班主任年級工作總結集錦15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編整理的班主任年級工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任年級工作總結1

20xx年春天，學院討論在學生中設定學術型班導師制度，每十幾個學生配備一位專業教師做學業上的指導。計算機專業率先執行。我當時發言，覺得假如配備了專業導師，就應當取消班主任，由於班主任的工作與專業導師的工作之間有很大的交集，班級同學生活上的事情，比如開班會，就交給相應分管的輔導員來做便可，這樣既勤儉了發放的薪酬又避免了職員的浪費。但是我的這個建議遭到了王博的反對，他說，下學期你來當個班主任，體會體會班主任的工作。20xx年9月，學生軍訓結束。院裡安排新生進學考試監考，我被安排的是xx2-2班。以後我和徐莉蘋老師、段玉倩老師商量分班。大家一致以為，給哪一個班監考就給哪一個班做班主任，沒必要抓鬮(通常的做法都是抓鬮的)。我們當時的想法都是覺得哪一個班都一樣。就這樣，在計算機學院的新生進學儀式上，我和班級同學見面了。就這樣，我來煙臺大學的第七個年頭，開始了我的次當班主任的生涯。

一年級的宗旨是同學之間及同學與我之間相互熟習，多多交換，建立感情基礎。讓大家熟悉大學，適應大學生活。酷愛自己的學校，建立理想和自己的學習目標。

20xx年9月22日中秋節，開了第一個班會。中秋節聯歡會。組織策劃人是葛祥雨。當時有三個負責人：龐為光、裴曉明和楊立文。負責人裡我第一個熟悉的是龐為光。而我熟悉的第一個同學是劉袁。

選舉了班委，班長裴曉明，副班長龐為光，團支書王娜。當時對大家都不熟習，是採用了欒婧老師的一些意見。但當時，我定下了一個原則，就是班委掛科就必須無條件辭職。

20xx年xx月7日國慶節返校，我們開了第二個班會，地點在體育公園的籃球場。同學們固然不是太熟，不能玩的那末放得開。但看得出大家很快樂。這次的組織者是孫顯信和於恆娜。

20xx年的元旦，我們班在七餐開了元旦晚會，主要內容是包餃子。看著千奇百怪的餃子的外形，每一個人被塗了麵粉的臉上佈滿了歡樂。

一年級第一學期在我的倡議下，辦了一個轉遍圖書館，讀一本好書的活動。要求每一個宿舍出一位同學在班會上推薦一本好書，先容自己的讀書心得。這個活動最後的那個推薦會我參加，聽說，大家沒有認真預備，反響一般。所以，現在想來，應當是三年來最失敗的一次活動。

大一的第二個學期，開學了，還有一部份同學我不熟習，乃至叫不準名字。因而，一開學，就看著名字找人談話。談話的結果是情況瞭解了，人也熟習了。熟習的好處是，一、輕易做工作;二、班級的事不管大小瞞不了我，總是會有人告知我;三、在我後來愈來愈成型的班主任計劃(一開始是沒有的)中，一旦有合適某位同學的安排，我就會自然地想到他，也輕易達成某種默契，我和他們之間很輕易取得信任。

20xx年5月啟動了我的大學我的班演講比賽。我是個新班主任，學工組要求新生每週開一次班會。我不知道有甚麼內容可講。我自己參加過演講比賽，我知道一個人，當他有勇氣站在人前表達自己，這是怎樣的一個能力。這類能力在大學裡假如沒有鍛鍊的話，很多人就再也沒有機會了。48個同學，個個要求寫演講稿，要求脫稿演講，現在想來對他們也是很有壓力的。而我的工作還要審查他們寫的稿子。我的可憐的中文基礎呀!但很明顯，很多同

學在這次演講比賽中脫穎而出了。像張葉琦的斐然文彩、李本然的出色口才、馮晶晶的超級自信、葛祥雨的英文原版。以致於後來的很屢次活動，李本然和馮晶晶都是班裡確當家主持人。演講比賽的稿子我每篇都直接發到我的部落格上了。班裡每個同學從百度上打出自己的`名字搜尋的時候，第一篇就是自己的演講稿。我想，只要網站不封閉，他們會記住自己當初進學的理想，記一生的。這是他們優秀人生的開始。

20xx年的暑假，是大學的第一個暑假。我覺得上大學是一個人獨立人生的開始。我開始鼓動他們組建社會實踐隊，深進社會進行社會實踐。這樣，以於恆娜為隊長、葛祥雨為副隊，主題為山東地區自動化技術利用狀態調研的活動就開始了。剛上大學的他們遇事還很青澀，剛剛碰到困難，就開始打退堂鼓。有些同學陸續回家了。我干預了這件事，以為一個人做事應當有始有終，多做調查才可能有相對公道的結論。只往了一個企業就被打擊得意氣消沉，那就甚麼事都做不成了。一部份留在這裡的同學堅持下來，完成了這項工作。暑假過後，經過學校答辯，我們班的社會實踐隊被評為校級優秀。惋惜的是由於沒有做社會宣傳，沒有推薦到省級。現在想來，是我沒有經驗。假如再帶班的話，這方面就會早做計劃了。

大一的一個學年，我們班的學習成績和總評成績專業第一，馬金磊同學取得了國家獎學金。楊立文、朱世浩、張登超同學取得了國家勵志獎學金。專業前十中我們班佔了六名。我們的獎學金最多，掛科率最低。新生籃球賽第三名，拔河比賽第三名。話劇比賽進進複賽。班級被評為良好學風班。惋惜沒有得到紅旗團支部的榮譽。

已有人開始說，自動化歷年來一班最好的神話被我給打破了。實在，我覺得，是我的學生們爭氣。第一學期，裴曉明告知我說，我們班的學習成績最好的時候，我真的不大相信。實際上，一年級，對他們的學習，我沒有做甚麼。

班主任年級工作總結2

本學期我擔任了XX班的班主任。經過上學期一學期班主任工作的適應，我對班主任工作有了一定的瞭解，不像剛開始接觸時那樣不知所措了。回想這一學期的工作，的確也做了不少。這裡邊有成功的喜悅，也有失敗的懊惱，但不管如何總結也是一種很好的積累。一學期來，在學校的統一計劃安排下，順利地完成了本學期的教育教學任務，取得了一定的成績。現將本學期的主要工作做個總結。

一、努力營造一個溫馨的“家” 。

為了把班的常規工作搞好，我每天都堅持早上七點十分前就到校，回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀情況，衛生打掃情況，對學生進行晨會教育。經過一個學期的努力，我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。我愛我們班每一個學生，努力做到：

1、“偏愛”潛質生。

在班級管理中，我努力給潛質生更多的關注，更多的投入。在學習中，營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，同學們對這些人也不能歧視、捉弄，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。為了讓潛質生不自暴自棄，對學習有信心，我大膽採取“一對一扶貧對策”，讓優等生和潛質生配對就座，潛移默化地影響這些潛質生，讓他們認識到自己在課堂上、學習上的缺點，克服自身不良的行為習慣。經過一學期的嘗試，沈迪倪、林鋮龍、李培等學生比以前有了一定的進步，我為他們感到高興。

　2、嚴愛優等生。

優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人"，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。在這學期裡，吳銳銳改掉了原先給同學們優人一等的思想，現在變得更加公正，更加寬容，受到了班級裡學生的擁戴。她在班級中的威信提升了，工作也越來越棒！看到她這樣的改變和進步，作為班主任我深感欣慰。

　3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們，始終如一地尊重、理解、信任他們。如在這學期裡，陳佳沁從原來內向沉靜，變得開朗多了，現在能積極參與班級管理，自覺擔任班級裡的圖書管理員，為其他同學服務。和同學的交流變多了。我真為她有這樣好的轉變感到自豪！

二、實施自我管理，培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設定多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然，班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地作出適當的調整，使班規跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

　1、民主改選班幹部。

為了使更多的學生有當幹部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會，又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作，並記錄工作情況。

　2、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的'一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人幹，人人有事幹” 的制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。

總結這學期的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，在以後的工作中，我將不斷改進新的管理辦法，與學生們共同進步，爭取更好的成績。

匆匆忙忙間 ，一學期又結束了。這是我和403班孩子相處的第二個學期。通過一學年的相處，對於這個班級有了更深入地瞭解。403班，是一個團結向上的班集體。這個班有兩個非常明顯的特徵：一、陰盛陽衰。女生非常強勢，各方面表現優秀的，都是女生。去年期末評全優生，男生全軍覆沒。各類積極分子總計16人 ，男生只佔了三個。這並不是我偏愛女生，相反是我偏愛男生，才有了積極分子中三個男生的名字。二、兩級分化現象嚴重。我們班有4、5個女生非常優秀。學習能力、管理能力都很強。但也有4、5個同學非常糟糕。語文、數學等各科經常不及格。學習態度非常不端正，作業不完成是家常便飯，偶爾做了作業，寫的也是天書，根本看不懂。董佳傑同學還經常做小動作，欺負同學。

面對這樣一個有特色的班級，再加上本學期時間短，活動多，如何才能使班級正常有序地執行並提高學生各方面的能力呢？我主要做了以下這些工作。

　一、利用各種機會，培養學生的自信。

可能長期處於劉逸等幾個優秀學生的光環下，有很多學生對自己缺乏信心。我利用晨會課 ，午間管理課等時間，培養學生的自信。我讓學生讀、背關於自信的名言，通過學生自己列優點清單，讓同學們對一位同學進行優點轟炸，評選“自信之星”等活動 ，培養學生的自信，讓他們認識到自己是很棒的。“天生我材必有用”的觀念牢牢地樹立在他們的心中。

二、班幹部隊伍平衡化、班幹部工作精細化。

1、進行男生班幹部的評選。

如果按正常步驟進行評選，男生又沒戲，被選上的可能性很小 。於是 進行 了男生班幹部的評選，男生中也選出班長，學習委員等班幹部。宣佈這個決定之後 ，男生的積極性很高，我從好些孩子的眼裡看到了希望的火花 。一個星期的準後，我們進行了男生班幹部選舉活動。本次活動共有10個同學參加競選，雖然人數還不是很多，但和以前比起來還是一個很大的進步。

最讓我感到意外的是何方檑、馬佳賓、戚凱傑這三位同學。何方檑，一個非常內向的孩子，他在不在班級中對整個班級沒有任何影響，上課從來不舉手發言，默默無言地坐在自己的座位上，和同學也沒有什麼交集。這次競選，他舉了手，慢慢地挪到了講臺桌旁，臉漲得通紅，很認真地讀著自己寫的競選詞，雖然他的聲音還是有點輕。

馬佳賓 ，班級裡後20%的學生，成績不夠理想，但他也很勇敢地站在了講臺前，想為自己爭取副班長這個職務，勇氣可嘉。

戚凱傑，一個胖胖的男生，作業經常不完成。

評選的結果同樣讓我震驚。何方檑成為了我們班男生中的班長！副班長得票最高的是戚凱傑，居然有18票！聰明的董柯南、蔣宇傑等同學紛紛落選。

評選結果出來以後，採訪了班級中的同學，為什麼他們兩個能夠當選。回答卻也在意料之中。何方檑雖然平時默默無聞，不過四年相處以來，從來沒有和同學紅過臉，更不要說吵架，打架了。作業總是認真完成，這些是很多男生所缺乏的。

戚凱傑和同學的關係相處得很好，很多人都願意把自己的一票投給他。聽到這些回答，董柯南 、蔣宇傑等 聰明同學不好意思地低下了頭。很多沒有被選上的和沒有參選的男生問我還有沒有機會，我告訴他們 ，下學期，我們再進行一次競選 ！男女生各一套領導班子，只要表現好的同學，人人都有這個機會。希望大家把握 這個 機會，聽到這個訊息，同學們都很興奮。

　2、班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導潛質生？本人認為作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛鍊了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。班長的統領和協調檢查；衛生委員的值日安排，檢查；學習委員每天的早讀，課外作業的收交等等班幹部的職責寫清楚，把班級的諸項事務，責任到人。並由責任人自己制定出檢查標準，班委會通過執行。成為班幹部的同學還有一項非常重要的職責，那就是在班級裡找一個各方面不是那麼優秀的同學，做他的師傅，督促徒弟認真學習，完成作業，徒弟不會的部分，師傅負責教。班級職位越高的同學，應該找表現越差的同學做徒弟，一個徒弟可以同時擁有多個師傅。哪個師傅不盡職，徒弟可以投訴，師傅得反省，表現不夠理想的師傅甚至撤職。這樣一來，後20%的同學成了班級中的香餑餑，很多同學爭著幫助他們。

三、協調與科任老師和家長的關係，建立豐富的資訊網路。

主動聯絡和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕鬆。

總之，在這一個學期裡，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得輝煌的成績。

回首一學期的工作，有過喜悅也有遺憾，但看到孩子們在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。留下許許多多，讓我難以忘懷的回憶，根據這一學期的班主任經歷，作一簡要的總結，概括。

　一、加強學生紀律性

一個人如果沒有紀律，沒有組織的習慣，就不可能有出色的學習。紀律教育不單單是保證學生們在學校裡遵守紀律，也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。因此，在開學初，我就要求學生最起碼應該做到幾點要求，如：上課不遲到、早退，不曠課，有事要請假。上課時出入教室，須徵得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講，注意力集中。老師佈置的作業，按時獨立完成等等。建立班級值日班長制度，值日班長每天記好班長日記，每個學生每天的所作所為一目瞭然，也有一種互相提醒、互相督促的作用。而且在與家長交流時也有根有據，可以讓家長更加了解自己的孩子在學校裡做什麼事情。我們班學生做事需要老師提醒、監督，只要老師一不在教室，就是個別男生的天下了，開始吵鬧，玩耍，從不會認真學習，所以我儘可能的呆在教室裡，和他們一起學習，並給每個學生明確分工，讓他們知道自己應該做的事情。經過觀察，我認為這種方法有一定的效果，值得在以後的日子中繼續使用，相信經過長時間的培養，可以提高學生自主學習的能力，可以增強學生的紀律性。為提高課堂學習效率，提高課外的學習氣氛，提高學生的學習成績創造了一定的條件。

　二、開展各種活動，提高學生素質

本學期，學校開展了音、體、美等一系列豐富多彩的活動，而我班又承接了鎮中隊觀摩活動。在時間緊、任務重的前提下，我與孩子一起努力。在設計中隊方案時考慮到儘可能的減少孩子的壓力和人人蔘與的宗旨，所以利用自身專業的特點採用多媒體技術減少他們排練節目的時間。我在最短的時間找視訊資料，下載，再處理，到最後課件的成品等，與此同時孩子也開始學習手語舞。一邊是學業不能放鬆，一邊是口風琴，畫畫等要訓練，一邊還有這個中隊活動的排練。僅僅一週，孩子們讓我看到了希望，他們的手語舞有點樣子了。即使是最差的那個勵鐵，他也會幾個動作了。這讓我明白了“只有不要學的，沒有學不好的”這句話。有人說“時間是擠出來的”，通過這一個月的經歷，我想說孩子們的精力也是可以擠出來的。不管是中隊活動，還是校口風琴比賽、英語歌曲比賽等，孩子們都曾努力過，留下過奮鬥的痕跡，取了一些不錯的成績。當然也有遺憾的地方，由於我的原因沒有系統地對本學科的比賽進行輔導，所以成績不理想。

總之，這一系列的活動不僅為學生創設了多種鍛鍊自己，展示自己的機會，也提高了學生和班級整體的素質。

98天中不可能天天都是完美中，這其中必定也有不足的方面。下面我就選兩個方面來說說自己的看法。

　一、培養學生的特長有所欠缺

學校除了正常的教學還得開展各種活動。就像五月份的我班，發現能參加各類活動的選手總是圍繞在一、兩個同學身上，如宣軒。這樣一來他們的壓力很大，如果心態控制不好反而會有反面的效果。所以我覺得一個班級中應該備有各種人才。這是開展好活動，並立於不敗之地的首要條件。本學期這方面做的不夠，今後要有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多注意各方面的培訓資訊，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，相信都會讓我省心不少。同時能讓學生的示範帶頭作用得到的發揮。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。達到相互借鑑，相互學習，相互提高的目的。

二、潛能生轉化不夠

401班在文化課的比賽中成績還是可以的，但是這並不代表整體的實力，因為這個班的潛質生比較多，像勵鐵，沈嫻等等可以湊一圓桌。有個別是學習態度差導致的，有個別是智力問題。本學期對學習態度差的他們的關注度不夠，所以像甘佳傑等的成績直線下降。有時候我想盡力抓一抓，結果卻只能堅持一、兩天而已。完成了《課堂作業本》，《方法叢書》卻有一片空白。課堂中講的最多的題，單獨做時還是再錯。從他身上發現他的家長的是零配合，我們抓得最緊也沒有用。好在本班中大多數家長是負責的，雖然只有三四個家長不能配合，但這已經影響了401整體實力，這是值得我今後關注的方面。

總而言之，在這一學期的班主任工作中，我努力使自己做得輕鬆自在，但又決不放鬆對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍，不求最好，但求更好。

班主任年級工作總結3

本學期我和一年一班的45個孩子組成了一個大家庭，低年級的學生，特別是一年級的新生，離開了父母，要接受新的教育，新的學習要求，新的學習環境，適應要一個過程。看著這些剛剛從幼兒園走出來的小不點，我感到了身上那份沉甸甸的責任。他們天真無邪無拘無束，對新鮮事物充滿了好奇，喜歡嘗試探索，同時淘氣愛撒嬌又容易受到挫敗，針對孩子們的這些特點，我充分利用他們從幼兒園到國小過渡這一關鍵時期，抓好各種行為習慣的培養。總結起來，我做到了以下幾點：

一、親近他們，樹立教師形象

為了讓孩子們喜歡老師，使他們接近我，信任我，能消除師生之間的隔閡，首先以慈和的態度，親切的笑容與他們談話，使他們和第一印象，覺得老師是和母親一樣關愛自己的。我與他們交朋友，從中瞭解他們的特長、愛好和家庭情況。與家長聯絡，掌握他們的性格特徵，以利於有針對地進行教育。我根據孩子的特點，和他們一起玩遊戲、講故事，使他們喜歡我，親近我。

二、誘導他們，養成良好習慣

作為六、七歲的孩子，能坐在教室裡遵規守紀，聽從老師的教導，專心讀書、寫字，也要有一個培養過程。我堅持以“文明、禮貌、紀律、衛生”八字為教學中心，並制定了課堂常規，加強培訓，上課要向老師問好，有問題要舉手發言，回答問題要站立，下課要說“謝謝”等等。教育他們同學間要親如手足，團結友愛，不吵架、不打人；回到家裡要向家人問好，要做力所能及的家務。培養他們的禮儀，學會說一些禮貌用語，如與人打招呼要叫“您好”；希望別人幫忙時說“請”；不小心碰撞了別人應該說“對不起”。從國小會尊重別人，關心別人，幫助別人。表現突出的在“評比板”里加上一枚獎章，每週小評一次，每月大評一次，使學生的文明、禮貌、紀律、衛生之花開遍了全班，使良好的班風也逐漸形成，有的學生原來在家有很多不良習慣，如飯前不洗手，吃穿不能自理等得到了較好的糾正。我還非常重視對學生進行安全教育，教育學生不玩火、不隨便使用電器裝置，不亂吃不衛生的食物，不搞有危險性的遊戲，向學生灌輸交通安全知識。關注每個兒童的`身心健康發展

三、注意培養幹部，調動學生學習積極性

管好班級，養成良好的班風，只靠老師的力量是不夠的，首先必須注意培養小幹部，發揮他們的“小助手”的作用，一年級新生報到後我注意培養有特長的小朋友當幹部，幹部分工明確、具體。衛生幹部：放學後檢查室內衛生與，督促學生養成良好的衛生習慣紀律幹部：做到課前課後要檢查，避免了學生在操場上和去衛生間時追打或嬉戲而出現的糾紛，使班裡有一個良好的學習環境。班長、組長協助老師做好作業任務的檢查，這樣在老師和幹部的共同努力下，不但保證了良好的班風，也調動了學生的學習積極性。

另外，還針對學生的年齡和智力差異的特點，在部分學生中開展“一幫一”“一對紅”的活動，一月評比一次，並設立了獎勵，這樣的活動，激勵了優差生的學習信心，既培養了小幹部，又發揮了“小助手”的作用，又調動了後進生的學習積極性，真可謂一舉三得。

四、班主任要有一顆平等的心，要有愛心

在國小階段，班主任往往是學生心目中最完美的榜樣，老師的一言一行、一舉一動，以及處理班級事務的一些方法，都會對學生產生深遠的影響。因此，班主任對每位同學要平等對待，尤其對優生和學困生更要平等對待，讓他們覺得老師對每位學生都公平。同時，班主任要有一顆愛心，用愛澆灌心靈之花，只有愛學生，才能得到學生的尊重和愛，更要關愛那些被遺忘的學困生，用愛激發他們的上進動力，讓他們努力學習，展示自我。

班主任年級工作總結4

本學期，我繼續擔任九年級班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作，同時，抓好升學考試的成績，做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作：

一、制定班紀禮貌公約、安全禮貌公約，抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀禮貌公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種狀況，我地制定班紀禮貌公約的同時，也制定了安全禮貌公約。制定以後，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之後，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在街為規範的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。

二、加強班牆室的建設，營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白，既起不到對同學們學習的促進作用，也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上，開創了兩塊學習園地，學習園地四個字用剪紙剪出來，四周再貼上彩紙邊框，起到一個美化的效果。學習園地裡面的資料定斯更新。如先後舉辦過“升考專題”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法十分歡迎，下課後大家都主動湧到後面去看，起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衛生改革，加強班級的衛生管理。

以前的`值日工作存在著很的缺陷，經常出現有同學不掃地的現象，罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合，不再是以前的硬性規定的組來掃地，這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後，由原先的每組值日製改為此刻的每組值周制。每一週的值周成績由學生會公佈出來之後，到達學校的第一名，本組成員獎勵筆記本一個，如果過不到本週學校的平均分，該組要重掃一個星期，由於獎懲有具體的依據可循，同學們值周的用心性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了，包括那些平時偷懶的同學，這時也變得個性勤快起來。由於衛生工作得力，本學期學校十項評比的流動紅旗，我班幾乎每個星期都拿到。

四、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。

本學期，部分學生能夠不用參加升學考試，而直接報名去那間學校去讀就能夠了。為了做好提前錄取的工作，我在班上進行了認真的調查和了解，掌握了部分學生的狀況，穩定他們的情緒，使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末複習，在正式確定錄取之前，我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時，對於參加升會考試的部分學生，我也及時地做好他們的思想工作，使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升會考試的工作複雜而繁多，但在學校領導的統一協調下，我都能服從安排，圓滿地完成了自己的工作任務。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作，雖然沒有出現什麼失誤，但在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我最大的努力，在以後的工作中把工作做得更好！

班主任年級工作總結5

一學期的教育教學工作已經結束，現將我這一學期來的班主任工作總結如下：

一、安全教育

安全教育是班主任工作的重中之重，也是確保教學工作正常開展的首要前提。經常對學生進行安全教育，能夠有效減少學生安全事故的發生，提高學生的安全防護意識。我利用每週的班會課以及每天上、下午最後一節課的最後兩三分鐘對學生進行安全教育或提醒，並做好記錄（具體記錄在班主任工作手冊以及班級安全日誌記錄本）。

在安全教育方面，我主要從一下幾方面對學生進行教育：

（一）防溺水安全教育

（二）上下學交通安全教育

（三）食品衛生安全教育

（四）假期農忙及外出安全教育

（五）用火安全教育

（六）用電安全教育

（七）校內安全教育（重點是上下樓梯安全教育）

（八）不與陌生人搭訕、不接陌生人給的東西

（九）不帶校外人員以及雞狗等動物來校

二、加強班級管理，培養學生能力

本學期，在班級日常管理、培養學生的主人翁意識和能力方面，我做了以下嘗試：

（一）班級小幹部的培養

首先，我給每位班幹部明確指定職責（誰在星期幾負責幹什麼），並給學生幹部發了一個記錄本讓他們登記班級每天的情況。我還時不時向班幹部瞭解情況，並經常留意他們的工作情況，及時進行指導。

（二）值日生的安排

我讓全班同學輪流當值日生，值日生要負責在上課前喊起立，擦黑板，督促同學掃地，整理掃把、垃圾桶等工作。

（三）指定學習小組長、課代表

本學期，我指定楊夏同學為語文科代表，譚茗蔚同學為數學科代表，還指定了譚林、譚秋梅、黃宇桐為學習小組長。我給每個小組長髮放一本作業提交登記本，每天由小組長收集本組同學的作業，並且記錄不交作業的學生名單再把作業和名單分組交給科代表，最後由科代表把全班的作業交給任課老師。這樣，任課老師就可以很快地知道學生作業提交的情況了。

（四）指定學生負責班級財產的保護、管理工作

11月份，我校更換了教室門窗及電路。為了讓學生儘量不要破壞這些財物，我指定吳嘉桐、陳宗智兩位同學分別負責保護前、後門（主要是負責監督學生不要劃花、弄髒、刮破這兩個門），指定長得較高的江松林、曾丹麓負責在天氣不好，教室光線不夠時開關前後教室燈，指定黃宇桐同學負責每天把班級的報紙、刊物分類並按期數順序排列好、疊整齊之後夾起來掛在班級讀書角的牆上，方便同學們取閱。

三、班紀班風的建設

在開學的第一天，我就開始觀察孩子們的行為，並在第一節課就表揚了班上穿著比較乾淨，打掃衛生、搬桌子比較積極，幫助同學搬桌子、找凳子以及上課自覺拿書本出來、老師沒來也不講話不跑出座位的同學。我倡導全班同學向這些同學學習，並且讓同學們在無意中有了學習的榜樣。此外，我還分別對上課紀律、

清潔衛生等方面與學生商量後做了一些約定，比如見到同學亂扔垃圾第一次要友好提醒，第二次報告班長，第三次報告班主任，亂扔垃圾三次及以上的同學要在全班同學面前道歉並且自覺掃教室一天作為補償等。不過，由於我監督不到位，沒有嚴格執行，後來還是有不少同學違反約定的，但整體上比上學期好了很多。

另外，我還規定學生上下樓梯要排隊，要靠右走。為了儘量避免學生在上下樓梯的過程中打鬧從而造成意外，我還規定學生上下樓梯要空兩級階梯才允許走一個人還專門安排了學生每天負責登記不按規定上下樓梯的學生。剛開始，有幾個學生就想試探一下我是不是真的會執行就故意插隊、不靠右走。結果，我立刻給他們來了個下馬威：我親自看著他們一級一級靠右從一樓到二樓來回走了十圈並且抄“上下樓梯靠右走”十遍。有幾個同學嘗過滋味之後，大部分學生都能按規定上下樓梯了。

四、特殊學生的教育

一個班中總是有一些行為習慣或學習習慣不好的學生。對於這樣的孩子，我就採取一些教育措施，讓孩子能有所進步。如：對於書寫潦草的同學，我會先慢慢引導他看著書本上田字格里面的字的佈局來模仿，並且時常關注這些學生，一旦發現某個學生的書寫有進步就先在課堂上表揚一次，再私下找到該生再表揚一次並且提出還需要改正的地方。對於上課不認真聽課的同學，我會先在私底下找他談話，一旦發現該生再課堂上的表現有一點點進步就馬上表揚他、肯定他，讓他有信心繼續改正。另外，及時與家長聯絡，讓家長也來幫助孩子學習。

而對於行為習慣和學習習慣不好的孩子，我首先找他們談談話，先誇誇他們的優點，再指出他們做得還不夠好的地方並慢慢跟他們說他們這樣做的壞處，然後對他們提出要求，希望他們能在老師的幫助下改掉壞習慣，對於屢教不改的孩子，就得家長取得聯絡，請家長配合，一起教育好孩子。

五、做好與家長的溝通

為了更好地全面瞭解學生情況，或發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是通過簡訊、打電話、當面談的形式及時、主動地和家長聯絡。對一些學習有困難的孩子家長提出要求；針對孩子的問題，提出解決的.辦法；針對

孩子的情況討論教育的對策等。通過與家長的溝通，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生， 使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。

六、班級文化的建設

結合二年級學生的特點，我儘量採用一些色彩比較鮮豔的材料來佈置教室。在黑板的旁邊，我貼上有幾張大大的拼音表、漢字部首掛圖、光榮榜以及日常“四表”等，還用粉紅色的紙做了一個大大的笑臉，剪了幾個蝴蝶、愛心等剪紙貼上去。在講臺旁邊的角落，我還成立了一個“讀書角”。平時，班級的報紙、書刊等讀物就分類掛在讀書角里並安排專人管理。學生寫完的作業本也分類統一放在讀書角里，看看到了期末誰保留的作業本最多、最乾淨，書寫最工整。

在教室的後面，我設定了一個比較大的學習園地，並儘量把這個學習園地的邊框弄得花俏一些，再把學生的優秀作品貼上上去，鼓勵學生把畫畫好，把字寫工整。

班主任的工作是艱辛的，但同時也是快樂的，每當看到孩子進步了，心中的喜悅油然而生。一學期的工作有許多做得不好的地方，我將在下一年的工作中吸取經驗與教訓，把它做到更好。

班主任年級工作總結6

打仗靠的是指揮官，優秀的指揮官常常能使自己立於不敗之地。班主任也是如此，要想使自己的班集體立於不敗之地，需要全身心的投入學習，和自己的學生打成一片，瞭解每一個學生的動態和特點，然後根據班級的情況，採取一些適合本班特點的做法，為自己的班集體鼓勁吶喊，從而讓每個學生儘可能優秀起來。

xxxx年第一學期，我擔任了張店中學七年級一班的班主任，快一年的生活讓我感受到孩子們純真美好的心靈，和孩子們在一起我感受到農村孩子的樸實，同時也感到作為農村教師的光榮。

農村孩子需要什麼樣的教師，這是我一直在探索的問題。

在上張店中學之前，我一直在城市私立學校代課，也帶班主任，並且都是畢業班。城市的孩子家庭條件優越，學生學習起來並不主動，儘管家長和學校要求過高，大部分孩子往往是在別人逼迫下求學，缺乏主動性，儘管孩子也可以拿高分，不過這樣有時可能會了孩子的幸福，嚴重的可能毀了孩子的一生，興趣是孩子的老師，如果能讓孩子帶著興趣學習，這將是孩子一生的財富。為此，我決定由興趣入手，向學生宣傳學習的重要性。

第一，要有一堂生動的課，讓孩子對國中生活產生美好的興趣

第一堂課，很關鍵。常言說：良好的開頭是成功的一半。如何讓學生對你產生感情，第一堂課很重要。老實說，我不具備這方面的素質。我的外貌是個讓人過目不忘的人，儘管很普通，不過因為長得太醜，總是讓人不忍心再看第二眼。在這種情況下，想要讓別人對自己產生好印象，就要從細微處做起。

一走到班級，當時別班的鬧吵吵的，誰也沒有正式開學的念頭。我便面帶微笑的招呼學生進班。我和顏悅色的介紹了我自己，我說我就是你們的班主任，儘管樣子有點醜，不過心地到不錯，願和同學們風雨同舟一起度過三年的美好時光。我說我姓李，我叫李治亞。李是中國的大姓氏，治是治理的治，亞是亞洲的亞。我說我不是要治理亞洲，我一攤手，我沒有那個能力。不過要和同學們在一起學習，我還算一個有辦法的人。

我說國中生活是人生最美好的，那是個產生夢想的歲月，很羨慕我的孩子們。在座的經過三年的學習鍛鍊，一定會有一大批甚至所有的同學會踏上更高一級的學校進行深造。

農村很好，這裡綠樹成蔭，外面雖然天氣很熱，可是身在教室裡卻感到很愜意。然後我讓孩子們自我介紹自己從哪裡來，慢慢的孩子們漸漸熟悉，漸漸對這個新學校產生了興趣。

第二，開誠佈公，要讓孩子做自己願意做的事情慢慢的熟悉起來，我就利用了一節課，開始了班幹部的草創階段。說句實在話，現在的班級大都沒有經過入學考試，選拔起來班幹部來著實很困難。為此，我讓學生寫張字條，寫寫自己在國小裡幹過哪些職務。我說寫好後，只要是情況屬實。今後，我就盡力滿足大家的心願。

於是一會兒功夫，大家交上五花八門的字條。這時候，老師要仔細觀察，看看班級那些學生最鬧，哪些學生一言不發，哪些學生會蹦著把紙條交給你。最鬧騰的往往是最容易接觸，他們的性情外露，肚裡存不住話。男孩子表現起來傻皮，但是很聰明。女孩子這樣的男孩子話，所謂刀子嘴豆腐心的就是。而那些喜歡把紙條一起交給老師的，往往是由管理慾望的人。而一言不發的趴在桌子上，要麼是熱愛學習的人；要麼是心靈有點小挫折的人。不過剛開始，誰也看不太懂。

字條收齊後，從書寫的認真態度，你大致可以確定一下調子。有些同學寫的如列印的一般，這是做事很規矩的。有的寥寥幾筆，看起來龍飛鳳舞的，可能是馬虎粗心的孩子。不過無論哪一樣的孩子，只要經過好好引導，一樣可以向著前方邁進。

根據孩子的意願和對學生一言一行的觀察，我大致確定了相應的班幹部人選。任命王莎莎為班幹部，理由是孩子有親和力，且有一筆好字，何況曾經長期擔任過班長的職務。副班長魯珍珍，理由是字型很有力，而且積極的把同學們的字條交給我。體育委員屈躍康，名字起的好，跳跳就健康，據說多次參加以前學校的體育比賽，長跑的冠軍獲得者。勞動委員劉成，剛開學就帶頭掃地的那個同學，個頭比較大，身體很瘦。草草擬定了名單，我就開始宣佈了，並且說今後會根據相應的情況新增或改變具體班幹部的人選。所有的同學都要為班級努力。班幹部要以身作則，樹立大局意識，為班級做出自己的貢獻。

第三，引導同學們的閱讀興趣我喜歡唐詩宋詞，我喜歡四大名著，我喜歡我的家鄉亳州。我常常在班級裡為孩子們背唐詩念宋詞。我常常給孩子們介紹家鄉，讓那個孩子們樹立起熱愛家鄉的念頭。

我給孩子們說，我們亳州，是歷史名城，物華天寶。渦河兩岸，鳥語花香；花戲樓前，古韻悠長；薛閣塔上，憑欄遠眺，南部新區美景盡收眼底。

我們亳州人文薈萃，英雄輩出。老子莊子逍遙無為，堪稱智者；曹操，平袁紹，斬呂布，滅袁紹，一代雄傑。一時間劉備鼠竄，劉琮束手投降，與周郎決戰於赤壁，儘管因為眾多原因而敗北，仍然老驥伏櫪志在千里。曹操的軍事才華讓人欽佩，曹操的詩詞造詣有幽燕老將的風度慷慨悲壯令人叫絕。除了曹操以外，魏文帝的治國才華、詩歌文章都有可圈可點之處。還有那個才高八斗的曹植、憫農詩人李申都是咱們家鄉的驕傲。

我喜歡讓孩子們背誦清朝劉開的詩歌：“小黃城外芍藥花，十里五里生朝霞。花前花後皆人家，家家種花如桑麻。”每當背誦這首詩的時候，眼前總能展現一幅美好的畫卷：漫步亳州鄉間，沐浴燦爛的春天，此時廣大農處處芍藥花競相開放，大片大片盛開的芍藥，絢麗嬌豔，花團錦簇。層層疊疊的花瓣，如一片片燦爛無比的彩霞，吸引著眾多遊人。漸漸的學生也喜歡我講的課，聽我講自己家鄉的事情，他們以一個亳州人而驕傲。

第四，強化班級紀律紀律是學習的保障，要讓每一個孩子有事可做，要讓每個孩子都能發揮主觀能動性。積極配合學校開展各項工作，月考期中期末考試，還有體育運動會。平時在早自習進班的時候，因為我們是住宿生，我要求孩子們起來過以後，除了做好基本的工作，比如疊疊被子，刷刷牙，吃吃飯，就要掃掃地。然後立刻投入班級進行晨讀。總是讓學生背誦與英語和語文有關的課文，只有多讀，才能有所收穫。

班級紀律很重要，不過我問得很少，總是讓放權給班長，讓她大膽管理班級。

我班推行的是班幹部輪流值日製。小組有事小組解決，大組有事，大組解決。班級有事，班委會解決。實在解決不了的，有班幹部發動全體學生解決。

記得有一件事，學校剛剛建了兩個池塘。池塘的水很清，經常蓄著水。學校為了美觀，撒上了很多金魚，學校三令五申禁止學生往裡面丟棄垃圾和其他東西，以免汙染池塘。可是我們班裡卻有人向裡面丟棄塑料袋甚至爛磚頭，我聽了很氣憤，把事情給班長說了，後來班長召開了一個班會，會議的主題就是：金魚，我要保護你的家。在班會上，每個同學都說出了自己的看法。班長說，同學們，聽了大家的發言，我很感動。我們總是渴望自己的家園美好，金魚也一樣，誰都不希望自己生活在垃圾的環境裡，願我們善待金魚，善待我們的校園，自己動手，美化我們的校園。那兩個犯錯誤的學生，還自告奮勇的承擔起監督其他學生的責任，從此，金魚和孩子們一起快樂的成長。

第五，樹立班級靈魂每次班級參加月考，總能湧現一大批很優秀的學生。比如屈丹丹、張烈、李響、魯冰冰，這些學生各有特點。屈丹丹是個很低調的女孩，我說她喜怒不行於色，有點像三國演義的劉備，不論考的成績怎樣，總是看不到那種洋洋得意的表情，或許是連續考了幾次年級第一的緣故，每次考過試以後，總是很淡定。她學習很努力，人又很聰明，一直是班級裡的領軍人物。張烈曾經一度迷戀過上網，是個基礎很紮實的孩子，成績起伏不定，學習有一定的起伏性，一直是班級裡的'老大哥，對人很熱情，別人問起題來，總能滔滔不絕，號稱我們班級的小老師。李響這個頭很大的小男孩，一直是班級裡的焦點人物。他總是踩著點進班。他爸爸媽媽是我們學校的老師，他的腦瓜很聰明，智慧型的小男生。只要老師一提問題，他總是手舞足蹈，搶者去發言。魯冰冰一匹學習的黑馬，剛開始進校時，並不顯山露水，後來一路過關斬將，成為我們班級裡的優秀人才。這四個同學是班級的前四名，也是年級的前四名，他們在一定程度上為了班級的穩定，做出了自己的努力。

第六，為學生減壓沒有壓力學生肯定不能成才，壓力太大學生學生更不能成才。在一個優秀的班級裡，學生的競爭意識促使孩子們向前。每次考試以後，總有些孩子泣不成聲。這個時候，老師就要讓孩子好好看待考試。一個叫吳圓夢的女孩，學習很踏實，可是考試之前總是患得患失，考試以後，總是心情抑鬱。考好了，擔心下次考不好。考差了，又覺得對不起父母親。剛剛接觸的第二學期月考，吳圓夢的數學才考了71分，試卷發下去的時候，竟然傷心的不去吃飯。我知道就對她說：傻孩子，不要折磨自己，不就是一次考試嗎，振作起來。這都會過去的，咱們現在才七年級，到八年級高中怎麼辦。該吃就吃。沒有什麼了不起的。

壓力無處不在，有些家長望子成龍的心願很迫切。一個叫蘇春的，家長給我打電話，聲稱對自己的孩子成績不滿意。說以前都是前幾名的，現在在班裡才考了十五六名，是不是孩子不用心。並說她在家裡打過了，只要孩子不做作業，貪玩，老師你只管打。我一聽事情很嚴重，就說不要逼孩子，孩子學些很用心，這個成績很不錯了，別把孩子逼壞了。我說我從不打孩子，要試圖理解孩子。我們都沒能考上北大清華，何苦逼著孩子上北大清華。再說每個人都考第一，不太現實呀。然後我給家長進行了溝通，說教育學生要潤物細無聲，慢慢來，不能動粗。

第七，檢查學生隨筆每到週三晚自習的時候，我總是檢查學生的隨筆，這是即興的文章。文體不限，內容不限。學生可以天馬行空任意馳騁。讓孩子寫隨筆，可以鍛鍊他們的文筆，錘鍊他們的思想，還能借機觀察他們的思想動態，何樂而不為呢。孩子年齡小，大部分都是真情實感，看到孩子們的真情流露，我也深深的感動，農村教育，雖然不足以養家餬口，孩子那種求學的品德足以讓我動容。付光席成績不是太好的學生，總是藉故不上晚自習，晚上經常給我發了一個簡訊，老師我家裡有事脫不開身，希望請教；或者老師，我又不能上學了，請原諒。一個小屁孩，能有什麼事。正是需要家長倍加呵護的時候，想想就有氣，於是按照他提供的電話號碼打了回去，沒有人接。我惱了，現在的孩子怎麼了，於是又打了幾個，還是沒人接。我慢慢地看著電腦，又匆匆往班裡看了幾遍。付光席還是沒到。晚上九點，突然電話響了。一看原來是付光席的，我很惱，一連串的話語從口裡湧出：你這孩子怎麼了，連老師的電話都不接，晚自習說不上就不上，叫你大人接電話。老師，在家裡我就是大人。為什麼，你爸爸媽媽呢。老師，我爸出去打工了，我媽、我媽有點病，我還有一個弟弟。孩子哭泣道。啊。老師，我今天帶弟弟去上街了，打針，打吊水。老師，別放棄我，我是家裡的主要勞動力。奧，光席，好孩子，老師對不起你。好好在家忙吧，別累壞身子。你是好孩子，我勸不下去了，心裡有點酸楚。這幾天檢查孩子們的隨筆，付光席的總是聊聊數語：

xxxx年12月3日星期五天氣晴

下午放學回到家，爸打來電話，問下雨沒。問有沒有下雨的預兆。我說沒有，爸讓我想想辦法澆澆地裡的小麥。天太旱了，一連兩個月沒下雨了，小麥很麻煩。爸掛掉電話後我打電話給姥姥，讓她明天幫一下忙。

xxxx年12月4日星期六天氣晴

今天早上姥姥一大早就來了，吃過早飯，就開始鋪電線，今天先澆東地的。東地離家遠，所以電壓低，從管子裡出的水特別慢。中午該做飯了。媽媽回去了。姥姥還在地裡澆水，我收拾管子，當管子一節節的卸下時，水也開始流的急了。只是澆地還是有點慢。一天下來，才澆了三分之一。夜裡弟弟又發燒了，已經燒過一次，真不知怎麼回事。

xxxx年12月5日星期日天氣晴

上午還得去澆地，可能一上午就能澆好東地的。快一個星期了，弟弟還在發燒，大多發生在夜裡和中午，也不知他什麼時候能好。

xxxx年12月6日星期一天氣晴

我六點起床，看見弟弟醒了，就迅速地給他穿上衣服，我囑咐他身體不好就不要去上學了。我在上學的路上，看到一大群麻雀在空中飛來飛去，像擺陣一樣，十分壯觀。落在樹枝上，黑壓壓的，像樹葉一樣，為什麼這樣稠密的鳥陣不會發生車禍呢。

xxxx年12月7日星期二天氣晴

家裡的三塊地已經澆完了，弟弟的燒還是是好是壞的。下午放學的時候，我又給他吃了點藥，都已經一個星期了，希望他今後別再發燒了。

我無法再看，含著眼淚，給他評語道：窮人的孩子早當家，你是一個不幸的孩子，不過艱苦的歲月，已經把你磨礪得更堅強。紅梅出寒地，貧家多英才。無論如何，老師相信你，你是最棒的，你在困難的時候，老師和同學們都在為你鼓勁。逆境是一所最好的大學，希望孩子堅強的挺過來，如果有困難，給老師說，老師會盡微薄之力的。

有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第十一個年頭，做過很多的班主任，但是農村學校的卻是第一次嘗試，可謂是在艱苦中摸索，嚐到了苦與甜的體驗。班主任，一個沉重的名詞，一旦成為一個動名詞，也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂在其中，七年級參加學校的每次考試中，我班的成績總是名列前茅，體育和衛生工作也一直走在前列，這工作和班幹部的膽大踏實密不可分，也和每一個七一班的成員息息相關，他們，只有他們才是學習的主人，社會的棟樑。

班主任年級工作總結7

時間如流水，轉眼間本學期就要結束了。回望這期間的班主任工作，感受頗多。現將總結

一、班幹部培養

本學期我首次採用投票選舉的辦法選了班幹部，這較以前是一個民主的大改良。我覺得民意所向的班幹部在班裡還是比較有權威的。這讓我感到很欣喜!以後我讓要堅持這樣的民主政策!小組長也由原來的尖子生擔任變成了以“潛力股”學生為主力軍。而且我發現這些被我挖掘出來的這些學生，在學習上也變得積極了!成績也有了明顯的提高。在以後的班幹部培養上，我仍然要堅持這些“政策”。

二、衛生方面

本學期較為失敗的地方就是衛生了。分工合作沒問題，但就是後期保持太費勁了!這讓我很苦惱20xx年三年級班主任工作總結工作總結。各種辦法想盡，始終找不到一個合適的方案。值周的分數，都是倒數，連一年級都比我們強。實在是讓我鬱悶!看來以後還得向其他老師多多學習，尋求幫助!

三、紀律方面

也許是孩子長大了，小心思多了，話也就更加的多了!一節課下來總是要說無數遍“不要說話!”尤其是臨近期末，孩子們也變得浮躁起來，話多的讓人頭疼至極!我總覺得小孩子你不讓他們說說笑笑的，也不正常，但是成全了他們的童心未泯，卻失去了紀律性!這是個難題，可能隨著年齡的增長，孩子們懂事了，自然就好了。有時候真的不能太過於壓抑他們的天性，有些孩子性格如此，俗話說“江山易改本性難移”。只要小話不至於影響課堂秩序，能開開心心上課就行了。睜隻眼閉隻眼，成全了你我。何樂而不為呢?讓教育在融洽的氛圍裡悄然變化。

四、家校聯絡

本學期的校訊通開通情況還是讓人很樂觀的

家長們的`積極配合讓我很寬慰，我給家長們按時發作業，及時傳達各種資訊。相信家校聯合起來，孩子們的明天會更好!另外和家長溝通時候，我也費了不少心思。例如，去年填寫通知書的時候，我就創新了一把!以前都是寫“該生怎樣怎樣……”上次我卻這樣寫“在我眼裡，他是一個活潑可愛的好孩子……”

我都先把孩子的性格先描述一下，讓家長知道我是瞭解他們的孩子的，讓家長清楚我是在用心的教育他們的孩子的。結果，那次的通知書家長回饋情況出人意料的好!這樣的政策當然要繼續堅持下去了!

一個學期下來，讓我深刻的感受到：只要我們真誠地對待孩子，我相信，孩子們會了解老師的，我的班主任工作也能在不斷的磨練中得到提升。下學期我將會再接再厲，努力做好班主任工作。

班主任年級工作總結8

大家好!十分榮幸今天能夠坐在這裡和大家一起交流班主任工作，擔任班主任工作的這半年來，在很多老師的幫助下，我從最初的茫然到現在的略有所獲，慢慢的成長起來。 就本著學習的原則，借用這次難得的機會，把自己擔任班主任工作以來的心得和體會向領導和老師們作個簡單的彙報。

一、從培養學生的良好習慣入手。

一年級學生由於年齡小，自控力差，紀律渙散，我從培養學生良好習慣入手。在課前五分鐘我會走進教室，督促孩子們準備好學習用品，確保在課堂過程中認真不分心的學習;一年級的孩子還不懂得怎麼做作業，為孩子以後養成良好的寫作業習慣打下基礎，我儘量佈置較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生寫課堂作業;確保孩子對待寫作業要端正認真的態度。每次在向學生講完作業要求後，我總是還會提兩個寫作業的`小要求：做作業時一不需講話，二不需做小動作，三姿勢要端正。只要做到這三點，就是認真做作業的好孩子，老師就會喜歡他。由於孩子們年齡小加上班裡人又多，所以對他們的訓練，方法要多樣。記得薛瑞平老師曾說過：“優美的音樂，能在潛移默化中，將孩子的心靈導向寧靜優雅。”這句話對我有很大的啟發，我上網搜了很多符合兒童的輕音樂，有時在打完預備鈴後學生們仍然大吵大鬧，我就會播放一小段輕音樂，慢慢的教室靜了下來，連最鬧的孩子也能乖乖的做好了。上課時，為了能使孩子們能在這 40分鐘內專心聽講，我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力，我說前半句，他們接後半句，一二三，做整齊、小眼睛，看黑板等等。當然良好行為習慣的養成也離不開嚴格的訓練，為了強化孩子們大課間做操的習慣，我也用兒歌的形式來管理他們，比如搭肩看齊、小手放下、立正ONE TWO。生活中的種種良好習慣我給做成了一個視訊。

良好的衛生飲食習慣也是很重要的，吃飯前洗手，不隨便扔垃圾、不隨口吐痰等習慣我每時每刻都是掛在嘴邊。孩子們以前在幼兒園吃飯總是拖拖拉拉，更意識不到要珍惜糧食。經過這樣幾次三番的強化教育，行為要求已深入學生的心田，並化為自覺行為，良好的習慣也就慢慢養成了，效率也就有所提高了。

二、班主任工作，從愛做起

“一雙眼睛看不住幾十個學生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”但是愛並不是一味的縱容，要嚴出於愛，愛寓於嚴，嚴而不凶,寬而不鬆，嚴在當嚴處，寬在當寬處。班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流於簡單化;表面上唬住了他們，但他們心裡並不服氣。我覺得要使一個班級有一個積極向上的學習氛圍和良好的班風，班主任除了做好一些常規工作外，就必須有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服班主任，願意把班主任當作他們在學校裡最親的人。

天氣涼了，學生下課出去時，我總要囑咐一句：“把衣服穿好。”記得班裡有一個可愛的孩子調皮的對我說;“李老師，在學校裡你是我們的親老師。”我聽後心裡非常的欣慰。我仍然還記得前段時間學校裡流行出水痘，吳迪是一個住校的孩子，當她發現她身上有了好多的紅點時同學告訴她得了出水痘了，她並沒有哭。當她一眼看到我時就放聲哭了，感覺見到親人了一樣，一肚子的委屈都有了好多的紅點時同學告訴她得了出水痘了，她並沒有哭。當她一眼看到我時就放聲哭了，感覺見到親人了一樣，一肚子的委屈都發洩出來了。更讓我感動的事，從一隻髒兮兮的可愛小手中遞過來一張紙條，看我接到手後並露出天真燦爛的笑容。那麼純真、心裡那麼溫暖。對於我班的學生他們每個人在我的心裡都是平等的。不論他們是成績好的，還是不好的;也無論他們是懂事一點的，還是調皮的!因為這份愛，雖然班主任工作有一點累，但我全然沒有了這種感覺，樂在其中!感受著為人師的快樂!

三、培養學生的集體榮譽感

通過各種活動可以培養學生的集體榮譽感，這個學期學校裡組織了大課間集體舞比賽、疊被子比賽、講故事比賽，我們班一一取得了一定的成績。當然結果並不是非常重要的，是準備比賽的過程。在這個過程中使孩子們從中可以受到教育，得到啟發，得到激勵，從而使集體榮譽感不斷增強只要有意識地引導，調動每個孩子的積極性，充分發揮其作用，使其感受到集體榮譽感跟每個人的努力分不開，以便增強其上進心和自我剋制能力。同時要鼓勵學生齊心合力，為班集體爭光，學生取得了成功會產生自豪感和榮譽感，當他們盡情體驗勝利的歡樂時，集體榮譽感便形成了。 以下就是我收集的一些活動中的圖片和視訊。

四、加強與任課教師間的溝通

俗話說：“一個好漢三個幫。”沒有科任教師的共同努力，班主任單槍匹馬很難做好班級管理工作。根據平時觀察，由於我每天和學生在一起的時間最長，相應在學生心目中大多數在班主任面前都是言聽計從，課堂上基本上能做到專心聽講，課後能完成作業，幾乎沒有拖拉作業的現象。但我從其他教師口中得知，學期開始的時候，課堂紀律相當的亂、無組織、無紀律、散漫，令任課教師擔憂。這種現象，任課老師及時的和我溝通了，很快在我們的齊心協力下孩子們這些陋習一一改掉。多和任課老師交流更能發現出哪些孩子上課最能搞小動作、最愛說話進行商量著進行位置的調換。所以班主任多讓他們參入班級管理，班級工作就會事半功倍，無堅不摧。

班主任年級工作總結9

一個學期的工作在學校領導的統一組織、任課老師的大力支援和學生家長的大力配合下，各項工作均能順利有效地得到了開展，並且取得了良好的效果。

一、瞭解本班的基本情況

本班共有４５個學生，其中優秀學生１５人左右，大部分學生處於中等層次，學困生也佔了很大的比例，五３班學生的學習基礎較薄弱，紀律也的挑戰和壓力，但我一直鼓勵自己，越是有挑戰越能鍛鍊自己的能力。我一邊在摸索中前行，較渙散，自覺性、主動性、行為養成習慣等方面都不太盡如人意，這無疑給我的工作帶來了更大一邊想各種方法改善班級裡的情況，總的來說還是好的，一個學期下來我，班級氛圍與學生面貌有了較大的改變。

二、培養班幹部。

班幹部是班主任的得力助手，是同學們學習的榜樣。因此，有必要選出得力的班幹部。在這件事情上我首先考慮的是，班幹部要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這些班幹部要有管理能力和有責任心，於是在學生的推薦和我自己的權衡之下選出一群有能力的班幹部。像潘東翔、汪躍退媛、林聲巨集等班幹部不但有管理能力，而且自我約束能力也比較強，同學們也都服從他們管。一學期以來，事實表明，他們是個合格的班幹部，管理同學比較盡心，同學們對他們的評價也很好，也是我的得力助手。班級紀律和學習也有提高，雖不明顯，但我也感到欣慰了，看著學生一點一點地進步，一點一點快樂的成長，我感覺很滿足。

三、抓好常規管理：

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班幹部體系，細緻到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。在課間、早操時間、課後也建立起一套相關制度，讓學生有條不紊的進行，天長日久形成習慣；在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

四、加強思想教育

學生良好習慣的養成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。作為五年級的孩子雖說已經較懂事，但自覺能力仍較差，針對這點，我首先從他們自身的.性格特點出發，加強對孩子們思想素質的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養學生各方面的良好習慣。

1、樹立榜樣，在本期中，我將針對學生的學習能力較低這一實際情況，採取以閱讀使其進步的方法，加強對學生的訓練，鼓勵他們經常看課外書，並經常鼓勵他們寫日記，把閱讀的內容記錄下來，這個方法對部分學生還是有很大幫助的。

2、加強了與學生的思想交流，激發了其上進心，發現學生退步了我會盡力查詢原因，會和個別學生私底下談話，而學生進步了，我經常會鼓勵他們，讓他們再接再厲。

3、自從開展高效課堂以來實行了“一幫二”的幫助措施，讓學習較好的學生幫助學習較困難的學生，以求達到共同進步的教育目的。

4、實行高效課堂組建小組時，我做了充分的考慮，把學生按成績分成ABC三個等次，並將他們混搭在一起形成一個組，讓優秀學生儘可能多的幫助學困生。

五、做好家校聯絡工作

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯絡，取得家長協助，才能把學生教育好。這學期我還親自到部分學生的家裡家訪，更深入地瞭解了自己的學生，平時我也都注意做好這個工作，加強跟學生家長的溝通，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。

總之，一個學期下來，有得也有失，辛苦與幸福相隨，只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任年級工作總結10

有心理學家曾經做過一個實驗，把學生分成四個組：表揚組、批評組、控制組、忽視組，讓他們去做同一件事情，結果表明，表揚組的成績遠遠高於其他三組。究其原因，是因為表揚鼓勵能使學生產生動力，喚醒他們的求知慾望；表揚鼓勵對培養學生的自信心，使他們獲得成功有重要的作用。相反，批評指責容易使學生喪失自信心。因此，這一年來，我都以鼓勵學生為出發點來開展工作：

一、激勵學生培養自己堅強的意志和毅力

人都是有惰性的，堅強的意志和毅力需要磨鍊，平時要通過各種活動，使用各種手段激勵學生。如學生，郝數輝在本學期我的第一堂課上，就表現出管不住自己，對我不理不睬，當時我很生氣，想發火，但硬忍了下來。課間操時，我發現他做操很認真，也守紀律，於是便找他談心，借這一優點表揚他，同時指出課堂上的不足，說服他要好好把握七年級學習的機會，光大優點、搞好學習等。經過激勵，該生注意控制自己的言行，雖有時還有其它不良表現，但我總能即時給予激勵，現在學習態度端正了，勁頭也足了，不良表現少了，學習成績有了一定幅度提高。

二、激勵學生的情感，調動學生的積極性

情緒和感情是人對客觀事物是否符合自己需要的'態度體驗；心理學告訴我們，需要是情感產生的基礎，那些能滿足青少年學生需要的事物，就能激起學生的情感；如果教師善於運用恰當的方式，真心表達對學生的尊重、信任、支援、關心和愛護，就能對學生起到情感的激勵作用。多用激發、勉勵的詞語與學生談心，不僅能滿足學生被注意、被尊重的心理需要，還能增強其發奮向上的鬥志，此外，要全面瞭解學生的情況，把握學生的思想脈搏，抓住引起學生情緒波動的最敏感的神經，及時撥動學生情感的琴絃；對於學習、生活上有困難的學生，要給予最大的愛心與幫助，充分調動學生的積極性。 引導其認識這一錯誤做法的不良後果，鼓勵他振作精神，控制自己，把注意力集中到學習上。該生在這一段思想情緒穩定，學習逐漸好轉。

三、激勵學生增強榮譽感

及時對學生的優點給予肯定和獎勵是激發學生積極性的重要途徑。在教學管理中，不可忽視榮譽激勵；榮譽激勵主要有集體榮譽激勵和個人榮譽激勵。幫助學生樹立先進光榮、落後可恥的觀念，努力營造人人為集體爭光的氛圍，以集體榮譽激勵學生積極向上，增強學生的集體榮譽感和歸屬感，增強班級凝聚力；從而激發學生為集體做事的主動性。

四、樹典型，以榜樣激勵學生

俗話說：榜樣的力量是無窮的。榜樣比說服更具說服力和號召力；是一種無聲的鼓勵，更容易引起情感上的共鳴；給學生以鼓勵、教育、鞭策，激起學生模仿和追趕的願望。 同樣，教師本人的榜樣力量也不能忽視，教師的以身作則，廣博的學問，卓越的見識，精湛的技藝，幽默的語言等等，也是必不可少的。 當然，我這裡講激勵、表揚，不是說不要批評，適當的批評是不可或缺的；但批評要講究方式，要因人而異，要讓學生樂於接受並能自覺地加以改正。值得一提的是，對待學生要一視同仁，公平激勵，特別是要善待後進生，對後進生更要加以鼓勵，因為他們比一般的學生要敏感，有時一個會意的眼神，一個恬靜的微笑，一句溫馨的話語，都可開啟學生的心扉，激勵他們積極向上，走向成功。

班主任年級工作總結11

“80後”的父母越來越多了！身為第一代獨生子女，他們以自己這代人的視角和方式來對待自己的下一代。他們平時依賴父母照顧孩子，但在教育方式上更尊重孩子，更重視孩子

的快樂成長。因此，孩子在學校快樂嗎？和同學相處愉快嗎？成了班主任工作的重頭戲。低年級的孩子最會告狀，芝麻綠豆大的事在他們眼裡成了大事。有時甚至會使得雙方家長拳腳相加。那麼如何去堵這個風，使得班主任工作遊刃有餘呢？

首先，要培養孩子的自立意識。我是國小生了，我自己的事情要自己做。列如，一年級初，教室的地面上經常可見橫七豎八躺著的鉛筆，有的甚至貼了名字，小主人也不願把它領回家，講臺上的“失物招領”盒裡沒多久就有了滿滿一盒鉛筆。得想個法子治治他們了！一次思品課，生動地向孩子們展示了鉛筆製作的流程以及躺在“失物招領”盒裡殘缺不全的鉛筆。經過深入地認識，他們意識到了要愛惜自己的學習用品。到了兩年級，教室裡幾乎已經不需要“失物招領”箱了。可見孩子們保管愛惜自己的物品意識強烈了。特別是教室的衛生工具，孩子們兩學期值日做下來，有的依舊還可以用，真不錯！正因為他們愛護公共財物了，所以孩子之間吵架的事情也幾乎不存在了。

其次，培養孩子獨立處事。班級猶如一個小社會，同學之間的磕磕碰碰總是難免的。有時的禍水是因小事而起，那麼如何大事化小，小事化無呢？如：一箇中午，有一位爸爸來校找女兒，女兒一見父親就哭哭啼啼，說一男生欺負她。而那個爸爸就衝進教室“警告了”那個男生。事後我一瞭解情況，原來是小姑娘做一日班長，要記那個男生的名字。而男生好面子，用手捂住本子不讓記。可能捂的時候把女孩子的手碰痛了，所以有了上面一幕。當機立斷，在課堂上，我請女生訴說事實真相，請同學們分析，探討，到底孰對孰錯？後來，女生認識到她自己錯的多一點，做為一名小幹部要包容同學，一點點小錯可以忽略不計，覺得委屈了也可向老師或同學當面說清楚，更不能在長輩面前哭鬧。期末結束，該女生評優的票數很低，通過家訪，家長也意識到了對待孩子的“投訴”應該客觀正確面對，這樣更有利於孩子的成長。到了第二學期，我悄悄地觀察該女生，發現進不了不少，一年級期末被評上了積極分子。正因為有這樣的一波學生帶好了整個班風，到了二年級，孩子處

事機智，果斷，不需要老師操心了。

最後， 孩子的大氣和機靈。古人云“宰相肚裡能撐船”，如果班中的孩子能寬以待人，包容對方的缺點，那麼平時的糾紛就會減少甚至消失，班主任工作不是更輕鬆，自在了嗎？一次偶爾的機會，我就把女兒身上發生的一件如何和同學相處的小事講給他們聽。孩子們聽得很認真，和小妹妹相比，他們一定要做個更大氣的小哥哥，小姐姐！有一天，性格暴躁，過於敏感的衚衕學，發脾氣時抓傷了小李同學的臉，經批評教育後，小李同學原諒了衚衕學，並說這是小事，沒關係，臉會好起來的，男子漢留點傷疤也沒關係的。俞同學在校慶期間骨折了，張同學在體育課上骨折了，班級同學伸出熱情之手，他們的父母感動之餘主動為班級服務，可見，一個人的心有多大，那麼

他的舞臺也就有多大了。

課餘，任課老師見到我就會說，陶，你班的學生很大氣；陶，你班的學生很聽話；陶，你班的學生學習勁頭很足……與

我搭班的副班主任說，和你搭班很自由，以後繼續哦！

我的學生不愛“告狀”，我就輕鬆嘍！

日子像流水一樣，簡單而平坦。每一個天都在備課、上課、作業、批改、輔導中悄悄度過，就在這平平淡淡的日子裡過著真真實實的生活。不經意間一抬頭，又是一個學期從我們身邊悄悄溜過，轉眼間跟這個班的孩子們在一起學習生活已經半年時間了。這個班的特點是：（1）學生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調動。（2）學習主動性強。（3）綜合能力及素質有待提高，所以許多良好的行為習慣還沒有形成。

作為一年級班主任，我針對班級孩子的這些特點，做了如下的工作：

1、培養學生的良好習慣。

一年級的小朋友就如一株株嬌嫩的花枝，需要精心地培育，才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關心每一個學生，從課內到課外，從學習到遊戲，從生活習慣到思想品德，都要細心地扶持，教師對學生的愛，就是通過熱心地引，細心地扶來體現的。剛入學的孩子是什麼都不懂的，我就把學習常規、生活常規、清潔衛生常規、課間活動常規等等劃分到每一天晨會進行訓練，細心扶持，使孩子們初步樹立正確的道德觀念，形成良好的學習習慣和生活習慣。

為了使新生能很快地適應學校生活，使班級管理較快地走上正軌，我特別注意上好開學第一課。一開學，我首先對學生進行常規教育，告訴他們學校的紀律是什麼，如：上課不能遲到，一打鈴就要安靜坐好，課前應準備好學習用品，上課應專心聽講，舉手發言等要求，並教給他們守紀律兒歌，使他們在有趣的兒歌中受到教育。同時組織學生學習《國小生日常行為規範》，因為它是國小生行為的準則。我逐條逐項進行講解，並教他們怎樣做，如：“上課專心聽講”就是要做到手、腦、耳並用；“不遲到”首先要牢記正確的作息時間，然後按要求時間準時進班上課。由於一開始就有明確的要求和具體做法，因而學生很快適應了學校生活，使班級工作順利走上了正軌，為以後的學習打下了良好的基礎。

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是，我經常利用班會、午休、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如體育達標比賽、英語展示活動等。每天一大早，我總是比學生早些時間到校，放學了就協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯絡。

平時，我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現比較調皮的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯絡，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

當然在這學期中，我在班主任工作方面還有許多可以改進的地方。如：

1、每一次活動前後應作好思想動員和總結；

不管是學校組織的各種比賽，還是外出活動，我應在事前作好思想動員，使學生端正思想，增強了堅決克服困難的'決心。另外，每一次外出前，都應強調紀律性和同學的互助友愛；外出回來，再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的，表揚熱心助人的同學。

2、應動腦筋巧設計，運用多種途徑教育。

從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而我自己卻忽視了這一要點，所以以後要勤動腦，腦海裡出現一個新念頭時，就要馬上把它記下來，並儘快付諸實施。

3、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成，何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢！所以有時自己就鬆懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭，內化成自己的思想，然後改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

在以後的教學工作中，我會不斷總結經驗，努力學習好的經驗，在今後的實踐中再接再厲，努力把自己的班級工作做得更好，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

走進後進生的心靈

法國教育學家盧梭在他《愛彌兒》一文中寫道："人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲，在這段時間中還不採取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話，它們就會發芽滋長，以至以後採取手段去改的時候，它們已經紮下了深根，以至永遠也把它們拔不掉了。"具有這種錯誤和惡習的學生，我們稱之為後進生。其實，每個班在不同程度上都有後進生，或多或少而已。由於我班學生絕大多數來自城郊的各個地方，這些學生和城市裡的學生比較，最大的特點是學習興趣不濃厚，學習習慣和行為習慣差，家長對孩子的學習不重視。因此，我班後進生比較集中，轉化後進生成了我義不容辭的職責。

一、關愛後進生，走進他們的心靈。

後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響；有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤，因此經常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。實踐證明，要轉化後進生，只有使後進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的汙垢，只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒，才能開展轉化工作。日常生活中，我從各方面去關心他們，在學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的幫助。有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心，才能使他們逐步改正錯誤和缺點。我班有一個叫王鑫傑的學生，由於父母離異，家境貧窮，學校的午餐費也經常要拖欠半個月。我們將實際情況通報給學校領導，領導商量之後同意免了他的午餐費。這孩子因無人照管，缺乏親人的關愛，孩子的行為習慣很不好，對自己的學習很是放鬆。我找適當的時機跟他聊良一會兒。談話過程中，孩子涕淚滿面，深深認識到自己這種自暴自棄的行為是錯誤的，懂得了自強不息，努力進取，以後才會有美好的前程。一次，在動物作家沈石溪的售書活動中，他見別的孩子都買了書，很是羨慕。於是我跟他在網上買了三本他喜愛的書，第二天給了他。他高興得眉開眼笑。家訪時，我又買了三本書帶給他，他非常感激。後來，我經常找他談談話，聊聊天，學習態度越來越端正，作業書寫越來越漂亮。

二、對後進生要因勢利導，堅持一分為二。

後進生的缺點較多，也較突出，容易被大家發現。他們也有優點和長處，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視。往往這一點就不利於調動後進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為，作為一個班主任就應該注意發現後進生的微小進步，堅持一分為二，優點給予充分的肯定，積極引導，有時創造條件讓他們施展自己的長處，以自身的長處逐步克服一些短處，從中讓他們看到希望，增強進步的信心。我班的嚴馳皓小朋友，剛入學時，不僅成績差，紀律、習慣也差，時常擾亂課堂，科任老師意見也大，進行多次教育，但效果不大。後來有一次作業中，我發現他的書寫比較工整，就在全班同學面前特意表揚了他，還經常在學生做作業時表揚他。這樣一來，他增強了自信心。在期末複習中，他有許多題不會做，我在他的練習紙上只打鉤，不打叉叉，並勸慰他，我們只要努力，比以前有提高，那就是進步。在我的鼓勵下，孩子在期末考試中，取得了優秀的成績。

三、對後進生要做到嚴中有愛，愛中有嚴。

對後進生的教育要做到嚴中有愛，愛中有嚴。對於後進生的不良行為，我沒掉以輕心，聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭，任其發展下去，必然導至從小到大，形成惡習，但是大張其鼓地批評教育，處理不當，也會損害他們的自尊心，做出事以願違的事。這個學期，我班的一位男生扁桃體發炎，媽媽讓他帶了含片來學校吃。可是，中午吃好飯回到教室，他放在抽屜裡的含片不見了，於是就在同桌的抽屜裡翻了一下，果然在，而且只剩兩粒了。我得知訊息後，感到又是好氣，又是好笑，忽然想到前一段時間另一學生帶30元錢來學校，失少了20元的事，會不會是他哪的？我又瞅了一下他的座位，就在失竊同學的後面，我恍然大悟。於是，我找他談話，啟發教育他，給他講道理，談危害，並保證他的事不在班上公開，為他保守祕密。他終於說出拿同學錢的經過。事後我履行了諾言，並幫他還了二十元錢。同時和家長取得了聯絡，希望得到家長的配合，共同教育好孩子。家長知道情況後也十分重視，立即到學校瞭解孩子在校情況。這事發生後，我時時關心他，提醒他，避免他重犯缺點，從那以後，他再也沒有拿過別人的東西了。

在班主任工作中，我體會到轉化後進生與培養優等生同樣重要，對後進生我們只要關心、愛護他們，做深入細緻的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至。，金石為開，定能使他們成為好學生。

班主任年級工作總結12

時間真如白駒過隙，在平淡與忙碌中，一個學年就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭，感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間，他們的個頭竄高了很多；不經意間，他們懂事了很多；不經意間，他們學會了很多……不經意間，他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者，作為他們成長的見證者，最大的感受，就是欣喜。

有人把教師比作園丁，把學生比作小樹；有人把教師比作耕耘者，把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉，還有播種、施肥、鋤草……回顧這一學年的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體發展，從而使學生在各方面得到進步。

班主任工作是瑣碎的，總結一下，在平時，我主要將工作重點分為以下幾個方面：

1、關心孩子

愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任，我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過：“每個人的心裡都埋著一團火種，只要善於撥弄，它就會熊熊燃燒。”我的教育物件是八九歲的孩子，他們天真爛漫，活潑好動，那一顰一笑，處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的信念。

低年級的孩子對老師特別熱情，經常會圍著老師轉，我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊，和他們聊聊天，請他教教老師這件新玩具怎麼玩；問問她這件漂亮的新衣服是誰買的？問問他今天給老師吃的喜糖是怎麼來的？考考他會了嗎；告訴他這幾天進步了！告訴他星期天編的手抄報很漂亮，也跟他說昨天他寫的生字寶寶不好看，今天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下，把握好教育的契機，自然而然地提出對他們的一些要求，收到的效果會很好。

我還覺得，班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛，經常想起一句話：假如我是孩子，假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次，當孩子犯了錯誤時，當我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子，我是不是也會像他們一樣？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途徑？於是，在這樣的前提下，孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

對於低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡，及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說：你們都是最棒的！這學期進步最大的就是你了！老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什麼了，又獎勵了他幾顆小火炬，一臉興奮，然後那幾天在家表現就會特別好。

還是那句話：愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收穫的則是55份純真的愛。

2、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。

所以，我尤其注重培養學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭、開展火炬接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼裡記在心裡，為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

3、培養小幹部，發展孩子的能力

班幹部是班級的核心，是班級的骨幹力量，要建設一個良好的'班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態，所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。

孩子們剛入學，對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。於是每個星期五晨會課我都請本週值日生與其他小朋友一起評定本週各方面最優秀或進步最大的兩位同學，併成為下週值日生（儘量不重複出現）。這樣一來，孩子們的積極性極高，收到了非常好的效果。（比如我們班的孫鑫，非常調皮，上課老坐不住，總是站起來看窗外，甚至在老師講課時跟同學講悄悄話。期中左右的那一星期，他進步較大被選為值日生，那時每節課都特別認真地聽課，即使後來沒當值日生了也繼續保持這份優點，老師不在的時候他做得也非常好，經常受老師和同學表揚，使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標。）

不管哪一位值日生，我都嚴要求。首先，樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感，其次，樹立他們的威信。一方面，我告訴值日生，要同學們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，以身作則，帶頭做好榜樣；另一方面，我主動、熱情地為他們鋪路，以支援鼓勵為主，使他們受到鼓舞，也使全班同學心服口服。

4、加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支援。我特別注重和家長建立良好的關係，加強和家長間的交流。

一學期來，我對每位學生的家長都進行了電訪，告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯絡，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。

比如我班孩子大多家境較好，獨生子女，家長極其寵愛，久而久之養成了一些弊病：嬌氣、任性、以自我為中心……每次去家訪時，家長的介紹詞就是脾氣壞。於是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體，學會欣賞別人、幫助別人，我較多得主動跟家長進行溝通。如班上江明豪小朋友脾氣極其倔，一有不順自己心就發脾氣，甚至不說一句逃回家去，我總是留心觀察他的細小變化，與他談心，及時主動地與他家長聯絡，希望與學校配合共同幫助他改變。

5、加強集體凝聚力

這一學期，通過孩子們的共同努力，所取得的成績是可喜的。當然，好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告訴他們：這又是一次集體與集體間的對抗，而你們，作為集體的一份子，就應該為集體出一份力。比如，在廣播操比賽時，你一個人做得不到位，評

委老實看下來就會覺得不舒服，影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“55=1”的故事，一個集體，好比一臺機器，55個同學就好像機器上的55個零件。55個零件都好，機器才能正常運轉，如果有一個同學不好，就好像機器壞了一個零件，使整個機器受到了影響，不能正常運轉。孩子們聽了，眼睛都亮亮的，我不知道他們有沒有聽懂，但是他們真的很愛我們二（2）班這個大集體。

一個集體就像一艘船，載著學生越過江河湖海，駛向理想的彼岸；一個集體猶如一個大家庭，每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今後，我會同我的孩子們繼續努力，即使沒有最好，也一定會更好！

班主任年級工作總結13

學期卻已接近尾聲，又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結：

一、以身作則，為人師表。

平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。

二、加強思想品德的教育。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的.發展。對於二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，

學習怎樣做人。

三、加強班級管理，培養學生能力。

如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢？

1、由小組負責清潔衛生。

衛生由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢後，將衛生用具放回原位。

2、對於課間紀律稍差，在經過提醒之後仍舊不改的小朋友，我也會採取小小的懲罰。

3、讓學生展示自我，樹立自信。

4、特殊學生的教育。

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，長此以往，定會拖班級的後腿。因此，我會利用一些課間時間來幫助他們，在作業上有困難的，就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之後或午休時間，單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。

5、和家長加強溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，因此，經常與家長取得聯絡是我們的責任，也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期中，我利用家訪這一平臺，主動與家長們保持聯絡，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用班級、或是平時放學時與多位家長進行交流。

總而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心對待，本學期班主任工作的得與失讓我收穫了很多寶貴的經驗。

班主任年級工作總結14

一、加強學習，緊跟課改步伐

一方面，認真學習高效課堂理論，閱讀《尚志市高效課堂教學模式改革工作簡報》，認真學習《高效課堂理論與實踐》、《高效課堂二十二條》等；另一方面積極參與課改班級組織的各項活動。通過學習，我豐富了課改的相關知識，清醒認識到：學生才是學習的真正主人，教師關係發生了新的變革。我在教學中儘快調整自己的角色，讓學習發生在學生身上，讓學生經歷，教師只是引導、點燃、喚醒。我充分認識了高效課堂中的三講，三不講，並指導自己的教學，不但讓學生更容易抓入重點，又給學生節約出更多的學習時間。

二、勇於實踐，積極投入

學校的其它班級轟轟烈烈地進行課改，我在學生提議下幫助他們變座位，將班級分成了四個小組：翱翔組、黑馬組、希望組、拼搏組。學生分別制定了自己的目標並朝著目標努力學習。

學生自動結隊子，任課教師提出讓某些學生形成學科互補，在接下來的學習中，學生學習熱情空前高漲。教師上課也覺得變了方式，利用新課改學到的知識去點燃、去喚醒。在教學中，我發現自己對學生們的評價慢慢發生了變化，學生互相間的評價也發生了變化。

會考成績公佈了，我們班以12名學生（翱翔組全體10名同學，黑馬組2人）考入了省重點高中，二十多名學生考入市重點高中，可謂取得了圓滿成功。

作為班主任，我認真、踏踏實實的做好了自己的工作，我也知道自己還有不足，但是我覺得我都可以解決好，我會成為一名優秀的班主任。

時間飛逝，轉眼間又是一年。在本學期，我擔任九年（2）班的班主任工作。今年是國中的關鍵時刻，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情。本學期的九年（2）班班風比較穩定，學習成績有了顯著地提高，現將班主任工作的.實際做法總結如下：

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：

1、教會學生如何做人。

如何做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。

2、教會學生如何生活。

要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力。

3、教會學生如何學習。

培養學生獨立學習、創新學習的能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇於創新。

二、班級管理

加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入瞭解學生。

三、後進生的轉化工作

在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上，正確的引導他們積極進取，善於激發優等生的創造才幹，使其創造力充分發揮出來。

以上是我本學期班主任工作的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。今後，我會更加努力，爭取做得更好！

班主任年級工作總結15

20xx年x月，當時我還在擔任九年級班主任，兼化學和生物兩科，跨級跨科，距離會考的日子也越來越近，每一天工作極其充實。而這時貝教師捎來了朱校長的邀請，受寵若驚的同時，懷疑自我能否完成這麼多工作任務，更懷疑自我是撐不起“名師”兩字的。在貝教師的鼓勵下，我抱著學習的心態加入了工作室。

加入工作室讓我覺得最意外的收穫是各種參觀活動。雖然我們的足跡主要在珠海，但我們參觀的工廠企業的種類繁多，如與發酵技術相關的斗門的青島啤酒廠，與食品生產有關的斗門綠陽金針菇廠、斗門白蕉高昌食品有限公司，與引用水及水處理有關的汪之洋礦泉水廠、拱北水廠汙水處理廠，與植物園林有關的華南植物園、斗門六鄉水松林保護區，這些豐富多彩的參觀活動讓我們把自我的專業知識和生活實踐聯絡了起來，極大的拓展了我們的視野，使我們在教學中有更多的實際經驗能夠應用，也豐富了學生的課堂。

教師的成長離不開課堂，在工作室的這段時間，我們聽了很多研討交流課，給我很多啟迪。朱琦教師的《我們身邊的發酵技術》充分調動了學生的主觀能動性，張筱藹教師的《實驗法研究初步探究》藉助身邊的植物樂杜鵑，給我們展示瞭如何把抽象問題具體化，貝麗妍教師的《脊椎動物複習課》幫學生理清了系統知識脈絡，羅東青教師的《關注城市環境》將資訊科技與生物教學有機整合。這些課又滋潤著我的成長。

另外我也參加了香洲區生物教師課堂教學比賽和實驗創新比賽，教學比賽的'《呼吸作用》教學設計主要也是在其中的實驗環節創新，實驗比賽《葉是植物進行光合作用的主要器官》中我對實驗設計的創新涉及到了材料創新、工具創新、步驟創新等，在切切實實的備賽和參賽過程中我對實驗課的設計創新和掌控又有了新的體驗。

雖然在20xx年底我因休產假不能再繼續參加工作室的活動了，但這期間收穫的種種以及與成員間的良好互動成為我職業成長道路上難忘的經歷。參與其中，收穫良多，回味其中，提升自我。