念的理解不能孤立地進行，要同歷史事實、歷史特徵、歷史過程、歷史結論結合起來，明確其因與果、現象與本質等的聯絡。如認識近代英國的政治結構就可以通過轉移概念形成近代美國、近代法國、近代日本、近代德國和近代x等不同型別的政治結構，進而形成代議制的完整概念。

第三，基本的歷史線索和規律。它是歷史發展過程中歷史現象內部本質性聯絡的反映，它包含歷史事件的因果關係、歷史發展階段的內在聯絡，以及對人類社會發展趨勢的預測。歷史線索和規律是運用分析、綜合、比較、歸納等思維形式，通過對歷史史實和歷史概念的判斷、推理而形成的一種認識上的昇華，如“人類社會是一個不斷進步與發展的歷史過程”、“人民群眾是歷史的創造者”“民主是不可抗拒的歷史潮流”等。掌握歷史規律一般有兩種途徑。第一種是歸納法，即先了解若干史實或例子，然後運用歸納的認識方法，從具體的史實或例子中提煉，概括出某種歷史規律。例如通過對x農奴制改革和日本明治維新的分析比較，可以得出“在一定歷史條件和國情下，改革也是社會變革的重要途徑”的規律。第二種是演繹法，即先了解某種規律的內涵，然後通過史實或例子對其進行論證或說明，從而使學習者認同或證明某種歷史規律的存在。但在運用演繹法進行規律的學習時，要特別注意歷史規律表述的科學性和準確性。

總之，基礎知識既包括具體史實，也包括規律性的認識，歷史線索和階段特徵也屬於這一範疇。對基礎知識的掌握要貫徹“全、準、新、細”的原則。“全”即複習要全面，不能漏掉考試大綱的任何知識點，在此基礎上才可以強化重點;“準”即對知識的識記、理解、闡釋要準確;“深”即對歷史現象、內在聯絡和規律的理解認識要深刻;“新”即對歷史知識要從多角度、多層次、多方位來認識和鞏固;“細”即注重細節，近幾年文科綜合試題啟發我們必須抓好細節，很多問題並不難，但考察很細緻，於細微處方顯精神，細節決定成敗。

進行第一輪複習掌握單元基礎知識，鞏固知識點，強化知識體系。第一輪複習要全面閱讀教材，查漏補缺，徹底掃除知識結構中理解上的.障礙，對歷史知識進行梳理和歸納，使知識系統化，為全面而準確地記憶打下可靠的基礎。從新的大學聯考改革趨勢來看，基本是考查能力，但這種能力是建立在對知識基礎更高要求的基礎上的，因此對基礎知識的掌握必須更加紮實全面。一輪複習是在新課學習基礎上，對歷史知識點、歷史線索、歷史技能進行提高和昇華。其主要目的是理清歷史線索，在此基礎上把握階段特徵，紮實基礎知識，提高解題技能。不論平時多麼熟悉課本，都不能省略全面閱讀教材這一環節，因為：

①以前的知識往往是零碎的不成系統的，全盤的通讀有助於整體掌握知識。

②全盤的通讀可以找出一些以前被忽視的環節或死角。

③懂得的東西未必理解得深刻，帶著疑問去通讀，有助於深刻領會課本內容。

2.加強綜合訓練，講練結合，全面提高學生的解題能力及思維能力。在課時複習結束後，選取典型試題及時進行測試、反饋，採取一課一小練和月考相結合的形式，以便及時鞏固落實，練習後，核對答案，分析總結。通過典型題目逐步培養學生的基本技能，如理解能力、獲取資訊的能力、表述能力、分析能力、創新能力等。在評卷過程中包括教師的講評與學生的自評。每一單元測試和模組測試後教師重點講評，在講評練習和試卷過程中，講究解題方法的講評，從而減少解題錯誤，提高應試能力。

三、備考中著重要解決的問題

1.加強大學聯考研討，實現備課工作的科學性和實效性。

本學期，高三歷史備課組的教研活動時間定在週一下午、三上午。備課組成員(兩人)將在課標和指導意見解讀、教材處理、教學內容的選擇、教法學法的設計、練習的安排等方面進行嚴格的商討，確保教學工作正常開展。備課組要嚴格按照學校要求集體備課，進行教學研究，每次活動根據學校要求做好記錄，充分發揮集體智慧，做到資源共系享，努力提高整體成績。此外，備課組將開展紮實的聽課評課活動，通過獻課、觀課、議課這種形式加強交流，取長補短，不斷改進教學水平。

2.課堂教學中應著力提高課堂複習效率

嚴格依照新課、第一輪講全講細講透的原則，精心組織好每一節課，強調教學效果，力爭在紮實的第一輪教學中引導學生打下堅實的“雙基”，為下學期的二輪複習做好充足的準備。在新課改的背景下堅持雙基導學模式，用選擇題訓練和提問的方法，堅持學生課前基礎知識的回顧，用“導讀思考”逐步構建學生的知識體系構架，夯實基礎知識用“三年大學聯考二年模擬”逐步提高學生解題能力。經過一段時間的訓練，讓學生準確掌握歷史概念、專有名詞、歷史結論，為分析解決問題奠定基礎。對考點精析精練，分層教學，採取培優補差促中間策略。

3.以考試和試卷講評為手段，逐步形成解題規範和技巧

在高三兩個學期，堅持一個星期一份練習卷，訓練，逐步培養學生的大學聯考意識，加強格式書寫、文字組織、表達邏輯方面的練習，加大對學生客觀題(選擇題)的訓練，促成學生理解文字內容，鞏固課文，通過考試題目的分析讓學生清楚大學聯考十項能力要求，使學生有意識儲備基礎知識提大學聯考試能力。認真做好每次考試質量分析，主要在於發現學生在考試中存在的共性問題和解決的基本對策，以試卷分析為依託，即時調整教學策略，加強對差生的輔導，幫助其解決學習中的困難和學習方法中的不足，加強對優生的鼓勵，激勵其繼續進步。

4.加強資訊交流的力度，使備考穩步前進

加強大學聯考資訊收集，鑽研新課標新教材，研究近三年來的全國大學聯考題，注意大學聯考發展趨勢，還研究近三年的考試大綱，加強大學聯考資訊的交流工作與校級聯絡，互通有無，共同進步，加大備課組教研組老師之間的交流，吸取各位老師的優點。

5.通過思想工作引導學生積極向上，努力營造師生之間交流互信的氣氛，促成學生主動學習，加大對學生的學習方法的指導，對兩大題型的特點解題技巧進行分析，學生逐漸認識到解題的一些基本方法，加強對學生一些史學觀點訓練，讓他們放下包袱全心身投入學習讓對部分心理障礙的同學進行心理疏導輕裝上陣。

學年工作計劃10

工作重點及措施：

一、學校班子建設方面：

1、校長做到嚴於律己，一身正氣，注重身教，以自身人格魅力影響師生。

2、加強班子隊伍的政治學習和業務引領，凝聚核心力，提高管理水平。

3、明確班子成員的分工和職責，做到職權明確，責任到人，並實行目標責任制。對責任領導分管工作納入考核，如果分管工作在中心校考核積分中處於中、上等位次者，有資格參加評優、評先工作。否則，一律不準參評。

4、嚴格紀律，做到找準位置，不攬權，不越權，更不能瀆職、失職。

5、工作力求有新思路，有創新，有計劃，見成效。

6、堅持集中制原則，重大問題，特別是涉及經濟支出、評優評先、晉升職稱等焦點、熱點問題一律通過班子會議研究決定。

7、嚴格執行中心校下發的財務制度，增加工作透明度，為學校穩定、團結奠定基礎。

8、開好周行政例會，做到週週有總結，週週有安排。

9、深入教學第一線，落實好值班期間常規檢查任務，填寫好值班檢查記錄，並在每週一例會上小結。

10、對準分管工作，做好月工作述職和總結。

二、教師隊伍建設方面：

（一）、教研組長、及區級以上骨幹教師隊伍管理

1、加強師德教育，提高責任感和事業心，使其真正成為學校的中堅力量。

2、明確責任、目標和任務，加壓驅動，促其成長。

3、建立教研組長、骨幹教師成長檔案。

4、實行責任目標單列考核，並與評先評優、晉升職稱、績效工資掛鉤。

（二）班主任隊伍建設：

1、制訂班主任行為素養細則，並納入考核。

2、完善《班主任工作量化考核》，做到過程管理和業績考核相結合，公平、公正、公開對班主任工作和班級工作進行陽光評估，充分調動班主任的工作積極性和主動性。

3、抓業務學習，提高班主任管理水平。

4、制訂完善文明班級、文明學生評比標準，並作為班主任考核的重要內容。

5、組織班主任培訓、學習，每期至少召開一次班主任工作經驗交流會。

（三）教師隊伍建設方面：

1、講政治形勢教育作為教師教育的一項重要內容。

2、加強師德教育，加強政治理論學習，提高政治理論修養，增強教師幹好事業的積極性、主動性。

3、抓好教師專業化成長工作，提升教師的專業素養和綜合素質，增強教師成就感。

4、完善教師考核、評優、評先職稱評定等激勵機制，形成學校內部適應的教師管理機制，在教師之間形成競爭、合作、互助的集體氛圍。

5、繼續實施情感管理和制度管理相結合，關心教師精神需求，增加感情投入，調動教師工作的積極性。

6、開好生活會，重視教師的合理化建議，堅持辦學。

三、教學工作方面

（一）加強隊伍建設，提升師資水平。

1、加強領導班子業務能力建設。

2、加強教師文化業務學習。積極組織教師參加學校的業務學習交流活動，有計劃地開展好教師教學基本功競賽及訓練工作。

3、抓好青年骨幹教師的培養工作。進一步完善青年骨幹教師培養細則，建立健全“合格教師——教學能手——學科帶頭人——名特教師”的梯度培養、梯度管理與梯度使用制度，抓好“師徒幫學”活動，促進青年骨幹教師的快速成長。

（二）貫徹《南陽國小管理手冊》，抓實教學常規管理。

全體教師要嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，採用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理，努力做到“開齊、上足、教好”，促進學生全面發展。本學期將進一步加強教學常規工作的管理與考核。

1．學習《南陽國小管理手冊》，規範教師行為，抓好“五認真”。

2、抓教學常規檢查與落實，注重過程性管理。

3、根據學生年齡特點，促進不同時期養成良好的學習習慣。

（三）立足課堂，抓實校本教研，提高教育教學質量。

課堂是實施素質教育的主陣地，課堂教學改革是教學永恆的主題，提升教師教學水平是深入推進素質教育，全面提高學生素質的主攻方向。本學期我校確立“以人為本”的教育觀，以課題研究為突破口，創設多種教研途徑，如結合一人一課，學科組聽課、評課等活動，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效益。

1、強化聽課。

2、強化校本教研。語文組：一箇中心，兩個基本點。以讀書活動為中心，輻射兩個基本點“基礎知識的紮實掌握與運用”、“語文綜合能力提升（寫作）”。數學組：抓好兩個方面，一是繼續落實好堂堂清、日日清、週週清、單元清，更加關注老師之間的`。交流，從而探索更加有效地數學教學策略。二是圍繞課題研究，逐步提高學生的數學思維水平。

3、強化課堂達標。

4、強化教科研。

5、強化管理，突出質量。

質量是學校的生命線。本學年教學質量不盡人意，本人深感不安和慚愧。根據實際工作中存在的問題，決定採取以下幾項措施：

A、增加教學成績在教師考核積分中的權重比例。

B、科學、合理安排教師分工。

C、改革備課模式，使備課更有實效性。

D、為骨幹教師、教研組長加壓驅動，實行責任目標考核和獎懲。

E、充分利用“班班通”，進行教學資源的整合和利用。

F、將質量監控（過程性管理與考核）工作抓細、抓實、抓出成效。

G、著力提高課堂40分鐘教學質量。

H、加強業務學習和引領，提高教師的課改理論水平。

I、重視學法指導和習慣養成教育，實現由“學會”—————“會學”的轉變，培養學生良好的學習習慣。

J、開好“三會”，即質量研討會、分析會和經驗交流會，務求實效。

K、積極爭取上級領導支援，解決師資水平兩級分化，且嚴重不足的狀況。

F、認真分析師資狀況，實行教師結對和領導包乾制度，幫助、督促教師提高教學能力和教學成績，並進行式考核。

（四）要繼續加快資訊科技教育平臺建設，加速資訊化步伐。

（五）積極開展課外文體活動，認真開展陽光體育運動。

四、德育工作方面

（一）加強德育隊伍建設、全面提高德育隊伍素質。

（二）加強學生幹部的培養、促進學生全面發展。

（三）突出校園文化建設，強化行為養成教育

深入開展《國小生日常行為規範》養成教育，加強校級、年級、班級值勤，分層推進，分段達標，實現七個達標，即升旗儀式，校內外文明禮貌，一日行為規範，課內外行為，間操及課外活動，眼保健操，清潔衛生和身心健康等七個方面設立監督崗。加強管理，履行職責，評比表彰禮儀班，文明班，期末評先出文明小標兵。

（四）完善德育網路，建立開放型德育新體制

五、特色育方面

（一）讀書活動：

1、完善學校、班級讀書計劃。根據本學年讀書活動開展情況，學校對各年級讀書內容、讀書成果展示、讀書實踐活動等重新作出具體要求，增加課操作性。

2、成立檢查組，定期檢查班級讀書活動開展情況，並納入教師考核。

3、確立主題，召開讀書活動成果展示評比活動兩次。

4、探索課內閱讀與課外閱讀相結合的語文課堂教學模式。

5、開展“小手拉大手”活動，提高親子閱讀的實效性。

6、建立評價機制，促進讀書活動持續開展。

7、組織教師外出學習、參觀，開拓視野。

（二）校園足球活動

1、健全組織，完善校園足球活動發展規劃。

2、按照鄭州市體育局、教育局聯合下發的《鄭州市足球傳統學校標準》，紮實開展各項工作。

3、加強教師隊伍建設，繼續聘請專業足球教練到校長期指導。

4、保證訓練時間，全面實施“足球進課堂。

5、克服一切困難，力爭使足球運動及足球文化成為學校的靚麗名片。

六、做好綜合治理和學校安全工作

1、加強學生的安全教育，做到經常說，經常講，發現問題，及時應對。

2、加強消防安全演練，提高學生自我防範的意識和能力。

3、邀請幹警到校舉辦講座，加強學生的法制教育。

4、及時排查安全隱患，防患於未然。

5、做好資料的收集、上報工作。

6、邀請鐵路幹警到校為學生做報告，預防鐵路安全事故發生。

7、定期排查矛盾，防患於未燃。

8、加強帶班、值班工作，及時發現問題。

9、落實安全工作責任制，並層層簽訂責任目標書。

七、抓好財物和後勤工作，改善辦學條件

1、嚴格按照學校制定的財務制度支出學校經費。

2、定期公佈賬務，增加財務支出的透明度。

3、多方籌措資金，新建機房一個。

4、整修多媒體教室，並建成小型多功能教室。

5、積極協調，爭取使擴建校舍工作早日列入議事日程。

6、增加校園宣傳欄數量，提升校園廣場文化建設。

7、按要求完成心理諮詢室、鄉村少年宮建設任務。

八、招商引稅工作

1、充分發動教師的積極性，納入教師考核方案。

2、按招商引稅的金額的5%進行獎勵。

3、在上半年已完成7萬餘元任務的前提下，確保今年10萬元引稅任務。

學年工作計劃11

為了把我校的遠端教學資源更好的運用到日常的工作中，充分發揮衛星裝置的作用，我校將對本學期開展的各項工作做如下的安排：

三月份：

1、組織全體教師觀看《國小英語優秀示範課》光碟。

2、對部分學生進行電腦技術操作水平的培訓。

四月份：

1、組織教師收衛星接收的`教學錄象。

2、提醒教師觀看電腦接收的《同步課堂》和《示範課》。

五月份： 組織教師觀看電腦接收的《同步課堂》內容，並用指導學生的期中的複習工作中。

六月份：

1、為慶祝學生的“六一”兒童節，組織各班表現較好的學生到電腦室觀看有關的電視節目。

2、組織教師觀看《課堂實錄與點評》 七月份： 總結本學期所開展的各方面的工作。

學年工作計劃12

平平常常中，我又度過了一個學年，回顧這一學年的工作，我擔任六三班的數學課，一個學期下來，和孩子們距離近了，每個孩子都能有自己的進步，我感到無比欣慰。

一、加強以“愛”為中心的師德修養。

在教育實踐中，我常常感到非常的迷茫：一個簡單的道理，一個不很難理解的問題，為什麼學生就是不能接受，不能理解呢?或者是當時表面上理解了、接受了，在實際的學習、生活中又是一個空白點?究其深層次的原因，就是學生在學習中處於被動接受的地位，教師的良好願望，沒有能變成學生主動學習的強大動力，沒有能內化到學生的身心結構中去，也就不能變成學生的自覺行為。如何處理好教與學這一對關係，提高教育教學自的效果，我認為建立一種師生關係、擺正教與學的地位是開創教育新天地的關鍵，而其中的核心是一個“愛”字。有人說，教師對學生的愛，是一種比母愛更偉大的愛，因為它不帶任何的前提條件。熱愛教育教學自工作，愛班級中的每個學生，用關愛的眼光看待學生的每種解答、每項活動。這種愛，不僅體現在對學生學習的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現在教育教學的每個環節之中，如教學過程的安排，教學模式的選擇、具體問題的.提出，新知識的匯入等等。我堅信，加強以愛為核心的師德修養，不僅是教育教學自的客觀需要，也是教師個人品德的具體體現，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本人權的根本保證。當然，在實際工作中，我有時做得並不十分圓滿，但我會努力做好，做到問心無愧。

二、加強學習，不斷提高自身素質。

現代社會，日新月異，知識的更新週期在縮短，要加強學習，充實自己，只有把自己的思維經常處於一種開放的狀態，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發現問題，進而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙，新知識的不斷輸入，對自身從事的教育教學工作，也有莫大的幫助。

另外是學教育教學理論，學習新的教育教學理論，掌握其中的精髓，才能克服盲目性、隨意性，才能取得積極教育教學的效果。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。心靈一種開放進取的思維方式，是完成教書育人工作的保證。

學年工作計劃13

本學期教學時間緊張、教務處在主管校長帶領下，以提高教學質量為中心，重點抓好教研組工作、轉課工作，以備課和上課環節為抓手，促進教學效益提升，促進學校教育工作發展，具體工作安排如下：

一、堅持集體備課流程，提高教研活動質量。

上學期教研活動統一了備課時間、地點和流程，一定程度上保證了集體備課效果，本學期，在堅持集體備課的基礎上，重點在於提高教研的質量和效益。

在做說研三環節中，本學期對說課進一步進行規範。首先說課課件要配合導學案制定，其次，要按照課改模式的課型進行製作，在課件上要有學習目標續寫，要有展示、點評安排，最後，課件要在規定時間內上傳。組織教研組長進行教研活動觀摩，選取教研活動優秀教研組進行示範，組織教研組長進行觀摩，並定期組織教研組長進行巡轉，加強交流與學習。

教務處繼續堅持對教研組的檢查、評價，對於集體備課優秀教研組繼續堅持推介活動，發揮優秀集體備課教研組的引領作用。

二、加強轉課，提高課堂教學效果。

學生的大多數時間在課堂上，課堂教學效果直接關係到教學質量，本學期加強骨幹教師轉課，通過轉課，促進常態課教學質量。

轉課要明確：一是轉課的重點：從上課內容上講：側重學習目標續寫、導學案的運用、小組合作教學、教學內容的突破情況，從人員上講：側重畢業不足三年的教師；二是轉課的人員：爭取每次轉課有相關、相近學科的教師參與；三是轉課的時間：每週爭取轉課4——5次，加大轉課的頻率；最後加強轉課的反饋：及時對轉課內容進行彙總，反饋、評價，達到以轉促教的目的。

三、堅持科學備考，提高評價水平。

1、對於命題：

落實xx教育研究院xx主任《試題的研究與命制》專題報告精神，堅持月考試卷教師自己命，試題質量教務評的原則。堅持用難度指標衡量試卷質量，每次考試後都要進行評價、反饋，促進教師對學情的'研究和命題質量提升。另外，在教務處對試題分析的同時，加強命題人自己對試題的分析，既要給出分析報告，又要進行命題交流。

2、對於試卷講評：

每次大型考試，堅持用“兩課五環節”試卷講評課模式規範試卷講評課。兩課五環節，第一節課：學生運用sk試卷分析表，結合答案和答題卡更正試卷。第二節課：學生討論、展示、點評，教師結合好分數上的大資料進行試卷有效講評，講出錯率高的題。為使sk試卷分析表使用更科學，本學期擬將試卷分析表印刷成冊使用，同時，做到有講必有查，有規範必有監督，另外，選取部分學科進行試卷講評課的觀摩學習，達到交流提高的目的。

3、對於成績分析：

與年級組共同研討，各自的分析重點是什麼，定位準確，錯項分析，精準分析，起到分析應有的作用。改革教學過程獎發放方法，加大期中、期末考試獎勵的力度，起到獎勵激勵人、調動人的作用。

4、對於培優：

利用提分寶，繼續抓好數學培優工作。

5、對於競賽：

組織學生參加多種類多科目競賽，為自主招生積累材料。

四、堅持多項措施並舉，持續推進教學改革。

為進一步促進教師對考試說明·考試大綱的研究，提升教師教學水平和專業素養，增強教學、備考的針對性，組織高三年級進行第四屆考試說明·考試大綱研究答辯會。

開展第五屆學生展示點評大賽活動，作為課改的重要活動，該活動為提高學生展示點評能力，培養學生綜合素質起到重要作用，本學期在初選的基礎上繼續進行展示點評大賽的決賽。導學案編制繼續堅持由專人負責，每組2人，負責一個學期的導學案編寫。

繼續開展教師讀書和學生讀書交流活動，提高教師文化素養。

五、按照培養目標，有計劃培養青年教師。

按照新教師要過五關。教材關、課標關、考試關、導學案關和命題關的培養目標，本學期教務處將進行新教師學業過關考試和命題比賽。學業過關考試，高中教務處以研究大學聯考為依託，組織新教師參加大學聯考模擬試題考試，促進教師熟悉教材；命題比賽，組織新教師按照命題要求進行命題，提高新教師的命題能力。

此外，教務處繼續做好教學用書的徵訂、發放工作；學業水平考試工作；學分認定工作；考勤、課時工作、教師繼續教育工作等；實驗室、圖書館做好教學輔助工作，為教學提供良好的教學輔助。

學年工作計劃14

一、指導思想：

本學期八（2）班的教育教學工作，根據學校工作計劃安排，結合年級組的工作目標，將以“學會健康，學會學習，學會生存，學會創造”和“讀強者之書，走強者之路”為指導思想，以“學會做人”為核心，以磨練學生的意志、提高學生的文明程度、激勵學生樹立遠大的理想、培養學生的健全人格為中心內容，狠抓學生學習和生活習慣的養成教育、抓好常規,使我班在常規以及學習上都有一個較大的改變。

二、班情分析 ：

全班現有學生52人，其中男生25名，女生27名。我班是八年級七個平行班之一。經過半年的努力，班風正，學風濃，檢測成績名列前茅。但是，我班也有部分學生不太守規矩，學習態度、學習習慣、學習的主動性很差，思想比較複雜，是班級的不穩定因素。本學期將繼續重點抓好他們的養成教育。

三、工作目標 ：

全身心投入、全方位跟進，加強對班級的科學管理，注意學生自治能力的.培養，做好學生心理疏導，確立“為學生服務”的意識。不斷培養學生良好的學習習慣，努力提高“後進生”的學習成績。

四、具體措施 ：

（一）、想方設法做好學生的思想工作

作為班主任，首先就是了解每一個學生的性格特點，然後去採取相應的思想教育方法。多跟進，多談心，及時解除他們思想上的疙瘩，和風細雨，潤物無聲，讓每一個學生積極地去面對生活、面對學習。進入八年級下學期，學生的學科增多了，學習任務也繁重了。為克服學生過分依賴老師的心理，儘快教會學生的學習方法就成為我工作的當務之急。本學期，我將分期分批主辦學習方法講座和論壇，請一些學習獨立性強，有較好學習方法的同學現身說法，並且把蒐集來的一些好的學習方法傳授給他們，使同學們學會學習，學會自我發展。

（二）、強化學生的養成教育和立志教育

人們說：“逢二必亂”，八年級下學期是學生出現兩極分化的主要階段。因此，一開始就要強化他們的紀律觀念，注意各方面的養成教育，防止兩極分化，使學生養成良好的學習習慣和生活習慣。具體措施有：

1、組織學生認真學習《中學生日常行為規範》，並以此來規範學生的行為。同時，制定《班級公約》和《班級獎懲辦法》，完善管理制度，對每天班級各方面情況實行四方會診：值日班長記錄、上課老師記錄、班主任記錄、生活區反饋。每天一小結，每週一總結，及時鼓勵先進，鞭策落後。

2、開展各類主題班會和徵文活動，強化學生的理想教育和立志教育，激勵學生樹立遠大的理想，併為之努力學習，不斷提高自己。

3、調整和強化班幹部隊伍建設，使班幹部真正成為班級管理的主力軍。

4、定期表彰班級的各類先進，弘揚班級正氣。每月民主評議出班級的“學習標兵”、“文明標兵”、“體育標兵”、“公僕標兵”“進步之星”“舍務明星”等等。並用黑板報、手抄報、徵文等形式大力宣傳，使他們成為班級同學學習的榜樣。

5、營造班級文化環境，做到文化育人。在教室的佈置方面，強化環保意識、和諧意識和公平競爭意識等。

（三）、家校聯手，共育英才

本學期我將努力創造出以班主任為中心，以教育小組老師和生活指導老師為主力，藉助家長的特殊力量，協同作戰的全方位的育人環境。

首先，班級各課老師要經常互通訊息，協調立場，用統一的標準去要求和教育每一位學生，避免因為標準不同而造成學生思想上的混亂。

其次，班主任與生活指導老師建立每日一聯絡的制度，以堵塞教育上可能出現的漏洞。班主任經常下到宿舍區，瞭解學生的生活情況，盡力為他們排優艱難。同時，經常性地同家長聯絡，相互交換意見，及時向家長說明學生的在校情況，同心協力解決學生身上存在的問題，教育好孩子。本學期班級將定期請家長來班級為我班學生介紹自己的奮鬥史、成功史。另外安排本班學生了解自己家族的發展史和奮鬥目標，用家長的人生經歷去教育和引導孩子。

（四）、開展多種形式的課外活動

為了讓學生充分發揮自己的特長，同時在緊張的學習之餘有一塊

自己自由活動的空間，除積極參加學校組織和開展的活動外，班級將利用課餘的時間定期開展一些有益的活動，豐富學生的生活，發揮他們的特長，樹立堅強的信心，調節緊張的心理。

（五）、採取有效措施，努力提高各級各類學生的學習成績。

1.培優工作要落到實處。八（2）班中等生比較多，只要引導得法，期末可望提高達優率。為此，班級制定達優計劃，明確王金萍、聶國鵬、王萬暉等十人為一類生，劉林燕、張建寧等八人為第二梯隊，讓任課老師明確目標，並積極實施。每月開一次優生會，總結經驗，找出不足，及時跟進。敦促優生買課外參考資料，擠出時間做坡度題，拓寬知識面，拓展思維能力。

2、補差工作要長抓不懈。八（2）班後進生較多，針對這一特點，在學生中開展“一幫一”活動，引導優生自找補差物件，在班級形成“互幫互助、共同進步”的良好氣氛。同時，將後進生分組，要求各任課老師利用空餘時間給他們補課，爭取後進生成績有顯著提高。每兩週開一次後進生會，給他們打氣，調查補課效果，並及時跟家長聯絡，彙報學生的每一點進步。通過狠抓常規、強化教學、培優補差，提高教育教學效果，防止兩極分化。

學年工作計劃15

20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是：以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指標，緊緊圍繞全市教育改革和發展的中心工作，牢固樹立“真情奉獻教育，打造科研品牌”的意識，以“堅守、創新、服務”為工作理念，充分發揮教育科研的先導性作用，面向實際、開拓創新、突出實效，以紮實高效的工作業績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力，為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發展做出積極貢獻。

１．進一步加強科研工作的規範化管理，重點引導鎮處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮處、學校建立教育科研年會制度，積極探索有效的教育科研執行機制。

２．召開膠州市教育學會第十五屆年會，表彰教育創新先進單位和個人，同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動，屆時爭取承辦山東省教育學會現場會。

3．圓滿完成“x五”立項課題研究任務。20xx年，是x五課題結題年，各承擔課題研究單位，要加大課題研究力度，確保高質量的實現研究預期目標，出精品成果，打造“拳頭產品”，擴大學校“教育品牌”影響力。

４．繼續積極促進教育科研成果的轉化，適時通過舉行膠州市“優秀科研成果推介會”、主題現場會、課題研究觀摩課等形式，推廣優秀科研成果。

5．以教育科研作引領，積極推進校園文化建設。要加強學習和交流，走出去，請進來，通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研專案月等活動，營造濃厚的'科研氛圍，結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。

6、以主導性課題作引領，促進學校特色建設。幫助學校明確學校發展主題和方向，加大學校主導性課題的建構和研究力度，發揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性，集中群體智慧，協力攻關，努力培植一批特色品牌學校。

7．加強校本研究，促進教師專業化成長。要充分認識教育科研在教師專業化成長過程中的重要作用，要使校本研究成為學校日常工作的常態。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作，讓教師“在工作中研究，在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究，併為教師創造良好的工作環境和研究條件，為教師隊伍的專業發展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。

8.深化“青島市中國小教師十一五閱讀工程”。要認真總結十一五教師閱讀工程的經驗，為開展十二五閱讀工程做好準備，年內啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。

9.編制“十二五”課題規劃，加強教育科研巨集觀引領，增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性，適時出臺《膠州市“十二五”教育科研課題研究指南》。

10.辦好《膠州教育》，秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則，為學校經驗交流，教師專業成長提供優質平臺。

附： 教科所20xx年工作主要活動安排

一月份

１．制定下發《膠州市20xx年教育科研工作計劃》

２．編制《膠州市20xx年教育科研課題發展計劃》

3．編制《膠州市教育學會發展十五年》

4．參加青島市教育科研工作會議

二月份

1．對20xx年立項課題進行成果鑑定

2．評選“膠州市教育創新先進單位、先進個人”