[實用]安全生產工作總結13篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家整理的安全生產工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產工作總結 篇1

××*集團有限公司是目前我省規模最大、最齊全的專業生產安全防護鞋企業。公司註冊資本××*萬元，總資產××*億元，裝置年生產能力××萬雙。廠區佔地面積××*平方米，建築面積××*平方米，現有員工××*名，××*集團生產的產品遍佈國內上海、廣東、重慶等31個省、市自治區；國外主要銷往歐美、澳洲、中東、東南亞等30多個國家和地區，深受國內外客商喜愛。200*年完成工業總產值××××萬元，銷售收入達××*萬元，出口總額××××萬美元，連續多年保持快速發展。

認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會、對企業、對每個職工負責，多年來，公司緊緊圍繞“安全生產、國泰民安”主題，積極貫徹“安全第一，預防為主”工作方針，大力推進企業安全文化建設。我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益；安全是企業生存、發展、壯大的重要保證。現就公司在安全生產上的工作進行以下總結：

一、加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。

宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：

1、在公司的每月十二個版面的宣傳欄中，規定了每期不少於二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識；在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的`雜誌、書刊佔30。

2、針對公司近年來生產發展迅速，新增職工多，特別是外地職工對交通規則的意識淡薄的現象，公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳交通規則。

3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規程，經過考核合格後方可持證上崗。並按專業工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。

4、公司安全領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發放給員工，每人一冊，以規範員工生產、生活行為，提高自覺性與自律能力。

5、在廠區的公共場所、職工宿舍、生產車間內的牆壁上都設有安全、文明生產、操作規程、安全疏散燈、禁止吸菸的標語和標誌。

6、自《安全法》公佈施行後，公司及時組織員工學習，並舉辦了以《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等為內容的普法知識大獎賽活動，既豐富了員工的文娛生活，又使員工從中得到了安全教育。

7、開展專項活動。在每年的“安全生產月”活動中，公司結合本企業實際情況，圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻一策”等活動；增設了《安全生產法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識，安全指示牌展示等九個版面的宣傳專刊；懸掛安全宣傳大幅標語；同時每年還在廠區內組織多次例行的消防實地演習、安全自救訓練與消防器材使用知識競答活動。

通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識，奠定了抓好安全工作的紮實基礎。

二、狠抓安全組織機構建設，強化安全管理活動功能

“寧為安全操碎心，不讓事故傷職工”是公司領導對安全生產工作的根本要求和出發點。公司一直把安全生產工作放在重要的議事日程中，自從組建集團公司以來就成立了安全生產領導小組、職業病防治管理小組、業餘消防隊、並建立起公司、部門（車間）、班組三級的安全組織，深入開展多種形式活動。具體做法是：

1、在確立“誰主管，誰負責”的基礎上，建立了公司、車間（部門）、班組三級安全組織管理網，設定公司專職安全管理員，車間、班組兼職安全員；並逐級簽訂年度安全生產責任書，使安全生產勞動保護工作事事有人管，層層有專責。

2、公司各項安全生產的檔案、規定、規章制度的貫徹和落實最終靠班組來完成。為加強班組安全建設，充分發揮班組在公司安全消防管理工作中的作用，公司還規定了各生產班組根據實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動，生產現場的“清理與整頓”活動。

安全生產工作總結 篇2

20xx年，我們在南通英雄建設集團有限公司和通州區安監站的領導（指導）下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，貫徹執行國家和行業有關安生生產的法律、法規，把“安全、質量”貫穿專案工程的全過程，年度6個專案部全面開工，建築面積約28萬平方米，沒有發生我方負主要責任的事故，獲市文明找地1個，區文明工地5個，竣工工程一房一驗，合格率達100%，以上成績的取得，得益於公司總部的正確領導，得益於安監站、質檢站的指導，得益於分公司全體同仁的共同努力。

回顧一年來，我們在安全生產方面所做的工作，概況起來有以下三個方面：

一、完善組織領導，健全責任體系

年初，我們完善了安全生產領導小組，成立了以成鐵綱為組長，俞榮為副組長，吳漢忠、吳均、孫錦明、趙國鋒、顧宗信、吳有輝、謝雨梅為成員的9人領導小組；各專案部組建了以專案經理（現場負責人）為第一責任人的安全生產、消防、應急預案等安全網路體系；專案部與分項工程的負責人以及各班組層層簽訂了安全生產責任制合同，並按要求配備了專職安全員，在明確了各自的責任義務的同時，強調各類人員應具備的責任意識、風險意識，堅持施工現場的安全生產與崗位責任考核和經濟利益掛鉤，確保安全生產責任“橫向到邊，縱向到底”落實到每個部門、每一個人員和相關責任人，從而促進其它各項管理工作的開展。

二、增強安全意識，教育培訓先行

安全生產教育培訓是安全生產三大基本措施之一，在安全生產管理中顯得尤為重要。為此，我們注重行業主管部門、安監站和所在地建校舉辦的“三類”人員安全教育，安全救護等方面的培訓：一是專案管理人員和安全員接受年度再教育培訓率達100%；二是隨著承接工程量的擴大，正視現有專職安全員不足的現狀，及時選派責任心強且有一定實踐經驗的同志參加培訓，先後有6名（英雄集團）獲得省住房建設廳頒發的安全員資質證書。他們在一線施工現場嚴於責守，起到了他人不可替代的作用；三是認真做三級教育和安全技術交底。新進人員和作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前，各專案部均能較好地進行安全教育；各專案部在施工過程中，如遇深基坑、高大支模或危險性較大的分項工程前，都能及時召開管理人員、班組和一線工人會議，嚴格履行安全技術交底手續，在實際操作中建立了績效考核管理制度，為有效遏制事故的發生起到促進作用。

三、履行安全檢查，消除事故隱患

安全生產檢查制度是落實安全生產責任，全面提高安全生產管理水平和操作水平的'重要管理制度。一年來，我們各專案部分別接受了區安監站、集團總部劉青山科長帶隊的多次季度和專項安全檢查,在簽收整改通知書（單）的同時,我們針對存在的問題,疏理歸類逐一整改,在日常監管方面，我們根據行業主管部門、區安監站、公司總部有關檔案的通知精神,切實做好每月安全生產、文明施工檢查；專案部現場

負責人組織專職安全員每天深入施工現場,並以深基坑、支模、塔吊（機械）、臨時用電、生活區防火、工地食堂衛生為重點查詢安全隱患,發現問題及時整改,把事故苗頭消滅在萌芽狀態；營造“安全生產月”活動氛圍,各專案部利用標語、橫幅、七牌一圖等多種形式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識,提高民工自防自救能力；此外,我們還認真做好夏季防暑降溫工作,分公司與承包負責人以人為本及時發放毛巾、人丹、清涼油、風油精等防暑降溫用品。

一年來，我們在抓安全生產文明施工管理方面做了一些應盡的工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題：金樂C二標段“9.18”上午28#一名民工在腳手架採空致使脅骨骨折；“9.28”36#因澆築五層混凝土一民工脊椎骨骨裂入院；雙福工地21#樓12月11日下午澆築屋面摔倒露臺上致使一民工輕傷入院。這三例輕傷事故,雖已治癒了結,其負面效益不容忽視,教訓是深刻的。在新的一年裡,我們將舉一反三,進一步完善安全組織網路體系;認真落實五大制度,三大基本舉措,加大檢查監督力度和獎懲措施,對責任心不強,且有前科的承包人拒之門外,把各類事故率控制在公司總部的要求之內,多創精品工程,為英雄集團和我們自身的生存發展增光添彩。

安全生產工作總結 篇3

20xx年xxxx在xxx正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防範安全事故發生，全面落實安全生產職責制，紮實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，為公司全面完成生產經營任務奠定基礎，20xx年安全生產工作開展狀況如下：

一、20xx年安全生產工作開展狀況

(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，並設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，並制訂了《xxxxx工作職責》，安全職責得到落實。

(二)安全生產月活動開展狀況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產大檢查開展狀況

按照相關檔案要求，制定了安全生產大檢查實施方案，並集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。

(四)安全生產宣傳教育培訓狀況

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先後組織進行xx次隱患排查，組織xx次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作佈置。

二、20xx年安全生產重點工作

(一)不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書籤訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規範的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失洩密事件發生。

(五)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的.安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

(六)進一步加強和規範安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產製度規範、執行有效、資料準確、痕跡清晰。

(七)全面落實公司20xx年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。

安全生產工作總結 篇4

20xx年是中鋁公司安全生產“違章行為綜合治理年”，在這一年裡，黃河電器按照總廠安全生產“違章行為綜合治理年”和“以人為本”的安全管理理念，廣泛開展“反習慣性違章活動”，近幾個月來，在落實“百日安全生產大檢查”活動中，公司從車間的危險源點到裝置的隱患積極展開自查和整改，杜絕“三違”行為，防止一切大小事故的發生，在車間形成“安全無小事”、全面反違章、查隱患、抓整改的氛圍，實現全年安全生產無事故，重點做了以下幾方面工作：

一、認真組織各班組學習中鋁公司安全工作視訊會精神，按照“違章行為綜合治理年”活動方案進行實施展開，使廣大職工從思想上重視安全，理解安全的重要意義，及時組織了班組學習國務院關於《進一步加強企業安全生產工作的`通知》國發【20xx】23號檔案，以及各級人員崗位安全生產職責，同時充分利用班前會、公司安全會、板報等形式宣傳安全方面的檔案精神，層層發動員工，大力宣傳反習慣性違章行為綜合治理工作重大意義。營造了一人人重視安全、安全在我心中的工作環境。

二、抓好班組學習和崗位安全培訓，車間負責人及時參加班組安全活動，組織班組員工學習上級和總廠檔案，剖析同行的事故案例，總結事故教訓，組織學習崗位操作規程和安全規程，消除各種生產作業操作過程中違反安全規程，作業標準和操作程式的違章行為，定期組織了崗位人員進行安全操作規程培訓，全年共培訓安全操作規程2次，並進行了實際演練，同時還對職工生活中交通安全和煤氣天然氣的安全使用常識進行宣傳和學習，增強了職工的安全意識和防範技能。

三、抓好車間周檢查，防止事故發生。不論是在“違章行為綜合治理年”中，還是“百日安全生產大檢查”活動中，本公司一如既往地做好車間的周檢查，並採取批評、經濟處罰、下崗培訓等措施予以治理，發現事故隱患和違章操作行為立即停止整改，並在安全上通報批評，及時採取糾正和預防措施，防止同類事故再發生。在20xx年車間共查出安全隱患5處，違章作業行為2人次，均進行了及時整改，整改率達到100%，同時組織全廠職工再次進行反習慣性違章的整治活動。有效促進車間安全狀況和職工安全防範意識的進一步提高。

四、組織噴塑車間人員進行了職業病健康檢查。

五、開展了6月份安全月活動，舉行了掛橫幅、貼標語、出板報、插彩旗等活動儀式。

六、對車間危險源和環境因素進行了重新辨識，評價整理。

七、給職工發放了防暑降溫生活用品，以及勞保穿戴用品。

八、對車間滅火器進行一次全面檢查，更換5具不合格滅火器。

九、實施“反三違”檢查整改活動，針對習慣性違章和重複出現的危患嚴格處罰和糾正，進一步加強工作服、安全帽等勞保用品佩戴情況的檢查。

十、冬季來臨，針對冬季“五防”工作，加強公司的安全防範措施，確保人員的防凍取暖和裝置的冬季執行，加強門衛防守工作，杜絕一切防盜事件發生。

總之：20xx年公司在安全方面從人、機、環境等方面開展一系列的工作，但仍有不足之處，違章行為和裝置隱患還時有發生，下一年裡，我們要進一步加強規範員工的作業行為，作為違章行為綜合治理工作的出發點和落腳點，以“違章行為綜合治理年”方案為載體，繼續強化安全責任制的落實是到位，強化安全標準化工作，進一步規範全體員工安全生產行為，保證公司安全生產正常執行。

安全生產工作總結 篇5

一、成立組織

我站接報後，迅速成立“夏季高溫和汛期安全生產工作檢查”專項組織。

二、制定相應預案

迅速制定“夏季高溫和汛期安全生產工作”預案，成立抗洪搶險突擊隊，準備充足運力，隨時投入到防汛搶險救災中去，其中應急車輛2輛，船艇2艘，突擊隊員20人。

三、實行24小時值班，值班電話：XXX

四、增加裝置

針對夏季酷暑高溫，為了防止中暑事件發生，站領導每月上、下旬兩次對駐外站點工作人員進行慰問，併發放防暑降溫食品、飲品等；並及時改善站區和駐外站點防暑辦公裝置，切實保障全站幹部職工順利度夏。

針對防汛搶險工作，站實行統一領導、統一指揮，領導小組成員24小時開通通訊工具。值班期間做好記錄，並做好交接班手續，每天下午4點由徐勇同志負責向主管局上報水情、災情資訊，航政艇由劉軍同志負責，每天上航巡查確保航道暢通，確保航標發光、正位；車、船艇24小時有人在崗值班，確保拉得出打得響；工程股負責航道工程搶險，由張澤宇同志負責，以切實做好夏季高溫和汛期安全生產保障工作。

通過以上措施，目前，我站防暑降溫和汛期安全生產工作，各項措施已得到很好的落實，全站幹部職工正以良好的`心態和紮實的工作作風，積極推動我站各項工作順利開展。

安全生產工作總結 篇6

一、20xx年安全工作總結

1.20xx年，是關鍵之年。為做好全年度安全生產工作，深刻認識當前和今後一段時間安全生產工作的複雜性、嚴峻性，進一步增強抓好安全生產工作的使命感、責任感，堅持踐行“從零開始、向零奮鬥”的安全核心理念和“弄虛作假就是圖財害命” 的工作理念不動搖，xxx嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的新要求，以“012345”主動預防型安全管理模式為載體，把控重點，凝心聚力，精準發力，狠抓落實，堅決遏制了各類事故的發生，為保生存、穩執行、提質增效夯實了安全基礎、提供了安全保障。

2、根據上級公司檔案要求，制訂下發《關於做好20xx年安全生產工作的決定》（ “一號文”）《20xx年安全“雙基”建設標準及考核辦法》。在安全工作中，考核堅持面對基層、面對現場，圍繞安全管理定位和職責範圍，逐級檢查考核，問題成因倒查，由綜合部納入市場化考核。進一步提高全員安全意識、安全技能，有針對性的開展系列安全教育、檢查活動，督促各車間、部室針對各崗位進行安全操作規程、手指口述、應知應會等安全知識教育，加強車間班組管理，規範員工勞動行為，杜絕“三違”情況的發生，全年安全生產無事故。

3、公司持續進行每月1次的由分管安全的領導帶隊安全檢大查及上級公司要求的專項大檢查。對公司所有車間、部室、兩堂一舍、成品庫、配件庫、等各類倉庫等公司所屬生產、工作、生活場所進行隱患排查，重點檢查各類執行裝置、吊索具、油脂庫、氣瓶、高低壓配電室等，20xx年共查出共檢查各類問題485條，其中一般隱患238條，違章31人次，抽查工作日誌及安全活動記錄219本，員工安全操作規程提問286人次，安全板報30餘版，對現場檢查出的各類隱患，以“事故隱患整改回執單”的形式落實整改並複查，全部都按閉環整改完畢。

4、做好職工春節返崗後的安全穩定工作。公司安監部門專門對車工、銑工、焊工、電工等工種 “手指口述”、“崗位安全規程”進行強化教育，認真開展三級安全教育，注重崗前培訓，考核合格後方可上崗，開展導師帶徒，簽訂“師徒安全合同”；強化職工安全意識，避免零打碎敲事故發生。全公司參考人數105人，90分（及格線）以上102人，3人次停崗學習，合格後方可上崗。

5、做好安全生產月活動，好進一步夯實安全基礎。結合本公司實際情況，緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”這一主題，安全生產月期間開展“十個一”安全專題活動活動，進一步提高了廣大幹部職工安全生產的'積極性和奉獻熱情，進一步提升了安全、文明建立，增強了職工整體安全思想意識，提高職工的整體素質，為促進公司持續穩定健康發展做出了積極貢獻。

6、做好雨季及冬季“三防”工作。雨季期間，成立雨季“三防”專項檢查小組，對公司供電系統、避雷、廠房、圍牆、二期護坡、電纜溝等重點場所進行了專項檢查，保證了安全度汛。冬季進行了冬季“三防”專項檢查，檢查範圍包括公司生產車間、部室辦公場所、後勤兩堂一舍、成品庫、材料庫、高、低壓配電室、車棚、車庫等場所的供暖設施、壓力容器等進行檢查。

7、做好中秋及國慶期間安全管理工作，持續關注員工思想動態。一是提高認識，嚴格落實安全生產責任制，公司安全檢查系統規範，檢查人員分工明確、隱患整改責任到人；二是加強宣傳教育，車間通過現場互動、黑板報、警示標識等一系列活動進行了安全教育宣貫，通過憶一次1005事故、說一件發生在自身的事故等事故案列提高員工安全生產意識，有效營造了遵章守法、關愛生命的安全文化氛圍。

8、加強安全操作規程固化執行工作。特別是對年末承攬的支架檢修任務重點關注，因工期要求緊、檢修難度大，安全危險性係數增加，11月初由公司安檢部牽頭，對公司檢修支架的人員及行車工進行了一次全覆蓋的安全操作規程及考試，全公司57人蔘加考試，除1人蔘加補考外，全部考試合格，進一步提高了員工安全操作技能，達到了培訓效果。

9、質量標準化方面，根據與8月對標考核，要求廠區特別是車間作業區嚴格按照標準執行，做到工完料淨場地清理乾淨、安全通道規劃清晰合理、貨件分類有序擺放、氣帶電纜統一懸掛，車間質量標準化進一步提高。

二、安全工作存在的主要問題

1、部分安全工作存在執行力不到位情況，存在早調會上講的多、會下執行的少情況，需要再次安排才能落實完全，下一步要從提高管理人員的安全意識上下功夫，引導他們時刻把安全隱患排查放在首位，做到安全注意事項天天講、隱患時時查，管理人員要親自過問，整改督促到位。

2.20xx年全年公司主要承攬xxx的製造任務，因安裝進度加快，車間加工、製作任務較緊，加班多，員工忙起來安全意識有所下降，危險因素增加，要求員工起吊務必戴安全帽，大件轉運留足夠安全空間，確保任務安全平穩順利完工。

3、吊具使用不規範，車間在裝車或吊運時只追求速度，未做到合理使用吊索具，造成危險因素增加，公司安監部要求車間員工務必嚴格按照規範使用吊索具，做到每班檢查，認真填寫檢查記錄，減少危險因素；

4、包保領導下現場查出隱患質量不高，未給予車間高質量的服務，服務好生產一線是機關部室的職責，公司下一步加大包保領導下現場管理考核力度，通過與“雙基”獎掛鉤，進行適當獎懲，提高包保人員工作積極性及服務意識；

三、20xx年安全工作規劃

加強安全管理，緊緊圍繞20xx年公司安全一號文，積極貫徹上級安全檔案精神，始終不變以“安全第一、預防為主、綜合治理”為基本原則，按照“抓系統、系統抓”加強公司安全防範及質量標準化管理力度，做到隱患及“三違”逐月減少，最終保持零隱患，零“三違”，確保公司安全工作的朝安全化、精細化、標準化有序發展。，以完善安全管理、巡檢、應急處置三位一體的安全執行體系的要求為主線，落實安全執行體系；以加強安全生產責任，落實安全管理制度；以安全生產監管，落實安全生產責任。

(一)指導思想

堅持“以人為本、安全發展”的工作理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以進一步開展安全生產標準化，規範化，規範生產管理，提高安全管理水平，為公司安全生產穩定提供安全保障。

(二)全年安全工作目標

1、實現無重大及特大火災、爆炸、中毒事故；

2、實現無重傷、消滅二級及以上非傷亡事故；

3、實現事故隱患排查、整改率100%；

4、實現“三違”查處率100%；

5、實現特殊工種人員上崗持證率100%；

6、安全質量標準化建設完成年度規劃目標；

(三)具體措施：

1、完善制度建設，強化安全基礎。制度建設是安全文化建設的基礎，安全制度管理是促使公司員工講大體、識大局、講規矩、守法規的重要管理手段，是預防安全事故的基礎，永貴機修制繼續完善安全管理相關制度體系，進一步明確組織機構，對各級人員明確分工，進一步強化安全基礎，確保了安全生產無事故，確保安全生產長效發展。

2、牢固樹立紅線意識，強化安全發展理念。公司將持續踐行“從零開始、向零奮鬥”的安全核心理念和“弄虛作假就是圖財害命” 的工作理念不動搖，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的新要求，進一步強化安全生產目標管理責任，細化指標任務，嚴格落實考核，公司領導班子與下屬11個車間部室簽訂《安全生產責任書》，把安全生產目標進行了分解，把責任分配到具體單位，細化到班組，確保安全責任層層落實。

3、加強風險管控，狠抓落實隱患排查治理。在安全工作中，考核堅持面對基層、面對現場，圍繞安全管理定位和職責範圍，逐級檢查考核，問題成因倒查。公司堅持每月1次由分管安全的領導帶隊安全檢大查及每月不定期動態檢查，專門對公司所有車間、部室、兩堂一舍、成品庫、配件庫、油脂庫、氣瓶儲存庫等各類倉庫、高低壓配電室等公司所屬生產、工作、生活場所進行隱患排查，對現場檢查出的各類隱患，以“事故隱患整改回執單”的形式落實整改並複查，將事故隱患消滅在萌芽之中。

4、加強質量標準化建設，持續提升安全管理水平。進一步強化責任意識，加強全員、全過程、全方位的安全管理，通過深入持久開展安全質量標準化建設，持續改善安全生產條件、作業環境，規範員工操作行為，構建安全生產長效機制，實現我公司安全生產持續、穩定、健康發展，制訂了《安全質量標準化達標規劃》，從員工到作業環境，從貨件擺放到區域規劃，公司範圍內各點各面制定了達標標準，對員工持證上崗、交叉作業管理、氣體存放、危險源點等詳細部署，確保全公司安全管理規範化、標準化。

5、加強宣傳，搞好培訓，推進安全文化建設。認真學習宣貫國家及地方安全法律法規，讓安全理念入腦、入心，講到嘴上，記到心裡。抓實培訓達標，一是抓好“三項崗位”人員持證培訓、從業人員素質培訓，積極開展現場實際操作培訓、導師帶徒活動，不斷提升員工的業務素質和操作技能；二是加強事故案例、隱患辨識、危險預知、應急知識等培訓教育，提高員工安全意識和自救互救能力；三是進一步強化管理人員、專業技術人員業務素質提升培訓，制定培訓計劃，加強系統內的人員管理經驗、專業知識、業務技能培養。

安全生產工作總結 篇7

我中心安全生產工作在市衛健局的領導下，在全院幹部、職工的配合和支援下，緊緊圍繞醫院安全生產工作中心任務，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫院內部安全生產治安保衛、消防安全工作。現將我中心安全生產工作總結如下：

一、中心安全生產綜合治理工作情況

為切實做好的安全生產工作，根據上級主管部門的`要求，中心實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到中心安全生產工作中去；積極與轄區居委會、派出所取得溝通，街道派出所確定我院為重點防護目標單位，從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生；積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視訊監控系統，使醫院形成立體式治安監控網路，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

二、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制

1、健全組織機構，嚴抓措施落實領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫院院長擔任組長的安全工作小組，並下設辦公室，配有專人負責日常工作。

2、完善安全生產製度建設，建立長效機制，為確保我中心的安全生產，我中心根據自身情況完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防範事故”這一主題，落實好中心各項安全生產製度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；中心領導班子把安全保衛工作納入重要議事日程，有針對性的把安全保衛工作提高到中心日常管理中去。

3、加強檢查，防範事故

（1）中心有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時給予整改；

同時中心安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查，並現場糾正隱患。

（2）在雨季中心認真執行落實上級對地質災害防治工作要求，對存在安全隱患的地點要設定明顯警示標誌，確保人身財產安全。對可能存在安全隱患的場所、建築在未消除安全隱患前已暫停使用，並組織人員撤離。

（3）中心對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控。做好安全防範工作。查詢安全隱患，落實各項安全生產製度，確保中心醫療工作的安全高效執行。

三、加強治安防範管理，嚴防醫療事故和醫療糾紛

我中心成立了醫患糾紛調解工作領導小組，制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程，醫院加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓，定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座，組織醫療法律法規及規章制度的學習，中心每季度進行一次核心制度和醫療安全相關制度的考核，醫療安全意識明顯提高，防範措施到位，全年來未發生出現醫療事故和醫療糾紛，全年無安全事故發生。

今後，我中心將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保中心安全生產工作，我中心將進一步落實安全生產責任制，全力抓好安全生產工作，為中心改革，經濟發展創造良好的安全環境，力爭使我中心安全工作再上一個新的臺階。

安全生產工作總結 篇8

20xx年在街道辦事處的.堅強領導和社群居民群眾的大力支援下，社群對照年度目標責任書，在轄區內開展系列安全知識宣傳和安全生產檢查工作，確保了轄區安全有序的生產生活環境。

一、多形式宣傳

20xx年社群採用舉辦講座、發放宣傳單、推送提示資訊等多方式宣傳安全知識。據統計，全年共舉辦安全知識講座5次，發放安全知識宣傳單1550份，通過微信群、朋友圈、手機簡訊等方式向居民傳送安全提示簡訊2300餘條。

二、大力度檢查

每逢法定節假日，社群都會集中對轄區單位、商鋪、在建工地等進行安全檢查，排查和消除安全隱患。

三、年終報告

20xx年在全體工作人員的努力下，社群安全生產工作得以圓滿完成。20xx年我們將加倍努力，從宣傳、教育、監督、檢查等方面入手，將安全生產生活意識植入人心，並引導居民和單位將安全意識轉變成自覺行動。

安全生產工作總結 篇9

20xx年，我院始終把安全生產工作擺在全年工作的重點來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識並落到實處。根據公司、公司安全監察部和青海省衛生廳的部署和要求，醫院加大了對安全生產工作的領導和管理力度，深入開展了各項安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使我院安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將20xx年安全生產工作開展情況總結如下：

一、及時傳達貫徹會議精神，增強安全生產工作的責任感和緊迫感。

20xx年3月6日，我院召開了安全生產工作會議，傳達貫徹了公司安全生產工作會議精神，認清形勢，統一思想，提高認識，進一步增強了全院幹部職工安全生產工作的責任感和緊迫感。並結合我院實際，研究部署了全年安全生產工作，制定了詳細的《醫院安全生產工作實施方案》和《20xx年度安全生產工作計劃》，以“確保安全發展，促進和諧醫院”為主題，把安全生產工作和基礎性工作緊密結合。20xx年，醫院共召開安全生產專題會議3次，普及學習安全生產知識和安全生產的法律法規5次。由黨政辦、醫務科、護理部等職能科室負責每月定期安排醫療、護理質量及醫療安全大檢查共12次。20xx年5月，因人事變動，醫院對安全生產領導小組進行了及時調整。

二、認真分解細化安全生產目標管理責任書，切實落實安全生產責任制

認真對照公司安全生產目標管理責任書的要求和20xx年《醫院安全生產工作實施方案》的分解細則，認真落實各項工作。一是年初醫院領導與分管領導、分管領導與各科室負責人層層簽訂了《安全生產目標責任書》，把任務落實到崗，把責任落實到人，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的工作格局；二是建立考核工作機制，把安全生產工作與日常工作結合起來並貫穿於其中，使安全生產工作逐步走上規範化、制度化的軌道，把安全生產列入目標管理考核內容，制定了《安全管理目標責任考核辦法》，並制定了考核細則，年終實施考核，實行評先評優一票否決制；三是全面落實醫院安全生產主體責任，認真督促搞好建章立制，一年來，結合醫院二甲複審工作，對各項安全規章制度修訂完善，尤其是對各項應急預案進行了補充、修改、完善，並組織實施，確保安全；四是根據經濟技術開發區消防大隊的要求，實行戶籍化管理，每月報送《消防安全重點單位消防安全管理人員報告備案表》，並對醫院義務消防人員進行了調整和補充，由原來的8人增加到目前的15人，加大了義務消防員隊伍力量；五是抓好安全基礎建設，保障安全資金投入，20xx年，醫院在經營困難，資金短缺的情況下，投入安全資金近1萬元左右，保障了安全正常執行。六是搞好職工培訓。一年來，對新上崗職工和赴外營點工作的職工都進行了上崗前安全培訓，培訓人次達37人。醫院督促各個環節和崗位的標準化抓起，把安全生產的措施、責任落實到的.各個環節、各個崗位，確保安全生產工作目標的實現。

三、深入開展安全生產大檢查，積極做好安全隱患的排查摸底和督促整改

每月月底和節假日期間，組織力量深入開展安全生產大檢查，對院區的重大事故隱患做到心中有數，對查出的每一條隱患都要求記錄在案，明確整改責任人、整改措施和整改期限，對檢查發現的事故隱患整改情況，認真進行“回頭看”，督促整改責任部門嚴格按照要求落實好隱患整改和防患措施，及時消除安全隱患。

1、加強消防安全工作：一是院內清掃的雜物樹葉嚴禁在院內焚燒；二是病區內嚴禁使用電爐、熱水器、電熱棒。禁止使用明火；三是嚴格規範操作供氧系統，定期維護供氧系統，嚴防出現跑漏氣現象；四是病區內嚴禁吸菸，病區要求經常清理可燃物、易燃物等安全死角，對消防安全、毒麻藥品、易燃易爆物品進行了規範管理；

2、加強對消防設施的檢查：一是後勤部門每月認真檢查滅火設施和滅火用具，確保可靠使用；二是確保疏散通道暢通，安全出口標誌清晰無損壞，應急照明完好有效，一旦發生火情立即實施應急預案；

3、加強交通安全工作：一是教育駕駛員人員要加強安全意識，對駕駛人員進行“遵章守法”的教育；二是堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒後駕車苗頭的出現；三是搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛；四是加強安全檢查，嚴格執行相關規定和操作規範，嚴格執行“安全第一”的原則，儘量減少車輛外出，確保行車安全；

4、加強對特種裝置的監督檢查：對的壓力容器、氧氣瓶、大型醫療裝置、電梯進行安全檢查，發現問題及時修理，確保安全運轉和使用，確保安全用電和用電安全；

5、嚴格落實各項制度：實行總值班制度和院領導帶班制度，每月制定出總值班人員名單，由各科主任擔任每天總值班工作，負責正常上班時間以外及節假日期間的協調、應急處理等日常工作，並要求各科室值班人員、門衛等各部門堅守崗位，提高警惕，加強巡邏，不得脫崗，及時掌握安全生產動態，確保資訊暢通，對發現的各種突發事件、事故和異常情況必須立即上報，不得發生遲報、漏報、瞞報等現象；

6、嚴格要求各科室下班前對消防設施、照明、供水、裝置等認真自查，發現問題及時改正。毒、麻、精藥品及危險化學品及放射性裝置有專人管理；醫用垃圾專人管理，定點回收；

7、做好重點防範操工作：一是著重加強了對藥房、化驗室、放射科、核磁ct室等重點部門的監督檢查並要求每月進行自查，發現問題及時給予整改；同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，並現場糾正隱患。二是加強了對收費、財務的現金進行檢查，現金要求不留辦公室過夜。中午注意安全保管，下班前存入銀行。三是加強了醫療儀器壓力容器使用管理，要求規範操作。四是按照公司安監部的要求，加強放射源的管理，成立了輻射安全監管工作領導小組，有不安全苗頭及時報告。五是加強了醫院安全工作和防火、防盜，對各樓層的滅火器進行重新灌裝，使滅火裝置的完好率達100%。在通道上設立明顯標誌。六是加強門衛、總值班人員的巡邏，做好防盜、防火工作，及時發現排除安全隱患。此外，在加強院感管理方面，我院著力強化院感意識，並將院感科從醫務科剝離出來，成立了獨立的科室，由專人負責抓這項工作，取得了明顯的成效。我院對醫療固體廢物處置按有關規定嚴格執行；同時重視傳染病網路直報，重點做好發熱呼吸道門診及腸道門診的管理工作，規範流程，並認真組織開展了傳染病相關知識的培訓。

四、抓好醫院安全生產日常管理工作

1、醫院保衛科嚴格要求保安隊伍在思想政治上加強學習，實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脫崗，夜間值班人員做到不睡覺，不做與本職工作無關的事情。

2、認真做好醫院內部治安防範工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對複雜的特點，醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，20xx年4月，與樂家灣派出所進行了警民聯防協作，成立了警務室，對院內醫療糾紛及突發事件進行快速反應、快速處理。保安人員在日常管理中加強對全院各科室的巡查，發現問題，及時處理，及時整改，及時彙報，對外來人員夜間進出醫院嚴格把關，加強了對外來可疑人員的排查；保衛人員積極聯合醫院相關科室同時及時與派出所、“110”進行溝通，做到事件早發現、早報警、早處理，防止事態的嚴重化。

總之，一年來，我院在安全生產中取得了一定成效，但與上級要求仍存在一些差距，我們將認真總結一年來的經驗，不斷予以完善，使我院安全工作再上一個新的臺階。

五、20xx年的工作打算

1、進一步建立健全安全生產責任制。配合各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使廣大幹部職工充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益，逐項落實公司安全工作會議精神。

2、加大安全生產法律法規的宣傳力度，強化全體員工的法律意識。按照《安全生產法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《護士條例》、《中華人民共和國消防法》等有關法律法規，依法加強對我院的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，加強管理，糾正醫療行為中的違規操作的行為，消除事故隱患。

安全生產工作總結 篇10

株洲煤田建築有限責任公司

20xx年安全生產工作總結

一、20 xx年安全生產回顧

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻，實現了全年零事故的安全管理目標。

我們的工作措施是：

1、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各施工班組層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，施工班組“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全執行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、法人全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

2、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理

分析近期其他單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

3、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系執行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、職工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

4、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我株洲煤田建築有限責任公司的電器、機械裝置、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵裝置做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。株洲煤田建築有限責任公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了

“雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我株洲煤田建築有限責任公司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

5、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間、二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展

“安全演講”、

“百日安全”

“安全五要素”等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。

6、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我株洲煤田建築有限責任公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會）。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全風險抵押金。並加強對外協單位的`安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

二、20xx年安全生產工作責任與目標

1、進一步完善管理制度，建立健全安全保障體系

在20xx年的基礎上，20xx年我司將進一步落實安全生產責任制，將安全生產責任層層下達，從各部門負責人、各專案負責人再到廣大普通員工。明確公司各級管理人員及員工在管理和生產工作過程中應當履行的職責和義務，使安全生產工作更加規範化、制度化。在現有安全生產責任制全面落實的基礎上，辦公室及各專案組成立安全生產監察小分隊，在安全生產監察小分隊的監管下開展各項安全檢查管理工作，使安全生產工作的推行更加日常化。

2、建立安全生產工作獎懲機制，加強監督管理力度

除進一步落實安全生產責任制外，還應進一步完善安全生產獎懲機制。制定合理有效的獎罰制度，其目的在於激勵優秀先進的組織和員工，鞭策思想、行為落後的組織或個人。對於全面嚴格按照公司安全生產相關規定執行並完成工作的部門或員工，應採取適當的物質獎勵措施，如發放獎章、電話卡、圖書卡等；對於沒有履行相關法律法規規定的安全生產管理職責的員工，視其不當行為造成後果的嚴重程度而定，採取相應的懲罰措施。

3、定期組織安全生產教育宣傳，提高全員素質水平

20xx年，我司將繼續加強一線員工安全教育培訓，做好季度安全檢查、“安全生產年度大檢查”等檢查工作，加強安全生產工作的知識宣傳與技能培訓。

在安全生產教育內容方面，我司擬將安全生產知識培訓與生產安全事故應急演練相結合。在安全知識培訓方面，組織員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對性條款。

4、目標

安全生產工作的完善和改進任重而道遠。20xx年，我司繼續將安全生產工作列為年度重點工作計劃進行安排實施，及時檢查、總結安全計劃完成情況。各部門、專案組負責人要更清醒地意識到安全生產工作的重要性和必要性，組織全體員工狠抓實抓安全生產的管理監察工作，不斷提高安全防範意識、增強安全保障能力，努力實現安全零事故，使公司在新的一年裡實現安全的、平穩的、可持續性的發展。

株洲煤田建築有限責任公司

安全生產工作總結 篇11

一、上半年工作完成情況

(一)奮力抓徵地拆遷。堅持多措並舉，拆遷工作走在了全區的前列。截止6月底，9個續拆集體土地考核專案實現簽約8戶(掃尾簽約任務數9戶)，拆除40戶(掃尾拆除任務數41戶)，總簽約率和總拆除率均達到，8個專案實現清零;穩妥有序啟動20個新拆專案，中片6個專案涉及399戶，完成了摸底調查和186戶資料報審，出單86戶;北片14個專案正在進行外業調查。

(三)大力抓產業轉型。堅持“退二進三、多點支撐、融合發展”戰略，大力發展總部經濟、樓宇經濟、旅遊經濟及社群商業。目前，正加快省信用聯社總部、省建築設計院總部等總部變更和稅收理順，吸引了瑞典宜家、南方新材料、老百姓大藥房、眾益傳媒區域總部招商入駐，洲際皇冠假日酒店已與柏寧地王廣場簽訂了託管協議。截止6月底，轄區內實現商品房銷售面積萬㎡，銷售總額達92317萬元;完成地稅收入5000萬元，國稅240萬元。

二、下半年工作打算

(一)打好徵拆工作攻堅戰。按照區拆遷指揮部要求，按照“一統四分”的工作機制，科學統籌安排，創新工作舉措，切實改進工作作風，形成人人頭上有責任，個個肩上有擔子的工作局面。嚴格落實黨政領導“兩固定一臺帳”工作法，全體黨政領導帶組包專案，既當指揮員又當戰鬥員，撲在一線指揮排程，蹲在一線抓好落實。主動加強與徵地、國土、規劃、建設等部門的協調對接，及時解決在專案拆遷中的各類問題，充分調動村、社群工作積極性、主動性，確保實現續拆專案全部完成掃尾、新拆專案全部清零的年度工作目標，繼續保持全區徵拆工作先進單位榮譽。

(二)打好專案建設攻堅戰。按照“謀劃一批、儲備一批、開工一批、建設一批、竣工一批”的總體思路，認真落實專案建設“四項機制”，持續強化抓落地、促落實的'力道，推動專案履約率、資金到位率、建設開工率、竣工投產率“四率齊升”。主動加強與專案單位的溝通聯絡，定期召開專案建設座談會，有的放矢開展幫扶工作;主動沉入專案建設現場，嚴格執行優化環境“十個嚴禁”規定，無縫隙地開展服務保障工作，紮實高效做好跟蹤對接，持續掀起專案建設新高潮，力爭xx年鋪排的續建專案紮實推進、新建專案全部快速有序啟動。

(三)打好產業轉型攻堅戰。依託兩家平臺公司，抓緊制定總部引入的優惠政策，增強片區競爭優勢。加大片區價值宣傳推介力度，年內與先導xx公司合作舉辦“總部經濟崛起”專題推介會，提升片區的社會影響力和市場價值，助推意向專案早落地、落地專案早啟動、啟動專案早建成。堅持打好“聚商氣、集人氣、接地氣、匯財氣”系列組合拳，推進第三產業快速發展，大力提升發展房地產業，以“人氣”提升帶動“財氣”聚集，儘快形成金融證券、中介服務、創意設計等主力業態，打造現代服務業的新亮點。不斷壯大財稅總量，確保完成稅收任務x億元的年度目標任務。

安全生產工作總結 篇12

我自20xx年從事安全生產監管工作以來，工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求，根據相關檔案和重要會議精神，結合區實際情況，在全面推進安全生產目標管理責任制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產監督檢查等方面積極為領導獻言獻策，並取得一定成效。先後被xx市人民政府評為安全生產先進個人，以及被xx市人民政府評為安全生產先進個人和安全生產月先進個人。現將20xx年工作總結如下：

一、安全生產工作具體做法和取得的成績

20xx年，根據工作需要，我分管應急管理，重大隱患排查，重大危險源登記備案，安全生產月等工作。這些工作在各級的領導下，全區上下緊緊圍繞“安全發展、科學發展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照統一部署，初步形成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的監督管理體制，建立了監督管理機構，加強了應急保障能力建設，完善了應急機制，加大了安全生產宣傳教育，進一步規範了各項資訊報送工作制度，提升了應對突發公共事件的`能力。

二、加強業務知識學習，不斷提高監管能力

自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識，注重知識的積累，能在工作、生活之餘加強學習，撐握安全監管知識，提高監管能力。一是認真學習了《xx》等，加深了對法律法規的理解，大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的檔案精神，結合我區實際制定具體的工作實施方案。

三、落實安全生產責任，建立長效管理機制

為切實抓好安全生產工作，保障全區人民的生命財產安全和各企業的正常生產執行，在xx的正確領導下，安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監管重點，做好一下幾方面工作：

1、建立安全生產責任制，明確安全責任。責任人明確到位，規定辦事處、企業、有關單位的一把手為第一責任人，誰出問題，誰負責。

2、建立安全生產隱患排查治理長效機制，進一步強化安全生產隱患排查整改主題責任，有效防止和減少事故的發生，保障了企業員工健康和財產安全。

3、督查整改到位，所報安全生產隱患逐一進行檢查，發現問題，立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的鞏固了安全生產工作。

四、加大宣傳力度，提高安全生產意識

認真做好“安全生產月”宣傳教育工作。組織開展“科學發展，安全發展”為主題的宣傳活動，參加活動單位以與群眾生產、生活密切相關的消防、道路交通、建築、校園、燃氣、用電、特種裝置等安全知識為宣傳重點，通過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發放宣傳資料、現場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產等方面的法律法規和安全常識。發放各類宣傳單頁xx多份，小冊子xx多本。現場參觀和諮詢群眾達xx餘人。活動取得了良好的宣傳效應和社會效應，強化了全民安全意識，營造了“科學發展，安全發展”的輿論氛圍。

五、清正廉潔，樹立個人良好形象

簡單回顧過去一年的工作就是，立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創一流水平，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公。

安全生產工作總結 篇13

根據《縣安全生產委員會辦公室關於關於做好國慶中秋及十九大期間安全生產工作的通知》要求，我局高度重視，認真組織實行。現將相干工作的展開情況總結以下。

一、領導重視

依照縣林業局安全生產工作領導小組的安排部署，結合我局實際，細化工作任務到各股站室，做到主要領導親身抓，分管領導具體抓，確保工作成效。為確保安全生產工作的順利展開，安全生產工作領導小組下設辦公室在縣森林公安局，由兼任辦公室主任，負責平常事務。

二、工作措施

組織局天保辦、森林資源管理股、行政辦和縣森林公安局，全面展開安全生產大檢查、隱患大整治活動。

(一)依照“管行業管安全”的要求，縣森林公安局組織民警在國慶期間，對縣城周邊7家木材加工廠進行了安全生產大檢查、隱患大排查。主要對木材加工企業的生產(生活)用電線路、裝備及消防裝備設施進行了重點檢查，要求業主在規範木竹材加工經營活動的同時，高度重視安全生產工作，備足、備齊滅火器材並及時更換，確保生產安全。在此期間我局對木材加工廠展開安全生產大檢查活動2次，出開工作人員10餘人次，對檢查中發現的消防安全隱患(線路安裝佈置不規範、滅火器過期等)責令業主限期整改。

(二)由局天保辦牽頭負責，對全縣12個林區管護站進行了安全生產大檢查和安全教育活動。

1.對靠近山體、河流的林區房屋、防災裝備物質進行重點檢查，對存在安全隱患的地方，制定切實可行的整改方案並及時上報，避免安全事故產生。

2.堅持安全生產日報制度。要求每一個管護站、林業站及時掌握安全資訊，加強林區災害情況的動態監測、核實、和監測管理，落實人員展開監測監控工作;加強對防洪、排洪設施的檢查和保護，對不符合防洪排洪和地質災害規範要求的，立即採取措施消除隱患，做到“隱患排查常態化、拉網式和全覆蓋”，做到隱患要挾區告知率和應急預案覆蓋率100%。

(三)認真展開安全生產培訓工作。節前召開職工會，組織幹部職工認真學習安全生產、道路交通安全知識，轉達上級部門、領導近期安全生產工作的`重要講話精神，消除全部幹部職工的麻痺思想，切實遵照安全生產規章制度，確保我局生產安全、公車(私車)行車安全。

(四)縣森林公安局啟動“一級勤務”，重點展開栗子坪保護區、孟獲城景區的生態環境保護和安全保衛工作。節日期間，共出動警力24人次，車輛16臺次，疏導車輛近800餘輛，為遊客提供幫助300餘次，救助大眾1名，勸阻在林區燒烤、亂扔垃圾等背規行動40餘起。為我縣森林資源保護和平安林區建立工作穩步推動，完成國慶中秋及十九大召開期間林區安保工作營建良好氛圍。

(五)切實做好森林防火工作。狠抓森林火災的預防和安全撲救工作，嚴格林區野外火源管理，及時排查整治森林火災隱患，確保不產生重特大森林火災，實現“零傷亡”目標。

三、嚴格值班備勤制度

認真落實值班備勤制度，安排好值班人員和帶班領導，堅持24小時值班制度，完善應急搶險預案，建立快速反應機制，確保資訊暢通。

今年以來，我局高度重視安全生產工作，狠抓落實，獲得一定成效，全域性安全生產工作情勢延續穩定，無重特大安全事故產生，實現“零傷亡”目標。在今後的工作中，我局將在縣委、縣政府的堅強領導下，結合林業工作實際，認真展開以下工作：一是加強領導，確保工作落實。二是打擊與預防相結合，狠抓森林防火工作;三是加強行業管理，督導全縣木材加工廠安全生產工作延續穩定;四是加強宣揚教育，強化職工安全生產意識;五是加強檔案資料的蒐集整理，建立完善工作臺賬，迎接上級部門的檢查驗收。