救護隊工作總結10篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的救護隊工作總結，歡迎大家分享。

救護隊工作總結1

20xx年即將過去，在過去的一年裡，我們救護隊團支部緊緊圍繞礦團委、隊行政工作部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結廣大團員青年，與時俱進，開拓進取，精心實施，紮實工作，為我礦實現“一確保，二完成，三加快”目標任務做出了積極的貢獻。為總結經驗，發揚成績，找準差距，彌補不足，以利於更好地開展團的工作。現就我支部一年的工作做以總結，並對20xx年工作做以規劃，彙報如下。

一、認真開展建立學習型團組織活動

建立學習型團組織，做學習型團幹部，是“黨有號召，團有行動”的具體體現，是共青團適應時代和社會發展的必然要求。為了開展好建立學習型團組織活動，更好地把我隊共青團組織建設成為“學習型、服務型、創新型、實幹型”的團組織。我們結合隊工作實際和青年人的特點，制定了以黨支部書記、隊長為組長的建立學習型團支部領導小組，制定了建立措施方案。通過建立活動的開展，提高了團員的學習、服務、創新意識，給全隊青年人帶了好頭。由於建立活動的開展，青年人學習業務，刻苦訓練的積極性得到了提高，愛崗敬業精神蔚然成風，促進了我隊各項工作。

二、建立願景規劃，引導團員青年崗位成才，健康發展

按照團委工作要求，我隊召開團員大會，認真學習貫徹建立團支部願景規劃的重要性和積極作用。由於每位團員認識到位，確定願景規劃切合每個人的實際。願景規劃的建立，在一定程度上激勵了團員們的工作熱情和責任心。每一個人有目標有方向，工作的積極性得到了提高。學業務，學政治，學技術由原來的要我學向我要學轉變，大家比學習比技術的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的`學習環境，淨化了青年人成長的空氣，提升了青工技術水平和政治修養。全隊湧現出了向王志紅、常海竹、周新傑這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

三、積極完成團委工作安排，認真開展團的工作

我隊團支部認真開展團的工作，積極完成礦團委工作安排。在配合隊黨政幹好本單位工作的同時，支部認真落實礦團委決策、任務，積極開展青年安全監督崗活動。對礦團委下發的檔案都要通過召開團員大會或支委會進行學習貫徹，大家共同研究團的工作。在團費收繳、“零點行動”及其他工作任務上，我隊團支部都高度重視，隊黨政大力支援，基本上都保質保量按時得到完成。

在開展團的工作上，我隊團支部根據建立學習型團組織工作規劃和團支部願景規劃，認真開展團的工作。結合青年人的特點，我們開展了行之有效的工作方法，通過以建立來凝聚人，以願景來激勵人，以環境來改變人的工作思路，使團員青年自覺以團的紀律約束自己，以團員的模範帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團結友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發展的良好環境，青年人朝氣蓬勃的工作作風和幹勁帶動了全隊職工的工作幹勁。

四、青年突擊班保持優良傳統，礦山救援再立新功

我隊救護二小隊自XX年被礦團委授予青年突擊班至今，始終保持優良傳統不褪色。這支十二人的救護小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術水平和良好素質，在突擊性任務、礦山救援上一次又一次完成了工作任務，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災中，他們衝鋒在前，不怕吃苦，頑強工作，每班都連續在井下奮戰長達16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰鬥的幹勁受到了集團公司和公司救護大隊的一致好評。

五、查詢問題，彌補不足，更好地開展明年團的工作

總結一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊黨政及礦團委大力支援是分不開的。

在團的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背後還存在著不少的問題。例如，團的建設還需進一步加強，以適應新形勢團的工作的需要；離“五好”團支部還有一定的差距，需要繼續努力；團員青年的政治學習有待鞏固和加強；有時團委的工作任務還落實的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進一步的改正。

20xx年團的工作安排

工作目標：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，緊密圍繞礦團委、隊黨政20xx年工作部署，以建立“學習型、服務型、創新型、實幹型”的團組織為中心。搞好團員青年的政治學習和思想教育，認真開展團的工作，努力爭創“五好”團支部。號召團員青年落實“嚴格訓練，主動預防，積極搶救”的礦山救援指導思想，不斷提高團員青年的救護技能水平，為我礦安全生產保好駕護好航，為實現我礦“原煤產量500萬、非煤收入超億元、迴圈經濟新格局、礦區和諧大發展”的總體目標而努力奮鬥。

具體工作規劃：

一、認真組織團員青年學習貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神，積極開展好、落實好團的各項工作。

二、加強基層團支部建設，不斷提升團員青年隊伍的向心力、凝聚力和戰鬥力，當好黨的後備軍。

三、認真落實、貫徹上級團委決策、決議，及時完成團的各項工作任務。

四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺”等團的各項活動。

五、搞好青年安全監督崗活動，認真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。

六、建立健全團支部的學習制度，把學習作為團的組織生活的重要內容。

七、按時、足額繳納團費。

八、當好隊黨政的助手，協助隊黨政搞好其他工作。

救護隊工作總結2

20xx年第一季度，礦山救護隊在省應急救援中心和鞏義市煤炭管理局的正確領導下，認真貫徹落實上級主管部門的檔案精神，取得了較好的績效，保證了中隊各項工作的順利進行。中隊緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強基礎建設，狠抓隊伍軍事化管理，較好地完成了第一季度工作任務，現總結如下：

一、細化管理制度，加強中隊管理

年初，市煤炭管理局對我單位進行了領導班子調整後，在原有管理制度的前提下，進一步改進和完善中隊的一些管理制度，併為後續人員、裝備完備後建立一些行之有效、有激勵性的中隊考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規範人，以制度管理人。

二、加強思想政治教育，轉變工作作風

為了提高廣大指戰員思想認識，轉變工作作風，我隊有針對性的開展了思想活動。第一，邀請專家授黨課，通過聽黨課提升大家的思想覺悟；第二，開展“安全大講堂”活動，不僅使中層幹部得到了鍛鍊，更促進了廣大指戰員得到了經驗交流；第三，開展了中隊指揮員述職述廉報告會，回顧了去年的工作要點，籌劃了今年的工作計劃；第四，開展萬米行走拉練活動，通過拉練檢驗了指戰員的`身體素質和儀器效能；第五，積極參加了煤炭局組織的登山拓展訓練活動，有效提升了全體指戰員的身體素質。

三、著力改善硬體設施，提升工作環境

新一屆領導班子成立以後，切實從實際出發，在大力提升戰備訓練的同時，著力改善職工工作環境，第一季度擬定了四項任務：第一建立體能訓練室，現在訓練器材已經到位，訓練室的改造工作正在進行，預計四月底完工；第二，備用裝備庫改造已經基本完成，預計四月中旬可以使用；第三，職工澡堂建設工作，目前正在積極籌備前期工作，預計第二季度結束前完成；第四，為營造衛生文明環境，單位決定對衛生間進行改造，預計第二季度結束前完成。

四、做好本職工作，服務煤礦企業

新年結束後，我隊積極服務煤礦企業，提前組織隊員學習煤礦反風演戲計劃，結合各個煤礦實際制定反風演習措施。截至目前，已經完成鞏義市11家煤礦的反風演習工作，為煤礦復工復產奠定了基礎。

五、下一季度工作計劃

1、加強理論學習，重點學習處理事故案例，吸取成功案例之經驗，總結失敗之教訓。

2、加強體能訓練，為順利完成各項任務奠定體能基礎；

3、強化軍事化佇列訓練，提升指戰員整體精神風貌；

4、加強新裝備的培訓工作，使每個指戰員都能熟練掌握應用新進的裝備；

5、關口前移，積極參加煤礦安全預防性檢查工作；

6、積極完成上季度遺留的各項工作。

救護隊工作總結3

為了更好地完成搶險救災任務，提高指戰員戰鬥素養，增強中隊戰鬥力，以全新的更有凝聚力的面貌迎接20NN年的戰鬥任務，我中隊按照《20NN年救護消防演習訓練及業務學習計劃》結合東勝中隊實際情況，就20NN年一季度的工作做出如下安排，

由於東勝中隊目前人員建制、中隊相關硬體設施及日常訓練和應急救援儀器、裝備還不夠完備，針對這種情況並根據20NN年大隊訓練計劃，我中隊20NN年一季度工作具體如下：

一、細化管理制度，加強中隊管理。

在原有管理制度的前提下，進一步改進和完善中隊的一些管理制度，併為後續人員、裝備完備後建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規範人，以制度管理人。

二、嚴格績效考核，全面提升指戰員戰鬥素養。

本季度全中隊認真學習《20NN年救護消防大隊績效工資考核辦法》結合國家質量標準化驗收標準，搞好中隊質量標準化建設，做好月績效工資考核，嚴格考核標準，做到"查必糾、糾必正、優必獎、劣必罰"，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當第一。

三、加強業務技術體制訓練。

由於目前中隊隊部及一些場館訓練設施都還沒有建設完備，因此在日常訓練中不能完全達到大隊訓練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、BG4席位操作和萬米佩氧訓練、災區電話等一些條件具備的訓練科目。礦圖的識圖認圖。瞭解金峰礦區的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學習《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》、《救護隊質量標準化考核規範》和《救護理論百題》。在體制訓練方面，由於受場地和訓練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進行20xx米長跑和佇列操練，每日下午2：00起進行20xx米長跑、負重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓練。

四、預防檢查及實戰演習訓練。

根據大隊績效工資考核辦法及20NN年訓練計劃，每月將安排不少於6次預防檢查，並要求在入井前和升井後對所檢查礦井的礦圖進行對照和詳解，真正做到井上井下熟記於心。同時瞭解金峰礦區的'消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。

五、做好2月份春節節假日期間值班戰備工作。

本季2月13日是農曆20NN年春節，中隊指戰員們一定發揚救護隊員的吃苦奉獻精神，站好20NN年的最後一班崗、值好20NN年的新一班，讓金峰礦區過一個安全年！2月份要求在年前做好中隊服務範圍內各廠礦單位的預防檢查工作，熟悉掌握防火滅火預案、消防水源、消防設施及重大火險隱患等狀況，並做好春節期間值班戰備工作，更加嚴格考勤制度和中隊日常管理制度。

救護消防大隊東勝中隊

20NN年12月28日

救護隊工作總結4

緊張的20xx年過去了，回顧一年來的工作，我隊在上級的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真貫徹“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的救護工作原則，認真完成領導所安排的各項工作，現將這一年來的工作作如下總結：

一、隊伍基本情況

目前我隊在冊人員20人，下設了3個救護小隊，每小隊6人，分別設立救護小隊長和副小隊長各一名。

二、開展的主要工作及成效

1、在81108、81110工作監控中，為生產一線保駕護航，作出了應有的貢獻。

2、認真完成了日常北五、北三、7#層、8#層、12#層等採空區的取樣任務和每年一度的反風演習。

3、在安全技術工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密閉區的`啟封和瓦斯排放工作。

4、特別是在9月份2820採空區（火區）注漿、監控氣體工作中，隊員們體現出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加點、認真、細心的完成了上級領導安排的各項任務。

三、工作中的不足

1、在2820火區監控工作中，不慎出了兩名工傷人員。

2、在日常工作中缺乏訓練，內務工作不到位，各別人員勞動紀律觀念差。

3、儀器裝備小部分缺少，特別是呼吸器跟不上形勢的發展需要。

四、20xx年的工作計劃

1、加強日常技術業務和體能訓練，提高隊伍綜合

素質，其中包括：瓦檢儀、多種氣體檢測儀、自動蘇生器、本星效驗儀、Y6型氧氣呼吸器等技術裝備的使用。

2、業務知識的學習，包括：《礦井通風與安全》、礦山救護規程》、“一通三防”和“救護一百題”。

3、加強勞動紀律管理，使隊伍在工作中有規範化、標準化、軍事化的思想觀念。

4、認真，細心的完成上級領導安排的各項任務。

我們堅信，救護隊在上級領導的關心和支援下，刻苦學習，不斷完善，努力工作，使救護隊真正成為一支規範化，標準化，軍事化的優質隊伍，為我礦的安全生產保駕護航。

救護隊工作總結5

救護隊工作總結報告1

一、細化管理制度，加強中隊管理。

在原有管理制度的前提下，進一步改進和完善中隊的一些管理制度，併為後續人員、裝備完備後建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度，做到以制度規範人，以制度管理人。

二、嚴格績效考核，全面提升指戰員戰鬥素養。

全中隊認真學習《20xx年救護消防大隊績效工資考核辦法》結合國家質量標準化驗收標準，搞好中隊質量標準化建設，做好月績效工資考核，嚴格考核標準，做到"查必糾、糾必正、優必獎、劣必罰"，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當第一。

三、加強業務技術體制訓練。

由於目前中隊隊部及一些場館訓練設施都還沒有建設完備，因此在日常訓練中不能完全達到大隊訓練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、BG4席位操作和萬米佩氧訓練、災區電話等一些條件具備的訓練科目。礦圖的識圖認圖。瞭解金峰礦區的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學習《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》、《救護隊質量標準化考核規範》和《救護理論百題》。在體制訓練方面，由於受場地和訓練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進行20xx米長跑和佇列操練，每日下午2：00起進行20xx米長跑、負重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓練。

救護隊工作總結2

1、日常工作：在辦公和訓練條件相對較差不夠完備的情況下，我中隊克服困難按照大隊下達的年訓練計劃，結合我中隊實際情況嚴格訓練，認真組織業務技術學習，在小儀器、中隊內業管理方面得到大隊驗收的肯定;同時在日常工作中針對金峰礦區的`三礦一廠每月都合理制定了預防檢查和消防六熟悉，並根據計劃就各礦廠區的消防重點部門、地點進行了詳細排查和登記，在這過程在也和各單位建立了較為良好的關係。

2、1月14日，我中隊上下一心同心協力，在大隊領導的指導下圓滿的完成了迎接國家局對金峰礦區的檢查驗收工作。

3、2月份，中隊組織學習了《春節期間突發事件應急措施》，在2月份重點安排並實施了5次消防六熟悉，熟悉預檢了包括井下和地面各重點防滅火部門的消防設施、消防水源等環節。

救護隊工作總結6

礦山救護隊成立於1976年，是煤炭管理局下屬事業單位，擔負著全縣煤礦的事故現場勘察、搶險、救護等急、難、險、重任務，是一個工作任務繁重、危險係數極高的特殊行業。根據各級關於事業單位人事制度改革的指示精神，按照《漵浦縣事業單位人事制度改革實施意見》的統一部署和具體要求，由煤炭管理局牽頭，組織有關人員針對礦山救護隊的人事、

崗位、工資等制度進行了改革，現將改革工作總結如下：

一、端正思想，提高認識，切實加強組織領導。

自20xx年全縣事業單位人事制度改革工作會議召開後，我局及時召開了黨委會議，組織學習了會議的有關檔案和領導講話，認真領會、吃透會議精神。並針對救護隊目前的建設現狀，進行了充分的討論和研究，認識到救護隊實行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護隊目前機制不合理、制度不健全、人員素質摻差不齊、凝聚力和戰鬥力不強的現狀。

人事制度改革是一項情況複雜、程序艱難、困難重重而政策性又很強的工作，稍有不慎，不但達不到改革的目的，還有可能造成引發一些不穩定因素、幹部職工不安心等負面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護隊人事制度改革領導小組”，切實加強對此項工作的組織領導，為今後各項具體工作的開展提供了強有力的組織保障。

二、深入調查，廣泛動員，把政策精神宣傳到位。

為認真搞好礦山救護隊的人事制度改革工作，切實抓出實效。我們在加強組織領導的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導，採取集中學習和發放宣傳資料相結合的方法，先後組織召開部門負責人會議和全體幹部職工大會，把省、市、縣關於事業單位人事制度改革的有關政策檔案宣傳、貫徹到位，使廣大幹部職工瞭解到這次人事制度改革的指導思想、基本原則、主要內容和重大意義。通過學習教育和宣傳發動，一方面使廣大幹部職工對人事制度改革有了進一步的認識，能夠正確對待；另一方面讓他們做到心中有數，充分做好改革的心理準備，更好地參與到自覺擁護人事制度改革中來。

三、制定方案，堅持原則，準確把握好改革方向。

一是深入調查研究，認真制定方案。通過反覆地學習，深刻地領會這次事業單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和徵求了幹部、職工的'意見，結合救護隊的實際情況編制切實可行的實施方案。

二是把握原則尺度，突出行業特點。礦山救護隊的工作崗位責任重大、風險極高，對於隊員的身體素質的好壞、救護知識和安全經驗的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗、按需設崗、用崗定人”和“救護隊伍年輕化、專業化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀略為偏大，但具有豐富救護經驗的人員，對此做了特別規定，確保了這支隊伍的戰鬥力。先後制定了《礦山救護隊人事制度改革實施方案》、《礦山救護隊崗位設定及管理制度》、《礦山救護隊公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護隊工資分配方案》、《礦山救護隊目標管理責任方案》等方案和制度。

三是及時公開方案，廣泛徵求意見。在方案和有關制度初稿形成後，我們及時將其公佈於眾，切實做到公正、公開。並廣泛徵求幹部職工的意見和建議，召開部門負責人會議進行座談討論，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細緻的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位、工作程式到位、方案公開、崗位公開、職責公開。

四、分步實施，加強管理，提高救護隊伍戰鬥力。

一是競聘上崗。我們將救護工作崗位競聘工作當作一件大事來抓，積極推行聘用制，並出臺《礦山救護隊崗位設定及管理制度》和《礦山救護隊公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關係，進一步明確崗位職責、工作任務及應聘條件，按照“公平、公開、競爭、擇優”的原則，實行競爭上崗，擇優聘用。

二是強化管理。年初，管理局與礦山救護隊簽訂《目標管理責任書》，明確了其工作任務和獎懲辦法，加強了對救護隊的綜合管理。同時，把管理延伸到每一個具體崗位，明確了每一個工作崗位的崗位職責和要求，本隊每月進行一次考核，管理局年底組織進行全面考核，並把隊員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現、考核成績以及部門效益相掛鉤，真正體現了優者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調動了救護隊員的工作積極性、主動性和創造性。

五、存在的幾點問題：

一是救護隊原屬自收自支事業單位，核定編制13人，經費來源是向礦山企業收取每噸產品0。20元礦山救護服務費，而此項收費已於20xx年12月1日由省財政廳、省煤炭局聯合下發湘財停字[20xx]38號檔案取消，救護隊斷絕了經費來源。

二是20xx年10月，我局就救護隊納入財政全額撥款以及編制問題向政府作了專題報告，政府僅撥付經費1。6萬元，無法保障救護工作順利開展。

三是由於經費原因，礦山救護隊事故搶險救護車沒有，其它救護設施和裝置基本老化或淘汰，事故搶險靠租用中巴車，救護隊員的待遇沒有著落，最起碼的裝置維修都無法進行，救護隊的凝聚力和戰鬥力沒有物質保障。

救護隊工作總結7

20xx年已過去，回顧這一年來的工作。中隊在公司及礦領導的關心和指導下，救護隊始終堅持在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。緊緊圍繞“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的救護工作原則，認真學習《煤礦救護規程》和《礦山救護質量標準化》的規定，加強救護指戰員的業務知識學習，積極搞好預防性安全檢查工作雨季三防冬季四防工作等，具體工作如下：

一、建立健全和完善中隊各項規章制度

嚴格執行各項規章制度是救護隊管理的核心，嚴格按照規章制度辦事是救護隊工作的重點。完善各項規章制度是救護隊工作的措施，救護隊組建開始就又規章制度和管理辦法，並不斷完善。通過規章制度和管理辦法的實施，中隊全體指戰員有了較為深刻的認識，在行為規範上有了明顯的改變。遵章守紀的自覺性更加加強，但還不夠理想，離軍事化管理還存在一定的距離，管理制度上還不夠完善。所以，中隊今後將會結合自身的實際不斷地完善。使中隊的管理工作不斷地提高和創新。

二、加強職工思想教育

因救護隊是煤礦工作的特殊專業隊伍，在處理各類事故中對隊員進行思想教育和政治學習。管理人員不定期與隊員溝通，瞭解其思想變化，針對不同的情況採取不同的辦法解決。通過思想教育和政治學習，使隊員的工作態度有了較大的轉變。

三、加強技術業務學習

加強理論知識學習，是每個救護指戰員的主要工作，學習新技術，更新新觀念是提高指戰員業務水平的重要手段。有助於對煤礦知識的熟悉，從而更好地為煤礦安全生產服務。中隊具體工作是：

1、中隊組織了每天不少於2小時的業務知識學習，學習內容包括《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》、《礦山救護質量標準化》、《救護知識500題》、《應知應會知識》及礦井知識的學習。並且每月進行了業務知識的考試，通過考核，全體指戰員的業務知識有了很大的提高。

2、每次下井過程中，中隊指揮員都要對隊員進行煤礦知識的講解，不斷地更新隊員的井下知識。

3、在事故處理過程中和處理事故後都要進行戰後總結，指出了處理事故取得的經驗和存在的不足。

四、嚴格訓練，不斷提高身體素質

為了保證對處理事故時有充沛的體力，中隊每天都堅持一名指揮員帶隊出操，每天跑步3000米，爬繩4、5米，引體向上xx次，拉檢力器xx0次，舉啞鈴20次，負重蹲起15次，舉槓鈴連續xx次，並且每季度進行一次佩機萬米行走，中隊每週進行組織儀器裝備維護與保養，儀器操作與應知應會知識，現場急救知識等學習，確保隊員的身體素質和業務素質達到搶險救援的要求。

五、加強戰備值班

中隊按照《救護規程》的要求，執行24小時值班制度。每月初由中隊制定值班表，由小隊輪流值班、待機、工作，並且要求沒小隊不少於6人。從而保證了戰備值班的連續性，達到了規定的要求。

六、加強儀器裝備的管理

按照《救護質量標準化》的要求分到各小隊，並且組織了各小隊新裝備的操作和應知應會知識進行學習，同時，加強了儀器裝備的保養，使之達到戰備標準要求。

七、認真搞好預防安全檢查和熟悉巷道工作

繼續組織小隊下井預防檢查和熟悉巷道工作，在檢查中嚴格做到：

1、瞭解礦井巷道及採掘工作面、採空區的分佈及管理情況。

2、瞭解礦井通風、排水、供電、壓風、消防、監測等系統的基本情況。

3、檢查有害氣體及礦井各硐室的分佈情況和防火設施。

4、瞭解礦井瓦斯、水害、自然發火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區的.分佈與管理情況。

5、檢查瞭解礦井應急預案或災害預防和事故處理計劃的執行情況。

6、熟悉井下非常倉庫的地點及材料、裝置的儲備狀況。救護隊共計檢查48隊次，288人次

八、積極參加安全技術工作

認真搞好啟封密閉排放瓦斯工作共計16隊次，燒焊12隊次，井下揭煤值班22隊次。共計112人次。

九、切實搞好雨季三防和冬季四防工作

中隊根據天氣的變化，隨時做好各項準備工作，隨時做到礦周邊地區和公路及涵洞進行排查。確保雨季期間礦的安全生產。雨季期間巡查及處理涵洞，水溝出動22隊次，共計162人次，冬季巡查公路及鋪沙15隊次，45人次。

十、在公司領導和礦領導的指導下，積極安全地處理了xx71採煤工作面的可控高溫點。

十一、按照礦領導的安排，積極地完成了洗煤廠卸介質粉、食堂下蔬菜、淨化站下淨化藥劑及其他零星工作。

十二、存在的不足

1、雖然過去中隊的工作有了一些成績，但離上級領導的要求還遠遠不夠，中隊將進一步把工作從嚴抓起，爭取中隊的各項工作上一個新臺階。

2、人員素質不齊，必須加強思想教育和學習。

3、由於今年參加比武和複訓，訓練方面受到限制，導致許多訓練專案沒有得到正常的開展。

4、指戰員的工作和學習積極性有待提高整體素質有待提高，對儀器和裝備、應知應會知識，還需要加強學習。

5、對礦領導安排的工作雖然積極落實，但還存在不少的問題。

救護隊工作總結8

三個月以來，根據大隊工作安排，我參與新隊員的培訓工作，並認真履行職責，努力工作，將自己所掌握的知識和技能傳授給新隊員。隨後，由於工作的需要，我投入到第三屆礦山救護比武的訓練中，在訓練過程中，我刻苦訓練，並利用以前參加比武所積累的經驗幫助新同志，使參賽隊的成績不斷提高。現將我近幾個月以來的工作總結如下：

一、思想政治方面

作為一名新黨員，我深知一名合格的黨員，一定要在思想上、政治上、行動上和黨組織保持高度一致，認真履行黨員的義務和權利，按時交納黨費，並注重聯絡群眾，團結關心幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。在此期間，更加加深了對黨的歷史的瞭解，深知幸福生活的來之不易，倍加珍惜美好生活，堅定理想信念，增長知識本領，錘鍊品德意志，矢志奮鬥拼搏，在人生的廣闊舞臺上充分發揮聰明才智、盡情展現人生價值，讓青春在為黨和人民建功立業中煥發出絢麗光彩。

二、學習方面

三個月來，我通過學習業務知識，完成了2、7萬多字的學習筆記，同時，我在參與新隊員培訓過程中，和新隊員一起學習業務，儀器，使自己的理論水平不斷提高，整體素質得到了全面的提升，同時我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。同時自己在過去的時間裡，還在晚上利用業餘時間，對《礦井通風與安全》、《礦山救護規程》、《礦井災害防治理論與技術》、《計算機應用》等書籍進行了學習，使自己的業務技能水平得到很大提高。也為更好的完成救護隊的各項工作奠定了良好的基礎。

三、工作方面

自5月27日新隊員入隊以來，我認真對新隊員講解各種管理制度和內務管理知識，使新隊員在組織紀律、內務衛生等方面有了很大提高，特別是在組織紀律方面，能遵守大隊的各項制度和培訓班要求，積極進行學習、訓練。內務方面能按照大、中隊的標準要求，從不會到會，從會到規範，逐步提高。同時在體質方面，我充分調動隊員的訓練積極性，以優帶差、以一幫一，從而使得隊員的身體素質穩步提高。特別是在工作能力上我深知，如何反應一個人的工作態度和事業心。自擔任新隊員一分隊分隊長以來，我始終保持良好的精神狀態，決心把領導對我的重託，廣大幹部職工對我的厚望，化做工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化，積極組織新隊員的學習和訓練，從而在新隊員當中也得到了較好的評價。

自從7月份我榮幸的進入參賽隊以來，我深知自身的責任重大，從不敢有一絲懈怠，兢兢業業，刻苦訓練。

（1）業務方面：利用晚自習的時間刻苦學習業務理論知識，運用科學的`方法進行記憶，並對中間一些難背和難理解的問題和大家共同探討，分析竅門，更好的做到了共同進步的目的。

（2）實戰方面：在日常的訓練中，我都認真研究細則，找出每一次訓練過程中存在的問題，認真總結，吸取教訓，避免在真正的賽場上出現失誤。

（3）席位方面：每天的席位訓練我都能夠認真刻苦地訓練，並能主動幫助隊友，共同促進，共同進步。

（4）連續體能：連續體能是比武的一個硬性標準，全憑平時的刻苦訓練的積累，連續體能訓練，不管天氣多麼炎熱，我都能和隊友們奮戰在第一線，不怕吃苦，不怕流汗，只為了一個目標，那就是爭第一。

四、存在不足

雖然在過去的三個月中，我在工作中取得了一定成績，但仍然存在不少不可忽視的問題：

1、在帶領新隊員的學習、訓練上，方法還不夠靈活。

2、在工作中做到了相互支援、相互幫助、相互配合。但與同事之間的經常相互溝通上還有所不夠。

3、在工作作風、業務技術能力方面還需要加強學習改進。

以上是我近三個月的工作總結，在以後的工作中從嚴要求自己，時刻做到以身作則，率先垂範，處處以單位利益為重，從不計較個人得失，服從領導安排，團結同志，從工作中總結經驗，找出差距，為做好今後的工作，鋪路搭橋。雖說工作中還存在一些不足，但我有決心，有信心，在大隊領導和全體職工的關心、支援和幫助下，努力學習，紮實工作，為救護隊的穩步發展做出自己最大的貢獻。

救護隊工作總結9

我是XXX礦救護中隊副中隊中長。任職以來，在領導的正確指導下，以高度負責的工作態度，紮實有效地完成了上級領導交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛鍊，政治素質和業務素質都有了一定提高。下面將我一年多來的工作、學習情況向領導作以彙報。

一、注重自身表率，狠抓救護職業道德建設

基層救護中隊的核心工作是戰備值班、應急救援工作、訓練和隊伍管理。特別是任職以來，注重加強隊伍職業道德素質培養。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了職業道德層面上來從而為更好地開展救護工作打下了良好基礎。另外，我和中隊全體管理人員一起對救護隊如何管理進行了認真的分析研究，採取了以德服人管理模式，並從自身做起，當好楷模，用行動去影響、帶動他們，指戰員積極性得到了很大的.提高。同時，也注重做好個別老同志的思想轉化工作，關注指戰員的思想動態。去年上半年，為了進一步規範救護隊伍管理，中隊根據自身實際出臺了指戰員考評細則及相關制度，做到用制度管人，特別是在對老隊員的管理中，以一視同仁為原則，職業道德教育為基礎，做到先關心再要求，取得了一定的效果，老隊員都能夠從意識上服從管理、配合工作。全體指戰員精神面貌煥然一新，士氣高昂，工作積極。

二、努力提高管理能力，堅持求真務實的工作作風

一是要堅持求真務實的工作作風。一年多以來，中隊各項設施都不夠完善，我在心裡想如何改變中隊硬體設施不齊全，軟體建設不規範的現狀。今年夏天，隊員宿舍、個別辦公室空調損壞，不能正常製冷，在中隊經費不足的情況，我主動聯絡總務科請地方專業人員修理空調，使官兵能夠安心工作；二是要中隊全體指戰員發揮主觀能動性，自己動手建隊。我積極向上級機關反映情況，爭取給予支援，同時，同全體指戰員一道動手，從內到外逐步規範，通過一段時間的建設，面貌煥然一新。今年以來，中隊的各項工作我都能親臨一線，靠前指揮，從不坐而論道，當甩手掌櫃，我中隊精細化管理水平有了明顯的提高。三是不等不靠，立足自身，能主動地解決問題。我能夠深入調查研究，堅持吃透“上情”和摸清“下情”相結合，繼承借鑑和發展創造相結合，個人努力和發揮群眾作用相結合，理論和實踐相結合，不唯書、不唯上，不照抄、不照搬，一切從實際出發，創造性地開展工作。四是心繫指戰員，處處為指戰員考慮。無論訓練場、宿舍，都能和戰士打成一片，戰備值班工作中，能經常問寒問暖，如有指戰員生病能積極關心，家中遇事，能盡其力幫助解決。

工作中存在的幾點問題：

1、工作中還存在一些不嚴、不細的做法，在今後的工作中一定要強化管理；

2、本人幹工作急脾氣，有時處理問題欠考慮，以後的工作中應全面分析考慮問題，儘量避免出現工作上的失誤；

3、與其他管理人員溝通較少，以後儘量多進行溝通；

4、有時說話不講究方式、易激動，以後儘量改正，克服缺點；

5、由於本人上任時間較短，工作經驗尚有欠缺，要虛心向老隊長學習，儘快進一步提高領導水平和管理能力。

救護隊是一個團結的集體，積極向上的集體。我是這個集體的領跑者，我將引領救護隊走向一條更加成熟的道路。為我縣礦區的安全生產保駕護航。

救護隊工作總結10

20xx年就要過去，在過去的一年時間裡，身為一名救護隊員，平時嚴格要求自己，履行救護隊員的職責，做到尊敬領導，團結同事，服從隊伍管理和領導安排，認真完成各項工作任務。現結合20xx年自身工作，做以下總結匯報：

一、日常值班工作。

輪到自己值班時，不遲到、不早退、不脫崗，堅持24小時值班制度，認真填寫值班記錄，晚上把辦公室、值班室打掃乾淨、整潔，嚴格履行交接班手續，做到盡職盡責。

二、體能訓練。

堅持積極參加體能訓練，嚴格要求自己，把體能練上去，通過兩年的時間，在體能上得到了很大的進步；堅持每週一參加升國旗儀式，做到不缺席。

三、日常衛生工作。

平時做好衛生清潔工作，做到每天早晨打掃自己分管的責任區衛生；服從領導安排，認真做好衛生工作，在勞動中不怕髒不怕累。

四、積極參加集體活動。

今年，救護隊舉行過多次體育比賽及文體活動，九月份的“安全知識進校園暨慶祝教師節”千人活動，十月份的全縣企業職工運動會等等，在各種活動中，都積極的加入其中，在活動中能上場的儘量上場，不能上場的就認真做好幕後服務工作。積極參加豐富的.業餘生活不僅豐富了自己的文化業餘生活，開闊眼界，拓展知識面，同時也提高了自己的綜合素質及工作能力。

五、預防性安全檢查。

在今年年初煤礦春節復產驗收檢查、年末的冬季安全生產檢查及平時的預防性安全生產檢查中，隨領導及其他隊員參加了多次煤礦安全檢查工作，全年共計參與煙花爆竹檢查4次，參加高瓦斯礦井和低沼高管礦井預防性安全檢查60餘次，做到了查出礦井安全隱患和熟悉礦井井下路線，更重要的是學到了很多知識。

六、專業救護。

今年積極的參加了鐵爐灣煤礦廢棄巷道的下井偵查工作及金家衝煤礦事故救援及偵查工作。平時在學習上端正態度，努力學習好救護業務知識、技能操作知識，學習了《救護規程》、《煤礦安全規程》等理論知識，積極的參加了救護隊的每一次集中學習。

七、其它方面。

參與了救護隊下礦為職工培訓工作，協助整理了救護隊晉二級資質申報資料、救護隊質量標準化驗收資料及其它資料。對救護隊的裝備室進行管理，做到每月給各種電器充電，檢查各種裝備正常執行情況，並保持裝備室的乾淨整潔。並且在平時的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服從領導安排。

八、不足之處及今後努力的方向。

一是業務知識不精通，在以後的工作中，還要不斷加強業務知識學習、技能操作訓練；

二是體能上有待提高，在以後的工作中，我會堅持做到每天早晨參加體能訓練，把身體鍛鍊好；

三是在平時的工作中要儘量把工作做到完美、