醫院體檢科護理工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編為大家整理的醫院體檢科護理工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫院體檢科護理工作總結1

在我院領導的關心支援下，體檢中心的業務有了較快發展。為了我科室在醫院遷入富邦後有更好的發展，現有一些亟待堅決的問題，總結及工作計劃如下：

一、人員相對不足

為今後能持續保持業務增長勢頭，在工作人員數量上應有所增加。現在因存在人員安排緊張問題，如：上午忙於接診，下午忙於整理檔案，出結論，錄入微機，已現有的人員配置，無法達到高效率、高質量的完成工作任務，直接影響了工作效率的提高。

二、護理人員業務素質的參差不齊

對護理人員業務素質不高的問題上，應定期進行員工業務素質培訓。包括：員工儀表、儀容的培訓，講話禮儀培訓，對突發應急情況處理能力的培訓等方面。提高護理人員的整體業務素質，並定期進行考核。

三、工作協調問題

各輔助科室人員缺少在工作中實質性交流，缺乏瞭解體檢單位全面資訊的主動性，因此在工作中會出現一些小疏忽。在今後的工作中，應加強各輔助科互動交流的平臺，不斷改進工作中存在的問題，做到問題早發現、早提出、早解決的習慣。不允許小問題發展成大問題，小疏忽發展成大疏忽。做到精益求精。

四、體檢流程存在瓶頸

體檢秩序的混亂，男女體檢扎堆情況。應做好對受檢者的引導工作，文字提示牌應明確，清楚。便於受檢人很好的進行體檢。

五、房間緊張

體檢中心就遷入富邦後的工作計劃，如下：

一、崗位配置與管理機制：人力資源的合理配置，因人置宜。

二、房間配置：簡潔、舒適、寬敞，便於體檢工作的開展

三、裝置配置：保證裝置的可操作性強，出具結果時間快，有利於節約個人體檢時間，以便整體加快體檢工作的進度。

四、提高體檢接待能力

一、職業健康體檢辦公室主任職責

負責職業健康體檢的組織、協調工作，保證按照《職業健康體檢工作制度》實施職業健康檢查工作。

二、主檢醫師職責

1、負責《職業健康檢查報告》的彙總、評價、編制和稽核；

2、體檢結束後，對各科室的檢查結果進行稽核分析，對陽性結果做出體檢處理意見，進行綜合評價並在檢驗報告單上簽名；

3、掌握職業健康檢查相關法律、法規，熟悉職業健康監護工作程式；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

5、負責出具各類職業健康體檢的結論和處理意見，體檢結論規範，處理意見準確；

6、作好各類體檢結論的彙總統計工作；

7、熱情接受職業健康諮詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業衛生知識宣教工作。

三、體檢報告質量稽核人職責

1、負責《職業健康檢查報告》的質量稽核工作；

2、掌握職業健康檢查相關法律、法規，熟悉職業健康監護工作程式；

3、對職業健康檢查報告進行核對，糾正錯誤資訊，發現問題及時告知主檢醫師。在職業健康檢查報告上籤全名；

4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進行分析討論。

四、健康檢查受理崗位工作人員職責

1、負責體檢單位聯絡，約定體檢時間；

2、組織、實施體檢；

3、協調受檢單位（人員）的具體要求；

4、協調臨床體格檢查及輔助檢查；

5、負責職業健康體檢綜合評價和分析工作；

6、發現疑似職業病人向縣衛生局報告，並通知用人單位和勞動者本人；

7、發現健康損害或需要複查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；

8、對需要複查和醫學觀察的勞動者，安排其複查和醫學觀察；

9、發現有職業禁忌的勞動者，及時通知用人單位調離原工作崗位；

五、健康檢查資料分析工作人員職責

1、協助主檢醫師對受理的職業健康檢查資料進行分析，對職業健康檢查結果進行彙總，對陽性結果和職業健康狀況做出詳細的分析報告；

2、填寫複查通知和職業健康檢查總結報告。

六、健康檢查資料彙總、歸檔工作人員職責

負責將受理的職業健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表、職業健康檢查協議書、影像資料、職業健康檢查報告和其他能證明勞動者身體健康狀況的其它一切資料備份件（原件）按要求彙總整理好。暫放於職業健康檢查專櫃中，三個月後交檔案室保管。

七、特檢室工作職責

1、負責職業健康體檢心電圖、b超、肺功能的檢查；

2、熟悉儀器效能，掌握儀器的操作規程，嚴格按操作規程開展健康體檢工作。操作人員指導受檢者按要求配合好測試工作，告訴其除去身上可能影響檢查結果的`物品。對檢查有不明之處及時與臨床醫師取得聯絡；

3、及時、準確報告心電圖、b超、肺功能檢查結果並詳細登記，報告籤全名。建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業衛生科；

4、心電圖、b超、肺功能等儀器由專人保管，注意安全，每次操作完成後清潔、消毒儀器，儀器定期保養、維護，並做好使用登記及維護記錄；

5、落實質量控制責任制，認真執行醫療器械管理制度，儀器經過批准和登記手續方能外借；

6、保持科室整潔，每天工作結束後，應對室內環境進行清潔和消毒。工作日每日進行紫外線消毒1次（1h/次），每日開窗通風2次；

7、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好視窗形象。

八、內科檢查室工作職責

1、負責職業健康體檢內科檢查及問診；

2、掌握內科知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程式，詳細詢問既往史、症狀。陽性症狀用“+”表示，陰性症狀用“–”表示，並籤全名。進行一般專案和內科專案的檢查，將結果填寫在《職業健康檢查表》中的相應檢查欄內，並籤全名；

3、體檢醫師要嚴格按規定進行認真仔細體檢，嚴防漏診、誤診及缺項。對疑難病例進行分析，必要時請其他科室進行會診；

4、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，儘快報職業衛生科；

5、遵守單位的各項規章制度，工作人員堅守工作崗位，合理安排、有序開展內科體檢工作；

6、遵守文明服務公約，態度和藹，舉止端莊，認真做好內科各項檢查工作；

7、保持體檢室清潔，提供良好體檢環境，定期消毒。

九、外科/面板檢查室工作職責

1、負責職業健康體檢外科、面板科的檢查；

2、掌握外科、面板科相關知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程式，仔細詢問既往病史，進行外科、面板科相關專案的檢查，將結果填寫在《職業健康檢查表》中相應檢查欄內，並籤全名；

3、體檢醫師要嚴格按外科和面板科體檢操作規程逐項檢查，操作全面仔細，動作輕柔。對疑難病例進行分析，必要時請其他科室進行會診；

4、對患有傳染性面板病者體檢後，體驗醫師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；

5、男醫師給女性體檢者檢查和取材時，必須有女醫護人員在場；

6、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，儘快報職業衛生科；

7、遵守職業道德，廉潔自律，文明行醫。熱情接待體檢者，耐心解答問題；

8、保持體檢室清潔，提供良好體檢環境，定期消毒。

十、五官科工作職責

1、負責職業健康體檢五官科檢查；

2、掌握五官科知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程式，詳細詢問既往史，進行五官科相關專案的檢查，將結果填寫在《職業健康檢查表》中的相應檢查欄內，並籤全名；

3、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，儘快報職業衛生科；

4、嚴格遵守消毒隔離制度，儀器定期保養、維護、消毒，防止交叉感染。保持體檢室清潔，提供良好體檢環境；

5、積極做好用眼衛生、牙病防治等健康教育和諮詢工作；

6、對待受檢者應親切、耐心、仔細，服務應主動。

十一、放射室工作職責

1、負責職業健康體檢x射線檢查工作；

2、熟悉職業健康監護工作程式，掌握x射線攝片技術，通曉本專業質量控制理論和方法，根據x線影像，結合體檢結果正確做出x線診斷。將結果填寫在《職業健康檢查表》中胸部x線檢查欄內，並籤全名；

3、詳細登記x射線檢查結果，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業衛生科；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

5、嚴格遵守操作規程，按規定的使用條件進行工作。進行x線攝影檢查前，應遵守“三查七對”制度，嚴防錯號、重號和病人重名重姓。告訴受檢者除去身上可能影響檢查結果的金屬、膏藥等物品。對檢查有不明之處及時與臨床醫師取得聯絡；

6、負責機器日常維護，及時排除和報告故障，並記錄在案；

7、通曉放射防護、放射裝置、暗室藥品、感光器材的安全管理理論和方法。加強防護意識，嚴防檢查操作不慎或機器故障而造成傷害；

8、保持機房內整潔，堅守工作崗位，工作不推諉，主動熱情，樹立良好視窗形象。

十二、檢驗科工作職責

1、負責職業健康體檢生物材料樣本的採集、檢驗工作；

2、掌握生物材料的採集和檢驗技術，做好質量控制工作，確保檢驗結果準確可靠。檢驗報告單籤全名；

3、遵守實驗室工作制度和操作規範，維護實驗室安全，防止汙染；

4、儀器由專人保管，注意安全，每天操作完成後清潔儀器，儀器定期保養、維護，並做好使用登記；

5、認真核對受檢者個人資訊，避免檢驗報告貼上錯誤，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，及時報職業衛生科；

6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好視窗形象。

十三、質量管理崗位職責

1、負責職業健康體檢的質量管理工作；

2、制定和修改完善各項質量管理制度；

3、對各崗位人員的工作質量進行日常監督檢查，及時糾正質量管理工作中的隱患；

4、發現問題及時向科主任彙報，協助科主任組織分析討論，減少和杜絕差錯事故的發生。

十四、檔案室職責

1、負責督促、指導和協助健康監護資料的收集、整理；

2、負責職業健康監護彙總材料的管理；

3、做好各類資料的分類歸檔工作；

4、做好各類資料的登記工作；

5、做好各類資料的借閱工作；

6、做好各類資料的管理和清潔工作。

醫院體檢科護理工作總結2

在我院領導的關心支援下，體檢中心的業務有了較快發展。為了我科室在醫院遷入富邦後有更好的發展，現有一些亟待堅決的問題，總結及工作計劃如下：

一、人員相對不足

為今後能持續保持業務增長勢頭，在工作人員數量上應有所增加。現在因存有人員安排緊張問題，如：上午忙於接診，下午忙於整理檔案，出結論，錄入微機，已現有的人員配置，無法達到高效率、高質量的完成工作任務，直接影響了工作效率的提升。

二、護理人員業務素質的參差不齊

對護理人員業務素質不高的問題上，應定期進行員工業務素質培訓。包括：員工儀表、儀容的培訓，講話禮儀培訓，對突發應急情況處理能力的培訓等方面。提升護理人員的整體業務素質，並定期進行考核。

三、工作協調問題

各輔助科室人員缺少在工作中實質性交流，缺乏瞭解體檢單位全面資訊的主動性，因此在工作中會出現一些小疏忽。在今後的.工作中，應增強各輔助科互動交流的平臺，持續改進工作中存有的問題，做到問題早發覺、早提出、早解決的習慣。不允許小問題發展成大問題，小疏忽發展成大疏忽。做到精益求精。

四、體檢流程存有瓶頸

體檢秩序的混亂，男女體檢扎堆情況。應做好對受檢者的引導工作，文字提示牌應明確，清晰。便於受檢人很好的進行體檢。

五、房間緊張

體檢中心就遷入富邦後的工作計劃，如下：

一、崗位配置與管理機制：人力資源的合理配置，因人置宜。

二、房間配置：簡潔、舒適、寬敞，便於體檢工作的開展

三、裝置配置：保證裝置的可操作性強，出具結果時間快，有利於節約個人體檢時間，以便整體加快體檢工作的進度。

四、提升體檢接待能力

醫院體檢科護理工作總結3

20xx年來，在院領導的領導下及科室同事的支援和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了20xx年的工作計劃，現將20xx年來科室的工作總結如下：

1、全科室同志認真貫徹、執行、落實黨的路線、方針和政策，積極參加醫院舉辦的各種活動，深入開展學習，緊緊圍繞醫院及護理部的工作目標完成工作，引導員工履職盡責、愛崗敬業，爭做到提素質、轉作風、抓質量、促發展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫，與各科協作關係好，促進了業務和黨建工作雙提高,無差錯發生。

2、落實好體檢科室的工作計劃，健全完善體檢科各項工作規範、制度；優化體檢流程。做到分工明確、責任到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協調工作。體檢前要召開協調會，做到專業化、全方位服務。

3、嚴格執行衛生部的《健康體檢管理暫行規定》，遵守法律法規，做好體檢人員的身份核查及體檢結果的真實性。進一步細化管理要求，為陽性結果受檢者提供最快捷的`預約服務及專科診療，起到提前干預、防病治病的目的。

4、護理人文服務關懷貫穿到各項體檢工作中，做出有個性化及科室特色的優質護理服務。包括免費提供早餐、電話告知危急值、幫助預約特殊檢查，送各種體檢表，完善各種標識、改善體檢環境、對年老體弱及特殊檢查的體檢者開能綠色通道及實行一對一陪檢服務。加強導檢護士巡崗，及時分流人群，提高工作效率等。及時通知危值結果的客戶，並指導及時就醫。

5、今年來以高質量、高效率及優質服務共完成了大學聯考體檢6020人、徵兵體檢630人、事業單位體檢1200人、公務員體檢800人及市管幹部體

檢20xx多人等政治任務的體檢。

6、強化護士專業培訓。每月對護士進行護理制度、預案、質量檢查標準、專業知識、CPR理論的培訓和考核，合格率達100%。

7、不斷完善體檢科資訊化管理。重新更換新的體檢系統後，使體檢程式更簡化，體檢客戶更能及時量簡化操作程式，不斷提高工作效率，以達到體檢效果高質量。

8、全年護理質量達到部頒標標，不良事件發生率為零。