四年級一學期班級工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的四年級一學期班級工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

四年級一學期班級工作總結1

轉眼間，繁忙而又充實的一個學期又結束了，回顧這一學期來的工作，我感慨頗多，但也甚感欣慰。為完成學校制訂的教育教學工作計劃，我們四年級組的所有老師群策群力，兢兢業業，全身心地為學生服務，腳踏實實地做好各項工作，提高了教育教學質量，同時也提高了自身的業務水平和各方面的能力。為更好地進行今後工作，現將本期年級工作總結如下：

一、加強理論學習，提高業務水平

我們四年級組九位教師注重修德養性，假期積極讀背《朱子治家格言》，李麗娜、司曉峰兩位教師不但會背，而且達到會默寫。努力提高思想政治素質和業務能力。一是認真學習社會主義核心價值觀；二是努力學習法律法規，學習理論和業務知識，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質。學校發的《中國文化經典與當代教育》這本書，堅持閱讀，寫讀書筆記；認真填寫《根在沃土》，並寫好聽課後學習心得體會。積極參加班主任培訓學習，按時完成各項作業。三是每天堅持看報紙和新聞，瞭解國內外的各種時事政治，在思想上保持與時俱進。，

二、加強教學研究，提高教學質量。

教學改革的'主陣地是課堂，教師傳授知識、學生掌握知識的主渠道是課堂教學，學校的教學工作重點也在課堂教學，因此，我們年級組的每位老師都重視了課堂教學質量的提高。

1我們狠抓了“一日常規”的貫徹執行，特別是課堂常規，老師們就根據學校的總體要求，嚴格規範“一日常規”，有佈置，有檢查，重教育，抓落實，持之以恆，養成習慣。本學期實行自主德育，評選出了作業精彩娃、紀律精彩娃、衛生精彩娃、閱讀精彩娃，他們製作的海報，給年級段學生起到了榜樣作用，更有力的落實了在校“一日常規”。

2、加強了教學研究。要提高課堂教學的質量，就得提高課堂教學40分鐘的效率。為此，我們加強了平時的教學研究，全組老師精心備好每一堂課，組織好課堂教學，關注全體學生，想方設法調動每個孩子的學習積極性，創造良好的課堂氣氛。我們充分發揮年級組集體的智慧，加強了集體備課，集思廣益，教學資源上也互通有無。例如李麗娜老師要參加中心校教研活動，四年級全體語文老師為他獻計獻策，共同研究，體現了合作精神。吳曉麗老師帶領四年級的數學老師認真備課，各項工作走到前面。米廣霞老師平時精心鑽研教材，對班內學生因材施教，使班級學生的語文成績得到了很大程度的提高。

三、發揚敬業精神，提倡無私奉獻。

我們四年級組的全體老師平時對待教學工作勤勤懇懇，敬業愛崗，相互之間都能互相關心，互相幫助，團結協作。使教育、教學工作有條不紊地開展，體現了較強的凝聚力，同時在互幫互學的過程中也提高了自身的素質。例如吳曉麗老師身兼數職，備課組、學校電子白板上報管理工作，但她接受任務爽快，工作質量高，總是盡心盡力地把各項工作安排得妥妥帖帖，井井有條。李麗娜老師每天早早到校，經常主動打掃辦公室衛生，還承擔中年級組交流講課任務。米廣霞、喬海芳、司曉峰、趙文淵、錢月曉、李麗娜、王紅彩等老師每次上課總能早早到班，課間認真巡視、候課。特別是米廣霞、李麗娜、喬海芳老師盡心盡職，毫無怨言。

四、加強藝術教育，豐富學生校園生活

我們四年級段組建了合唱社團、葫蘆絲社團、抖空竹社團，每週四下午各班班主任和任課教師積極參與，和學生們一起練習，豐富了學生的校園生活。在青少年活動中心組織的才藝展示中，我們四年級段多名學生獲得了一等獎。5月份，中心校組織的文藝大賽，我們四年級的大合唱節目，贏得了領導的一致好評。

五、加強安全教育，杜絕事故發生

為了確保學生安全，我們密切配合學校德育處工作，不但要上好安全主題隊會，教育學生課間活動，不要奔跑打鬧，放學按時回家，不要在路上逗留等，而且做好課間候課，每位教師都能做到提前5分鐘到班，看護學生安全活動，如有追逐打鬧及時制止，以免事故發生，每天放學護送學生安全過馬路，確保學生交通安全。錢月曉老師及時發現女廁所牆壁稍微傾斜這一安全隱患，上報學校後，學校給予了及時整修。

四年級一學期班級工作總結2

忙忙碌碌中一學期又在指間悄然流逝了，回顧這一學期學生們的點滴成長與進步，感慨頗多，總覺得付出不少，但收穫卻微乎其微，或許是工作方法有待改進，現就工作中的收穫、反思總結如下：

一、用心營造良好學習氛圍

深知營造良好學習氛圍的重要性，我極大調動學生你追我趕的良好風氣。如：

1、成立學習小組，小組長競爭上崗，各小組定期評比。同桌3人或4人一組，相互之間既學習又競爭，表現好的為這一週的組長，擔任組長後更要以身作則，在學習、衛生、紀律等方面都要做表率。這樣做，使每個學生既找到了身邊的榜樣，又找到了競爭對手，無意間培養了上進的心理。

2、設立積分考核，周周公開量化。積分考核的範圍很廣泛，如：單元成績優異、作業好、日記優秀、上課積極、為班級做好事、投稿成功……每項即可加2分，天天考核，週週評比，每週選擇前10名進行表彰。而且還以組進行了評比，也選擇前10名小組進行表彰，充分鼓勵學生團結合作，培養了集體榮譽感。

二、努力強化文明行為習慣

1、開學初，充分利用班隊會時間共同制定“我的八大堅持”，並在每週的班會時間要求學生針對“八大堅持”做一次自我反思，以完善自己的言行，激勵自己不斷進步。

2、善於發現、多多瞭解學生的不足之處，對不文明的言行舉止要及時勸阻，用言語誘導，並督促她們日後的言行，追蹤調查，直到改正為止。

3、充分利用積分評比，對學生的行為表現進行加分與減分，有違規、違紀的現象扣5分到10分，讓學生在接受懲罰的同時嚴格要求自己。

三、全力打造一流衛生班級

堅持在早讀課前把室內外衛生整理完畢，創設良好的.學習環境。根據衛生委員的記錄及同學們的監督彙報，每週評選一名班級“衛生標兵”。

設立人人崗位制，門長、板長、窗長、校牌長、班牌長、校服長等，班內人人都有分工，人人都有事做，大家齊心協力，全力打造一流衛生班級。

四、加強重視德育教育工作

1、以身作則，做好表率。堅持上課說普通話、寫規範字，向學生問好，課下主動了解學生的情況；讓學生每日讀閱讀書，我也不例外，堅持每日中午讀5—10頁課外書籍。

2、板報專欄，月月更換。班級的板報、專欄每次由我和學生共同設計，光榮榜激勵了學生的進取心，專欄上張貼了學生優秀的習作，手抄報、書法及繪畫等作品，為學生的特長展示提供了一個好的平臺。

3、培養幹部，組建梯隊。班級的工作很瑣碎，僅靠班主任一人的力量有些力不從心，所以面對人數膨脹的集體，要想方設法讓優秀的學生起表率作用，並參與到班級梯隊的建設中。在班內，我成立了班主任——班長（4名）——小組長（24名）——組員的四級崗位制，一級管理一級。本著“抓兩頭、帶中間”的原則，不忽視中間的學生，讓優秀生更優秀，讓後進生不掉隊，讓中間學生也優秀起來。

除此之外，這一學期，我還堅持做好家訪工作、問題學生的轉化工作和學生安全的督察工作。

總之，這一學期，我堅持一如既往地從細節處抓班隊工作，對學生“管如嚴父、愛如慈母、親如朋友”，讓我們班的學習、衛生、紀律等方面都在原有的基礎上都有了一定的提升，但進步的空間依然有，所以還得在以後的工作中再接再厲！

四年級一學期班級工作總結3

孫 鵬 飛

四（2）班是一個新組建的班級，為儘快讓學生組成一個真正的集體，形成一個良好的班級風貌，本期我著重抓了以下幾項工作。

一、培養小助手，發揮帶頭作用。

一個好的班主任，要想使自己的班主任工作開展的得心應手，就要學會放開學生的手腳，讓學生學會自己管理自己。這樣，班主任工作才能進行的輕鬆愉快，而又有好的效果。而讓學生自己管理自己，就要培養好班幹部。

首先，選舉班幹部。通過班會課，民主選舉出學生喜歡的班幹部。其次，找班幹部和班內個別學生談話，幫助班幹部樹立自信心，消除班內不利於班級管理和成長的消極因素。最後，和學生共同制定班級制度，並嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的，班幹部首先要做到。班裡的日常事務，班幹部能處理的，儘可能的讓班幹部去做。通過一學期的歷練與培養，李棟偉、陳秦、吳思敏、陳鴻等幾位小幹部把班級管理有聲有色。不僅幾位小幹部的能力得到了提高，他們的威信在班裡有所增強，而且，他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了學習榜樣。在他們的配合和幫助下，我班的各項活動開展有序，我的班級管理也輕鬆了不少，我班也走向良性的發展軌道。

二、從小處做起，培養良好的習慣。

四年級學生的特點還是好動、好玩，自我約束力和自覺性還是比較差，讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中，耐心的教育他們，真誠的引導他們，期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而，我在瞭解每位學生的基礎上，從每一件小事抓起，注重培養學生養成良好的習慣。每天我都要督促勞動委員安排好課間的班級衛生工作，不僅使我班在每次的衛生評比中獲得好評，更讓學生養成講衛生的好習慣。我利用班會課，對學生進行安全教育，杜絕學生在課下追逐打鬧，防止意外發生。加強學生的思想教育，對班內表現好的和各方面有進步的學生，我多鼓勵、多表揚，對錶現差的學生也儘可能採取說服教育的方式，經常性的.對全班學生的表現進行總結、評比，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。學生的表現也越來越出色。

三、做好後進生的轉化工作。

我們班有趙景雷、吳夢陽、王春春、秦周偉、吳俞勝等多位後進生。他們大部分學習不刻苦，上課不聽課，違反紀律是家常便飯。如何轉變後進生使我傷透了腦筋，因為後進生關係到我們班學習成績的提高，關係到班級的更好發展。為此，我做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如：對於他們身上出現的不良行為，我沒有掉以輕心，發現他們的錯誤，及時指出，嚴格要求他們。利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生創造條件，鼓勵他們舉手發言，捕捉他們的閃光點，及時給予肯定，使他們也能自信地面對學習。還開展了一幫一活動，營造一個良好的學習環境，同時也促進班級的整體發展。經過一學期的努力，班內有幾位後進生取得了較大的進步。他們的變化，讓我感到自己的努力沒有白費。

四、開展豐富的活動。

本學期組織開展了豐富多彩的班級活動，孩子們在口語交際中展示中的精彩表演，讓人回味無窮；在運動會中表現出來的集體榮譽感讓我激動；班級圖書角的有序開展，豐富了孩子們的課餘生活，開拓了視野；讀書筆記評比活動中，兩位學生獲獎，多少讓人有些激動和感嘆。

五、工作不足及努力方向。

經過一學期的努力，我和孩子們一起享受歡樂，一起承受痛苦，一起分享平淡。班級工作取得了一定的成績。但“金無足赤，人無完人”。本學期，我感覺自己在班級管理中、教學中，做得還不夠細緻，有時侯想到了，由於思想上的懶惰傾向，沒有及時把有些事做好，留下一些遺憾。

經過全體師生的共同努力，我班也己經形成了班風比較正，學風比較濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力的集體。下學期我將揚長避短，竭盡全力，繼續不懈的努力，使自己的班主任工作做的更好。

四年級一學期班級工作總結4

又一學期結束了，撫案沉思過去的點點滴滴，我過得平凡、忙碌而又充實。本學期我班的班務工作在學校領導的統一佈署下，在各位任課教師的大力協作下，總體感覺還是在穩步向前的。現就本學期的班務工作進行回顧總結：

一、日常行為規範的落實。

雖然以前一直在抓日常行為規範，但都不是特別到位，這學期我們班從各個方面重新規範，每天有專人負責檢查兩操情況；有專人負責教室及衛生區衛生；有專人負責課堂及課外紀律；有專人負責文明禮貌及言行舉止；有專人負責每天同學們的學習情況。每天一總結，每週一評比，效果良好。

二、幹部隊伍的組建和培養。

學期初，根據班幹部以往的表現，進行重新任命，好的繼續擔任，對責任心不強的進行調換，進行明確分工。並大力表揚幹部優點，幫助小幹部樹立威信；在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，以點帶面；培養幹部團結協作的精神，通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，達到以面帶面的良好效果。

三、狠抓教育教學工作。

通過座位的安排，適當進行優差搭配，使同桌和小組之間形成互幫趕學超的學習氛圍，同時跟科任老師密切配合，從抓學習態度入手，每天抓好教育教學工作。這學期，班級學習風氣較濃厚，有一種比學趕幫的氛圍。尤其每天早上只要同學們一到教室，就各司其職，檢查作業，清理衛生、然後以很快的速度進入學習狀態。說廢話的少了，追逐打鬧的.現象也已杜絕了。

四、加強家校聯絡。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯絡，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，與多位家長進行交流。

五、安全教育，常抓不懈。

安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課、還採取了許多安全措施：我每天到校後都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束，禁止攀爬樓梯，禁止在教室和樓梯上、樓道內追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全，安排路隊長老師管好路對紀律，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。

六、以後努力的方向：

1、在現有基礎上根據學生的年齡特點及身心發展規律適時調整管理策略；

2、繼續培養後進生的同時與優生結對子，加大力度互助互學，縮短差距；

3、適度放手，信任學生，培養學生自我管理、自我教育能力；

4、改進教學方式，創設寬鬆、和諧的學習氛圍，持續激發學生的學習興趣及學習動力，朝著更高目標前進！

四年級一學期班級工作總結5

平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下：

一、常抓常規管理，初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班幹部體系，細緻到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確國小生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、選好班幹部，發揮小幹部作用

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班幹部開一次會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既為班幹部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。

三、開展各種活動，提高學生素質

本學期，學校開展了建立快樂中隊的活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生人人蔘與，互相合作，並和爭章活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同建立一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中，我事先利用班隊課及課餘時間為他們逐個考核，考核合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了好幾個專案的.好成績。此外，我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動，為學生創設了多種鍛鍊自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質。

在對個別學生的教育中，我總是利用課餘時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會，只要我做好工作計劃，加倍努力，教學生活更加豐富多彩。