工程部年終總結精選15篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的工程部年終總結，希望對大家有所幫助。

工程部年終總結1

進入公司以來，我完成了221多張計算機繪圖，協助60多個工程活動，協助其他部門合作10多次，如下所示：

我記得在工作的第一天，領導安排我畫平面圖。起初，我不太在乎。我以為我出生在設計界，畫畫沒有問題。然而，當我拿到第一張建築施工圖時，我發現繪製建築平面圖並不像我想象的那麼簡單。面對複雜的施工圖，我無法開始，我不知道各種各樣的線代表什麼，我不明白各種各樣的符號意味著什麼。特別是當領導提出“數字物業管理”一詞，要求在圖紙上標註房屋資訊、住戶資訊、給排水資訊、消防系統、汙水系統等資料時，我更加意識到任務的艱鉅性。然而，面對困難，我沒有退縮，通過實地考察、諮詢專業人士和尋求同事的幫助。在緩慢的探索中，我終於找到了一些線索，終於如期圓滿完成了領導交辦的工作。只有目前的圖紙可能只能滿足現有需求，與領導要求的“數字化物業管理”要求還有一定差距。然而，我知道繪製物業平面圖是一項循序漸進的工作。只要我在繪圖過程中不斷總結經驗，我就能滿足“數字物業管理”的需要。通過這項工作，我不僅學會了看施工圖，而且使公司的房地產專案更加清晰，為今後的工作打下了堅實的基礎。

隨著圖紙的初步完成，我逐漸參加了各種工程專案，並將工作重點轉移到跟進工程維護事宜上。協助讀取各企業的水電錶，安裝企業的水錶，維修路燈，檢查處理水電亂接問題，安裝門鎖，製作門牌，協助房屋驗收，協助跟進公園內物業汙水系統的堵塞和清理。通過以上工程活動，我意識到了工程部門的重要性，因為工程活動是最直接的服務，業主可以感知到。所以我們必須把事情做好，做到美麗。同時，在部門負責人的.指導下，我學習了一些水電基礎知識，並能初步開展一些工程活動。我知道專注於公司未來的發展需求是不夠的。需要更多的學習和鍛鍊，以滿足公司和企業的需求目前，公司正處於發展的初級階段，有些事情必須通過各種努力來完成。在這方面，援助與合作非常重要。通過與其他同事的互助，我學會了許多與世界打交道的方法和原則。

努力工作總是有回報的。在收穫收穫的同時，也得到了公司領導、部門負責人和同事的認可。當然，我在工作中也犯了一些小錯誤和問題，但部門負責人及時向我指出，這促進了我工作的成熟

20xx年，被瑪雅人稱為世界末日，曾經給很多人帶來懷疑和恐懼。但在我看來，20xx年是充滿機遇和挑戰的一年，也是發展和增長的轉折點。面對未來各種未知的困難和挑戰，我將永不退縮，勇往直前，總結過去的經驗，努力糾正過去工作中的不足。在未來的工作中，我會對自己更加嚴格。在做好自己工作的同時，我會不斷學習和積累，不斷提出問題和解決問題，不斷提高自己，確保高效率和高質量。為公司的發展而努力

工程部年終總結2

對公司而言是提升的一年，自從今年xx月份的檔案改編到員工的檔案培訓，使大家的工作更趨標準化，內部管理更趨規範化，我司的物業服務得到業主認同，與業主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷，現將一年來的工作總結如下：

一、工作方面：

今年年初，安聯大廈的西立面LED幕牆燈進行整體維修改造，任務緊，工期短，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監管任務，保證了工期，有效地控制了質量。LED幕牆燈執行近一年以來，基本無故障，實現原定目標。

5月份左右，參與公司的檔案改編，對原檔案的不足之處提出改進意見，於7月份全部改編完成。在檔案改編前的兩個月，已實行新老檔案合用的現象，在此期間出現過新老檔案不適應的過程，在經過多次的培訓、多次的改正後，於新檔案下發後基本已能按照新標準、新規程進行操作。

做為強電領班，帶領員工按照年度計劃做好裝置的保養工作，嚴格按照新編檔案的規範操作，並填寫相關的表格。並做好周工作計劃、員工排班、材料採購計劃等等。

今年9月，職位調整為執行主管以來，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協調工作，合理安排，充分調動員工的工作積極性，在10月、11月班組缺人手的情況下，進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習慣。當然，在初期，我也曾迷惘過，困惑過，我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現，只要自己不斷的調整心態，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為工程總排程應該做的一些什麼事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作，我都會以充分的熱情來幹好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。

11月公司進行客戶意見調查，我有幸參與其中，雖然做為一個執行主管要經常與客戶進行溝通，但做為意見調查回訪這種事，我還是第一次，我以十二分的精神、熱情的態度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是33F的新入住公司美國優羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示讚許，並提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓，讓每一個員工都瞭解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作。

二、團隊建設方面：

作為工程部的總排程，要激發他人與你一起工作，以取得共同目標，而且能創立一種機會和成長並存的環境。在瞭解的基礎上信任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發他們的工作熱情，形成和諧的團隊。作為排程必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強，團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰鬥力。

三、不足之處與目標方向

過去的一年，是豐收的一年，喜悅的一年，在日曆上記錄了自己前行的`一些點滴，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足，如在溝通方面有時主動性不夠，核心技術掌握程度不夠，個人有些急躁，大局觀有些差距等等，自己的不足有時自己反而看不清楚，在工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。今後的工作中，我將繼續堅持“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，並將在不斷完善細化自己工作的同時，通過參加學習來進一步充實自己，從而提高自己的管理能力。

四、小結

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強以不息。我自己也因此而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造，個人的發展需要自己用拼搏去實現，為了這些崇高的目標，我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以後的工作當中，我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮鬥，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自己燦爛的青春去實現公司最大的目標。

工程部年終總結3

一、工程部組建

20××年11月，工程部開始組建，確定了以保證各專案正常運作為目標，成本控制為核心，以質量、安全、進度管理為主的工作任務統籌各個在建專案，使公司管理更具規範化發展。20××年12月初，基本完成了部門組建任務，確定了以工程部、材料科、預算科為整體的組織框架。

二、工程管理

1、博野專案部

①博雅尚品外網施工定價問題，依據預算部的預算價格，結合工程部、材料部的現場詢價，得出最終施工價格。現已完成5#、6#、8#、9#樓外網施工，經過工程部和預算部測量核實，已完成結算。

②20××年12月25日，博雅尚品專案5、6、8、9#樓的入戶電纜，經工程部測算，由原圖紙設計的4×952銅電纜改為4×1202鋁電纜，降低了工程成本。

③完成博雅尚品景觀設計工程量核實工作，將原合同價9萬6000元降至8萬8000元。

2、滿城專案部

①20××年10月26日，訂竹溪各樓強電入戶電纜，經過與電力工程師的多次研討，最終將4×120改為4×70銅電纜，電梯電纜由4×70改為4×50銅電纜，降低了工程成本。

②20××年11月3日，通過對多家無負壓供水裝置廠家的考察和對比，最終確定了蘭汀竹溪專案無負壓供水裝置價格為18萬8000元，保證了裝置的.質量，降低了裝置成本價格。

③20××年11月11日，完成蘭汀竹溪專案小區上水主管道對接、頂管工程定價，通過對幾家施工隊報價對比和商定，確定了最終施工造價70元/米。

④蘭汀竹溪地下車庫1#1段消防通風裝置安裝工程，經過預算測出基礎資料，及工程部多次詢價，現已將裝置材料的參考價格書面告知專案部。

⑤進行了蘭汀竹溪9#樓和15#樓工程量及工程造價等資料的核實工作。

⑥蘭汀朝陽專案和蘭汀竹溪地下管道部分外網工程已經完成，正在進行結算。

3、大留專案部

①完成大留新村小區綠化道路工程量核實。

②完成蘭汀水雲間圍牆及零星工程工程量核實工作。

4、工程巡查工作

現場管理對施工單位安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關，與專案部積極溝通，動態管理，保證工程順利、高效的進行。各專案形象進度：

①20××年博野尚品5、6、8、9#樓主體竣工；外網工程管道施工基本完成。

②蘭汀竹溪2#、21#、10#、16#、14#樓主體完工；3#、7#、8#、11#、12#樓主體竣工並交房；外網完成地下室管道部分；地下車庫1#1~2段主體完工，室內回填完成。

③朝陽1#、2#樓交房，地下車庫完工並投入使用。

工程部年終總結4

回顧過去一年，在公司質量方針和管理辦公室領導楊主任的正確指導下，在各部門同仁的密切團結配合下，工程部順利完成了公司交付的工作任務，各項優良指標得以實現，穩步保障了社群內所有裝置的安全執行。為了總結經驗，發揚成績，彌補不足，我們簡要總結了XX年的工作。我們感到自豪的是，我們克服了各種困難，經受住了考驗。並期待XX。

認真進行消防安全檢查，防止火災。嚴格執行公司的周、月、季消防檢查制度，定期檢查各管理處消防設施、裝置的執行情況，及時督促維修單位跟蹤消防裝置隱患和故障維修情況，為保證所管理的建築物和社群內的消防設施和裝置的正常執行，並隨時投入使用，應仔細檢查配電室和公共區域內的滅火器和消防裝置。詳細檢查了消防風機、消防泵、消防廣播、氣體滅火和整個火災自動報警系統。其中，對各系統單元逐一進行控制、報警、資訊反饋等測試。

在測試過程中，發現一些風扇、煙霧探測器、水泵和防火閥存在故障。然後，立即總結存在的問題並安排維修。在本次維修中消防系統的檢查、測試和維修期間，最大的工作量是整個建築的防火門和送風防火閥的維修。每當維修閥體時，維護人員必須始終攜帶高梯。看似簡單的工作在實踐中很難維持。維護後，將其安裝回原來的位置。此時，應對故障閥門進行系統報警測試。確認故障已排除後，對維修進行分析總結，並做好維修記錄。隨著樓盤知名度的提高，一些知名大企業也開始入駐樓盤。針對大樓內使用電梯造成的較大損耗，定期對行政區域內的.用電和消防通道進行普查，對業主亂接線進行全面清理和安全檢查，發現問題及時向部分公司提出整改建議。

在消防宣傳方面，管理處還邀請專業消防公司進行消防安全培訓和檢查，配備滅火器，檢查和規範消防維護值班狀態和人員操作狀態，確保記錄的真實性和有效性，確保人員操作和報警的準確性和及時性。為公司預防了火災，避免了火災風險。在消防裝置管理方面，全年對消防泵系列的排煙風機、正壓送風機、排煙風機、控制櫃、控制箱進行了4次以上的維護保養，本年度工作專案完成情況

配合消防維修單位和安全保衛部門每季度對大樓的火災報警系統和聯動系統進行測試，並於本年x月進行模擬火災實戰演練，這樣員工可以在緊急月份測試一些消防聯動系統。對發現的問題及時整改，確保建築火災報警系統和消防聯動系統始終處於良好執行狀態，消除安全隱患，提高業主用電的安全可靠性。設施裝置執行管理的目的是“維護和維修”，設施裝置執行管理的目標是“零腐蝕、零故障、零維修”。抓緊對員工進行了解設施裝置工作原理及各裝置設計目的和作用的培訓，檢查維修人員的技能和技術，以提高對設施裝置的瞭解，落實“維修”的執行管理宗旨，提高裝置執行管理水平，杜絕設施裝置重大事故的發生，確保裝置安全。裝置執行管理目標“零腐蝕、零故障和零維修。我們的部門及時組織維修人員學習並要求他們制定和實施計劃，為建立我們的裝置管理體系打下基礎。

工程部年終總結5

有序、忙碌、緊張的20xx年悄然而過，專案工程部在公司領導及吳經理指導中，專案經理領導下，由兄弟部門配合，業委會支援，做出了一些成績。為了貫徹20xx公司管理主題“品質深化年”精神，查漏補缺，有序計劃，讓20xx年工作的更好落地，現對20xx年工作進行梳理總結如下：

一，維護保養；

1、樓宇電井電信線路整改；

2、園區庭院燈燈杆刷漆保養；

3、樓宇內電井、電箱設施裝置完成保養；

4、專案供配電設施裝置保養；

5、園區井蓋重新整理；

6、完善了電梯五方通話電源2個；

7、通過專案各種方式宣傳，完成了3戶內開關箱保養，7戶電井老化斷路器更換，利用查水錶同用戶溝通更換老化角閥、軟管9戶；

8、地下車庫及裝置間不規範牆壁線盒加蒙板；

9、改換2號樓消防線路破損線盒蒙板；

10、維修由於拉貨、野蠻破壞單元門門軸調整修復17次，插銷5次，門鎖維修5次，線路維修7次；

11、雨水井篦網修復5處；

12、配電室、發電機房，1、4號樓地下配電控制室地面刷漆；

13、地下車庫排汙泵損壞線路維修；

14、1、4號樓電梯轎廂光源更換；

15、3號樓屋面門鎖更換；

16、配合保潔部對樓宇照明燈具燈罩蟲屍清理；

17、屋面腐蝕嚴重消防箱更換；

18、配電室軸流風機更換；

19、水泵房廢棄電櫃去除並美化底座；

20、配合業委會對4號樓通訊輻射測試；

21、樓宇散水裂縫進行灌縫處理；

22、對2號樓東北角積水處平整鋪磚處理；

23、配合電梯公司更換8部電梯曳引鋼繩；

24、增加垃圾分類、施工處標識；

25、發電機更換柴油和蓄電池；

26、水泵房排汙泵及地下車庫排汙腐蝕嚴重管道、止回閥更換；

27、要求電梯公司清理控制櫃陳舊積灰；

28、增加地下車庫出入庫沉降縫收水槽；

29、處理小區門崗頂部、側部漏水；

30、增加小區環道拐彎廣角鏡；

31、配合秩序部完成小區192條消防龍帶更換；

32、通過同天然氣公司溝通完成入戶安全檢查；

33、要求電梯公司更換電梯轎廂效果差的換氣扇4臺，改換電梯鋼繩8部；

34、處理小區4棟樓散水裂縫；

35、完成小區化糞池清理並對區域性管道進行清理；

36、高溫期間對電梯、變壓器測溫監控執行並做相應相應補救措施；

37、改換維護電動車充電樁51次；

38、單元門閉門器壓力調整13次，門軸加潤滑油3次；

39、處理水泵房漏水主管道3處；

40、增加中心花園涼亭太陽能燈1套；

41、排汙井抽檢並清掏11次，電動車棚雨水槽清理5次；

42、針對園區綠化白粉病嚴重情況進行8次消殺；

43、對地下車庫不安全井蓋採取臨時措施；

44、配合專案完成小區綠化草種補栽，處理綠化破壞線路3處；

45、完成排汙泵坑清理並每月手動測試；

46、處理髮電機油路故障，按要求進行測試執行操作；

47、小區生活水箱清理；

48、監督3-5E私自改變廚房用途的恢復；

49、維護製作推雪板7把；

50、更換並按要求增加。2、3、4號樓樓宇消防通道應急燈；

51、配合綠化矮化綠籬並粉碎；

52、對地下車庫不安全井蓋採取臨時措施；

53、配合鐵塔公司完成4號樓頂部老化存在安全隱患桅杆護罩；

54、改變1號樓C戶廚房下水管道角度，減少沉積導致的堵塞；

二、增加整改；

1、根據需求老年人夜間活動要求增加花園中心太陽能燈；

2、根據年度計劃完成東圍牆車棚地面鋪裝；

3、完成樓宇內區域性辦公戶私拉線路拆除5處；

4、改換花園休閒座椅及區域性人行道路鋪裝；

5、拆除水泵房廢棄舊電櫃並對無底座電櫃整改；

6、對地下車庫照明光源進行更新；

7、更換樓宇屋面消火栓箱；

8、對地下車庫口、園區殘損排汙井及纜線井蓋預製更換；

9、更換排汙泵及排汙泵止回閥腐蝕嚴重管道；

10、修補裝置間地面油漆；

11、修復垃圾分類棚頂部損壞處。增加滅蠅燈；

12、按要求配合秩序部更換消防龍帶、滅火器；

13、更換增加樓宇消防通道應急燈；

14、完成園區綠籬矮化並粉碎；

15、電梯五方通話更換為專頻訊號；

16、小區人行門更換。

三、安全管理

1、積極配合電梯安全年檢；

2、夏季對配電控制櫃、變壓器在用電高峰前系統進行維護保養；

3、定期對屋面雨水口，雨水、汙水、自來水觀察井，排汙提升泵巡查；

4、定期對自來水、消防管道壓力進行巡查、測試；

5、利用抄錄水錶對使用者戶內管道檢查並預約維修，一年內無爆管事件發生；

6、放置粘鼠板、窗戶紗網，有效防止鳥、鼠進入；

7、對裝置間實行員工巡查、領班抽查並對範圍、標準進行培訓；

8、同電梯維保單位多次溝通，加強服務標準、質量要求；

9、在配電室用風扇給變壓器散熱，以促進變壓器執行；

10、對戶內裝修戶進行安全巡查並及時與使用者裝修注意事項；

11、配合秩序部完成月度、季度消防聯動測試工作；

12、加強裝修戶安全管理，避免主結構破壞2次；

13、加強單元門、小區人行門、進車道閘管理做到及時聯絡和及時維修，確保了小區業主生活安全；

14、專案採取各部門聯合巡檢及時維修保證公共區域照明；

15、要求電信對其廢棄線路進行拆除避免誤傷；

16、清理園區枯死樹木枝幹避免樹下行人、行車傷害；

17、按期清理電動車棚雨水槽雜物和排水溝；

18、全程跟蹤通訊運營商4號樓天線桅杆護罩更換，避免屋面防水層傷害；

19、對高壓用具進行檢測避免傷害；

公區、入戶服務；（入戶107次。公共區域278次）

1、壁掛爐檢查並聯系維修10戶，完成9戶、1家租戶不修；

2、入戶服務：檢查維修改裝線路11次，開關箱保養4次，電井改換空開8次，管道維修28次，管道疏通9次，其他維修39次，天然氣檢查8次；

3、公共區域維修服務：單元門門軸調整31次，閉門器固定9次，門插銷改換9次，門鎖改換5次，門禁線路維修6次，公共照明維修66次，雨水井篦網維護2次，公共區域線路維修7次，充電樁維修更換56次，增加中心花園涼亭太陽能燈1套，維修庭院燈線路5次，改換庭院燈燈泡3次，樓宇公燈33次，排汙井、管道檢查清掏22次，蓄水池取水泵改換1次，電動車棚地面不平整鋪磚50平方，滑滑梯腐蝕嚴重處焊接2次，室外取水點改換龍頭3次，樓層漏水檢查並處理8次，對園區井蓋，燈杆刷漆保養，水泵房廢棄電櫃拆除，預製更換井蓋3處，水泵房漏水管道維修3次，更換地下車庫排汙泵、止回閥及腐蝕管道1處，排汙泵電源維修1次，更換增加應急燈100套。

四、團隊建設；

1、多次同項目溝通及時瞭解專案工作重點，安排好部門工作；

2、多次與專案其他部門溝通做好配合性工作；

3、通過巡查發現的問題能同職能部門及時溝通；

4、通過事實及時同合作單位溝通讓隱患消除；

5、多次讓員工涉足管理方面的知識，讓員工不斷成長；

6、多次告訴員工與使用者之間溝通技巧以避免產生誤會；

五、配合工作；

1、配合園區綠化苗木栽種、修剪、消殺、矮化、粉碎工作；

2、配合秩序疫情期間防控秩序維護；

3、配合秩序部消防龍帶、滅火器改換；

4、配合專案完成垃圾分類等宣傳工作；

5、配合秩序部每月消防管道進行壓力測試月度、季度測試工作；

6、配合專案做好疫情期間消殺工作；

7、配合電梯公司完善五方通話、應急電源；

8、配合電梯年檢及維護保養工作；

9、配合電梯公司完成8部電梯鋼繩更換工作；

10、配合移動公司完成存在安全隱患的老化桅杆護罩更換；

11、配合電信施工隊完成電井廢棄線纜整改；

12、配合天然氣公司完成入戶安全檢查工作；

13、配合東方雨虹防水公司現場勘查及施工工作；

14、配合消防知識宣教培訓工作；

15、按時按培訓計劃，做好公司制度，執行標準培訓；

16、現場讓員工先檢查，自己複查形式讓標準逐步變成習慣；

17、以身示範，讓員工打消有顧慮的`技能操作部分和溝通能力；

18、根據公司領導微信檔案做好(視覺紫昕)學習並根據專案實際狀況逐步落實；

19、配合李中正完成專頻五方通話安裝順利進行；

20、配合小區入口人行門更換工作；

七、能耗管理：

1、完善小區計量電錶；

2、每週末抄錄電錶餘量進行貼上公佈；

3、每月抄錄小區電錶按實彙總分析，做好文字、電子檔；

4、每季度入戶抄錄水錶按實彙總分析，做好文字、電子檔；

5、每週時查小區大水錶，季度入戶抄表形成對比分析，做好文字、電子檔；

6、每週電錶餘量建立表格檔案。

八、檔案管理工作；

1、把每月部門工作整理，分類建立檔案；

2、將主要工作做好記錄按主次分類；

3、做好入戶開關箱保養記錄；

4、做好派工單整理。附材料出庫。

九、疫情防控工作：

1、協同秩序部對出入小區人員進行掃碼，秩序維護；

2、每日完成小區樓宇外公共區域消殺兩次。

20xx年過去了，我存在了以下問題；

1、缺乏對員工素質修養教育，造成員工頂撞上司情況發生；

2、在日常工作要求標準降低和構思不嚴謹造成產品工藝。環節誤差；

20xx年工作計劃

1、建全屋面避雷網及使用者地窗戶防護欄做到有效預防工作；

2、完善各裝置間保養細節工作；

3、配合專案客服宣傳，進一步入戶，消除隱患；

4、把實際操作。標準納入培訓範圍，納入日常工作；

5、完善小區分割槽域綠化取水點，水錶抽查對比，按時做好能耗分析，讓公司。專案瞭解執行狀況；

6、主動同項目配合做好經緯花園工作；

7、通過培訓讓部門員工知道自己職責，主動提升自我；

8、及時瞭解部門員工的困難和需求，從根源上解決，以達到隊伍穩定性和技能。素質提升；

9、開拓思路，聯合客服宣傳更多的專業知識。小常識。戶內裝修注意事項給業主。以提高使用者意識，更大的把隱患消除；

10、努力提高員工創收意識，牢牢守住平臺；

11、美化裝置間。園區緊跟公司標；

12、根據專案水泵房狀況做好整改方案，由業委會、公司稽核後落實整改；

13、堅持實行部門每日兩會上傳下達要求，便於日常工作的開展；

14、配合外聘施工方完成每項整改工作；

回顧反思，這一年工作中有說、有笑、有汗水，工作方案上的爭議，更多的是團結協作，公司和專案領導的批評鼓勵和指正，讓我在工作方法和管理能力得以提高，讓我們從工作標準、技能得到明顯提升，同事們在協同工作中增加友誼、感情，讓我不斷增加激情和動力，帶好這個團隊，爭做優秀。

不忘初心，不忘信任，提升服務品質。緊跟公司發展腳步，保持優秀部門榮譽，把管理標準貫徹到日常工作中，隨時讓使用者感受紫昕人的熱情和專業。積極建設心晴雅苑，努力配合專案和業委會將其打造成區域標杆專案。深化服務是工程部應該考慮的另一個問題，部門領班根據專案實際執行情況及時把自己的思路和觀點彙報給專案領導，下傳給一線員工，讓每項工作按計劃落地執行。全力宣傳突發事件產生的事故原因和後果，讓業主提高安全意識，配合物業檢查，讓使用者看到實物，明白原因，有計劃的解決問題，然後利用節出時間做好創收和視覺感官工作。

請各位領導監督，指導。更多給予支援，批評鼓勵。

工程部年終總結6

本人於20xx年1月1日聘任為局xx專案經理部工程部部長，在半年的工作中，在總工程師和專案經理部其他領導的幫助、指導下，踏踏實實，盡心盡力做好自己的本職工作。同時完成了領導交辦的其他事情。現將本人半年來工作、學習等情況簡要總結如下：

一、本部門工作目標的制定及完成情況

自20xx先制網的建立複核、招標施工圖及正式施工圖紙的稽核、全管段綜合性施工組織設計的編制和部分單位工程實施性施工組織設計的稽核、大小臨時工程的審查、現場收方、各類標準通用參考圖的購買發放、客運專線施工技術知識培訓、重難點工程施工方案的初步確定、變更設計工作的管理、內部質量信譽評價評比及“建功立業”勞動競賽活動的.組織管理等工作。各項工作均較為出色圓滿的完成，在20xx年二季度業主組織的質量信譽評價評比及“建功立業”勞動競賽評比中，本部門所有內業資料均未受到任何扣分。

二、本崗位職責履行情況

作為工程部長，本人從我做起，與工程部所有人員一起認真學習客運專線施工技術、驗收標準等新知識，結合xx客運專線“三高”要求，制定了測量、開工報告、設計檔案稽核優化、施工組織設計、技術資料管理、路基沉降觀測、工藝試驗等十幾個施工技術管理辦法和制度，並按辦法和制度要求在平常的工作中認真嚴格遵照執行。

工程部年終總結7

緊張而又忙碌的20xx年已經過去，新的一年已經開始，在這個歲末年初的時刻，總結並梳理了20xx年工作，藉此機會向各位領導及同事彙報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路。

一、20xx年度工作總結

(一)安全方面

1、編制完善了安全資料內所需要的制度，完善了公司級各項安全技術交底工作;

2、檢查督促完成了技校實訓樓、裕升國際花園8#樓專案的省級禮貌工地驗收;

3、組織完成企業三類人員安全證書的延期考核，完成企業特殊作業人員證件的年審;

4、組織對各專案進行安全日檢、周檢及月度檢查，對所查出的問題下發隱患通知並監督整改落實;

5、按照公司計劃對安全員、專案經理進行安全培訓18班次，極大地提高了管理人員的安全意

冬季施工進行交底、監控及檢查，提出問題並監督落實整改;

9、對新建專案的施工組織設計、專項方案組織審批，組織各專案木工班組去培訓基地學習;

10、學習並傳達了市組織的建築安全生產法規宣貫會議，並在公司範圍推廣實施;

11、對XXXX、XXXX兩專案立體交叉施工安全交底並監督落實;

12、落實推進安全生產標準化施工，並順利tg省市領導檢查。

(二)質量方面

1、組織QC質量小組課題研發，取得了一二三等獎各一名的好成績，促進了廣大員工們參與QC質量活動的積極性，提高了工程實際質量;

2、定期與不定期的對公司在建工程進行了質量檢查及監控，主要tg日檢、周檢等手段。組織了在建工程的主體分部等各項驗收，真正做到了所有工程報驗質監站前，均經過工程部驗收，工程部全過程參與驗收活動，積累了驗收經驗;

3、編寫公司級“質量、安全獎懲處理辦法暫行規定”，並在工程實施過程中加以完善，使公司的質量安全生產有法可依，獎罰分明，極大地促進了工程質量的提高，施工安全得到了保障;

4、編制公司級技術交底並下發到各專案部，使每一分項工程均做到了事前交底、事中控制、事後總結的“三控”;

5、編制出臺了公司級施工組織設計編制指南，使公司各在識;

6、組織對各專案的塔吊等施工機具進行專項檢查，提出整改意見並組織落實整改;

7、參加市建委組織的安全月宣傳活動、市安監站組織的安康杯安全演講比賽，並取得個人三等獎的好成績，參加全市安全拉網大檢查;

8、對各專案夏季防颱防汛專項安全大檢查，組織對各專案建工程的施工組織設計編制有據可依;

6、積極響應公司培訓計劃，組織各專案部相關人員參加質量技術相關技術培訓XX班次，提高了各級管理人員專業技能，為公司日後發展儲備了技術力量;

7、積極組織了公司級月度大檢查，對檢查中發現的問題、隱患及時跟進，監督各專案部整改;

8、組織並落實人員參加市建委組織的技術比武，取得瓦工第X、鑲貼工第X，總分第X的好成績，受到了建委主管部門的表揚;

9、對技校食堂等專案資料收集並整理，並順利完成備案事宜;

10、積極參加標準化協會組織的冬季施工相關培訓，XXXX培訓學習，提高了公司專業部門的執業水平;

11、及時對工程售後維修進行跟蹤服務。

(三)進度及其它方面

1、參與XXXXX等專案進度工期控制，用心帶給合理化推薦並監督其整改實施，使上述工程順利交工驗收。尤其對XXXX專案工期較緊的現狀，按公司新制定的工期目標，配合指導專案部重新制定各分項工程完成節點日期，並依據進行跟蹤檢查，分析延期原因。使該專案於X月X日順利初驗，X月X日順利tg複查驗收，X月X日順利完成備案。

2、對XXXXX專案工期進度召開現場會並監督其實施。

3、協助各新建專案辦理施工許可證辦理等前期工作。

二、存在的問題與不足

1、沒有及時有效的展開工作，在開展工作時思想上存在顧慮;

2、實際工作中缺乏前期引導及事中控制;

3、質量安全方面的監管細度不足;

4、工作時執行力不夠，在獎懲方面手段偏軟;

5、職責心及執行力有待繼續增強;

6、與相關單位的溝通交流不及時。

三、20xx年工作思路

20xx年已來臨，根據公司新的`工作部署，新的一年的工作思路主要以總工崗位展開部署。

1、引導質檢部、各專案做好QC質量小組活動開展及深化;

2、引導質檢部、各專案做好每年一度的建築職業技能技術比武;

3、對公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制管理負責;

4、組織貫徹執行有關規範、規則和技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平;

5、用心開展合理化推薦工作，負責新技術、新工藝、新裝置、新材料及先進科技成果的推廣和應用;

6、負責技術管理基礎工作，結合施工生產，組織開展科研攻關活動，主持或參加有關科學技術、技術合作事宜;

7、監督專案做好圖紙會審及與設計部門的聯絡與溝通，對工程技術檔案進行稽核;

8、審查施工方案的研討、分析工作，監督、檢查和指導、解決有關技術問題和協調內外關係;

9、負責對工程專案《施工組織設計》的修改和審批;負責塔吊、腳手架、高大模板、深基坑等施工方案技術資料的修改和方案審批;

10、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量和安全，發現問題及時召集相關部門負責人進行處理。

工作崗位與工作思路均已確定，十分感謝X總及各位領導對本人的信任和任命，本人在此表態，將tg培訓學習及請教上級領導或市建委主管部門等手段，不斷提高自身技能，持續改善和完善工作方法，使工作成績再上一個新的臺階，保證公司各項管理目標順利實現。

工程部年終總結8

我公司在xx年x月四日接到中標通知書後，及時組建了本工程專案經理部，工程於xx年xx日正式開工，xx年十月全部完工，順利完成了本標段的施工任務。

現將我們在xx省道四標的施工情況作一個彙報：

一、工程情況

本合同段起點樁號為cc，位於xx區xx鎮xx村，路線經後木港橋，利用東西大道拼寬至xx省道相接，全長5。95公里。主要為：路基、橋涵等工程，其中大橋一座360米。

二、組織機構

公司接到中標通知書後，馬上組建以為專案經理的專案經理部，下設各科室。

三、質量管理情況

本專案質量管理目標：工程合格率100%，全路段工程創優。為了達到這個目標我們在施工中制定詳細的自檢保證體系、完善管理制度、細化考核制度、明確了責任目標，施工過程主要抓好：(1)建立質量自檢保證體系，實行質量三級管理。(2)質量工作從原材料抓起，加強原材料管理，加強試驗檢測，由試驗資料說話，做到及時、準確、真實。(3)對工程關鍵、重要、隱蔽部位，專案部安排質檢員跟班檢查，發現問題及時處理。(4)嚴格按照監理程式操作。(5)制定質量獎懲制度，確立誰管理誰負責的質量責任制。

四、施工進度控制

本專案自開工以來，專案部做到：

1、統一思想，加強管理，細化分解任務，精心組織施工。

2、強化計劃管理，嚴格考核制度。

3、突出重點。x大橋為我標段的控制工程，我們把它作為施工重中之重來抓。

4、我們緊緊依靠當地業主、當地政府的支援，使政策處理分輕重緩急，逐步落實，施工過程見縫插針。

五、安全施工與文明施工情況

(一)、安全生產管理情況

安全生產事關職工生命財產安全，是工程質量和進度的保證，主要抓好：

1、建立安全生產管理體系：

自專案開工以來，我標即成立了以專案經理為組長的安全生產領導小組。下設：副組長、安全員、班組安全負責人。形成縱向到底、橫向到邊，覆蓋全部工作面的安全生產管理網路。

2、制訂工作目標：

以公司安全生產考核為依據，結合專案實際情況與各施工班組簽訂安全生產目標責任書，與現場施工的所有人員簽訂安全生產責任書。

3、落實公司的各項規章制度，包括：安全生產的教育、特種裝置的管理、特殊工種持證上崗工作的管理。

4、安全技術交底：

針對性強，做好安全技術交底工作，使員工明白該怎樣做，提高自我安全保護意識，克服麻痺思想。

5、安全生產的宣傳：

安全是工程質量與經濟效益的保證，施工過程中要牢固樹立“安全第一”的思想，堅持管理人員在“管好施工的.同時必需管安全”的原則，結合實際情況，採取多種形式，通過對各類典型事故的剖析，幫助職工克服麻痺思想，消除事故的人為隱患。保證了本工程做到零傷亡。

(二)、文明施工情況

建立文明工地，爭當文明施工單位是我公司的明確指導思想。專案部從一開始就把此項工作當做大事來抓。

1、捨得資金投入，專案部開始成立就以標化工地為目標，加大投入，XX年獲的“杭州市交通工程標化專案部”的稱號。

2、狠下功夫抓落實。專案部對有條件的施工料場進行硬化處理，施工現場在雨天組織人員排水，晴天組織灑水車灑水，基本達到了晴天無塵土飛揚，雨天無積水的要求。

3、專案部加強對職工的思想、紀律、職業道德的教育，重視廉政建設。特別是對外地民工、駕駛員的管理上更是狠下功夫，做到遵紀守法，尊重當地政府與當地風俗，不侵犯當地群眾利益，不酗酒，不賭博。

六、環境保護措施

1、專案部將環境保護納入工作計劃，建立環境保護責任制度，採取有效措施，防止生產建設過程中產生廢水、廢渣、粉塵、噪聲等環境的汙染和危害物。

2、施工便道經常灑水，防止灰塵飛揚，影響農作物和周圍的居民生活

3、施工使用的打樁機、攪拌機等高噪聲和高振動的施工機械，儘量避免夜間在居住區作業，一般情況在晚上九點以後不進入使用。

七、施工體會

為了樹立公司形象，我們堅持“幹一個工程，樹一座豐碑，交一方朋友，贏一片市場”，因此在施工中我們時刻銘記優良工程的質量標準，牢固樹立“安全第一，質量第一”的思想。立足以質量求生存，以效益求發展的指導方針，爭取社會效益和經濟效益雙豐收。

針對本次交工檢測的反饋意見，對我們施工單位存在的各種問題，我們要及時整改，責任落實到人，保質限時完成整改任務。

最後，我們感謝x區交通局、當地鎮村領導、區交通專案管理有限公司、市交通監督局、杭州市交通運輸局等各級領導對本專案的大力支援。我們將總結經驗，在未來的專案建設中再接再厲，為浙江的公路建設奉獻我們的綿薄之力。

工程部年終總結9

20xx年即將過去，回顧即將過去的一年，工程部在賓館領導的關心支援下，在其它部門的積極配合下，通過工程部全體工人辛勤勞動和不懈努力，克服了人員少，工作量大，新裝置，新技術等困難，著手大力開展裝置維修保養和挖潛技術改造工作，積極主動地解決裝置存在的各種問題，圓滿完成了賓館領導交給的各項工作任務，確保了裝置的安全正常執行，保障了水、電、氣的正常供應。在節能降耗工作中也做了大量的工作，取得了一些成績，為總結經驗，查詢不足，推動明年工作再上臺階，更好地完成工程部的各項工作，特作出總結。

一、管理工作

按照賓館的管理制度、崗位職責為準則，加強部門管理，組織員工學習賓館下發的各種檔案和辦公例會會議紀要，讓員工充分理解其精神，工程部自覺遵守賓館的各項規章制度，堅持例會制度，堅持考勤制度，堅持巡迴檢查制度，抓各項工作完成情況，關心職工生活，使部門的安全生產和勞動紀律都有了較大的提高。

二、今年一年完成的主要工作任務

1.完成對中央空調主機的維護保養並對客房、餐廳風機盤管進行清潔；

2.完成修復大樓疏散指示燈箱及安全出口燈箱；

3.完成樓頂冷卻塔風機的修復；

4.改造地下室兩臺生活水泵；

5.完成酒店管理系統的升級，增加VIP功能；

6.完成廚師宿舍的搬遷改造工作；

7.完成賓館客用一號電梯的修復；

8.保障了各用熱水單位的熱水供應；

9.完成對餐廳傳菜梯故障的修復；

10.完成對各個空調出風口發黴發斑點進行粉刷；

11.改造大堂及三、四、五樓通道的射燈，改為更加節能的LED燈；

12.製作安裝賓館路標指示牌；

13.改造安裝綜合樓、店面的水、電錶及電源線路；

14.及時檢修電機（各運轉裝置上的電機）；

15.準備防颱風工作；

16.完成對大堂大理石地板的保養工作；

17.檢修、除錯消防系統；

18.檢修、除錯、保養電梯；

19.拆除職工食堂舊廚房，在原基礎上安裝鐵皮屋頂；

20.對發電機堅持作定期執行檢查，維護保養，確保了裝置的完好，以應突發停電，保證了大廈的應急供電

21.完成對大廈水、電、氣管線的普查，對大廈各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固，防止事故發生。

可以這樣說：工程部的工作錯綜複雜，如下水不通、管道堵塞、電器發生故障、水溫不合適、甚至某地方有滴漏、哪家停水、停電等等，這些日常的事故處理，我們都能及時完成，保障了各個部門的正常執行。

三、能源管理

根據賓館的具體情況，工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節能途徑，把節能減排貫穿於全年的管理之中。如調整公共衛生間面盆進水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費水的現象。把公共區域大功率射燈改為節能的LED燈。在日常的工作中，隨時檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現象。在光線充足的情況下，檢查公共區域有無用電浪費現象。晚上值班時巡視檢查開水器，抽油煙機等高耗電裝置關閉情況。在能源控制方面，堅持每月對大廈水電氣進行能耗分析，掌握能耗情況，做到科學節約用水用電。

四、安全管理

操作安全：由於部門工作的特殊性，本部門員工經常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業。為了確保操作者的'人身安全，班前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時，確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對賓館其他部門員工進行了裝置安全使用常識的培訓，提高了全體員工安全的意識。

裝置設施安全：定期對各部裝置專項安全檢查，每月對賓館配電室，管道井裝置進行安全檢查；按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電櫃進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對賓館各部進行設施裝置安全大檢查。汛期提前對賓館各處作了安全防範，保證了賓館汛期的安全；對重點執行裝置進行一日一次的安全巡查，發現事故苗頭，立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現象進行了清理和維修，對不符合安全規範的線路進行了整改。

五、存在的問題

1.部門內部協調不夠，有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少，不利於發揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節意識有待加強。

2.賓館裝置設施陳舊，由於多年未投入資金對裝置設施進行改造和維護，賓館陳舊現象較嚴重。

3.工程部沒有高壓維護的能力；工程部計劃的10kv高壓電氣裝置預防性試驗和電氣裝置維護調整未能進行,裝置的執行可靠性心中沒底。

4.在節能降耗工作方面，單靠工程部一個部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強管理，需要大廈的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識，如用水龍頭敞放；下班後，裝置電源未關；辦公室人走未關空調或照明燈等現象時有發生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識。

六、20xx年主要工作計劃

1.對10kv高壓配電裝置進行預防性實驗和電氣裝置維護調整。2.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。3.建議投入資金對賓館舊進水水管進行改造。

4.加強節能降耗管理與控制，各部門設節能監督員，挖掘潛力，力求水、電消耗比20xx年再降5～8%。

5.增加監控探頭及更換大樓後面紅外對射報警器。6.完成工程部日常維修和計劃維修工作。

工程部年終總結10

平鄉大都錦城專案

工程例會

會議時間：20xx年1月7日上午9：00至10：00

會議地址：大都錦城工程部辦公室

參會人員：杜清海、國計紅、馬景奇、鄭彥朋、胡鵬圖、尚志偉、張勇佳

主持人：杜清海

記錄人：尚志偉

會議主體：20xx年年終總結

會議內容：

20xx年1月7日上午9時，我工程部人員在辦公室召開20xx年度工作總結大會，工程部全體人員參加了會議，會議由工程部部長杜清海主持。會議在總結成績、查詢不足、求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部環境等壓力和困難下取得的成績，同時，還找出了過去工作中存在的一些不足。

會議主要分為兩個部分，一是聽取各各專業工程師關於全年的工作總結和明年工作計劃的彙報，二是聽取工程部部長關於大都錦城專案本年度工作的總結和明年工作的目標。現將會議紀要總結如下：

一、工程部經理髮言：

回顧20xx年工作，對公司下發的各種檔案及精神進行傳達並介紹會議議程。

二、各專業工程師從年終總結：

1、各專業工程師工作職責、工作關係及公司的規章制度履行情況

2.各專業從進度、質量、成本等方面的管理

3.安全文明施工方面的管理

4.與現場各個單位之間的協調

5、對監理單位的管理

6.工作中存在的不足和需要改進之處

7.小結

三、自由發言（各專業工程師總結一年中存在的問題）

1.存在問題：

（1）、各類突發事件缺乏足夠的應急處理能力

（2）、對專業知識方面需要加強學習，建築技術日新月異，規範、規程更新頻繁，必須加強業務素質培訓，利用業餘時間學習，加強圖紙、行業法律法規、常用規範、規程、圖集的學習工作。

（3）、對合同及現場簽證方面管理存在比較混亂現象

（4）、安全意識及現場安全文明管理方面有待進一步提高

（5）、對監理方面的管理需要加強

（6）、日常工作程式問題比較混亂，造成與別部門銜接不及時

（7）、頻繁的人員調動，造成工程管理的不延續性

2.合理性建議：建議實時召開工程部內部會議，及時進行溝通協調。

四、工程部部長髮言

(一)工程部經理提出的.要求及20xx年工作安排

1、只有擺正位置，下功夫熟悉本職工作，才能有所作為。

2、主動融入集體，處理好各方面的關係，才能把工作做得得心應手。

3、以公司利益為重，不計較部門和個人利益的得失，才能有更大的收穫。

4、虛心學習，不斷追求進步，才能跟上公司發展的步伐。

5、嚴把工程安全質量關卡，因為今天的質量就是明天的市場。

（二）、存在的不足問題。

1、質量控制手段需要改進。

質量是公司發展的基礎，在過去的一年裡，質量控制還有許多不足，質量控制的管理思路不太清晰，重點不突出，質量控制手段單一，沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度，而忽視施工程式層次化，施工方案常有變化，從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

2、安全文明生產大多存現在形式。

安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中，安全文明管理較工作成為工程部工作的重中之重，但缺乏明確的目標，尤其對分包單位，缺乏有效的力度，沒有形成可畏的約束力。

20xx年工作計劃

1、狠抓施工安全管理不放鬆新的一年裡，在公司領導的正確領導下，依然是緊緊抓住安全這個核心，強化施工安全管理，切實落實安全生產責任制，加強施工現場安全監督與檢查，從源頭上杜絕安全隱患，認真做好施工現場安全工作、裝置等的安全管理，進一步強化安全生產宣傳教育，做到人人講安全，人人管安全，落實安全生產必須到人，安全施工的觀念要深入每個職工的心裡。

2、強化工程質量管理進一步強化質量管理，提高各施工單位的管理組織水平，進一步提高加強與各單位的協調工作，提高工程部員工學習教育，從而保證施工質量，不斷強化人員培訓，提高員工的施工專業技能，做好施工材料、圖紙的認知、熟知培訓，加強施工現場安全、施工材料整理，注重行業新規範的學習和使用，提高工程部施工效率，進一步強化工程質量，節約施工成本。

工程部年終總結11

光陰似箭，日月如梭!在忙碌中已到年末，回顧這半年來的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律。繁忙併充實是我最好的總結，現在特對過去半年的工作總結如下：

(1)注重思想品德素質修養及職業道德修養。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極認真的學習工作相關知識，認真負責作好本職工作，熱愛自己的本職工作，認真對待領導交付的每項任務，有主次的`先後及時完成各項任務，有效利用工作時間，保證按時完成工作任務。

(2)提升專業知識和工作能力。本人自20xx年5月畢業後就進入xxxxxxxxx公司擔任工程部資料員工作。一直貫徹著“把工作做得更好”的目標，在領導的提攜和同事的幫助下，自己摸索實踐，做好資料員的本職工作以及部份瑣碎的工作：

①負責收集、整理各工程專案階段前期的各種資料準備工作;

②負責工程專案的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙並進行登記以後，按規定向有關單位和人員簽發，由收圖方簽字確認;

③收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、施工方案、工程聯絡單、會議紀要、函件等資料並歸檔。對每天收到的管理檔案、技術檔案進行分類、登記並歸檔;○4負責專案檔案資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作;○5負責做好各類資料的積累、整理、處理、保管、立卷、歸檔等工作，嚴格遵守保密的原則;○6負責編制向集團彙報的工程日報、週報、月報，參加並編寫工程專題會議及工程部周工作會議的會議紀要，做好資訊的收集，確保資料的真實有效完整及管理目標的全面實現;○7配合公司行政部、財務部、營銷部等部門，根據各部門職能工作，提供及接受相關工作程式檔案，做到上傳下達，保證本專案工程各項工作順利運轉;○8及時作好資料的.審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規範，我今後會再接再厲把工作做得更好。

(3)資料工作雖然基本達到預期目標，但個別不足方面亦急需反思，需待改進，經驗亦需總結歸納，持續改進。在工作期間，發現一些問題和不足的地方：①施工單位上報的動態資料編號凌亂，經常出現重複和空缺，對整理核查資料帶來不便;②個人管理上比較亂，沒有完整的檔案目錄和整體思路，影響工作效率。針對如上問題，在以後的工作中採取以下幾點克服：a、要求施工單位在上報資料前做好自檢工作，確保上報資料的意見明確以及便於登記管理;b、核實工程資料的完整情況，對摺皺、破損、參差不齊的檔案進行整補、裁切、摺疊，使其儘量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特徵對檔案資料進行分類，將屬於同一卷的資料用檔案盒裝訂後入櫃儲存。並定期對檔案資料進行核查，對遺缺檔案進行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊,一看一目瞭然,以便以後檢查及歸檔。

在這半年裡，金園世紀城專案工程售樓部已完成鋼結構的主體施工，現處於裝修階段;5#樓2單元與6#樓2單元的基礎施工基本施工完畢;8、9#樓現處於場平階段;金凱帝景專案部基礎施工基本完成;自建攪拌站已順利完成。現對各專案資料管理、資料收集等工作作以下總結：金凱帝景專案現已基本完成前期資料的收集工作，後期部分資料隨專案進度隨時進行收集整理、歸檔，其他資料(合同、通知、工作聯絡函、以及部份分包單位所提交資料等)收集、歸檔基本完善。金園世紀城前期資料正在辦理中，後期所需資料以及其他資料(工作聯絡函、通知、技術核定單等工程資料)隨工程進度進行收集、整理、歸檔。除金園世紀城5#樓、6#樓、金凱帝景專案已出藍圖外，其他地塊的地勘未鑽完，設計就還未完善，因此可收集資料不多，但是會隨工程進度收集整理資料並歸檔。

新的一年裡，工程即將進入全面主體結構施工階段，會有更多的資料需要處理，重點工作事項如下：①配合行政部完成集團要求的年終檔案的歸檔、整理、立卷工作;②各單體工程即將陸續進入主體施工，目標任務是嚴格按照集團要求的、國家規範要求的順利圓滿的完成這些重點工作和日常的本職工作。在工作中遇到難以解決的會虛心請教領導和同事，努力使工作做得更好。同時還需要多認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服。在新的一年裡，努力做好本職工作，同時還需要認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強自身工作責任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展。

工程部年終總結12

20xx年是政府針對房地產為主的第二次治理，限價、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼，放棄GDP考核的計量，放棄單一土地財政的依賴，治理地產絕不放鬆。面對如此環境，工程管理部在公司各級領導的關心和幫助下，在同級部門的協同照顧下，在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下，取得了些許成績，完成了部分既定目標，同時也暴露出工作的一些問題，取得一些寶貴經驗，在此我代表工程管理部做如下工作彙報：

一、各專案完成情況彙總及下一年度工作計劃

xx世紀綜合樓專案按照20xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂，公寓式酒店主體施工至26層，截至20xx年12月12日，辦公樓主體施工至24層，公寓式酒店主體施工至22層，至春節前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。20xx年7月21日專案被青島市建築工程管理局評為青島市標準化示範工地，8月3日中國建築業協會全國質量五星級工地檢查組檢查工地並予以肯定，證書已發到中建八局。8月16日，通過山東省安全文明示範工地評審工作，12月8日全市在建工程質量通報會上，綜合樓專案作為青島市典範質量較好工程予以全市表彰，也是嶗山區唯一一家受到通報表揚的專案。同時20xx年xx世紀綜合樓專案在迎接全市創衛生文明城市，在全市、全區質量、安全拉網檢查中都成績優異，受到市、區各級領導的重視和肯定。

20xx年將是xx世紀綜合樓專案最為緊張的`一年，預計20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底，全面展開門窗、外牆、幕牆、電氣、水暖、空調等大量土建、安裝分部工程全面展開，結合室內精裝修等也將全面展開施工。確保20xx年7月xx世紀綜合樓專案竣工驗收。

高新區綜合服務中心專案按照20xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成，專案在公司領導的重視和幫助下，客服了典範園中區建設專案特點，開工施工手續滯後，邊施工邊出圖，幕牆施工圖紙和工序安排不通暢，部分材料組織不便和產地受限等原因，施工未能按計劃完成。20xx年4月26日取得《建築工程施工許可證》， 9月10日完成A座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工，截至20xx年12月12日，A座主樓幕牆施工完成2、3層，獨棟商務別墅B、C3、C5幕牆施工差不多完成，C1、C2、C4幕牆玻璃完成，剩餘石材安裝中。獨棟商務別墅B、C1、C3室內精裝修施工差不多完成，其餘獨棟商務別墅差不多完成至70%。

20xx年綜合服務中心專案計劃在節後全面展開施工，完成幕牆、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀、精裝修等施工，計劃於6月30日全部完工交付使用。

市南區延吉路兩改專案，按照20xx年公司制定的目標計劃為全面開始施工，無具體施工計劃和施工安排。20xx年是本專案前期工作全面展開的階段。2#、3#、4#地塊規劃方案稽核完畢，請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審，土石方施工綠色通道完成市質監站的簽字確認，因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由於地下室車位不足及人防地下室人防裝置機房等佔用影響車位更加不夠，新增物業用房佔用網點多次調整，外牆保溫佔建築面積比例的規劃新規等影響，最終在年底才能完成。1#地塊土地過戶問題、2#地塊內發現貫通的市政雨汙水、暗渠，2#地塊南側市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線杆影響臨建搭設等受市南建設局影響，造成延吉路兩改專案不能順利開工。工程部本著協調各方力量主動推進專案進展，先後多次組織和市南區政府協調會，確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案，繳費領取邊坡支護學者評審意見，辦理臨時水電接入，新式建築施工圍擋的更換，兩臺施工車輛沖洗機的安裝，場地施工大門的設定，出入口的地面硬化，辦理遷移2#地塊電線杆和有線電纜，研究1#地塊單體設計和戶型設計等工作，做好了施工準備。

20xx年延吉路兩改專案實現全面動工，工程部將稽核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃，便於指導施工，自開工之日起計劃18個月完成此專案單體驗收。解決徹底1#地塊的遺留問題。

其他內容，住宅樓的售後維修、技術支援;南京路熱力設施移交;優通地塊設計方案聽取彙報等等;

二、較好工作方法總結

1、工程部人員較好分配

工程部共11人(含資料員1名，借調裝飾部1人)，老中青三代。綜合樓專案配備6人(含資料員，莊工兼高新區水暖工程師)。高新區專案部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路兩改專案部配備1人。

2、堅持工程部例會制度

每週三上午8:15的工程部例會，將工程部全體人員集合在一起，對每個專案概況、開工進展等進行彙總，對工程中出現的問題進行探討和總結。

3、建立完善的專案管理制度和工程簡報制度

一個專案建設好壞與管理到位與否緊密聯絡。工程部針對綜合樓專案制定了詳細的制度和獎罰機制，細緻到例會、質量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度，對於工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規定，並嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了專案質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結提供了較好平臺，將每月工程進展彙報公司領導，抄送公司各相關部門，讓公司各部門時時掌握公司各專案情況，通力合作，保證公司利益。

4、堅持每週質量、安全大檢查制度

針對專案質量和安全重要性，專案部每週二上午9：00對施工現場、工人生活區、食堂等進行全面檢查，彙總檢查內容，責任相關單位整改，確保施工現場質量及安全。專案部還要求監理單位多組織現場協調會，現場質量會，技術協調會等，解決相關事宜，並針對多次出現的質量問題，安全問題，通報相關部門公司領導到現場統一思想，解決問題，達到了事半功倍的效果。

5、針對監理資料、施工單位資料及建築實體的檢查制度

針對監理規劃、實施細則、監理月報、監理日誌、旁站和檢驗批等檢查，是否交圈等落實監理管理，強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料，和施工現場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建築實體，全面細緻精細化管理。二次結構砌築施工前，在主要通道實行實體樣板領路，指導施工。

工程部年終總結13

大酒店從xx月xx日正式開業以來，走過了個多月不平凡的創業歷程。回顧年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經驗不足等方方面面的困難，經歷了各種大型會議和重要VIP客人的接待工作的考驗，逐漸由創業走上了成熟，也取得了可喜成績，在經營方式上初步實現了由探索經營向專業經營的轉變，在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變，在經營效益上實現了由規模效益向利潤效益的轉變。在月的時間裡共接待客人人次，創營業收入xx萬元，實現淨利潤xx萬元(不含對外承包收入)。為此酒店做出了大量的工作，現總結如下：

一、認真作好各項準備工作，切實保障酒店的按時開業。

從年月日市局黨組確定籌建酒店至月日正式開業，其間只有短短的多天時間，在酒店一無所有的情況下，員工需要招聘，物品需要採購，各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作，加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊，任務重，人員少。能否按時開業，像一塊石頭壓在酒店領導的心上，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的.決定就是命令，時間再緊，任務再重，一定要堅決按時完成。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法，認真研究領會籌備方案，並帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作。

首先成立了籌建領導小組，先後四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案;研究制定了採購物品計劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案;制定了臨時用工人員的工資標準;制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。並將這些工作分階段制定出時間進度表，逐日抓落實，保障酒店的按時開業，得到了省市局領導的好評。

二是成立了物品採購領導小組，具體負責物品採購方案的落實。在董事會的支援幫助下，在短短的十多天時間裡，會同機關監察、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體採購，按照廉政規定的要求，對需要政府採購和控辦批辦的大宗商品，嚴格按照規定實行招標採購，並組織人員及時組織到位。

三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員並及時到位，是酒店能否按時開業的關鍵，也是酒店以後能夠順利發展的保證。為此，我們認真作了以下工作：

1.充分利用報紙、廣播和電視進行廣告宣傳，儘可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜;

2.成立招聘工作小組，認真瞭解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關;

3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入;

4.對新近招聘的人員進行了軍訓，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。

5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規化的崗前業務培訓，經過天的實習，新聘人員初步掌握了規定崗位的業務知識，增強了工作能力。整個招聘培訓前後歷時多天，共招聘培訓各類員工餘人，為酒店的開業奠定了良好的人才基礎。

工程部年終總結14

各位領導、老師，各位同學們：

大家好！

我是來自經濟學院“憶。夢”團隊的隊員張博，很榮幸能夠站在這裡為大家展示我們的實踐成果。

下面我們將從一下四個方面介紹我們實踐成果。前期在前期準備中，我們積極與實踐地聯絡，來自衡水的李偉同學和劉夢同學主動擔當起與高中學校相關負責人聯絡的責任，並最終取得了相關的支援，最終確定衡水二中和深縣中學這兩所高中作為實踐地。通過這次聯絡，我們對自己的能力有了信心，這給了我們團隊莫大的鼓舞。

與此同時，為了讓學弟學妹們對杭電的生活有一個更加直觀生動的認識，我們團隊在回家實踐之前抽出一天的時間來拍攝宣傳片。所有的成員都在積極地為拍攝宣傳片作準備。拍攝視訊的一天是充實的一天。在數藝學院同學們的幫助下，伴隨著歡笑，我們在鏡頭前留下了一張張笑臉，這樣的一天讓我們對彼此更加熟悉，讓我們更加團結。最終，我們成功的拍攝並剪輯了宣傳片。

出發前我們通過三次會議對此次出行的人數和資金分配做出了一份較詳盡的計劃，為了瞭解在校高中生希望瞭解大學的哪些方面，我隊的王明輝同學特地前往了河北吳橋中學做了問卷調查並同時做了杭電的介紹。同時為了擴大此次活動的影響力，我們關注了杭電的微

信、杭小電、杭電實踐，並且在騰訊微博上建立了相應的微博賬號，組內成員也會實時更新各自的狀態，讓大家瞭解我們的動態。過程進行時衡水二中經過與母校的調節及內部會議討論，我們決定於1月19號上午九點半在高中母校衡水二中校門口集合。雖然大家的居住地相距較遠，可是這絲毫沒有影響大家的熱情，部分隊員甚至提前一天到達。滿懷熱情，心懷期待，我們隊伍於當天早上九點半便在校門口集合完畢，也許是上天在考驗我們，這一天格外的寒冷，太陽似乎在吝嗇它的光和熱，我們在零下十幾度的天氣裡等了半個小時後，與來自大連理工大學的實踐隊伍，在十點進入學校。見到早早等待我們的老師，面對久違的親切，隊員們按耐不住心中的激動與感動，都興奮地拿手機相機拍起照片來。不久，回過神兒來的我們在老師的帶領下進入了做宣傳的教室。

不一會兒，在老師的召集下，同學們便齊刷刷的在講臺下坐好。做好提前分工的我們經過簡單準備後開始了宣講。

首先，我們播放了由我們自己拍攝製作的視訊，視訊內容以我們的一天為主線，告訴母校學生真實的杭電生活。同學們看到後臉上都露出了憧憬和嚮往的表情。

然後我們的隊員用ppt對杭電進行了介紹和展示，並向他們展示裡大學的部分課程，最後我們以互動的方式把杭電發的紀念品發放給同學們，同學們在互動環節展現了很高的熱情，足以看出他們對於杭電的嚮往。由於互動環節的熱情，我們幾乎到了不得不超時的地步，

可是由於到了午飯時間，另外學生們下午要考試，我們便匆忙的結束了這次宣講。宣講過後，我們給同學們留了聯絡方式，並把準備的錦旗贈送給了高中母校，併合影留念。期間一直跟隨我們的校報記者表示表示此次實踐活動一定會出現在校報上。

結束一上午的活動，下午兩點我們又對衡水二中本部的校領導進行訪談，原本以為會古板的學校領導是那樣的平易近人，讓我們輕鬆了許多，學校領導認真的聽我們講解了杭電的“三位一體”自主招生方式。校領導對此很感興趣，並表達了對杭電的讚賞之情。另外，我們還根據自己的大學生活，結合杭州地區的高中教育模式，向母校提出了一些教育教學的建議，領導表示會考慮我們的建議並適當做出修改。

深縣中學——20xx年的2月8日，杭電社會實踐小分隊“憶夢團隊”來到了深縣中學，這是該團隊暨20xx年1月24日去往衡水市第二中學之後，在衡水市內進行的第二次杭電宣傳暨學子回饋母校活動。嚴寒和大雪並沒有阻擋住實踐小組同學們的積極性，奔波和疲憊也沒有推倒同學們的鬥志，我們用踏實的行動和誠懇的態度感染了一批批即將畢業擇校的中學生，取得了不同凡響的宣傳成果。由於時間原因，我們不再做詳細的'介紹。

後期

最開始的前期準備，我們從想到什麼做什麼，到漸漸磨合之後的有條不紊，期間為了立好專案、寫好策劃，我們從爭論到辯論，再到

各抒己見。可以說，前期準備的過程也是充滿了各種各樣的挑戰。來自不同學院不同年級性格迥異的同學，剛開始是比較難以磨合的，但是在大家的不斷努力調整下，準備工作越來越順利，此時我們已經學會何為默契，也懂得如何配合。有了這樣的基礎，在實踐活動開展過程中，我們明確分工，配合默契。在克服困難中學會吃苦、學會冷靜；在人際交往中學會友善真誠，在交流中學會分享與讚美？？

隨著實踐活動的不斷深入，大家的友誼得到了進一步的增進，我們也學會了在與其他隊員的討論中去發現其他隊員的優點，取長補短，互幫互助，共同努力，不斷促進彼此的進步。社會實踐活動雖然只有短短几天，但是給我們的收穫將延續到我們將來的生活中。

媒體報道

在我們積極的宣傳下，我們的投稿得到了杭州電子科技大學團委的推送，我們的騰訊微博得到了市級媒體衡水新聞網的轉發，我們的實踐活動也被刊登在同樣是市級媒體的衡水晚報上，在雙方學校的支援下，我們實踐小分隊的影響力進一步提高，美麗的杭州電子科技大學也給衡水兩所學校的高中學子們留下了深刻的印象。

工程部年終總結15

時間飛逝，xx年即將結束。在這一年裡，工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和專案領導正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了大廈所有裝置的安全執行。圓滿的完成了業主的交樓、收樓工作。將資產管理落實到實際工作中。

今年是我從事物業工作以來一個新的挑戰。以往的物業都是服務型別，現在的專案是資產管理。和物業管理比起來資產管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個環節、每一項工作都是比較謹慎地，認真的去佈置、去完成，但是仍然未能避免疏忽與漏洞，留下一些缺憾，雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失，但也應該引起高度的重視，給自己今後的工作積累一些經驗，知道了自身的不足有助於今後工作的安排，提高工作質量。

xx年是物業公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉型的一年。作為資產管理型的物業公司，在這一年裡擔負著更多的責任。首先業主股權的轉讓；物業公司要配合業主對轉讓的工程環節進行跟進。從前期收集原始資料到後期配合交樓、收樓大量的工作需要物業配合。尤其是工程部。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作，一方面要保證大廈裝置設施正常執行。在此基礎上配合業主相關部門對所有裝置進行查驗、記錄。並對整改完成的專案及時消項更新記錄，並向業主彙報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。

另外大廈所有的裝置設施、供貨合約均已到了質保結算期。由於物業的服務性質，物業要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認，並給出專業的意見。工程部管轄著所有裝置設施，工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業公司。因此各專業工程師、主管都是本著嚴謹的工作態度認真仔細的稽核，到現場逐一檢視。充分體現了專業的公司應有的素質。

日常工作中，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格按照“四個凡事”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待專案檢查中提出的問題和整改意見，結合實際，認真整改和執行。在各級領導的幫助下，我們規範了各種表格、記錄的填寫，完善了庫房管理、為日常安排工作和用電資料分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆，以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

電氣專業嚴格遵照公司安全手冊，嚴格執行配電系統執行維保的規範要求、參照年度工作計劃，完成大廈核心配電室裝置的執行、檢修和清掃工作，同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電櫃按維保計劃定期進行了保養。其中除大廈配電室以外的配電裝置全年內保養次數均超過四次。檢修保養過的配電櫃總數在300面次以上，配電箱達500多面次，維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調、通風、排汙、照明、消防、安全、監控、樓宇等系統故障隨時處理300多項以上，提高裝置執行完好率，為客戶提供良好的辦公環境奠定了基礎。根據周，月，季及半年的裝置設施維修保養計劃，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性，及時性。根據工程部的有關規定和年度維保計劃，電氣專業安排日常巡檢，對相關裝置，變配電室、應急發電機系統、各類電動機、照明系統、強弱電豎井、空調新風系統、電梯機房動力裝置、消防、樓宇自控、安防監控、衛星和有線電視、電話和網路、停車管理系統、等做到全面細緻地維護保養，保證裝置設施的安全使用和有效執行。在沒有簽署消防維保合同，電氣專業在下半年又加大對消防裝置的檢測力度，每月對部分消防聯動系統進行分割槽檢測。發現問題及時整改，從而保證了大廈消防報警系統及消防聯動系統始終保持在良好的執行狀態，對大廈的消防廣播系統進行檢修及整改，保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。

全年聯合保安部對大廈消防報警系統及大廈消防聯動系統進行全面檢測兩次，對大廈公共區域和客戶單元內檢測煙感探測器總數約650多個左右，手動報警器約70個左右，消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統及地庫三層及地下二層的消防捲簾門，溫感探測器，消防廣播，消防水泵等消防裝置的系統聯動。使整座大廈的消防裝置工作處於正常狀態，保證大廈的消防安全。

本年度培訓情況：加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態度為了提高電氣專業知識技能，根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節及如何提高執行力等專題培訓，今年班組共進行專業培訓十餘次，請廠家培訓二次，其中安全操作和專業知識佔培訓總時一半以上，做到把人身及裝置安全放在首位，力爭部門每個員工都能從思想上重視、並落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設，工程部內部加強多元知識的培訓，爭取培養出一專多能的技術骨幹。

配合甲方施工改造以及比較大的維修專案：在沒有影響大廈正常執行維修的前提下，強電專業還配合甲方完成了新增配電室增容改造專案，並應客戶需求完成了A樓層電量增容工程，保障了客戶及時入住和電能接駁，提高了大廈的整體出租率。

跟進大廈前期遺留問題整改：在保證大廈電氣裝置正常執行的前提下，電氣專業還長期不乏餘力的跟進大廈前期接管驗收時的遺留問題，消防系統施工缺陷問題、安防監控系統的盲區覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的4臺製冷機組供電密集母線執行時發出異響，嚴重影響執行安全，隨時可能造成裝置財產損失，電氣專業對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對於其他專案都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

大廈今年二次裝修客戶不多，但工程部從客戶使用角度考慮，結合大廈的系統裝置安全，幫助減少或消除不必要的安全隱患，替客戶把關，依據裝修規範嚴格控制，要求採用電氣控制三級以上，當同層一個客戶發生用電故障時，不會影響其他客戶的正常辦公。日常安排不斷增加巡檢人員，週六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度，共查出須整改專案約40餘項，施工違章30餘次，勒令停止施工3次以上。同時，加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度，杜絕二次裝修對大廈電氣系統的破壞，協調客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全程序，嚴格控制施工質量，消除消防隱患，為客戶營造一個安全舒適的辦公環境。

在能源管理、降低消耗方面。我們對大廈內的公共電氣裝置、設施進行摸底排查，並對每月的能耗進行統計。由於目前租戶少使用率低，我們採取減少空置樓層公共區域照明、合理的減少大型裝置使用臺數等辦法降低能耗。

時光過得飛快，在不知不覺之中，充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年裡，我們有碩果累累的喜悅，也有與同事協同攻關的艱辛；我們有觀望惆悵的疑惑，也有堅信前途光明的時刻……就是這樣，我們一步一步堅實地走過了xx年的春秋夏冬。

可以說，xx年是公司推進改革，拓展市場，持續發展的關鍵一年，也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年，感慨很多，收穫頗豐，信念更加堅定，思路格外清晰。現將xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

一、一年來的工作

1、努力工作，圓滿完成自身任務。

（1）本年伊始，工程部在公司各位領導的關心幫助下，對xx的後期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由於我公司以前以土建為主，管理人員對裝飾工程還不盡精通，但是，我們不氣餒，不自卑，虛心學習，多方請教，克服重重困難，經過近八個月的不懈努力，終於在十一前，使xx隆重開業。完成裝飾面積近xx平方，其中吊頂xx平方，木地板xx平方，xx平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝除錯工作。同時，溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

（2）xx年xx新世界二期23號交工後，由於多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初，工程部立即組織人力物力對其剩餘工程抓緊施工，經過一個月的努力，完成地坪xx平方，十個集水坑，四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對xx新世界一期13號、14號樓，二期23號樓、人防車庫的結算資料進行蒐集整理。

（3）總建築面積xx平方的xx地稅局xx街住宅小區工程，今年是關鍵的一年，在缺少技術員的情況向下，工程部及時派出xx工程師配合吳經理的工作，每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工，工作細緻認真。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的'安裝工程，完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪xx平方，內牆塗料xx平方，外牆塗料約9xx平方。做到竣工資料齊全，結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的基礎。

（4）xx學校及村委辦公樓工程，去年主體結束後一直沒有進展。為了是xx學校在今年暑假後按時入駐，工程部迅速組織人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工後又及時對室內隔牆、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作，共完成內外粉xx平方，輕質隔牆xx平方，鋪地板磚xx平方，屋面保溫防水xx平方，內牆塗料xx平方，外牆塗料xx平方，硬化停車場xx平方，其中籃球場xx平方。

（5）經開區商混站是公司居安思危、著眼未來的新上專案。工程部為了做好商混站的基礎工作，多次實地考察，仔細研究恆基商混站的優點和不足，徵求專業人士的意見，圖紙幾次移稿，如今已經破土動工。

2、心繫公司，認真履行職責，對分支機構的專案加大管理力度。

分包專案做的好與壞，與公司息息相關，不僅直接影響公司的經濟利益，而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來，遵照公司領導的指示精神，加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督，工程部對此多次召開專題會議，研究方案，部署任務。要求巡查人員做到：檢查細緻，有記錄；督查嚴謹，有通知。提出整改意見，落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的專案，提出嚴肅批評，限期整改。半年多來，工程部對xx、xx以及xx、xx，現場巡查_次，記錄8_次，下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀，成效顯著，近40萬平方米的建築群，沒發生一起質量、安全事故。同時，對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動，既鍛鍊了自身隊伍，也提高了公司形象。

3、配合其它部門做好工作。

xx年，為配合公司做好xx的投資預算工作，工程部先後數十次派人進駐_區，親自測量，據實繪圖。歷經兩個多月，繪製了_座倉庫、_棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

工程部一向把蒐集結算資料，配合經營部做好工程結算，作為份內的工作。xx年工程部完成了xx新世界一期xx樓，二期xx和人防車庫的結算資料的整理工作，xx街住宅小區結算資料的整理工作，同時配合分包單位完成了新世界二期汙雨水、道路工程，xx樓以及發電機房工程的結算工作。

協助辦公室做好公司的遷移工作，工程部派人打包辦公用品，裝車押運，積極搬運貴重、沉重物品，為公司成功按期搬遷，為公司的職工食堂的建造，做出了應有的努力。

二、取得的經驗和收穫

1、只有擺正位置，下功夫熟悉本職工作，才能有所作為。

2、主動融入集體，處理好各方面的關係，才能把工作做得得心應手。

3、以公司利益為重，不計較部門和個人利益的得失，才能有更大的收穫。

4、虛心學習，不斷追求進步，才能跟上公司發展的步伐。

三、存在的不足問題

1、質量控制手段需要改進。

質量是公司發展的基礎，在過去的一年裡，質量控制還有許多不足，質量控制的管理思路不太清晰，重點不突出，質量控制手段單一，沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度，而忽視施工程式層次化，施工方案常有變化，從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

2、安全文明生產大多存現在形式。

安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中，安全文明管理較以往有大的改觀，已經提到工程部的工作日程上來，成為工程部工作的重中之重，但缺乏明確的目標，尤其對分包單位，缺乏有效的力度，沒有形成可畏的約束力。

3、合同管理重視程度不夠。

過去的一年中，對合同管理的重視程度不夠，表現在合同交底不清楚，專案管理人員對合同內容掌握的不是很清楚，甚至就沒見過自己所管理專案的合同。許多專案的合同，工程部壓根就沒有，所以，造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

四、明年的工作思路和工作計劃

xx年讓我們認識到自身工作的不足，xx年工程部面臨的任務更艱鉅：xx專案面臨著全面交工，公司xx專案，xx第二階段的改造裝修，xx建設，正在緊鑼密鼓的進行。質量管理和進度管理任務很重，安全文明生產面臨要上一個新的臺階，及時做好工程結算、催要工程款的難度加大。這就要求我們；早謀劃，嚴要求，堅決執行公司的決策，及時總結工程部階段性的工作經驗和不足，為使工程部的管理工作日趨制度化、規範化、合理化，需要加倍努力！

工作思路：以分公司經營管理目標為導向，以總公司專案管理為重點，以加強工程部職能建設為保障，確保公司全年目標的實現。

1、繼續加強對分支機構的管理工作。堅持每一禮拜巡視一遍，重點由安全文明管理轉移到工程掃尾的質量和進度管理，及時整理竣工資料，做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底，記錄在檔，做到心中有數，使一次合格交工率達到xx%，同時協助催要工程款。

2、公司專案永遠第一。公司利益關係到工程部每一個管理人員的自身權益，要把公司的專案做為核心，做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員，要以一個主人翁的姿態全身心地投入到工作中進去，真抓實幹，協同作戰，使工程部成為公司戰無不勝的排頭兵、尖刀班！

3、社會在前進，公司在發展，工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年裡，要做到專業知識培訓三次，組織到優秀企業參觀學習兩次，一定使員工知道如何去開展工作，如何規範自己的行為，如何提高自己的工作效率。xx年，工程部要定期對各專案進行檢查，並對檢查結果組織評審，從而對專案的管理人員進行獎罰。過程檢查每週一次，評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐後、先榮後恥、團結和睦的良好氛圍。

xx年對工程部來說，是關鍵的一年。專案多，且分散，工期緊，任務重，交工面積大，管理人員少。困難中透著光明，艱辛擁抱喜悅！這就要求我們竭盡全力，執行迅速，增強思想意識，提高工作效率，確保年度目標的圓滿實現，為公司走向集團化而努力奮鬥！