環衛處工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編幫大家整理的環衛處工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

環衛處工作總結1

20xx年，環衛處全體幹部職工在市委市政府的正確領導下，在城管局黨組的幫助支援下，全面貫徹落實十八大會議精神，堅持科學發展觀，按照年初制定的《20xx年工作實施方案》，合理調整機構設定，實行定崗、定人、定責的管理機制。以衝刺全國縣市百強為目標，在四城聯創活動中，立足本職崗位創新工作，為當陽建設貢獻自己的力量。現將20xx年工作總結如下：

一、全面貫徹落實十八大精神，加強隊伍的思想作風建設。

1、積極開展各類學習教育活動。通過春訓、民主生活會全面認真貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高環衛隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。

2、狠抓黨風廉政建設，根據工作實情，行業特點和幹部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。通過第十四個黨風廉政建設宣傳月活動，多次組織黨員幹部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設責任制的相關規定、檔案。做到警鐘長鳴，從而確保黨員幹部的隊伍的廉潔高效。

3、加強處領導班子作風建設，充分發揮領導班子的戰鬥堡壘作用和中層骨幹的先鋒模範帶頭作用，處支部與中層以上幹部層層簽定了《20xx年目標責任書》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩定意識，做到了各科室團結協作、各司其職、齊抓共管形成合力，為推進環衛事業的發展提升了戰鬥實力。

二、以創城迎檢為切入點，開創環衛工作新局面。

1、增大清掃保潔服務面積，消除垃圾死角，提高服務質量。

一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業園127640平方米的作業面積，由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區內管區415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。

二是根據去年市場化作業的運轉情況，由公司繼續承包了原承包範圍的環衛作業，今年市場化作業範圍進一步向背街小巷擴大，雅美公司新增了創業一路、創業二路、花園街等26360平方米清掃保潔範圍；巨集宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積；公司接管了由內管作業劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段，天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環衛作業。

三是進一步提高城區環境服務水平，城區清掃保潔時間延長到了晚21：30分；每月沖洗主幹人行道，整治因天氣原因造成的`環境衛生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環衛處規章制度及考核細則》要求，履崗盡責，清掃保潔合格率達98%，使城區環境衛生整體質量得到了大幅提升。

2、環衛收費再上新臺階。環衛收費人員按照《20xx年收費科運作模式》開展工作，全處上半年費收工作穩步推進。達到了時間過半任務過半的目標。

3、機械化作業隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業嚴格按照規定的時間、規定的範圍、保質保量完成工作；垃圾清運收集嚴格實行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，車走地淨，不拋灑滴漏，達到了日產日清的質量標準；壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求，調整收集傾倒車輛，使垃圾壓縮不積壓，壓縮完及時全封閉運往無害化垃圾處理廠。上半年，垃圾清運、壓縮中轉率為100%，保障了機械化清運作業運轉正常。

4、積極配合市委市政府各項工作。20xx年上半年，環衛處各部門立足崗位，團結協作，以良好的城市環境衛生面貌圓滿的完成魅力史丹利&bull；情繫三農&bull；幸福當陽公益演出大型活動和大小25次迎檢工作任務。

5、環衛監察中隊成效顯著。環衛監察中隊為提高城區市民居住衛生環境，採取了宣傳、管理與查處相結合的辦法，加強了對城區建築渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區建築垃圾管理，環衛監察中隊與城區各建築施工單位簽訂了《環境衛生責任書》，督促施工單位硬化進出場道路，建立沖洗水槽，安排專職保潔員，規範桐樹對建築垃圾處置場；對垃圾亂拖亂倒現象監察中隊採取派人守點管理，上半年，查處門店裝修的建築渣土78期；運輸散體、液體物質拋灑滴漏的車輛查處110期；亂拖亂倒垃圾查處56期，通過以上措施，極大程度上改變了城區衛生環境。

三、以萬名幹部潔淨千萬家為載體，實現城鄉生活垃圾清運、處置一體化。

今年按照市委市政府的指示精神，由環衛處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉鎮壓縮站的工程，於20xx年3月開工，現土建工程已全部完成、壓縮裝置已陸續安裝、人員培訓正在進行當中，預計6月底正式投入使用。環衛處遵循市委、市政府的戶分類、村收集、鎮轉運、市處理垃圾清運體系，實現城鄉垃圾收集、壓縮、中轉、無害化處理一體化，改變了鄉鎮居民居住衛生環境。

四、工會職能充分發揮，深入職工送溫暖。

工會組織充分發揮職能，深入開展了送溫暖活動。

一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案，組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助，採取結對幫扶等形式，努力為困難職工排憂解難，並針對困難職工不同的致困原因，採取一對一的幫扶措施，有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題。

二是於今年5月為全處職工續買了意外傷害保險，全處女職工購買了女性安康保險確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的後顧之憂；

三是在城管局工會工作委員會及局領導的親切關懷下，努力為職工辦實事、辦好事，把職工的工資待遇問題列為全年重點工作任務，按照20xx年新的工作方案，大幅度提高一線臨時職工的工資。進一步激發職工隊伍獻身環衛、忘我奉獻的熱情。

四是凡是職工患病住院的，工會受處領導委託，或陪同處領導前往醫院或家裡看望和安撫，為病患職工送去溫暖；遇到職工本人或主要親屬去世，及時前往弔唁與慰問，幫助解決善後事宜。

五是積極開展豐富多彩的活動，組織職工拔河比賽，開展安康杯勞動競賽活動，通過開展活動，陶冶了他們業餘生活情操，提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產技能，增強了他們的綜合能力。工會真正把組織的溫暖送到職工心中，解決了職工的焦點、難點問題，確實為職工辦了實事，使職工真正感受到組織的關心和關懷。

五、建立長效機制，鞏固工作成績。

上半年，環衛處通過不斷摸索工作方法，總結工作經驗，建立長效機制，各項工作穩步推進，主要做法：

1、完善規章制度，加強內部管理。

我處20xx年根據工作實際，科學合理地設定管理崗位，逐步建立健全各項規章制度，使各項管理工作有法可依、有據可查。為進一步強化崗位職責，規範職工行為，處各科室職工嚴格圍繞環衛中心工作，層層簽訂了《20xx年目標責任書》。

2、加強安全措施，保障安全生產。

一是安全生產製度上牆；二是層層落實並簽訂安全生產目標責任書；三是每月14日召開一次安全生產會議；四是每月進行定期或不定期安全檢查，排查安全隱患，對車輛安全技術性能進行檢查，使病車不上路，對壓縮站人員操作規程，安全制度落實情況進行抽查，做到防患於未然。五是每兩年為一線職工更換添置反光標誌服，反光雨衣，雨鞋，以保證工人的作業安全。六是嚴格實行安全生產獎懲制度，每月設定100元安全獎，月彙總，年終兌現。環衛處將安全措施落實到實處，使全處職工時刻注意安全，文明作業，為環衛處安全生產提供有力保障。

3、嚴格質量考核，確保服務提高。

為確保城區環衛服務質量的提高，環衛處質檢科按照《處質量考核細則》分為兩班，從早4：30至晚21：00對全處的清掃保潔、機械化作業、公廁等環衛作業及三家市場化作業公司的工作時間、工作流程、工作質量嚴格日檢月評，以打造最乾淨的宜居城市為目的，以經濟獎懲為手段，每月一通報，每月獎懲落實，獎懲分明，極大限度地調動了全處幹部職工的工作積極性，確保了環衛服務在任何時間高質量。

六、存在的問題

1、環衛工作是苦、髒、累的體力勞動，隨著衛生環境要求的不斷提高，環衛工人在城市建立及日常優化環境衛生工作作出了最大的貢獻，有效推動了當陽經濟的發展。環衛工人一直是低收入群體，按照國家政策補發三年的績效工資至今補發未到位，極大程度影響我處職工工作積極性，穩定性，希望上級部門積極研究解決辦法。

2、按照城市環衛設施佈局，每500米建設一座設施齊全（含傷殘設施）的公共廁所，隨著城市的發展，當陽市城區的公廁遠遠未達到部頒標準，只拆未建，望上級部門積極呼籲有關部門建設與之城市相匹配的公廁。

3、環衛辦公樓已嚴重出現裂痕，牆面塗料剝落，樓頂掉石灰塊，已經威脅到辦公人員生命安全，希望上級部門解決。

七、20xx年工作總結

20xx年，環衛處在上級部門城管局黨委的正確領導下，加強職工理論學習，深化長效機制管理，為實現X市爭宜昌前三、爭全省十強，奮力衝刺全國百強的目標，全處幹部職工在四城聯創活動中，立足崗位，發揮埋頭苦幹、樂於奉獻的精神，為全市人民營造整潔、優美的生活工作環境而努力奮鬥。

環衛處工作總結2

我處在城建局及黨委的正確領導下，按照年初工作安排部署，進一步鞏固發展全國文明城建立成果，緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園”這一目標，以“城市建設突破年”活動為契機，完善精細化長效管理機制，全面提高環衛管理水平，努力實現城鄉面貌大改善，城市文明形象大提升。現將上半年來工作完成情況總結如下：

一、基礎工作完成情況

1、加強各項衛生作業管理力度。

堅持精細化長效管理機制，按建立指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。

2、加強環衛設施維修維護：

維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂鬥60個，更新維修密閉鬥45個；9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板裝置維修保養；對車輛認真保養，自己動手進行大中小維修，並積極及時完成各項修理任務，節約資金5萬餘元。4月中下旬，對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷，並投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。

3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾鬥放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾鬥放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因汙水滴漏、飄灑造成二次汙染，1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386、5噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照建立文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛生環境全面提高。

4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛生指標，積極開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死麵、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。

二、堅持精細化長效管理機制

1、對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。

2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發現問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城建立成果的持續發展。

3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和幹部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環衛工作紮實穩妥到位，落實到實處。

4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的'不足，發現問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使城區市容環境衛生質量明顯提高。

5、為了進一步促進黨員幹部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建建立”建立要求，開展黨員幹部學習教育活動，要求黨員幹部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員幹部參學率達到100%，安排學習時間不少於20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。為確保我市全國文明城複檢順利通過，因此，我們決心在今後的工作中不斷開拓創新，發揮優勢，克服困難，努力開創環衛工作新局面。

環衛處工作總結3

根據縣委縣政府年初環境大整治、“兩美”建設工作總體部署，我處結合“作業指導、目標考核、市場運作、監督管理”的工作總思路，勇抓機遇、創新機制、強化管理，圓滿地完成了城區xxx萬平方米道路的清掃保潔任務、日產xxx噸城鄉生活垃圾的清運處理任務、xxx座公廁的沖洗保潔任務，並不斷提升環衛服務效能，強化環衛考核力度，提升環衛保潔品質，較好地完成了各項工作任務，被評為xxxx年度“寧波市市容環境衛生先進集體”，現將工作情況彙報如下：

一、環境大整治工作成效顯著

1、全面檢查清理城區特別是重要區域周邊的垃圾，全面沖洗主要道路、人行道，清除衛生死角，落實城區主要道路xx小時、其他道路xx小時以上動態保潔制度。對西郊路城門旁、紡織西路糧機廠旁、興寧南路、提樹路（水果市場周邊）等城區背街小巷和城鄉結合部等環境衛生進行了數次集中清理整治，取得了顯著成效。累計清除死角xx多處，清除死角垃圾xxx多噸，對縣城背街小巷、城鄉結合部、綠化帶的白色垃圾、死角垃圾進行清理，有效改變了縣城背街小巷和城鄉結合部等區域髒、亂、差的現象，使縣城環境面貌有了明顯的改觀。開展環境整治以來，我縣垃圾處理量增長明顯，以往日均垃圾處理量為xxx噸左右，今年以來，日垃圾處理量上升為xxx噸，到x月底共處理垃圾噸。

2、加強渣土管理和清運力度，加強對建築工地出入口及周邊的監管工作，強化清運車輛沿途滴灑漏等整治，清除物流園區周邊、xx村結合部各類渣土垃圾、xx社群建築垃圾、xx村建築垃圾、xx安置小區建築垃圾、氣象北路建築垃圾、範家橋頭南面等處建築垃圾，共計xxxx餘噸，至x月底共清運建築垃圾xxxxx.x噸，工程渣土xxxxxxx噸。

3、加強河道保潔工作，對洋溪南門段、白雲山莊對面、柔石公園東、正學公園人民醫院旁、模具城等河道進行重點整治，做到岸坡整潔、無垃圾雜物，水面清潔無漂浮垃圾。

二、城區環衛保障工作穩步開展

開展城區環境衛生常態化保潔的同時，積極做好重大活動期間環衛保障工作。x·xx期間，制定“迎接第十三屆中國徐霞客開遊節城區環境綜合整治活動方案”，確保開遊節的順利開展，保證城區以美麗、整潔的姿態出現在公眾面前。迎文明指數測評、國衛複評等重大活動，對活動舉辦場所及沿線、承擔活動主要接待任務的賓館飯店周邊等重點區域的整治在人力、財力上予以傾斜，既突出重點，又全面推進，不留死角，全面提升城市環境形象。結合國衛測評工作要求，逐項落實，提升環衛保潔質量，力求環衛工作科學化、精細化、規範化，圓滿完成上半年寧波市文明指數測評工作及國家衛生縣城複評迎檢環衛保障工作。

三、黨的`群眾路線教育實踐活動充分落實

按照縣委及城管局的統一部署，我處在“回頭看”工作中嚴格落實上級要求，以“三嚴三實”為標尺，遵循上級關於認真落實整改任務的要求，對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”。組織黨員參加社群“微心願”等志願服務活動，結合環衛工作實際，為民辦實事。配合躍龍、xx街道等開展社群無償服務工作，分別對物流中心樓道堆積物、小區衛生死角等進行徹底的打掃、整治，剷除清運垃圾xxx余車，踐行黨的群眾路線教育實踐活動。

四、黃標車淘汰工作全面完成

按照x政通xx號檔案要求，我處對環衛車輛進行清理核查。環衛黃標車淘汰工作從xxxx年上半年開始，通過寧波市行政服務中心採購辦招標購買自卸垃圾車、垃圾轉運車等xx輛環衛車輛，並逐步更新替換環衛黃標車輛。xxxx年上半年，環衛處又對xx輛環衛黃標車更換了新車，截止xx月份，xx輛黃標車淘汰工作全面完成，新購垃圾車x輛，進一步確保環衛作業車輛的正常使用。

五、環衛基礎設施不斷強化

對渣土運輸車輛進行密閉化改造，截止xx月xx日，已改裝輛，有效地防止了渣土運輸過程中的滴灑漏現象。並對城區主幹道垃圾桶集中全面進行了檢查維修x次，對一些人為損壞、短缺的垃圾桶進行了及時更換維修，更換垃圾桶內筒xxx個，維修垃圾桶xxx個、更換安裝新垃圾桶xx個。金山六路中轉站、糞便無害化處理站改建完工並投入執行。做好窨井蓋等環衛設施裝置的維護工作，保持排水設施完好、暢通，更換窨井蓋xxx只，清理窨井xxxxx個。餐廚垃圾處理工作取得實質性進展，辛嶺中轉站及大佳何鎮x臺餐廚垃圾生化機已安裝投入執行。

六、環衛保潔考核工作紮實推進

加大道路、河道、公廁等環衛保潔考核力度，實行包區塊責任制，開啟考核管理人員分片包乾、責任到人、逐級管理模式，對各保潔區塊進行調查摸底，詳細記錄衛生死角、整治難點、存在問題。針對發現的問題，管理人員跟蹤管理，要求xx公司逐項進行現場整改，做到不留死角，不走過場，真抓實幹，整治一處落實一處鞏固一處。

七、安全生產管理工作全面落實

對環衛職工宿舍進行盤查清理，完成東觀山、東門酒廠、金桂路、三職高x號樓等危房住戶搬遷工作。在垃圾填埋場、渣土填埋場內擺放“嚴禁煙火”、“當心塌方”等警示標誌牌，特殊地段拉紅色警戒線。組織中轉站機械操作工等特種作業人員參加上崗證複審，並順利通過考核。加強日常環衛工作安全監管考核，落實節假日常態化考核制度，確保環衛工作順利開展。

八、下一步工作打算

1、配合有關部門做好環衛相關工程專案建設。繼續加快環保垃圾焚燒發電專案、新建築渣土消納場等縣重點實事工程建設，配合做好“兩場”擴容建設工作，做好湖東、湖西、物流中心、科技園區、坑龍王、模具城中轉站建設。

2、積極配合做好建築垃圾（渣土）專項整治工作及“三車”綜合整治工作，xx月xx日前完成規範環衛作業機動三輪車的車型、外觀、標識等工作。

3、啟動垃圾分類管理工作，配合落實街面商鋪“門前三包”制度。利用電視、報紙等各種媒體宣傳平臺廣泛開展垃圾分類知識宣傳，提高市民參與意識；積極與各街道社群、企事業單位聯絡協調，逐步開展垃圾分類試點工作。

4、加強內部管理，落實崗位責任制。全面完善細化環衛管理制度，實行定人定崗定責制度。各科室（部門）工作落到實處，提高日常工作效率，提升城鄉市容環衛保潔質量。

5、全面落實安全生產責任制，做好防汛抗洪抗臺等應急工作及重大活動期間環衛保障工作。加大日常環衛作業區域巡查密度，確保安全生產常態化管理，做好寧波市文明指數測評和國家衛生縣城複評迎檢工作，加強對一線員工安全生產知識培訓教育工作，進一步提高環衛員工文明作業及安全生產作業意識。

6、切實做好“正風肅紀”工作。要求黨員幹部職工嚴以律己，廉潔從政，自覺接受監督，吸取違反效能建設規定的深刻教訓，嚴禁違反效能建設相關規定，進一步促進黨員幹部職工轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”的氛圍。為建設“兩美”寧海，我處將在今後工作中不斷開拓創新，克服困難，發揮優勢，努力開創環衛工作新局面。

環衛處工作總結4

我於20xx年1月進入xx環保局工作，不知不覺在這裡工作已有一年了，現將這一年的工作總結如下：

進入環保局，既是機遇也是挑戰。從選擇環保事業的那一刻起，為群眾排憂解難、為改善全區人民的生活環境就是我的追求。初入環保局，曾經很擔心不知該如何做好工作，不知該怎麼與人相處，但在環保局寬鬆融洽、團結向上的工作氛圍裡，讓我很快完成了從學生到工作人員的轉變。

作為專業畢業生，環保工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大，但在領導、同事們的關心和幫助下，通過自己的努力，從無到有，從不知到認識，較好的履行了環保工作職責，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟悉了環保監測工作的整個操作流程。

作為一名環境監測分析工作者，日常的工作使我明白了，任何一項工作想要做到全面，除了細心耐心責任心外，更與平時的積累分不開。

認真準備工作當中的每一項，是做好每一個環節的關鍵。只有每一個環節都嚴格要求，才會呈現出精準的資料和麵的結論。

總結自己這一年來的工作學習情況，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。作為剛踏出校園的畢業生，我身上還有許多不成熟的地方，比如處理問題的經驗方面不足，工作能力也需要進一步增強，靈活變通、為人處事的'能力還有待提高。

在工作中，局領導以身作則，嚴格執行各項廉政、勤政規章制度，環保隊伍建設不斷加強，廣大幹部職工嚴以自律，未發現有違紀違法現象。大家緊密地團結在局黨組周圍，幹勁十足，以飽滿熱情自覺投入各項中心工作中去。在工作人員少、任務重的情況下，局屬各科室、站、所的同志自覺犧牲休息時間，加班加點，按時按質完成各項工作任務。

由於精神文明建設到位，業務搞得有聲有色，我局被評為“20xx年全國環保系統精神文明建設先進集體”、“xx市‘三五’普法先進單位”等光榮稱號。今年10月、11月，國家環保總局紀檢監察局石司長等領導先後到我局檢查工作，對我局紀檢監察、黨建工作、政務公開、行風建設等給予了充分肯定。

為改善我市環境空氣質量，在去年堅決關閉非法經營的400多家無牌小冶煉廠，取得一定成效的基礎上，新年開春我局乘勝而上，繼續狠抓297家持牌小冶煉廠的汙染整治工作。為促使企業如期落實治理設施，我局“小冶煉”整治小組多次深入現場巡查或分片進行督促指導工作。

到目前為止，已落實治理方案並在建治理設施的有221家，已驗收的有26家;經核實沒有汙染工序的有16家，停產2家，燃料改為柴油或電的有8家;對未落實委託治理的49家企業下達了限期治理通知書，如在限期內未進行整治，將上報市政府予以關停處理。通過全面整治小冶煉廠，汙染物得到了有效的削減，我市空氣環境質量有了明顯好轉，市民對冶煉廠廢氣汙染的投訴比去年下降了60%，取得了階段性成果最。

環境監理工作進入量化管理階段。為完善監督管理和汙染源監控手段，實現對全市排汙狀況的有效監控，確保汙染治理設施正常執行，汙染物穩定達標排放，我局不斷探索，嘗試創新管理模式，對一般企業汙染源全面實施排汙申報登記、核發排汙許可證以及排汙口規範化管理，對列為省重點汙染源以上的企業安裝線上監控儀，實行24小時實時監控，不斷提高環境管理水平。

知不覺來到xxx公司從事環保工作已經有一年了，在這些歲月裡，有一些工作的快樂，也有一些工作的不愉快，但更多的是喜悅的收穫和感悟，陌生的工作讓自已思想上有壓力，同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。

環衛處工作總結5

20ｘｘ年，我處按照城建局的工作部署，遵循“管理精細化、服務效能化”的城建工作要求，圍繞“市區全覆蓋、管理無縫隙、監管全方位”的環衛工作目標，堅持管理機制和服務方式的不斷創新，歷經全處幹部職工的一致努力，促使環衛管理與服務等各項工作取得了可喜可賀的成績。

一、冬季清雪快捷高效，確保市街雪後暢通

上個冬季，我處承擔江西、江南、江北計ｘｘ6萬平方米路面清雪任務。整個冬季（20ｘｘ年11月至20ｘｘ年3月），市區共降雪43場（成規模雪34場），其中大到暴雪6場，中雪ｘｘ場，小雪25場。面對艱鉅繁重的清雪任務，處領導班子一是超前周密擬定清雪方案，動員全處職工把清雪工作列為冬季首要任務，確定了小雪6小時內清完，中雪ｘｘ小時內清完，大雪24小時內清完，暴雪48小時內清完的時限要求，明確任務，落實責任。二是依靠自籌資金50萬元通過賒欠ｘｘ0萬元購入了清雪滾刷等部分清雪裝置，充實了清雪機械力量。三是班子成員分兵率隊，全處職工全員上陣，合理僱用社會機械和人員力量，做到以雪為令，晝夜苦幹，頂風冒雪，攻堅克難，無論是年過花甲的一線工人，還是身單力薄的機關女職員，都能夠咬緊牙關，克服困難，全力清雪。全處共投入人員2萬餘人次，機械2711臺次，清除積雪5197車計ｘｘ萬立方米。快捷高效的清雪服務，深得社會各界的好評。

眼下，面對即將來臨的新一個冬季，我處冬季清雪範圍將實現江西、江南、江北、江東四大區域全覆蓋，清雪面積由原來的ｘｘ6萬平方米，增加到193萬平方米，任務更加艱鉅。為確保整個市區清雪任務的出色完成，

一是重新擬定清雪方案，明確組織機構，細化責任路段，確定標準與時限，制定保障措施；

二是擬定出冬季清雪費用預算，合理用工、合理僱工，克服各種困難，積極籌措資金235.2萬元，增添必要的機械裝置；

三是10月中旬開始，環衛監察人員已深入臨街單位和業戶，宣傳清雪工作重要性，發放清雪通知書，簽訂清雪責任書。目前，今冬清雪工作已全部準備完畢。

二、春季整治全面徹底，及早恢復清潔原貌

面對今春氣溫低、解凍晚的特殊氣候，環衛處提早與社群聯絡，對周山周邊及小區內的越冬積存冰雪、垃圾、圍堰、無主建築垃圾和三小五堆進行實地踏查、登記，制定周密整治計劃，於4月2日正式打響了春季環境衛生整治戰役，使市區環境衛生面貌於五一前徹底改觀。

一是開展清除越冬冰雪垃圾戰役，徹底改善周山周邊居民生活環境。利用9天時間先後對七中、朝中、平崗山等18處高山居民區越冬報停期間積存的垃圾冰雪雜物進行了全面突擊清理下山，共出動人員300餘人次，清除冰雪垃圾85車，計1000餘噸。利用7天時間先後將玉陽衚衕、光復路、和平路、靖宇路、體育新村等30餘處的越冬汙水圍堰進行徹底清理，共清除冰雪垃圾41車，計500餘噸。

二是全面整治江南非受益街路，有效改觀江南街路泥多灰大現狀。江南新區的江南大街、創業東路等7條街路因建成之後始終未納入環衛處保潔範圍，隨著今春各施工工地的全面開工，物料運輸車輛晝夜往返不斷，車輪帶泥上路及沿途遺落現象十分嚴重，導致各條街路泥多灰大，造髒嚴重。為了改變江南街路衛生髒亂差的狀況，從4月11日起，環衛處利用ｘｘ天時間，對以上街路先後進行了清除積土、清掃灰塵、刷洗路面和人行步道等一系列整治工作，直至大街小巷全面恢復清潔面貌。共出動人員ｘｘ0人次，清除塵土雜物ｘｘ車，計60餘噸，用水87車，計87噸。

三是整治居民小區內環境衛生，消除衛生死角死麵。先後對光明組團、民強小區等10個小區內的冰雪垃圾，環保局後側、弘源市場等20多處居民亂堆亂倒無主建築垃圾，富通、船營等6個社群轄區內的暖房子遺留建築垃圾進行徹底清理，共出動326人次，清除冰雪、垃圾、雜物296車，計3552噸。同時對物業棄管的桂山花園、萬代嘉園和交警家屬樓環境衛生進行徹底整治，併為交警家屬樓義務綠化，共種植丁香100株，綠蘿50株，牽牛花等850株，有效提高了居民的生活環境質量。

四是全力以赴整治市區溝河，確保排澇洩洪暢通。從4月20日起，出動320人次利用7天時間，先後對玉帶河、截洪溝等11條溝河越冬期間積存的垃圾雜物進行徹底清除，共清除38車，計456噸。

五是全員出動開展刷路戰役，全面提升市區街路清潔質量。從4月15日起，組織車輛合理抽調保潔人員先後開展對市區光明大街、新華大街、玉泉路、龍泉路、東昌路、濱江西路等20多條主要街路、廣場、橋面、人行步道的徹底反覆刷洗戰役，使市區街路衛生清潔質量明顯提升。

三、持續開展治理戰役，鞏固成果力求長效

艱苦緊張的春季環境衛生綜合整治活動，使市區環境衛生很快恢復到越冬前的'清潔原貌。為鞏固成果，力求長效，我處又持續不斷開展了一系列治理戰役。

（一）開展主街主路刷洗戰役。為確保市區主街主路清潔質量的長效化，我處除加大日常清掃保潔和機械化“掃、灑、刷、洗、衝、收”服務力度外，頻頻開展了大型刷路戰役，如五一節、中秋節、國慶節及我市逢有重要活動之時，都要提前反覆對市區主街主路進行徹底刷洗，真正達到路見本色。一年來共開展全員上路的大型刷路戰役5次，中小型刷路戰役90餘次，出動人員2ｘｘ0人次，出動機械295臺次，累計用水1.4萬噸，反覆刷洗街路30餘條，累計刷路面積30萬平方米。

（二）開展雨後清淤刷路戰役。每逢大雨，大賓館山下、小賓館山下、八中山下、北溝道口、平崗山下、靖宇山下、玉皇山大橋下、ｘｘ8大橋下等10餘處臨山或低窪路段都將積淤大量的泥土垃圾雜物。對此，我處及時組織人員機械展開清淤刷路戰役。一年來共開展清淤刷路戰役47次，出動人員530餘人次，清除淤泥雜物167車計2338立方米。

（三）開展治理溝河戰役。汛期前先後對玉帶河、佐安河、保安河、通天河、光復河、董窯溝河的淤泥雜物進行徹底清理。歷時ｘｘ天，出動人員216人次，機械56臺次，清除淤泥雜物365車計5110立方米。

（四）開展治理小區戰役。一年來反覆對光明小區、東苑小區、勝利小區等10餘個居民小區和桂山花園、萬代嘉園、交警家屬樓3個棄管小區的環境進行治理。共出動人員326人次，機械車輛ｘｘ5臺次，清除垃圾雜物256車計2600多噸。

（五）開展治理建築垃圾戰役。先後對環通鄉政府衚衕、七中山下、炮團山上、師範學院山坡、保安路、錦繡家園小區、萬通小區等21處建築垃圾進行徹底清理，出動人員170餘人次，清除建築垃圾54車計648噸。

四、強化環衛監察管理，有效治理造髒源頭

20ｘｘ年，我處不斷強化環衛監察管理力度，重點加強對施工工地、工程運輸車輛、臨街門市房和街頭小廣告等方面造髒源頭的管理。一年來，對建築施工工地下發整改通知書29份，依據處罰17戶；對門市房下發整改通知書92份，依法處罰50戶；教育糾正造髒車輛285臺，依法處罰ｘｘ5臺；教育制止街頭亂髮小廣告行為27起，依法沒收宣傳品6000份。督促85%的建築工地自建了刷車臺。

清明節及中元節之際，我處均出動宣傳車10餘輛，人員百餘人，提前兩天上路，沿街播放文明祭祀的宣傳磁帶，倡導廣大市民營造綠色清明和文明祭祀氛圍。節日之夜，將人員車輛分佈於各街道路口實施勸導管護，使焚紙造髒現象明顯少於往年。

五、引進裝置改革模式，減員增效擴大覆蓋

一是環衛裝置再度發展。全年新增重型載運車5臺、大型壓縮車2臺、拋雪機1臺、清雪滾刷6臺、推雪鏟6臺、手推式步道推雪機10臺。環衛機械力量的發展壯大，大大豐富和提高了環衛機械化作業能力，大大降低了環衛工人的勞動強度，大大提高了市區垃圾清運和冬季清雪效率。

二是服務方式再現創新。部分路段實行了垃圾不落地定點揀包制的上門收集垃圾服務。今年以來，濱江西路至零公里處臨街商戶垃圾桶全部取締，環衛處壓縮車每天兩次定點收集臨街商戶打包好的垃圾，改變了以往夏季垃圾桶臨街有異味、垃圾外溢有礙觀瞻等影響環境衛生的狀況。截止目前，已取締臨街商戶垃圾桶65個。

三是服務範圍再得擴大。街路清掃保潔面積20ｘｘ年為384萬平方米，20ｘｘ年江南新區7條街路及濱江東路（彩虹橋至二道江路段）計24萬平方米，納入環衛服務受益範圍，使市區街路清掃保潔面積擴大到408萬平方米；冬季清雪面積20ｘｘ年為ｘｘ6萬平方米，20ｘｘ年江東67萬平方米的路面清雪納入環衛處責任範圍，使環衛冬季路面清雪面積擴大到193萬平方米。環衛服務基本達到了市區全覆蓋。

四是精細管理減員增效。20ｘｘ年通過實施規範化、制度化、精細化管理，調整管理體制，創新服務模式，轉換管理方式，實行定崗定員及生產定額，全面增收節支，與上年相比，全處全年節省燃料費68萬元，材料費42萬元，行政業務費23萬元。在綜合業務精細化方面，一是逐步改變原有的人力清運工作模式，向機械化程序邁進。著手對部分垃圾樓進行測算、考核、分流、合併等相關工作，先後關閉了木材垃圾樓、董窯溝垃圾樓、和平垃圾樓、九中垃圾樓，並對所覆蓋的460個垃圾點合理進行分流，將人力清運改為車輛清運，減員47人，年節約資金約60萬元。二是加強對環衛設施的管理。為減少環衛投入資本，嚴格把握對損壞的自背桶定損保修和投放關，將破壞的進行申報維修後投入到合適路段迴圈利用，對丟失的自背桶積極查詢171具。三是從造髒源頭入手規範垃圾傾倒和清運管理。先後走訪多所學校和經營商鋪極力主推自購自背桶實行垃圾自動化收集，收到較好成效和經濟效益，外購數量達到的30餘具。四是集中清理整頓環境衛生狀況較差區域。對我處轄區內具有代表性區域實行集中綜合治理，召集我處職能部門，通過走訪、督導、宣傳和入戶徵集意見等多措並舉方式進行綜合治理，現已實現環境衛生達標區域4處。

六、完善制度創新機制，強化紀律轉變作風

一是圍繞落實城建局“管理精細化、服務效能化”的要求，20ｘｘ年處長親自動筆擬定出職工出勤簽到制度、病事假請銷假制度及工作紀律作風考核制度，經黨委討論通過後列印成冊，全處幹部職工人手一冊。

二是全處各職能部門均重新修訂了職責範圍、服務標準、人員崗位責任制、考核辦法、獎懲細則及各項管理制度，切實做到求真務實，便於操作。並形成了個人自查、本部門考查、相關部門督查和處領導抽查的嚴謹考核機制。

三是認真貫徹局黨委關於“加強紀律作風建設、嚴格執行公務用車‘十個不準’”等一系列廉政檔案精神，聯絡實際制定出我處“關於加強紀律作風建設的有關規定”和“關於公務用車的有關規定”，全面下達，嚴格執行。

四是處長帶頭學習十八大精神，帶頭學習黨中央關於加強紀律作風建設的有關規定，聯絡環衛實際，親自撰寫教材，親自登臺講課。一年間，先後以《如何當一名廉潔勤政的好乾部》、《如何做一名合格的環衛員工》、《如何發揮好環衛工作效能》等若干專題，分別為中層幹部、機關人員、清掃人員、車隊員工、監察人員、收費人員講課計10餘堂。

五是處領導班子先後以徵求意見會、傳送徵求意見表、簡訊徵求意見、進行民主測評等多種方式先後5次廣泛徵求各基層部門及每個員工對領導班子成員、對中層幹部、對基層員工和對單位各方面工作的意見和建議。通過完善制度、創新機制、領導講課、專題教育、群策群力、民主管理，使全處幹部職工的全域性意識、責任意識和紀律意識不斷得到強化，使環衛職工隊伍的整體素質不斷達到新的提升，風氣越來越正，形象越來越好，幹勁越來越高。

總之，在黨的十八大精神的指引下，在城建局黨委的直接領導下，20ｘｘ年的環衛工作出現了一些新起色，取得了一些新成績，獲得了一些新榮譽。我處本年度被評為吉林省市容環境衛生和城管執法先進單位；郭濱同志榮獲全省住建系統依法行政先進個人稱號，王穎同志榮獲全國優秀環衛工作者的殊榮。

但是在實際工作中，尚存在著如下主要問題：

一是20xx年10月，環衛職工實行定額開資後，政府所承諾的經費補貼遲遲不能兌現，導致環衛經費缺口日趨加大，現已虧欠1000多萬元。

二是垃圾無害化處理場年執行經費需200萬元，由於政府未能按期投入，執行多年，僅靠環衛處自籌有限資金實施簡單維護，現已達到飽和狀態，滲濾液處理裝置設施也因年久而破損老化，喪失了處理能力。

三是環衛處新廠址久議未決，況且建設資金短缺嚴重。

上述實際問題，嚴重阻礙了我市環衛事業發展的步伐，期待上級領導的重視解決。

環衛處工作總結6

2017年是我黨建黨90週年輝煌之年，也是實施“十二五”規劃的開局之年，在區委、區政府和區市政市容委的正確領導下，環衛處堅持以科學發展觀為指導，以“精細管理，美化市容”為主線，認真貫徹落實區委三屆十一次、十二次全會精神，全面實施“人文北京、科技北京、綠色北京”的發展戰略，以“創造優美城市市容環境，維護優良城市執行程式，提供優質城市管理服務”為工作標準，伴隨著我區環境衛生服務質量穩步的提高及長效管理機制不斷完善，圓滿的完成了年度各項工作任務。主要體現如下幾方面：

一、突出重點，進一步提高環境衛生日常保潔水平

1.做好道路專業清掃保潔工作

道路專業清掃保潔是提升清掃作業質量的根本。今年，環衛處結合我區建立京北創新中心、國際科教新城的工作需求，在保持轄區現有環境衛生成效的基礎上，轉變觀念，樹立“大環衛”意識，主動查詢衛生死角，深挖環境隱患，建立“發現及時、處臵快速、解決有效、監督有力”的城市執行管理長效機制，實現城市管理精細化、標準化、規範化。主要街道、重點地區增加了作業頻次和清掃保潔密度，每天16輛機掃車、10輛洗地車和15輛灑水車，對轄區82條路段按照“防塵、控塵、乾淨、整潔”的奧運標準和道路清掃新工藝標準，採取歇人不歇車的方式，4個班次24小時不間斷組合作業，主要道路實現了夜間沖刷，機

械清掃、白天噴霧降塵的作業模式，建成區內人工清掃從早5點開始至早7點結束，7點至晚11點均為保潔時間，從而錯開了市民上、下班高峰時段，避免了二次揚塵汙染。針對商場、車站、人多、車多衛生難保持以及城鄉結合部“三不管”地區，實行定人、定時、定段、定崗、定責制，推進專業作業向街、巷、鄉鎮延伸，以減少垃圾等廢棄物的停留時間，構建了橫到邊、縱到底，條塊結合的環衛管理體系。

本年度，共清運垃圾7.2萬噸，處理汙水糞便2.6萬噸，其中餐廚垃圾0.83萬噸，清除非法小廣告273.75萬張，完成清掃保潔面積370萬平方米，其中機掃面積268萬平方米，實現了機掃率96%、人工保潔率100%的目標。

2.完善考核，實現環境衛生檢查全覆蓋

自2017年1月1日起，環衛處按照市市政市容委新修訂的《北京市環境衛生專業作業檢查考評辦法》，建立了“日檢查、月考核、季評價、年彙總”和崗前培訓、檢查複查等管理機制，加大精細化監管力度，為一線環衛工人統一配臵了胸牌，便於了社會各界對我們工作的監督，也起到了環衛工人自我監督約束的作用。同時，根據《城市道路清掃保潔作業標準》以及《城市公共廁所服務管理標準》，針對轄區責任路段及公共衛生間進行按月定期檢查，檢查合格率在80%以上。在渣土運輸管理上，做到重點路段檢查到位和動態跟蹤監管到位，對昌平城區內違章現象較頻繁的主要路段的建築工地進行重點檢查。從施工渣土的出土、運輸車輛的傾倒，從起點、途中到終點，抓好各個環節和細節的監督管理，從而減少運輸車輛違章上路現象。在市容市貌巡

查過程中，我處監察科聯合城管執法小組定期巡視城區外道路，如：南豐路南段因附近某施工單位的運輸車輛帶泥上路和遺撒，致800多平米路面被大量汙泥覆蓋汙染，聯合執法小組迅速啟動應急預案，一方面緊急調動我處專業作業車輛進行洗地和清掃，另一方面與該工程負責人聯絡，要求對方組織人員立即對路面進行清理。經過環衛處和施工單位長達13個小時的共同清理，終於將路面清理乾淨，恢復了路面原貌。

結合環境衛生清潔日活動，集中開展了城鄉結合部、軌道交通、街頭小廣告、校園周邊、白色汙染等環境綜合治理行動，有效遏制了環境髒亂現象，群眾反映問題數量同比有所下降，市容環境衛生面貌得到明顯改善。

3.做好重大活動及節日期間環境衛生保障工作

（1）春節等節假日期間環衛工人放棄休息，堅守在工作崗位，一方面保證垃圾收集、清運、公廁保潔、糞便清掏與無害化處理等各項日常工作的正常運轉，另一方面，積極做好公共區域內燃放煙花爆竹紙屑的清理工作，並隨時應對突發事件。據統計，春節假日期間環衛處累計出動保潔員15223人次，作業車輛2367車次，收集、清運生活垃圾6070噸，餐廚垃圾572.70噸，清掏處理糞便1843.78噸，清理煙花爆竹紙屑95噸。

（2）“2017年北京鐵人三項世界錦標賽”期間屬地保障工作。從9月7日起每日派出85名保潔員和8輛專業作業車輛對廢棄物進行分類收集、清運、處理，對賽場內的觀眾區、貴賓區、媒體區等多個區域及移動廁所進行清掃保潔，擦拭觀眾座椅百餘個。並針對雨天賽道應急排水、高溫天氣防暑降溫以及環境清廢工作可能出現的其它應急事件，制定了詳細地應急預案，細化處

理流程，每一步落實到具體人員。9月10日天降大雨，為賽場保潔增加了難度，為保障比賽的順利進行，環衛處鐵三環境保障領導小組迅速啟動應急預案，從凌晨5點30開始緊急組織35名保潔員對競賽區賽道和場館運營區推水，8點開始每半個小時對賽道推水一次，直至下午4點。9月11日凌晨4點再次對相關區域的積水進行清理，搶時間、搶速度，以保障 6點30分比賽正式開始。此次賽程，區環衛處累計作業60小時，清理生活垃圾39噸，灑水降塵用水500噸。

（3）“兩會”和大學聯考期間。重點加強了政府街、府學路、南北大街、京藏高速東、西輔路和“兩會”代表出行路線、旅遊沿線及考場周邊等重點道路的清掃保潔作業頻率，重點區域加派保潔人數。利用現有資源合理調配作業力量和作業時間，合理安排垃圾、糞便收集清運、小廣告清理、白色垃圾的'撿拾和垃圾桶、果皮箱的內外清洗等項工作，保證不出現衛生死角，努力為廣大市民和考生創造一個乾淨整潔、規範有序的市容環境。

2017年，圓滿完成了2017北京國際戶外耐力跑挑戰賽、北京鐵人三項世界錦標賽、首屆環北京職業公路自行車賽、全國政協委員義務植樹、區委宣傳部舉辦的“清明踏青”——志願環保在行動及第二屆十三陵國際旅遊文化節新聞釋出會等重大活動期間的市容環境衛生保障任務，做到了人員、裝置、標準三到位，較好地發揮了專業隊伍的主力軍作用。

二、夯實基礎，努力打造一支高水平的職工隊伍

1.加強環衛行業培訓工作

環衛處現有職工846人，其中一線職工781人。為提高環衛行業整體從業素質，加強幹部職工的責任心，我們採取“走出去

學、請進來講、深下去研、崗位上練”等崗位技能大練兵活動，努力打造一支技術精幹、執行力強、肯於動腦，善於發現問題的專業隊伍。半年來，組織和參加了市、區級除雪管理、公廁管理、人力資源管理、機掃車駕駛及車輛維修及有限空間等各種培訓。通過培訓，職工的職業道德和工作技能都有了較大提高，投訴信少了，表揚信層出不窮，2011年，共收到群眾自發寫來的表揚信2封，錦旗2面。

2.狠抓應急保障，確保環境質量和城市正常執行

年初，北京連下兩場中到大雪，環衛處根據天氣預報迅速啟動《2010----2011年度冬季掃雪鏟冰工作方案》，執行“雪前準備、雪中融雪、雪後路清”的作業標準，保障城市環境衛生和市民出行。據統計，在兩次除雪作業中，區環衛處累計出動1213人次，使用多功能融雪車累計作業283車次，融雪液2600立方，融雪劑800噸；垃圾收集車累計作業71車次，收集清運黑冰積雪245噸。另外，監察科聯合城管駐環衛執法小組糾正亂倒積雪黑冰行為16起。此外，環衛處還向沿街單位和商戶發放了《致廣大居民一封信》1000份，督促社會單位和社群居民按照“門前三包”做好本責任區內的掃雪鏟冰，為迅速恢復雪後城市市容環境衛生面貌做出了努力。

3.做好極端天氣和大風沙塵天氣環境衛生保障工作

做好春季揚塵汙染控制工作是環衛處上半年的一項重要工作，環衛處為此制定了《春季道路揚塵汙染控制工作應急預案》。進入春季，大風沙塵天氣如期而至，我們迅速啟動了應急預案，組織作業力量，全面開展白色汙染治理，根據天氣特點

環衛處工作總結7

一、20xx年3月份工作情況

(一)環衛督查指導：一是按網格化管理開展環衛督查指導和市政管理綜合巡查，及時發現和上報問題;二是指導城區環衛所按照“乾淨、整齊、不露土”要求做好環衛保潔工作，確保市容乾淨整潔;三是指導城區環衛所加強街道沖洗和噴霧抑塵，做好道路揚塵治理工作。

(二)微信城管中心執行情況：一是3月受理案件2698宗，比上月增加1004宗，已結案1334宗，比上月增加217宗，結案率49.8%，比上月下降16.7個百分點;二是編印微信城管週報、月報，彙總疑難案件並跟蹤解決情況。

(三)20xx年公廁建設：一是對位於馬草江、東湖公園的7座公廁進行初步驗收，指出存在問題，要求供貨商整改;二是對接園博園管理處和高鐵站廣場為9座公廁選址。

(四)城市建築渣土管理：

1、巡查大隊出動巡查車輛 56班次，巡查 125人次;深入社群、開發小區、主要街道等宣傳發動58次;發現違規排放建築垃圾65次，規範教育臨街鋪面市民及時清運 40次;責成屬地管理責任單位(含開發住宅小區、社群、清掃保潔單位)及時清運20次;核實辦結微信城管上傳案件88宗。

2、清運大隊出動66人次、裝載機65臺次、運輸車出動60班次，累計清運違規排放建築渣土約3500m，平整約8000 m 2。

(五)專項整治工作：

聯合執法工作組共出動巡查執法專用車130班次，聯合執法5000人次;巡查工地2200次，教育運輸泥頭車、施工工地28次，交警處罰泥頭車49起;監控違規排放渣土45起。

(三)完成生活垃圾進場量統計工作：

生活垃圾進場量27900t，日均日均900 t(倉儲21700t，日均日均900 t，其中北控運輸14500t，城區自行運輸13400t，衛生填埋0t);焚燒廠焚燒生活垃圾27000t，日均870.9t。

(四)滲濾液處理系統裝置改造專案推進情況：

滲濾液處理系統工藝裝置改造專案：除錯執行中。

(五)做好迴圈經濟產業園監管工作：

1、飛灰固化處理廠合格固化飛灰837t，日均27t;飛灰固化物運到填埋場填埋796.7t，日均25.7t。

2、醫療廢物處置中心處置醫廢217t，日均7t;醫療廢物進場155t，日均5t。

3、焚燒廠爐渣產生5053t，日均163t;爐渣運至填埋庫區填埋5000t，日均161.2t。

4、焚燒廠滲濾液外運處理2480m ，日均80m。

(六)其它重點工作情況：

1.黨建工作：一是完成巡察反饋問題整改工作並上報有關材料;二是到馬草江社群開展第一季度在職黨員進社群活動;三是組織黨員到園博園開展“興水利種好樹 助脫貧 惠民生”主題黨日活動;四是完成第一季度黨課學習。

2.黨風廉政工作：一是做好清明值班安排工作;二是按辦公用房管理要求重新編排辦公室;三是組織第一季度黨風廉政建設學習會。

3.其它重點工作：一是完成垃圾場人員劃轉編制使用審批表、增人卡等材料編辦和人社局審批;二是完成崗位設定方案審批。

二、存在問題

公廁建設問題：一是經初步驗收，公廁建設普遍存在做工差，材質不符合要求等問題，需督促供貨商整改;二是9個受阻撓的公廁剛選定位置，還沒開工;三是38座已完成安裝的公廁大多還沒接通水電。

三、4月份工作計劃

(一)繼續加強對城區環衛作業的督查督辦，按照“乾淨、整齊、不露土”要求指導城區環衛所做好環境衛生保潔和道路揚塵治理工作。

(二)做好微信城管平臺執行管理工作，按照“智慧城管”設想，加強與中科曙光的溝通聯絡，對平臺提檔升級。

(三)公廁建設工作：一是督促供貨商做好38座公廁的收尾工作，儘快接水接電;二是繼續排查公廁存在問題，督促供貨商整改;三是跟蹤新開工的9座公廁施工情況。

(四)繼續協調聯合執法小組進一步推動建築垃圾(渣土)運輸車輛專項整治工作不斷取得新成效。

(五)繼續協同城區環衛清掃保潔隊伍按屬地管理原則，做好轄管區域內零星固體廢棄物清理工作。

(六)加強對城區主次幹道建築垃圾的'巡查清運工作;加強臨街店鋪、物業小區等的監管，督促其限時清理所產生建築垃圾。

環衛處工作總結8

一、建立了環衛工星級考核，調動了職工的積極性

20xx年，我處把建立環衛工人星級考核機制作為申報的綜改專案，進一步推進考核激勵機制，逐步解決一線環衛臨時工的老有所養。我們根據一線清潔工的現狀，由業務科牽頭，起草制定了《城區環衛處環衛工人星級考核實施辦法》；業務科、勞資科聯合，按照公開、公平、透明的原則，根據20xx年考核結果，初步評選出71名一星級環衛工人，佩戴有一顆星的工作標牌，正式上崗。評為一星級的環衛工人，每月都會多拿到50元的激勵工資。星級考核機制的執行，極大地調動了環衛工人的積極性，也穩定了職工隊伍，起到了良好的作用和效果。

二、開展了基層單位二級考核管理，完善考核激勵機制

重點推行基層單位公司內部二級考核，由三個清潔公司、四個機掃公司、兩個清運公司、一個清掏公司內部，分別組織考核人員，對本公司內的工作情況進行考核，每天進行彙總，每月末處根據驗收情況進行排名，考核優秀的單位，處增加工資激勵經費，受到獎勵的公司根據內部考核進行獎罰兌現。通過10個多月的試用行，細化了內部考核，延伸了細節工作，完善了全處的考核制度，環境衛生整體水平得到了提升。

三、4月份開展了“愛國衛生月”活動

期間，清理福康裡、黃花街、和陽南門等多處綠地內枯枝爛葉、碎石雜物；清除雲錦裡市場圍擋後垃圾；清除北環路段、友誼南街南延等幾處施工工地外圍垃圾；清理廣告牌後野垃圾。清理範圍大到整片綠地，小到夾縫間隙。愛國衛生月活動期間，共清理綠地垃圾24處，施工工地外圍垃圾24處，圍擋後垃圾48處，廣告牌後垃圾35處，清除垃圾雜物共計70多車，160餘噸。

四、繼續實行檢查考核，進一步完善了獎罰制度

進一步完善了業務工作檢查考核制度，繼續堅持“日考核、周總結、月兌現”模式，主要對市區內的清掃保潔道路，果皮箱、垃圾箱、垃圾站等環衛設施，全面進行檢查，並詳細做好記錄。每天對檢查結果進行統計彙總，對清潔、機掃七個單位，兩個清運公司進行排名，在《環衛檢查考核專報》上公示；每週一，總結一週7天的檢查考核結果並通報，對發現的問題，及時制定措施加以解決；每月底，根據檢查結果，差的扣除一定比例的經費，好的給予獎勵。通過檢查考核，環境衛生面貌整體水平得到提升。

五、1—10月份辦結12345訴求工單381件

截至目前，共收到轉來的熱線工單314件，其中垃圾收集清理131件，疏通下水井168件，公廁管理28件，監察執法22件，其他12件，不屬於環衛10件。針對每個工單，我處都做到“件件有落實，事事有迴音”，結案率達到100%。

六、設定了“環境監督崗”。

為了充分發揮環衛工人三千雙眼睛的監督作用，在機掃公司、清潔公司七個單位，在有責任心，肯擔當的環衛工人當中，先啟動設定了300個“環境監督崗”，佩戴專門的袖標，“環境監督崗”的職責就是把破壞環境衛生，涉及治安、消防、不文明行為、車窗拋物、破案線索等應報告的'事情，發現後第一時間彙報上來，具體可先撥打區數字平臺電話5321533。對有價值的資訊，處將建立起資料庫檔案，並把此作為處對基層公司業務考核時獎勵監督員的重要依據。

七、啟動掛牌20個“環衛工人愛心驛站”

在大同市愛心公益協會幫助下，對前期徵集的20個為環衛工人提供休息、喝水的愛心驛站，於11月份為這些環衛工人愛心驛站授牌，清潔公司與機掃公司的清潔工，可以到轄區範圍內的愛心驛站喝水休息。20個愛心驛站覆蓋周圍30多條道路，可以解決400多名環衛工人休息。

八、推進公共空間建設

9月份，環衛處開始與規劃、園林、供熱、電力部門對接，選址建設94座（包括礦區、南郊18座），資金來源以區政府投資，有道公司貸款，目前已經開工45座，地基完成21座。

九、打造智慧環衛，繪製巨集偉藍圖

今年，我處使用數字管理技術進行整合和裝置改造升級，全力打造智慧環衛，以建成車輛GPS衛星定位、對講機通話定位、垃圾收運管理定位、重點區域監控定位的“四位一體”系統為目標，對車輛和一線工作人員工作量化、作業考核進行科學管理，對全市垃圾清運實施24小時智慧化識別、定位、跟蹤、監控、管理和排程，實現垃圾收運視覺化、車輛監管實時化、垃圾處理及時化、作業考核科學化的目標，從而提高各項工作的規範化、智慧化管理水平。目前，該項工作現在開始進入電腦系統除錯階段，年底即可投入使用。

環衛處工作總結9

20xx年的環境衛生工作，在縣城管局正確領導和全所幹部職工齊心協力下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四城同創”工作目標，著力打造以大道示範一條街為亮點的城市環境，推進城區環境衛生工作全面提高。現就半年來的工作總結以下幾方面：

一、推行市場化運作模式，提升環境衛生服務質量

為努力打造好示範一條街的環境衛生工作，今年xx月份開始，大道採取了路段班組承包、路段核定人員經費的市場化運作、環衛部門抓好日常工作督查的工作模式，既解決了長時間內經常出現人員泛缺的困惑，又實現了從早上6﹕30—晚上21﹕00的時間段裡，全天侯有人在路段上巡迴清掃保潔，徹底改觀了大道的衛生面貌，按照示範一條街的工作要求，提升了示範街的清掃、清運質量，得到了廣大市民的一致認可，也是環衛走向市場化運作邁出成功的一步。

二、加強環衛隊伍的管理，抓實工作督查的力度

1、大道推行路段承包以後，所有一線職工產生了很大的觸動，清楚地意識到了一種前所未有的危機感。xx月份按照大道示範一條街的運作模式，大道也跟進採取了這種做法，對擠出的臨時職工進行了一番人員素質梳理，結合他們平時一貫的工作表現重新擇優選用，進行了一次人員、工作大調整，使大道的衛生狀況與大道的衛生相比基本同步，目前工作運轉情況良好。

2、抓緊抓實工作檢查常態化制度。所領導分片掛責路段衛生，堅持做到每天上班勤檢查，及時掌握所有路段的衛生狀況，對發現的問題及時進行處理。對承包路段發現的問題以書面形式進行督查通報，努力做到當天問題不過夜，人人繃緊一根弦。

三、認真做好日常工作，保證應急不亂方寸

1、加大對城區道路的清掃、沖洗和灑水降塵等機械化作業力度，堅持示範路段多勤掃，灑水降塵全面保的原則，使城區環境衛生質量不斷得到提升。

2、加強城區建築餘土的監管和清理整治，對居民臨街亂倒的零星碴土及時進行清理，對施工場地發現亂倒建築餘土的現象，及時配合城管大隊進行整治，有效地減少了亂倒餘土現象。

3、城區公廁衛生質量不斷得到提高，全面改造後的5座標準化公廁，每天堅持4次以上衝洗，並經常點燃檀香清除異味，對人流量大使用頻率高的公廁增加沖洗次數，確保公廁清潔衛生。

4、加強對垃圾中轉站的衛生管理，自xx月xx日接到“四城同創”辦轉來市民對中轉站衛生的反映件之後，從xx月xx日起堅持每天下午下班時，全面徹底的用灑水車高壓進行沖洗，並及時噴灑藥物消毒、點燃檀香清除異味，逐步消除市民對垃圾中轉站的.排斥心理。

5、縣城安排置放的xx個垃圾勾臂箱和xx個單位（池點），以及兩個鎮xx個集裝箱日產的垃圾能夠得到及時清運。

6、居民生活垃圾處理費委託縣清泉水業有限公司代收的各項工作基本就緒，預計在xx月份可以進入正常代收。

7、縣生活垃圾衛生填埋場庫容工程施工進入尾聲，目前專案已投入資金xx多萬元，預計xx月底可以完工。

四、今後的工作思路

1、在現有承包模式的基礎上，繼續將大道、大道完善承包出去，認真總結經驗，不斷創新環境衛生質量。

2、結合“四城同創”的工作步驟，積極配合居委會搞好小街小巷的環境衛生。

3、通過各種宣傳工具和形式加大對環境衛生工作的宣傳力度，努力提高市民的文明素質和衛生意識，尊重和愛護環衛工人的辛勤勞動和成果。

4、努力爭取城區第二座中轉站的實施建設，為加快城市垃圾中轉處理打下紮實的基礎。

5、積極爭取政府加大對環衛工作硬體設施的投入，逐步提高環衛機械化作業程度，減輕環衛工人的勞動強度，從而進一步提升環境衛生質量。

環衛處工作總結10

即將過去的，在市城管局的正確領導下，在市總工會的關心指導下，我處工會以“女職工關愛行動”活動為抓手，切實重視維護女職工的合法權益和特殊利益，卓有成效的開展各項活動，極大地激發了工作熱情，調動了積極性，湧現了、以及、等一大批立足崗位創優秀，勇於奉獻爭先進的優秀女職工典型，不但提升了環衛形象和社會美譽度，而且促進了城市環衛長效水平的提高，實現了“用真情暖職工，讓城市更潔淨”的目標。

一、領導重視，精心組織，紮實推進女工工作

我處現有職工809名，其中女職工520名，佔全部職工總數的64%，成為城市環衛管理和保潔的中堅和骨幹力量。對此，處主要負責同志十分重視女工工作，按照市總工會的部署要求，把實施“女職工關愛行動”作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》的重要舉措，作為實現好、維護好、發展好廣大女職工利益的一項責任，擺上重要位置，專門成立了由處主要負責同志任組長、工會主要負責同志任副組長的“女職工關愛行動”推進工作領導小組，制定印發了工作方案，為工作開展提供了強有力的組織保證。在環衛日常工作十分繁重的情況下，多次召開會議對此項工作進行研究部署，協調會辦，並與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的.有序有力有效推進。

二、貼近中心，開展活動，積極落實有效措施

我們貼近環衛實際，緊緊圍繞女職工最關心、最直接、最現實的利益問題，積極開展了“五個一”關愛女職工行動，切實把關愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫院舉辦的“關愛女職工健康援助”免費體檢活動，切實加強對女職工多發病、常見病的防治，做到早發現、早診斷、早治療，有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專項協議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護，處工會女工委與處行政承諾，並簽訂了《市環衛處女職工特殊權益保護專項協議》，對涉及女職工權益方面的問題，認

真對待，及時解決。開展一次勞動保護。除了定期發放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專門開了一次女職工勞動保護大檢查，給全處環衛一線女工每人定製發放了2套帶有反光標誌的橘紅色安全標誌服和夏季寬簷遮陽帽，同時督促各基層環衛所認真抓好女工作業期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實際情況，及時調整作業時間，避免高溫作業，發放防暑降溫用品和降溫費，預防職工中暑。調整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實際情況，我們積極向有關部門反映和呼籲，要求解決最低保障工資問題，經過不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。實施一次送溫暖工程。通過下發調查表和深入困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認真分析它們的困難原因和幫扶需求，並從經濟救助、就業上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業）、生活上扶助（開展黨員幹部與特困職工結對幫扶活動），使她們感受到組織上的真誠關心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來，充分發揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進了各項工作的登臺階。

工作思路：

在新的一年裡，我們將在上級工會組織的關心指導下，進一步完善和發展女工工作的長效機制，把各項要求用制度的形式固定下來，切實維護好、實現好、發揮好女職工的合法權益和特殊利益，一要發揮職能作用，加大幫扶力度。充分發揮工會組織，特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心，有針對性地開展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實際，加大幫扶力度，關注和維護女職工的身心健康，為她們提供細緻、周到的關愛。二要優化機制，切實維權。加強對女工的維權教育，增強維意識。按照“組織起來，切實維權”的工作要求，重點加強女工自身權益教育，積極推動保護女職工權益的各項法律法規的貫徹落實，深化維權意識，逐步建立健全“參與、服務、監督”的維權工作機制，著力構建工會女職工組織維權工作的新格局。三是切實為女職工辦實事、辦好事。進一步激發廣大女職工在服務市、打造新環衛、謀求新跨越上再作新貢獻。

環衛處工作總結11

立足新起點 全力打造整潔靚麗城市環境

2017年是德州市建立國家衛生城市的關鍵年，在省環衛協會的精心指導和市城管執法局的正確領導下，德州市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求，積極建設現代型環衛，團結和帶領全體環衛職工，真抓實幹、狠抓落實，圍繞“兩迎一創”，加快四項建設，實現四個創新，圓滿完成了環境綜合整治、“創衛”工程建設等任務，保證了第四屆太陽能大會召開期間的市區淨化水平。

一、加快職工隊伍建設，環衛作業水平實現新提升

職工隊伍是事業發展的基礎，我們不斷加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質，充實新鮮血液、加強作業管理，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

（一）穩定隊伍，提高臨時工工資。隨著“創衛”工作的全面開展，“市、區”兩級對環衛工作愈加重視，環衛作業工人需求大量增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題，我們克服資金困難，為環衛臨時工每月增加150元工資，同時以高於德州市正常臨時工工資的水平，專門招聘了近150名“短期”臨時工，保證“創衛”暗訪期間的市區淨化水平。

（二）充實力量，激發隊伍活力。參照市場工資水平每月投入10萬元，新聘60名男性臨時工用於袋裝垃圾收集，配合以電動三輪車，新隊伍工作效率高、服務範圍廣，在年齡、素質等各方面要求均高於普通臨時工，有效解決了以往人力收集車“效率

低、服務區域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，收集方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

（三）提升形象，強化監督管理。一是為所有作業人員更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和保潔人員進行嚴格區分，便於明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員並實行掛牌上崗，展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化，採用百分制考核，使得監督、管理更加清晰、明確。

二、加快重點專案建設，工程建設進度實現新突破

德州市生活垃圾焚燒發電專案和環衛舊住宅區改造工程均被列入市政府“十項民心工程”，我們多方洽談，積極協調，堅持高標準、高質量推進工程建設，確保如期完工。

（一）焚燒發電專案。根據工期要求，進一步加快建設進度，打破常規，實行手續辦理與現場建設並行推進的方式。目前，環評、安評、能評、電力接入系統、專案立項等均已獲得批覆；裝置採購方面已完成鍋爐、汽輪機、發電機和尾氣處理等主要裝置的招標採購；現場已完成地形測繪、地質勘察，辦公樓主體工程已接近尾聲；冷卻塔圖紙設計已完成，正在進行招標，其他主體施工圖紙正在設計。

（二）舊住宅區改造工程。德州市環衛舊住宅區改造工程得到了市委市、政府的關心和支援，雷書記和吳市長多次對改造工程進行調研和指導，楊煥彩廳長到我市調研時也專門到現場進行視察指導。目前德興北大道舊住宅區已完成土地招拍掛和建設許

可證辦理，規劃設計方案已通過審查，建設工程規劃許可證辦理完畢，正在進行施工圖紙設計、辦理地震評估和施工許可證等手續，施工現場已清理完畢，正在進行勘探設計和樁載荷試驗；解放北大道舊住宅區通過9個多月的積極協調，105戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協議。

三、加快城建工程建設，基礎設施水平呈現新局面

以建立國家衛生城市為契機，統籌兼顧、多方協調，積極爭取資金，不斷完善各項環衛基礎設施，推進環衛事業健康快速發展。

（一）公廁建設、改造。今年承擔了市區32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務，投資600萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設定標準》，目前市區公廁數量充足、佈局合理、設定科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，並在部分公廁利用太陽能光伏板照明，體現低碳環保的城市特色。

（二）垃圾中轉站建設。為建立佈局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，今年新建了4座生活垃圾中轉站、4座建築垃圾中轉站。同時新建車輛清洗臺一座，保證每天對作業的環衛車輛及時清洗，避免車輛帶泥上路，對環境造成二次汙染。

（三）垃圾處理廠運營期建設。德州市垃圾綜合處理廠承擔了市區全部生活垃圾的無害化處理任務，隨著生活垃圾產生量的不斷增長，垃圾處理負荷也隨之增加。為此，對壩區、填埋場以

及導氣石籠進行了運營期建設，同時對滲濾液處理系統進行了升級改造，保證出水標準達到《生活垃圾填埋場汙染控制標準》。全面提高垃圾處理廠的處理能力。

（四）環衛專業車輛購置。積極適應形勢變化，努力提高環衛作業水平，投資430萬元，新購置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業車輛。目前正在使用的專業環衛車輛共有73輛，環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。

四、加快長效機制建設，環衛管理模式實現新發展

以環境綜合整治為切入點，積極開展“保潔年”活動，不斷規範作業標準，加強作業監督和管理，完善長效機制。

（一）道路保潔長效管理。對轄區範圍內所有道路進行無縫隙保潔，確保道路保潔縱到邊、橫到頭，不留死角。投資50萬元購置60輛電動三輪車替代原有人力袋裝垃圾收集車，提高了工作效率，擴大了服務範圍。同時對16條主次幹道的衛生死角、易汙染地段進行專項整治，共清理垃圾500餘方，並對新接管的長河路按照一級道路管理標準，增設保潔人員74人，提高保潔力度，全部納入長效管理。

（二）垃圾清運規範管理。在日產日清的基礎上，做好垃圾運輸過程中的`密閉工作，防止產生二次汙染。開展無主垃圾專項清理，共取締露天垃圾點近60處，清除無主垃圾近3000方，徹底消滅轄區內無主垃圾。

（三）環衛設施細緻管理。一是根據“創衛”標準，投資近

60萬元，在轄區內各主次幹道新設果皮箱583個，更換損毀嚴重的果皮箱41個，維修240個；新購置350個全密閉垃圾桶上蓋，對轄區內的全部垃圾箱進行封蓋，並統一進行噴漆、編號；同時集中對118個地嵌箱、349輛保潔車進行噴漆維修。二是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位，充分發揮基礎設施使用功能。三是完善《公廁管理規範》，注重細節管理，對公廁、中轉站等設施的消殺和清潔都予以了明確規定。

在做好日常管理工作的同時，我們進一步科學、專業、規範的管理滲濾液處理系統。一是做好水質指標監控工作，穩定水質酸鹼度和溫度，防止對系統造成損傷。二是定期對各類儀器儀表進行校對，確保系統測量結果準確有效。三是根據汙水量靈活調整作業時間，實行系統間歇執行，降低處理成本。四是定期對各類膜系統進行酸鹼性沖洗，延長使用壽命。五是根據實際情況統籌管理，針對季節變化，做好新老系統並用的準備工作。

今後我們將繼續保持和發揚環衛工人的優良傳統，打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍，秉承“清潔環境、造福於民”的根本宗旨，開拓進取，紮實工作，不斷提高環衛工作水平，創造優美、整潔、文明、有序的市容環境，打造具有州城特色的和諧人居環境。

環衛處工作總結12

上個星期，我還與我單位的一位保潔阿姨簡單聊了下。我說“你這整天忙碌，又是擦瓷磚，又是掃地，又是保潔衛生間的，一個月的工資多少？”阿姨說“20xx塊”；接著她主動補充道“靠家，可以接送小孩，還可以做飯”…

從這位阿姨的回答中，我們可以清晰的看出，在50歲左右的女性人群中，在做好家務和接送孩子工作之後，能找個責任不大、崗位技能要求不高，以及勞動強度也不算高的保潔工作之人，不在少數。

由此可見，正因為希望做這份保潔工作的人多，即招聘保潔人員的單位不愁招不到人，是保潔工很少漲工資的根本原因。像春節後，東莞那兒開工的企業多，用工需求大，而求職者供不應求，工資就會明顯增加。一句話，這是由市場規律決定的。

當然，有的保潔工也是有辦法來提高自己的'收入的。比如，我在上海工作期間，公司聘用的保潔阿姨是河南人，每天下午3點來收下每個辦公室的垃圾貸，並用吸塵器打掃辦公室，桌子椅子和沙發也用抹布抹下，週六週日休息，一個月佣金只有1500元。

當時，我還感到奇怪，在上海1500也能找到保潔？公司行政小陳是上海本地人，向我介紹到，保潔阿姨不是服務一家公司，通常上午服務一家，下午服務一家，如果捨得吃苦，又找到需求，一天服務三家或四家都是有可能的。這樣看來，保潔的工資就會被前臺高，甚至會趕上有的工作未滿三年的本科生。

崗位工資主要由技能要求，勞動強度和崗位創造的業績，以及可替代性來決定。保潔工作由於門檻低，適合乾的人多，所以，一般單位都不會主動考慮漲工資。如果單位發福利給他們一份，或者能找到幾家單位錯時服務，保潔工也會很開心。

環衛處工作總結13

一、按要求，抓落實

本站負責愛衛、、環衛、環保四項具體工作，每項工作都按照上級部門的工作要求和考核標準迅速組織落實到位，做到不打任何折扣，按時按量按質完成任務。上半年工作在市級考評考核中，從來沒有扣過分;愛衛工作在國家衛生城市省級複查期間，作為城鄉結合部檢查點接收了檢查，所做的工作得到了領導的高度肯定;環衛工作4月份臺賬資料在全區的檢查中榮獲三等獎、5月份環境衛生的日常督查和定期考核中以總分99.7分的優良成績被評為流動紅旗先進單位;環保工作在市容環境汙染整治工作中，被定為6月份工作講評會現場點，並向全區推廣工作經驗。

二、按方案，抓整治

上半年，我站按照葛書記、李主任提出的總體要求，紮實開展五創提質工作，奮力推進“城鄉同治、清潔家園”活動。根據街道辦事處的實際情況，制定了一系列操作性很強的專項整治行動方案。一月份春節期間環境衛生整治、煙花炮竹;三月份乾魚熏製市場;四月份環境衛生“髒、亂、差”、東風湖路市容秩序、水域清理;五月份牲豬養殖轉產和搬遷、“四亂”、“兩車一廢”、“戶外廣告”、“建築垃圾和渣土填湖”;

六月份“五小”行業整治等整治行動。並認真逐個組織開展活動，每項整治行動都讓老百姓感覺到環境面貌有了質的飛躍，社群變了、路寬了、臭味沒了、雜草清了、群眾樂了。

三、按目標，抓要點

1、攻難點、抓宣傳教育。結合創先爭優活動，大力營造宣傳氛圍，今年新增大型電子宣傳版1塊、固定宣傳欄30塊、標語10條、同時更換內容3次;舉辦健康教育、病媒生物防治、環衛安全生產作業等各類知識培訓10多次;發放宣傳資料上萬份;懸掛橫幅200多條，走訪居民800多戶。通過這些措施，確保了各項活動宣傳知識家喻戶曉、人人皆知，居民的'素質得到了進一步的提高，對政策的知曉率明顯提升。

2、突重點、抓整治推進。①禁炮工作：制止非法燃放煙花爆竹事件30多起，對所有辦事的人家送一份禮品、一聲問候、一份市政府關於禁炮的通告，勸說家屬和賓客不要燃放煙花爆竹，對情節嚴重的、不停勸阻的，聯合區禁炮辦再一次上門勸導宣講相關政策。5月6日，西瓜山社群雄墩公司建築工地九個標段開工，區局、辦事處執法人員和社群工作人員多次上門與開發商進行協商，並在工地大門口醒目地段樹立宣傳欄和懸掛宣傳標語，目前整個轄區範圍內炮聲少了，居民滿意度提高了;②乾魚熏製市場：今年以來，共組織4次拆除行動，拆除薰魚棚30個，醃魚池50個，煮

魚灶28個，拆除面積達600多平方米，有效的震懾了心存僥倖的薰魚業主，確保了薰魚棚整治取得了實效，讓薰魚戶無法藏身。 5月27日晚11點，本站工作人員在轄區範圍內巡查時，發現西瓜山社群味一食品有限公司旁，有一戶業主正在進行薰魚作業，立即上前制止，並當場拆除薰魚棚和煮魚灶4個，拆除面積達到60平方。③東風湖路市容秩序：針對市容秩序紛亂現象比較嚴重，我站多次配合市局開展整治行動。至今，共規範出店、佔道經營門店60多戶;制止亂懸掛現象3000多起;勸導遊商遊販1000多人次。目前，市容秩序有所好轉;④牲豬養殖整治：自“洞庭風雷”行動、城鄉環境“同治、同建、同享”工作開展以來，我站工作人員積極主動作為，從政策、人力、物力上全力支援，動之以情講形式、曉之以理講政策，面對面勸導、心貼心感化、實打實幫扶，與社群協調為朱少華、李良華2戶子女已就近入學的，繼續安排在社群務工，為李春輝、李正華2人幫忙搬遷，為69歲的老黨員養殖戶周同發找來收購商，談價格，每一次工作力求更精細、更實在，贏得了理解、支援和配合。至5月29日止，東風湖社群9戶共472頭牲豬全部出欄和遷走，整個取締整治行動圓滿成功。

3、造亮點、抓特色提升。自開展“城鄉同治、清潔家園”活動以來，針對東風湖社群轄區髒亂差現象，從5月份開始，我站全程參與社群整治行動。①社群共有廢品回收店

14戶，我們多次上門跟房東和業主進行交涉。目前，原存放在外面的廢品全部搬入店內，無一處有反彈現象。②根據社群三分之二面積是水域的情況。年初成立了由主任親自抓的治理領導小組和專幹負責的專業打撈隊，負責管理勸導周邊居民保護水質和打撈湖面漂浮物，今年共投入上百萬的資金新增漁船2只、增氧機30臺，確保了在國家衛生城市複查時順利通過。③為進一步改善社群的人居環境，新建休閒小廣場1個、修補綠化帶300多米、補綠500平方米、硬化路面1000平方米、每戶贈送環衛保潔桶1個。目前，社群市容秩序井井有條，環境衛生有明顯的改善，居民的幸福指數步步提升。

四、按效果，抓長效

上半年，通過努力工作取得了一定的成效，為確保現有的環境狀況得到穩步提升，我站逐步完善了長效管理機制，制定了《工作網路圖》和《中隊隊員工作守則》等12項工作職責、制度。一是全面推行“定責任、定人員、定路段、定時間、定標準”和“隊員到位、督查員到位、環衛專幹到位、環衛工人到位”的“五定四到位”網格化管理模式;二是實行“早晚班”、“週六、週日”和“節假日”錯時管理辦法;三是每天三次以上督查、每月定期檢查四次、每季度講評會一次，對發現的情況及時通報，馬上整改，並做好巡查日誌，確保了日常督查和考評考核常態化。通過以

上舉措，基本上做到了思想到位、領導到位、組織到位、人員到位、工作到位、管理到位。

存在的問題：

一、加強業務知識學習。

二、工作作風進一步加強。

三、居民素質有待進一步提升。

環衛處工作總結14

20xx年上半年，環衛處堅持以科學發展觀為指導，加強基礎設施建設，不斷創新工作思路，努力提高服務水平，圓滿完成了各項工作任務。

一、堅持長效管理，經常性工作穩步提升。

1、環境衛生管理依據《蒙城縣環境衛生管理長效工作方案》對一線工人著裝、上崗、履職、清掃、保潔質量進行測評，獎勤罰懶。機械清掃，把隱藏在馬路沿與人行道邊角處的灰塵立馬都被"吸"進清掃車內。毛刷能夠和路沿石緊密貼合不留衛生死角。一輛道路清掃車抵得上十幾名環衛工人，大大減輕了一線環衛工人的勞動強度，提高道路清掃保潔效率，有效解決保潔隊伍人員少、年齡大的瓶頸問題。出色完成了建成區400萬平方米的清掃保潔任務。

2、垃圾清運按照規定時間及時收集，轉運站日產日清，完成了城區垃圾清運任務，做到沿途無漏撒。垃圾處理工作安全、正常、規範執行，實現了處理的無害化、資源化、減量化。20xx年上半年處理垃圾57600噸，處理滲濾液9000噸。

3、全城216餘座公廁，化糞場管理了189座，全部張貼了制度牌、部分標誌牌和導向牌；對部分公廁外牆進行了清洗和粉刷。公廁管理做到日產日清，及時滅蠅蛆，除臭味，確保公廁衛生，清掏死角死麵大糞1300多噸，並建立了臺賬。

4、加大渣土執法力度，充實人員，配備裝置，嚴格執法程式，協調相關單位聯合執法，查處未密閉化的.車輛運輸建築垃圾的違章行為，使違章行為得到有效遏制。與建築工地簽訂承諾書，要求建築工地對進出車輛進行清洗，對出入口的路面進行硬化從源頭搞好施工現場的環境衛生，實行二十四小時不間斷管理機制，科學制定行車路線，嚴格建築垃圾運輸處理管理，確保渣土管理規範有序。

5、垃圾處理費徵收做到腿勤、嘴勤，依法收費，上辦年完成收費160萬元，做到時間過半，任務過半。

二、專案建設有序推進。

1、垃圾收運系統建設。

已完成環衛停車場建設、搬遷；完成2座垃圾中轉站新建、4座垃圾中轉站改建；完成裝置採購1000萬元。

新建3座垃圾中轉站、改建4座垃圾中轉站資金已落實，土體已徵遷，招標即將上網。

2、垃圾處理廠汙水處理裝置大修

裝置大修清單已完成，已公開上網招標。按計劃7月底完成大修，8月份開機執行。

三、迎檢工作圓滿完成

1、圓滿完成全市第一季度經濟工作排程會迎檢工作。市委楊書記在大會上表揚蒙城道路潔淨度高，最為衛生乾淨。環衛部門科學組織，精心準備，全力以赴，不計代價，圓滿完成了全市第一季度經濟工作排程會迎檢工作，為蒙城爭了光。

2、20xx年，垃圾無害化處理率和垃圾收運系統專案建設納入了對縣政府的綜合考評。我處精心準備迎檢資料，有序推進專案進度，在本次檢查中，得到了考評組的充分肯定，去得了未失1分的優異成績。

四、綜治、計生、黨建、文明建立工作按照上級相關要求，有序進展，完成了上半年目標任務。