[實用]實用的工作計劃

時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什麼樣的計劃才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

時光如梭,我從事水利工作已經兩年了, 回顧這兩年的工作歷程，我時刻的總結工作中的經驗、教訓，在工作中揚長避短，更好的做好本職工作。現將我的工作總結如下。

我擔任的是水利工程資料員工作，主要工作是對工程檔案資料的收集整理及並管理工作，及時地與施工單位、監理單位、設計單位溝通聯絡，認真處理好施工中的設計圖紙、施工方案、變更洽商、會議紀要和聯絡單、函的收發工作，收集儲存好公司及相關部門下發的檔案。在施工期間能夠協助專案管理人員及工程相關人員，為他們提供所需的資料並做好相關的工作。

剛開始工作期間，我陸續發現一些部門存在的問題和許多的不足之處：已歸檔的檔案資料和發放的檔案，不能及時的給領導和同事反饋資訊；施工單位和監理單位報的動態資料編號凌亂，經常出現重複和空缺，對整理核查資料帶來不便；個人管理上也比較亂，沒有完整的檔案目錄和整體思路，很大程度的影響了工作效率。

針對如上問題，我嚴格做好各類檔案、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作並將檔案原件存檔。根據專案部規定，對檔案進行相關部門的傳閱、傳遞、下發，接收部門應進行簽字確認，並將檔案原件整理、分類、存檔；核實工程資料的完整情況，對摺皺、破損、參差不齊的檔案進行整補、裁切、摺疊，使其儘量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特徵對檔案資料進行分類，將屬於同一卷的資料用檔案盒裝訂後入櫃儲存。並定期對檔案資料進行核查，對遺缺檔案進行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊,一看一目瞭然,以便以後檢查及歸檔帶來方便。

每一次的總結改正，都使我的人生觀、價值觀有了很大程度的提高，工作中要認真虛心地向各位專案部同事學習，不懂的及時向他人請教不斷地提高自己的行業水平，作為資料員不僅僅只需要知道這一點知識，還有很多方面的`知識需要我去學習，做資料不僅要將圖紙上的內容看懂，哪些是隱蔽資料，哪些需要簽字蓋章，哪些需要整改等問題都要懂，一項工程的好壞不只是單方面的強調施工員的質量及進度問題，資料員的崗位也非常的重要，工程進度到哪兒，工程的資料就得到哪兒，從工程專案開工到竣工驗收，資料員的工作很重要。其次在資料進行的同時，好多都是計算機操作，因此就需要計算機能力水平的提高，計算機的操作要熟練快捷。要時時刻刻的都提醒自己，不斷的提高自己，充實自己，儘管在資料中會時時出現一些問題，但是正是這些，給予了我許多知識技能，讓我對其記憶深刻，且給我指明瞭改進方向，同時還需要多認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服

總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以百倍的熱情迎接新的挑戰，嚴格要求自己，不斷加強學習，克服不足，以適應時代和企業的發展，做到一個合格的水利建工人！

工作計劃 篇2

面對酒店業競爭越來越激烈的現實，以及酒店經營面臨著設施裝置進一步老化的困難和挑戰，工程部要全力結合酒店現有裝置設施做好全年維護保養工作。

一、工程部今年的總體工作：

工程部要確保酒店動力正常執行，要進一步加強裝置的維護執行管理，加強計劃檢修保養，裝置巡檢，保證好消防，電梯，配電，中央空調，供水系統，廚房裝置設施等正常執行，特別要提高餐廳部，娛樂部，客房部設施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓，服務意識培訓，服務技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，改善服務，改善後臺形象，促使工作質量更上臺階。

二、工程部重點抓好如下工作：

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程式、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，消防，中央空調，電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優勝劣汰，技能考核。針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。採取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的'辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。希望通過培訓、考核，使工程部員工都以滿懷熱情，去建立舒適的硬體環境，為客人提供舒適的服務產品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使後臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

2、改進工作服務程式，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前後臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性，不推諉，多做事。每個班組加強對裝置設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分割槽，責任到人。並且由維修班組定期對各部門設施使用人員講述使用保養知識，杜絕野蠻操作。

3、按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵裝置的計劃檢修保養，做好電梯、中央空調、消防、配電、供水系統的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調在春季保養過程中對主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風機盤管、水系統的清洗保養，精心除錯，確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對餐飲部、客房部、卡拉ok包房內電器、裝飾、水暖等各種設施，廚房裝置、餐廳裝置的週期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否，作為對各班組考核的依據。

4、樹立成本經濟概念，發揮利用中心作用，健全並按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低成本。

（1）把握工程配件質量關，對重大配件材料登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件總體質量的調查控制。

（2）修舊利廢加強考核統計，每月檢查班組的修舊利廢情況，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。

（3）合理調控裝置經濟執行，杜絕跑冒滴漏現象。

（4）貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水、電能源的使用檢查，杜絕浪費。

（5）加強材料，裝置配件的定置管理。建立好裝置備件臺帳，詳細各配件材料用途，便於控制。

（6）嚴格控制外協專案，水、電安裝能自行解決者自行安裝。裝置維修嚴格控制外協，儘可量自行維修，儘量控制維修成本。

5、工程部員工要增強個人衛生及儀容儀表意識，增強個人素質意識，學習掌握新標準，為酒店建立和諧的美麗環境。

總之，事情無論大小，要幹就幹，我們也相信，沒有，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，對企業傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

工作計劃 篇3

我對公司整體工作的狀態有些意見，在此提出來，僅表個人意願。

第一、缺乏合作互助的團隊精神。

在咱們招商部集體中，我覺得無論是招商業務部門好還是咱們網路宣傳部門好都沒有很好地合作起來，給人的感覺就是缺乏激情，慵懶。畢竟咱們走在一起就是一個團隊，有些事情，並不是我們一個人的力量就能完成的。在工作中，我們也並不是全能的，況且“學術有專攻”，我們應該更多的是互相學習，合作一致，查漏補缺，共同進步，但是如果喪失團隊精神，這樣會喪失我們的工作熱情，變得消極。對於公司的整體業績與發展也會受到影響。藉助高爾基說的一句話“個人如果但靠自己，如果置身於集體的關係之外，置身於任何團結民眾的偉大思想的範圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。”，還要記住“不善合作，一敗塗地，齊心協力，共享成功”。我希望我們都能夠積極地發揮我們的團隊精神，也希望公司能在這方面給予我們更多的培訓和提示。

第二，缺乏整體約束力，缺乏自動自發的精神。

這樣的問題，我們每個人都可能會有。但是在公司團隊中，當我們都表現得不主動，不積極的時候，卻變得有些讓人失望了。很多時候，我們都希望能改掉這樣的毛病，當我們慵懶的時候，當我們消極的時候，我們更需要一個“參照物”。如果整個團隊，整個公司都這樣渙散。那麼，我們的積極性也很難調動起來。在公司的這段時間，我也慢慢地發現自己越來越沒有剛開始工作的激情。雖然也在不斷地調動自己的這種積極性，但是有時候想想，還是自我安慰下，讓自己慵懶下吧。因為我發現整體局面都像是這樣的。碧如常見的有些問題，問了幾次，沒人管，沒人理會，也就不會再問了，再有問題，也不會馬上就提出來解決了。可是，這樣的問題一直存在，我們收穫了什麼？消沉，落後，甚至還不時想離職。就這個問題，本來想分成兩個問題來講。但是我覺得關於這種積極主動，要講的太多了，但歸結在一起，卻是同樣的`問題導致的一系列的工作問題。最終我認為這跟我們個人的責任心有關係。沒有責任心，哪裡還會有什麼積極性啊！

題外話：公司的年度計劃，我大體看了，比較感興趣的是會給員工定期培訓與學習的機會。當我們消極的時候，我們的確需要這樣的士氣，這樣的學習精神。我認為學習會讓我們表現的積極。希望這個計劃明年能夠實現。關於分享，我一直覺得這是一個很好的督促自己進步，學習他人優點，完善自我的機會。

第三，有問題出現，不會主動去溝通。

生病了，發燒感冒有時會傳染，其實，工作中缺乏責任心的態度久而久之也會傳染的。缺乏主動精神，就容易陷入被動。然後，時常抱有僥倖心理，總會有“事不關己高高掛起"的這種想法。這樣雖說有些不是自己職責範圍內的工作，卻是不利於公司與我們自身進步的一個要害。很多人都想著賺錢，可是我們的錢從哪裡來，公司至少給予我們學習創造的平臺，他們也會根據我們為公司作出的貢獻而給予我們加薪提拔的機會，所以，既然我們選擇了這麼好的一個平臺，一個有希望的公司，那麼我們就更應該積極主動起來，為實現公司的利益，實現自身的價值，而戰勝工作中的每一個困難和細節，遇到問題，更應該迎難而上，主動為解決問題而獻出一份力量。以免同樣的問題反覆出現，以應對今後更多的問題。這也是個提高能力的絕佳機會。希望我們都不要把自己當做是“局外人”。

題外話：有時候為了能讓自己積極些。會經常問同事一些問題，並且還告誡同事要主動地參與某些活動當中來，可是被迴應的一句話就是“我是一個低調的人”“做人要低調”等等。我覺得我們參與活動，積極分享，跟低調高調沒有多大關係。並且在職場中，我認為有些時候低調並不一定就是好事，低調很難讓我們更快地進步，低調會助長我們的消極性！凡是積極主動些我認為比較好。

工作計劃 篇4

一、指導思想:

本學期三年級語文組將圍繞學校語文教研組工作計劃，在新課程標準的指導下，聚焦課堂教學,重視教學環節，立足備課組建設，加大教研力度,以提高課堂教學效率為目標，積極創導自主、合作、探究的學習方式，使備課組的教學和教研工作更上一層樓。

二、情況分析:

三年級有4個教學班，學生約200人，語文教師4名，各擔任1個班的語文教學工作。經過兩年的學習，基礎知識部分學生掌握較結實，在閱讀理解上，大部分學生們能根據問習題找到有關的語句做出相應的答覆，課外閱讀的能力有待進一步提高，概括能力還處在相對較弱的階段,需要重點指導。習作部分，進入三年級，就要求學生進行習作的練習，這包含“寫話—寫段”的逾越，要求學生能寫片斷和短文，做到有順序、有中心，內容詳細，語句通順，並有一定的速度。

三、工作目標：

總體目標：

提升本組語文教師教學水平和學生綜合素質的發展，以課堂為陣地，加強管理，創新思路，努力打造一支科研型的教師隊伍，推動三年級語文教學工作穩步發展。

具體目標：

1、教學目標：整合教育資源，落實課改新理念，構建“高效課堂”，讓學生在輕鬆、快樂的氛圍中學習知識、享受學習語文的樂趣，培養、提高學生語文素養。

2、教研目標：積極參與學校的課堂展示，組內積極交流，認真備課，講課之前模擬上好每一堂課，在不斷練習和學習中提高本組語文教師教研水平和課堂教學質量。

3、繼續抓實作文教學,加強“生活化”作文、讀寫結合片段、小練筆的三者結合訓練，並以活動激發學生興趣。

4、上好閱讀課，推薦好課外閱讀書目並進行讀書方法的指導，提高學生的閱讀水平，豐富學生的語言積累。

5、抓好習字課，培養學生良好的寫字姿勢，養成良好的寫字習慣。

6、抓實國學校本課，指導學生利用有限的時間背誦小古文和經典詩詞，提升學生語文素養。

7、通過落實高效課堂，加強階段檢測，高質量地迎接學業質量檢測。

四、主要工作及措施：

1、牢固樹立終身學習的意識。

通過各種途徑進行業務學習（多聽課、向老教師請教、認真備課，不上無準備的課等）。組內年輕語文老師積極參加校內外各種培訓、賽課，虛心學習，提高語文教學水平。

2、發揮組織力量，進行業務學習，提高業務能力。

創設良好的教研學習氛圍。認真參與每星期二的教研組活動，平時在辦公室組內經常組織小型的.、即興的討論活動。

3、加強教研，強化備課過程，優化上課環節。

本學期在三年級語文組推行“每課分包、教案共享”的備課理念，提倡先模擬再上課的模式，充分發揮集思廣益、優化思路、求同存異，資源共享的作用。每週一下午放學後，在教室進行集體備課。

在課堂教學中，組內每位教師要努力構建合作探究、創新的學習方式，充分體現學生學習的自主性、互動性、實踐性和創新性。教學過程中要根據三年級學生特點，各單元的課型特點，充分利用多媒體輔助教學，努力打造“有效課堂”。

4、注重實效，作業佈置科學合理。

作業設計要注重實效，分層次，有基礎性作業、拓展性作業和自主性作業，不佈置機械重複作業。

措施：（1）做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發必收、有收必批、有批有評、有評必糾。

批改及時、準確、細緻。上課前至少抽批1/2掌握情況，以便反饋有的放矢、提高效率，課下再有針對性的批改其餘學生作業，嚴禁不批作業、心中沒底進課堂，把作業訂正上成一個一個對答案。

4個班做到作業形式、作業量、批改量、批改形式基本統一。糾錯：紅筆糾錯，養成習慣，並有二次批改。

5、以人為本，關愛學生，注重習慣養成教育。

每位教師注重學生全體發展，更加關注個體差異。

（1）狠抓後進生。第一週各班摸清本班後進生的名單，瞭解清楚每位後進生的性格特點、興趣愛好、交友圈子、成長背景等，集備後研究出行之有效的轉化措施。措施中至少包括三個方面的內容：教師定期需要幹什麼，不定期需要幹什麼；對家長提出了什麼要求；在班級中必須承包到人，對負責人的要求是什麼，達到要求後的激勵措施是什麼。

（2）本學期繼續嚴抓學生習慣養成教育，主抓學習習慣養成、上課習慣養成、作業習慣養成、讀書習慣養成、聽講思考訴說習慣養成、正確的書寫習慣養成。要盡力做到“抓早、抓小、抓準、抓實”。

6、晨讀

要求充分利用早讀時間，讓學生高效利用早晨時間朗讀、背誦課文，鞏固舊知等。

措施：

（1）每天下午放學前將第二天早讀的內容寫在黑板上，要求具體、明確。

（2）運用一定的獎勵評價措施讓孩子養成好習慣。

7、上好國學校本課與習字課

紮紮實實落實好課程，提高孩子國學水平書寫質量。

措施：

（1）學習內容精心選擇統一安排。並且循序漸進，從簡到難。

（2）保證國學與練字的課堂練習時間，不挪做他用。

工作計劃 篇5

為貫徹落實依法治價的戰略部署，進一步推進價格依法行政工作，不斷強化我區價格法制建設，為我區經濟和社會全面發展提供良好的價格環境，現根據上級檔案精神，結合我局實際，制定區物價局20xx年價格依法行政工作要點如下：

一、提高認識加強領導。

正確認識我區經濟社會環境的新變化，及時迴應人民群眾的新期待，增強建設法治政府的使命感、緊迫感和責任感，強化依法行政意識與能力的培養，提高運用法治思維和法律手段解決矛盾和問題的能力。局依法行政工作領導小組要切實加強組織領導，行政首長是局依法行政工作的第一責任人；各科、所、室、分局和中心的負責人是所在機構依法行政工作的.第一責任人。

二、切實推進政務公開。

堅持以民主促民生，擴大公民有序參與價格決策，深化科學、民主、開放式的價格決策，健全重大價格決策聽取人民代表意見制度，提高價格政策制定過程的透明度和公眾參與度。加強政府資訊管理，及時、準確、依法公開政府資訊，並做好相關服務工作。進一步構建權力陽光執行機制，深化行政審批制度改革。

三、積極參加建立活動。

根據《市區XX辦公室關於開展依法行政示範單位建立活動的通知》要求，按照建立活動考核標準做好各項工作，以積極的姿態、務實的作風、創新的思維投入到建立活動中，全面提高價格依法行政水平。

四、加強規範性檔案管理。

加強價格法律法規配套制度建設，科學制定並適時出臺規範性檔案。嚴格落實規範性檔案起草審查制度，做好備案審查工作。堅持立、改、廢有機統一的原則，定期清理規範性檔案。健全價格規範性檔案實施後評估制度，努力提高規範性檔案的質量。

五、進一步規範行政執法行為。

嚴格按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備的要求，加大對價格違法行為的監督檢查力度。加強制度建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，確保程式公正。開展價格執法案卷評查，把評查情況納入行政執法責任制考核內容，不斷提高案卷質量。繼續大力推行說理性行政處罰決定書，增強行政處罰的說服力和公信力。完善行政處罰自由裁量權制度，做好價格處罰自由裁量權細化、量化工作。

六、強化依法行政工作監督。

一是開展局內行政執法責任制評議考核，強化價格行政執法活動的內部監督。二是積極配合上級物價部門和區法制辦對我局依法行政工作的檢查考評。三是接受人大的法律監督和政協的民主監督，並認真辦理人大代表和政協委員提出的建議提案。四是要積極做好行政複議和行政訴訟案件的應對工作，完善工作規程。五是自覺接受輿論監督和群眾監督，認真聽取社會各界的意見建議，發現問題，及時予以改進。

七、加強法制宣傳教育。

認真做好我局六五普法規劃編制和動員部署工作。堅持機關領導和工作人員學法用法制度，重點抓好紀念《價格法》實施十三週年宣傳活動、12 4法制宣傳日等活動，進一步擴大普法範圍，加大普法力度，創新普法方式，豐富普法載體，提高普法實效。加強重大價格改革措施出臺前後的宣傳解釋工作，通過報刊、電視、網際網路等主要媒體，及時公佈價格政策法規。

工作計劃 篇6

一學期工作又要開始了，人民教師這一職業是非常辛苦的，尤其是網管，不僅擔負著教學工作，更擔負著學校資訊科技工作。網管是資訊科技的保障，也是學校教育工作、尤其是網路教研工作的主力軍，可以說，網管工作的好壞直接關係到整個學校資訊化教學的發展。下面分幾個方面來為下學期的工作制定一個計劃：

一、思想方面：

端正思想態度，服從領導，聽從中心校和學校的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。堅決執行上級及中心校的指示，嚴格遵守網管工作制度，認真履行網管職責，認真學習網路和計算機知識。用學習來充實自己的頭腦，幫助自己提高業務水平，在提高自己的同時我還幫助其它教師學習，我們互相學習取長補短。對學校教師提出的問題從不迴避，並幫助老年教師學習計算機知識，讓他們能夠自己操作各種多媒體裝置，以及用多媒體上課。

二、業務方面：

我對網路和計算機也是工作之後才開始學習的，所以自己的專業水平不好。俗話說的好:“笨鳥先飛”，我沒有很深的專業知識，但我會努力學習，畢竟我還有一雙勤勞的手。剛開學的時候學校從臨清路國小調撥了一批舊電腦，為了讓這批電腦正常執行，學校投入資金對電腦進行了改造，並且增加了資訊點，經過重新佈線，老師們都用上了自己的電腦，雖然速度不快，但為教師資訊化辦公提供了有利的硬體保證。今年學校為了順利通過市規檢查，使師生們有一個良好的工作和學習環境，經過學校領導和教師協商我們制定了各種制度。

為了能解決學校電腦出現的各種小毛病，學校出資讓教師們參加進修學校組織的各類培訓，在課上我認真學習各種電腦知識，並針對經常出現的問題自己動手修復，並把每次的經驗和不足記錄下來，以便今後出現相同情況便於解決，經過這麼長時間的實踐操作，我已基本能解決電腦的一些小毛病，做到理論與實踐相結合。

為了整體提高學校教師的資訊戶水平，我校制定了我們學校教師資訊科技素質培訓的計劃，並按照計劃逐步實施，通過培訓使我們學校青年教師的資訊化水平有了很大的提高，中老年教師的資訊科技水平也有了明顯的提高，以前他們不會用電腦編輯文件和製作教學課件，不會上網查詢資料，不會利用多媒體裝置上課，每次遇到問題都要找別人幫忙，經過這次培訓他們基本上都能不靠別人來完成各種簡單的`電腦操作，能夠為學校教師做出一點貢獻，能夠順利完成中心校佈置的任務我也感到非常高興，我會繼續努力把工作做好。

三、不足和今後努力的方向。

雖然我對工作熱情很高，但畢竟自己的水平有限，在工作中還會有不足之處。經過總結，我最大的不足就是自己的資訊科技素質還不是很高，對使用電腦和維修電腦還有盲區，這也是我一直都在考慮的問題。另外，對學校的計算機和多媒體裝置管理和維護的還不是很到位。為了今後能夠更好地適應這個工作，我會加強對自己資訊科技素質的培養，加強實踐操作的能力，結合實際情況有效地使用資訊科技。今後的管理要更加制度化規範化，對裝置的維護要認真及時，對上級指示要落實到位認真完成。以前只是過去，我要放眼將來，在將來的日子裡我相信我會做的更好，會為我們的師生們提供更好的服務，為學校資訊科技工作的開展錦上添花

工作計劃 篇7

根據××的實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：

一、以人為本，全面完成市政府實事工程——市生殖健康服務中心的建設

作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工並投入使用，建成後的生殖健康服務中心將和五個鄉鎮計劃生育中心服務站、六個鄉鎮計劃生育一般服務站以及137個（村）社群計生服務室構建起崑山四級計生技術服務體系，下半年在抓好建設的同時要在軟環境建設上下功夫，不斷拓展計劃生育服務的功能，優化計劃生育服務的水平。要繼續健全技術服務體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術服務人員能力的培訓和計劃生育技術服務規範化建設。

二、強化職能，全面推進計劃生育利益導向機制的進一步完善

一要繼續做好農村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農民所享受的農保將逐漸和社保接軌，這些由農保轉向社保的'農民將自動從農村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農村部分計劃生育家庭獎勵政策的物件的調查摸底，做好20xx年度的經費預算，確保每一位符合政策的農村老人都能按時領取獎勵金；

二要做好20xx年度計劃生育公益金的發放工作，切實做好救助物件及救助金額的摸底調查工作。

三、關注難點，繼續探索和創新新形勢下人口與計劃生育工作的方式和途徑

目前我市的人口與計劃生育工作存在四大難點：

一是執法難，社會撫養費徵收難度大；

二是兌現難，非公企業獨生子女父母獎勵金兌現不到位依然是個突出問題；

三是基礎管理難，城市化程序帶來的大規模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分佈廣泛，育齡群眾資訊採集困難；

四是流動人口計劃生育管理和服務難，一方面現居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生幹部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調研，力求不斷創新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢於實踐，勇於突破。

四、加強指導，切實做好“十五”省人口與計生工作示範市下一步迎接和“十一五”規劃

我市於今年6月順利通過了省人口計生委對我市“十五”示範市建立工作的現場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調查、電話問卷調查，以及對我市各個計劃生育技術服務視窗的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現場調查的基礎上，針對檢查中存在的一些薄弱環節，認真抓好整改，落實回頭看，並繼續抓好督導工作和委機關的迎檢準備工作，確保省“十五”人口與計生示範市的最終全面通過。要充分利用《崑山人口與計劃生育工作發展戰略》課題的理論成果，為制訂全市“十一五”發展規劃提供科學的決策依據。

五、強基固本，全面推進機關政風行風建設和幹部隊伍建設

今年，我委被列為市政府組織納稅人評議55個部門及單位之一，各鎮、區計生服務站分別被列為市政府組織納稅人評議基層站所之一，切實做好全市人口與計生系統年度政風行風評議工作，是構建服務型機關、轉變工作作風、夯實隊伍建設的需要，為此，要堅持“六個抓好”：

一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風行風評議工作緊密結合起來；

二要抓好黨員先鋒示範崗、示範科室的建設，發揮黨員先鋒模範作用；

三要繼續抓好機關效率效能建設，不斷提高服務基層、服務群眾的能力；

四要抓好黨風廉政建設，構建反腐倡廉長效機制；

五要繼續抓好“爭先創優”工作，以“爭先創優”為抓手，紮實推進人口與計劃生育各項工作；

六要繼續抓好乾部任免制度的完善，繼續實行中層幹部競聘上崗，優勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發展提供人才保證。

工作計劃 篇8

一、指導思想

教研是學校工作的重要組成部分，是提高教師理論專業水平和業務素質的有效途徑，是全面推進素質教育，落實新一輪基礎教育改革新理念，提高課堂效率的有效途徑。本學年本著以新課程理念為指導，以新教材研究為載體，以課堂教育研究與改革為切入口，加大教研、教改力度；以熟悉新課標，吃透教材，探索教法，穩步推進，和諧發展為宗旨，深入開展教學方法和學習方式的研究，發揚“苦字當頭，實幹興教”的拼搏精神，正確處理改革與發展，質量與創新的關係，探索符合新課程理念的教學方法和學習方式，推動學校教育教學工作健康向上發展。現圍繞中和鎮中心學校及上級有關部門的要求，結合我村校實際，制定《民振明德國小20xx—20xx學年度教研工作計劃》。

二、學校情況

本學年我村共有6個全日制教學班，有在校學生134名，共有教師8名。本科學歷的有4名，其餘大部分為專科學歷。國小高階教師3名，國小一級教師5名。本村教師素質較高，在8名教師中，有教學經驗豐富的中年教師，也有基礎紮實、思想觀念新的青年教師，結構比較合理。

在上年鄉統測中，我村有7個科目進入全鎮前3名，從整體上看，一年級、二年級、四年級、五年級、六年級的成績可以，但三年級的成績就不盡人意，在全鎮排名屬於中下系列。

三、工作要點

1、加強理論學習，更新教育觀念，轉變教學思想，提高教學質量。

2、狠抓常規管理，改革課堂教學，向管理要質量，向教研要質量。

3、開展課程研究，方法研究，考試研究，潛能生轉化研究等方面的工作。

4、組織教師撰寫教學、教研經驗，案例分析，教學反思和論文等。

5、組織教師進行教學觀摩研討活動。

6、組織教師進行聽課、評課、說課等活動。

7、健全對後進生轉化工作的管理和跟蹤輔導。

四、方法措施：

（一）加強理論學習，發揮理論的引領作用

1、組織教師學習各科課程標準，學期初分組學習語文、數學“課標”，深刻領會“課標”新理念，能正確把握“課標”精神，能根據“標準”的精神對教材進行分析，能有創見地處理教材，使用教材，能有效地組織課堂教學，促進學生自主發展。

2、組織教師學習《課程觀》，堅持理論聯絡實際的原則，從理論的高度分析典型的案例，充分發揮理論的引導作用，使教師儘早進入課改的新角色，增強課改意識，樹立正確的課程觀、學生觀、教師觀、教學觀，把握新課程改革的方向，大膽進行新課程改革的實踐與研究，不斷推進課程改革。

（二）校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一，本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入，分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源，以校內骨幹教師培訓為主，另外還採用片區教研、上示範課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業務素質。本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點：

1、教育教學理論培訓。

教師教學能力的高低，教學質量的有劣，取決於教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論，才能有效地指導教學實踐活動。本學年我們將加強教育理論的學習，具體要求為：讀、研、寫、評，“讀”即積極開展教師讀書活動，豐富教師的教育教學資訊量，在讀的過程中，寫好教育理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會；“研”即搞好小型的學習理論研討交流會，教師將所學理論付諸於教學實踐，定期進行總結交流，以達到學以致用，相互學習，相互提高的`目的；“寫”即學習教育理論，教師不僅要善於運用，更要善於總結，根據自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文；“評”即學校採取檢查、督導、考核等措施，及時總結，保證理論學習真實有效，對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

2、抓好教學常規管理

新課程的全面推進，教學改革的不斷深入，管理模式和不合理的

規章制度，積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施，加強校園內用普通話，板書工整，書寫規範。檢查做好記錄，作為教師年度考核的一個重要依據。

充分利用電教室的遠端教育進行課堂教學，充分利用現有的教學裝置，做到用好電教裝置，管好電教裝置，使其為課堂教學服務。

3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作？怎樣有效提高教師的教育教學水平？怎樣使教師的教育教學工作更加高效？這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

4、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異，要做一名合格的現代人民教師，必須具備較高的現代教育技術水平，只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感，更符合時代要求，只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務，只有這樣才能使資訊科技有效地與課堂教學整合。

5、利用教研活動時間收看遠端教育節目或看錄象，充分利用現代遠端教育資源，聽專家講座，觀看優秀課堂實錄。

（三）校本教研高標準、嚴要求

學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性，研究的空間要基於校本，基於實踐，研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

1、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法，教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點，加強專題教研和案例評析，集中解決課改中出現的新問題，並注意資源共享，使每位教師確有收穫。

2、教研活動的形式要多樣化，有競賽、交流、課堂觀摩等，防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

3、教研活動要對外開放，加強教學交流，藉助外力拓寬教研渠道，提升教研質量，積極採取走出去，請進來的方式，與縣、市教研部門和他校教研力量結合起來，加強校際間的互動交流，使教師在互動中達成共識，相互促進，共同提高。

（四）開發校本課程

本學期繼續根據上級要求，針對學生的興趣和需要，充分利用學校和社群課程資源開發校本課程，準備開發國小語文《古詩文背誦與朗讀》

五、工作要求：

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動，在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來，主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加並積極發言，與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動，形成進行教學反思的習慣。

4、本期要求教師要做到：學習一篇教育教改理論文章（管理人員和骨幹教師讀一本教育專著）；寫好每堂課教後反思，積極撰寫學科教學論文，參加各級各類學科論文評比；每期至少聽課15節；寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科，跨年段，互相聽課，每人每學期聽課至少15節。每年度教師個人撰寫相關論文4篇，心得體會1篇，優秀篇目推薦發表。

5、鼓勵“閒聊式”教研方式，提倡同伴互助風氣。同事間要善於利用課餘時間，就某個教學問題或教育現象，進行閒談，發表評論，並努力獲取有價值的教育教學經驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協助，共同解決。

六、完善教研機構，充分發揮教研組的作用

學校教研組要在學習教育理論，廣泛蒐集各科教研資訊的基礎上，結合上級的要求和學校的實際，確定教研的目標，全盤部署教研工作，各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點，確定科組的教研計劃，組織教研活動，真正做到有計劃，有實施，有記錄，有考勤，有總結。

七、教研工作計劃安排

二月 三月

1、制訂教科研工作計劃

2、召開教師會議，瞭解本年度計劃內容。

3、利用遠端資源等學習《課程標準》等理論知識。

4、召開課題組長會議

5、各課題組制訂本學期課題研究工作計劃

四月、五月

以遠教課為依託，組織好各課題組的實驗教師研討課活動

六月

1、組織教師對課題情況初步檢測

組織好考試命題工作

3、總結本學期教研工作，制訂下學期教研工作計劃

九月、十月

1、繼續對教師進行有關理論知識、教學方法的培訓。

2、深入課堂，繼續開展課題研究，實施兩階段兩反思。

十一月 十二月

1、開展教學大練兵活動，全校性公開教。

2、適時進行總結，評選優質課人員上觀摩示範課，

3、並對教研工作進行全面總結。

工作計劃 篇9

初期來到這裡工作使我迷失了方向，一名剛畢業的學生我總是在不斷地迷失自己，但是工作之後我就發現不斷的迷失自己再去找回自己這是一種磨練，也是一種成長，更是一種成就感，就像我來到xx公司這短短几個月的時間，我就在不斷的迷失自己方向，但是這不是重要的，不斷的去迷失自己這其實很大程度上來說是一種鍛鍊自己的機會，在我時常不知道在工作中如何去規劃自己，來到xx公司也是這樣，在面對這些問題中我不斷的去發掘自己探索自己，最後解決問題，才是我現階段應該去想的東西，迷失是不好的，最好能避免這種情況，有一個明確的規劃與目標才能知道自己在工作中如何前行，在xx辦公室的文員工作過去了幾個月，20xx年的也已經開始，對於自己這一年的工作我是很期待的，為了讓自己有更加明確的方向感，對這一年是也要做一個規劃：

一、明確自己的目標

前面幾個月的工作，總是遇到自己的迷茫期，辦公室文員這個職位在辦工作的日常工作中不可少的，平時在工作中我更加像是一個處理處理事物手忙腳亂的形象，也是因為沒有什麼職場經驗吧，缺乏歷練，在做起事情來亂了陣腳的情況多有，這是很致命的職場弱點。

在20xx年的辦公室工作中我要做的首先就是明確自己的每天的工作任務，事事都要提前去計劃執行，辦公室的`日常工作比較雜而且又很多經常容易在工作中忘記一些事情，這是很嚴重的，所以在20xx年的工作中一定要好好安排自己的日常工作，為第二天的工作提前做好準備這為首要。

在20xx年自己日常的工作，比如日常的一些工作人員外出登記，領導會議的安排方面，由於之前在這方面自己做的不夠細心很多字多忘記的登記名字，安排的會議也有不及時的情況這些都收到過批評，在20xx年的工作中要加強提前的給自己打預防針，防止出現這種問題。

二、日常的計劃

1、做好辦公室的機器維護。平時很容易的會出現辦公室的一些裝置故障事件，這些問題的出現耽誤了日常的工作，影響了工作進度，20xx年還是要做好這方面的預防，按時的維護辦公室的機器裝置，提前做好相關的工作，做好保養杜絕裝置故障事件。

2、做好上傳下達。平時的辦公室經常總是會有員工出現漏通知的不好現象，在20xx年要對這方面嚴抓，必須對上面的通知傳達落實精確到每一位辦公室人員。

工作計劃 篇10

一、指導思想

團結凝聚，積極熱情，民主公開

二、工作目標

調動同學積極性，增強班級凝聚力，打造優秀班集體

三、工作要求

1.各個班委應該針對自身職位特徵加強個人素養，完善自我。班長要多操心班級事務，協調工作，配合其他班委工作。及時瞭解班級同學的需求，及時像輔導員彙報並加以解決。班委工作既要分工明確又要相互協作，為同學們服務態度要積極，誠懇。

2.針對班級現在存在的問題（凝聚力渙散，參加活動積極性低，班級事務不夠公開透明等）進行解決。講班級營造成一個溫暖的大家庭，不拋棄每一位同學。

四、 工作計劃

1. 解決班級凝聚力渙散問題。之所以喪失凝聚力，就是因為沒有足夠強力的膠水把大家粘合起來。根據班委集思廣益，提出以下建議：

a. 每月組織一到兩次班會，形式不要嚴肅死板，這是大家聚聚的好時間。

b. 定期組織班級同學一起到教師看看電影，做些活動。

c. 製作班級同學通訊錄（家鄉，姓名，生日，QQ號等），有同學過生日時，大家都祝福一下。

d. 多走出校園遊玩（比如DIY，聚餐，旅遊等）。

e. 團支部會有一些團日活動，我們將利用起來，拋開以往刻板的形式，開展形式更加活潑的活動。比如走出校園到國小校去普及知識等。

d. 臨近考試時，可以組織集體複習，分組學習，動員學習好的同學輔導學習吃力的同學。

2. 解決同學參加活動積極性不高問題。

a.多組織一些參加度高的.活動，全名參與，而不是一部分人蔘與，一部人只當觀眾。

b.讓全班同學有足夠的知情權，決策權。每一次班委會組織策劃活動時應該向全班同學徵集建議和意見，讓所有人都動起來。

c.對那些對班級活動作出貢獻的同學進行獎勵。

d.設定班委評估機制，定期讓同學對班委進行滿意程度評估。

3.其他

a.班委釋出通知訊息時，要及時準確，不要拖延。

b.經常進行班委碰頭，多與寢室長、同學們交流，分享各自掌握的班級情況和遇到的困難。

c.及時向輔導員彙報工作程序，反映班級情況。

d. 每次活動都做記錄，，作出資料，以留後用。並且對每次參加活動的同學進行記錄，以便學期末評優使用。

五、總結

最後希望11工管2班的全體同學們能心往一處想，勁往一處使，一起將我們的班級打造成學院最強有力的拳頭！