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實用的主任工作計劃範文集合七篇

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家整理的主任工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的主任工作計劃範文集合七篇

主任工作計劃 篇1

俗話說:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好高中階段的班主任工作一定要把握好高一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好,以後開展的工作就可以達到事半功倍的效果。

學生從國中進入高中,迎接他們的是全新的學習環境—新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入高中的高一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。因此,做好高一新生的入學教育工作是每一個高一班主任必須做好的第一件事,也是關係到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好高一新生的入學教育工作的心得體會。

一、從實際出發,制定出一套較為完整而容易操作的班規。

“無規矩不成方圓”,班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。有人說:“不是已經有一套校規,還需要班規嗎?”。理由很簡單:學校的校規的範圍太廣,內容太多,操作起來比較困難,而班規可以針對本班的具體情況對症下藥,由班委會和全班同學共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規,就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學們從心裡面認同了這些行為準則,如果誰違反了這些行為準則,那麼誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。同時,一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹立威信。當然,在制定班規的時候,一定要注意以下一些問題:

(一)公平、公正、合理。

(二)具體細緻,可操作性強。

(三)不能與學校的校規相牴觸,應以校規為準。

(四)調動學生積極性,讓全體學生參加班規的制訂並且做到自覺遵守班紀班規。

總之,班規要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。

二、創造機會,培養學生的集體主義精神。

一個真正的班集體,應該有明確的奮鬥目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。“團結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的物件,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以後集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。

那麼如何培養他們的集體主義精神?

1、瞭解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式瞭解本班學生情況,開學後通過觀察、談話、調查研究等方式瞭解學生。瞭解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原國小班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

2、確定集體的奮鬥目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮鬥的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。

3、有計劃的開展集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的.集體主義觀念的,關鍵在於你有沒有一雙善於發現的眼睛。

三、付出愛心,用愛去做教育的後盾。

世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛、情人之間的愛……它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到薰陶,使人的靈魂得到昇華。有人說,教師是太陽底下最光輝的職業,我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基說:“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”那麼怎樣才算愛護學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任並且不能過分溺愛;對於雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善於發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。

四、見微知著,從巨集觀上把握住整個班集體。

班主任一定要有的巨集觀上把握住整個班集體能力。在我們身邊發生的任何事情,都會有它萌芽的狀態。我們要善於去了解和發現它們。例如,有些學生很喜歡打籃球,就積極去引導學生認識打籃球的好處:能夠放鬆身心,消除疲勞,鍛鍊身體。但是如果過分沉溺其中,就會影響學習。教育學生要正確分配學習和打籃球的時間。如果沒有老師的積極的引導,由於中學生分辨能力不強,部分學生就會沉溺其中不能自拔,這樣就影響了他們的學習。所以,作為班主任要用發展的眼光去看待他的每一個學生。

當然,做好一個班主任,除了要做到以上幾點之外,我認為還需要有過硬的教學技能。“藝高為師,身正為範”,教師對教學方法掌握得不夠靈活,缺乏教學技巧,很難讓學生從心底裡去佩服你,從而在一定的程度上影響班主任工作的開展。這一點,對於剛剛畢業的新教師特別要值得注意的。

科學、合理的開展高一新生入學的教育工作,能夠讓學生儘快適應高中階段的學習生活,明確學習目標,樹立正確的人生觀。高一新生入學的教育工作對於形成一個健康成長的班集體,對於教師的教學,學生的進步等多方面具有深遠的影響。

主任工作計劃 篇2

班主任是個吃力不討好的職業,是什麼原因使我喜歡且又沉綿於它的探究:也許是國小時父親被打倒而遭人欺侮;也許是中學時代我對他、她嚴如慈父、善解人意的期盼眼睛的理解;也許是那鄧局長又給了我從教的機會……。這些我都無從知道,我只想報答曾經關愛過我期盼我而現在又有我期盼的人,也還有那5--60元的班補,它能跟我同時進教育界“們”的工資稍近點,且又可解決一家人一個月的小菜。我從不責怪別人,在解脫於教學與學生的交往中,去尋求人生的價值。

坎坷的人生路再次把我擁向教師這一令人羨慕的行業:“人類靈魂的工程師”。當我第一次走進教室,邁步跨上講臺,面對學生油然而生的是一種自豪,隨之是對教師職業的“敬畏”,我對自己說“此生決不辱使命!”

從國小到國中,擔任班主任工作十幾年,飽嘗了其艱辛。有人把學校比作工廠,教師是工人,學生是產品,產品合不合格,就得看你工人的技術和工作態度,此話不無道理。可我要說這種說法不一定還蠻有道理,因為學生不是固定的物,任你擺佈,學生是活生生的人。所以我提倡樂學,故把班主任比作“廚師”更為恰當,所謂“眾味難調”就迫使班主任有過人的智慧與膽略,他比當一個校長還難。心理學僅把學生性格大致分為內向型和外向型兩類。其實學生性格本就千差萬別,各有千秋。即使是同一個人處在不同的年齡,生活在不同的環境和季節裡,其個性,心理表現也是不一的,所以我提倡我們不僅要“因材施教”,還要“因地思教”,“因時思教”,把“施”字改為“思”字就要求班主任要不局一格,有創新。一個只會照《藥典》抄處方給人看病的庸醫是很難治百病的。做好班主任工作同樣不能死搬教條,墨守成規。要當好一個班主任,不僅要有強烈的工作責任感和事業心,還要具有熾熱的愛心,驚人的耐心,針芥似的細心,淵博的學識,含珠噴玉的口才,春風化雨的情感和明察秋毫的眼睛。要做就要把它做好。

一、全面瞭解,有章可循

要教育好學生,就得先全面瞭解學生,只有真正瞭解了學生,才不會無的放矢,亂殺亂砍,只會是“盲人騎瞎馬——亂闖蕩”。瞭解學生越早越全面越透徹越好,把問題控制萌芽中。我們可以綜合借鑑中醫診斷法:“望、聞、問、切”。望——察顏觀色,聞——聽人介紹,問——問卷詢問,切——試探心理。要想得到第一手材料,就得放下架子,樂意且真誠地與學生交朋友。

易小豔、喬蘭兩位女生,一來到班上,我就覺得她們像孤雁一樣與同學們不合群,我就向別的學打聽其情況,方知是單親家庭,跟父親一塊生活,成績不好,很是自卑。我初次與其接觸,她們就冒出一句與作文本上一樣的話,“誰不知道你們中學的老師和國小的老師一樣只看重成績好的學生”。我開導說:“老師喜歡看重誰並不重要,重要的是我們自己看得起自己,一個人連自己都看不起,還能得到別人的尊重嗎?”

她問:“怎樣才是看得起自己呢?”“自信”,我堅定地說“相信自己是好樣的,且能把事情做好!”

通過談話之後,我找來班長和語文課代表,交待她們多關愛幫助

這兩位同學,只要碰到她們我就眼神鼓勵她們。在以後的日子裡,我發現她們變得活潑開朗了。

“章”即班級管理的規章制度。它是本班學生的行為規範,是班主任手中無形的指揮棒,是評價學生功過是非的一把尺。集體生活無章可循,必將會是一盤散沙。沒有一個“章”,班主任說話處事會隨心所欲,學生會無所適從。“章”不僅要有,還要具體明確,寬嚴適度。所以每接管一個班,我必須先“全面瞭解”制訂出切實可行的“章”。可現在有些學生,真的讓人頭痛,他們是大法不犯,小法不斷,還真氣死班主任,難死法院。我就立馬修改“章”程,一個星期內連續或扣3分的同學,帶點小“意思”---罰款一元(我知道這件事違法,但我在班委會上己闡明我的觀點,這是我的“策略”,期會考試會退給他們,請保密)。素質跟蹤評價,(我是在二十世紀九十年初基本實施過),每天由值日生和班幹部記載登分。(班主任

)今年在班級管理中我增加兩個班級衛生管理員。他們每週一小結,每月一大總,得分不封,獎懲要分明,期中、期末按得分名次評優,報予學校給予獎勵,故此今年全年級每月的三面流動紅旗(紀律、衛生、優勝班級)幾乎每月均為我班所得。

二、以身作則,言傳身教

現在的中學生可不是以前的國小生的“言聽計從”,他們有著很強的是非判斷能力,所以說班主任的表率作用至關重要。“言教不如身教”,所謂“言教不如身教”是說“言行不一”的說教不如不教,故此我提倡,既要“言教”又要“身教”,凡要求學生做到的自己就必須先做到,自己如有偶爾的“犯規”,也應當著學生的面作說明或檢討。

有一次在講課時,一位學生把一紙屑揉成團投向前面紙屑簍,沒投準,我隨即抓起紙屑向其擲過去。當時我感覺有些失態,行為過激,當著學生的面,我向他賠禮道歉。這位學生收斂起他怒視的目光,低下頭說“老師,對不起,是我的錯。”

所以我說一天24小時,不管你哪一小時來到我們班,要是你能看見教室裡有紙屑,那便是“怪事”。

三、不分“幹群”一視同仁

一班學生,親疏、優劣、男生、女生、班幹部都要一樣關懷,一樣的要求,不得有別。要讓學生覺得自己的班主任是公正無私、毫不偏頗、值得信賴的。若偏心“得寵者”會養尊處優,“失寵者”會分庭抗禮,最終會“眾叛親離”,班主任會成為“光桿司令”。

有一次,晚自習語文測驗,下晚自習後,班長和語文科代表及二名成績較好的同學(女生)在就寢時討論一個問題。第二天一早女生們就都告到我那裡,瞭解情況後幫助她們梳理問題,問她們錯了沒有,她們很明理,都說錯了,接受了處罰。班長(女生)在班會上作了檢討。我再在班上“導說”。班長形象不但無損,而且威信大增。

四、以理服人,潛移默化

“狂風不能折服小草,誓言可使鐵漢低頭”對任何調皮的.學生都只能動之以情,曉之以理。班主任既要重感情,更要重理智,不可聽憑自己的感情衝動,不能以權壓人,以威嚇人。體罰、恫嚇、訓斥都如“去痛片”,雖然能止一時之痛,卻不能長治久安,而且服量稍大,會留下後遺症。

似乎記得是98年二(4)班李國平同學,因男寢室檢查扣分,寢室長告之於我,說李國平同學連續三個星期都未掃地。我找他談話,他拒不承認沒有掃地,還要找寢室長“算帳”。晚自習我在班上就此批評了兩句。殊不知他氣衝斗牛,精神很不正常,衝出教室。幸好上來兩位老師把他攔住,可他渾身抽筋似的顫抖。我連忙去找校長,等我們趕到時,他卻掙脫兩位老師衝出了校園,消失在夜幕裡。我尾隨其後,來到一池塘處不見了蹤影。我趴在池塘邊上大哭起來:“李國平啊,李國平,你可不能做這樣的傻事啊!……你可不要嚇死人啊……”我妻子把我拉起來埋怨地說:“跟你說過多少遍,叫你不搞班主任,可你偏不聽,你看這……”

校長跟在我愛人後面說:“這件事我己從學生那裡瞭解了,跟夏老師沒關係,有責任我們學校承擔,現在要緊的是把他父母接來。”對,把他父母接來(他父親在外工作),我立馬開車到李國平家,向他母親如實說明緣由,他母親望著我滿臉淚水,很大度地說:“老師,不怪你,孩子不會做出那種事的。他是否躲到舒灣(學校後面不到二三百米的灣子)他表哥家去了。我在那裡去問問,你們回去吧!”

十一點多鐘,我回到學校,首先來到男生寢室,寢室長和班幹部都圍著我說:“老師你走後,我們都跟著找了,他在他表哥,還說要拿刀砍你”。有的說:“老師,有一句話,不知該不該說,我發覺他可能是“失戀”了,他曾暗戀過我們班一位女生。”

哦,我知道了……

於是我對我的學生說,先穩住他的情緒,好生開導他,說老師說了,只要他好好的,砍我什麼時候都可以……

事後,他和他母親來到我家,說是賠禮道歉,讓我擔驚受怕了。殊不知,在工作中疏忽的我倒成了別人關心的物件,你說我這班主任能不搞嗎?

所謂的“潛移默化”,就是用思想、言行、儀態、教學語言等因素去影響、感染、激勵學生,使他們在潛移默化中接受薰陶。班主任不是班會的會長,不能只等到班會才做思想工作,也不是專職的政教幹部,他沒有大量的時間專門找人交心談心,他的大部分時間都在從事教學工作。所以要做好班主任工作,必須把教書育人緊密結合起來,要寓德育於智、體、美、勞等諸育之中,這不是老生常,而是“一箭雙鵰”,提高效率、節省精力的有效途徑。

今年3月間,我們班學生王偉的母親一天幾次來教室看望他兒子,(好長一段時間都這樣)。我感覺有些奇怪就向人打聽“這是咋回事?”同事說這是一種“花季病”。此後只要她來到學校,我就迎上去跟她說:“你兒子在學校很聽話,很乖,成績很好。”

有一天語文課上,我念了一篇作文,題目是《母親,請跟我走》,大意:是一個孩子為了證明自己長大了,想擺脫母親對他的跟蹤,偷跑出去遊玩一天,他回來時看到馬路上的一幕:母親在烈日炎炎的馬路上站了十幾個小時……

“孩子,你別跑,有媽在!”……

在警察的幫助下把孩子的母親送進了醫院,醫生的診斷:“精神分裂症。”孩子回家收拾衣物,發現媽媽的日記,他黯然淚下。

王偉同學泣不成聲,我順勢利導,我說“王偉的母親是偉大的母親,和千千萬萬的母親一樣有著對兒子的牽掛,同學們,那我們該怎樣來回報我們的母親?”

第二天班長、文娛委員來找我說要去看望王偉的母親,我說“好,有哪些人去?怎樣去看?”

文娛委員拿出捐款單給我看,我看到上面:一元、二元,有的甚至捐了5元、10元……

不,這不是一元二元,這是一種凝聚力,我望著這捐款單,心不自然地對他們生起了一種莫名的敬畏。

主任工作計劃 篇3

一、指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合本學校“封閉管

理,跨越發展,學生全面發展”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

二、班級情況分析:我班為南村中學平行班,基礎一般,大部分來自農村。我班共64人,

男生34人,女生30人。大部分為獨生子女,沒有好的生活習慣和學習習慣,聰明但懶惰的人較多。 所以七年級的班主任工作以養成教育為主。

我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計劃。

第一:瞭解七年級階段的特殊地位

常言道:知己知彼方可百戰百勝。高中一年級第一學期,作為初高中過渡期,對學生的高中學習生活起著至關重要的作用。因此瞭解該階段的幾個轉變是作為班主任有效開展工作的前提。該階段環境轉換較大,學生不穩定性高。學生從國中到高中、從原先學校到我校,在客觀上經歷了三個環境轉變過程,作為班主任必須加以重視。首先是年齡的轉變必然要求處理周圍關係的方式轉變,如果不能很好地處理這些轉變必然影響今後的學習生活;其次是學習階段的轉變。由於國中與高中接受的知識結構不同,必然要求學習方法的轉變;最後是學習環境的轉變。學生剛進學校,因此對於學校的各個方面的制度,校規校紀,學校裡一些具體的行動都不是很明確,學生處於極為不穩定的階段,也是學生習慣養成的關鍵時期,因此這時候,班主任的工作必須跟進,努力做到心細如微,幫助學生及時適應環境,發揮應有的作用。具體而言,首先大家在生活習慣等方面或多或少存在一些差別。

第二:班級目標和班級精神

班級基本目標

一箇中心、兩個基本點、三個學會。國中班主任工作計劃一箇中心是:以學習為中心;

兩個基本點是:紀律和衛生;

三個學會是:學會做人、學會學習、學會處事。

學會做人:道德上做個好人,學習上做個能人。

學會學習:學習上要不斷進取,培養學習能力和創新精神,並要持之以恆。

學會處事:

學會處理與老師的關係:聽從領導,服從分配,一定不能做出出格的事。

學會處理與同學的關係:大事講原則,小事講風格,堅持正確的.輿論導向,使班級在一個良好的、 正氣的環境中發展。

學會處理與父母的關係:孝敬父母,珍惜金錢,勤儉節約,為父母爭光。

班級精神

自信、合作、務實、奮進是本班的精神。

自信:自信是成功的前提,所有的同學都應該樹立堅定的信心。

合作: 班級是個大家庭,同學之間要和睦相處,對班級的事情要積極參予,加強合作,要認識到 集體的力量和團結的重要性。

務實:腳踏實地,一步一層;積極肯幹,苦幹加巧幹;不輕浮,不自滿,不自欺欺人。 奮進:胸懷大志,理想永存;銳意進取,刻苦勤奮;鞭策自身,激勵他人。

第三:主要工作方法

科學的管理方法、融洽的生活環境是一個集體成長進步的前提。作為這個集體的管理者,必須具有自己的管理理念,但是由於自己學識淺薄、能力欠缺,將主要從以下幾個方面努

主任工作計劃 篇4

上學期學期的學習和認識我教的國小一年級的學生開始與上學期截然不一樣的習慣和努力學習的意識了不再整天就想著玩的小孩子了可是在新的學期中我會的努力教導的不讓把積累的學習經驗忘光

一、班級概況:

本學期全班學生共計50人男生32人女生18人本班學生熱愛班團體向上活撥可愛大多數孩子的學習意識能夠按時的作業班級紀律大膽學校班級的事情從中鍛鍊和提升可塑性極強可也有一小孩子入學前的習慣不良學習意識半個學期還入學狀態還需要花氣孩子身上有難度和挑戰但我相信在大多數同學的和幫忙下在教師的悉心教育下本學期會轉變

二、班團體的:

每一天提高一點點

三、主要工作和措施:

(一)學生之間的評比制度的鼓勵機制:

(1)每個月均有一次讀書交流活動——"好書傳傳傳""讀書大王"的評比

(2)評比制度不變男女生競賽競賽大組競賽個人競賽等日日爭得"小紅花"週週爭得"報喜鳥"

(3)班級日誌寫話值日評比天天週週總結獎勵

(4)綜合實踐活動紮實讓孩子們人人有收穫

(二)規範教育:

1、的勞動技能團體自覺學環境衛生

2、進校離校注意排隊整齊、安靜與校門口的教師、同學打招呼

3、作業、自覺養成獨立作業的習慣

4、不打不鬧上下樓梯靠右走

5、上課聽講能思考踴躍發言

6、在教學大樓裡安靜不喧譁

(三)班級情景本學期工作:

1、理財和管理本事的培養:零花錢會管理班級的.事務

2、學生學習習慣的培養:聽課習慣作業習慣作業上交習慣訂正習慣

3、學生的勞動意識的培養:整理書桌清潔教室衛生整理的學習用品學做家務

4、自理本事的培養:獨立安排的學習生活能制定的作息能培養的興趣愛好

四、活動安排:

三月份:

1、"學雷鋒,樹新風"活動。

2、"三八婦女節"感恩活動。

3、組織學生參加植樹活動。

四月份:

1、放風箏比賽。

2、加強廣播體操的訓練,迎接比賽。

3、春遊活動。

4、春季運動會報名及訓練。

五月份:

1、舉辦"勞動節"黑板報。

2、期會考試。

3、召開家長會。

4、語文知識競賽。

六月份:

1、"六一"兒童節慶祝活動。

2、讀書活動比賽。

3、"小小書法家"競賽。

4、複習備考。

主任工作計劃 篇5

光陰的流逝推動著歲月的更替,剛剛還留戀著和我分別的畢業班的學生,一個暑假過後就迎來了一屆新的一年級的孩子。從畢業班到一年級真是一個大的落差,但是為了成為一個家長滿意的老師就應該再次從頭做起代好新一屆孩子。這裡首先要做好班主任工作計劃。

做為一年級的班主任,我認為要從教育,檢查,活動幾個方面做好工作計劃。

一, 教育

A, 學習教育。

要在入學開始和平時的上課中給學生引導是為什麼而學。要創設情境、有意通過提問、隨機教育孩子為什麼要學習,怎樣學習,學習什麼。

B, 安全教育。

安全是學習的保障,沒有安全談不上學習。所以要從從身邊的事例和老師的說教中教育孩子要有安全第一的 意識。走馬路、上下樓道要靠右,別擁擠、不亂摸亂撞快跑。注意熱水,電器。修建等有危險隱患的地方。讓學生高高興興上學,平平安安回家。

C, 紀律教育。

要保證一個班級的形象和學習的效果。首先要保證紀律。課間紀律是學習的保證。所以老師要想方設法用各種手段保證學生課間的.良好紀律。為了有一個好的班級形象和安全保障,課間紀律也必須認真抓起。課間操是關鍵。放學排路隊也是老師要培養 的一個良好習慣。所以路隊的 排列也要在一開始培養。

D, 禮貌衛生教育。

小孩子從小要培養他們有禮貌,這樣長大後就習慣自然了。見了熟人打招呼,出門進門要問父母好。言談舉止要文雅大方等。衛生方面從頭抓起。早晨自己洗涮,回家睡前洗手按時值日,不能製造垃圾等

二, 檢查

為了保證以上教育的落實老師還得制定相應的檢查督促措施。建立班幹部負責制,分組管理檢查作業完成情況,衛生紀律情況,文明禮貌情況,老師也得適時表揚鼓勵各種優秀學生。採用定期和不定期的檢查方式。

三, 活動

一年級新生對什麼事物都充滿了好奇感和新鮮感。要將他們帶入一個好的接受教育的階段。要讓他們感覺到學校生活的快樂,老師要組織一定的活動使他們感知快樂體驗開心。所以我要組織開展一系列的活動。如,古詩背誦活動,講故事活動,《三字經》背誦活動,課文背誦比賽,唱歌,跳繩等活動,在提供快樂的同時,激勵學生從各方面培養自己的興趣得到全面發展。

總之,我雖然人到中年,但因年富力強家無拖累,加上不甘落後,熱情上進和二十年的工作經驗,所以我相信自己有能力成為家長心目中的優秀班主任。

主任工作計劃 篇6

一、班級情況分析

我班現有學生61名,這些學生天真活潑,好奇心強,對班級非常熱心。但是有幾個孩子自制力比較差,管不住自己,還有幾個同學學習慣差,特別好動、偷懶,精力不集中。如高毓鎂、於曉楠、叢強等。又因大都是獨生子女,家長嬌生慣養,沒有養成勞動的好習慣,不會勞動。不少同學思想中集體主義觀念淡薄,不知要為班級和他人著想。為了把五一班培養成一個凝聚力強、積極向上的班集體,讓學生的一切成為自覺。為此我特意做如下設想。

二、工作目標:

1、繼續抓好學生的常規教育,強化《國小生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣。

2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

3、積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的爭做“五小公民”活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

4、開展不同課型的活動,充分利用好班隊設計課,為學生設立一個展示才能的小舞臺,給一塊自由發展的空間。

三、具體措施

1、重視家校聯絡。做好家訪工作,班主任及時與家長及時聯絡,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。

2、提高自身素質。在做好班主任工作的同時努力學習有關教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真備好課,在上課的過程中要特別注意開發學生的智力,善於誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課後要及時總結經驗,吸取教訓。

3、衛生工作落實到人,使人人有事,做事事有人做。上好兩操,講好個人、室內外衛生,定期檢查,使學生養成良好的衛生習慣。

4、抓好學生的常規教育。

根據《國小生日常行為規範》制定出本班的班規,帶領全班同學學習,採取一定的評比、競賽等措施,使班規落到實處,切實培養學生良好的行為習慣。特別是開學之初,班主任要靠上抓,深入學生,掌握苗頭,解決後傾向性問題。在班級要開展自評、組評、師評等活動,並用制度規範學生的言行。

5、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。

工作中,不斷用班級獲得的`集體榮譽和成績激勵學生,形成團結向上的班級,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中形成,我為班級,班級為我的思想,促使班集體建設不斷完善

6、讓學生明確學習目的,端正學習態度,樹立起學習上的自信心,掀起比、學、趕、幫、超的新高潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對紅”,互教互學,使學生在原有的情況下成績有所提高,學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。

7、培養好班幹部,充分發揮班級幹部的作用,給予他們鍛鍊的機會,培養工作的能力,支援他們開展各項工作,輔導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制,讓班幹部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。

四、活動安排

第一週

1總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

2。學習《國小生日常行為規範》。

第二週

1。繼續抓好常規教育,進行常規訓練。

2。進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

第三週

1。培養學生上課鈴聲一響,教室裡要安靜。

2。加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。

第四周

1。進行班級寫字比賽。

2。繼續抓好常規教育。

第五週

1。慶“十一”,進行愛國主義教育。

2。進行班級口算比賽。

第六週

1。對學生進行安全教育。

2。培養學生的參與意識和集體主義精神。

第七週

1。繼續抓好紀律和學習目的教育。

2。進行班級朗讀比賽。

第八週

1。繼續抓好課堂常規教育。

2。進行尊敬父母的教育。

第九周

培養學生正確的是非觀念。

第十週

1。準備期會考試。

2。繼續抓好法制和安全教育。

第十一週

1、向學生進行學習目的教育,抓好複習教育。

2、繼續抓好常規教育。

3、期會考試。

第十二週

1。總結期會考試,吸取經驗教訓。

2。教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。

第十三週

1。向學生進行愛國主義教育。

2。準備節目,歡慶元旦。

第十四周

1。進行勤儉節約教育。

2。對學生進行愛護公物教育

第十五週

1。準備寫字比賽。

第十六週

1。培養學生的集體主義觀念。

2。教育學生早睡早起,不能因天冷而貪眠。

第十七週

1。再次進行學習目的的教育。

2。評選班級文明學生。

第十八週

1。繼續鞏固上週活動內容。

第十九周

1。制定複習計劃,鼓勵學生努力學習。

2。學習三好學生評選條件,準備評比。

第二十週

1。搞好各類評比,樹立榜樣。

2。加強安全教育,做好放假前的準備工作。

在不斷的教學中,我感覺自己的變化已經大了很多。從剛開始沒有任何教學經驗到現在成為一名經驗豐富的教師,中間的成長是一個漸進的過程,都是在和學生慢慢的教學,慢慢的接觸中,逐漸的成長。相信隨著時間的流逝,我還可以做的更好。教育好學生是我的天職,祖國的明天還需要他們去建設!教育好現在的學生,就是為祖國將來的強大打下良好的基礎,我絕對不會辜負這樣神聖的職業!

主任工作計劃 篇7

根據學生的具體情況,經過我的認真分析,有針對性地提出我班的班級工作計劃。具體情況如下:

(一)思想行為教育方面:

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設定大約若干個崗位,儘量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待。同時堅持班委必須有品德正的同學來擔當,拒絕把班委工作扔給無所事事的人來消遣。

2、實施班級常規:

為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設定一個良好的後盾,我將制定詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。嚴格班規的落實,對於學生中的優點要積極鼓勵,但對於違紀行為絕不手軟。

3、發揮黑板報的作用:

黑板報是班級的'一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一週就出一期黑板報,內容密切聯絡班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!

4、發揮主題班會的作用:

除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑑於此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯絡本班實際情況以及學校的動態。積極邀請學校領導和先進教師、優秀學生到班級裡做講座,介紹先進經驗,和學生溝通,建立友誼班級。

5、多開展一些競賽活動:

其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題,提高能力:如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“詩歌朗誦比賽”,“道德教育講座”等,藉以來提高學生的學習效率和學習興趣。

5、其他的許多方法見班級常規。

6、每次考試結束後要做詳細的分析,在分析中找出每個學生的進步和不足,併為下一步的學習打好基礎。