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下班主任工作總結(15篇)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編幫大家整理的下班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

下班主任工作總結(15篇)

下班主任工作總結1

這學期一個多月的班主任工作,辛苦有加,但收穫頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下工作:

首先,在開學初,我帶領學生先學習了有關新型冠狀病毒的知識,並瞭解了防疫安全知識,同時,我還要求學生加強自身素質鍛鍊和品德修養。

作為三年級的孩子自覺潛力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標,然後向著這個目標努力。

其次,學生養成習慣的培養。

由於上了兩個月的網課,學生有了不好的行為習慣,開學初,我就要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格按照學校的規章制度來要求自己,把學校當成自己的家,不做有損學校榮譽的事情,不對學校的公共財產進行破壞,不亂扔垃圾……不因為成績好而放下對其嚴格要求。

第三,選得力的班幹部。

無論是學習還是紀律衛生上各個方面我都選有班幹部,讓全班學生都能當上班幹部,都能成為老師的幫手。事實證明,同學們的自我約束增強了,班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。

第四,獎懲分明。

教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心裡都有數。作為一個合格的班主任,要善於發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,並儘量在錯誤出現之時,不掩飾,不迴避,分析根源,杜絕再次犯錯。

同時教師還就應公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼裡沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對後進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一齊,多提問多交流,促其不斷進步。

第五,多和家長聯絡。瞭解學生不同的家庭背景,並對家長滲透家庭教育。這樣家校聯合,共同提高教學質量。

總之,一個合格的班主任,就要處處為班級著想,為孩子著想,一句話"為了孩子的一切,為了一切孩子."

下班主任工作總結2

一、進行思想前途教育。

我通過班會課,進行思想前途教育,使學生理解八年級的形勢,要求全班同學要珍惜這個難得的良好的學習環境,全力拼搏,爭取考出成績。向他們講清楚大家要團結共同提高,並要求他們要為全校樹立榜樣,嚴於律己,早到校,遲離校,在班保持安靜,形成良好學習氣氛。經過思想教育,使大家情緒高漲,充滿信心,使大家安定情緒,團結、勤奮學習。

二、以愛為本,培養學生的人本精神。

生活在一個集體中,每個人首先是一個個體的人,一個具有自信、自尊、自愛、自立的精神的學生,才是真正的人。這樣首先要做到的是讓學生髮現自己的長處。在學習和活動中處處留心,及時發現學生的閃光點並做出表揚和鼓勵。讓學生在集體生活中感受到自己並不比別人差,使他們有信心去努力。

三、樹立班幹部威信,充分發揮班幹部力量。

由於該班班幹部秦寧、郜志鳳,能力較強,所以本學期班務工作交給他們全權負責,效果很好。具體做法是:先明確班幹部的責任,任務落實細緻,可操作,如每日出勤登記,課間操紀律監督,每日值日監督,平時學習狀態,班的榮譽記錄等,專人負責,每班會課讓班幹部上講臺發言,小結,並自行制定各項的獎懲制度,每月獎懲一次,效果很好,學生形成自我管理的風氣。

四、及時收集學生和任課教師對課堂的反映和意見,作好聯絡師生的紐帶,從而促進班級的整體教學。

“學生尊敬、願意接近教師且喜歡教師的講課”一直是我任班主任以來所追求的目標和願望。這其中做好師生的良好溝通工作,及時進行學生與各科教師之間資訊的傳遞與反饋。由此班主任的紐帶作用、橋樑傳遞地位就顯得格外的重要。為了做好這項工作,我在學期伊始就從以下幾個方面著手:首先,及時向任課教師反饋該班學生的實際情況,使任課教師真正做到教學上的有的放矢。講要講到學生的心中,講學生真正需要的知識,從而激發學生最大的學習動力,加強對教師的信任感,增大教師在學生心目中的地位。其次,通過與班幹部聯絡得到的課堂反饋資訊,及時地提供給任課教師。從而及時調節課任教師的課堂教學,提高教學實效和不斷提高教學藝術。最後,通過由班幹部和班上積極分子牽手組織的每月一次的師生對話——“老師,我想對您說……”和“課堂標兵”的開展,最大限度的推動師生之間的互動,從而促進班級的整體教學氣氛和良好的學習氛圍。

五、抓兩頭,促中間,形成良好學風。

由於大部分是勤奮好學的,所以,主要工作是抓兩頭,確保優生的優勢,同時,對相對後進的學生加強思想教育,使其有危機感,引導他們向優秀同學學習,經過努力,班上絕大部分學生都能自覺勤奮學習,形成一種你追我趕的競爭氣氛,也成了一種良好學風。

六、多鼓勵,樹立學生的信心。

在本學期中,每次在班會上,都對錶現優秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步,讓學生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發現它的能力和耐心。”並提出本班的口號“相信自己,當這一切都成為過去,我就是最優秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

七、不足之處及存在問題。

1、班上學生在競爭過程中,出現妒忌心理,大家自我封閉,不利於共同提高。

2、學習上勤奮有餘,靈活不足,缺乏方法。

總之,一學期以來的工作,平凡而又平淡,自認為我的付出是真誠的,是負責的。在今後的工作中,還要加強工作方法研究,尤其是在怎樣建設班級學風問題上多多探索,多多努力,並有效轉化問題學生,做一個合格的班主任。

下班主任工作總結3

充滿變數的會考結束了,一學期的班主任工作終於接近尾聲。回首半年的工作,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著會考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。

在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在國中的最後一個學期內學有所成,學有所獲。 現把具體工作總結如下:

一、培養良好的學習態度和習慣

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、鼓勵競爭,積極進取。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用 競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,因此,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改進完善自己的學習方法。

4、防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯絡,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師

一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。

二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

本學期是國中的最後一學期,對於每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但會考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對會考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人開啟,天下沒有免費的午餐,因此在學期七年級定要制定自己的學習計劃,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、指導學習,採用全場盯防戰略

現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要採取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利於學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻

我認為,九年級班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最後一學期了,學生馬上離校,已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。

我的原則是:①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;②就事論事,事後清零。無論對錯,事情過後,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。

五、抓好學生日常行為規範,及時發現並解決問題

九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任,我適時召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規範》嚴格要求,加強道德規範宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,從對自己負責做起,養成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣,做一個遵紀守法的好公民。

六、抓好學生的思想政治工作,力求學習目標明確

本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裡,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

總之,三年長跑到了終點,我要和這段屬於激情的日子說再見了,就像上課總要做個小結一樣,那我就用四個字做為我這篇總結,也是三年班主任工作的結束語吧,那就是盡心盡力。

下班主任工作總結4

一晃已有幾個多月過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰.就把這幾個月來的情況作一個簡單的彙報:

第一,走近學生,瞭解班級情況,樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話,瞭解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後,確立了自己的管理思路:關心支援家庭複雜的學生,;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現慾望。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

第二,努力創設班級環境,營造學習氛圍。“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明瞭我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

第三,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,,一週一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,在這就不一一列舉。其次,班會也是品德教育的有利時機,有教師選題並指導,學生選材加工的模式。再次,根據班上事務選定了不同的主題,進行有針對性的教育。全班學生全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛鍊,情感得以昇華,更使道德品質得以突顯。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

第四,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。班委是班級的中流砥柱,更是連線老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裡,我慎重地選拔和培養班委成員:

首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;

其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;

再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律。

同時學習方面也是一樣的,帶動大家學習,讓自習課能做到全班都在學習,營造學習氛圍。

第五,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。一個班單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次,積極與家長交流。

第六,進行了班級每天學生的評比工作。

針對學生在文化班一天的表現給予相應的等級,根據一個月的評比,給予相應的獎勵。等級有優、良、一般、差。並且將評比表做成表格,貼放在教室的牆面上,以鼓勵學生,增強學生的正刺激。

總之,在這一個學期裡,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。

一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

二、班規的形成和落實未能落到實處。

三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。

這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!

下班主任工作總結5

今年我擔任九年級(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。

我們的總體情況有些特殊,是由原來的八年級(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

一、對學生進行思想品德教育

九年級年級是個思想轉型時期,認知形態與七年級八年級大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,採用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬聖節南瓜雕刻比賽暨美食製作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時聖誕義賣、聖誕節才藝表演等全校活動中都有上佳表現。

二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師諮詢了該班原來的班幹情況,在此基礎上進行了小範圍的調整,選出了新一屆的班幹部,事實證明,這屆班幹部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由於基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

下班主任工作總結6

辭舊迎新,歲月似乎只是彈指一瞬,一學年的工作就結束了,回顧一年的工作,在各位領導、老師的支援和助下,我認真的做好各項工作,取得了良好的成績。現把這學期的班級工作總結如下:

一、班級現狀分析:

本班是幼中班,共有幼兒23人,其中男孩8人,女孩15人,經過一年的學前生活和有計劃的常規訓練及育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知慾望也相對的增強,對唱歌、跳舞有一定的興趣,並能用簡單的語表達自己的願望。

二、師德方面:

本人熱愛集體,積極參加園內組織的各項活動和鄉教研活動,不遲到不早退,不缺勤,服從分配,團結同愛崗敬業,熱愛幼兒,做孩子們的朋友老師,媽媽老師,細心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。

三、保教工作方面:

我班是中班,開學初插班幼兒對新的、陌生的環境會產生膽怯心理,來園情緒極不穩定,時有哭鬧現象,為讓插班幼兒儘快的適應幼兒園新環境和集體生活,我耐心的引導,給幼兒最好、最溫暖的照顧和愛護,讓他們逐漸應。針對我們中班幼兒情況,加強培養幼兒良好的生活、學習常規,俗話說:“沒有規矩,不成方圓”良好的常規以使幼兒生活具有合理的節奏,促使身體健康,有利於培養幼兒自我服務的能力。通過一年的培養,使幼兒、排隊入廁洗手、喝水、等日常行為形成良好的常規習慣。

今年,我們實行是在原有備課的基礎上創新及反思,我細心的研究備課,為了能讓孩子愉快的接受知識,我認真究教材,力求吃透教材,把握重難點,深入細緻的備好每一節課。

認真上好每一節課,上課時注意調動幼兒的積極性,發散幼兒的思維,注重幼兒綜合能力的培養,並有意識的培幼兒思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒思維素質,集中別人的優點確定自己的教學思路,制定符合幼兒知規律的教學方法和教學形式,注意弱化難點強調重點,只有通過多種渠道不斷的學習才能提高自己的教學水平對原有的備課,我都靜下心來,認真研究每一個環節,取長補短,每上完一節課,都認真進行反思,把孩子接受識的情況、授課過程中出現的失誤和應該怎樣改進都記錄下來,保證教學質量。

堅持聽課,抓住每次外出學習的機會,注意學習其他老師的教學經驗並運用到自己的教學中去,真正做到學有所通過公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,也使我意識到了自己在教學方面的一些不足之處。

四、配班工作:

本學期我擔任了中班的班主任,作為班主任,我除了做好自己的本職工作外,還做好幼兒安全工作及教學工做到嚴於律己,寬以待人。

五、家長工作:

一個班的工作能否得以順利開展,離不開老師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長們的支援和配家長工作是教學中的重中之重。幼兒年齡小,自理能力較差,家長們不放心是在所難免,為了使家長信任、支援配合我們的工作,我採取了以下措施:

教師與家長形成教育合力,做到家園同步,因此我把家長工作當重點來抓,培養幼兒的自理能力和良好的行為習單靠教師在幼兒園引導,取得的效果一定不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導,才能達到

正的目的。我就通過家長園地、及孩子入園、離園的時間將一定的教育方法、經驗介紹給家長,以便讓他們在家能夠正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時瞭解幼兒在園情況,每不定時的家訪,則能讓我仔細瞭解幼兒在家中的表現,更全面的掌握每個孩子的特點。對於工作比較繁忙的家長家園聯絡冊便是老師與家長交流的最好方式。有的家長非常留心孩子的一言一行,但由於工作忙,與老師見面少他們就在家長留言上仔細將幼兒的言行如實反應,並向我提出一些問題?作為老師我有責任給他們正確解決問題方法,於是我就認真翻閱有關資料,有時還向其他老師討教,爭取給家長最滿意的回報。

牽手兩代叢書更是家長和老師的良師益友,每次牽手兩代開課家長們總是問題不斷,有的家長反映自己孩子的表有的家長討教育兒的科學方法,還有的家長把自己的成功經驗拿出來與其他家長共享通過這個平臺使家長和老師的距離拉的更近,以求達到家園共贏。

六、安全工作:

學前教育無小事,安全責任重泰山。我儘量排除身邊存在一些不安全因素,並讓幼兒學會簡單自我保護保護法,在班內形成互幫互助的良好氛圍。今年我班在我的高度警惕和細心照顧下,我班無任何事故發生,使我感到常欣慰。也使我感到保教工作不容鬆散,以後還要加強安全教育工作,使寶寶安安全全、快快樂樂在幼兒園度過一天。

七、存在問題:

1、我班個別孩子表現太自由、自我約束能力差,還有個別幼兒膽量太小,見到生人不說話,不能大方與老交談等等。

2、生活自理能力整體上發展不平衡,有的很能幹,有的依賴性很強,愛等待而不去嘗試學習鍛鍊。

3、在幼兒園發生的事情,不會當時找老師解決,而是過後讓家長告訴老師存在這樣的現象。

八、努力方向:

在本學期做的好的方面我們會繼續保持。如:幼兒智力發展非常的見成效,常規檢查非常不錯,我會正視自的不足之處,針對以上問題進分析、解決,在生活常規上還須加強幼兒的訓練,提高班級管理水平,努力把今後班級工作開展的有聲有色。

班主任的工作細碎而又繁瑣,在今後的工作中我會不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質,努力善自己,爭取使自己的班主任工作更上一層樓!

下班主任工作總結7

本學年我擔任大莊國小三年級(1)的班主任工作及語文教學工作。班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,全面提高教育教學質量,現對本學年的工作作如下總結:

一、深入學生、親近、瞭解學生,做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我:“只要瞭解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地瞭解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,儘快瞭解本班學生方方面面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生課堂上很不主動,上課時回答問題不積極,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在晚睡方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不按時交作業的現象。

針對本班學生的特點以及他們中存在的問題,我沒有急於採取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,瞭解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生中不按時交作業等不良現象大有改觀。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以我對行為習慣的培養常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔垃圾、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學年來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現不錯。

第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。

一是加強和任課老師聯絡,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;

二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;

三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,

在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。

三、努力轉變後進生。

1、首先積極瞭解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,並給予正確的引導。在課堂上,要關注後進生,尊重後進生。學生在校裡主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

2、多與家長聯絡,做好家訪工作。許多家長對後進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支援配合。

3、及時疏導,細緻說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心裡暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除牴觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

四、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯絡家長,向家長反映孩子在校表現,並與家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

五、取得的成績。

通過師生一年共同的努力,本班學生整體素質有一定的提高,在參加今年全縣三年級綜合檢測中,也取得了一定的成績,其中語文合格率達到100﹪,佔全鎮同年級第一名,優秀率達到﹪,佔全鎮同年級第四名,平均分分,佔全鎮同年級第三名,綜合名次佔全鎮同年級第三名。

本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下學期班主任工作的加強。

總之,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的.班主任工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。

下班主任工作總結8

今年春季學期,學校安排我任八【4】班班主任。我深知班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有巨集觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才,下面是我作為班班主任的工作總結。

一、從思想工作入手。

自開學以來,我努力與學生溝通,通過各種渠道:例如:班會、課下談心、電話交流等讓學生明白“愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。經過一個學期動之以情,曉之以理感化教育,現在學生思想穩定,學習蔚然成風,各科成績在不斷提高。

二、創特色班級

我認為,成人比成材更重要,在教育學生的同時,讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣發展下去,學生才能成為社會的有用人才。我設計並在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有著密切的聯絡,愛班級,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想都不同程度的有了提高。

三、有較強的組織紀律性

(1)規範自習課的紀律

自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,在時間上,我規定早上6;20分進教室讀書,下午6;10分進教室自習。對於違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班幹部管理了。

(2)力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。現在同學們已經養成了處處爭先的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光。(3)狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣。

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由班長每天總結當天的紀律情況。

四,注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。利用放學後的時間和學生同路談心、交流;從中能知道班內好多不容易發現的問題。及時勸阻,及時解決。學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;用照片來記錄下我們的每一次活動。五,和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,並不是遇到困難後把問題都推給家長,把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了,學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因為我們家長落後了,不瞭解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:讓家長給班主任介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的瞭解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。六,班主任反思

當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,很頭痛,這都是免不了的,但是,當你的工作取得了成績,看到自己的學生取得了進步,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話,那快樂是從心裡往外湧的。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

我任這個班的班主任,已經是一種失敗。我在課堂上,在課外反覆講,要全班都要補課,但是,到現在,將近15人不補課,說明我的思想工作未作到家,方法不當,要深刻反思,問題究竟出在哪裡。

在以後的工作中,我將不斷摸索,不斷總結,力爭把班主任工作做得更好。

下班主任工作總結9

本學期,我繼續擔任高一(2)的班主任。高一是為大學聯考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。例如在父親節之際,開展感恩主題班會。每週一次的班會課時間,我會對一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別後進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規範養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長髮,女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和集會;碰到教師多數時候也能主動問好。本學期多次榮獲班風量化評比流動紅旗。

三、抓好學生的學習,鼓勵多方面發展。把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對於高一年的學生來說,離大學聯考還有一定有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

1、努力創造良好的學風,舉行了有針對性的主題班會。根據不同的周情況對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,並想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。班會課時常給他們讀一些勵志的文章。針對月考情況,在月考後進行了學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在月考、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末複習工作,並要求協同科任教師安排好各科之間的複習時間。

3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對於勤奮的學生及時進行表揚和獎勵,並號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對月考中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。將每個學生整個高一階段的每次成

績列表對比,發至各人手中,有針對性的指導分析交流,幫助其從中對比發現自身存在的問題,及時反省改進。

4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習差的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在月考試之後,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。同時,在平常的工作中,及時發現學生存在的心理問題,並開展相應的心理健康主題班會。我堅信沒有教不好的學生,只有不會教的老師。學生不學,更多的是因為缺乏來自學習的自我滿足感及心理壓力等一些心理因素。對於那些不想學的學生,只要找到問題的癥結,經過一個學期的耐心指導,即使是最調皮,開學初上課總睡覺、曠課的學生,現在也基本能夠很好的遵守紀律,漸漸的將心思放到學習上。

5、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。對個別學生進行家訪,加強對學生的瞭解。不僅關心學生的學習,更要關心學生的健康成長。

四、努力建立一個民主的班集體。大部分班幹仍沿用上學期的老班幹,對少部分班幹做出一定的調整。平常的工作開展中,放手讓班幹去做,努力做到學生自主管理。許多事情我都能徵求學生和班幹部的意見,由生活委員自收自管班費,並定期公開班費收支情況。同時,想辦法節源開流,班內廢品回收加入班費。紀律方面每隔幾周就從班內挑選出兩名紀律督查員輪流管理,負責記錄每天的曠缺、上課、自修情況等。另外,本學期我班是學生變動情況最大的班級,調進調出很多學生,對於這些新進班的學生,一進班對其強調紀律給其兩週的適應期,調座位的時候儘量將其安排至其國中老同學周圍,使其儘快適應。同時,也同步開展相應的班級娛樂活動,增進大家的感情交流,公平公正的對待他們,對原班內的老生的一些牴觸情緒及時進行批評疏導。經過一個月多的努力,我班新老同學變成了一個融洽的集體。

五、不足之處

1、班規不夠明朗化,執行不夠到位。對一些觸犯班規的同學的懲罰有時未能到位。主要原因是懲罰標準難定立,比如對一些逃脫打掃公區衛生的值日生,罰掃誰來監督?若他們罰掃過程中又逃脫,又該怎麼執行。而且執行人員難確定,學生來執行,但大家限於同學之情,不好起衝突。而如果所有的懲罰都由班主任來,一方面加重班主任負擔,而且執行情況也不夠好。考慮以後應該負責監督的

學生和受懲罰的人員之間實行連帶責任或者其他比管好操作的懲罰措施。造成此情況的另一原因是心軟,有時候過於為學生考慮,開脫其責任,對學生責任心的引導不夠。以後要特別注意,特別是開學初就應抓好,下得了狠心的嚴格整頓。班規制定了,就按班規來,觸犯了不要勸說太多,問太多,以免給學生造成不怕班主任的感覺,反道根本不怕觸犯班規了。

2、班乾的威信不夠。個別學生不服管,自覺性不高。比如上自修的時候個別同學說話,班幹出聲阻止,一些學生依然不能自覺改過。一方面是因為本學期的班幹仍沿用上學期的,大部分班幹出現了倦怠現象。而且本學期涉及到高二分班,很多班幹也會出現學習和工作的矛盾問題。他們也希望能有更多的精力放在學習上。另一方面是個別班乾的任用是個難題。比如班長和文娛委員。班長從小擔任班幹工作,對班長工作較熟悉,對我工作的幫助確實很大,很多事也很讓人放心,優點很突出,但缺點也較突出。比如較活潑愛說話,自尊心過強。文娛委員其實是班內最調皮的份子之一,因為是外宿生,家訪過後瞭解到他是一個人在家,早讀總會曠缺遲到,即使常跟其及其家長溝通交流,有所進步,但還是很難到其他同學的標準。如何讓這些班幹最大化的發揮其優點,避免其缺點,在班內帶個好頭,樹立威信,如何更好的讓學生自主管理學生,這些都不是那麼容易的事,還要多思考多學習。

3、學生學習上的畏難情緒依然難調整。喜歡學的更愛去學,學不好的更是徹底不學。雖然有所引導,但限於我的表達能力,對學生的激勵總覺著效果不顯著。

以上是我對本學期班主任工作的一個小結。整個過程中,覺得最大的收穫就是來自學生真心的敬愛和見證他們了更好的成長。用心去教,用心管理,學生們會看到,感受到。對於班級管理中的不足之處,以後要多借鑑別人的成功經驗,多思考調整。

下班主任工作總結10

歲月如梭,一個學期很快就結束了。相對於上學期來說,學生對學校的環境和規章制度更為熟悉,對老師也基本瞭解,學生的個性特徵、優點缺點也更突出,與此同時,一些學生已經進入“反叛”時期,老師管理起來也更有難度了。而七年級年級下期恰恰是國中階段的關鍵時期,班主任如果不下苦功帶好,就會留下不少後遺症,給學生的成長帶來不良影響,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,為了樹立良好的班風、學風,我主要是從以下幾方面入手:

一、繼續加強學生的思想道德教育

做好學生的思想工作,培養良好的道德品質對七年級新生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。另外,結合當今社會的發展,讓同學們形成與社會相適應的價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展踐行社會主義核心價值觀和愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,併為了班集體的利益而努力奮鬥。

二、鼓勵學生參與各項活動,增強班級的凝聚力。

集體的力量是無限的,集體主義精神是在活動中產生的,通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。因此,我利用高效課堂小組組織“一加一”互幫互學活動,就是讓成績好的學生選擇一個成績差的學生進行手拉手結隊幫補,隊與隊之間互相監督提高。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,同時,積極開展各種文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

在學校運動會上,我們獲得了精神文明班集體的稱號,在學校綜合評價中,我們班級連續獲得了三、四、五月的文明示範班稱號,並被評為房山區優秀班集體。此外我們還參加了學校的象棋比賽,獲得了團體第六名,我帶領學生參加房山區中華古詩詞大賽也獲得了房山區二等獎的好成績。這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成,使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

三、加強班級管理,進行學風建設,提高學業水平。

結合本班實際情況,狠抓課堂等各方面紀律,為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業水平,我採取了以下措施:

1、積極抓好後進生的轉化工作。俗話說“十個指頭有長有短”。每個班級都有一些後進生,他們要麼思想差要麼學習有困難。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生

加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課餘時間找他們個別談心,瞭解他們對學習的看法、以及存在的問題;並且給他們以學習目標和方法的指導,幫助他們樹立起學習的信心和決心。

對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。另外時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯絡,將對學生很大的幫助。

2、深入班內調查,並向班幹部和同學們瞭解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。

四、 以遠大的理想激發學習

學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白現實與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。。

五、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、積極參加區級班主任展示活動,帶動學校年輕班主任。

我還積極參加北京市班主任培訓活動,取得了很好的成績。在這次北京市培訓活動中餓哦被評為優秀學員,班會設計被評為一等獎並且選入《 “學生髮展規律與育人策略”北京市中國小班主任培訓教師案例精選(中學)》一書,另外兩篇教育教學案例也被評為二等獎。

我還積極參加了北京市紫禁杯特等獎的比賽,並最終被房山區推選為候選人,還代表學校參加了房山區踐行社會主義核心價值觀的班會展示活動,獲得了一等獎。同時也指導學校年輕教師一起參加比賽,共同探討、共同交流,共同學習,也帶動了一部分年輕班主任一起進步、成熟!

學校在不斷進步和成長中,我也在進步和成長著,我慶幸置身於一個極利於人成長的工作環境,並得到很多領導和同事的幫助與關愛。當然,還有很多工作,我認為我本來可以做得更好,但沒有做到盡善盡美,我時常感覺自己時間不足,而且經常有一種緊迫感,總覺得很多東西要做。現在擺在面前的很多問題需要我去處理,如班級管理還有些細節沒有做好,要多研究方法去解決。我會加強反思,揚長避短,今後不斷地完善班主任工作和語文教學工作。沒有最好,只有更好,力求更多進步與收穫。

問渠那得清如許,為有源頭活水來。希望我的班主任工作和我們七(1)班能取得更大的進步!

下班主任工作總結11

這個學期我擔任七年級(7)班的班主任,這是我是第二次年擔任班主任。本學期,我以“文明源於身邊細節,做人始於學會感恩,教育重在培養習慣”這一德育工作主線,從班風建設、安全工作、行為習慣、育人質量等方面開展德育工作,在學校領導的關心和幫助下取得了一定成績。

一、加強了班風的培養與建設,著力抓好班級常規管理

我班的育人目標是:“大家好才是真的好,遇強則強”。根據班風目標,制定了班班規細則和安全文明公約。

一是大力培養學生對班級的歸屬感和團隊感。激發學生的責任感與愛國愛校熱情,幫助學生樹立自信心,要求學生從身邊的每一件小事做起,形成良好的行為習慣。

二是重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。通過民主選舉班委和隊委,同學們推選出了一些品學兼優、有責任心並樂意為大家服務的學生擔任班隊幹部,我要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。定時周班級情況,指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。班長王華、學習委員鄺健明、衛生委員鄒璇等都能積極主動工作,並卓有成效。

三是常深入瞭解學生,和學生溝通。及時瞭解了學生的思想、學習和生活情況,對學生進行了有針對性的教育,使班級紀律良好。

四是加強與家長的溝通。這幫助我更多的瞭解了孩子,使我的教育工作有的放矢。經常與家長取得聯絡,爭取積極作好合力教育工作。我主要是通過電話聯絡,請家長到校,讓家長第一時間瞭解學生最近的表現情況。

五是重視活動的開展凝聚學生。在舊書交易活動,拉歌比賽、五月的鮮花等活動中學生都積極表現。

二、加強安全教育,建立和諧班級

安全無小事,責任重於泰山。因此,安全教育堅持天天講,天天抓。通過班會組織學生學習了防雷、防風、交通、人身安全的教育,增強了學生的安全意識,掌握了一定的安全防範技能,促進了學生的健康成長。加強對學生進行紀律教育,做到常疏導,及時化解學生之間的矛盾,有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結。

三、成立學習和衛生合作小組,以學生管理學生,提升學習自覺性。

佈置學習或活動或衛生等任務時,以學習小組為單位,能更有效抑制學生的惰性,提升學生的責任感。同時展開小組競爭,個人之間、組與組之間、組長與組長之間,引導學生積極良性競爭。從大小考看來,學生成績有穩步上升,特別優生進步比較大。無論成績上還是對組員的管理上。

四、不足之處

雙差生的轉化工作效果不佳。

五、隨想與憂慮

班級德育管理繁而雜,時不時學生之間的一些小問題,讓人眼花繚亂,如果都由班主任來處理,恐怕縱有三頭六臂也會叫苦不迭,因此也只能是抓大放小,小事讓學生進行自主管理,發揮班隊委的作用,但這樣一來班級可能要扣掉一些分,直接影響班主任的考核。不過這都是暫時現象,等學生自主管理能力增強了,就會得到改觀。管得過細,學生會有反感情緒,不利於學生積極性的發揮。一學期的工作也讓我深感憂慮,主要是個別家長袒護縱容自己的孩子,給班級管理帶來負面影響,自己的孩子壞習慣多不以為然。

在一個學期中,我學到了很多東西。一些經驗豐富的班主任老師給我提了許多寶貴的意見。在這裡,我非常感謝給予過幫助的老師!我的工作也有很多不足,容易急躁,但我願意以年輕的心,昂揚的姿態去努力學習。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

六、對學校的建議

一是關於德育考核的落實。一年下來,長期違紀的學生對於德育分越來越不在乎。如此下來升入八年級後呢?希望學校對於每月德育分落差大的學生能夠給出具體的處罰措施。比如維持中午飯堂的秩序,表現好的再進行表揚。

二是關於宿舍管理。宿舍的主管應該是生活老師。當然班主任的協助是義不容辭的。但是對於學生在宿舍的違紀動輒扣分,打擊了班主任和班集其他同學的積極性,是否有什麼更和諧的方式呢?

三是關於再學習。各班主任應該是站成絕對的統一戰線。但在本人看來,我校班主任很缺乏聯絡溝通。希望學校能定期組織交流會,如茶座或一線專家講座等。

下班主任工作總結12

隨著年齡的增長,八年級年的學生都已進入青春期,加上對周邊環境的熟悉,叛逆、極端、江湖義氣等性格暴露無遺,每到七年級年下學期,就是班主任工作的最困難時期,這時候學生開始出現分化,或者因為失去學習的信心而放棄學習,或者因為早戀而影響學習,或者只關心學習而對其他所有的事情都採取無視的態度。現針對以上幾個問題,談談本人在工作中的幾點做法與體會。

一、自尊自律,以身作則

班主任是一個班級體的組織者、領導者,是學生言行、品德形成的楷模。心理學研究表明,十四五歲的國中生正是人生觀、世界觀形成的階段,可塑性極強。他們對"新、奇、怪"的言談打扮極易效仿,並以之為榮。所以,班主任要以身作則,談吐、衣著、品行均能堪稱師表,以榜樣的力量影響學生,使其有鏡可鑑。試想,一個衣冠不整,言談庸俗,品行不端的老師,又怎麼能說服教育學生呢?

因此,在教育教學中,凡是規定學生做到的,我總是身體力行,共同爭取班級榮譽,帶頭遵守班規校紀,敢於承認自己的錯誤,嚴於律己,以此來感染學生,激發學生的熱情。比如開學初我班不穿校服的現象屢禁不止,後來,我制訂了一條制度:包括我在內,凡因不穿校服或衣冠不整導致班級被扣分的,當天主動為班級洗地板。從頒佈之日起,我更注意自己的衣著了,漸漸地,衣冠不整的現象杜絕了。實踐證明,自律是一副醫治班級歪風的良藥,能起到藥到病除的功效。

二、精心選拔、建設龍頭

班幹部隊伍,乃班級工作核心,是一個班能否形成良好班風的決定因素,因此,"龍頭"建設應是班主任的首要工作。選拔班幹部應素質、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,在實際工作中不能憑學生入學檔案或第一印象而"一錘定音",而應廣泛徵求意見和做深入細緻的調查研究,從不同側面對選拔物件進行考察,並通過開展一些有目的、有針對性工作(活動),發掘優秀學生擔任"龍頭"。"龍頭"建立後,班主任應悉心指導,熱心扶持、大膽使用,班幹成員應分工負責、定期考核、優用劣汰,特別是各科代表的好壞,與各科成績息息相關,應使其有壓力、有動力、有戰鬥力,真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。根據七年級學生的特點,我發現讓女生當班長、學科代表效果更佳,這不僅僅是因為女生的責任心強、工作細緻,而且因為這個年齡段的男生更會買女生的帳,那些平時不檢點的同學,將會收斂得多。

三、大膽放手、促好帶頭

火車跑得快,全靠車頭帶,"龍頭"不是擺出一副空架子,而是需要具有先鋒作用,應時時為表率,處處是先鋒。作為班主任,如何促好帶頭呢?我認為應做好下面幾項工作:一是逐步放"權"鍛鍊幹部,樹立班幹在學生中的威信,如讓班長負責班級工作並及時彙報班工作,讓生活委員負責班費管理、宿舍衛生等;二是加強對班幹部言行監督,違紀班幹部要嚴加處理,做到班規面前人人平等;三是加強班幹部理論學習和工作方法訓練,提高其領導水平;四是定期對幹部進行述職評議,表彰優秀班幹部,對不稱職者要及時調換,注入新鮮血液,保持"龍頭"隊伍的先進者。五是形成競爭意識讓班幹部積極向上的精神感染其他的同學,從而達到個個向上、共同進步的效果。

四、及時敏銳、抓住苗頭

學生都是帶著"成龍"的良好願望踏進學校的。到了七年級下學期,隨著時間推移,少數學生受到社會上不良風氣影響,放鬆了警惕性、自覺性和自控力,出現了早戀、賭博、拉幫結派、吸菸、無心向學等不良行為,作為班主任不能掉以輕心,應善捕捉苗頭,掌握學生在不同環境、條件下特有心態、根據學生性格特點,因材施教。作為一名國中生,他處於對社會認識的萌芽階段,而這種認識經常是單方面的,片面和偏激的。他們不希望自己受約束,最好是自己想做什麼就能做什麼,對老師的嚴格要求不理解。覺得上課說說空話,做做小動作沒什麼關係。有時把講粗話當作是一種樂趣,這看起來似乎不可思議,我們的老師不能理解,但事實如此。這是他們圈子裡的事,覺得你老師不應干涉。在教育過程中,我總是從"愛"字出發,堅持疏導教育,循循善誘,以理服人的方法,為學生分析不良行為的危害及可能造成後果,使其醒悟,通過細緻入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態,防微杜漸。

五、耐心細緻,轉化後頭

當前後進生有三類:其一是學習差生,表現為無心向學,學習成績極差;其二是思想品德差生,表現為沾染上不良習氣、不遵守校規班紀,隨心所欲;其三是"二合一"的雙差生。他們雖然人數不多,但影響很大,是班主任為之嘔心瀝血的物件,需要傾注大量的愛和大量細緻耐心工作使其轉化。要做好後進生轉化工作,我總是堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統一原則,認真做好下面幾項工作:一是爭取家長配合,發揮家庭教育作用,形成合力,同步進行。具體可採取家訪,電話交流等形式;二是對學習差生採取"分層次""開小灶"教育法,耐心施教,解決其"吃不到"或"吃不了"現象;三是致力於建設學風、班風優良的班集體,充分發揮先進群體對後進生的感染作用,如“一幫一”活動,與(7)班形成對手賽等等;四是以表揚為主,要發現後進生的閃光點,給他們"用武之地",激勵其轉化;五是"導之以行,持之以恆",學生不比成人或經過艱苦磨練的人,有堅強的意志,有較強的自制能力。往往是,今天犯了錯誤,批評教育了他,隔兩天又犯了。這種反覆無常的現象,在國中階段可以說比比皆是。班務工作要持之以恆,鍥而不捨,要把學生培養成具有高素質的人才,並非一朝一夕的功夫能辦到,需要耐心細緻做好反覆教育轉化工作。

總之,作為班主任,最自豪的莫過於學生能不折不扣的聽你的話,能否與你成為知心朋友。那麼就應該做到寬嚴結合,才能樹立威信。威信是一種社會的心理現象,是一種非權力的影響力。而學生怕老師卻是一種權力影響,過了就會失去對你的信任,而對你敬而遠之。愛是教育的前提,要想達到教育的目的,必須有耐心和愛心。讓他們能充分感受到我們對他們的愛與關心,而且是真心誠意的。教師是人類靈魂的工程師,身兼教學與管理的班主任老師要用心靈去塑造心靈。因此我覺得一個班主任成功與否,也取決於你對學生愛的程度。

下班主任工作總結13

我們一年級語文備課組有兩位老師,羅老師教學經驗豐富,加上我這位沒有低段教學經驗的教師。開學初,一拿到一年級語文教材和語文參考書,作為備課組長的我就和羅老師一起先把教材通讀一遍,然後認真閱讀教參,深入瞭解本冊教材的教學目標和要求,把握好本冊教材的重難點。在學校語文教研組的領導下,認真制定好備課組的工作計劃,開展好教研活動,組織備課組教師鑽研教材,研究教法和學法,開展教學研究,共同提高業務水平,提高教學質量。在整個學期的教學工作中,我們兩位老師努力著、奉獻著,團結協作、奮力拼搏著,用智慧與汗水精心澆灌著屬於自己的那一份“責任田”,順利圓滿地完成了各項教育教學任務。

一、加強班級管理,重視學習習慣的培養。

由於一年級學生年齡小,天生好動貪玩,自控能力較差,注意力不能長時間集中,尤其是剛開學的那幾天,教室顯得非常熱鬧,教師根本無法按正常的教學進度去教學。一節課要多次組織課堂教學紀律。針對這一現象,我們備課組成員,發揮集體的智慧,共同制訂了一些日常行為規範和組織課堂教學的常用口號,達到統

一、規範,有效地培養了學生的良好學習習慣。

為了激發學生的學習積極性,我們備課組成員共同討論,注重趣味性教學。把遊戲滲透到教學中去,寓教於樂,充分調動學生的學習積極性,有效地提高課堂教學效率。

二、發揮傳幫帶的作用,使我們共同成長起來。

在備課組活動中,有經驗的教師發揮著傳幫帶的作用。我們充分的利用好這一資源,讓學習和交流無時無處不在。經常統一教學進度、檢查作業批改,在聽課時提出中肯的意見。組內不管發生什麼事都說出來大家商量著辦,把中年教師的沉穩與青年教師的激情中和起來。組內學習、工作氣氛其樂溶溶,是一個緊密團結的集體。

三、深入鑽研教材,狠抓教學質量。

我們備課組按照學校提出的備課要求,認真備課,努力上好每一節課,間週一次集體備課時間,大家集中一起堅持學習教育教學,認真進行集體備課,交流各自的教學經驗,本學期,我們從每個單元中選出一篇重點課文,先由備課中心發言人深入研究,備好課,再互相交流,尋求最佳的教學方法,並結合自己班級的實際,力求把交流後的備課用到自己的教學活動中去。平常,我們組內的教師非常注重自我反思,上完一節課後各自都把自己在課堂教學中的得與失,成與敗進行反思,找出問題,並積極尋求解決問題的方法。

四、嚴格抓好平日的教學常規工作,認真上課、批改作業、做好培優補差工作。

功夫在平時。在上好課的同時,我們根據教材的特點,認真佈置和批改作業。精選適量的作業,以課文為主,根據學生的角度,因人而異,不搞題海戰術。作業批改及時,規範,並在此基礎上及時講評,及時反饋。此外,全組教師既注重學生的整體發展,又注重學生的個體發展,因材施教,使不同的學生得到充分的展示。如學習態度端正和學習能力強且學習成績優異的學生,給予激勵和期望,讓他們有適當的壓力朝著更高的目標去努力。學習能力強但學習態度不夠端正且成績不穩定的學生,給予關心、幫助,瞭解其成績被動的原因,慢慢地引導地端正學習態度。學習能力差但學習態度端正的學生,幫助他尋找適當的學習方法,提高其學習能力,當成績稍有提高時便給予及時的鼓勵。

五、我們的不足:

1、老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現自身的崗位價值,仍舊還需要努力。

2、對於優等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養有待提高,聽說讀寫的能力還要進一步挖掘培養,整體的語文成績還需再上臺階。

3、學生良好學習習慣的培養還有待加強,書寫的姿勢還不夠正確,握筆姿勢也有待進一步糾正,作業的規範化都是我們下一年的奮鬥目標。

六、我們今後努力方向:

1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展備課組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

4、盡力做好後進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

“會思考,就會有收穫,就會有進步。”願我們一年級備課組的每一位老師都能完全釋放自我,綻放出屬於自己的美麗。

下班主任工作總結14

尊敬的各位專家,上午好。我叫李玉剛,現擔任二年級一班班主任。在班級管理工作中,我始終以我校“以人為本,和諧發展”的辦學理念和“養成好習慣,奠基好人生”的德育特色為依託,開展我的班級管理工作。

下面我從以下幾方面向各位專家彙報我的班主任工作。

一、常規習慣,常抓不懈。

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作,不能操之過急。於是,我以《守則》、《規範》為依託,制定出我班的班規

1、不準遲到早退無故曠課,有病、有事要請假。

2、認真聽課,積極回答問題。

3、講究衛生,做好值日,保持整潔的教室環境,下雨天要帶鞋。發現有隨意扔紙屑垃圾者當天做值日。

4、遵守紀律,違紀者批評教育。

5、愛護公共財物,有損壞者適當賠償。

要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,同時精心佈置教室內的環境,及時更換板報,以三好學生、文明學生等各類評選活動為契機,樹立典型,給學生正確的輿論導向。其次加強班委會建設,建立以班主任為中心的班委會,設立班長、學習委員、體育委員、衛生委員,並給每個班幹部的工作作了具體分工,角色分工。培養學生的自我管理意識。並且把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,如“燈長”“桌長”“門長”“窗長”等,從而使全班同學人人有責任、個個擔擔子。一年來,同學各方面習慣良好,受到學校好評,還被評為鎮級優秀班集體。

二、擺正位置細心指導

“學生是教育的主體。”一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什麼、想些什麼,怎麼讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。孩子還小,在嚴格要求的同時,我們應儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性迴圈。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

下班主任工作總結15

本學期我擔任八年級四班的班主任工作。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上,在諸多領導的關心、支援、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。現將本學期工作總結如下:

一、整體感受:

剛接這個班的時候,發現我班的學生充滿活力、熱情樂觀、有較強的集體觀念。但隨著逐步瞭解,以及作為八年級下學期學生自身的青春期變化,部分同學自我控制能力不強的現象日益凸顯,還有個別同學紀律比較散漫,不能嚴格遵守學校的、班級的制度,需要老師經常的督促和提醒。更甚,個別家長對教育孩子缺乏耐心,將學生的全部責任推交給學校,甚至出現很不禮貌的不敬重老師的情況,這無形增加了班主任的壓力,使我不得不反覆思考班級管理。

二、管理模式

1.狠抓常規,促行為習慣養成

我堅持早到班級督促檢查、常去宿舍與學生溝通交流,對兩操認真組織、嚴格要求、決不馬虎,做事親歷親為,給學生以表率,讓學生學會嚴謹、認真、一絲不苟。例如上課前在教室外候課,通過自己的行為感化學生,教育學生,讓學生在平時紀律方面做到嚴格要求自己。對於衛生習慣,我親自監督學生打掃室內外衛生,並在班會課強調個人衛生習慣的養成,讓他們在重視自己衛生的前提下重視班級和學校的衛生。一段時間下來,班級衛生整體有改善。

2.組織班級領導班子,發揮班委作用

班幹部是班主任和學生聯絡的橋樑,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強、辦事公正、有較強的組織能力和活動能力、易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次充分調動後進生的積極性,讓他們參與班級管理。後進生作為班級後面部分的學生,往往容易被忽視;為了避免此種現象,我不斷與後進生談話並從中發現了部分後進生的優點,讓他們的優點為大家服務。當後進生被其他同學關注後,他們自身的積極性更是被調動起來,在管理和學習方面也有改善。如我們班的馬寶元同學,平時學習不努力,貪玩,學習成績不突出,他是班裡的體育委員,學習小組小組長,但是他的組織能力比較強,溝通方面也很優秀,在一學期的學習工作中,馬寶元同學能夠較好的組織班級各項體育活動,學習也逐步有所好轉,自身一些壞習慣也得到了改善。

3.加強與家長溝通

本學期,我注重家長在學生教育中的作用,多次通過家訪、、電話聯絡等方式與家長聯絡溝通。通過與家長溝通,可以更好的瞭解學生,及時反饋存在的問

題等,形成一股家校共同管理的合力。事實證明, 教師與家長多交流與合作,比唱“獨角戲”的教育效果要好得多。如我班的擺永兵同學,雖然其家長對孩子受教育方面比較重視,思想認識也比較理性,但是該生存在說謊、不遵守校紀校規等不良習慣。針對該生的問題,我與任課老師都經常與他父親聯絡溝通,說明孩子現在存在的問題及提出建議。通過不懈努力,該生的表現有所提高,處於青春期的一些不良變化也得以遏制。

4、積極組織參加學校各類活動

本學期,學校先後組織各類演講比賽,廣播操比賽,舉辦運動會等活動。為體現班級團體意識,加強班級團結合作,互助管理機制,在每次活動中,我都認真組織,為班級爭得榮譽。例如,在學校舉辦的文明禮貌以及法制演講比賽中,我班先後三名同學參加學校比賽,並獲得名次,班級所有同學參加班級初賽。在運動會中,在班級全體同學的努力下,獲得全校團體第二的優異成績。在廣播操比賽中,又以優秀的成績奪得全校第一。學生為此也感到自豪,在這個班集體裡能夠發揮自己的特長。

三.體會點滴

1.第一次擔任班主任工作,許多資歷較深的教師便經常指引我:“教育學生要做到恩威並施。”一學期的班主任工作下來,對此體會也更加深刻。不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。對於後進生或調皮的孩子,要給他們一定的批評教育,也要及時對他們進行表揚,讓他們有上進之心。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"做好人"是一切的根本,不求成績最好,但求做一個有利於社會的人。

3.注重班級勁往一處,擰成一根繩。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感。如在全校廣播體操比賽中,不管是做操環節還是出入場,服裝整齊度,每個同學都堅守著本分,努力演好自己的角色,贏得所有評委的一致好評。通過此次比賽,不僅增進了同學之間的友情、增強了班級凝聚力,也為班級贏得了榮譽。

一學期即將結束,這一學期我學到了很多,也反思了許多,在將來的班主任工作中,我將竭盡所能,用心去澆灌孩子們的心田。