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班主任學期末工作總結15篇

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編為大家整理的班主任學期末工作總結,希望能夠幫助到大家。

班主任學期末工作總結15篇

班主任學期末工作總結1

一學期以來,為了使本班有良好的班風、學風,使全班少年兒童德、智、體、美、勞等素質全面提高。全面發展,做了以下幾點具體工作,現期末總結一下,有助今後的進步。

根據本人多年的教育、教學工作理解,結合國小二年級學生的特點,認為應該在思想品德班風、學風為切入點,作為一項重點工作來做,效果更好。開學前兩週必須全面瞭解學生,知道每個學生的家長是誰,家庭情況怎樣,該生的學習情況如何等等,越徹底瞭解越好,儘量在一週內熟悉每個學生的特點,在第一個週會課上,不用對著名冊,表揚一大批好學生,對差生巧妙地用鼓勵的語氣。這樣能促進班風、學風向理想的方向發展,持之以恆細心引導,能使整個學期的班風、學風越搞越好。

持續提高班風學風不是一勞永逸的工作,是個用心力勤力相結合的工作。平時隨時隨時隨地細心留意學生的言行舉止,發現點滴小事,好的及時公開表揚,不好的耐心引導,儘量做到使學生改正在不知不覺中,多家訪爭取與家長共同幫助孩子,還要定好目標,以點帶面,使學生養成良好的學習習慣。

培養好一個優秀的班班幹部隊伍很重要。本學期開始,通過全班同學民主選出班班幹部,明確他們的具體分工。當然班主任要貫穿始終,加以引導,幫助解決問題,讓他們自己管理自己。教導班幹部首先自己要做到優秀,在班裡樹立榜樣,也樹立自己的威信,班幹部是班主任的左右手,運用得當,可事半功倍,使班風、學風以及安全都有很大的幫助。

轉變差生始終是教育、教學工作的一個老難題,教師必須面對,而且必須努力去做好的。本學期我總結以往的經驗,進行一個小創新。先了解差生的原因,再選一個與他關係好且樂意助人的學生與他同桌,在他有困難的時候能及時幫助他,其次與家長聯絡好,在家裡,家長是孩子的老師,儘量解決他在學習上遇到的困難,使他對學習有信心增加學習的興趣,久而久之就會收到良好的效果了。剛開學時,班裡有三個差生,現在有一個已經取得中上成績,一個取得好成績,還有一個因智力問題有待今後慢慢引導。

安全問題已經成為現在教育工作中的重要一環。隨著社會的不斷進步,城鎮化發展變化的不斷深入,我覺得所在的農村國小同以前大不相同,包括交通意識、防火、防雷電、防溺水、衛生等都要求學生切實明白理解做到自我預防,老師除了每天給學生測量體溫,做好跟蹤記錄外,還要不厭其煩地教育學生勤洗手注重衛生,保持環境清潔,使學生不斷加強安全意識。

總的來說,只要真誠地為孩子的全面發展為已任,堅定相信孩子是天天向上的`,通過不斷努力,不斷總結學習探索創新,我相信班幹任的工作水平會上新的臺階。

說起班主任這份工作,我們很自然的就會聯想到“瑣碎複雜”這個詞,尤其是身為國小生的班主任,我們每天面對的是一群活潑調皮的孩子,但又必須讓這樣一群孩子養成好習慣,塑造好他們人生的最初模式,真是一份光榮而又艱鉅的工作。這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下?。

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:班級衛生檢查員、校徽檢查員、紀律檢查員等,幫助學生繼續養成良好習慣。

教育如同池塘裡的水一樣,池塘裡沒有水不能稱之為池塘,同樣,教育沒有愛也不能稱之為教育。由此可見,一切成功的教育都必須基於愛,藉助於愛,歸結與愛,愛是教育的靈魂和真諦。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”。其實,一個教師要做到愛學生並不難,難的是能做到真心的愛班裡的每一位學生,包括那些成績差,紀律差,資質差的學生。這一點我深有體會,記得剛邁上三尺講臺的時候,我曾立下豪言壯志:在今後的工作中,我一定要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的愛!起初,我做到了:在工作中,耐心地教育違反紀律的同學,用心的幫助學習吃力的同學,真心的鼓勵有進步的同學。那時,我看到的是他們每一個人身上的優點和可愛之處,可是隨著時間的推移,我的耐心沒了,真心也淡了,取而代之的是不斷地批評、指責和抱怨。看著這些孩子的眼神一天天黯淡下去,臉上的笑容也不再燦爛,我的心裡有說不出的難受。細細想來,在班裡許多人之中最孤獨無助、最需要別人關注的不就是那些“學困生”“問題生”嗎?他們所承受的心理壓力要遠遠大於其他的學生,每天面對的是父母的指責,同學的奚落,老師的冷眼,他們內心深處的痛苦又有誰能瞭解呢?如果此時老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,他們會倍受感動,並銘記在心。這也是我們做好後進生轉化工作的有效途徑。

記得剛開始做班主任的時候,每天忙的焦頭爛額,但效果並不理想,為此可真是傷透腦筋,慢慢才發現培養一支高效率的班幹部隊伍是一副良丹妙藥。班主任、班幹部、學生三者之間的關係如同傘柄、傘架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在原有班幹部的基礎上我進行了適當調整,在適當的時間和場合給班幹部戴戴高帽,在班幹部遇到挫折,感到沮喪的時候交給他們一些工作技巧和辦法,讓班幹部對自己的工作和能力信心百倍,得心應手。

通過平時對學生的觀察,加上其他任課老師對學生的描述,利用課下時間,有的放失地做學生思想工作。二年級的孩子很單純,一句訓斥、警告都能起到不錯的效果。同時,我結合平時對學生的瞭解,抓住他的某種心理對學生曉知以理,動之以情,這樣也能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當然我做的還很不夠,班主任工作是任重道遠的。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,儘可能解決好問題,引導好學生。

班主任學期末工作總結2

今年我接任了四年級2班班主任工作,對這些小朋友還不是很熟悉,所以做起來不是很應手。但我知道:平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的`常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。

學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,評為優勝星,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、選好班幹部,發揮小幹部作用

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

在對個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

班主任學期末工作總結3

本學期,我擔任九年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。

這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。 對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

作為老師,我們更應該熱愛自己的學生,花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的'意義及指導學生怎樣學習。

我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支援任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

班主任學期末工作總結4

本學期即將結束,伏案沉思,幾多得失、喜憂參半。現把半年來作為國小班主任工作中的成績和不足小結如下:

自主成長:

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。俗話說:“嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

通過學習讓我知道教師職業的內在魅力,首先在於它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收穫,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,並堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。“微笑面對每一天。”這句話成為我的座右銘,催我奮進,同時也使我收穫了更多的'快樂。

在一年中,和兩位優秀班主任共同探討班主任工作中出現的問題,使我對怎樣來管理班級有了更新的認識,我的教育教學技能也有了提高。更讓我認識到沒有教不好的孩子,只有不會教的老師,每個孩子身上都蘊藏著潛能,都有自己的閃光點,那就要看我們的教師如何使這“星星之火燎原”。

班級管理:

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務同學,鍛鍊自己,表現自己,提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地做出適當的調整,使班規跟上學生,班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長。

什麼是真正的自主管理?是不是有了一套系統的加減分措施就足矣?我從《第56號教室的奇蹟中》找尋到了答案——第56號教室之所以能創造奇蹟,它不是擁有了什麼特殊的東西,而是因為它充滿了“信任”。

在56號教室裡孩子沒有恐懼,沒有壓力,惟有信任與快樂。這學期,我也像雷夫·艾斯奎斯老師一樣,實行著這樣的奇蹟。每個學生在開學第一天都會申請一份工作。工作單上有教室管理員(主要分管打掃衛生的工作)、銀行管理員、衛生工具管理員、辦公室信差、警察等各種職業。每份工作的工資根據工作的分工不同也有一定的差異。比如說衛生工作,以往孩子只喜歡挑選簡單易做的擦黑板、送垃圾等工作,而掃地的工作無人問津,現在根據工作難度的不同,設定了不同的工資,孩子的勞動積極性高漲,問題迎刃而解。如各項工作完成到位,順利領取勞動所得,相反沒有按要求做到,就會收到罰單。

班主任學期末工作總結5

本學期我擔任的是五年級年級四班的班主任,在這一學期的教育教學工作中,我努力地接近孩子們,把自己融進兒童的天地,使自己成為他們中的一員。總結本學期的教育教學,我有以下幾點感觸:

一、加強心理疏導,把握談心尺度。

根據我班學生的年齡特點,我首先想到的不是學習,而是思想工作。現在的孩子由於生活水平的提高,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導,勢必影響孩子的身心健康發展,特別是我們班有好幾個單親或組合家庭的孩子,在某種程度上或多或少的影響了學生的學習和生活,學習成績更是無從談起。針對這種情況,我密切地關注著每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的引導。並且利用班會、讀報堂,有時根據班級實際情況及時加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態。

與學生談心是我常採用的方法。孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的發現學生會因為我的一句讚美而表現出色。個人簡歷因而在學習與生活中,我捕捉他們的閃光點,鼓勵每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。當然,我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

二、樹立良好的學風

有為數不少的學生,怕老師批評或自尊心太強,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級裡提倡一種認真、求實的'學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。這樣學生在學習中有難題知道來問老師了。喜在心頭的是,班內有幾個學生樂於挑戰難題,分享各自的成果。有時因為一題的解答不同,方法不同而開始一場辯論賽。後進生基礎太差,考試成績差,有些同學是經常不及格。我找差生了解原因,提出批評以後再加以鼓勵,併為他們定下學習目標,時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,心得體會分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多問幾個為什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,在我不斷地進行教育和疏導中,不同孩子都有不同進步。使學生的行為,在反覆的現象中,不斷認識提高自覺性。

三、激發競爭意識

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。每次月考,每次學校組織的活動,都激發學生與外班學生的競爭,從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發學生。班級內部學生找對手,比作業整齊度與正確率,實行小組積分制,充分多方面調動學生。

四、認真批改作業。

佈置作業力求有針對性,有層次性。有佈置就要有檢查,因此我及時對學生的作業批改,認真分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。還有一些是因為一直以來學習習慣差,作業寫的非常馬虎,更嚴重的是有漏寫、作業完不成的學生。對於這部分學生不放棄進行個別教育,及時督促與輔導。

一份耕耘,一份收穫。在各位老師的合作下,本學期工作順利完成。不過工作中還存在不足之處。有:

1、個別學困生輔導進步不大。

2、問題生的轉變存在反覆性。

3、處理問題力度不夠,沒有狠抓,學生的認識不深刻。今後在這方面多努力,工作做的更細,更完善

總體而言,這學期我愛崗敬業、盡職盡責完成各項工作,積極參加教學教研活動,對於“得”我會把它當作自己的財富,對於“失”會在今後的教學中努力去改善。教學工作苦樂相伴,我將一如既往地勤勉,務實地工作,將“勤學、善思、實幹”落實在工作中。

班主任學期末工作總結6

2XX年的元旦漸漸逼近,意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前,細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴,通過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長。

一、班主任工作

本學期擔任五(4)班的班主任一職,第一次擔任班主任,有點不知所措,無從著手,所幸的是我一直是這個班的數學老師,對班級學生比較瞭解,也多多少少參與過班級的一些管理活動,再加上同年級段有經驗的班主任老師的幫助、鼓勵和支援,班主任工作倒還有點模樣。

1、班幹部競選

開學不久,由學生自願和學生民主投票產生班幹部。此次競選中,大部分同學都參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班幹部。這次的班幹部,不是依據成績的高低而定的。我的想法是,班幹部是老師的左右手,主要是輔助老師一起管理班級,所以,首先要有自願負責的意願,因為只有喜歡一個工作時才會做的最好,然後在每個職務的候選人員內由全班投票選舉產生。並及時為落選學生作好思想工作:學生可能會認為,有的同學各方面不比我好,可是他選上了,我卻沒選上……我告訴他們,沒選上並不表示能力就差,只是因為有的職務競選的人多,競爭激勵,有個職務只有一個人競選,而且票數很接近,說明你們之間沒有什麼誰好誰差,不管在哪個位置,我們的共同目的是使五(4)班工作儘量做到最好。之後,在我的引導帶領下,他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創見地開展一些活動、召開班幹部會議……

2、班級評價制度

在學校原有的十大之星基礎上,針對班級的現狀,我效仿校評星制度,提出“班級十大之星”的評價制度,目的是為了擴大參與面、促進各方面發展,消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據班級需要,在一定的成績基礎上,可參加班級“十大之星”評選:

書寫之星:各學科、課內外作業字跡端正。

智慧之星:愛動腦筋,積極思考,經常能提出獨到見解,經常質疑者。

學習之星:各學科成績優異者。

勤學之星:認真勤奮學習者。

讀書之星:平時多看有益書籍、作摘記並有自己的讀書好方法。

文明之星:言行舉止文明並能監督、糾正他人言行者。

衛生之星:在做好個人衛生的基礎上,協助值日生做好班級衛生工作。

勞動之星:在值日工作中,表現突出者。

愛心之星:能關愛同學、父母、老師及他人者。

體育之星:熱愛體育鍛煉,並能組織、帶領他人積極參加體育鍛煉者。

3、與家長的溝通

作班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。

家長會是學校與家長聯絡的重要途徑,在期會考後,我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況,互相探討如何正確對待孩子們的成績和能力的和諧發展,並通過“孩子們的心裡話”與家長聊聊現在孩子們的想法,同時,家長會也為家長和各科老師提供了交流的平臺。

4、學生的'成績

在數學節中:5位學生手抄報評比中獲獎;

4位學生奧數比賽中獲獎;

在校運動會中:何冠鴻在校運動會男子100米比賽中取得第一名;

倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成績;

男子接力第一名,女子接力第四名等等。

陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎;

朱格輝、戴文喜在英語手抄報比賽中分別獲一等獎、三等獎;

二、數學教學工作

在班主任繁忙的工作中,我一如既往地對待我的數學教學。積極參加骨幹班學習,認真完成學習中的各項作業;經過教學設計、說課、上課三輪篩選,成功進入校十大名師行列;在五校聯誼活動中,我代表學校數學組上了《可能性》一課,得到大家的一致好評;本學期接受教導處給我的任務,帶領、指導新老師:數學組要求新教師韓智慧老師為全組上節亮相課,通過上課時間的協調,在三次的聽課評課後,韓老師進步非常大,在校教研組中上出了精彩的一課。

三、自我反思

此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱,也開始反思自己平時的學習質量。平時不乏看書和理論學習的時間,但是沒有把好學習質量關。

在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事後再處理時,效果大打折扣。

班主任學期末工作總結7

自20xx年x月進入校從教以來,初次成為20xx級美術學一班新生的班主任。激動;因為我擔任了一份教書育人的工作,感慨;學生時代我作為新生入校的情景還歷歷在目。20xx級美術學一班學生人數26名,女生佔比例較大,來自於不同城市地區,專業水平參次不齊。初次步入大學的他們如何在這個人生新的階段,新的環境樹立正確的人生價值觀並找到適合自己的定位成為我反覆探尋的問題。

班主任為期工作只有一年,但對於新生而言,一位值得信任的班主任將伴隨他們直到畢業,於是,樹立師道尊嚴的“威信”二字,我先從“信”字出發,那麼首先為人師表自然是立信之本。從軍訓時期初次見面,我便鼓勵學生從精神面貌上改變自我,健康的體魄是良好生活狀態的基礎,藉助任課期間,我與學生有了廣泛接觸,從專業上,以“嚴”的作風促使學生意識到嚴厲的不是老師目的.,嚴謹的是學生對自我負責的態度。上課時多為學生傳授理論和實踐經驗,首先從學識上獲得學生的信任。跨越專業領域範圍,全方位引領學生不斷開發自我潛力,全面發展,做到因材施教,例如從個人興趣點出發,鼓勵學生參加校內外社團活動,促使每一個人去尋找最佳的學習生活狀態。平日向學生講述學生時代的經歷,縮短彼此的年齡距離感,從師生友誼上獲得信任。對於學習與生活上自我意識薄弱的學生,多采取鞭策與鼓勵的方式,並結合道理予以正能量影響,使學生向自我信任的轉變。

回顧與學生的多方面接觸,短暫而充實,積極良好的開始是理想化大學生活的優良基礎,雖然不是經驗之談,但我對後續工作始終抱有樂觀積極的態度,因為一切的力量源於學生對我的信任和學校對我們青年教師的期望。

班主任學期末工作總結8

時光的指標轉的飛快,在工作的忙碌中,幼兒園的孩子們也都像小小的樹苗一樣,在不知不覺中又長大了許多。本學期以來,作為xx幼兒園xx班的班主任老師,我在我們的工作中有了良多的感悟和體會。

作為班級的班主任,我一直在讓自己保持著的清晰的頭腦和工作規劃,嚴格制定教育計劃,用欣賞的`目光和誇獎的引導,積極的幫助幼兒們發現並發展自身的特長,教導他們學習生活的常識和禮儀,並讓自己也從中獲得了不少收穫。以下是我對本學期個人情況的總結:

一、教育思想方面

在教育中,我熱愛幼兒,並以引導作為主要方式,帶領班級的幼兒們在遊戲和玩樂中瞭解知識,學習禮儀。

作為一名幼兒教師,我在思想上始終保持嚴格的自我要求,我作為班主任,是幼兒們眼中的“老師”和“榜樣”。還記得我第一次聽到幼兒們從口中說出“是老師教我的。”這句話時,我一邊欣慰孩子的成長,也一邊認識到老師,尤其是班主任對學生的影響有多麼的重要!

為此,在思想上我一直都在加強我的鍛鍊和管理,讓自己能成為一個優秀的榜樣,以自身做榜樣,更好的引導幼兒們學會文明禮儀,學會成為一名勤勞、熱情的孩子。

二、保育和健康方面

在保育方面,我們一直嚴格的遵守幼兒園的規定要求,嚴格重視幼兒的身體情況及行為習慣,在日常中教導幼兒文明禮儀,以及如何正確用水,節約用水。讓幼兒們能掌握正確良好的生活習慣。

此外,我們也一直有關注著幼兒的健康問題。尤其是這段時間裡,我們每天都有堅持記錄幼兒的入園體溫,並認真做好園內的衛生消毒。此外,對於一些身體較弱的孩子,我也著重注意著,檢查幼兒們的身體情況,並做好相應的準備。一學期來,並未出現嚴重的健康問題。

三、家庭溝通情況

當然的,作為班主任老師,與幼兒家庭的溝通也是我們工作中不可缺少的一環。“家校一體”,父母才是孩子最好的老師,為此,我們堅持和學生父母溝通,請求父母配合我們的工作。藉此給幼兒們創造良好的學習和成長環境,更出色的培養幼兒的文明習慣。

通過交流,我們也和父母們都更加清楚了幼兒在家和在園的情況,這對我們的工作有很大的幫助。在今後,我們會更加深入的去和家長交流,給幼兒的成長帶來更好的引導!

班主任學期末工作總結9

回首這半年多的第一次帶班的經歷,有辛酸,有淚水,有歡笑,然而更多的是讓我收穫了一筆非常寶貴的人生財富,使我受益頗深。以下是我作為一名班主任在XX年上半年工作總結:

作為班主任隊伍中的一個新人,在沒有正式接班之前,學校為我開了綠色通道,特意分給我以女生居多的便於管理的09級會計電算化班。而在帶班之初,任清濤老師做出了巨大的犧牲把一些調皮、淘氣且難於管理的問題學生全放到自己班,而把好學生都留給我,為我帶班做了一個很好的鋪墊並提供了一個非常便利的前提條件,因此,09級會計電算化2班就正式誕生了。

我被任清濤老師對這種無比高尚和難能可貴的無私奉獻精神深深地感動著,暗下決心,一定要把它轉換成工作上的一種動力,全心全意地去帶好這個寶貴的班。

當我真正的開始做班主任時,我又十分榮幸地成為了張建平老師的徒弟。我的恩師是一位有著豐富經驗和閱歷、德高望重、帶出全校品牌班(04旅遊)的優秀班主任。作為她的徒弟,我是幸運的也是幸福的,因為帶班期間,無論遇到什麼突發狀況和碰到多麼棘手的大問題,師父都時刻作為我的指路人和堅實的後盾,才使我有勇氣和膽量去大膽的嘗試探索和前行。她教會我的永遠是“漁”,而這更加有力和快速的促進我的成長,也使我對班級管理起來更加得心應手。因為她曾諄諄教導我:“教育學生的時候,力爭不要站在學生的對面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣,而要力爭站在學生心裡,站在學生真善美那部分思想的角度提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是在訓斥他,而是在幫助他,這樣也就會慢慢的改正錯誤啦!”

這一點在我班周柏辛身上就體現得淋漓盡致,她是個淘氣脾氣特犟的有點社會習氣的女孩子。當勞動周的時候,她在寢室偷偷的養了一隻小狗,並且還有欺負同學的跡象。當我得知後,我當時很激動,而且言辭激烈的訓斥她說:“學校明文規定,寢室不能養狗,你就不能養狗…….”孩子的叛逆心又賊強,因此我們僵持了一上午。然而當我師父瞭解情況後,之和周柏辛聊了不到20分鐘。這個學生就主動找我來承認錯誤、並和同學賠禮道歉!現在這個學生變化的特別大,學習和其他方面表現特別積極。通過這件事,讓我知道了師父獨特的心理療法的重大意義。

另外,師父不顧自己的年齡和身體的不適,總是在忘我的工作,把全身心都撲在學生身上,她每天都走得很晚,陪伴和指導學生背誦導遊詞,而且對待工作總是無怨無悔,懷著滿腔的熱忱。因此,通過她老人家的言傳身教,身體力行,無論是管理班級,解決學生的各種問題,還是大到做人、做事,都給我以及所有的年輕人樹立了一個很好的榜樣。因為我們能感悟到一種“老驥伏櫪、志在千里”的拼搏進取精神;對待工作兢兢業業、嚴謹認真和無私奉獻的'高貴精神;對學生和藹可親、關懷備至、慈母般的高尚精神。因此,我會時刻以師父為榜樣,好好學習,努力工作。

另外,我也要感謝周圍的朋友和同事,他們的建議和關心的話語也給了我很大的幫助。寢室的張丹和我一起風風雨雨的走過來,她不但把自己的個人寶貴帶班經驗毫無保留的交給我,有時我班住宿學生半夜生病去醫院,她都毫無怨言盡心盡力地幫我領著去治療;當由於面對住宿生無故向我請假而我面對此種情況束手無策的時候,單李梅會竭盡全力地給我提出很多合理化的建議;當有住宿生逃避軍訓我無法說服時,李秀娟也會毫不猶豫的伸出援助之手,幫我想辦法,想策略;為了使班費支出更加明朗化、清晰化,於洪江老師特意給了我幾十頁賬本,並提供了他以前帶的04對口班的範本,王小民老師又結合專業特點和現實情況,告訴我如何更加有效的班費支出的票據,怎麼簽單;為了使會計專業的學生對其所學的專業有個清晰框圖,學好專業課,袁瑞瓊老師特別把她班全市珠算技能比賽一等獎的馬曉瑩同學領到我班“做了一個現身說法”的演講,使學生更加有方向感和目的性;毛小萍老師和賈傑老師都能把她們帶班的寶貴經驗傳授給我。

因此,也正是基於以上大家的盡心幫助,使我能博採眾家之長,合理的運用到自己的班級,形成具有自己特色的班級。大家的無私幫助和大力支援使我少走了很多彎路,甚至不走彎路,我在受益中成長著,也成熟著,正所謂“壓力使我成長,責任使我成熟。”

回顧已經過去上半學期,展望XX年下半學期,我的班主任工作任重而道遠,但我會在學校領導和各位老師的大力幫助下,不斷的去完善自我,做好09年下半年工作計劃,挑戰自我,帶好這個班,不辜負大家對我的期望!

班主任學期末工作總結10

時光飛逝,眨眼又過去了一個學期,一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉親切的班,讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂。

這個學期,我做的工作主要有以下幾點

1、XX年上學期任教高三193班、195班,並擔任備課組長。和江老師、袁老師、文綜組其他老師親密合作,有計劃地進行了第二輪複習、落實書本知識的小題訓練、文綜訓練。在看試卷、分析試卷、找學生談話中促學生不斷提升,度過了充實而有緊張的半年。

2、上學期還擔任了193班的班主任。193班因紀律衛生成績綜合評價比較突出,被評為長沙市優秀班集體。在各位科任老師和全體學生的共同努力下,在大學聯考中本科一次性上線人數居文科班第二,其中上重點的人數居文科班第一。

3、20xx年下學期任教高一五個班,並擔任備課組長。和袁老師配合很默契、很愉快,感覺在新課程的教學中挑戰了自己,也提高了自己。我們兩個人經常是花大量的時間研究教材、教參,聽取長郡錄播課並整合其資源以適應我們學生的學情。雖然作業試卷看得很少,壓力也沒有那麼大了,但常常覺得在備課上花的時間比教高三時還多。在教學中,面對基礎教差的`學生,更培養了自己的耐心和寬容,也提高了自己的教學技巧和教學水平。

4、20xx年下學期擔任了高一年級組德育組長。在開學前的班主任會議上,為促高一各班整體推進,根據自己當班主任的經驗,就開學後的紀律衛生等常規工作的具體操作毫無保留地和班主任進行了細緻的交流。幫班主任製作了高一學生個人檔案表、問卷調查表和兩個課件——《迎新班會》《勵志班會》。

開學後,重點檢查了文化建設的佈置情況、德育學分的執行情況。並配合政教處常規檢查的要求,根據檢查中發現的問題,利用班會課對學生進行了一次廣播講話,一次面對面的集體交流。從寢室教室包乾區衛生,早晚自習的紀律,早中晚到位的時間要求,跑操、午休、晚就寢、課間、上課的紀律,進行了具體的指導。

配合班主任,召開了寢室長會議,部分學生座談會,對237班、238班、239班、240班、244班、245班進行過一次以上的集體談話,並對40位以上的學生進行過一次以上的個別談話,瞭解了學生的思想動態、班級存在的問題,並鼓勵學生挖掘自己的潛力,為班級利益付出自己的努力,達到了較好的教育效果。

協助政教處修改了《班主任工作規程》,落實貧困生名單,收校徽、照相等款項,檢查儀容儀表,抓各類集會時學生的紀律,組織學生的跑操,處理一些突發事件,建立了德困生檔案。還經常與政教處聯絡,瞭解紀律衛生扣分情況並及時向班主任反饋。協助總務處收好脫水桶的款項,協助團委落實感恩卡的徵訂情況。協助工會、體育組和付老師一起組織了高一年級教職工運動會。協助各部門開好運動會和家長會。

5、在這裡連續當了七年班主任,每天都是匆匆忙忙,感覺沒有悠閒地散過步,沒有和朋友聚過會,沒有盡興的購過物。走路都是帶小跑,工作、學生幾乎是我生活的全部。20xx年終於卸下了班主任的重任,並走進了一個大家庭——科教樓三樓辦公室。在這裡,我才有時間想想自己、看看別人,才明白要努力工作,也要好好生活。

人生的意義是多方面的,關注丈夫、關愛孩子、怎樣吃的健康、怎樣穿的更美、怎樣美容,怎樣讓自己看上去容光煥發也是生活的一個部分。所以在此,也要感謝辦公室各位美女老師,讓我的生活變得更豐富,讓我對生活有了更多的感悟。

班主任學期末工作總結11

反時間飛逝,xx年的工作也已經接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:

一、強化動機,樹立目標

剛上高三,學生自覺了許多,但週記中出現的“高三,高山”、“高三,不下地獄就上天堂”這類的字眼也多了許多。面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大學動機,因為凡事動機越強烈,成功的慾望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們當老師的首先就要相信學生是能夠創造奇蹟的。學生很容易在開學時充滿信心,一段時間後,在學習遇到困難或某些誘惑時,他就會想,我這麼辛苦圖的是什麼?值不值得?從而較易放棄。經常有學生問我:“老師,我還有希望嗎?”我教給學生一句話:“我說我行我就行,不行也行;我說我不行就不行,行也不行。”並要求學生每天起床梳頭是對著鏡子大聲說:“我能行!沒有最好,只有更好。”不斷的給自己以積極的心理暗示。

在與學生作好較充分的溝通後,我要求每個學生寫出升大學的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我還把到北京參觀學習的清華、人大附中等學校的情況介紹給學生,讓學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。總之,多為成功找理由,不為失敗找藉口。理由寫好之後,重要的就是老師引導他們為升大學樹立具體的目標。我要求學生根據自己的具體學習狀況,為自己大學聯考設定一個目標,其次,要求他要善於把一個大目標分解為若干小目標,最後就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

二、準確定位、分層推進

我任教的班級學生基礎不太好,為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面

a、穩上一本可以衝擊重點的學生;

b、就目前成績看考不上一本,但調整好也許有能力衝擊重點大本的學生;

c、只能上二本,可以衝擊一本的學生;

d、在二本附近的學生;

e、學習自覺但成績不理想的學生;

f、學習沒有動力,懶散的學生。

其實一個班級,若只盯著那些有希望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅是教育的.失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙不過來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,並且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那裡或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不同層次的學生承包給任課教師,在這裡任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發現,每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助,對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。

三、注重效率 ,防止反覆

經過高三這一年的工作,我深深體會到,成績的取得的的確確要經過大量艱辛的努力,我想每一位高三的班主任和任課教師都特別捨得付出,但我們更關注的恐怕是付出後能否得到預想的效果。

高三的學習任務非常繁重,學生的情緒也很不穩定,成績也有反覆,這需要我們付出無比的耐心,及時發現問題解決問題,不打時間上的消耗戰。耐心、細緻的工作需要我們長期的堅持。成年人對自己的行為都還缺少毅力和清醒的認識,更何況是面對枯燥學習和簡單生活的學生呢? 作為班主任,我認為要做到“言必行,行必果。”要抓遲到現象就一抓到底,不趕風;要檢查糾錯本就一定要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。學習本身就要求有嚴謹務實的作風,要求學生做到,老師自己就不能含糊。

四、觀察細節,調整心理

有人說,大學聯考不僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。其實,在學生的學習生活中,跟同學的一次口角,一次小感冒,或者考試的2b鉛筆沒帶都有可能影響學生的學習情緒,所以我都把注重細節擺在了重要的位置。我們利用平常的班隊課反覆向同學們宣傳“成也細節,敗也細節”的觀念,學習中嚴格要求,同時經常給學生以心理指導。我教學生有心理上的不愉快一定要自己調整,或者找同學、朋友傾訴,相信老師、父母的找老師和父母,要麼寫寫日記,體育鍛煉,總之,不要憋在心裡,而且要做一個樂觀、豁達的人,不為小事斤斤計較。讓同學們更多的是把大學聯考當成一次機遇,一次挑戰,自己成長過程中的一筆財富,思想日益成熟的一種驕傲。“年輕就是資本,年輕,一切皆有可能,每一個人都勇於挑戰自我,不做逃兵,不做懦夫。”這樣的思想在同學們的心裡逐漸的樹立起來。臨近大學聯考時,讓我最感到欣慰的是,大家都沒有散失鬥志,對生活充滿了熱情,這是我最希望看到的。

總結只關乎過去,未來的路要更踏實的走。吸取過去的經驗教訓,將收穫的喜悅留在昨天。在今後的日子裡,我會大膽創新、探究和實踐,一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今後的道路充滿了信心!

班主任學期末工作總結12

時間一晃又是臨近期末之時,在學校領導的有力指導下,在各位課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績,同時也暴露出了許多不足之處。下面我就這幾個月來的情況作一個簡單的總結反思:

一、進一步瞭解學生、關心學生、走進學生,逐步樹立起班主任的個人形象和風格。

接這個班已經一年半了,對學生的家庭情況,從之初的一無所知,到現在的大致瞭解,我利用課餘的時間對多個學生進行談話及側面瞭解,對本班學生的家庭、學習、生活、品格等方面有了比較深入的瞭解,這將對我的班主任工作提供極大的便利。首先,在瞭解的基礎上,我確立了自己的管理思路:關心支援家庭困難學生;積極鼓勵輔導學習成績差的學生,使他們在班級中、生活中找到自己的位置和自信;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,採取獎懲分明的策略。其次,積極與學生的家長保持長期的聯絡,進行良好的互動,與學生的家長找到共同的目標“教育好我們的孩子”,讓學生家長為孩子的成長提供積極的輔助作用。

第二,努力創設班級集體,營造良好的學習氛圍。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對於人的影響,特別是對於國小階段的學生,這句話顯得尤為重要。首先,藉助班容班貌評比活動,我班確立了獨特的班級文化建設,增添了“我相信,我能行”的班訓。同時,開設“意見大收集”活動,努力營造民主的班風,由學生自己思考如何佈置自己的學習環境,在全班同學的努力下,我班設立了榮譽臺、知識博覽、六一大家庭、班務欄等板塊。通過這些的設立使原本斑白的教室變成了色彩豔麗紛繁,充滿學生思想的學習殿堂。

第三,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此,我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日大閱讀的時間,對出現德育問題的學生進行及時的教育。其次,我也比較重視每週一次的班隊課,我確立了一週一個主題的德育工作,把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面收入其中。選取了一些具有代表性的`主題,如:“生命的價值在於運動”“消防活動在身邊”等,全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛鍊,情感得以昇華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

第四,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

班委是班級的中流砥柱,更是連線老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裡,我根據學生的發展對班委成員進行了調整:採取由朱杉杉和張哲博兩位班長互補的作用,共同帶領全班進步,由我班的勞動愛好者劉鑫治代替原來的鮮連鋒同學擔任班裡的衛生委員。同時對班委的工作進行了輔助和指導:首先、確立班委地位,幫助小班委樹立威信,這樣有利於班委工作的有力有效進行;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律,方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

班主任學期末工作總結13

時間不知不覺間流逝,我的班主任工作已有一學期,沒有經驗,能力不足等等使我一直問自己能讓學生們有個好未來嗎?每次都回答自己;要注意自己的一言一行,怕自己的短處無形間被學生學去。為了提高自身也看一些關於班主任的文章。

我班級的孩子,是我所任教的學校中學習最不好的,究其原因是他們在基礎教育階段就已經失敗,首先從家庭角度,44位學生,有一半以上為單親,每個家庭環境又不同,整個班級可謂魚龍混雜,甚至很多孩子由於家庭原因心裡不健康。其次,家庭經濟條件都不是很好,父母的文化程度較低,對教育認識不夠,或無暇顧及孩子的學習,結果在國小、國中階段學習慢慢的無形的落後了。也就有很多家長說我的孩子在國小、國中多好,上了你們高中就不像以前了……這個時候我們應該讓家長認識到基礎教育階段的積累對學生的進一步發展影響很大。有了前面的原因也便有了我們所謂的壞學生,讓我們頭疼的學生。年齡長大了,學的知識多了,監督不到位,這些孩子不會的也越來越多,再加上對社會盲目的嚮往,很多孩子便,徹底不學習了。心思不在學習上,發生轉移,上課說話,睡覺,打架,逃課……

在這裡每位老師也有不可逃脫的責任,我們往往會對所謂的壞孩子定性:那個孩子學習不好,經常惹事,以前就那樣,以後也不會改變的,管他沒意義。偶爾再嚴厲批評指責。結果孩子真的被我們定性了。孩子就是孩子,他不是會爭氣的的時候,只會生氣,於是有了逆反心理。上課不僅說話睡覺,你批評我我和你頂著幹,你讓我沒面子,我也讓你沒面子。老師心中就會想自己這是何必呢,也不是自己的孩子,何必費力不討好呢?於是無形間就不願意管理學生了,也便慢慢有了比較亂的課堂。孩子也在這樣多批評的環境中素質不斷降低。在我剛接班的時候我心裡認為孩子們很差,無論學習還是品行,因此很嚴厲,紀律嚴,語言更是鋒利,孩子們想這是班主任也變不敢多說什麼,但私下裡很不舒服。

我意識到這裡,於是便開始探索改變,把握嚴紀律的原則,但還要有鼓勵性。在領導與同事的幫助下我做了如下工作

首先就是讓他們學習,在接班初期,辦理幾乎沒有學生學習,他們都認為自己成績很差,學了,也考不上大學,甚至有學生認為學好了,未必就有好發展,這也可能是自己學不好找的藉口。為了改善這一情況,我便找了幾個學生去帶動大家,讓一個會的同學去教一個一點不學的孩子。結果兩個孩子進步都比較大,尤其不學的孩子。長此以往,全班學的人多了,其他學生便心裡發急,慢慢的多少都可以學習了。這樣工作也便順利很多。其次要注意區別對待每個人。我們班有一位出名的學生趙智垚,在學校經常惹事,科任不敢管,班主任管不了,在我是科任時我知道自己無能為力,於是便很和藹的對待他,無論多大的事,我想都是他自己的原因 和自己無關,但我還會說,沒事學學生物,不會隨時找老師去。可能長久以來沒有老師如此好的帶他,他與我的距離越來越近。我當班主任後,他雖然還是有很多毛病,但我都和他好好的講道理,因為我是女老師,打不過他。也很和氣的和他父母溝通。當初的想法就是管不來也不要讓關係惡化。出人意外的是他很少遲到早退,甚至早到晚走,開始學習了。而且學的也不錯。給全班同學也樹立了良好的形象。希望持吧。在我看來對他這種長期缺少肯定的孩子最該做的便是肯定他。但也要把握好原則。

對於很多單親孩子,要注意他們的心裡變化,行為特徵去找到突破點,去引導他們。班級有個孩子叫高澤眾,單親家庭,與爺爺奶奶一起生活,孩子為人處事能力較弱,不合群。我嘗試去溝通,教育都失敗了。一天我讓孩子們介紹自己,發現他唱了首歌,在歌中他極力的表現自己,希望引起別人的.重視。雖然有些急於表現,但我還是讓同學們鼓掌鼓勵一下,因為他的唱功的確不賴。第二天出間操,竟發現班級學生讓他領隊,因為他做的不好,目的就是嘲笑,我不能當眾把他攆下去,無奈提醒他:你是班級的臉面,一定要做最好的自己。但是很多學生還是止不住的嘲笑,動作真的不合格。回班級後我讓他去外面等我,我和班級孩子講了一些道理,孩子們也懂了不該嘲笑別人。就這樣當他會班級時學生們真誠的鼓起了掌聲,表示對他的肯定。接下來的教育工作也變好做了。

本學期學生們在成績上也有了很大進步,雖然仍然是學年最後一名,但差距減小了。我相信他們會繼續進步的。

班級總會有層出不窮的事情,作為班主任就要勤勞一些,多觀察,多引導,多教育,但是是讓學生感受到愛。並去傳播愛,讓班級充滿愛,彼此尊重,彼此幫助,同進步。

班主任學期末工作總結14

本學期,我從事高一年級班主任工作,積極配合學校和年級的要求,認真開展班級管理的各項工作,為了實現我心中的理想目標,我在班級管理的很多方面做了嘗試,也收到了一定的效果,現對本學年的班級管理工作做一下總結,以期不斷改進,為以後開展班主任工作積累經驗:

我首先在思想上加強自我修養。引導班風學風建設。熱愛祖國、擁護黨的領導,忠誠人民的教育事業,模範遵守師德規範。熱愛本職工作,事業心、責任感強,工作態度端正,作風正派。因此班級作風正,學風濃。班風積極健康,學生團結向上,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣生活習慣。也受到年級領導的一致好評。

高一新生入校以後,面對陌生的面孔,學生與老師之間有一個相互熟悉的過程,學生對周圍的環境也有個適應熟悉的過程,作為班主任,我們充分重視和利用好這段時間,做好班級管理的準備工作。學生對高中生活充滿了期待,對學習也是信心滿滿。作為班主任老師,要及時的給予鼓勵。做好新生的.入校思想工作。

高一學生剛剛要步入成年,青春期的孩子,渴望得到認可,作為班主任老師,要充分了解學生的思想動態,走進學生的心裡,肯定他們的做法與想法,並能夠適時地給予指導,幫助學生分析錯誤以及影響,從學生的自身、班級、家庭、以及對今後發展的影響。讓學生明確具備良好習慣的重要性。

經常與家長溝通,充分了解學生的成長環境,掌握學生思想發展動態。

從根本上解決學生的思想問題,必須充分了解學生的成長環境。有助於我們給學生創造良好的成長環境,幫組學生身心正常的發展,呵護學習內心,讓學生感覺到老師的關懷,內心裡接受老師,有利於老師的教育工作開展。

我努力創設一個和諧穩定的班集體。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。

把管理學生的權力交給學生,讓他們自己管理自己,當家作主。首先,我讓班長帶領學生制定班規班紀,大家共同討論,舉手表決,班委要積極帶好頭,各盡其責,認真考評,認真佈置,使每一樣工作都有條不紊地進行;最後要明確目標,要有班級理想,有一個共同的信念,共同的追求。經過一學年的努力,班級有了很大的變化,學生的積極性很高,自律意識很強,也收到了極好的效果。

第五,瞭解每一位學生的情況個性,做好工作筆記。我為每一位學生都做了情況記錄表,詳細記錄著他們的成長軌跡。做好學生的引導者,

最後,在這一學年裡,我收穫了很多,既有經驗也有教訓。不足的地方還很多,工作還不夠細緻,還需進一步努力,力爭把工作做得更好。

班主任學期末工作總結15

真是忙處光陰易逝,彷彿轉眼間,緊張而忙碌、充實而快樂的國小生活很快就又過去了一個學期,五(2)班班級工作總結。在本學期裡,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支援和積極配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得令人滿意的成績。現將本學期的工作總結如下:

在這學期裡,我學習了不少的教書育人理論知識,看了幾本教育專著,如華應龍的《我就是數學》等,對名師的教學方法也有了一點小小的成功嘗試。也具有了一定的實踐經驗,還學習了一些對教學非常有用的電腦知識,同時也懂得了更多的做人的道理。對五年級國小生們的心理知識也知道了一些,能用最科學的方法處理他們學習生活中出現的問題。如我班的盧強同學,上學期總是喜歡和別的同學打架鬧事,是我班的問題學生。本學期開始時我多次找他談心,和他一起分析打架的害處,並和他約定多長時間做到不違紀就給予一定的口頭表揚和物質獎勵,在本學期他明顯有了大的改變,很少去主動招惹別人,和同學們有矛盾時也能先主動和我談心,能正確的分析誰對誰錯,學習成績也較上學期有了明顯的進步。

在班級管理方面,我班實行的是"人人有事做、事事有人做"的原則。我制定了一系列的班級制度和值日表,如:《週一至週五晨掃值日表》、《週一週四大掃除值日表》、《班幹部每日值日表》、《五(2)班同學日常分工值日表》等等,對每個同學在什麼時間什麼地點做什麼事都有明確而細緻的分工,對值日生值日好壞情況由當日值勤班幹部作好記載,並在週五班會上公佈。對好的現象提出表揚,對不好的現象點名批評,並指出正確做法。這樣一來,我班的學習生活環境有了大的改觀,變得乾淨整潔有序起來。

對學生的日常學習和生活,我也借鑑別的'老師的成功經驗,在班上實施了幾項活動,工作總結《五(2)班班級工作總結》。如《滿分作業紅旗飄》旨在通過紅旗數量多少來評價學生認真作業情況,在學生中形成一股優質作業比學趕超的學風。如《星行動星規則》旨在通過學生平時考試成績得星星月亮和太陽幾個等級來評價學生平時學習表現,星等級越高說明該同學平時學習越認真紮實,同時也起到時時提醒同學們學習不掉隊作用。如《五二班同學學習競爭對手》則是確立兩個成績相當的同學互為學習對手,通過平時上課回答問題,作業和考試來關注同一水平同學的表現,激勵自己認真學習和表現。對於一些有體育特長的學生,我又制定了《五二班興趣小組名單》,裡面分的有籃球,乒乓球,象棋,五子棋,軍棋,跳棋,跳繩等多個運動專案,讓學生們不光學書本知識,還學習一些書本上學不到的知識,這樣既增強了學生的身體素質,又培養了學生們的心理素質。

另外我還要求學生們課外多蒐集名人名言,每天由一個同學用自己最好的字書寫在黑板邊,並當眾向大家解釋是誰說的,是什麼意思,此舉旨在訓練學生們的口頭表達能力和臨場心理素質,讓學生們在找的過程中去做到多看書,多集累,為以後寫作文提供好的畫龍點睛之筆。

在日常教學中,我充分發揮學生的主體作用,狠抓學生骨幹的培養。一方面,讓每個班幹部明確職責,大膽工作。另一方面,對班幹部作嚴格要求,加強管理,勤於指導。在班幹部的帶頭作用下,形成了良好的班集體。我對班幹部的培養不但注重管理的提高,還培養他們敢於面對挫折、勇於競爭的精神。在班級中實行幹部競選制,每隔兩個月進行一次競選,有志於提高自己的組織領導能力的學生毛遂自薦,再由我審查批准。競選前要有一週的自我表現,表現內容有:較強的自制能力,良好的學習和生活習慣,較高的組織領導能力等,這種方法極大地調動了幹部的工作積極性,也調動了全體學生的參與熱情。真正讓有實力有能力的學生擔任班幹部。我知道,作為班主任的一言一行對學生影響很大。所以我平時注意言教,更注重身教,要求學生做到的,我首先做到,要求學生不做的,自己堅決帶頭不做。只有我以身作則了,學生才能遵規守紀,我的言行榜樣對學生的教育才能真正起到耳濡目染的作用,真所謂"喊破嗓子,不如做出樣子"。如早上跑操,我總是在前面帶頭跑。要求學生不遲到,自己首先上課不遲到,如果偶爾有事上課去晚了,向學生說明原因。看到講臺處有垃圾紙張,我總是自然的拾起放入垃圾桶中,學生看到我這樣做就紛紛看下自己座位旁有沒垃圾,時間長了學生們也就不再亂丟亂扔了,班上的衛生一直也很好。以上是我這半年班主任工作的一點體會,在今後的工作中,我要取長補短,使自己的班主任工作更上新臺階。