大學德育工作總結

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的大學德育工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

大學德育工作總結1

我很想把大家幾個月來付出的辛苦、奉獻的愛心、拼出的成績，通過這個機會進行認真總結，但時間有限，水平有限，能力更有限，總結過程中肯定有不足之處，請各位批評指正。

自開學以來，依據本學期學校德育工作計劃，圍繞"向雷鋒同志學習,弘揚雷鋒精神"的教育主題，我們先後開展了以下幾項活動：

1. 開學伊始,學生從家裡的舒適生活突然轉換成集體生活，而且忙碌又緊張。所以，我們必須不厭其煩的對學生進行安全教育、行為習慣教育、學習習慣教育。讓學生們儘快步入學習的"軌道"。

2. 在3月到4月初以"向雷鋒同志學習,弘揚雷鋒精神"公開主題班會，並以收集文史資料;集體探討;列舉我班優秀事例、評選等形式在夕會時間和班會時間進行宣讀、探討、列舉、總結和評選，

德育工作總結《期中德育工作總結》同學們積極參加主題班會。4月初，各班製作了"弘揚雷鋒精神"板報，並將優秀標兵進行了公示。

3. 因為語文老師多次向我反映學生字跡較差。所以,我規定學生人人買字帖。利用每天夕會時間進行練習，通過將近一個學期的努力，現在學生的字有了很大的進步。並從另一方面增強了學生們的自信心。

4. 在4月初,我校召開了田徑運動會，在運動會過程中，運動員積極參賽，非運動員踴躍投稿，學生工作人員認真負責。雖然,最後,我班並沒有取得好的成績,但無論是開始,還是最後的接力賽。我都培著我的學生們全力以赴，不管結果如何，但要盡的努力。

5.我校的`期會考試剛剛結束，我班總體成績還不錯。在期中總結會中總結經驗教訓，談失敗與成功之處，並激勵學生在今後的半學期中奮勇前行!

開學至今的兩個多月的時間裡，班主任、年級組長們的工作是繁雜的、是忙碌的、是充實的、更是有收穫的。通過這些工作、這些活動的開展，我班學生增長了知識、開闊了視野、提高了能力，在活動中，學生們進一步加深了友誼、增強了集體觀念、錘鍊了意志品質!

大學德育工作總結2

學期我校德育工作落實“為學生終身發展奠基，為社會培養優秀公民”的教育理念，堅持德育為首的觀念，結合我校實際，落實全員育人，把德育工作根植於學生的實際生活中，立足於學生的生活世界，從學生身邊的小事、細節、環境、人物切入，體現“小、近、親、實”，充分利用各類德育載體，實現常規育德、生活育德、心理育德、文化育德。

(一)做細做實常規管理

1、繼續實行學生常規評比，強化學生行為、道德習慣的培養。從最基本的規範——講究衛生、佩戴紅領巾、值日等入手，做到每天一檢查、一週一表彰、每月一總結，在抓反覆，反覆抓中，使學生良好的行為習慣和道德習慣得到不斷地鞏固和強化。

2、把常規管理和紅領巾值日崗制度相結合，充分發揮學生自我管理的作用。

(1)我們讓班主任老師在教室裡將《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、班級奮鬥目標、班幹部名單及值日表、流動紅旗等都張貼在教室內，讓學生一目瞭然，既增強了管理透明度，也有利於學生進取精神和集體榮譽感的增強，也有利於科任教師對學生基本情況的瞭解，更有利於對班級的管理。

(2)舉辦領袖學堂，培養強有力的少先隊群體

學校大隊委幹部是學校進行管理的助手。本學期以競選的形式，由學生投票決定人選。通過參與競選，使學生有了自我表現的機會，有了獲得成功的機會，使一些成績不太優秀但工作能力強的學生脫穎而出，更使成績優秀的學生也注重提高自己的全面素質與能力。本學期，我們大隊部依然舉辦領袖學堂來培養隊幹部群體的管理能力和民主意識。為充分調動紅領巾值日崗同學的積極性、鍛鍊他們的管理能力，少先隊大隊部對學生的管理實行每週一小結，對優秀者給予一定的獎勵。這種做法既發揚了學生的主人翁精神，也培養了學生的踏實、進取的精神，增強了自我管理、自我教育、自我服務的能力。

(二)加強班主任隊伍建設，提高德育管理隊伍的專業化素養

1、完善規章制度，規範班主任工作要求。在充分討論和聽取意見的基礎上，德育處修改了班主任工作每月考核細則和綜合考核細則，這些制度的制定，強化了班主任崗位責任意識，使班主任工作更具規範性。

2、引領理論學習，提升班主任思想素質。本學期，我們注重加強對班主任的業務素質教育，提高班主任的綜合素質能力。四月份，我校以班主任基本功競賽為契機，組織班主任學習《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《國小生日常行為規範》、《國小生守則》等，提高思想認識。

3、強化培訓工作，促使班主任練就專業能力。本學期，每月由德育處組織召開班主任例會和年級段專題研討會，總結階段性德育工作經驗，剖析工作中存在的問題，研討改進工作的措施和應對策略。通過研究、分析、探討、學習，使班主任提高了自身修養和管理水平，確保德育工作的實效。對學生的思想、學生中出現的問題做到真正去教育、真正去落實，用好每一次德育教育的專門時間，使學生有所得有所獲，。

4、鼓勵班主任反思促提高。學校針對一些重點問題定期召開班主任座談，通過參與研討活動，班主任在許多問題上達成了共識，併為其業務水平的提高奠定了良好的基礎。

(三)專題教育系列化、主體化、課題化

我們將以校園為主陣地，以課堂教學為主渠道，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、等途徑，把常規教育與主題教育結合起來，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分利用各類德育載體，立足常規，提高專題教育的附加值。

本學期，德育處還認真貫徹落實加強學校安全工作的有關檔案，紮實做好學生安全教育工作。通過加強各任課教師安全責任心、加強對學生、家長的安全知識教育，努力提高學生的安全防範意識和自我保護能力。充分利用校園廣播及宣傳櫥窗等對學生進行安全知識宣傳和專題講座，使安全警鐘長鳴，防患於未然。

本學期我校德育工作在“發展教育”辦學理念的引領下，發揚“自立自強、團結合作”的實中人精神，堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式，全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論，以促進學生的終身發展、教師的持續發展和學校的品牌發展為目標，結合學校整體工作要求和學生實際，突出工作重點，狠抓落實，取得了滿意的成績。

一、促進教師專業發展，打造精良德育師資隊伍

在學校管理的諸要素中，我們認為教師是管理的第一要素，是學校的第一資源，因此，我們奉行以“教師為本”的管理思想, 堅持“尊重、培養、使用”的`教師管理方針，幫助教師進行職業生涯規劃，搭建成長階梯，促進教師成長。本學期針對德育工作又從新修訂了《XX市實驗高中高階德育教師評價方案》、《XX市實驗高中班主任評價方案》，還新制訂了《XX市實驗高中實習班主任制度》。通過對教師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。

1、加強師德師風建設、提高德育師資水平

首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓，高揚“自立自強、團結合作”的學校精神，共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的良好校風、“愛生、垂範、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風，通過多種途徑開展師德師風建設和文明建立活動，提高教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組，形成了黨政工團齊抓共管的師德教育網路，制定了《XX市實驗高階中學德育導師制實施方案》、《XX市實驗高階中學高階德育教師評價方案》、《XX市實驗高階中學教師崗位任用指導意見》等制度，在全程督促激勵下，有序推進了學校德育隊伍的建設，增強了師德教育的實效性和針對性。

其次，加強理論知識的學習，提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會，結合教育教學實際，定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓，增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感，提高教師的自我角色認識，奠定隊伍建設的思想基礎。

再次，對照學習《教師職業道德規範》， 表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”, 通過各種渠道和媒體，廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師群體的感人事蹟(如在校園網設立“高階德育教師介紹”專欄等)，完善建立德育導師制和高階德育教師制度，用制度和機制引領教師嚴於律己，以身作則，無私奉獻，愛崗敬業，教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。同時加強黨組織建設，積極壯大黨員教師隊伍，充分發揮黨員的模範帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨幹，兢兢業業、克盡職守、創優爭先、為學校的發展做出積極貢獻。

2、繼續實施“三師工程”，搭建德育師資成長階梯

我校按照教師成長的規律，本學期繼續實施“三師工程”，探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。

經師，強調提高教師的職業境界，要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作，遵循教育教學規律，成為合格的教師。

能師，強調提高教師的專業境界，要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師，同時具有深厚的專業功底，形成獨特的教學藝術和風格。人師，強調提高教師的事業境界，是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一，以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

“三師工程”是一個師資培養和發展的系統過程。在此過程中，學校制定了《XX市實驗高中教壇新秀評價方案》、《XX市實驗高中高階德育教師評價方案》和《XX市實驗高中名師評價方案》，並通過程式產生了一批教壇新秀和高階德育教師，建立了高階德育教師工作室。“三師”既是一種榮譽，又是一種待遇(享有每月的特殊津貼)，還是一種崗位(有培養新教師和進行課題研究的職責)。這種做法，貫穿於整個教師生涯全過程，為教師營造了一個可持續發展的平臺與動力，形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

3、建立高階德育教師聯盟。制訂了《XX市實驗高中教師聯盟章程》，聯盟實行 “契約管理”，聯盟與學校簽訂契約，有章程，有組織，有活動，有目標，聯盟活動經費實行 “以獎代撥 ”。

二、實踐“三自”育人模式，繼續實施“主題教育”

本學期以來，學校德育線充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑，促進學生道德品德的知、情、意、行的協調發展，實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

首先是根據國家《中學德育大綱》的要求，繼續完善了《中山實驗高中學生思想道德教育實施細則》，明確提出了德育的目標要求和方法途徑，並確定了十二個德育主題，做到月月有教育主題，包括：養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點，確定了不同的教育重點。高一年級著重養成教育，激發飲水思源的校訓情懷，培養學生的行為規範和文明禮貌;高二年級著重“三觀”教育，培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀;高三年級著重理想信念教育，培養學生寧靜致遠的校訓品質。高一年級在養成教育中，通過反覆的行為要求，把行為內化為學生的道德觀念，這是現代文明人必備的基本素質，它是學生的“嘗試發展階段”;高二年級在“三觀”教育中，通過“三觀”的內化與外化過程，形成學生正確人生態度和道德判斷力，它是學生的“自主發展階段”;高三年級在理想信念教育中，培養學生獨立人格、獨特個性和獨到的道德批判能力，學生對人生充滿期待，對未來充滿憧憬，它是學生的“超越發展階段”。通過對 “三個年級”學生的系統教育，學生不斷成長，逐漸走向成熟，他們的行為方式由“他律”走向“自律”，再走向“律他”;行為表現也由“規範”走向“示範”，再走向“模範”。這樣的成長軌跡，正是發展教育理念引領下，學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”，再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。

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幼兒期是人生的啟蒙期，是塑造健康人格和形成良好道德素質的重要時期，但是從當前獨生子女所處的家庭環境看，幼兒所接受的道德薰陶和教育不容樂觀，眾星捧月般的地位，家長重智輕德的教育，使我們的孩子從小便養成了“以我為中心、任性、驕蠻、無禮”等不良道德意識和行為。幼兒園是孩子接受教育的最基礎時期和主要場所，有責任和義務幫助我們的孩子克服缺點，逐步形成正確的道德意識和良好的道德行為，使他們將來能適應社會的發展，做一個有益於社會的人。因此在幼兒園向幼兒進行德育是非常重要和必要的。

但是，我們也看到了目前幼兒園德育內容與方法上存在的諸多不足。如在德育內容上過於抽象，德育內容不遵循幼兒社會性發展的規律，將幼兒品德教育與幼兒社會教育相割裂。在方法上以教師主導為多，忽視了幼兒的主體作用;以集體教育為多，忽視了幼兒的個體特點和差異;以道德知識灌輸為多，忽視了幼兒的內在需要。幼兒園中“重說輕行”的傾向，使得有些孩子講起來頭頭是道，而行動卻是另外一套，德育成效不高，現行的德育內容和方法亟待更新。因此，我園也在開展德育工作的過程不斷地摸索著。

一、在日常生活中滲透德育

幼兒園的德育工作不是單獨的說教，它是滲透在幼兒一日生活的各個環節之中的，它每時每刻都影響著孩子們的成長。例如在晨間活動時，我們引導幼兒主動地和老師同伴打招呼，來得早的幼兒還會主動關心班級的自然角，給自然角的植物澆澆水。我們改變了以往傳統的點名方法，讓幼兒自己來發現班中哪個幼兒沒來園，使幼兒學會關心自己的同伴，熱愛集體。自由活動時，我們引導孩子學會互相謙讓，學習與人交往的語言，並樂意和同伴分享自己的玩具。午餐時，我們培養幼兒良好的進餐習慣，吃飯時不掉米粒、不剩飯菜，吃完後能自覺地將餐具收拾好等，抓住有利的教育時機，有的放矢地進行教育。每兩週的升旗儀式也是我園的亮點，因為它也是對幼兒進行德育教育的有利途徑，在活動前我們會結合相應的季節和月教育重點，以及社會上的重大事件制定相應的方案，並選擇幼兒喜歡的形式，如兒歌、歌曲、表演等形式，在寬鬆、幽默、愉悅的氛圍中使幼兒受到啟迪。

二、優化教育活動，使幼兒成為德育活動的主人

在開展幼兒園德育活動時，要把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體。德育活動要改變形式化、單打一的現狀，與各科活動有機整合，開展綜合性活動，要走到兒童生活中去，重感悟、體驗，並充分釋放兒童的生命潛能，啟用創造精神，注重培養幼兒探究性研究、終身發展的能力，使幼兒在活動中學會做人與處世。我們不是通過灌輸讓幼兒掌握道德知識，而在於幼兒的實踐和親身體驗。我們採用日常滲透、遊戲、情境表演、幼兒主體參與的方式進行，鼓勵幼兒成為德育活動的主人。如在幼兒遊戲中滲透德育內容：給老奶奶讓座、幫小弟弟穿衣。組織幼兒參加自助餐、玩具大家玩等活動，從中幼兒感受到了分享的快樂。一個個故事的表演則讓幼兒體會到了助人、關心他人的樂趣。在活動中幼兒成為活動的主人，幼兒園德育活動不枯燥乏味，幼兒產生了學習的興趣和動機，這有助於幼兒將外在的道德觀念內化為自己的行為準則。

三、在德育主題活動中深化德育教育

新學期一開學，就迎來了三個新小班的小朋友，汾西幼兒園對他們來說既陌生又新鮮，為了幫助他們儘快適應幼兒園的生活，融入集體中，我們中大班的小朋友充分發揮了他們做哥哥姐姐的作用，帶領弟弟妹妹參觀了幼兒園，通過才藝展示，幫助弟弟妹妹簡單瞭解了幼兒園的學習生活，在大帶小的過程中，孩子們的交往能力得到了培養，中大班的幼兒在活動中也逐漸學會去關心照顧弟弟妹妹，學會了謙讓。中秋節我們則是以年級組的形式開展大活動，孩子們紛紛從家裡帶來了月餅和糖果，在活動中，孩子們你嚐嚐我的，我嚐嚐你的，學會了與人分享。國慶節到了，我們開展了“我是中國小娃娃”的德育主題活動，在活動中我們和小朋友一起了解了祖國的大好河山、民族文化，深深促動了孩子們的愛國熱情和民族自豪感。為了打扮教室，孩子們和爸爸媽媽共同製作了有特色的燈籠，還做了小國旗，把我們的教室打扮得格外美麗。而“秋天真美麗”“迎新年長大一歲”、“寒冷的冬天”等活動也都充分體現了對孩子進行德育教育的重要性。

四、做好家長工作，家園共建促教育

對幼兒進行德育教育，不能單靠幼兒園一方面的努力，必需保持教育的一致性。因此，家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒德育的教育，促進幼兒的健康成長。我們通過寶寶成長冊、家長園地、家長會、家長開放日及家園聯誼活動來進行教育。

現在的孩子自私、任性、霸道的有很多。於是，我們通過寶寶成長冊、家長園地要求家長樹立正確的教育思想，多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會，培養幼兒團結互助、尊老愛幼、熱愛集體、艱苦樸素的好思想，及初步的勞動習慣。家長、教師必需行為正確，做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養，嚴格要求自己，以身作則，要求幼兒做到的事，自己要先做到，不許孩子做的事，自己堅決不做，要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境，確保幼兒的身心健康發展。

五、注重幼兒園德育的隱性資源

陳鶴琴先生認為：兒童是好模仿的，外界事物的影響容易在兒童身上發生作用，但兒童的模仿是無選擇性的，兒童的是非觀念很薄弱，不可能只選擇積極的事物去模仿，我們感到幼兒園應加強德育隱性資源的建設。因為隱性的德育資源具有潛移默化性和可模仿性，它能時刻無聲無息地影響幼兒，能起到潤物無聲的功效。建設好積極的德育隱性資源能給幼兒提供正面的、積極的模仿物件，讓幼兒在不知不覺中受到影響，並能逐步將學得的道德經驗內化為自己的品德行為。因此我們通過挖掘、建設幼兒園隱性的、潛在的德育資源來提高幼兒園德育的實效。我們把幼兒園隱性德育資源分為物質環境和人際關係兩類，物質環境包括園容園貌、活動室牆面和區角環境，在物質環境的創設中，我們滲透了積極向上的思想，以生動、可感、有趣的形象塑造幼兒可模仿的物件，讓幼兒在不經意間受到道德的薰陶。人際關係主要是指師生關係和老師與老師之間的關係。幼兒離開家庭來到幼兒園，老師成為他們一日活動的組織者，成為他們模仿學習的主要物件，教師的一言一行時刻都影響孩子良好行為的形成，為此我們加強了教師師德行為的建設，要求教師以身作則，做好表率。要求教師用高尚的行為塑造自身良好的形象，以自身積極、正確的行為促進幼兒良好道德品質的形成。在積極向上的環境中，在潛移默化中，使幼兒變得自信、學會了分享、學會了助人等優良品德。

以上是我們本學期德育工作的一些實踐，我們還將在以後的工作中拓寬思路，尋求德育教育的各種新方法。

大學德育工作總結3

為認真貫徹落實學校“四大戰略”，進一步加強學生思想政治教育，促進學生健康成長，推進鑄魂工程的實施，根據學生字【xxxx】10號檔案《關於做好xxxx屆畢業生教育和管理工作的通知》檔案精神，為了更好地開展畢業生德育答辯工作，結合我院實際，特制定經濟學院畢業生德育答辯工作實施方案。

一、目的和意義

德育測評工作是對大學生四年來政治品德的一個總體的評價，是客觀反映每位同學在校期間素質培養和發展的重要經歷和主要成績，是對畢業生思想、品德、心理、行為和素質等方面的綜合考核，也是畢業生對大學生活進行全面回顧和總結的過程。通過德育總結測評使畢業生們充分展示自己積極的人生態度，展示自己面對壓力和痛苦時的思考與抉擇，展示自己走向成熟的每一點收穫。這對引導和幫助廣大畢業生完成角色轉變，順利步入社會，走上工作崗位，以良好的心理素質和科學的自我認知開創新的生活具有極其重要的意義。通過合理量化、科學評價，可以引導和激勵廣大學生全面發展，是檢驗我校學生政治堅定、業務過硬的重要途徑，也是立德樹人的重要過程，同時，德育測評成績也是作為各類評優和獎學金評定及學年鑑定的主要依據。

二、加強領導，規範評審程式

（一）建立健全組織機構

1、成立畢業生德育答辯工作領導小組，負責全院畢業生德育答辯工作

組長：周立夏

副組長：劉自強

成員：馬迎、馬寧、趙彥、孟磊

2、成立班級評定小組。原則上各班級成立由班幹部（校、院學生會、團幹部和班級幹部）代表佔7人，其他學生代表佔8人的評定小組，負責班級畢業生的德育測評工作，在輔導員、專業教師指導下開展工作。經濟學院團總支、學生工作辦公室負責組織學院畢業生德育測評總結工作。

（二）時間安排

經濟學院畢業生的班級德育總結工作的安排在5月16日—19日進行，各班根據實際情況安排具體德育總結時間和地點，全院畢業生德育測評總結大會安排在5月20日舉行。

（三）具體步驟

1、德育總結撰寫。

（1）畢業生針對大學生活，就思想、品德、心理、行為和素質等方面撰寫德育總結。德育總結要全面回顧和總結大學生活的得與失，成功與失敗，明確自己的人生價值和意義，制定今後的計劃和目標。

（2）德育總結由學生自主命題，以報告的.文體進行全面系統的總結，文章要求20xx—3000字，標題宋體3號字，正文仿宋體4號字，A4紙列印，根據學校統一設計的專用封面裝訂。

（3）論文撰寫統一格式和專用封面在經濟學院網站下載。

2、班級德育總結測評

（1）班級德育評定小組在輔導員、專業教師的指導下，組織全體學生進行評定工作。各班召開評定大會，每個學生做好個人總結，並在班級評定會上述德，學生和測評小組成員對其進行評價或寄語，根據考核指標，在定量評價的基礎上，由班級評定小組進行定性評價，現場評定綜合成績（不現場公開）。畢業生在測評會上陳述自己四年來的成長經歷，反省不足，明晰收穫，並回答德育測評評定小組成員的提問。

（2）測評過程中，輔導員、專業教師對畢業生個人總結及測評存在的問題要及時進行糾正，達到進一步引導和教育學生的目的。其他同學也可就思想、道德、心理等諸多方面向測評人提問，或展開集體討論，促進共同提高。各班要認真做好畢業生德育總結的評優工作，按照各班2人向學院推薦優秀總結。

（3）班級評定小組將評定結果，在5月20日16：00之前上報學院。

3、學院德育測評會

（1）在班級德育答辯的基礎上，5月20日舉行經濟學院畢業生答辯會，從班級答辯中，選擇1—2名（班級總人數不超過40人的，推薦1名同學；班級總人數超過40人的，推薦2名同學）有典型的同學進行答辯，由評委會老師進行講評，並組織好低年級學生現場觀摩學習，充分發揮優秀畢業生的榜樣示範作用，引導和激勵在校生成長成才。

（2）根據優秀畢業生德育測評總結內容、形式、現場效果，並結合其日常表現進行綜合評定，學院德育測評領導小組在《畢業生德育測評評審表》中填寫測評評語。德育總結和《畢業生德育測評評審表》各一份裝入本人檔案。

4、德育測評成績

（1）德育測評成績分為四個等級：優（90分以上）、良（80分以上）、中（70分以上）、及格（60分以上）。

（2）畢業生德育測評成績由四部分組成：一是大學期間的班級德育綜合測評，佔30%；二是由學院根據學生大學期間德育表現和綜合測評情況給定成績，佔30%；三是由學院測評工作評審委員會根據學生現場測評情況給定成績，佔40%。即總成績=班級德育測評×30%+學院德育測評×30%+現場測評×40%，各環節成績和最後總成績均按百分制計分。

（3）將德育測評納入學分制管理的範疇。德育測評成績作為第二課堂素質學分，佔1學分。

三、畢業生德育答辯工作細則

1、測評安排：經濟學院德育測評工作分為兩個部分，第一部分：以班級為單位進行測評，按照2%的比例選取班級優秀畢業生；第二部分：各班1—2名測評優秀的學生參加全院德育測評總結大會，畢業生德育測評工作評審委員會最終選出我院德育總結論文優秀學生。

2、答辯組織。由學院團總支、學生工作辦公室負責組織，輔導員、專業指導教師、班級評審小組全體成員共同負責學生現場答辯，答辯學生回答指導教師和班級同學的提問，由同學和指導教師給定現場答辯成績。

3、答辯方式。現場答辯分為：“自我總結”和“回答提問”兩個環節。學生可運用聲音、影象、影像等多媒體手段，輔助答辯。答辯時間不超過5分鐘，提問回答時間不超過4分鐘。

四、畢業生德育測評工作要求

1、切實加強對德育答辯工作的領導，將德育答辯工作列入學院教育教學計劃和學生日常教育管理工作中。

2、學院師生要充分認識畢業生德育答辯的重要性，認真落實實施方案，確保我院畢業生德育答辯工作順利開展並取得良好效果。

3、德育答辯是對學生品德行為素質方面的綜合考核，每位畢業生都要認真準備，按時參加，嚴格按照規定的時間上交相應材料；輔導員、班導師、班幹部要認真組織學生，做好德育答辯工作。

大學德育工作總結4

德育工作是學校的首要工作，以德育為先是素質教育的根本。這一學期，我校德育工作在市教育局和鎮中心學校的領導下，在學校領導的正確帶領下，走“以德育人、嚴抓常規、形成特色”的德育工作之路，取得了較為顯著的德育績效。現將上半年工作總結如下：

一、撐好一個支點，繼續加強隊伍建設

(一)加強管理培訓，班主任隊伍素質穩步提高

班主任是學校德育管理的核心力量，班主任的工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質，為此德育處在指導的同時加強了管理與監督，做了大量的工作：

(1)定期召開班主任例會。 每月定期召開班主任的工作會，及時總結一段時間以來班主任工作中的成績，分析並解決階段工作中存在的問題;佈置下一段時間的任務和工作要求;指導班主任在處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術，尤其是指導青年班主任如何正確處理突發事件。

(2)按時檢查班會課。班會課是班主任對學生進行教育管理的主陣地，充分而有效地利用班會課能起到事半功倍的的作用。為此，每週配合專項活動，指導班會課教育方向;巡視檢查班會課，並做好情況記載，督促班主任認真有效地上好班會課、搞好專項活動，杜絕了班主任把班會課挪作他用的現象。

(3)加強班主任培訓。近年來，我校聘用了較多的青年教師做班主任，其中蘇紅平等老師在我校是第一次擔任班主任工作。為了使青年教師儘快勝任班主任工作，組織有關班主任工作經驗交流會，學習班級管理的技能技巧。同時派年輕教師外出接受培訓，提高他們的管理水平。

(4)完善考核機制，提高班主任待遇。為進一步增強廣大班主任老師的責任感，提高工作熱情，學校不斷完善班主任考核機制，充分體現幹好幹壞不一樣。

(二)繼續加強學生幹部隊伍建設，提倡學生自主管理。德育處充分利用每一週的'學生幹部例會對所有的學生幹部進行思想教育，明確、協調、並佈置好各項任務。根據校園文明監督崗制度、校園常規管理檢查制度，中學生一日常規要求，現在學生幹部分工明確、合作意識很強，都能自主地完成各項常規工作。如校園衛生的檢查打分、學生紀律的檢查打分、文明禮儀的監督、各項分數的統計反饋等。限度的發揮學生主觀作用，也限度的培養學生能力，限度的調動學生的積極性，也限度的參與學校管理。

二、抓好一條主線，繼續堅持常規教育

(一)強化了班級常規管理

為了保持校園環境的整潔優美，保持校園文化的先進性，我們把工作的重點放在了德育常規管理之上，而德育常規管理注重了抓實、創新：①完善了學校常規管理的章程，使之更切合實際發展。②堅持了常規檢查和專項抽查相結合。學校以“衛生、學風、課間操”評比為突破口，以“愛護公物”“儀表儀容”等專項檢查為輔助，強化班級常規管理，全面加強了對全體學生的文明行為習慣的養成教育。由德育處負責指導督促，組織學生每天負責檢查，每星期五彙總並公佈檢查結果。另外不定期進行專項抽查，一旦發現存在的問題都及時通知班主任限期整改。經過了這樣一個檢查機制的運作，各班班容班貌得到了美化和淨化，學校的教育教學環境整體上呈現出和諧、潔美、有序的特點。

(二)重視後進生的幫教，進一步完善幫教網路

後進生的幫教是學校德育教育的難點，學校引導全體班主任重視幫教工作，通過分析、疏導、跟蹤等環節，把工作做細做實，並做好記載，及時反饋，大大增進了實效，使後進學生情況趨於穩定，杜絕了在校學生的違法犯罪現象。

(三)繼續發揮國旗下講話、每月常規管理流動紅旗評比這一德育陣地的作用，對學生進行薰陶、激勵、內化，並形成良好的道德品質。

(四)德育活動，春風化雨，潤物無聲

(1)充分利用各種傳統節日，對學生進行民族精神教育，淨化了孩子們的心靈，使學生在民族精神的鼓舞下健康茁壯的成長。如開展迎國慶唱紅歌活動，通過唱紅歌，“感受國家的發展，傳承民族精神”。

(2)積極參加市教育局舉辦的各項活動。本學期，我校開展了“大家唱大家跳”藝術教育活動，進行了藝術教育展演比賽。有22個班次在活動中獲獎。我校學生積極參加市運動會並取得出色成績。

(3)學校於x月x日成功地在影劇院舉辦一次“慶元旦文藝匯演”，她是我校校園文化藝術節的一個部分。在這次活動中，師生積極性高，活動質量是我校歷最“牛”的，她是我校的一道文化大餐，師生感受了藝術給我們帶來的快樂。本次活動，我們評出了12個“十佳節目獎”和四個“組織獎”。對在活動中作出了突出貢獻的師生和班級進行了表彰和肯定。

(五)播下感恩和愛的種子，讓心靈開出最美的花。從十月份的孝雅活動開始，到現在，我們開展了感恩教育系列活動，首先，在十月份孝雅活動中。配合“五個一活動”對學生進行孝雅教育，開展了孝雅書信活動，書寫書信達200多篇。

其次，以班級為單位，組織了慶祝國慶等活動。我們還組織了“一次獻愛心活動”為患白血病的劉佳琪同學伸援手，為劉佳琪同學捐款達六千多元。通過這些活動，讓學生們的心靈得到一次真正的洗禮!

三、突出一個重點，繼續強化養成教育

眾所周知，從小就開始並加強文明禮儀教育，是培養一個健全人的最基本的要求。我校一直以來都把培養文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內容之一，作為德育的主旋律。尤其是中學階段，養成良好的文明禮儀習慣，即為孩子收穫良好命運播下了一顆優良的種子。為了進一步加強行為規範教育，促進學生行為規範的內化，樹立楊林尾二中學生的新形象，我校制定了楊林尾二中學生一日常規要求以及評比考核制度，並開展了以“禮儀教育你我他，校園盛開文明花”為主題的文明禮儀伴我行主題教育活動。

四、樹好一面旗幟，繼續深化文化建設

環境育人，環境造就人，近墨者黑，近朱者赤。講的就是環境的重要性。我們還開展了“黑板報評比”活動，十月份，開展了“美化班級”活動，對班容班貌進行了整改，努力深化文化建設。政教處佈置了近90平方米的櫥窗，使學校面貌煥然一新，使校園文化上了一個臺階。

五、塑造一個亮點，繼續深化健康教育

學校推出多項舉措加強預防甲型H1N1流感、血吸蟲病、麻疹乙肝等病的接種、防溺水、防交通事故作為安全教育的重點，引導學生珍惜生命、熱愛生命，提高師生安全意識和自救自護能力的宣傳教育，動員全體師生積極行動起來投入這項工作。學校利用班會從甲型H1N1流感、血吸蟲病等的基本知識、防治要點等集對學生進行了詳盡的宣傳教育;各班主任利用班會課讓學生更進一步的直觀地瞭解了這一傳染病的危害性，以引起全體師生的重視;廣大師生加深了對傳染性疾病的認識，科學、有序地做好傳染病的預防控制工作，保障了校園衛生安全。

六、拓寬一個空間，形成家校共建和諧局面

人們常說：“父母是孩子的第一位老師，家庭是孩子受教育的第一課堂”，由此可見，家庭教育對學生思想品德的形成有著至關重要的作用。因此，學校重視和發展家庭教育，開好每一次家長會，幫助家長樹立正確的教育思想，提高對素質教育的認識水平，把家庭教育與學校教育緊密結合起來，共同關愛學生。現在，家長已成為我校與家庭聯絡的紐帶，成為學校教育和家庭教育交流的橋樑，融洽了家校關係，形成了學校工作家長支援，家教困惑學校幫助的良好局面。

如今，學生的心理健康問題越來越受到社會的關注，如何培養學生良好的心理素質，就成為擺在家庭和學校面前的一道難題。近年來，我校著力修築學校、家庭間溝通的橋樑，開闢多途徑進行學生心理健康教育，通過多種形式的活動，為學生提供心理傾訴和諮詢的平臺，極大地提高了學生的心理素質。學校組織了一次家長會，構建家校聯合共同育人的平臺，德育處特地邀請到了“知心姐姐”心理健康培訓中心研究員、團中央《知心姐姐》雜誌社心理健康教育全國巡迴報告團講師韓麗來到孩子和家長們的中間，傳播最新的家庭教育理念，講述為人父母的科學方法、正確方法。報告會給家長們帶來科學的理念和具體的方法。對及時解決當前面臨的家庭教育問題和對孩子未來的健康成長都有很大的幫助。有助於家長樹立正確的家庭教育觀念，把握科學的教子方法。明確了愛孩子要從關注孩子的“心”開始!諮詢會場人山人海，許多家長還擠到韓麗老師面前，把“知心姐姐”當作自己最親近的朋友和最佩服的老師諮詢、請教。大家一致稱讚這次家長活動辦得及時，辦得有效，令家長深思，讓孩子受益

面對日新月異的時代發展、學生迅速更新的思想觀念，我們面對的德育教育形勢依然嚴峻，教育之路、創新之舉任重而道遠，我校同仁仍需上下求索，爭取更大的進步。

大學德育工作總結5

我校半年多來，在校黨政工團的領導、關懷下，我們組建了有志於陶研的研究小組，高度關注“法治”與“德治”相結合的治國方略理論的發展和國內陶行知教育思想研究的最新動態，以積極的教育、教學措施不斷改進德育工作，積累了較為充足的相關著述及專題文獻。

1、系統學習陶行知德育思想，確立德育柔性化管理理念,以人為本，使德育工作更具人情味

陶行知指出：“師範學校為世造人，造一人必得一人之用。”只要師範學校裡造的是“真人才”，師範生的出路是廣闊的，必有其用武之地，這是陶行知擬訂師範學校目標的依據和指導思想。“教育的作用是使人天天改造，天天進步，天天往好的路上走;就是要用新的學理，新的方法，來改造學生的經驗。”“教員的天職是變化，自化化人。”這變化，既包括學業上的長進，也包括人格思想道德的進步，教師的職責是教書育人，教師應該把育人放在第一位，教師的職責是“千教萬教教人求真”，培養出有益於國家和人民的真人才。

柔性管理是相對於傳統的剛性管理而言的，剛性管理是憑藉制度約束、紀律監督、獎懲規則等手段進行管理，具有不可抗拒的特徵。然而當今學生思想政治狀況決定了僅有剛性管理是不夠的，柔性管理則是指“以人為中心”，是在研究人們心理和行為規律的基礎上，採用非強制方式在人們的心中產生一種潛在的說服力，從而把組織的意志變為人們的自覺行為，它包括心理管理、行為管理、環境管理、形象管理等內容，這些與德育工作是類似的、相通的。根據五年制師範學校的現實和鮮明的教育教學特徵，通過以人為本、以身帶人、以智啟人，以德勵人，使以“剛性”面目出現的學校道德教育、規範制度在學生的自我攝取下，變成他們自律行為的內在準則，實現道德教育從“權力影響”向“自為存在”的過渡，從而提高德育工作的實效。

通過學習，進一步提升了我校教育工作者的教育理念，糾正那種把學校德育看成是為了管理，看成是為了糾錯矯偏、堵偽防劣的手段和工具，使德育真正成為提升人而非貶抑人，塑造人而非改造人的活動。

首先，要承認學生是人，就是承認學生具有獨立人格的人，是完整的人，是能動的、創造性的人。人性化的德育尊重學生的人格，尊重學生的興趣和需要，關懷學生這個完整的生命體，看到學生是個有思想、有情感的活生生的人，相信學生是具有積極的能動性和創造性，使教師成為學生的精神關懷者，校園真正成為師生的精神家園.

其次，應當廢止、克服事實上仍然存在著的許多違反人性、違反教育原則的現象，讓學生經常處於受激勵的狀態。如：從制度和管理上來說，學生違反了制度，理所當然要進行處分，但是如何處分卻大有文章可做。處分的目的是為了教育人，使人改正錯誤。所以，除了本人對所犯錯誤有深刻的認識之外，對所受處分也要有一個正確的認識。如果對所受處分有異議，可召開校內學生聽證會，聽取各方意見，幫助其認識和正確對待;如果所犯錯誤涉及個人隱私，可考慮不予公佈;如果在籍期間有悔過表現，則給予撤銷處分，材料不進個人檔案。總之，把尊重人、理解人作為加強德育工作的重要環節，以誠待人，以理服人，使德育真正成為使人向善，促進人的德性健康成長，為創造人的幸福服務。

我們通過錄像報告、專題學習、印發材料、自學等方式，組織課題組成員不斷學習、挖掘陶行知德育思想的精髓，借鑑和吸收現代企業管理理論的最新動態和成果，探詢陶行知德育思想和現代企業柔性管理的結合點，尋找課題研究的生長點和突破口，努力督促各位成員用陶行知德育思想和柔性化管理理論作為自己德育實踐的行動指南，探索新的歷史條件下學校德育工作的新的正規化和操作文本，真正把師範院校建設成為適合於培養“真人”的主要場所。

2、樹立師表形象，以身示教，使德育工作更具說服力

從古至今，在人們的心目中，教師是受人尊重的職業。這不僅因為他們肩負著傳授知識、播種文明的神聖使命，更在於教師以自己優秀的品質、良好的行為，影響、培養學生健康成長，引導他們如何做人。“不說而教”，這對學校德育提出了更高的要求。有教育家說，學生的品德不是教來的，而是感染來的。學生許多的良好品質都是通過教師的表率作用和良好的人格力量感染來的。教師的教學態度直接影響著學生的學習態度，學生從教師對自己的尊重中學會了尊重別人，從教師對自己的關心中學會關心別人，教師的平等教會了學生的平等。所以，教師的以身示教是最有說服力、最具人格魅力的。由於師範院校培養的物件是未來能在教育事業的第一線擔負起教書育人的準教師，其內在文化基因遺傳的影響，師範院校教師本身的師表形象塑造會直接影響到學生的形象設計，教師的形象建設會潛在地影響到未來的基礎教育。為此，師範院校要把塑兩代師表，鑄兩代師魂作為德育柔性管理的首要任務來抓，使教師成為學生最接近的道德典範。

同時，教師也是社會主義先進文化的傳播者，人類智慧的開發者。鄧小平同志說過：“一個學校能不能為社會主義培養合格人才，培養德智體全面發展的、有社會主義的勞動者，關鍵在教師”，教師的師表形象對全社會的文明水準、道德風貌起著奠基作用。為此，我們在以下幾個方面進行了實踐：(1)組織全校教職工學習在“十九大”報告中提出的對教師師德的要求及陶行知關於師範學校兩代師表的師德要求，在此基礎上開展全校性的師德大討論，並進行師德徵文和演講比賽;全校每位教職工都作出了“師德承諾”;(2)組織全體教職工、學生學習楊瑞清、於漪等名師的先進事蹟，積極鼓勵各位教師參與德育課題研究工作。學校現有與德育相關的課題(《五年制師範德育目標序列》、《班主任工作的目標、途徑、方法的實踐研究》、《青少年文化判斷力教育與研究》、《全面質量管理的行動研究》)等國家、省市級相關課題，我校教師教育科研巍然成風，學校也於20xx年被省教科所評為“教科研先進單位”;(3)開展班主任柔性德育管理交流、研討活動，通過優秀班主任介紹柔性德育管理經驗、相互交流、學習，掌握柔性德育管理的工作方法和技巧，在此基礎上編輯《無錫師範教師柔性德育管理個案集》;(4)陸敏芙、徐鉅等老師出版陶行知研究專著《陶行知教育思想讀本》，使陶行知教育思想進教材、進課堂、進學生頭腦。(5)開設青年教師、青年學生德育論壇，研討新時期、新形勢下德育的實效性、針對性問題;(6)積極鼓勵各位教師投身德育科研，將德育實踐經驗提升到德育理論層次。在近兩年國家、省市各級各類德育論文評比中，我校教師獲得包括一、二、三等獎在內的各種獎勵，其中張燁等4人撰寫的論文獲國家級一等獎;葉亮等7人的師德徵文獲市級一等獎。(7)堅持“兩代師表一起抓”，在全校學生中開展“我心目中的好老師”和“在柔性德育感召下……”徵文比賽。

3、德育與教學融合，以智啟人，使德育擁有更廣闊的時空

學科滲透德育是學校德育最大的“面”，一切教育行為，一切教育活動對人的品德形成和發展都有某種影響。如果真正做到把德育融入到各種教育活動中，德育的時間最多。從這個意義上說，所有的教師都是德育教師，正如彼得斯所說：“不管你是不是願意，每一位教師都是道德教師。”

德育與整體教育的融合，其最重要的體現就是與教學的融合，它主要是通過各門學科自身特有的科學內容、思想道德內涵發揮作用。比如：語文的“道”，美術的“美”，音樂的“韻”，體育的意志鍛鍊和合作精神，數學的科學態度，生物的尊重生命、關心他人、為社會盡責，地理的保護環境、珍惜資源等，幾乎所有的學科中都含有德育的內容。因而，我校教師十分注重通過學科教學滲透德育。近兩年來，我校開發了《陶行知教育思想概說》、《美學基礎》、《中國傳統文化概論》、《創新教育導論》、《心理健康教育》及《人文社會科學基礎》等校本課程，著重培育師範生的人文素養，提高師範生的道德素質。在大專階段開設綜合實踐活動課，在五三年級開設研究性學習課程，培養學生問題意識和自主學習能力，使課程能夠更好地體現“生活即教育”的思想。教學內容中的科學知識主要是為德性發展提供科學基礎和智力基礎，而人性化的教學活動整體或各個環節都具育德的功能。如合理的教學組織形式和方法，對形成合作、互助的品性具有潛移默化作用;學習活動本身，特別是探究性學習對養成認真、勤奮的學習態度，對培養熱愛科學、形成科學精神、探究精神等有促進作用;遵守考場紀律，克服學習和應考中的困難，對養成誠實品質，增強耐挫力有鍛鍊作用;教師對教學的態度，敬業愛生的精神，具有榜樣示範作用等等。我校教師良好的德育意識，在教學中以其獨特的人格魅力有機而自然地進行德育滲透，德育擁有廣闊的空間，擁有充足的時間，“不說而教”就象春風化雨，潤物細無聲，真正做到了全員育人。

4、以活動為載體，培育主體，使德育工作更具自主性

陶行知先生認為學校的德育就是要培養“共同自治的學生”而後塑造“能夠自治的公民”，強調人的“自我實現”。德育過程本質上是一種有目的、有選擇的社會思想、道德資訊的傳遞和受教育者個體內心體驗相統一的過程。它是一種主體性教育，主體性是處於終身發展狀態的，它既在實踐過程中發揮能動作用，又在實踐活動中得到不斷培育和塑造。教師通過提高學生的主體意識，尊重其主體地位，發展其主體能力和塑造主體人格，充分發揮學生的教育活動中的自主性、能動性和創造性，使他們具有自我教育、自我管理、自我完善的'能力，從而成為道德教育的主體和自我發展的主體，在各項活動中，學生的主人翁精神得到體現，積極性得到發揮，教師自身得到解放，師生的溝通渠道得到了拓寬。具體來說：

——讓學生參與學校管理。利用高年級學生覺醒的自主意識和勇於進取、敢於競爭的特點，讓他們參與到學校管理工作中來，既減輕了教師的負擔，又挖掘、鍛鍊了學生的潛能。檢查管理的專案對全校學生從早上到晚上就寢在校行為的全面管理，同時還負責圖書館、機房、實驗室、食堂、校園環境的衛生保潔工作。通過公正客觀的檢查評比，準確到位的勞動，迅速快捷的反饋，使全校的環境呈現管理有序，整潔美好的良好育人狀態。

——學生是德育活動的主體。我們堅持德育與學生體驗要結合的教育方法。在各項活動中，讓學生自行組織、主動參與、發表意見和建議，使學生在豐富多彩的活動中感受到德育的生命力。①讀書活動。由語文老師和學生處共同開出必讀書目，讓學生在多元文化中學會自我判斷、自主選擇，在讀書中受陶冶、長知識、提素質。②主題班(團)活動。根據當代師範生生活的多側面，確定主題，使學生才華得到展示，能力進一步提高。③青年志願者活動。積極鼓勵學生走出校門，進入社群，走向社會，參與社會熱點、難點、疑點問題和社情民意的調查，讓學生在活動中關注社會、關注民生;培養學生回報社會、服務社會的意識;④社會實踐活動。要求每班都有國小實踐基地，充分挖掘張聞天故居、薛福成故居、錢鍾書故居、東林書院、吳文化公園等學校周圍的十幾個德育教育基地資源，加強學校周邊的人文資源對學生產生的影響。⑤獻愛心活動。倡導學生關注社會弱勢群體，鼓勵他們關心身邊的貧困同學和學習有困難的同學，互幫互助，共同成長;多渠道引導學生自願向貧困地區捐款捐物，自願獻血獻愛心。⑥建立無錫師範德育網站。學生可以在網站上瀏覽有關德育資訊，發表對一些問題的看法，拓展學生知識視野，培養德育創新能力。

——學生是校園文化建設的主力軍。學校形成的“紅五月”歌會、科技周、秋季運動會、校園文化藝術節等活動，均以學生為主體展開，他們自己組織、設計、主持，使自己的多方才能得到了鍛鍊和展示。平時，學生的課餘生活十分活躍，他們根據自己的興趣愛好組織了十多個學生社團，形成了和諧、融洽、友好、合作的人際環境和健康向上的育人環境。

5、建設高品位校園文化，潛移默化，使德育工作更具藝術性

校園文化是影響師生心理和行為最為深刻的社會性因素，它是通過精心營造而形成的有利於學生德性成長的道德文化氛圍，學生受其薰陶，激發起強烈的道德情感和動機，有助於學生理想人格的塑造。高品位的校園文化包括校園物質文化和校園精神文化。物質文化景觀潛移默化地影響著學生的思想觀念，制約了學生的行為習慣。人在一個美麗的環境裡，他的感受，他的修養，他對環境的需要，形成一種相互促進的作用。因此，我們可以說：景觀是校園的陶冶之源，解讀是精神的建構之本。學校精神文化，也就是賦予學校以生命、活動並反映學校歷史傳統、辦學特點、精神風貌的一種校園精神文化形態，它雖並不具有物質文化那種直觀、可視、有形的特點，然而由於精神已浸透和附著在校園內各種文化載體及其行為主體身上，從而使人又無時不切實感受到它的存在以及由它透射出來的那種獨特的校園感染力、凝聚力和震撼力。我們無錫師範有著九十多年的辦學歷史，曾培養出許多卓越的革命志士和著名的專家學者。每年的新生入學教育都要參觀校史陳列室，用學校九十年燦爛輝煌的過去來激勵學生形成積極向上的學習動力;運用“弘毅”校訓的輻射力，要求每一個學生、班級均形成一種“士不可以不弘毅，任重而道遠”的品格精神;運用“校風”——刻苦學習、勤勞儉樸、踏實工作、獻身祖國，“學風”——博學多思、慎思善問、切磋鑽研、奮發上進感染學生，陶冶他們的情操。所以，高品位的校園文化體現了學校的教育教學環境和育人的功能，體現了“時時、處處、人人”這樣一個基本的育人理念。

在德育工作實踐中藝術性、隱性化地開展對學生的德育活動，使師生關係達到一種崇高境界，也就是以“育人”為中心，充分尊重學生的感情需求、人格獨立和個性自由，在師生積極的互動中從內心深處來激發每位學生對道德向善的追求，從而創設一種良好的、和諧的、積極向上的道德氛圍，實現德育工作的科學化、系統化和人性化，提高德育工作的實效。

總之，在市陶研會的直接領導關懷下，在學校領導的關心指導下，經過全體課題組成員的共同努力，本課題研究取得了階段性成果，但在實際操作過程中，我們深感對陶行知德育理論的系統把握和對柔性化管理理念的深入學習還不夠，尤其是對兩者在操作層面上的有機整合還有待進一步的探究，懇請市陶研會的領導和專家還要加強對我們的督促和指導，使我們的課題研究能不斷推向深入，不斷取得新的研究成果，使之具有較普遍的推廣和運用的價值。

大學德育工作總結6

我係以學校德育工作計劃為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，針對我係實際情況，

始終把德育工作擺在首位，以提倡學會做人為前提，加強常規管理，強化行為規範的養成，並結合職業學校特點有針對性開展工作，培養講文明、守紀律的職校生。我們的工作目標，是讓學生，在校期間遵紀守規、品學兼顧，邁出校門後遵紀守法、有用於社會。

一、降低重心抓基礎，重視行為規範的引導和教育。

充分利用系、班級宣傳欄、主題班會、團支部生活、學生會工作等形式、途徑，對學生進行了行為規範養成教育，組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，強化行為規範的訓練和養成。

降低重心抓基礎，先從平時的行為規範教育開始。在統一著裝、儀容儀表、衛生習慣、課堂常規、實習管理等方面，根據實際，提出嚴格要求，並多渠道、不定期檢查、反饋、監督，強化意識，成效明顯。

行為規範的教育，從新生抓起。從報到第一天起，就組織檢查髮型、儀容儀表、校服、飾品掛件等問題，給出明確有規範要求，限期整改，報到後的一週時間儀容儀表已經全部整改到位。新生報到的第二天，已經有老師發現學生在寢室抽菸，我們及時與家長取得了聯絡，通知班主任，加強對這部分學生的關注。以班為單位，組織新生逐條學習《行知職高學生手冊》，並對照“手冊”開展自查，明確目標，全班進行交流，後參加學校組織的考試。

本學期，針對學生的髮型、髮色、儀容儀表問題，依靠班主任、副班主任、任科教師，先後組織了期初、期中兩次地毯式排查整治，強制整改。

正如我在本學期工作總結中所說的，我們必須看到，行為規範養成教育，是一項長期性的工作。我們既不能天真地希望它立竿見影、一蹴而就，也不要因為一些失範現象的存在失去教育學生的信心。出現反覆是正常的教育現象，學生和老師角色定位，教育的本質告訴了我們應該怎樣去正確看待教育的功能和成效。藉口學生差，我們不去管、不去正面引導，肯定站不住腳。

二、在校長室的大力支援下，德育團隊管理成效初顯

本學期來，在校長室的大力支援下，我係老師齊抓共管，形成了合力，提高了德育工作的科學性、針對性和實效性。

禮儀規範的引導、整治、教育，必須常抓不懈。本學期，繼續抓實、抓好常規管理，加強對學生的日常行為規範教育。進一步發揮學校管理育人的功能，把抓儀容儀表、抓男女學生抽菸、抓環境衛生，作為當前及今後相當長一個階段學生工作的重點。加強校紀校風建設，堅持學生在校全時段穿校服制度，嚴厲整治留長髮、燙髮、紋身、化豔妝、抽菸等違反中學生常規的行為。總結上學期工作的經驗，對儀容儀表開展階段性整治，尤其在髮型、髮色的整治上，讓廣大學生對標準、要求更明確，讓班主任的權威和工作主動性更多、更好地發揮出來，讓德育管理團隊意識更好地體現出來;對學生抽菸問題，加強教育、引導，值日教師、班主任老師，加強巡察，繼續加強對違規違紀學生的懲戒。

德育團隊管理方面突出的老師有：胡琴、俞瑩瑩、戎烴、朱建紅、孫映群等。

三、德育活動落到實處，各項活動開展有聲有色

(1)、9月2日新學年開學第二天，學校操場上一群群身著迷彩服學生隊伍，圍著教官認真學習立正、稍息等基本動作，拉開了新學年學生軍訓的`序幕。

為提高學生軍訓效果，公安海警高等專科學校選拔了優秀的教練員，將為同學們開展為期8天的國防知識教育和學生軍訓。此次學生軍訓安排了佇列、體能、內務整理等課目訓練，組織師生觀看《國防教育》系列片。形式多樣、內容豐富，勞逸結合、知識性強，廣受師生歡迎。

本學期信工系共有6個班級近300名新生參加軍訓。今天天氣涼爽，給初踏軍訓場的同學們一個相對舒適的軍訓環境。不過可能同學們暑假過得過於愜意，缺乏鍛鍊，每班都有好幾個學生由於中暑或體力不支而倒下，這可忙壞了陪在旁邊的班主任老師和協助軍訓工作的學生會同學。不過新生們意志還算堅強，稍事休息，身體舒服了馬上歸隊參加軍訓。

(2)、新學年伊始，信工系在報告廳舉行高三年級開學典禮。全體高三班主任及學生參加了典禮，兩位主任在主席臺就座。

胡老師首先發言，她說我們信工系高三年級雖然只有五個班，但分成了三個類別，兩個職高單畢班，兩個高職大學聯考班和一個綜合高中班。單畢班的目是能夠順利就業，高職班和綜合高中的目標是考上高職院校甚至更好的學校，胡老師鼓勵同學們要為著目標而力。

陳老師提出了兩點希望，與同學們共勉。第一，同學們應該總結過去兩年的經驗，不管過去是良好還是暫時落後，把握好現在的時光，積極向上，通過一年的努力塑造一個嶄新的自我。第二，同學們應該嚴格要求自己，講究禮儀，養成良好的行為習慣，成人才能成才，並對開學初的好人好事進行了表彰。

最後師生一起觀看了中國時代之聲演講團榮譽團長、首席演講家鄒越的演講《讓世界充滿愛》，通過愛的教育，讓同學們瞭解到相互幫助，尊重他人的重要性。

(3)、星期四下午，報告廳裡濟濟一堂，信工系xxxx學年第一學期高一高二開學典禮在此舉行。系領導胡老師和陳老師在主席臺就座並做了重要講話。

胡老師首先歡迎10屆的新生加入我們行知大家庭，並祝賀09級的同學順利完成了高一學業，諄高大家平時要自覺遵守校紀校規，認真學習，提高學業成績和技能水平，還告誡大家要惜時守時，養成良好的行為習慣。

陳老師對開學兩週來系裡的情況作了總結，發現了許多可喜的變化：一、同學們的形象更清爽了，“釘子戶”基本清除;二、對老師更加有禮貌了;三、湧現了一些好人好事。陳老師對同學們也提出了幾點要求，要求同學們告別過去的缺點和壞習慣，完善自我;要求同學們節約水電，一起響應節能減排的號召;要求同學們管理好自己的財物，養成自我防範意識。

最後，陳老師對上學期各類先進進行了表彰，開學典禮在一片掌聲中勝利結束。

(4)、重陽節前夕，信工系學生會一行23人在陳建華和俞瑩瑩老師的帶領下來到了長河敬老院，看望那裡的老人，為老人帶來了精彩的節目，和老人一起聊天，讓老人感到了社會的溫暖，陪伴他們提前度過了一個愉快的重陽節。

同學們為老人們表演了吉他彈唱、小品、相聲、小組唱等多個節目，整個敬老院歡聲笑語!此外，同學們還為老人們送上了糕點、水果等禮物，並祝願他們節日快樂，健康長壽!

長河敬老院往南100米就是我國第一個馬克思主義教育家楊賢江烈士的故居，故居位於一個不起眼的院落，顯得寧靜、安逸。同學們懷著崇敬的心情，饒有興致地欣賞著烈士的事蹟、遺物，為家鄉有這麼個偉人倍感自豪。

隨後，同學們又步行來到本次長河之行的最後一站，行知職高的前身----長河草帽業國小。在陳列館裡，同學們對格式的草編織品非常感興趣，感受著長河草帽業的發展，感受著從低矮平房的國小到職校航母的變遷。

(5)、溫馨教室的建設是學校和諧校園建設中的一個組成部分，也是和諧班集體建設中的重要組成部分。本學期我校繼續深入開展有關教室佈置的評比活動，信工系也以此次活動為契機，積極響應學校的號召，進行了溫馨教室的建設。

本次活動我們本著尊重與發展學生的個性的原則，使師生生活在一種互相理解、尊重、關懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛之中，尊重了學生在班級中的主體地位，在教室佈置過程中充分發揮了他們的主動性、積極性和創造性精神，從而使他們真正體驗到了積極參與的幸福感、自豪感與成就感。在大家的共同努力下，教室不僅營造出溫馨美觀的教室環境，更在親手佈置和具體實施的過程中，形成了民主和諧的師生關係，師生互動，共創成長。

大學德育工作總結7

時光就這樣匆匆地帶走了一年的心酸和疲憊，卻留下了成功與喜悅。在教育學生的過程中，我收穫了經驗與教訓，在校領導和同仁們的關懷和指導下，使我每一步都走得如此堅毅。

班級管理方面，在班級幹部任用中採取招標制，使有意願為同學服務的同學都有機會競選並鍛鍊自己的管理才能，試用期為一星期，勝任者最終由學生投票選出，注重實效性。如果當選後犯錯誤，前兩次勸誡，第三次卸任。

德育教育方面，採取特色教育方式，通過精神植入，學生自我教育為主線。學期初開始，推薦給學生們一本書《西點軍校————獻給男生的禮物》，我為學生們解讀後，推薦學生自買、自讀，有幾名男同學受到啟發，開始為自我實現而努力發奮；對待不愛勞動的現象，採取勞動最光榮的主題班會的教育策略。

對待中學生戀情，採取與家長配合、連環擊破的策略；對待預謀打架，採取消滅之於萌芽的策略；對待長期上網，家長不找不歸的'學生，推薦學生們《一生不可遇到的奇遇》，採取人生規劃、目標設定與監督的策略；對待不服各科老師教育，打、罵老師的學生，尋求家長配合未果，推薦學生們《優秀學生成長細節》，採取學生群體教育與感恩教育相結合的策略。

為了樹立學生的團隊精神，採取師（參加女生團隊）生賽跑比賽、羽毛球比賽的活動育人策略；對待單親+留守的學生與長輩捲入離婚後的家庭矛盾中，採取放學後進行責任意識的教育策略；對待跟父母鬧矛盾離家出走兩天半，採取介入調查、幫助尋找、親情教育和有效溝通的策略等等。

這一年，使我感到驕傲的是學生們大面積大幅度提高了成績，其中第一名是由學年375名上升到33名，第二名是由學年498名上升到89名等等。每天在學校陪伴學生背生物、地理到18：40，到家都20：00了，每天都筋疲力盡，沒有時間和精力管自己的孩子，致使我女兒由100名跌到432名，多位親人離世、父母住院未請一天假去護理，全身心地撲在教育事業上！

付出就有回報，班級同學在生物地理結業考試中取得了優異的成績，其中生物、地理雙A+26人，生物只有2人B，我因無私的付出獲得了領導、老師、家長、學生的信賴和尊重，被評為是市級優秀班主任、區級記大功的光榮稱號，感謝大家對我的激勵，我一定會再接再厲，繼續為學生們奉獻我的愛和關懷，相信這些迷失了的飄落人間的天使會最終走向成功之路的！

大學德育工作總結8

2月28日下午16：00，我校“xxxx——xxxx學年度第一學期主題教育活動總結大會暨第二學期德育活動啟動儀式”在南操場隆重舉行。校長朱本田、黨總支書記王華、副校長卞憲曾、副校長王友才、副校長王紀軍、校長助理孟祥東，各科室主任，國中級部、高一級部、高二級部全體學生及班主任老師參加了大會。會議由學生處主任薛令喜主持。

副校長王紀軍對上學期德育工作進行總結。他首先對上學期德育工作所取得的成績進行了肯定，對各項活動中表現突出的班級和個人進行了表揚，同時指出了學校中仍然存在的不和諧音符，希望同學們多自我反省，自我約束，有則改之，無則加勉，邁好自己人生髮展的重要一步，也希望全校師生共同努力，把附中建設成為一個風氣正、學風濃、環境美的和諧校園。

團委副書記劉偉老師公佈了“德育活動”先進個人名單並頒發榮譽證書。

七年級級部主任宋丙立、高一級部主任謝印智、高二級部主任韓其文分別宣讀了本學期德育活動方案。

校學生會主席趙茜作為學生代表在會上宣讀了《新學期德育活動倡議書》。

朱本田校長針對本學期德育活動發表了重要講話。他首先指出了德育工作的重要性及我校“育人為本、德育為先”的德育工作理念。提出了本學期德育實踐活動的主要內容及活動目的。

朱校長強調說：“今天我們在這裡集會，隆重舉行新學期德育活動的啟動儀式，其目的就是動員、倡導全校師生積極行動起來，自覺地加入到人格自我完善的`行動之中。通過德育實踐活動，來不斷地提高自身的綜合素質，完善自我。”他給全校師生提出幾點建議和要求：

第一，全體師生對於本次活動要給予高度重視，注重落實。

第二，全體同學要積極參與各項活動，以自己的行動投入到德育實踐中去。

第三，要持之以恆，堅持不懈。

最後，朱校長祝願本學期德育實踐活動開展得有聲有色，盡善盡美！

大學德育工作總結9

在本學期學校德育工作中，德育處緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓德育新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現將本學期個人工作總結報告如下：

一、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。

發揮德育領導小組的核心作用，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連線的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識，並能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每週一次主題班會；每月一次班主任會議；每學期2次班主任經驗交流會；每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高，由於長期開展這項活動，使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，並組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”徵文；對於一些初當班主任的，學校則採用“幫、扶、帶”的方式，以使他們儘快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設，優化育人環境。

1、精心佈置宣傳陣地。加強對牆報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文並茂，充分發揮宣傳教育功能。

2、規範教室佈置。各班教室的佈置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、大力推進“書香校園”程序，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發揮環境育人的'作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動，踐行“日行一善”“紅領巾相約中國夢”活動。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。工作總結

1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《新店國小學生在校一日常規》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，開展三評活動，爭創“文明班級”。各班的學習園地佈置精美，中隊角規範實用，富有教育性，各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3、加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計劃，有措施，並比較及時地瞭解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。

四、做好德育教學工作計劃，拓寬德育渠道，發揮“三結合”教育優勢。工作總結

1、辦好家長學校，增進家校聯絡。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座、隨堂聽課等形式，豐富家長學校活動。同時，堅持通過電話聯絡、家訪、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯絡，提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育於活動之中，我們組織了一系列的活動：如開展了讀書教育活動；組織學生定期觀看教育片；開辦家長學校，召開家長會，努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

大學德育工作總結10

德育是素質教育的靈魂，德育工作是學校永恆的主題。本學期結合我係實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使系部德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現就本學期德育方面的工作總結如下：

一、堅持“德育為首”，加強德育隊伍建設。

1、組織全系教師學習相關教育法規，增強了教師遵紀守法、依法施教的自覺性，促進了教師職業道德素質的不斷提高，樹立了良好的師表風範，平等、民主和諧的師生關係逐步形成。

2、進一步加強輔導員隊伍建設，規範班級管理工作。會計系修訂完善了《輔導員工作管理制度》，進一步規範了輔導員工作，完善了班級工作考核機制。有計劃、有重點地加強輔導員培訓工作，強化了輔導員隊伍建設，培養了一支素質優良、精幹實效、開拓進取的輔導員隊伍。

二、把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。

1、把安全教育、法制教育貫穿到整個教育教學過程中，做到了警鐘長鳴、常抓不懈。充分利用班會、活動和晚自習對學生進行安全教育，規範學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的遊戲，以杜絕不安全隱患。

2、以班級、寢室為單位實行安全包保制，建立從上而下的安全管理和監督機制。

3、除了學校的思政課程以外，進行形勢與政策教育的宣傳，加強學生的法制觀念，對問題學生進行定期定人幫教、轉化，杜絕了在校學生違法犯罪事件的發生。

4、以班會形式加強安全教育，通過同學們蒐集安全知識，分享安全自護、安全逃生等辦法，提高了學生的安全防範意識和自救自護能力。

三、加強對經濟困難學生的幫扶力度，堅定貧困生戰勝困難的信念。

1、鋪設“入學助學綠色通道”，對家庭貧困學生，實行先入學後繳費的措施，保證沒有一位學生因家庭經濟困難而輟學。

2、以學校教育資助資金為主導，幫助貧困學生完成學業。

3、開展以貧困生為主的回饋社會的系列行動，使貧困生在接受幫助的同時，懂得回報社會，感恩他人，最重要的是幫助貧困生重樹信心，堅定戰勝困難的信念。

四、以“德育生活化”理念為指導，著力加強行為習慣養成教育，強化行為的內化，爭創先進系部。

1、繼續組織學生認真學習《學生手冊》。同時通過“班級衛生”評比活動來培養學生熱愛班集體，為班集體榮譽爭光的良好班風。

2、以班級建設為抓手，強化了學生日常行為習慣的訓練，形成了良好的班風、學風。各年級結合學生所在年級段的特點，習慣養成目標開展了系列活動，促進了學生良好行為習慣的養成。

3、利用系宣傳櫥窗、班級黑板報等宣傳陣地，大力進行宣傳教育樹立先進和典型，讓全系學生都能向好學生學習。

4、抓好系部的各項常規，建立優良校風。以班級，輔導員為單位認真組織主題班（隊）活動，採用豐富的形式加強對大學生思想教育和行為習慣的養成教育，提高了主題班（隊）活動課的質量。使全體學生養成了良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規章制度，形成了良好的校風。

五、結合“一二九”紀念日、元旦節等節日，以各種途徑積極開展以養成教育、安全教育、法制教育、環保教育、誠信教育、感恩教育、愛國教育等為內容的主題宣傳教育和實踐活動。

1、結合重要節慶日、紀念日組織主題宣傳教育和實踐活動。例如，在紀念“一二九“xx週年之際，我係開展了獨具特色的第四屆紅歌比賽，使學生潛移默化地受到了繼承民族傳統，弘揚民族精神的.教育，增進了學生愛家、愛國情感，提高了道德素養。

2、大力開展環保教育和綠色文明教育。通過節能減排活動的開展，教育學生從身邊做起，從小事做起，美化、淨化我們的校園環境，保護我們的家園。同時組織開展以“愛護校園環境，共建美好家園“為主題的教育實踐活動，通過組織學生開展打掃教學樓，清潔綠化帶等實踐活動，使學生樹立了良好的環保意識。

六、德育成效顯著

1、提高了學生道德素質。學生堅持“愛國主義為主線，課堂教學為主渠道，德育活動為載體”德育成效顯著。學生能自覺遵守社會公德、校規校紀、系風、班風良好。學生具有良好個性心理品質，無因心理異常引發嚴重後果，學生歸納穿著得體，舉止文明，能正確理解《學生守則》內容並落實在行動上。

2、德育效果富有特色。會計系德育工作時代性、創新性明顯，並受到上級領導和其他系部的讚賞。

總之，我係的德育工作始終貫穿於整個系部工作的方方面面，由於系部的重視，措施得力，老師垂範，會計系教學秩序良好，學生遵紀守法，舉止文明規範，積極上進，學習風氣較為濃厚。當然，德育工作作為教育工作的頭等大事，由於涉及面廣，也還有抓的不夠的地方，我們在今後的工作中將竭盡全力，將此項工作做的更完美，以促進教育教學質量的更大的提高。

大學德育工作總結11

這學期我還是繼續擔任xx藝術設計裝潢班的班主任，透過之前兩年的適應和磨合，能夠說我作為教師和同學們完全的熟悉了，再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候，我的工作變的簡單了很多，但是我不會放鬆對他們的教育的。

xx藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應，絕大多數同學完全轉變為大學生狀態，班主任工作也開始變得簡單，但我相信緊跟學院的學生管理步伐，透過自己的努力，依靠班團委是能夠將這項工作做好的，現就班主任德育工作做如下總結：

一、積極開展文體活動

鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質，豐富學生的精神生活，培養學生團隊意識。透過學生的參與，培養學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。

二、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對中學生成熟、獨立，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我對學生的思想政治工作是從三方面來開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感興趣的事情引導學生，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定，有激進傾向的學生，要多次進行談心。一些積極上進的學生，則鼓勵他們嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用週報表和月報表，認真做好學生的操行評分，以此來約束和考核學生。

三、加強班級日常管理

在班級的日常管理中，配合學院、繫上，認真完成學院和繫上佈置的各項工作。在工作中，充分發揮班幹部的作用，讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作，並注意培養和考核班頒佈。同時，作好突發事件的預防工作，未雨綢繆，防患於未然。個性加強對學生考勤、晚上外出的管理，一經發現xx，嚴肅處理。對典型的違規事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。

四、拓展學生知識結構，提高學生的社會適應潛力

充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源，讓學生多參加相關活動，在培訓中學到知識，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發。

五、狠抓班級學風

學生進入第二學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌雲壯志已經被磨平了，這學期是學生在學習上的一個轉折期，轉變得好的能適應大學的`學習方式，學有所獲，轉變得不好的，可能就會出現這樣那樣的問題。所以，我在班週會上要次次強調，對學有餘力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學生要注意鼓勵和督促，對成績差的學生要找原因，盡限度讓其心思放在學習上。繼續以寢室為學習單位，同學中互幫互助，在班級中構成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動，讓知識在溝通和交流中被理解和熟悉，乃至昇華為一種意識和行為。

六、注重學生心理素質教育

心理素質教育在大學生中越來越重要，由於生理、心理因素方面的影響，由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質教育中能即時瞭解學生的心理狀態，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯絡，透過他來了解班上。

七、注重學生寢室文化建設

學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家，逐步養成良好的衛生習慣和構成積極向上的寢室文化。上學期做得好的幾個寢室要繼續持續，爭取在這學期能更上層樓。積極響應分院號召，把寢室衛生天天95分做為一種達標標準。

在這一學期裡，我通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素質不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了，能夠說他們的大學時光能夠用倒計時來數了，所以我會讓同學們更加珍惜為數不多的大學時光了，讓他們在為數不多的時間裡努力學習，積極進步。

大學時光是一生中最完美的時間，無憂無慮，不用擔心外面時事的變化，也不用擔心自己的未來前途，所以每一名大學生都是快樂的，在快樂中學習，直到畢業的那天，走上社會，為祖國做出自己應有的貢獻!

大學德育工作總結12

在本學期學校德育工作中，政教處緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓德育新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現將本學期政教處工作總結報告如下：

一、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。

發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制，由校長負總責，政教處具體抓，實行校長室----政教處----班主任三級常規管理的制度，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連線的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識，並能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。

每學期堅持開好“四種會”即每週一次主題班會;每月一次班主任會議(班主任培訓);每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高，由於長期開展這項活動，使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，並組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”徵文;對於一些初當班主任的，學校則採用“幫、扶、帶”的方式，以使他們儘快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設，優化育人環境。

1、精心佈置宣傳陣地。加強對廣播站”、牆報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文並茂，充分發揮宣傳教育功能。

2、規範教室佈置。各班教室的佈置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、積極做好了迎接“市規範化學校”迎檢工作，使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力，逐步形成了以“國學”為特色的校園文化，凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進“書香校園”程序，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發揮環境育人的作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動，每天中午廣播站定時播音，每天下午的“操前講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《中國小生守則》、《中學生日常行為規範》和《南古中學學生行為規範二十條》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“文明班級”。

3、加強後進生的'教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計劃，有措施，並比較及時地瞭解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。

4、開展青藍培訓學校培訓活動，分批次培訓了各班班長、團支部書記、學習委員、課代表、各部委員以及學生會幹部，很大程度上提高了班幹部的綜合素質以及管理能力，提升了班級學生的自主管理水平。

四、做好德育教學工作計劃，拓寬德育渠道，發揮“三結合”教育優勢。

1、辦好家長學校，增進家校聯絡。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座、隨堂聽課等形式，豐富家長學校活動，家長參與率達70%以上。同時，堅持通過電話聯絡、家訪、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯絡，提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育於活動之中，我們組織了一系列的活動：如開展了以主題明確的讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;佈置宣傳櫥窗，讓學生及時瞭解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校，召開家長會，努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

3、我校非常重視家庭教育工作，成立了家長委員會和家長學校，定期開展活動，使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合，用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

存在的問題

1、全員育人方面，教師重視程度有待提高。

2、家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、需更加註重學生的心理健康教育，促進學生身心全面和諧健康的發展。

今後工作設想

1、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、繼續抓好班主任“老青幫帶”工作，營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《國小生日常行為規範》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的臺階。

今後，我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題，結合青少年的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

大學德育工作總結13

20xx年度，教研室在深入學習領會教育局、進修學校年度工作要點的基礎上，在學校各位領導的指導幫助下，本著“全域性工作要深化、具體工作要實化，執行機制要創新化，工作績效要成果化”的工作思路，以德育科研為引領，以提升班主任及心理健康教師理論實踐能力為根本，以心育工作為突破口，以培養學生良好的道德素養為終極目標，健全機制，創新開展各項工作，取得了較好的效果。

一、深入開展課題研究，切實發揮德育科研的統領作用。

為深化研究全國教育科學院“十一五”規劃重點課題“整體構建學校和諧德育體系的研究”，推進我縣和諧德育程序，學期初教研室確立了“以自檢自查為主要手段、以德育實踐活動為主要載體，豐富德育內涵，鞏固和發展德育研究成果”這一研究策略，並通過課題研究碰頭會，創設校際之間溝通交流的平臺，有效實現資源共享。

4月21號，市教育科學研究所一行5人來我縣對22所課題承擔校進行了階段性調研檢查。會上，我縣各實驗校負責人針對課題的開展情況以及取得的成效向市領導做了詳實的彙報，並提出實驗過程中發現的新問題、遇到的新困惑。對此，市領導給予高度讚揚，同時針對問題組織了現場研討，給出了恰切的意見和建議，有效指導了課題研究。6月份，在中央教科所組織的“十一五”課題“四先一果”評選中，我縣被評出先進實驗學校14所，先進工作者34名，優秀實驗教師85名，優秀科研成果44項。其中，萬金塔中學林有文書記的研究成果“可調式三角籃球架”、楊樹林中學的校本教材《校園禮儀》，得到中央教育科學研究所領導的讚賞與認可。

成果的取得固然讓人欣喜，但更重要的是在研究過程中我們積累了豐厚的理論與實踐財富，這為我縣德育科研工作的深入開展、全面開展奠定了堅實的基礎。

二、加強班主任隊伍建設，全面提高教師理論實踐水平。

為了提高班主任的自我修養和履行工作職責的能力，促進班主任隊伍專業化成長，xxxx年10月，教研室採取“網路培訓+二級傳導+自主研修”的培訓模式，開展了《班主任班級管理策略》及繼續教育公共科目《中國小教師職業道德新規範解讀》的網路培訓，並通過測試反饋、後續延伸二個環節的'管理，及時瞭解把握了全縣各校二級傳導落實情況。

由於個人及甲流感雙重原因，今年的培訓變原來的集中培訓為網路培訓，避免了以往培訓因時間、交通等因素造成的負面效應，實現了直接、快捷，擴大培訓面，提高培訓效率的目的，整體推進了全縣教師的專業化成長。

三、緊抓德育突破口，多途徑開展心理健康教育。

xx年度，教研室創新工作思路，依據縣域特色，確立了以心理健康教育示範校評選活動主線，以中國小優秀心理主題班會評選活動為載體，以心理健康教師“六個一”建立活動為保障的心理健康教育行動研究體系。

在去年成功舉辦校園心理劇評選活動以後，今年4月15日—5月20日，教研室本著“面上推動，點上突破，”的原則，又推出了“農安縣中國小優秀心理主題班會評選”活動，本次活動採取學校初評，選送優秀主題班會上報教研室，教研室再進行等級評定的辦法。目前全縣上報的心理主題班會錄影光碟共28節，教研室評出一等獎13節，二等獎8節，三等獎6節。其中一等獎的13節均在市教育局舉辦的“陽光杯”心理主題班會評選活動中獲獎，教研室獲“長春市‘陽光杯’優秀心理主題班會最佳組織獎”。

心理主題班會評選活動是中國小校園心理劇活動的延伸，更是我縣心理健康教育工作的深化。本次活動拓寬了心理健康教育渠道，證實了心理健康教育的靈活性及可操作性，推動了我縣心理健康教育工作的科學穩健發展。

為了整體推進全縣學校心理健康教育工作，6月初，教研室依據《農安縣中國小心理健康示範校建立活動實施方案及評估標準》及《農安縣中國小心理健康較示範校評選辦法》，通過量化打分評選出“農安縣心理健康教育示範校”10所。評選活動的開展，激勵了中國小校積極開展心育工作的熱情，推動了我縣心理健康教育工作的深入開展。

6月23日下午，市繼教辦、市教育系的7位領導來我縣對中國小心理健康教育工作進行調研，縣城實驗中學的孫穎越、農安一中的武勝男等6位老師和農村三盛玉中學的徐振東老師，楊樹林中心國小的張小娟老師參加了此次調研會。會上我縣7位老師對調研中的八個問題進行了如實、詳細的彙報及說明，市領導聽後，對我縣心理健康教育的工作現狀給予高度肯定，同時也提出了一些寶貴的意見和建議。調研會在和諧融洽的氛圍中進行了將近兩個小時，即將結束的時候，我縣7位老師紛紛表示希望上級部門多組織開展一些體驗性的、理論與實踐相結合的、有梯度的培訓活動，市領導也對此給予了承諾，說一定會採納老師們的意見，這讓與會的幾位心理老師倍感欣慰，紛紛表示一定會積極努力的做好本職工作。

7月2日—7月4日，由教研室時洪強帶隊，全縣12名心育領導及骨幹教師參加了吉林省基礎教育心理健康教育科研骨幹培訓暨“構建學校和諧德育體系與心理健康教育一體化研究”第七次學術研討會，會上由教研室指導報送的楊樹林國小張曉娟老師的心理錄影課《我心中的名人》榮獲省級二等獎，一中武勝男老師的現場說課《蕩起友誼的雙槳》榮獲吉林省唯一的一名特等獎。另外，與會的12名老師均通過聽課、考試、論文撰寫獲“吉林省心理健康教育科研骨幹”稱號。成績的取得讓人振奮。教研室決心以這次榮譽的取得為契機，xxxx年度將加大力度做好心理健康教研工作。

四、廣泛徵集教學設計，提升教師教學技能水平。

為了收集優秀心育教學案例，鞏固教學成果，10月份，教研室制定下發了《農安縣心理健康教學設計及說課優秀稿件徵集活動方案》，截止12月份，教研室共徵集到心理健康教學設計及說課26節，其中12節優秀課例設計已報送長春市教育局教育教學研究室，參加市級心育教學設計徵集評選活動。

五、總結活動經驗，提升心育成果。

20xx年教研室工作注重過程和結果的同時，更注重總結與提升。本著“在實踐中反思，在反思中整理，在整理中提升”的理念，一年來，依據各項活動的開展情況分別撰寫了《農安縣優秀心理主題班會活動總結》、《“十一五”規劃重點課題“整體構建學校和諧的與體系實驗研究”階段總結》、《農安縣心理健康示範校建立活動總結》。11月份，根據《第二屆吉林省未成年人思想道德建設創新獎評選活動方案》要求，教研室撰寫了《淨化心育環境培育健康心靈——“發散—聚合”式心理健康教育網路》。材料中回顧了近幾年來我縣心理健康教育工作的開展情況以及取得的成果，明確了我縣心育工作的發展態勢，同時，也認真思考了心理健康工作中存在的不足。所有這些，不僅為今後的心理健康教育工作提供一個最基本的素材，更是一筆寶貴的經驗財富，它能敦促我們揚長避短，在今後工作中依據縣域特色，發掘心理健康教育新資源，並創造性的把心育工作開展下去。

六、加強學習，注重實踐，努力提高工作能力。

1、本著和諧融洽的管理原則，服從進修學校的管理大局，工作中積極而為、勇於探索、注重合作。

2、以學校讀書活動為載體，部室內倡導多讀書、勤積累，撰寫讀書心得、工作日誌或心情日記。本學期，我們閱讀了《早教革命》、《天才都是“管”出來的》、《有奉獻的父母培養大人物》、《中國小教師教育科研》、《校園心理劇的實踐與探索》等書籍，人均書寫讀書筆記約20000字。撰寫工作日誌、生活隨筆等共47篇。另外，我書寫了班主任培訓材料《細節決定成敗》約3萬字，《農安縣“認識新變化、推動新發展”師資培訓研討活動調研報告》近1萬字，目前這個材料已報送到市師資培訓處。

3、業績：本年度，許廣娟被評為“長春市心理健康教育先進工作者”、“市級心理健康骨幹教師”；時洪強榮獲“全國教育科學‘十一五’規劃課題”優秀科研成果”獎、“吉林省心理健康教育科研骨幹教師”稱號。

成績屬於過去，但經驗卻是永遠的財富。下一年的工作，教研室工作將本著“揚長避短、積極進取”的心態嚴謹務實開展各項工作。

大學德育工作總結14

從青年大學生自身發展狀況看，青年大學生正處在世界觀、人生觀、價值觀形成和發展的重要時期，這個時期的大學生思想、道德和心理等方面有了一定的發展，但總的來說，社會生活經驗還不夠豐富，思想還不夠成熟，還存在有明顯的知行脫節的現象。比如在成才問題上，一方面具有強烈的成才願望，另一方面又缺乏勤奮刻苦、勇攀科技高峰、耐得住清貧、耐得住寂寞的決心和恆心。

這就需要在學校教育和引導下，不斷學習，加強思想道德修養，完善自己。高校思想道德修養課是在高校德育工作經驗總結和科學研究的基礎上形成的關於大學生政治、思想、道德品質修養和心理行為訓練的系統理論和知識。學習思想道德修養課，對於提高大學生的政治理論素質和思想認識水平，幫助大學生分辨是非，汲取精神營養，獲得真、善、美的心靈啟迪，不斷提高思想道德修養，具有重要的意義。

從青年大學生所處的社會環境看，當代大學生正處在發展社會主義市場經濟和對外開放的歷史條件下，正置身於利益主體多元、思想道德多元和價值取向多元的歷史背景中。一方面，西方敵對勢力對我國“西化”、“分化”之心不死，極力通過多種途徑加緊進行思想和文化滲透，在對我國大量輸出的書刊、影視、電子遊戲、電腦軟體等精神文化產品中，宣揚資本主義價值觀，同我們爭奪青少年一代。

另一方面，目前社會上出現的拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想及各種社會醜惡現象和封建迷信思想都對青少年的健康成長帶來許多負面影響。特別是在電子資訊網路廣泛覆蓋的今天，一些錯誤的思想觀念以網路為載體，具有傳播速度快、覆蓋範圍廣、聲勢大、難於控制的特點，對青少年影響極大，對思想教育工作提出了新的挑戰。對此我們要有一個清醒的認識，不僅要從治理社會大環境入手，為大學生的'健康成長提供一個良好的社會環境，而且，要從加強高校思想政治教育入手，開設思想道德修養課，對大學生進行有中國特色社會主義理論，愛國主義、集體主義、中華民族優秀道德傳統，艱苦奮鬥創業精神等方面的教育。

實踐證明這是一個有效的措施。它對於引導青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強抵禦市場經濟負面效應的影響及資本主義、封建主義腐朽思想的侵蝕，使這成長為社會主義現代化所需要的高階專門人才具有重要的意義。

大學德育工作總結15

國家要振興，教育是關鍵。教育要發展，需要一批高素質、有品味的教師。所以我校一直以來都將師德教育作為學校工作的重點，以求真務實的精神抓師德教育。開展師德教育以來，我校結合學校各項工作的實際情況，開展了師德教育系列活動，總結如下：

一、領導高度重視，健全組織機構。

我校領導高度重視師德教育工作，把師德教育工作擺上議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。同時，研究制定師德教育活動方案，成立師德教育領導小組。

成立“師德教育活動領導組”，具體組成人員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

領導組統一部署師德教育活動，每項活動做到心中有數，指導到位。

二、加強理論學習，提高思想素質。

(1)嚴肅工作紀律，加強教師職業道德責任狀。

(2)依法治校，淨化育人環境責任狀。

(3)杜絕亂收費，亂辦班責任狀。

(4)班級安全責任狀。

三、豐富活動載體，開展系列活動。

1.召開了全體教師大會，學校領導作了師德建設工作的動員部署，每位教師高度重視，增強了參加這次活動的自覺性，結合自身實際，制定了師德修養計劃。

2、在教師中實施了“五師”教育工程：

(1)鑄師魂，要求教師具有“四心”：關愛學生誠心，瞭解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。

(2)育師德，要求教師做到“三愛”：愛事業，愛崗位，愛學生。對後進學生有“三心”：愛心、耐心、信心。

(3)樹師表，要求教師實現“四三二一”目標：四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;一強——強化為人師表意識。

(4)正師風，通過制度規範、行為規範、榜樣規範，加強教師的職業道德。我們制訂了《中國小教師師德行為規範》，

(一)、依法執教。自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中同黨和國家的'方針政策保持一致。

(二)、愛崗敬業。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人。認真備課上課，認真批改作業。

(三)、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益。

(四)、嚴謹治學。樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。

(五)、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學生榮譽，共創文明校風。

(六)、尊重家長。主動與學生家長聯絡，認真聽取意見和建議。

(七)、廉潔從教。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。

(八)、為人師表。模範遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌，嚴於律己，作風正派，注重身教。

(5)練師能，對不同層次的教師提出不同的要求，“五師”教育工程的實施，強化了教師的職業道德意識，學校掀起了人人爭當師德先進，個個勇創教育佳績的熱潮。教師們在教育崗位上無私奉獻，悉心育人，他們用愛塑造愛，用心雕塑心。積極投身於課程改革的實踐中，取得了累累的教育碩果，學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛讚譽。

3、在教師中廣泛徵集教師禁語和教育藝術語言。通過此項活動使每位教師知道了應該怎樣說，怎樣做，每位教師在此項活動中都有所感悟。

4、學校在學生中進行了我心目中的好教師師德徵文活動，在教師中進行了鑄師魂、育師德、樹師表的徵文比賽。開展了愛生工程家訪活動，學校號召全體教師積極參與愛生工程，人人爭做愛生模範，教師利用休息時間，根據學生的家庭狀況和思想動態，有針對性地進行家訪，做學生耐心細緻的思想工作，使學生感受到陽光般的溫暖。

5、幫扶活動，真情投入。為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處，學校開發德育資源，把以往簡單的經濟資助變為全方位的愛生助學活動，啟動了以“關心學生思想，關心學生學習，關心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動(幫做人、幫學習、幫生活)，使資助活動進一步拓展空間，提升活動質量，保證學生不因經濟困難而失學。

6、為了進一步推動我校師德教育工作向縱深發展，塑造教師群體的良好形象，堅決杜絕師德不良現象的發生，學校面向社會各界進行了教師師德問卷調查，從而將師德教育工作真正深入人心，落到實處

7、由教務處、少先隊負責以問卷形式對教師的職業道德情況進行考核、考評，優秀者給以表彰，有問題者責令整改。考核、考評的結果作為評先表彰、職務評聘、提薪晉級的重要依據。

師德教育是一項長期工程，我們將一如既往地抓好師德師風建設，為使我校教育教學再上一個臺階而努力。