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汙水處理廠工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編幫大家整理的汙水處理廠工作總結,希望能夠幫助到大家。

汙水處理廠工作總結

汙水處理廠工作總結1

從20xx年走上生產技術部經理副經理這個崗位,一轉眼已過去了三個年頭,這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支援。儘管有了一定的進步和成績,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創造性的思維方法,個別工作做的不夠完善,現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今後的工作中,我將繼續堅持自己認真、負責的工作態度,不斷完善,細化自己工作的同時,努力提高自己的工作能力。

下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理:

一、工作情況

認真貫徹年度工作計劃要求,按時完成相應的工作,制定每日必做工作並實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少於一次的例行巡視,包括中控、裝置、現場執行情況、衛生、各項制度執行情況等,發現問題第一時間通知相關人員進行處理;根據每日化驗資料對工藝執行、藥劑使用上進行調整,確保生產安全穩定、出水達標。每月按時上報公司和環保部門的各項報表,通過各種報表分析當月的水量、水質、各種藥劑及電的使用量,分析各類執行引數,合理的調控工藝執行方案,在保證生產安全穩定執行的前提下控制執行成本,做好“降本增效”工作。

經常開展執行及安全操作的培訓,提高了一線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作,對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況,開展各類安全應急演練活動,通過此類活動的開展,提高大家的安全意識和事故應急處理能力,保證生產安全穩定執行。

嚴格執行公司的各項規章制度,對存在的一些“不和諧”現象按相關制度進行處理,杜絕違規違紀現象,創造良好的工作氛圍。

二、存在的不足

回首過去,工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事後進行總結,導致有些工作完成的沒有達到預期的效果,同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通,沒有正面瞭解他們在工作的想法和建議。

三、下一步工作打算

目前負責楚州21家鄉鎮汙水處理廠的生產執行,由於鄉鎮汙水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問題,因此需要將問題分清主次先後逐一解決。利用遠端監控平臺,發揮中央控制室執行人員功效,密切關注各廠裝置執行情況、工藝執行工況、值班人員巡查情況及廠區環境衛生和安全情況等;並根據生產及工藝執行需求,合理的進行遠端操作,為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。

汙水處理廠工作總結2

20xx年,即將過去,一年來,本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發,結合我平時的工作狀況,現總結匯報如下:

一、加強理論學習,推進政治思想和工作作風建設

擔任汙水處理廠行政科長以來,我就從各方面嚴格要求自我,一方面不斷努力黨的十七大、十七屆三中全會和全國兩會精神,學習科學發展觀,增長才幹,另一方面努力做好自我的工作,積累工作經驗,時刻注意自身各方面的協調發展,鍛鍊自我各方面的潛力,推進政治思想提升,作好汙水處理廠行政科工作,使自我成為一名政治素質過硬的管理層幹部。

二、出色完成各項工作任務

1、根據崗位要求,認真履行崗位職責

我工作崗位是汙水處理廠行政科長,我的工作職責是負責職工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作,負責職工福利的發放,門衛管理,冬季供暖工作,辦公樓及管轄範圍相關設施的正常使用。及時維修、更換損害燈具燈泡,水管、水龍頭無跑冒滴漏現象。同時負責管轄範圍有關設施的防凍工作,全廠工作蚊、蠅、蟲害的防治工作,本部門的安全工作,加強安全教育,強化安全職責,杜絕發生安全事故,辦公樓前廣場及廠區主幹道、廠門外硬化道路、大門坡道、廚房周圍的環境衛生等。

今年,在汙水處理廠上級領導的正確帶領下,我根據崗位要求,我利用各種形式開展好行政處理工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦來往於汙水處理廠的每個角落。認真履行本崗位職責。

2、汙水處理廠行政工作的重心認識

工作中,我深深地認識到行政工作的重心在抓質量、抓服務,抓管理、抓全盤。概括起來就是“加強管理、制定方針、查詢問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效,全心投身於汙水處理廠工作中去。

3、20xx年工作亮點

今年,我自從3月16號任行政科長以來,先說食堂怎樣好,怎樣讓職工吃的好,然後再談其他工作事項。因為我明白,民以食為天,廠裡的伙食好壞直接影響到廠職工的工作與生活。在狠抓食堂衛生以及管理方面,我採取換位思考,實現轉型的工作思路。職工食堂的管理工作得到了廠職工的一致肯定。

今年,3月我還透過和生產科協商,讓維修人員透過更換線路、燈口此刻辦公樓內的電燈全部亮,還更換了聲光控開關,杜絕了整夜的長明燈。為廠企業每年節約了一筆可觀的電費支出。4月份透過對新澡堂的打掃、淋浴器的改善,就是改裝為改溫控閥裝置,19號對職工開放,職工們樂開了花。

從5月26號開始,我要求廠職工食堂,每一天為機修人員熬一通綠豆湯,正值三伏天氣,汙水處理廠的機修人員在外幹活天熱容易中暑,為了體恤職工的辛苦,這方面的開銷是不可缺少的。

6月我對食堂、澡堂人員檢查身體並辦理健康證,7月和辦公室配合深度工程做前期送到手續,也就是申請用電。經過2個月的努力10月9號新廠區完成送電,10月15號1號泵站完成送電,10月22號2號完成送電,新廠區剪綵完在食堂回餐,分別在5月7月9月對廠區進行全面的蚊、蠅、蟲害的防治。11月配合辦公室對全廠職工打流感疫苗。一年2次組織發放福利。辦理工傷人員手續,接待廠家等等工作,

每一項工作我都要求自我監督到位,檢查到位,確保把職工的利益放在第一位,在20xx年工作中,我還深深體會到:要成為一名優秀的行政科長,就務必做到一切服務從廠廣大職工自身出發,設身處地為職工著想,從而贏得職工的理解和認可;在滿足職工普遍需求的同時,預先思考到廣大職工的潛在需求,設計切合廣大職工預期的服務措施,從而為廣大職工更好的為企業做貢獻作出自我最大的努力。

3、注重自我學習提升自身素質。

與過去相比,我們汙水處理廠的大環境發生了很大的變化,如何適應這一轉變,才不至於被社會淘汰。我覺得關鍵是注重自我學習提升自身素質。為此,我用心參加廠舉辦的行政管理幹部培訓班,認真學習行政管理進修,並且以廠裡開展的“做學習型管理幹部”活動為契機,要及時把握時代的脈搏,轉變行政管理手段,借鑑其它廠好的行政管理方法,活學活用,發揚不怕累不怕苦的工作精神來啟用自我進步。

三、下一步工作思路

雖然工作中不可能十全十美,但重要的是能及時查詢不足,找出問題、剖析問題產生的原因,才能做到有的放矢,解決根本問題,更快更好的完成工作計劃和目標。下一步我制定的工作思路,從我將過去的上級下令,下級辦事的工作模式,變為以自我制定目標為核心的營銷運作行政管理模式,基本上做到“年有規劃、季有重點、月有計劃、周有安排”。由於將目標標量化細分(經營目標、服務目標、安全目標、節支目標)到個人,明確了崗位權責,有效提升了自我的整體績效;透過建立明確的工作目標,用總目標指導分目標,用分目標保證總目標的實現。

總之在今後的工作中,爭取更多的探索行政管理的新方法,帶領其他同事開展好其它各項工作,為全面提升廠廣大職工的的生活質量,為了廠企業能更好的發展而盡心盡力地工作。

汙水處理廠工作總結3

時光飛逝,轉眼間20xx年就離我們而遠去。回顧即將過去的20xx年,車間嚴格按照公司“安全重於泰山”的生產原則。在公司部門的指導和車間主任的正確領導下,克服諸多困難,不斷的提高車間管理水平,完成各項生產任務。

一、生產方面

1、公司20xx年春季4月份進入停車檢修以來,車間積極響應公司號召,在煉化大道南北兩側道路及生活區累計種植大小樹木約萬餘棵,極大的改善了員工的工作和居住環境。

2、伴隨著車間的停車檢修,各項物料排空工作迅速展開。包括內外迴圈水池清理、空冷器、閉式塔使用壓縮空氣吹掃。煤乾餾水泵、加氫水泵、噴淋水泵以及東西兩側事故泵房的所有水泵開啟泵體下方絲堵來排淨泵殼內的殘餘積水。

3、停車以後,我車間東西4個事故水池承擔著來自碳化等車間排放大量生產廢水的生產任務,導致水池持續高水位。不利於冬季的水池防凍工作。面對這種局面,5月份開始車間決定在4個水池各配置一套噴淋系統,通過噴淋系統霧化後增加蒸發效果降低水池液位。自噴淋系統執行截至到10月份停止,4個事故水池累計蒸發水量約20000m3汙水。

4、進入9月份隨著天氣轉冷防凍保溫工作有條不紊的展開。沿迴圈水外泵房、內泵房南側至汙水泵房界區內的所有閥門井、消防栓、

逐個檢查,且在所有井蓋加裝保溫岩棉,最大限度的保持井內溫度,防止凍傷損壞裝置。暖氣管道有倒淋的則開啟倒淋排空管內積水,無倒淋的則採取開啟上下水活接頭進行排水。對部分既無倒淋又沒有活接頭的暖氣,則在暖氣上下水採取鋸開的方式來排空管道。

5、入冬以來,事故水池又面臨著池面結冰的危險。一旦池壁大面積結冰而無法消除,會對水池結構造成致命的損害。對此情況,車間早在夏天就制定了詳細的防凍方案,並在氣溫下降後迅速的開始實施。

具體實施如下:1#4#為一個單元,2#3#為一個單元,水泵倒水將水位維持到高液位後,開啟2個池子的聯通閥,利用水的重力來破除水池的池壁結冰。如此反覆。

6、積極配合公司裝置管理月,工藝管理月工作,編寫並完善車間二級裝置制度臺賬15個、車間二級工藝制度臺賬18個、車間安全管理制度15個,共計48個臺賬制度。並組織車間員工進行評審和學習。

二、培訓學習

組織員工加強學習,通過提高操作技術,促進規範操作技能。針對現階段的實際情況,制定適應當前形勢的企業文化、崗位技能、管理技能、制度學習、安全培訓等課件。開展文字、ppt講學、視訊觀看等形式多樣的培訓學習。將大量汙水、迴圈水的相關資料、資訊作為車間培訓課件的基礎。車間於每週的一、三、五在迴圈水進行培訓學習,加強大家的操作技能。全年累計培訓約200課時。並進行現場

崗位練兵,將理論和實踐有機的結合起來。並於每週六在迴圈水組織考試一次,檢驗培訓學習的效果。

三、人員管理

嚴於律己、嚴格管理。狠抓勞動紀律,對違反紀律的人員,絕不手軟,嚴格按照公司的有關規章制度及車間的規定來執行。對於違反紀律者,不僅要批評教育,經濟處罰、還要進行全車間通報批評。讓大家引以為戒,堅決杜絕違章違紀現象的發生。並且制度了車間內部詳細的考核制度,做到有理有據,有章可依。責任落實到人。公司下發的檔案,車間組織大家認真進行學習。關心公司的現狀及未來的發展。

四、工作中的不足

1、在我們看到成績的同時,也要清醒認識到生產中還存在著一定的不足。車間與員工的溝通相對減少,在今後的工作中要及時的瞭解和關心員工的生活和工作情況,加強對員工的思想教育工作。

2、操作工對裝置的操作和維護技能還有待於進一步提高。我們的事故應急能力還不強,操作不規範的現象還時有發生。要扭轉這一局面,就需要加強職工培訓工作提高培訓質量。

3、安全生產形勢不容樂觀。20xx年我車間發生交通安全事故1起,也發生過一些小的安全事故。安全事故和安全工作的不足給我們敲響了警鐘。要狠抓安全管理不能放鬆,提高員工安全意識和心理素質,從安全帽、防護手套、防護眼鏡等做起,牢固樹立安全無小事的思想觀念。

4、現場管理存在一定的漏洞。現場管理是一個需要長期緊抓的工作,稍有放鬆就會倒退。雖然今年我們的現場管理工作有所進步,但只是表面上乾淨衛生了,還存在較多死角。衛生及其他工具隨意亂放。在今後的工作中我們要養成保持良好現場衛生和工具及時收納的習慣,大力推行現場6s管理。為公司和車間班組及樹立良好的形象。

五、20xx年工作計劃

20xx年隨著汙水專案的建設完成進入除錯階段,我們更要加倍努力,明確目標,紮實苦幹。

1、面對車間目前人少的局面,最大限度地發揮員工的主人翁精神和工作熱情。加強與每位員工的溝通,合理調配人員,搞好生產協調,完善車間內部管理,加強激勵機制,加強員工的崗位責任心和勞動紀律。

2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入細緻地檢查分析車間的事故隱患並逐一消除,防止新安全隱患的出現,杜絕僥倖心理和麻痺思想。特別是對新入職員工和調換崗位的人員更應加強安全教育。利用班前會,班後會,安全會講安全,提高員工的安全意識。

3、組織員工加強學習,開展形式多樣的培訓活動,加大培訓力度和提高培訓質量。增加汙水專案的培訓內容。通過提高操作技術,促進規範操作技能,確保20xx年的開車工作順利進行。

4、針對當前形勢和需要,持續深入的開展“精益管理”活動,努力為公司及車間的降低成本提高效益目標作貢獻。大力提倡勤儉節

約,杜絕浪費現象。以嚴格精益管理為基礎,規範各種管理行為,落實執行好車間內部考核制度,狠抓人員管理,嚴明勞動紀律,用制度說話辦事,建立一個公平和諧的工作氛圍。

5、推行“五型班組”建設,加強6s現場管理,建立清潔、文明、學習、互助的工作環境。使人人有目標、有壓力,全車間人員心往一處想,勁往一處使,共同把我們車間的工作做得更好。

汙水處理廠工作總結4

尊敬的各位領導、親愛的同事們!

大家好!

我是南畲朗汙水處理廠的一名運營工,很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠代表汙水處理廠的彙報這一年的工作情況。

我是汙水處理廠的一名職工,工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下,我廠沿著科學發展的路線不斷前進,逐漸走向成熟,為渤海新區的環保事業做出了傑出的貢獻。而我個人,也隨著廠子的進步得到完善和提升,理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個方面進行工作總結,並誠摯地希望各位領導和同事們給予指導。

一:熱愛自己的本職工作,工作態度端正,認真負責,能夠正確認真的對待每一項工作。工作投入,有效利用工作時間,堅守崗位,並嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和處裡的各項規章制度。認真,按時,高效率地完成了處領導下達的各項任務。同時還積極配合其他同事做好工作,並在其他同事有事時能夠頂崗。

二:我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優勢,以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通員工,在與年輕員工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,他們較高的科學文化素質和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距,在新的一年裡,我也要不斷加強學習,與時俱進,創新思想。同時保持自身經驗豐富、沉穩持重、任勞任怨的優點,改進方法,提高效率,保證汙水淨化過程的安全、高效。

三:能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終保持嚴謹的工作態度和一絲不苟的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

以上是我的工作總結,謝謝大家!

汙水處理廠工作總結5

環境保護是我國的一項基本國策,改善環境既促進經濟發展,又造福人民,是件功在當代利在千秋的大好事。我公司在發展壯大的同時,注重抓好環境保護工作,著力樹立公司形象,努力向環境與經濟同步協調發展的目標奮進。現將公司汙染治理情況彙報如下:

一、企業概況

我公司始建於94年5月,95年底建成鍍銅鋼帶生產線,專業生產各種規格的冰箱用鍍銅管,電加熱器用鋼管、結構用鋼管和精密高頻焊管成套裝置四大產品系列。鑑於建廠時規模較小,廠址未定(租用廠房),加上產汙量較少,因此廢水處理僅用較簡陋的處理池暫作處理排放,“三同時”專案待建新廠時一併考慮。98年5月,公司在南沙鎮港上村徵地26畝,新建標準型廠房8000餘平方米,並投入18萬元,同時建成了一套日處理鍍銅清洗廢水30噸的處理設施,於次年2月遷入新廠。今年5月,在市局的建議下,公司又投入30萬元,請市環境工程公司設計安裝了一臺SBR-10生活汙水處理裝置,並對原鍍銅廢水處理設施進行了改造、規範,同時對廠區內下水管網進行改造,實現雨汙分流。

經全體員工的共同努力,公司發展迅速,生產規模不斷擴大,經濟效益逐年提高,一躍成為全市私營企業的佼佼者。目前公司已擁有固定資產737.5萬元,員工160餘人,6條高頻焊管生產線,1條鋼帶自動鍍銅線,焊管裝置製造車間1座,已形成年產各種焊接鋼管20xx0噸的生產規模,99年完成產值4873萬元,實現利稅250萬元。

二、汙染物的產生源及量

企業生產活動中,汙染物主要產生在四個方面:一是鋼帶鍍銅生產線生產中產生的清洗廢水,每天15-20噸左右,如生產正常,每月產生650噸左右,汙染物為酸、鹼、銅、和氰化物;二是焊管車間地面油汙,汙染物為潤滑油、防鏽油及冷卻液(皂化液);三是生活汙水,來自食堂和廁所,每天10-15噸左右,主要是COD;四是一臺DHC0.2-0.7-AII小型鍋爐所產生的煙塵與廢氣。

三、汙染的治理措施及效果

1、鍍銅清洗廢水的治理

(1)鋼帶鍍銅生產工藝流程如下:

(2)鍍銅廢水的治理

從上述工藝看,外排廢水產生在三道工序上:一是鋼帶經鹼槽去油出槽清洗時產生的鹼性廢水;二是鋼帶酸洗除鏽出槽時產生的酸性廢水;三是鋼帶出最後一隻鍍槽(鍍銅(4))時採用自來水沖洗的清洗廢水。公司為治理上述廢水,採取兩條措施:一是在裝置上做文章,改原來鋼帶平鍍為立鍍,減少了鋼帶的帶出液,使清洗水中汙染物的濃度大大降低;二是建了七隻處理池(1#-7#),清洗水採用迴圈回用,自身中和,定期處理的辦法從而達到節約用水,減少處理排放量,降低了處理費用。具體做法是:1#、2#池為去油、除鏽清洗水的回用集水池,去油(鹼性)除鏽(酸性)清洗廢水進入2#集水池後,經過自然中和、沉澱進入1#池回用,每週更換一次,每次約18噸左右,更換時將廢水送至6#處理池,將PH調至6.5-8.5範圍內外排;3#池為鍍(1)-鍍(3)的清洗水的迴圈回用池,此水不外排,用作鍍槽補充水,池內新增清水;4#池為鍍(4)清洗廢水集水池,該水不再回用,經處理外排,每天有15-20噸左右,是處理的重點,難度也較大。處理過程是將4#池中的廢水抽入5#反應池中,新增NaOH攪拌,調節PH至11左右,使Cu2+與OH-發生反應生成Cu(OH)2沉澱,併為下一步氰化物的處理作準備,而後再在廢水中加入氧化劑次氯酸鈉,使之與氰化物發生氧化反應,氧化劑加入量直至廢水中測出過量餘氯為止,然後靜止3-4小時,讓其完全氧化和充分沉澱,將有毒物質轉化為無毒物質。

Cu2+ + 2(OH-) Cu(OH)2

CN + NaOCl CNCl + OH- + Na+

CNCl + 2(OH) CNO + Cl- + H2O

2CNO + 3OCl- + H2O 2CO2 + N2 +3Cl- + 2(OH-)

然後將5#反應池中的偏鹼廢水抽入6#中和池,加入鹽酸(HCl)攪拌,將PH調至6.5-8.5範圍內排放。7#池為車間地面沖洗水集水池,該廢水與4#池的廢水同樣處理排放。通過上述處理工藝,完全滿足了鍍銅清洗廢水的處理要求。

2、焊管車間地面油汙的治理

(1)鋼帶放料

上架濾殘液

吊裝入庫

定尺切斷

成型焊接

焊管生產工藝及油汙的產生

由於在成型焊接工序上溫度極高,故必須採用皂化液進行冷卻與潤滑,儘管在裝置上安裝了迴圈回用和殘濾裝置,但在生產過程中,皂化液的飛濺與滴漏現象總是難以避免,加上機器傳動部位需加油潤滑的緣故,車間地面經常出現油汙,如用水沖洗,沖洗廢水勢必經下水道進入集水池,造成外排廢水含油及乳化現象。

(2)地面油汙的治理

為解決這一問題,我們採取了下列措施:

a、改造地下管網,實行雨汙分流,機器周圍用回液槽,料架下面設定託液盤,建造一座三格式殘液收集池,讓車間內的地面殘液進入收集池,經三格除油、沉澱、收集的皂化液可繼續回用。

b、地面清潔不再用水沖洗,改用木鋸屑擦地,效果比水洗更佳,擦過地的木屑可送磚瓦廠作燃料。

c、為防止室外場地油汙隨雨水進入集水池,在集水池前總管道上加設一三格式隔油池,效果十分明顯。經過努力,目前車間油汙問題已經解決。

3、生活汙水的治理

生活汙水來自食堂、廁所及洗手池,每天8-10噸左右,公司為徹底治汙,將生活汙水亦處理後外排,花15萬元特請市環保工程公司設計安裝了一臺SBR-10生活汙水處理機,並在生活汙水集水池前設定了三格式隔油池,防止地面油汙進入,經除錯執行,完全能滿足要求。

4、DHC0.2-0.7-AII小型燃煤鍋爐,專為鍍銅線鍍液加熱而用,燃煤量較少,年約50噸左右,採用精選塊煤,明火反燒,及配備SG旋風式除塵器消煙除塵,基本達到排放標準。

四、建立各項管理制度,落實獎懲措施

處理設施好,不等於就一定能處理好,除要選派具有一定素質的人員去操作外,還必須有嚴格的規章制度,用制度來規範工作人員的行為和工作,並落實獎懲制度,迫使其必須認真負責幹好自己的.本職工作。在機構落實上,公司專門派一名副總負責,下設廢水處理操作組,設具體負責人一名,技術指導員一名,監測分析化驗員一名,操作組長一名,操作工兩名(兩班),形成了一個較為完整的組織機構和管理網路,做到人人有職有責,在崗在位;二是制訂了各項規章制度,實行百分考核,考核分與當月獎金掛鉤兌現;三是做到交接班有手續,接班人不到不下班,杜絕出現空檔;四是建立運行臺帳,做到有據可查。

五、處理費用初步核算

(1)鍍銅廢水每噸處理費用

NaOH 0.5kg 1.15元

HCl 0.5kg 0.25元

NaOCl 8kg 2.4元

電費1.0元

折舊維修費1.2元

人工費1.2元

合計7.2元

(2)生活汙水每噸處理費用

電費1.6元

折舊維修費1.36元

人工費1.2元

合計4.16元

六、存在問題及今後打算

我公司在汙染的治理上是花了本錢的,也盡了努力,雖取得一些成績,但由於目前對治理含氰廢水還有一定的難度,特別是去氰難度較大,成本較高,現主要存在的問題有:

1.操作人員剛從其它崗位抽調過來,雖有一定的素質,但還必須要有一個熟悉過程,因此就存在處理過程穩定性的問題。

2.由於缺少精確的測試手段,為保險起見,往往增加投藥量,造成處理成本增加。

針對上述問題,公司打算著重做好以下工作:

1、嚴字當頭,強化管理,定人定時,嚴格考核;加強對操作人員的培訓,儘快使廢水處理操作人員熟練掌握操作技能;加強對設施的保養與維修,確保裝置始終處於良好的工作狀態。

2、儘快完善測試手段,培訓化驗人員,不斷提高治汙控制水平,確保達標排放。

搞好環境保護是我們應盡的職責,是改善生活環境、造福子孫後代的一件大好事,我們將遵照環境與經濟同步發展的方針,善始善終將我公司的環保工作搞好。

汙水處理廠工作總結6

xx汙水處理廠在各級領導的關心指導下,各班組職工辛勤努力、協同合作下,確保完成了汙水處理廠的穩定達標執行。現將20xx年克旗汙水處理廠執行情況彙報如下:

一、克旗汙水處理廠節能減排完成情況

克旗汙水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了汙水處理廠穩定達標執行。克旗汙水處理廠自20xx年1月1日至20xx年12月末,共處理廢水423萬噸,處理負荷率達到77.3%,日均處理量達到1.16萬噸,進水COD平均濃度450.4mg/L,出水COD平均濃度65.0mg/L,實現化學需氧量減排1630噸;進水氨氮平均濃度58.2mg/L,出水氨氮平均濃度24.8mg/L,實現氨氮減排151.3噸;出水指標全部達到國家城鎮汙水排放二級標準。

汙水處理廠線上監測資料與赤峰市環保局監測平臺實時連線,定期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、週報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環保局檢查組、赤峰市環境監察隊、赤峰市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排佈置的任務。

二、克旗汙水處理廠各車間裝置執行情況

克旗汙水處理廠經過5年的執行,由於裝置老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,裝置出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由於進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到汙水處理廠的正常穩定運轉,導致汙水處理效果降低。為保證汙水穩定達標,針對裝置出現的故障,特別是進水格柵故障、汙水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了裝置的正常運轉。安裝的COD線上監測裝置、氨氮線上監測裝置全部進行了比對監測驗收,比對結果符合相關法律法規,並於通過了赤峰市環保局的驗收。

三、化驗室方面

克旗自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、汙水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗58次;完成汙水自檢專案7項(水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧),並對汙水線上監測系統出現故障後進行人工補測資料。檢驗結果均符合國家標準。

四、汙水處理廠提標改造及管網擴建工程、中水回用和汙泥處理工程進度情況。

汙水處理廠提標改造工程總投資9946.40萬元,20xx年完成提標改造工程綜合裝置間、綜合制水車間、MBBR池改造、複合水解池、汙泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、裝置採購安裝等工作。進入除錯執行階段,並於年底前完成環保驗收。

中水回用及汙泥處理工程計劃完成專案前期手續,計劃20xx年9月開工建設。

五、20xx年工作計劃

根據20xx年各車間裝置執行情況,20xx年我廠計劃對部分執行時間長,故障率高的裝置(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年2次(氣溫回暖後5月份一次,入冬前10月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉澱的泥沙進行清理,以保證格柵、汙水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測專案、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對汙水處理工藝、國家新標準、新方法及汙水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人能力保證汙水處理廠正穩定達標執行。按公司及上級主管部門要求保證汙水處理廠穩定執行,為克旗的節能減排貢獻自己的力量。

汙水處理廠工作總結7

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己。按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,使本人在理論和實踐等方面都取得了新的進步,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。現就將今年的工作情況總結如下:

一、日常工作方面

1、熱愛自己的本職工作,工作態度端正,認真負責,能夠正確認真的對待每一項工作。

每天都重複著做著巡檢、裝置開關、衛生打掃的工作看起來很乏味枯燥,連平時節假日休息都沒有,可是我並沒有怨言,工作需要到放棄點犧牲一點那又如何。事無大小,如果不認真去對待小事情也會造成不可挽留的後果。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。堅守崗位,並嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和各項規章制度。認真,按時,高效率地完成了處領導下達的各項任務。

2、同時還積極配合其他科室同事做好工作,並在其他同事有事時能夠頂崗。

例如:廠區泵房清垃圾的工作裡,原本計劃是請外面的人清的,因為相關原因人家不做,所以就在廠區領導的帶領下全廠人員積極配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,並進行了對水泵的維護。還有就是對3#4#生物池的維護、粗格柵的整改、1#二沉池導杆刮板的維護、廠區防雷設施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進行對進水截流、聯絡離心機廠家,並配合維護科對1#2#離心機的維修工作,讓濃縮車間儘快恢復正常出泥。安裝除錯泵幹保護裝置,讓濃縮車間裝置能更安全、放心使用操作。並能夠在生產作業中出現的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應急解決辦法保證了廠區的正常指標。

二、學習方面

積極討論每週班組會議討論學習,隨時瞭解和聽取各種會議精神,並積極地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。積極主動的學習汙水處理專業知識。遇到難題不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

三、作風上

能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終保持嚴謹的工作態度和一絲不苟的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

在一年工作與學習中,主要收穫有以下幾點:

1、虛心學習,勤於實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。

2、認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他科室同事做好工作。

四、存在的不足及改進方法

儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是瞭解的太少。

今後的日子裡,我會將紮實的工作作風,認真的工作態度,成熟的工作經驗帶入工作中,並不斷克服工作中的不足之處。力爭做優秀員工,為公司做出更大的貢獻!

汙水處理廠工作總結8

xxx汙水處理廠在各級領導的關心指導下,各班組職工辛勤努力、協同合作下,確保完成了汙水處理廠的穩定達標執行。現將20xx年克旗汙水處理廠執行狀況彙報如下:

一、克旗汙水處理廠節能減排完成狀況

克旗汙水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了汙水處理廠穩定達標執行。克旗汙水處理廠自20xx年1月1日至20xx年12月末,共處理廢水423萬噸,處理負荷率到達77.3%,日均處理量到達1.16萬噸,進水COD平均濃度450.4mg/L,出水COD平均濃度65.0mg/L,實現化學需氧量減排1630噸;進水氨氮平均濃度58.2mg/L,出水氨氮平均濃度24.8mg/L,實現氨氮減排151.3噸;出水指標全部到達國家城鎮汙水排放二級標準。

克騰旗汙水處理廠線上監測資料與赤峰市環保局監測平臺實時連線,定期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、週報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環保局檢查組、赤峰市環境監察的大隊、赤峰市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排佈置的任務。

二、克旗汙水處理廠各車間裝置執行狀況

克旗汙水處理廠經過5年的執行,由於裝置老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,裝置出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由於進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到汙水處理廠的正常穩定運轉,導致汙水處理效果降低。為保證汙水穩定達標,針對裝置出現的故障,個性是進水格柵故障、汙水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了裝置的正常運轉。安裝的COD線上監測裝置、氨氮線上監測裝置全部進行了比對監測驗收,比對結果貼合相關法律法規,並於透過了赤峰市環保局的驗收。

三、化驗室方面

克旗自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、汙水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗58次;完成汙水自檢專案7項(水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧),並對汙水線上監測系統出現故障後進行人工補測資料。檢驗結果均貼合國家標準。

四、克什克騰旗汙水處理廠提標改造及管網擴建工程、中水回用和汙泥處理工程進度狀況。

克什克騰旗汙水處理廠提標改造工程總投資9946.40萬元,20xx年完成提標改造工程綜合裝置間、綜合制水車間、MBBR池改造、複合水解池、汙泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、裝置採購安裝等工作。進入除錯執行階段,並於年底前完成環保驗收。

中水回用及汙泥處理工程計劃完成專案前期手續,計劃20xx年9月開工建設。

五、20xx年工作計劃

根據20xx年各車間裝置執行狀況,20xx年我廠計劃對部分執行時間長,故障率高的裝置(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年2次(氣溫回暖後5月份一次,入冬前10月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉澱的泥沙進行清理,以保證格柵、汙水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測專案、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對汙水處理工藝、國家新標準、新方法及汙水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人潛力保證汙水處理廠正穩定達標執行。按公司及上級主管部門要求保證汙水處理廠穩定執行,為克旗的節能減排貢獻自己的力量。

汙水處理廠工作總結9

我是汙水處理廠的一名新職工,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下,我廠沿著科學發展的路線不斷前進,逐漸走向成熟,為察素齊的環保事業做出了傑出的貢獻。而我個人,也隨著廠子的進步得到完善和提升,理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個方面進行工作總結,並誠摯地希望各位領導和同事們給予指導。

一、在工作態度方面,我思想端正,求真務實,能以積極上進的態度對待工作,一絲不苟,敬業奉獻。我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學發展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環保是永恆的主題。我國國民經濟與建設的十二五規劃綱要建議中也提出,要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高於一切。

二、在工作業績方面,我積極創先爭優,嚴格把關,不斷優化管理方法和思路。20xx年9月我廠開始正式執行,我在最短的時間內熟悉裝置和新的操作程式,使新裝置在最大程度上發揮了作用,提高了工作效率。當然,這與同事們的密切配合是息息相關的,全廠職工們的團結和融洽也是我工作中的重要動力。

三、我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優勢,以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通職工,在與年輕職工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,他們較高的科學文化素質和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距,在新的一年裡,我也要不斷加強學習,與時俱進,創新思想。同時保持自身經驗豐富、沉穩持重、任勞任怨的優點,改進方法,提高效率,保證汙水淨化過程的安全、高效。

回首過去,幾多風雨;展望未來,信心滿懷。相信在工廠領導的帶領下,在同事們的支援下,我會繼續努力,爭取創造更好的成績,期望大家給予監督和指導!也相信我們的汙水處理廠實現新的輝煌!

汙水處理廠工作總結10

自20xx年7月開始在北方環保工程有限公司工作到此刻已經快有半年了。在這過去的半年裡十分感謝領導和同事對我的關心和幫忙,使我很快適應了自己的工作崗位,完成了從一個崗位到執行員工過渡的過程。在工作中兢兢業業,踏實工作,很好的完成了崗位職責內規定的各項工作指標。廠領導經常與我們談心,並用心為我們解決生活上的困難。老員工也用心耐心的傳、幫、教,把自己的專業知識毫無保留的傳授給我們。同事之間團結友愛,互幫互助。半年的學習、工作,時間並不算太長,但我得到的實在是太多太多,半年來我的最大感受就是要做一個學習型的人。這良好的工作氛圍,使我獲得了很多知識。

剛當上執行員時,我發現自己對該崗位的知識瞭解太少。為了儘快適應工作崗位,自己就在工作中刻苦學習專業知識並用心投入到工作實踐中去。我閱讀了超多的資料,並在同事的指導和幫忙下,很快掌握了汙水處理的工藝流程,並瞭解了超多的汙水處理專業詞彙。因為當時工廠正處於籌建階段,廠領導便安排我暫時管理資料,負責裝置隨機資料的簽收、整理、儲存和借閱等工作,我很快摸索出一套管理資料的方法,工作起來得心應手。另外,我還利用空閒時間閱讀了所有的裝置隨機資料,不但弄懂了裝置的工作原理,還與實際到貨裝置相結合,隨時發現缺少哪些資料,並及時與機電公司相結合,保證安裝工作的順利進行。隨著工程日益接近尾聲,我們的工廠也由籌建逐漸轉入運營,工作也面臨著轉型,我被分配到了中控室。應對新的工作、新的環境,我用心調整自己的心態和工作方法,在廠長與同事的悉心指導下,我透過學習本崗的工作規章制度瞭解了本崗位的工作範圍以及本崗在汙水處理廠與其它崗位之間的關係。時值各種裝置的安裝除錯時期,很多裝置廠家的技術人員都到廠裡來進行除錯,我抓住這個有利時機,用心參加除錯工作,多聽、多看、多記、多操作,學會了總結經驗。並能夠嚴格按照儀器儀表的維護保養制度定期對各類現場儀

表進行維護、保養和校準,堅持每一天對儀表進行巡視檢查。透過對儀表的除錯及維護,使我對儀表的功能及引數設定有了更深一步的瞭解,為今後的工作打下了良好的基礎。同時我還參與了整個工廠自控系統的程式設計工作,自控系統對於汙水廠來說具有舉足輕重的作用,為做好這項工作,我們每一天都到現場去反覆的察看和除錯,深入細緻的學習各個工藝環節的自控專業圖紙及與之配套的選型樣本、技術資料等,查閱自控、儀表方面的專業技術書籍,並將其與現場狀況及實際工作需要相結合,查詢問題,為廠家人員帶給第一手資料,保證程式設計工作的順利進行。在透過日常工作積累經驗的同時,我也用心參加各種培訓,提高自身的技術水平。我參加了公司組織的入職前培訓和新員工培訓,對汙水處理和公司現狀有了一個深刻的認識。透過參加廠裡的安全教育培訓,使我增長了安全知識,提高了安全意識,並能夠在工作中做到禮貌生產、安全操作,嚴格遵守安全操作規程及各項相關的規章制度。平時經常參加各個裝置廠家舉行的培訓,如各種儀表、細格柵、鼓風機、變頻櫃等。在適應崗位的過程中最重要的就是上級領導和同事們對我工作上的支援和幫忙。透過這近一年的工作和自己不斷地學習,此刻對自己所從事的工作崗位已經適應,並對能夠幹好

自己的崗位工作更加有了信心,也相信自己能夠把工作做好。在過去的一年裡,我在工作上取得了一些小的成績。但我也清楚地認識到自身還存在不足之處,還需在今後的工作中加強學習,不斷提高。我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風、最穩健的工作和最用心的態度完成各項工作,為明水縣汙水廠做出自己應有的貢獻。

汙水處理廠工作總結11

一、專案簡介

四川省射洪縣城市生活汙水處理廠是由四川隆泰環保工程有限公司於20xx 年8月通過競標成功,與縣人民政府以BOT模式(經營期30年)興建的。該工程於20xx 年9月30日開工建設,20xx 年9月23日竣工,通過各部門領導及專家的現場驗收後正式投入執行。公司先後取得了由四川省六廳局頒發的《執行合格證》、環保部頒發的《環境汙染治理設施運營甲級》等證書。

射洪縣城汙水處理廠位於縣城濱江路南段末端,一期佔地面積50476平方米,辦公大樓面積 4000 平方米,日處理汙水6萬噸,總投資6468萬元,承擔著縣城及郊區範圍內的汙水處理,服務人口超過30餘萬。是目前西南地區規模最大、全自動控制的縣級汙水處理廠。

二、工藝介紹

1、工藝流程圖

經射洪縣環境監測站監測,廢水各項指標均穩定達到《城鎮汙水處理廠汙染物排放標準(GB18918-20xx)》中的一級B標。每年可處理2200萬噸生活汙水,削減COD量為4380噸,削減BOD量為3504噸,削減SS4599噸, 削減氨氮438噸,總磷21.9噸。

2、設計進出水水質

三、執行情況

1、人員管理

我公司十分重視對人才的引進,特別是專業和中高階人才。公司現有員工30人,其中中高階職稱6人,大專以上文憑20人。同時對普通操作人員堅持持證上崗制度,1人持有《四川省城鎮供水排水管理人員上崗證》、中控室12人均持有《四川省城鎮供水排水職業資格證書》、《四川省城鎮供水排水職業技術工人崗位資格》、《四川省城鎮供水排水技工執業證》。每季度至少組織一次業務培訓和到兄弟單位參觀學習。

2、裝置管理

1)一個汙水處理廠執行的好壞,裝置完好率是一個重要參考指標。我公首先從制度上加以完善,建立健全了《裝置維護保養制度》、《裝置維修制度》、《裝置報廢制度》等。那個裝置該保養了,什麼裝置該維護了都能做到按部就班。對於一些重點裝置,如水泵、鼓風機、生化處理池上的儀表等我們都基本做到一用一備或兩用一備。

2)對於常開和關鍵部位裝置,我司主要採用眾多國際國內先進裝置:

韓國K-TURBO”鼓風機——利用高效葉輪和無摩擦空氣軸承實現高效率,通過高效變頻器電機及自動化控制實現大範圍載荷變化運轉。具有功率消耗低、低噪音、低振動、低維護費用、空氣過濾器容易替換等特點。

奧地利是能COD、NH3-N線上監測系統——這套系統採用光譜原理,較傳統的線上監測儀具有不使用任何化學試劑、無二次汙染、監測結果準確等特點。

紫外消毒裝置——採用紫外線消毒較傳統的臭氧、二氧化氯等方式具有殺菌效果好、佔地面積小、裝置壽命長、無二次汙染等特點。

3、工藝控制

我司的生化處理階段採用的活性汙泥法,起主要作用的是活性微生物,而微生物的生長與環境有著密切的關係。因此不同的條件如溫度、營養、供養等都對汙水處理有著很大的影響。

1) 營養物質

我們通常將營養物質的配比即BOD:N:P,控制在大約為100:5:1,如不夠則需則投加營養物質,以保持廢水中的足夠的氮和磷。

2) 溶解氧

在汙水的好氧處理中,微生物以好氧菌為主,為了維持好氧

群體,需要向曝氣池中補充氧氣。如果溶解氧不足,好氧微生物的活性由於得不到足夠的氧,正常的生長規律將遭到影響,甚至被破壞。我們一般講曝氣池中溶解氧應該保持在2—3mg/l。

3) 溫度

根據我們的執行經驗,曝氣池系統內的水溫,以20-30℃為

適宜溫度,若水溫度超過35℃或低於10℃時,處理效果就下降。

4) 工況指標

①汙泥沉降比(SV),是衡量活性汙泥沉降效能和濃縮效能

的一個重要指標。對於某種濃度的活性汙泥,SV越小,說明其沉降效能和濃縮性越好。正常的活性汙泥,其MLSS濃度為1500-4000mg/l,SV一般在15-30的範圍內。

②汙泥的體積指標(SVI),SVI與SV存在以下關係: SVI=10×SV/MLSS

SVI既是衡量汙泥沉降效能的指標,也是衡量汙泥吸附效能的一個指標。一般說,SVI值越大,沉降效能越差,但吸附效能越好,過高時有產生汙泥膨脹的可能;反之,SVI值越小,沉降效能越好,而吸附效能越差,汙泥缺乏活性。

汙水處理廠工作總結12

20xx年是伊春市中心城汙水處理廠投入生產執行的第4年,在今年7-8月份,我司維修部對全廠裝置進行了大規模的檢修和更換,在正常的檢修過程中出現了一些突發事件,造成氨氮超標,經過後期一系列的整改,目前我廠執行正常、出水達到合同約定的標準。從今年整體情況來看,無論是從工藝控制還是人員管理或是裝置執行,都在運營的過程中取得了一些進步和成長,在市、區領導的關心與公司領導的支援下,伊春市中心城汙水處理廠全年生產執行基本穩定,無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下:

一、執行概況

1、工藝控制

我廠1-12月份處理廠累計處理生活汙水預計達到1320萬噸,日均處理量約為3.6萬噸,最高日處理量為4.4萬噸,平均進水COD184mg/L,出水COD43.7mg/L,累計削減COD為1852噸;平均進水氨氮22.5mg/L,出水氨氮8.3mg/L,累計削減氨氮為187噸;1-12月份產生剩餘汙泥2860噸,共耗用PAM絮凝劑1噸,汙泥含水率平均低於80%,其中2860噸剩餘汙泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理;1-12月份處理廠共用電總量為228萬度,月均耗電量約為19萬度;日均耗電量6246度,平均噸水耗電量為0.173kw/h/噸。

我廠於20xx年7月末至8月末對反應池內曝氣裝置進行檢修,在檢修結束恢復使用後,反應池內活性汙泥出現不同程度的流失及減少,造成生化處理效率下降,出水氨氮超標。通過採取一系列恢復措施後,目前我廠執行穩定,出水水質各項指標平均值檢測情況如下:CODcr36mg/L(標準值≤60mg/L),BOD58.1mg/L(標準值≤20mg/L),SS8mg/L(標準值≤20mg/L),總磷0.3mg/L(標準值≤1.0mg/L),氨氮4.5mg/L(標準值≤15mg/L),符合《城鎮汙水處理廠汙染物排放標準》(GB18918—20xx)國家一級B標準的規定。

2、裝置執行

自20xx年10月份執行以來,我廠已經執行4年多,為保障處理廠裝置的安全、高效、正常持續執行,今年對裝置進行了全方位檢修、更換,除了按照裝置說明做好零部件上油潤滑保養工作,延長裝置使用壽命外,目前已經完成的主要工作為:3臺曝氣風機的潤滑油及皮帶更換;3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修;4臺推理器更換潤滑油;壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統;8臺水閥及氣閥的檢修;16臺迴流泵及汙泥泵檢修;3#曝氣風機更換扇葉;3#潷水器更換液壓螺桿;紫外消毒裝置更換燈管、套管及鎮流器;對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換;對生化池線上監測裝置(汙泥濃度計、溶解氧儀、液位計)進行全面的檢修、更換,;完成對汙水廠各池體旁防護欄杆刷漆、防腐工作;完善了中控系統等。我廠根據實際執行中出現的問題,逐漸完善裝置設施操作規程,並對全部職工進行了培訓,保障汙水處理廠設施、裝置正常運轉。

3、化驗分析

汙水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作,指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明:今年1-8月份我廠執行穩定,出水基本達標,9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象,化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率,為工藝調整提供依據。從今年10月底開始,出水逐漸恢復到達標,目前各池執行正常,各項汙染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對汙水廠水質進行取件監測;配合線上監測裝置運營維護商對線上監測裝置做比對試驗、保證裝置準確度;此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著相關資料的上報工作。

4、其它

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次,每次都爭取以最好的狀態迎接檢查和參觀任務,對各級領導提出的問題我們積極進行整改,好的意見積極採納。今年年12月2日,市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠,在聽取了汙水處理廠工作彙報的基礎上,對我廠的實際執行情況進行了現場檢查,對我廠的整改情況及執行情況都給予了充分的肯定,專家組也為我廠的執行提出了寶貴的意見。

二、人員管理情況

1、人員培訓情況

目前汙水處理廠在崗人員18名,其中管理人員3名、執行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、採購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際執行,通過輔導+考試的形式,組織全廠人員培訓6次,考核1次。通過一系列的培訓及考核,一方面使全廠職工更詳細的瞭解我廠執行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素,以便在日常執行操作中及時掌控各個工藝引數;另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平,為建設一支專業的汙水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

2、管制制度

制度化、規範化的管理是汙水處理廠發展的主要方向,今年我廠制定並完善了一系列的規章制度,包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及執行報表管理制度,另外還根據實際執行情況,完善了裝置操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規範規程的實施,我廠的管理工作更上一步,為今後的正常執行打下了堅實基礎。

三、二期工程建設情況

1、二期工程進展情況

由於伊春市城市發展需要,目前我廠已經上馬的二期工程專案預計投資6500萬元,主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套裝置、管道及電氣安裝工程。二期專案於20xx年6月1日正式開工建設,至今已累計投資3800萬元,目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成,細格柵間主體工程已完成,剩餘格柵間的裝飾裝修部份預計將於明年5月20日前完成,其餘二期配套的土建部份將於5月30日前全部完成並進行裝置安裝,約8月底完成全部工作,爭取9月開始進水、除錯、運營。

2、目前二期工程的工作重點

目前已經進入冬季,由於伊春市地理氣候因素,不宜繼續施工,當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作,為明年的工作打下良好基礎,我們準備實施的措施是:

1、外牆採用砂石土等不膨脹材料進行回填2米;

2、內池壁貼上1.2m高保溫板,池內注水3m深;24小時專人巡查、破,削減池內冰水對池壁的內壓力。

3、裸露在外的樑、柱四周採用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝置防護欄杆及警戒標識,加強日常管理和維護。

5、隨時跟蹤天氣變化,根據具體情況,採取相應的防範措施,嚴格按照我公司專案部越冬方案實施執行,最大限度地平安順利的渡過這個冬季。

四、20xx年工作思路

20xx年對於伊春市中心城汙水處理廠是非比尋常的一年,明年二期工程將會進入正式執行,屆時整個汙水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸,更多的壓力代表更多的動力,經過今年全廠裝置的檢修,我們相信新的一年,在市、區各級領導的關心和公司領導的支援下,我們全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成新年度各項任務及的工作目標,保證汙水處理廠穩定執行,裝置正常運轉,出水達標排放,為汙水處理事業交上一份滿意的答卷。

汙水處理廠工作總結13

我於今年的四月份來到公司,回顧這大半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下:

1、愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉出了熟練,能夠熟練圓滿地完成化驗工作。

在這半年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)虛心學習,勤於實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗專案並報證結果的準確性。

(2)協助主管做好了各類檔案資料的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,給領導查閱檔案提供了很大方便,收到了很好的效果

(3)協助主管做好關於化驗室認證的相關工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他同事做好工作,並在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

總結大半年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是瞭解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那麼容易的是了。但是我已經下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧!

我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行

總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

年生產部順利完成了公司下達的各項工作指標,值得我們欣慰,我們會將紮實的工作作風、認真的工作態度、成熟的工作經驗帶入下一年度,並不斷克服工作中的不足之處。20xx年我們依然會以‘安全第一’的原則不斷認真的完成領導交給我們的每一項任務。努力完成全年的工作計劃,將工作更上一個新的臺階。

本著一顆對工作熱誠的心之外,本人還保留有對公司的一個小小的建議:我們廣西中環水業有限公司是一個具有人性化管理的公司,我希望,20xx年我廣西中環水業有限公司平果縣汙水處理廠能合理的安排生產部的輪休。每一個人,工作累了,都需要時間適當的調整我們的身心。這樣能使我們每一位員工更有精神的做好每一天的工作,從而對生活充滿了希望,從而對工作充滿了信心,從而更有決心地把領導交代的每一項任務做到完美。

汙水處理廠工作總結14

光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年了,回首過去的一年,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。在xxxx年我很榮幸成為公司的一名實習員工。同時我也踏上了北上實習的路程,在xxxx年3月25日經過三級安全教育後,我被分配到動力廠汙水處理崗位實習,在本部實習的這一段時間裡,在車間領導的關心之下,在班組長和班組老師傅的具體指導之下,我很快的熟悉汙水處理的工作,在本部實習的時候很注意學習,並且能吃苦耐勞,贏得車間領導和班組師傅的一直好評。

20xx年7月我到**公司正式上班,初到公司,我懷著好奇而又激動的心情來到崗位,由於**公司是一個新公司,工藝、裝置都與本部有很大的區別,所以我又從頭學習,很快我就熟悉工藝流程和裝置。從在本部實習到現在已近一年了,現將近一年的工作總結如下:

一、日常工作

1、加強學習,提高自身素質。一年來我能夠認真學習公司的各項制度,能夠參加公司組織的各種學習培訓,不斷地提高自己理論素質和操作技能。

2、勤奮務實,為我分廠發展盡責盡職。一年來,我先後XX,XX等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,

3、積極主動,儘自己最大努力完成承擔的各項工作。一年裡,我始終嚴格要求自己,勤奮努力在自己平凡的崗位,做好本職工作。

4、加強安全教育、提高安全意識。在實際工作中,我始終堅持安全第一的理念。先確認後操作,能過認真的對待每一件工作。

2、取得的成績

因為我本人工作思路清晰,有計劃性、前瞻性、能過很好的完成自己的本質工作的同時,也能幫助其他工友他們的工作任務,我在工作的時候能夠講究工作方法,效率高,工作成績比較突出。

3、存在的缺點與不足

1、對分廠的工作任務能過完成,但是積極性不夠。

2、在工作過程中大膽創新的力度不夠

3、在工作中理論與實際的結合不是太好

4、有時候在工作中有'三分鐘的熱心'

二,以後的工作方向

1、加強安全教育學習和各種技能培訓。提高自己的業務能力。

2、積極主動,紮實做好本職工作。

3、堅持不懈繼續為分廠和**公司添磚加瓦。

回顧過去,展望未來。對於過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以後工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,()我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今後工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

汙水處理廠工作總結15

xxx汙水處理廠在各級領導的關心指導下,各班組職工辛勤努力、協同合作下,確保完成了汙水處理廠的穩定達標執行。現將20xx年xx汙水處理廠執行情況彙報如下:

一、xx汙水處理廠節能減排完成情況

xx汙水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了汙水處理廠穩定達標執行。xx汙水處理廠自20xx年x月x日至20xx年x月末,共處理廢水x萬噸,處理負荷率達到x%,日均處理量達到x萬噸,進水COD平均濃度xmg/L,出水COD平均濃度xmg/L,實現化學需氧量減排x噸;進水氨氮平均濃度xmg/L,出水氨氮平均濃度xmg/L,實現氨氮減排x噸;出水指標全部達到國家城鎮汙水排放二級標準。

xxx汙水處理廠線上監測資料與xx市環保局監測平臺實時連線,定期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、週報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、xx市環保局檢查組、xx市環境監察隊、xx市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排佈置的任務。

二、xx汙水處理廠各車間裝置執行情況

xx汙水處理廠經過5年的執行,由於裝置老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,裝置出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由於進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到汙水處理廠的正常穩定運轉,導致汙水處理效果降低。為保證汙水穩定達標,針對裝置出現的故障,特別是進水格柵故障、汙水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了裝置的正常運轉。安裝的COD線上監測裝置、氨氮線上監測裝置全部進行了比對監測驗收,比對結果符合相關法律法規,並於通過了xx市環保局的驗收。

三、化驗室方面

xx自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、汙水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗x次;完成汙水自檢專案x項(水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧),並對汙水線上監測系統出現故障後進行人工補測資料。檢驗結果均符合國家標準。

四、汙水處理廠提標改造及管網擴建工程、中水回用和汙泥處理工程進度情況

xxx汙水處理廠提標改造工程總投資x萬元,20xx年完成提標改造工程綜合裝置間、綜合制水車間、MBBR池改造、複合水解池、汙泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、裝置採購安裝等工作。進入除錯執行階段,並於年底前完成環保驗收。

中水回用及汙泥處理工程計劃完成專案前期手續,計劃20xx年x月開工建設。

五、20xx年工作計劃

根據20xx年各車間裝置執行情況,20xx年我廠計劃對部分執行時間長,故障率高的裝置(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年x次(氣溫回暖後x月份一次,入冬前x月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉澱的泥沙進行清理,以保證格柵、汙水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測專案、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對汙水處理工藝、國家新標準、新方法及汙水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人能力保證汙水處理廠正穩定達標執行。按公司及上級主管部門要求保證汙水處理廠穩定執行,為xx的節能減排貢獻自己的力量。