班班主任工作總結(合集15篇)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的班班主任工作總結，希望對大家有所幫助。

班班主任工作總結1

三年磨一劍——這是我過去經常告誡學生的一句話；還是三年磨一劍——這是我在走過這三年之後的感慨。

三年其實並不漫長，但是對於我——沒有班主任工作經驗，沒有教過高三畢業班——來說，一切又都充滿了未知和變數。跌跌撞撞的，我和學生一起經歷過了，走完了。回想起來，一切似乎都是那麼的驚心動魄卻又是那麼的自然而然。終於這艱辛的三年有了開花結果的一天了，儘管這結果對於別人來說可能並不值得一提，但是對於我來說，一切都是那麼值得回味又彌足珍貴。在這裡重點對高三這一年班主任工作做一個回顧和檢視。

一、班主任工作用心，用勤，求細，求實

1、適時教育，提前教育

我的師傅蔡老師告訴我，班主任工作要有提前量，及時打好“預防針”。因此我一方面利用班會、晨會等陣地，把優化學習環境的重要性，以及優化學習環境對提高學習成績的作用講深講透，廣造輿論，對學生曉之以理，導之以行，同時抓住每次大型考試前和考試後及時進行心理調適，學法指導。另一方面在課餘飯後多與學生談心、交心，及時把握學生的心理動態、學習狀態，做學生的知心人，隨時排除不良情緒，克服心理障。

2、大處著眼，細處著手

班級管理最主要的一部分就是常規管理:學生的儀容儀表，到校離校，上課自習，課間午休，衛生間操等方方面面，瑣碎但是跟學生的學習生活息息相關。到位的常規管理，對班級的穩定以及優良班風的建立，有著極為重要的作用。常規管理我主要在“緊”，“細”上下功夫。跟班緊，在早午晚的幾個主要時間及時進班，每天間操及時到操場跟學生一起活動，自習課絕大部分能夠全程看班。工作細，這個應該是女班主任的優勢，發現一個學生微小的情緒波動，注意到一件不經意的好人好事，處理一個剛剛出現的苗頭，往往都能從細小處收穫大成果。

同時，高三的班委已經有了相當的工作能力，但是也需要培養和指導。因此我定期認真組織開好班幹部會議，培養班幹部，充分利用班幹部，帶動班級搞好各方面工作。

對“問題學生”既管又導。一方面對嚴重違犯規章制度的學生，對嚴重擾亂學習環境和秩序的學生，嚴懲不怠，通過幫教學生和班幹部對他們勤加督促防患於蔚然；另一方面我也深知，每個“問題學生”的問題形成都有更深層次的原因，而他們也有一顆積極上進的心。所以對這部分學生，我不僅在學習也在生活的各個細節上更多地關注他們，為他們著想，給他們分憂，做錯了考差了及時談心，有進步了馬上肯定鼓勵。我很欣慰地看到，一部分原來的“問題學生”和“學困生”在這個學期有了驚人的改變，懂事了，不惹事了，知道學習了。

3、適時、科學指導學習、應考

雖然高三學生已經積累了相當的學習、應考經驗，但是面臨高三各次大小考的輪番轟炸，還有大學聯考所帶來的方方面面的壓力，學生依然有茫然、焦慮等等各種不會學、不會考的心態和症狀。因此我針對不同時段，不同學生現狀，及時給學生學法指導、心理指導、應試指導。讓學生慎重對待每一次考試，正確把握每一段的複習、每一次的考試、每一回的估分。我相信，把平時當考試，考試就成為平常。

二、認真扮演好三個角色

當班主任的時間越長，我就越體會到班級管理是一門藝術的真正涵義，尤其是高三的班級管理，需要班主任扮演不同的角色。

1、扮演好“鼓動師”的角色

大學聯考不僅是成績的較量，更是心理素質和身體素質的較量。我深知一個班主任及時把握學生的思想情緒，適時地、恰到好處地鼓舞學生的鬥志，是極其重要的，因此我在高三的一年尤其是下學期幾乎沒有對學生髮過火，我扮演的更多的是一個“鼓動師”的角色。

適時鼓舞。充分利用課餘時間或晚自習前的幾分鐘對學生進行不同層次的、多方面的鼓動，班會時，晨會時，個別談心時，學生情緒低落時，春風得意時，取得進步時，缺乏動力時……都是我要把握的時機。我試著讓每一個學生明確：一個人什麼都可以沒有，但不能沒有夢想。敢於夢想本身就是一種開拓和創意，無論做什麼事，只要心存夢想，相信自己，就會成功。我也讓每一個學生都確信：只有想到並做到，才能得到。我還提倡同桌之間，朋友之間相互鼓勵，相互賞識。

科學鼓舞。首先，要抓目標激勵。考前制定合理目標，科學運用目標激勵，可以給學生以強大的動力，促使學生取得一個又一個成功。“把大目標分解為小目標”，最後就是要求他們把目標放在桌上，天天督促自己。其次，抓榜樣激勵。 榜樣的力量是無窮的，為學生樹立學習的榜樣，經常宣傳榜樣的事蹟，用後進變先進的例項激勵學生，以此來激發全體學生的拼搏精神。

2、扮演好“心理醫生”的角色

作為文科平行班，我們班女生多，借讀生多，復讀生也有，還有幾名上屆因為心理問題休學復學到我們班的同學。雖然大部分同學內心陽光向上，但是不可否認一些學生的性格、心態各式各樣：自卑、內向、自閉、多疑、敏感等等不一而足。我深知班級的每一個學生只有擁有一個健康的、積極的、堅強的心態，才能順利迎接高三緊張有序的備考，才能有一個快樂充實的高三生活。因此，除了平時學習方面的要求和指導外，我試圖要班級的每個學生有穩定的情緒，樂觀的心態；有堅強的意志，有較強的行動自覺性、頑強性、果斷性和自制力， 有和諧的人際關係。我關注學生的情緒和心態，尤其是那些內向、自卑、不善於跟他人溝通的學生。這樣的學生往往敏感，內心體驗深刻而又不善於排解憂傷、焦慮等情緒。因此我跟這些學生的談話相對更多，也一直不停地從他們身上發現閃光點。一句由衷的讚美，一個鼓勵的眼神，一份貼心的關懷，一個可行的'建議，一次坦誠的交談……而今這屆學生已經順利畢業了，我們班級沒有一個因為心理問題影響正常學習生活的，而從上屆因為心裡障礙休學到我們班級的幾名學生，我也欣喜地看到他們越來越快樂。

另外隨著大學聯考的臨近，學生的心理壓力越來越大，驚悸、失眠、易怒、急躁等心理症狀也有出現。作為班主任，我利用班會、晨會、個別談話等方式，讓學生明確：在生活、學習和工作中，有壓力、有競爭是常態，有挫折、有逆境也是常態，學生要做的不是逃避，不是退卻，而是勇敢地迎接風浪的考驗，善於在逆境中成長；要學會理解他人和包容他人，男生要有男子漢的胸襟，女生也要穩重大度，“每臨大事有靜氣”，是我時常要學生培養的氣度；要幫助學生正確認識自己、給自己合理定位。大學聯考固然重要，但它既不是命運的大決戰，亦非人生的終極點，即便大學聯考失敗，也不是末日來臨，明天太陽照樣會升起；鼓勵學生積極參加各種體育和其它有益活動，既增強體質又能有效愉悅心情，調節情緒。

3、扮演好“協調員”的角色

班科任、家長和所有的學生是一個緊密的團隊，只有協調好科任教師之間的關係，才能切實打好班級教學團體戰。協調好師生關係，和諧的師生關係可以營造一種同舟共濟的氛圍，從而使教師教得盡心，學生學得高興。協調好班科任之間的關係，我首先要求自己的就是絕不利用班主任的便利擠佔其它科目的學習時間，其次是根據學生實情和學科特點，與科任及時協商，全力為學生服務。協調好家校之間的關係。進入高三以後，很多教育和管理工作要求家校密切配合、步調一致才能取得成效。班主任要加大和學生家長聯絡的密度，既使自己對學生的情況有個全面的瞭解，也使家長全面瞭解自己的子女，使家長全方位地接納子女，使家庭成為考生迎考的溫暖港灣，家校合力，和衷共濟，確保學生正常發揮，奪取大學聯考的全面豐收。大學聯考結束後也還涉及到大量的工作需要和學生、家長密切配合。

三、也說說成績和遺憾

而今，高三（十一）班的全體同學已經順利畢業，即將跨入大學的校門。作為班主任，我倍感欣慰：我們班的學生學會了感恩：對母校，對老師和同學，對親友心存感激；學會了包容：包容他人的缺點，包容社會的某些不公；懂得了付出：付出真誠，收穫真誠，付出汗水，收穫碩果……同時，我們班在大學聯考中取得了喜人的成績：除去一個學美術的，全班僅有一人過三本不夠二本分數線，其餘全部達到二本以上，全班共有12人一本院校，其中5人成績在548分及以上。值得一提的是，我們班曾在高二時向小班輸送了一名優秀學生，這是這屆文科班進入小班的唯一一人；我們班共有四名學生參加了藝術專業招生，全部進入吉大等一流一本全校，這四名同學高三有大半年的時間在校外進行專業補習，參加校內文化課學習只有不到半年的時間，但是我們所有的科任針對每個學生制定了不同的備考方案，最終他們中的3人文化課都達到二本分數線；另外在文理分班時，我們班就後進生多，320多分的有兩人，而另外一個班1人，另一個班最低分也370多分，這還是在當次數學成績極低，我們班平均不到40分（也就是說正常最能拉開分數差距的科目完全沒有拉開分差，如果數學試卷正常，這兩人的分數會相對更低）的情況下，大學聯考中這兩名同學一個考到了482分，另一人430分。

遺憾和驚喜總是相伴的。首先是我們有三名同學距離一本分數線的差距只在3分、2分、1分，另有一名學生原本文化課成績不錯，但是文化課因為藝術特長補習耽誤太多，最後文化課只有470多分，難以上一本。痛定思痛，我想這些遺憾的存在或許正是為了鞭策我今後更多努力，去獲取更多的驚喜吧？

三年的風雨歷程，結果如何似乎已經不那麼重要，重要的是在回顧整個過程的時候，我很充實：我一直很用心，我一直在努力，我一直力求做到我所能做到最好的，我問心無愧。我很欣慰：我一直在享受著學校和家長的信任，學生的喜愛，同事的幫助，個人專業的成長。

我告訴自己：前方路正長，我不會放慢前行的腳步！

班班主任工作總結2

我班緊張而充實的一個學期已經結束，在這半年中，我們班內三位老師團結一心，認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，每個孩子都在原有水平上有了一定的進步，為了更好的完成以後的 工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長。現做總 結如下：

在保育方面，我們遵循保教結合的原則，三位老師互相協調，做到教中有保，保中有教。我們 班三位老師有兩位是新加入的，剛開始的時候，互相配合不夠默契，小朋友會有等待的現象，為此， 我們三個經常利用時間討論、商量怎樣配合更合理，現在，我們互相之間，只要一個動作，一個眼 神，對方就知道要幹什麼，工作也順手多了。小朋友也養成了良好的生活習慣，獨立性有所提高。 能做到飯前便後洗手，飯後漱口，會迅速有序的穿脫衣服、

一、家長工作

《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取 家長的理解、支援和主動參與，並積極支援、幫助家長提高教育能力。”本著這樣的.指導思想，我 們在家園聯絡工作中，注重與家長的溝通和理解，及時將我們的教育理念本文來自網傳遞 給家長。我們召開了家長會，一方面讓家長們瞭解本學期的保教計劃，幼兒在園情況;另一方面與 家長共同探討幼兒教育的經驗，拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用早晚家長接送孩子的時 間，家校通，家園聯絡冊等方式與家長進行交流溝通。對於家長提出的問題我們給予及時的答覆， 在家長的大力支援與配合下，使我班的各項活動得以順利有效的開展。

　二、存在不足與努力方向

經過一個學期的努力，我們班的小朋友在各方面有了一定的發展，知識面豐富了，獨立性增強 了，但也存在著不足：

1、個別幼兒有挑食現象，一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。

2、 思維不開闊，導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。

3、加強對特殊幼兒的觀察與指導，培養幼兒“自我管理”的意識。

下學期，我們要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。 有了前行的目標，再加上大家的努力，相信孩子們能更茁壯、更健康地成長，明天我們將創造更燦 爛的陽光我班的日常工作，不管是保育和教育都是紮紮實實開展，憑著良心去做的。

保育工作：黃老師天天做到位，每天窗明几淨，活動室，盥洗室，衛生間，每天拖得乾淨亮潔。一日三餐的消毒 工作更是認真細我班的日常工作，不管是保育和教育都是紮紮實實開展，憑著良心去做的。

保育工作：黃老師天天做到位，每天窗明几淨，活動室，盥洗室，衛生間，每天拖得乾淨亮潔。一日三餐的消毒 工作更是認真細緻，從不遺漏。小朋友的衣著穿脫塞褲她都時時放在心上。保教主任提出的建議都能虛心接受，按 標準完成，並一貫地堅持下來，做到查與不查一個樣，用她自己的話說，我能將自己的活做好。

教育工作：本學期由於我班的陳娟老師孕育技節的排練，使原本穩定的 班級一下子亂了頭緒。面對這種局面，我和秦老師認真地做下來談談，讓她全面地瞭解本班幼兒的發展狀況及本 班日常工作，使她很快地進入教育角色，按她一貫的教育方式，將班級工作做好，將孩子管好，讓領導懸掛的心得 以安穩，讓來回奔波的我感到欣慰，讓家長們得到放心。

教學內容：本學期，除了開展六個主題活動外，還生成許多與主題有關的課題，讓孩子們受益匪淺，特別是由本 班老師自編自導的主題‘罐子樂’，共有二十多個活動，將幼兒的各種發展融入其中，有數學領域的造型設計，疊高統 計，裝相;有快樂無比的生日蛋糕宴;有氣勢雄偉的城門;有蜿蜒屈曲的萬里長城;有科技步伐同步的神舟火箭等 等。在孩子們幼小的心靈裡埋下愛國的種子。至於外界的評價我們覺得不太重要，關鍵是孩子們玩得開心，學得盡 心。

中心工作：在接受省示範園複查的日子裡，我們老師互相幫助，各盡其能，能寫的多寫些，能做的多做些。領導 交給的任務毫無怨言地做好。

班班主任工作總結3

本學期，我擔任九年（2）班的班主任工作。今年是國中的關鍵時刻，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情。本學期的九年（2）班班風比較穩定，學習成績有了顯著地提高，現將班主任工作的實際做法總結如下：

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：

1、教會學生如何做人。

如何做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。

2、教會學生如何生活。

要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力。

3、教會學生如何學習。

培養學生獨立學習、創新學習的能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇於創新。

二、班級管理

加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入瞭解學生。一方面，通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質。一方面，我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。

例如：青春期教育、網咖危害教育、法制教育、人生觀教育、意志教育、甲型h1n1流感預防、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。一方面，我針對本班的具體情況，制訂了一套班規。對學生在校的日常行為規範提出了明確的規定。如：儀容儀表、遵守課堂紀律、早讀時間、分學習小組等。

三、後進生的轉化工作

在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的.價值。

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上，正確的引導他們積極進取，善於激發優等生的創造才幹，使其創造力充分發揮出來。

　五、積極開展好各項體育活動，做好課間操，開展球類比賽，增強學生的體質，提高學習的效率。

六、積極主動地和各科教師聯絡，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

以上是我本學期班主任工作的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。今後，我會更加努力，爭取做得更好！

班班主任工作總結4

我今年帶的是由原八年級年級的四個班打亂後重新分班的九年級(3)班。帶這樣的班還是第一次，感覺心裡的壓力很大。但也只有硬著頭皮幹。我主要從以下入手開展工作：

1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍，讓班級充滿氣息和活力

師愛是一種高尚的情感，在教育中發揮著重要的作用。沒有愛就沒有教育，愛是開啟學生心靈的鑰匙，這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師，信其道”，班主任愛護和關心每位學生，學生就樂於接受他的教育和管理。為了儘快地使自己對新生產生真誠的師愛，我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時，想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時，找他們談心，耐心細緻地說服教育。同時與他們的家長保持聯絡，取得家長的密切配合。在我們共同努力下，學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代，逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。

2、班主任還要積極參與學生的各種活動，既做組織者，又做普通一員，讓學生感到班主任不但可敬而且可親。在擔任九年級(3)班班主任後不久的校運動會上，我和同學們一起練佇列，為運動員們吶喊助威，雖然嗓子啞了，但師生情感加深了，也使他們感受到新集體的溫暖，增強了新集體的凝聚力。2、制定一套人性化班級管理制度，讓班級管理充滿“人情味”

俗語說得好：“沒有規矩，不能成方圓”，“班風正，學風盛”，班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反，多設獎勵機制，減少懲治手段，如班級量化考核中多加分少扣分，能充分調動學生的積極性，學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外，“人無完人”，我們應該允許學生犯錯，班規的制定不需面面俱到，但要不影響學生的個性發展，不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰，可先提醒、後警告，或罰以娛樂節目等等。

對於新班級，開始階段的常規工作抓得好，就能為以後的深入教育打下基礎，班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了，同學們的集體榮譽感增強了，班級的綜合評比也就會有很大的進步，每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

3、建立一支優良的班幹部隊伍，使班級“分權”、“分層”合作

國中的孩子較為單純，有著強烈的表現慾望，都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中，既不利於培養學生的自尊心和自信心，又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍，並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”，班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約，力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然，選出的這些班級幹部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導，給他們講解各部分的工作要點，組織他們學會指定計劃及具體措施，定期召開班幹部會議，檢查落實情況，總結得失，並加以糾正。同時必須嚴厲批評班幹部在班級中的不良行為，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級樹立良好班風。

4、培養一班充滿自信的學生群體，儘快適應緊張的國中學習生活

心理學家發現，一個人能否成功有三條：自信、專注、條件。自信，是做好任何工作的前提，它建築在對自己能力的清醒估計上，並能認清自己潛在的能力，相信今天辦不到的事，經過努力明天一定能辦到。由此可見，自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情，培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初，很多學生會因為跟不上進度，出現“消化不良”或“欠債”的現象，嚴重的還會產生厭學心理，導致惡性迴圈。我主張學生在自我暗示中培養自信，自我暗示有一種神奇的威力，它能控制並指導人的行為，使之按預想的目標活動，最終達到目的。例如，當一個人心情沮喪時，反覆在心裡默唸：“我精神抖擻，心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以，經常讓學生在心裡鄭重其事地默唸一些暗示語，比如“我一定能學好英語”，“我的語文成績越來越好”，考前默唸“這次考試一定能”等，不僅對學生能力的提高，而且對學生自信心的培養，都會產生意想不到的良好效果。

有了自信，面對繁重的學習任務，就能引導學生採取相應的對策。開學初，我就邀請了幾位學習成績優異的老生來到班上進行學習經驗交流，介紹他們是怎樣較快適應九年級學習生活的，一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會，另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。老生的現身說法，對新生是大有幫助的，使他們建立信心，提高學習興趣。同時我還經常與任課老師保持聯絡，請任課老師進行各科學習的具體指導，包括聽課習慣、作業要求、學法指導等，引導學生改進學習方法，真正地學會學習。對一些學習較差的同學，加強個別指導，幫助學生分析問題所在，有針對性提出改進措施。

我的工作還有許多疏漏和不足之處，在今後的工作中還需不斷摸索和改進。以幫助學生走好國中階段最後的幾步，考進理想的高中。

轉眼又是一年過去，做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭.我熱愛這份職業，所以我始終覺得快樂.哪怕是很多的麻煩和心酸，過後也便是甜蜜的回憶.

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任.曾送過幾屆畢業生，對六年級學生的學習生活還算是瞭解.不過，我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會，家庭，環境的瞭解更深，要想當好這個班主任還真是不容易.我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地.

於是，我和我的學生建立了很深的感情.我喜歡這群孩子，他們各有不同的特點，有的文靜，有的活潑，有的見解獨到，有的知識豐富，有的樂於助人，有的心胸寬廣，有的調皮搗蛋，有的關心他人……

為了當好班主任，說確切些，為了能和學生融洽地生活，學習在一起，我認真制訂計劃，從孩子們的角度考慮，給孩子自由的空間，讓他們得到更多的鍛鍊.

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效，最直接的途徑.我把板報交給學生，組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生，教會他們發揚各自長處，合理安排佈局，把板報辦好.

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課，學生接受教導，然後做好一天的準備.現在，我們知道，一味地說教並不能起到更好的.效果.我常常引導學生從身邊的事情說開去，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現的矛盾.更多的時候，我利用晨會要求學生講英雄的故事，講具有傳統美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學生得到教育

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德.怎樣尊師見到老師問好，當然不錯.但僅僅如此是遠遠不夠的.我們需要培養學生有正確的尊師觀念，如：上課積極發言，開動腦筋；作業認真完成，不懂就問；格式正確，佈局設計合理；關心班級衛生，愛護身邊的財物等.這裡包括了各方面的好習慣的培養.

守紀也不是僅限於坐端正，而是能緊跟著上課的節奏，思路清晰，及時回答問題.我還喜歡學生插嘴，在適當的時候插嘴也能收到預期效果.

不隨地丟東西，走樓梯注意文明，不大聲喧譁，良好的行為規範，是每個人必須遵守的，這一些我都認為是尊師守紀的表現.

三、發揮小助手的能力

在我的班裡，小助手特別多，每個同學都有自己幫助班級，幫助老師的能力，於是各盡所能，學生找到適合自己的崗位，做好一份為他人帶來方便，為班級帶來榮譽的事.班級凝聚力也因此更強了.

如果，我有事不在學校，課代表就會組織同學學習，佈置作業，有時還能批改其中的一部分.使學習井然有序.每次班裡出現不良現象，班幹部能主動調查，開會商討，提出解決的辦法.自己管理自己，發揮能力是我們六二班的班風.

六年級學生，獨立自主的能力強了，如果什麼都為他們準備好，什麼都安排好的話，孩子們會失去原有的好奇，失去激情和探索精神.因此，只有放開手腳，他們才會進取，才會創新.

四、把握談心的尺度

作為母親，我知道，孩子需要鼓勵，需要信心.我常常在不經意的時候，發現我的兒子會因為我的一句讚美而表現出色.相比較一下，每個學生都是家中的寶，他們需要愛，需要激勵，需要讚美，我不會吝嗇自己的讚美聲，於是我慷慨的把讚美送給每一位學生，哪怕他是班裡學習最差的.

當然，事物不是絕對的，而是相對而言的.我不是一味的讚美和包容，有時也會嚴厲的批評，這就是把握談心的尺度了.特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的後果，並鼓勵他們下決心改正，給他們信心.

這一學年，我擔任的班級，學習總是名列前茅.在各類比賽中，均能取得好成績.多次被評為"優秀中隊""文明班級".

我教育的宗旨是，讓孩子獨立，讓孩子走出去.每一個鍛鍊的機會，我都不會放棄，競爭，演講，辯論，採訪，調查，每一個機會都會發現新的東西，學生也由此多了一次鍛鍊，多了一份積累.

回顧自己的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂，這使我的生活多姿多彩，使我過得有滋有味.使我積累了經驗，也認識了班主任工作的重要性.我將繼續認真踏實得工作，當好一個學生喜愛的班主任老師.

班班主任工作總結5

在忙碌和快樂中結束了這一學年的工作，回顧這一學年的工作，真是有喜也有憂。我由衷地感到幼兒教師工作真是實實在在、默默無聞、不求索取的工作！這使我更深地感到教師職業的崇高，責任的重大，使我更對這份工作加深了熱愛。以下是我本學年的工作總結。

一、班級概況

今年我帶的是小班，與孩子們朝夕相處共同生活的的日子裡，有悲也有喜，有累也有汗，但更多的是快樂與幸福。這份快樂與幸福是孩子們給我的，我愛孩子們，孩子們也愛我。正因為有愛而滿心歡喜，也正因為有愛讓我與孩子的心交融在一起，讓我對班中的每個孩子也有了更深地瞭解。雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨、煩躁，也會因他們的不聽話而失態、發脾氣。雖因工作的忙碌而感到很累，但對孩子的愛讓我心中總會湧起一種強烈的責任感：比如我會想我是老師，我要給這些孩子引路，像媽媽一樣愛護他們、教育和保護他們。

這種強烈的愛不斷激勵著我去真心擁抱每一個孩子。與他們朝夕相處，共同生活在愛的校園裡。我始終想著他們都是還未加修飾的好玉、等著我去雕飾，他們雖表面不光滑但內心純潔無邪。我要用一顆真誠的心加以百般的責任感去教育他們。這樣的情感使我對孩子少了一份責怪，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份埋怨，多了一份愛護。我想只要我用自己的心認真地去愛，那麼孩子們將是最最最棒的。

二、工作要求

在工作中，我嚴格要求自己，遵守幼兒園的各項制度，與同事和睦相處，不懂的就問，做到不早退、不曠工。還積極參加園內外的各項活動，服從領導安排，努力用幼兒教師職業的標準來要求自己，全心全意地做好教育教學工作。因小班孩子年齡小，剛入園時，很多孩子都哭鬧不止，生活自理能力也較差，因此我們把重點放在穩定幼兒情緒，幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣。

在我們的精心教育下，孩子的自理能力有了很大提高，例如原來大部分孩子經常穿錯鞋，現在已經有了很大改善。這一學年以來，在老師們的共同努力下，我班幼兒學會了自我照顧：例如會正確使用自己的毛巾、杯子、養成垃圾扔進垃圾桶的習慣等等、懂得與小朋友之間友好相處、懂得與老師及長輩打招呼等等。

三、教研活動

在教研活動中，我認真投入，認真學習。並認真學會很多的東西，如：教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示，教具的設計要根據幼兒年齡特點等等。通過自我反思與實踐，我覺得自己只要堅持認真學、認真做，並閱讀一些自己訂的幼兒讀物，去圖書館翻閱一些有關幼教資料，上網查一些有關幼兒教學的資料等等，我一定會把幼兒工作越做越好的。

作為新世紀、新時期的教師，我認為還要繼續學習增長知識，只有這樣才能跟得上時代的步伐，只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒，關注每個孩子的教育發展，轉變幼兒的學習方式……這些新理念我都要時刻記心中。去捕捉幼兒有價值的熱點，我必須進一步深入學習、探討研究。

四、家長工作

在家長工作方面，我還經常與家長進行溝通交流，並利用早、晚家長接送孩子的機會進行談話。這樣既讓讓家長及時瞭解了孩子在園的表現，也為我們進一步瞭解和掌握幼兒現狀提供了有利的條件。

在生活中我無微不至的關心、照顧班裡的每一位幼兒，留意他們穿衣服等情況，細心照顧幼兒，並注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的'生活環境，以減少孩子們對家長的思念，並讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出，不僅得到了家長的認可，還贏得了家長的信任。

雖然這學年既忙也很累，但收穫確很多。在工作中我享受到收穫的樂趣，也發現了一些存在的問題。我在享受收穫的同時也將這學年存在的問題認真思考盡力想辦法解決，爭取把日後的工作越做越好，使孩子們更喜愛幼兒園，把幼兒園當作自己的第二個家，更愛和老師小朋友們在一起，培養活潑開朗的下一代！我正以百般的毅力去為下一學年更好地工作而努力著！

班班主任工作總結6

時間消逝的好快，11月份就到了尾端，而我在幼兒園11月份的工作也將結尾。面對自己11月份的班主任工作，我為此做自己的工作總結。

一、舉辦閱讀活動

本月，為了加強幼兒們的閱讀能力，我舉辦了閱讀的活動，活動為期一個月，每週要求幼兒讀一本書，在書讀完之後，讓幼兒自己寫下讀書心得，並且把摘抄的好詞好句進行展示。幼兒都已經進入大班了，必須要去培養他們閱讀的能力，早已識字的他們，只有通過閱讀才能鞏固字詞，才能讓閱讀的能力得到提升。這次活動舉辦了整整一個月，我與家長進行配合，幫助大班全班幼兒讀完了規定的四本書，幼兒們都很好的完成了閱讀任務。本月的末尾進行了一次結果展示，我看到了他們的'進步，班上絕大部分的幼兒都能比較通暢的閱讀書籍，這是這個活動的成功。

二、展開大掃除衛生

本月也是衛生大掃除最多的一個月，由於進入到了季節轉換的時候，天氣變得乾燥，溫度也降低，如此就更要注意幼兒們的衛生健康。為此我展開了一系列的大掃除活動，先是把教室進行了大範圍的消毒處理，所有的桌椅，全部都搬到外面清洗消毒暴晒，教室的門窗也都擦洗乾淨。孩子們睡覺的被子都拿去晒了，床單都清洗了一遍，把用來睡覺的教室也進行了大掃除，清洗並消毒，通風換氣。這樣的大掃除在本月進行了兩次，儘可能的維護孩子們的健康，讓我們的生活環境有所保障。

三、家長會和家訪工作

本月開了兩次家長會，月初開了一次，主要不是向家長彙報上月幼兒的學習和生活，把成績進行了公佈，然後就是把本月的工作計劃向家長們都進行了告知，為此家長很配合。月中旬又開了一次家長會，向各位家長講述幼兒安全的問題。家訪工作也是在中旬進行的，主要是去到幼兒家裡跟家長們瞭解幼兒的生活環境，瞭解家庭的基本情況。在家訪的過程中發現一些家庭條件稍差的，與此也提供了幫助。

一月的時間過得那是相當的快，馬上就是新的一月了，本月的工作進展比較順利，各項工作也都完成了，但是我也知道本月工作的做得再好，也不意味著下個月可以做的更好，我只能盡所有的努力在下個月管理好大班，把12月份的班主任工作做得更好些。

班班主任工作總結7

伴隨著孩子們的天真笑臉，緊張忙碌而又快樂的20xx—20xx學年度第一學期即將結束了，回顧這學期的工作時，我深深的感到一份耕耘一份收穫。和孩子們相處剛剛半年，看著他們的成長，我這個做老師的非常欣慰。在和孩子們相處日子裡，他們在一天天成長，不斷進步，讓我們更能感覺到自己是最幸福的老師，而幼教事業是最陽光的事業。

一、教育方面：

我一直是以“玩中學，學中玩”的宗旨進行教學設計的。日常生活中，我組織開展豐富多彩的教育教學活動。當然還得培養孩子良好學習的習慣和學習興趣。剛開學，由於孩子對班級，老師，同學比較陌生，我對孩子也不能很好的瞭解，就感覺那段時間孩子自控力差，紀律渙散。我先從培養孩子良好習慣入手，課上進行趣味教學活動，儘量吸引學生的注意力，組織好孩子的紀律。利用各種獎勵措施激勵孩子，及時提醒孩子們做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據孩子的表現在班裡進行榜樣教育。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，孩子逐漸養成了認真活動的習慣。班集體是培養孩子個性的沃土，有了這塊沃土，孩子的個性才能百花爭豔。培養良好的班集體也是我工作的重心。集體活動，最能培養孩子的.凝聚力、集體榮譽感。

二、保教方面：

關心愛護每個孩子。作為一名幼兒教師，在對不同型別、不同個性的孩子，應該有針對性地進行教育，將培優扶差工作做到最好。在班裡我平等對待每一位同學，課下我像朋友的相處，融洽的師生關係，讓孩子們能在輕鬆快樂的環境裡好好學習。利用晨檢、活動準備前的時間向幼兒介紹自我保護行為的簡單常識。請家長共同配合對幼兒進行自我保護和安全防護的教育。

三、家長工作：

我堅持經常與家長聯絡記錄，互相交流孩子在園、在家的情況，並有針對性的進行指導。幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個效能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，並支援參與學校的教育活動我的工作得到了家長們的支援和配合，同時家長們也給與了我充分的肯定，這將激勵我們更好的開展家園共育工作。

四、反思調整：

這個學期我取得了許多寶貴的經驗，增長許多的知識。在欣喜之餘，我也在反思不足，如：活動中的觀察注重全面性，個別性、深入性不夠；創造性遊戲的開展較薄弱，幼兒的自主性差；對幼兒教育理論和專業知識學習不夠等，在今後的工作中，我將根據以上存在的不足，認真的反思調整，加強對幼兒教育理論和幼兒專業知識的學習，吸取先進幼兒教育的經驗和管理方法，還要虛心向其他老師學習，不斷提升自己的政治及業務水平，更新教育觀念，勇於創新，把今後的工作做得更好！

班班主任工作總結8

當班長時覺得班主任真輕鬆，把什麼工作都交給我，最讓我頭疼的就是搞班級活動，因為要讓一群有思想的年輕人達成對活動的共識，自願出錢出力是很難辦到的事。現在突然發覺，自己已經當了近五個月的班主任了，而領導的物件是一群心智還處於矇昧狀態的小孩。其間的落差之大可想而知，於是，在渾渾噩噩中接受了這樣的差事，並在半夢半醒的狀態中搜尋著有關一年級的所有東西。

一年級（1）班，在我和朱老師的合作下穩步前進，當然更多的時候我只是個配合者，學習者。所以根本談不上有什麼完整週密的工作計劃，更談不上根據計劃實施情況而作出的工作總結，有的只是這些日子以來的一點工作體會，願與大家分享。

一、家訪——一年級工作的前奏

根據要求開學前必須把班上所有孩子的家都走訪一遍，36個（還有2個是開學後來的），天哪！抱著去看看孩子的心態，在小區裡整整穿梭了三天（2天是雨天）。依靠心理學教育學的知識來觀察小孩的行為習慣以及家庭成長環境，所以基本上能夠判斷出孩子的性格特點。事實證明這對以後的教學工作帶來很大的便利。但也有不足之處，就是自己的準備不夠充分，對學校細節問題的認識不夠，以至於面對家長的提問，或是一知半解的回答或是委婉地拖延時間，這樣的一個新老師難免給人留下不信任感，雙方都感覺到很有壓力。

我明白，緊張的工作從這裡就已經開始了。“弓在弦不得不發”……

二、常規——一年級工作的核心

從早上怎樣擺放書本怎樣讀書開始，到放學怎樣安靜排隊怎樣打掃，都是手把手教出來的。其間的細節已經記不周全了，總之一切瑣碎的無法用語言來形容，真的是隻有經歷過的人才能體會帶一年級的滋味。我居然有這等的榮幸，如此深刻而強烈地感受著這複雜的味道。常規中最核心的概念就是安靜，培養一種良好的聽課習慣。能夠安靜地等待老師上課（目前達不到），能夠安靜地聽老師上課（不能完全達到），能夠安靜地吃飯，能夠安靜地自習，能夠安靜地排隊。要做到這些談何容易，不斷地使用物質獎勵進行正面強化，反覆地將表揚與批評結合使用。在不停的羅嗦聲中，慢慢地明確要求、形成習慣。採用值日班長制，看到每個人的進步，並委以“重任”，以資鼓勵。孩子們也為了能得到此等殊榮，努力表現，效果不錯。

三、激情——一年級工作的基調

一年級的孩子都是懷著好奇與緊張的心情走進課堂的，在他們眼裡老師就代表了一切，是他們唯一可以依靠和信賴的人，所以很在乎老師的一言一行以及對他們的評價。於是，就有了不管大事小事都向老師報告的習慣。也可以說喜歡一個老師也就會喜歡那門課。在這個基礎上，老師的工作激情、態度、方式決定了孩子一生的學習興致，由此想到，我是要千方百計保護好學生的學習積極性的，再怎麼樣也不能讓一年級的`孩子產生厭學的念頭。儘管本人性格的影響，激情釋放的不夠，但孩子們學習的積極性是被調動起來了。整個班級的氛圍也是和諧民主的。

四、活動——班級工作的法寶

人在活動的時候，更能增進相互的瞭解，形成穩固的友誼。我利用班隊課、體育活動課，讓他們自己排演，自己準備豐富的節目。在參與中體驗成長的快樂。開展的活動有：講故事比賽、優點轟炸、你在我心中、小書法家比賽、讀書小明星擂臺、迎元旦表演、詞語接龍、擊鼓傳花等等。不管這些活動質量如何，總之是孩子們自己參與的，做與不做怎能一樣！要使各種性格不一的孩子能夠在大家庭中融洽相處也是不容易的。

一言難盡，以此為記。為下學期的班主任工作做個鋪墊，繼續努力學習中。

班班主任工作總結9

本學期，我擔任八年級一班的班主任工作，在學校各級領導的正確指導下、科任老師及本人的辛勤努力下，各項工作順利開展，在學習、衛生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績，為了將來能更好地工作，現將本學期的班主任工作總結如下：

1、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關係

記得在新生入學的第一天，我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子裡,我將與你們並肩耕耘理想,共同收穫希望;你的成功是我們共同的心願,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到八年級一班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一班學生的見面禮，可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關係，也使孩子有了將前進的動力和方向，同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

2、深入全面地瞭解學生，加強班級管理，形成優秀的班風和學風

我教育學生先學會做人再學會求知，安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校，先到學生宿舍再下班，多瞭解學生的情況，多觀察學生的變化哪怕是細小的變化，以便儘早發現班內出現的問題，及時解決，防患於未然，到班後我主要是查學生的到校情況，察學生到班後的狀態，如有學生遲到或到校後精神萎靡，就要及時查明原因，對確有違紀的學生處理不隔日，對那些心理有壓力和思想負擔的學生，及時加以引導和進行思想教育，以使他們儘快從心理陰影中走出來，以最佳的精神狀態投入到學習中。

3、個別談心。

這很重要，對於不同的學生挖掘他們的內心世界，瞭解他們的所做所想，這樣能使教育抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大，在每一次考試之後我都會利用大量的休息時間找學生談話，分析得失，並提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對於有思想的學生或是違紀的學生，我也經常和他們促膝長談，進行有針對性的教育，也達到了教育的目的。

4、爭取科任老師的配合，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用

為了提高個別學生短腿科目，我主動找各科任都是尋求解決的對策，我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生，並及時瞭解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時，我倡導愉悅學習，即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力，讓他們正確看待自已所處的學習上的位置，保持良好的心態，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

5、開展好各項活動，並取了一些成績

本學期，學生們學會自己種菜，在勞動中收穫快樂，遇到衛生工作學生們積極主動不拖拉！在學校考試中，我們一班也取得了明顯進步。在第一次月考中，一班平均分並不理想，但在期會考試中，我們一班的'總平均分直趕二班與三班，這大大鼓舞了學生的學習士氣，為期末能取得更理想的成績，全班同學都在努力著。積極配合學校，近期即將召開了家長會，希望進一步贏得了家長對我及學校工作的大力支援。

6、存在的不足和今後努力的方向

本學期的班主任工作取得的成績，得益於學校各級領導信任和幫助，得益於全體任科教師的配合，也得益於全班同學和我的共同努力，但我深知還有許我的不足之處，如對同學的瞭解還不夠深入，以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件，對學生的關心還不夠等，今後我會吸取教訓，改正工作方法，努力做好班主任工作，以我的愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心帶好班級，讓來到我班的每一名學生都進步，成才，讓學校放心，讓家長滿意！

班班主任工作總結10

本班共有52名學生，男生28名、女生24名，經過一年的深入瞭解，針對本班的班情，合理運用班級管理方法，努力建設和諧的家校聯絡，也從班主任工作過程中學會自我反思，努力成長。我分以下兩點進行總結：

一、班級管理方面

我不斷完善班級管理制度，不同的崗位設定了不同的班長，包括早讀、晨練、課堂一對一指導、課後監督崗位等，從每個崗位入手細化班級管理。

管理中，我採用競爭的機制，分早上和中午的管理團隊進行比較，每個學生都分派了一張自制的黃卡，各個崗位負責的班長對學生的表現好壞選擇沒收黃卡，被沒收黃卡的學生則要在班級進行一天的反思，由管理者監督完成反思。最後手中能保留黃卡的學生則能得到一定的獎勵。這樣的管理方法，使得班級有序、有組織地完成各項活動，促使學生學會自我約束、管理。

針對個別學生的特殊情況，我也進行了個別輔導，我以部落格或者工作手冊的形式進行記錄，並且反思。

二、家校聯絡方面

本班學生留守的比較多，他們跟著爺爺、奶奶一起生活，父母都出門在外。這樣的情況需要學生有更強的自我管理能力，每個星期我都會佈置紅卡任務，這些任務就是幫助學生自己管理自己，比如說：自己整理書包、自己的事情自己做、幫助家人做力所能及的`事情等。同時，紅卡任務也是為了讓學生學會感恩，我會不定期地佈置感恩任務，比如說：說句悄悄話，對家人說句關心的話；洗腳任務；做家務等，會感恩的孩子，才好管理，十年樹木、百年樹人，本著這樣的理念，從長遠觀察，我運用了這樣的聯絡方法。為了方便家校聯絡，我還創設了本班的家長群，為家長和老師之間、家長和家長之間的提供了交流的平臺。

這個學期的班主任工作，我嘗試著用不同的方法管理、組織學生，聯絡家長，當中也有很多的不足，作為班主任還需要全方位地瞭解整個教育活動，比如：協調其他任課教師的工作還是比較欠缺；做事情過於急躁，往往達不到很好的效果等，這些都需要努力改進。以上就是我對班主任工作總結。

班班主任工作總結11

本學期以來，學校以提高教育教學質量為中心，以“創品牌、促均衡、提質量、樹形象”為工作重點，在護理國小全體師生的共同努力下，學校取得了可喜的成績，圓滿完成了學年初所提出的各專案標任務。現總結如下：

一、師德建設的加強，全面提升了教師們政治素養。

師德教育是一個永恆的主題。學校黨政工等部門聯合組織了全體教職工學習“師德”、“科學發展觀”、“四川省教師義務教育雙八條”、“內江市教師職業要求十不準、十做到”、“鎮中心校教師二十四條禁令”及上級會議精神，提高了教工思想素質和道德素質。

按縣鎮黨委的佈署積極開展了科學發展觀的學習實踐活動，效果顯著。達到了教職員工受教育、科學發展上水平、家長學生得實惠”的目的的。

《新中國小教師職業道德》明確了“保護學生安全”的重要性，我們力求打造一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質師資隊伍。

今年還圓滿地完成了威遠縣教育基金會的“教育一日捐”工作，向教育獻上了自己的一份愛心。每位黨員向困難學習和貧困黨員捐款至少50元的活動。

二、加強教師培訓和培養，完成了骨幹教師隊伍建設。

成立校本培訓工作領導小組。按上級檔案精神，安排教師參加市縣的各類培訓。彭永春、翁素輝、吳萍參加市級風骨幹培訓，龔旭明等參加了縣級骨幹培訓。畢業班語數教師參加縣培訓。還有近全員參與的“三新一德”的學習考試，總之各種培訓提高教師的專業知識、教學技能水平。

根據校本培訓計劃，分高、中、低段，採用集中、分小組、自學等形式，對學校的教師進行了系統的培訓，提高了他們的教學能力。

本期有還20多名參加中國教育網的遠端網路培訓學習，參訓的教師全部合格。

學校重視骨幹教師隊伍建設，建立了一支由彭永春等十多名教師組成的市縣校級骨幹教師隊伍。

結合科學發展觀學習活動，開展教師技能大比拼。開展講課賽、鋼筆字、粉筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫比賽。李靈芝、龔旭明、範文斌、曹玲、劉強等教師獲獎。

三、認真開展教研活動，全面提高了教師教學研究能力。

1、校積極鼓勵教師投身學科研究工作，撰寫教學研論文。一學期來，學校在教育科研方面取得了令人滿意的成績。彭永春等十餘名教師積極撰寫教育科研論文，參加縣教研室、人事局論文比賽評選，均獲等級獎。

2、認真組織開展教研課，李靈芝、付一玲、劉強三位教師參加了鎮組織的青年教師講課賽。並取得兩個一等獎的好成績。在校級講課賽中，語數教師進行聽課、研討、學習。擔任主講教師認真對待，將自己對內容和本班學生實際的理解、對各人的教學能力做了展示。全體主課教師認真聽課、認真記錄。討論時教師們暢所欲言，認真小結經驗，共同探討適合農村教育和課改要求的教育教學方法。並將各項精神、經驗帶回去用到各自的教育教學中。收到較好的效果。

四、積極開展品德教育活動，提高了學生思想道德水平。

以學生髮展為根本，特別是推動校園文化各陣地建設。

1、利用周朝會、活動及廣播站、黑板報等宣傳手段，對學生進行五愛、法制、安全等方面教育，確保一方平安。

2、班級管理，利用好評比欄。本學年評選優秀班集體4個，其中xx年下學期共評出優秀班集體4個分別是：五年級、六年級二班、四年級二班、三年級班。優秀學生幹部36名。

3、紅領巾廣播站每週三播音，揚美批醜，豐富校園文化。

4、升旗儀式每週一舉行，規範升旗儀式，堅持每天升降旗。進一步完善黑板報、圖書角、衛生角、宣傳欄等內容。

5、少先隊的建設：選拔的一批工作能力較強的中隊輔導員、大隊委、中隊委幹部，建立管理網路，落實管理措施。一年級48名新生於六、一節光榮加入少先隊組織。

學校狠抓了各種德育活動，讓學生在活動中提升自己的德育素質。

1、以“我是五好小公民”、“四帶”、“五別”、“五無”、《國小生日常行為規範》為內容的公民道德建設教育，以及對應的教育活動。

2、我校留守兒童佔在校生人數的40%左右，開展以留守兒童“給父母的一封信”活動。

3、以國慶節為契機舉行了“歌唱祖國”歌詠比賽。

4、以“傳統美德我弘揚、文明禮儀伴我行”為主體，開展了“拒絕亂寫、亂畫、亂扔廢棄物登不文明行為”活動。

5、結合“新世紀、我能行”活動，在學生中大力開展了“愛校、守法、誠信、知禮”的現代公民教育活動。以“抗震救災優秀少年”學習活動為主題，開展了向看診英雄少年學習及改革開放三十週年讀書教育活動。

6、“七彩之歌”進校園的主題活動。

7、繼續開展了“書香校園”讀書活動。

五、勤勞務實的教學管理，讓提高教學質量有了充分的保證。

1、繼續爭取經費落實《教育教學目標管理方案》，對教師師德、遵規守紀、“六認真”工作、教育教學質量、常規管理、安全教育等內容進行考核、獎懲，獎勤罰懶，調動教師工作的積極性。

2、配合學校安排教師工作，發揮教師特長，選拔了一批事業心較強，有一定工作能力的.教師擔任一線教學工作。並加強課堂的巡視、督促，保證開齊開足課時，協調好教師上課，基本不出現課堂無教師上課現象，教師基本完成了教學任務。

3、加強“六認真”工作檢查和課堂巡視，確保正常教育教學秩序。多數教師能做到遵守學校規章制度，多數教師帶病堅持工作，按時保量完成各項工作。具有高度的事業心和責任感。

教師都制定了教育教學計劃，教師備課進度夠，多數教師制訂了單元計劃，做到了周前備課，備課中充分體現課改精神，備祥案，完小教師能堅持寫教學反思；上課轉變了角色，以學生為主體，通過教師引導、學生自主學習掌握知識，培養技能，使“三維目標”得以實現，尤為突出的是年輕教師；課堂作業做到了天天批改，作文有眉批、尾批，多數任主課教師還批改了學生家庭作業；各中隊建立了班務記載、差生輔導、違紀記載、好人好事記載、家訪記載等記錄。學校加強平時課堂巡視、檢查，並將檢查結果納入學校獎懲。

4、加強學生素質培養，學科德育競賽活動、各年級語、數尖子生在參加鎮的表演、比賽中均獲突出成績。

5、組織開展期末考務工作，按上級要求保證考試的嚴肅性，公正評價教師工作和學生學習情況。

六、喜人教育教學成果（成績），讓人品嚐到了勝利果實的甘甜。

1、一學年來，護理國小保住了原來取得的“校風示範學校”、“縣級文明單位”、“縣級衛生先進單位”、“綠化先進單位”、“先進職工之家”等牌子。

新獲得了縣級“工會先進集體”，鎮級“年度先進集體”、鎮級“宣傳工作先進集體”、教師節表彰的鎮級“先進集體”。

2、學生參加市縣統考，均取得了理想成績，完成了教學整體目標。今年的考試比歷年考試都嚴格，考試結果進入鎮前五名的教師有5位：劉強3、李靈芝3、吳志國4、翁素輝4、付一玲5，這些老師工作踏實肯幹，為護理國小的教學爭得了榮譽，應大力表揚。另外在前2/3名次的有10科次，佔比62.5%；也有個別班在接手基礎差的情況下，上長的幅度較大，如彭永春、吳萍、陳幼平、廖建、陳軍等。總之，我校的教學質量較往年有所上升。

3、加強體衛藝教育，全面提高學生整體素質。學校的科技、體育、衛生、藝術工作活動開展有聲有色。

學生的科技作品也獲獎，學生的攝影、書法、繪畫作品也相當出色，分獲縣、鎮“一等獎”等級別的獎勵。

4、遠端教育和資訊科技教學工作，為是讓學校有了新的起色。

學校購置了聯想液晶辦公電腦，提高了辦公效率。學校寬頻的接入豐富了教育教學資訊，解決了教學資訊閉塞的困難。

遠端教育方面確定了專人管理：地面衛星接受站也豐富了教學資源，學校播放室為教師上多媒體課提供了方便。學校微機室，也很好的保證了學生資訊科技課的開設。

5、學校狠抓了“普九”迎國檢工作的檔案資料統計工作，落實了專人，按上級要求完成了普九工作的表冊填寫、資料統計、檔案收集與整理，學生入學率100%、輟學率0、畢業率100%、完成率100%、文盲率0。驗收符合上級要求。

七、紮實的畢業班工作，使學校贏得有了良好的聲譽。

畢業班工作一直以來都是我校工作的重點，成立了畢業班工作領導小組，制定畢業班工作方案，按計劃有條不紊的開展工作。

1、加強常規管理和安全教育。保持良好風氣，確保正常工作的開展，加強安全教育，無重大安全事故發生。

2、學校獎懲方案向畢業班教師傾斜，並制定畢業班獎懲方案，調動教師積極性。

3、學校加強平時管理，組織半期檢測，組織了兩次模擬考試。及時分析、反饋、小結。

4、本期組織了一次畢業班教師研討會，總結了前半期的各項工作的開展情況，有針對性的安排後期工作。在學校的大力支援下，畢業班教師思想鼓舞，態度積極，工作務實，效果明顯。

八、工會職代會細緻工作，讓校園“維穩、和諧”有了保證。

1、學校安全維穩工作方面：

工會組織努力扮演好自己的角色，充分發揮好自己的溝通協調作用。特別是在教師績效工資這個問題上，充分發揮自己的作用，積極進行溝通協調，為“維穩、和諧”起到了積極作用。最終學校的方案用投票方式以80%通過率表決通過了，讓績效工資考核工作在我校正常的推行。

工會配合學校黨政做教職工思想工作，提高教職工的思想素質，使老師們更加熱愛本職工作，愛崗敬業、教書育人、為人師表。

2、工會“職工之家”活動方面，堅持“以人為本”開展活動。

一年來組織了四次大型活動，本期重點是兩次：分組主題工會活動，學校家餐會活動。

堅持教師節、國慶節、元旦節、春節、“三八節”、“六一節”、“端午節”等節日的問慰活動。對生病特困教職工也及時去問慰，送上組織的溫暖。丁志達師傅眼睛受傷住院治療，學校也送去了一份組織的問候。

嚴格以《學校紅白處理條例》處理教師工的紅白事。職工中王曉英、付一玲老師兩位老師祖母去逝，林桂文、徐志明老師的子女結婚，我們都組織了教職工參加，並送去了單位的一份關心和問候。

通過以上各種活動聯絡了全校職工間的感情，消除了矛盾和隔閡。讓教職工感到工會之家的溫情、溫暖、溫馨。

3、工會職代會參政議政和“校務公開方”面：

堅持了學校大事的公開公示制度，出公開欄校內外各4期（不含不定期的公示）。參與了學校大事情的研究決策，如骨幹教師評選、年度考核、出勤制度等，堅持學校重大事情工會職代會聯席會制度。

按要求召開學校教職工作大會四次。確保了學校管理制度地規範性、合法性、公平性。

九、安全教育工作的落實到位，確保了學生安全。

1、認真抓好師生安全教育，積極採取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品衛生、師生外出活動、危險品、廚房操作間等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安。

2、學校加強了食堂衛生管理，嚴格按《內江市食堂衛生管理標準》要求從業人員，食堂建立了完善的制度及各項記錄，確保了師生食品安全。對水井進行了整治，保證了師生飲水健康。

4、加強防疫工作：先後配合防疫部門進行了乙肝、補碘、麻腮風等防疫工作；本期師生服用了兩次大鍋藥，預防季節性疾病。根據上級要求，購買了“84”消毒液對全校進行了全面消毒以預防H1N1流感。

5、繼續加強了寄宿制管理，建立健全了各項管理制度，配備責任心強、工作認真負責的老師擔任生管員，寄宿生管理規範正常執行。本期我校共有50名寄宿生，通過程式我校這些學生都獲得貧困寄宿生生活補助。

6、安全領導小組成員定期對校舍、裝置、設施進行檢查，每次檢查做到有責任人，有記載，有整改措施，一旦發現隱患，及時排除，及時上報上級主管部門。

7、門衛及生管員盡職盡責，嚴守崗位，確保了學校正常的教育教學秩序和住校生的安全。

8、內壩維修、廁所貼磚、廚房整治、新教室的貼磚。學校都花了大力氣。

十、一年來學校工作的反思與未來工作展望：

通過全體師生員工幾年的的共同努力下，學校初步地建成了“花園校園”、“和諧校園”、“網路校園”等特色農村品牌國小，並取得了一定的成績。儘管如此，護理國小地處邊遠偏僻鄉村，還有很多具體問題：

1、要規範學校管理，加強人性化管理，完善學校教學評價體系。最大限度調動全體教職工的積極性。

2、要加強教學管理、校本培訓力度、骨幹教師培養等工作，確實提高教學質量。

3、完善教師績效工資考核體系。加強教學常規管理，制定教學激勵方案，儘量減少後1/3名科次，切實提高教學質量。

4、要進一步完善寄宿生管理職責、門衛職責，規範食堂管理，確保“平安校園”偉大成果。

5、要強化班級管理，加強評比，提高實效，特別是環境衛生整治的落實，讓校園校貌上新臺階。

6、學校運動場坑窪不平、學校的飲水工程等，有待於上級能儘快地解決。

以上學校工作總結是我們學校一年來工作的縮影。由於時間和水平有限，對許多問題的瞭解總結也不夠全面。全校老師工作都做得相當出色，也不可能逐一點名表揚。只要你們努力工作了，我們全校師生心中都會銘記在心的。

對於總結中指出的問題也希望在來期改進。真誠地希望你們一如繼往地努力工作，做出更大成績。

班班主任工作總結12

班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此，班主任在工作中既要有巨集觀的群體管理，又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中，應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點，培養一代創造型人才。

一、在班主任工作中應求“全” “全”：注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人，要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念，並具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始，關心身邊的人，關心集體，關心學校，關心班級，關心國家的'強盛和民族的興旺，關心人類的前途命運，進而關心我們賴以生存的地球上的環境汙染、生態平衡、能源危機等問題，把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向，能適應現代社會挑戰的新一代。

二、在班主任工作中求“活” “活”：班主任在班級管理中，管理方法應靈活多樣，讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，發展學生個性，培養學生才能。開展豐富多彩的活動，寓教於樂，學生在活動中會主動積極地自我發展。同時，活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會，組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報，設計表揚欄、展示欄等，讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三、在班主任工作中求“異”

“異”：班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等，設立這些獎項，為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步，建立學生綜合評估檔案，使他們學得主動活潑，體會到成功的歡樂。 四、在班主任工作中求“新” “新”：創造教育的物件是全體學生，班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，班主任要善於發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼後進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上，我採用幹部輪換措施，讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養學生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。 總之，班主任應將創造教育貫穿於工作的始終，營造一個良好的創造教育的氛圍，使創造教育之花絢麗綻放。

班班主任工作總結13

時光飛逝，一轉眼一學期又過去了。在這個學年中，我和平時一樣認認真真教學，踏踏實實工作。在校領導和同事的幫助下，我順利完成了各項工作。現將本學期的工作做個小結，以激勵自己更進一步。

一、思想政治方面：

作為一名教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。嚴守職業道德，忠誠教育事業。

二、教育教學方面：

本學年我主要擔任機電一年級和數控一年級的.機械製圖教學工作。我在課堂上，詼諧幽默的講課方式，讓學生們都很喜歡。同時利用平臺講授知識，與學生互動，既激發了學生的學習興趣，又使課堂生動活潑。

我還擔任一年級數控班班主任工作，我建立的“陳家班”，是一個積極向上，班風正學風濃的集體。我們每個學生都在為這個“家”添磚加瓦，在孩子們的共同努力下，我們班在各項活動中都取得了較好的成績。詩歌朗誦一等獎，黑板報一等獎，舞臺劇一等獎，紅色故事二等獎，大合唱二等獎。

三、紀律方面：

嚴格遵守學校各項規章制度，有事主動請假，對工作勤勤懇懇，對同事友愛團結。

四、業務學習方面：

本人積極學習參加各種教育理論，不斷提高自己。我主動參加了初級心理諮詢師培訓，並順利結業。參加了徐州市課堂教學大賽，並獲得了市一等獎的成績。

總結一學期來的工作，有付出就有收穫。當然也有不足，希望新學期我會在各方面取得更大進步。

班班主任工作總結14

這一學年我擔任七年級年級108班、109班的語文教師。由於教學經驗尚淺。因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向前輩學習。堅持認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識體系，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。經過一個學期的努力，獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學情況總結。

一、要提高教學質量，關鍵是上好課。

為此，我做了下面的工作：

認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

備教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意資訊反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，想方設法創設教學情景，激發學生的興趣和情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，七年級的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的.轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭等；從讚美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。

積極參與教研組活動，虛心向同行學習，博採眾長，提高教學水平。

認真學習新課標要求，勇於從事語文教學的新嘗試。

二、存在的問題。

1.教學設計,課堂組織能力尚顯得不夠成熟。缺乏“運籌幃幄”“決勝千里”的總體調控能力,主要是因為閱歷尚淺,經驗不足,這一點還須向各位老教師學習。

2.閱讀教學的課外遷移能力沒有得到根本解決。絕大部分的中下生連正常的課內閱讀都消化不了,更不用說課外閱讀了。因為課外閱讀是一種綜合素質的測試,如何提高學生(尤其是中下生)的整體綜合素質,我暫沒有找到很好的辦法。優生綜合素質高,較容易出效果,而中下生的問題則亟待解決。

三、改進教學的設想和措施。

1.多向名師學習,學習他上課的技巧,學習他輔導競賽的方法,同時學習作文教學中思維能力的訓練方法。

2.繼續學習報刊雜誌的有關理論文章,進一步提高自己素質和業務水平。

3.繼續摸索、實驗,尋求更好的教學方法。(重點是閱讀教學方面)

班班主任工作總結15

20xx學年末結束一年的班主任工作的我，在暑期一直在思考：接下來的一年，我要如何繼續我的班主任工作，如何在四年級的基礎上將班主任工作再提升一個層面。終於，我找到了下一個追求：在班級管理過程中“少投入，多產出”，即班級管理效果的最大化。而能做到這一點最直接最根本的方法就是實現班級管理的自動化。

著名教育家蘇霍姆林斯基說：“在我們教育集體的創造勞動中有一條信念起著巨大的作用，這就是：沒有自我教育就沒有真正的教育。”這一教育思想告訴我們：自我教育是學生個性發展中一個非常重要的環節，離開了這一環節，任何教育都無法奏效。

一、第一個學期做足準備工作，輔助初步體驗班級自動化管理。

（一）組建一支得力的班幹部隊伍。

1、學期初，我們採用民主競選的方式，由願意參加班級管理工作的同學在全班所有同學面前發表競選演說，我對他們說：“就像美國選總統一樣，說出你的工作綱領及計劃（最好是實在一點的），讓大家去品評，誰該來當班幹部”，然後根據個人性格和能力委以職務。有一定威信的郝鈺濤任班長，穩重的張曉立和陳磊任副班長，成績優秀的吳青雅和劉佳璐為學習委員，勤勞仔細的鄧湘寧和劉行三為衛生委員。

2、理清班級管理架構，明確責任，層層負責，班幹部分管細緻到人到事：

郝鈺濤：統籌總體管理、早操隊伍帶領、放學帶隊管理；吳青雅：早自習管理、家庭作業完成情況管理；張曉立：眼保健操、午間文化紀律監督；陳磊：中午用餐帶隊，午間文化紀律監督；劉行三、鄧湘寧：值日監督，班級衛生、紅領巾佩戴及個人衛生；劉佳璐：排課桌、自習課紀律管理。

3、大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助班幹部樹立威信；在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，以點帶面。

（二）除了培養班幹部，我延續運用四年級的《每日作業完成統計表》和《小組競爭分數記錄表》的同時，針對每日家庭作業又增加了表揚信與批評信，未完成作業的得到批評信貼與家校聯絡本中，一週都完成作業的得到表揚信一封，這樣家長對自己孩子的作業情況更加一目瞭然，也瞭解得更加及時，較好得督促孩子要按時完成作業，讓每個學生明白只有自我督促才能為培養自覺完成作業的習慣打下基礎。

在第一學期的準備期，我在跟班跟得不是很緊的情況下，在旁指點班幹部開展工作，有不足或不恰當的地方及時指出並糾正。每週進行一次班幹部例會，將一週的事情進行回顧總結，提出不足，制定下一週計劃。經過一個學期的努力，我培養出了一批能在我不跟班的情況下將班級管理得井井有條的班幹部，雖然也有不足之處（班幹部權力過大，個別幹部產生自大心理），但初步已經達到了我追求班級自動化管理的準備標準。

二、第二學期微調班級管理結構，放手試驗班級管理自動化。

（一）在第二個學期初，針對班幹部權力過大現象，增設了小隊長監督組。每個小隊長人手一本監督記錄本，記錄本隊人員在日常學習生活中違紀違規行為，要求記清楚時間地點及事件，讓小隊長真正起到監督作用。將一週的班幹部會議改成班級會議，中隊委員和小隊委員交流監督情況，全班成員一起總結分析，一起制定下週計劃，讓每個人都參與到班級管理中來。讓他們明白，班級管理，人人有責。

（二）放手試驗，真正走上自動化

做為音樂老師的`我每個學期都有艱鉅的排練比賽任務，開學初我就開始了我的合唱排練，也是這樣的契機，讓我放手開始讓班級真正走上了自動化管理試驗。有時候，一天下來，我都沒時間進班級一趟，但是，每週的大隊部檢查及學校的各種活動，我們班都能在班級自動化管理運作下井井有條，一個學期下來，大隊部流動紅旗全校第一，沒有出一起安全事故，學生學習成績穩步提高，班級氣氛融洽。

經過一年的努力我終於得到了初步的回報：少投入，多產出。在下一個學年，繼續走班級管理自動化的路，讓每個學生都成為這條路真正的受益者。