員工作總結

員工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的員工作總結 ，歡迎閱讀與收藏。

員工作總結 篇1

xx年即將過去，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫忙，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質檢員不難，但要做一名優秀的質檢員就不那麼簡單了。我認為：一名好的質檢員不僅僅要為人謙和正直，對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。

作為一名質檢員，我無時無刻得不感受到自我肩上職責的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自我，做到謹小慎微。首先務必具備始終以質量方針為指標，明確產品質量職責。

在工作中，我認真投入，並在空餘時光學習其它產品，多看產品圖紙，能對產品圖紙的理解，構造的原理效能等有必須的認識。並認真聽取經驗，仔細記錄。在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。

“人非聖賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢於應對。透過領導、同事的批評、幫忙及自我的努力來改正，決不允許自我在同樣的地方跌倒兩次。正是由於在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮鬥中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作潛力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的`正確引導和幫忙，使我在工作潛力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

透過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業務的增多，新產品的開發，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。

作為一名新員工，工作總結還過於遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經xxx的指點，結合初加工的生產流程，還是對不一樣的產品工藝有了實踐上的認識。個性是xxx，因為車間內長時光的加工，也大體上了解生產線上易出現的問題。

但對於產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。

學習工作的這段時光，我瞭解到對於初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格，後者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的溫、溼度與時光可因實際狀況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。個性是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與裝置中有雜質能混入產品；

因清理不當而混入的也不無所在；

甚至於員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛髮的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅瞭解落地產品的處理了。

對於整個工序還有部分問題，我瞭解它的存在，但卻不理解。如：車間對於各種產品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什麼？發現異常問題後，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸？如何單獨存放？存放到什麼地方？工序出現怎樣的問題就應停止生產，改變到什麼程度能夠繼續？在停產過程中，之前加工的產品怎樣處理？等等。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我並不明確它指的是什麼？只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由於工作時光較短，對於各方面的瞭解都過於膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，儘快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。

這一年，我本著“把工作做的更好”這個目標，我在領導、同事們的支援和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下：

一、工作內容與體會

我的工作主要是配合液相色譜儀有關的檢測專案樣品處理、資料分析、出具報告。在領導和同事的悉心關懷和指導下：我共完成食用油中苯並（a）芘檢測610個樣品；

飼料穀物中黃麴黴毒素檢測82個樣品、嘔吐毒素檢測57個樣品；

鹽黴素含量檢測64個樣品；

蔬菜中丁醚脲檢測10個樣品；

食品中山梨酸鉀、苯甲酸檢測2個樣品，以及零散的單項檢測。

作為一名食品檢測員深知檢測資料準確性、可靠性對檢測結果的重要性。在樣品檢測過程中嚴格按照有效的檢測規程操作；

檢測的同時利用檢測樣品添加回收、新增“spike”的方法，對檢測過程進行嚴格的質量監控。同時積極參於外部機構組織的能力驗證提高自身業務水平：我本年度參加國家認監委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗證專案為滿意結果。

化驗工作精細瑣碎，我們會經常遇到不同的新問題。所以為了把工作做的更好，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

二、努力學習，完善自我

隨著科學技術的發展，檢測技術更新。為了更好的完成工作，積極利用業餘時間收集並學習最新的檢測方法和了解最新儀器。在公司裡積極參加每週五下午組織ISO/IEC17025體系的學習及實驗室安全常識等培訓活動。

總結這一年來的工作，儘管有了一定的進步和成績，但是一些方面還存在著不足。比如部分實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；

個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

再揮手昨天的時刻，將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去；

對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好。我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。爭取成為一名更加優秀全面實驗檢測人員，為公司的發展獻出自己的一份力量！

員工作總結 篇2

我是肉製品車間的一名品管員，大學學習的生物技術及應用專業。今年年初進入xx食品有限公司，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去一半，下面是我這半年來的工作總結及工作目標。

一、工作總結

回顧上半年，這半年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的資訊傳遞員，以最快的速度將最準確的質量資訊傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產生；將車間的問題以資料的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20xx年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務於車間，及時發現問題，解決問題，並且舉一反三及時預防問題。

二、目標計劃

20xx年上半年肉製品車間共接市場投訴158起，其中雜質104起（頭髮投訴最多），計量17起，發黴變質18起，其它19起。按產品分類，Q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見上半年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此，接下來我將重新整理自己工作思路，並計劃由以下幾個方面開展工作：

1.更好的做好領導與車間之間質量資訊傳遞員的工作，將質量資訊全面的傳遞到車間，及時準確的.向領導彙報車間生產現狀，認真做好上傳下達的工作。

2.做好每一位員工的質量知識培訓，從根本上提高員工質量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產品質量！

3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。

4.重點做好雜質控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監督、抽查力度，幫助車間做好雜質控制，盡最大力度減少市場投訴。

5.最後把好車間最後一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內部。

三、表態

接下來的工作中，我將堅持以領導及質量思想為主導思想，一絲不苟執行領導安排任務，嚴格落實各種質量規章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質量，做好對車間質量的監督監管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量！盡最大的努力使質量與產量達到雙贏！

員工作總結 篇3

春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年裡我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支援、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年，雖然沒有什麼大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，為了總結經驗教訓，克服不足，現將20xx年度的工作作如下的回顧總結：

一、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細緻認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事，就應該以細緻、認真為首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。

二、進入工作的半年時間裡，我主要是從事所有消防系統的算量、預算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂著各方面的壓力，孤身一人深入第一現場，花費了近三分之二的時間走遍現場的每個角落，幾次險些遇難，才將現場的實際施工情況全部體現在白圖上，並繪製了電子版，為班組和甲方結算做好了準備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續到公司來結算，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結算，切實維護好公司的利益。

三、我以前也做過施工，從20xx年的5月份才到公司轉為造價工作。但像這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經歷過也沒見過，我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進入施工現場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見，浪費特別的嚴重。就拿我所管的地塊來說，現場施工情況和設計圖紙很多地方不相符，現場完成是施工方想怎麼做就怎麼做，可以任意的增減，有的甚至整個系統全部被改動，且不按規範要求執行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設計院下發的變更通知或聯絡單，由此造成材料的大量浪費。

在結算過程中班組不能提供任何現場施工的情況圖紙和依據，現場改動後的圖紙完全由公司來提供，這等同於睜眼把自己兜裡的錢向外掏卻又無奈，公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵，毫無半點意義和價值，更嚴重的'是在公司裡還出現肇事事件，使公司員工人人自危。就工地來看，本人認為公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐紮了半年多的時間得到的勞動結果完全是在為施工方服務，對公司的得與失我已多次向公司領導反映過這個問題。如果象這樣發展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發展前途何在！

四、我們公司從進入公司的三年時間裡，是飛d發展的三年。有大收穫也有大支出。

許多事情總是出現互相推諉，陽奉陰違，執行力度不夠，對於各自應該承擔的責任和義務不能勇於承擔，這也是出現施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以後能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情。

今年，公司花巨資請來了名聲顯赫的管理公司，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變，但還存在諸多問題需要完善。如：

（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統一性、公開性、強制性、完整性；

（二）我們公司是屬於施工企業而非銷售企業，注重的是實際行動，而不能只是高談闊論，紙上談兵，卻不付諸行動。作為公司來說，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也。試問？有誰聽說過一個企業只說而不做卻能發展狀大的，那豈不成為一大美談，一件奇事也。

五、本人在工作的半年來感到身心疲憊、力不從心，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力範圍，為此曾向公司領導提交過辭職報告。在公司領導及同事的安慰和大力支援下，我堅持了下來。沒有你們的支援和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助、支援過我的同事和領導說聲“謝謝你們”。

目前，班組結算已接近尾聲，然公司與甲方的結算工作到現在仍是個大問號，如結算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領導與甲方對接，儘快理出個合理合情的可行性方案，為明年的結算工作做好前提準備。否則，明年與甲方的結算將遙遙無期。此事望領導予於重視為感。

六、就核算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、資料、圖紙等，大腦長期處於緊張狀態，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：

1、能否改善一下辦公用品，以便更好地開展工作，如：桌、椅，尤其椅子。

2、能否一個星期之內本部門根據工作情況自由調節安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內考慮輪休假的設定，讓員工在工作之餘放鬆身心、蓄養精力，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且機器也有休息的時刻，何乎人也，當機器或人超負荷時將會出現的症狀我想我們每個人都很清楚。

3、能否制定一個完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時發放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰並進，讓每個員工心裡有個踏實感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。

員工作總結 篇4

從20xx年11月進xx公司至今已有一年多的時間了，在這一年多的時間裡，我不斷的在工作中學習，在各個方面都取得了進步。

首先，我對xx玻璃的配料系統裝置有了深刻的認識；通過這一年多的工作，對裝置的執行、維護和維修狀況有了深刻的認識，並鑽研在其中，對裝置進行細緻的維護保養，並及時、快捷的對裝置故障進行排除、維修。並通過對裝置認識，進行裝置改進提高。

在裝置安裝期間，協助安裝公司進行皮帶機的互備系統改進，通過繪製互備溜管圖紙、插板閥門圖紙，對安裝公司進行技術指導，並現場指導安裝工作。

20xx年4月份，對進口混合機裝置圖紙進行學習，並加以轉化，對進口混合機下料溜子進行了加工，並進行安裝，目前，混合機下料溜子工作情況良好。

20xx年8月份，我發現卸砂振動給料機頻繁故障，最後對振動給料機進行了淘汰，設計了皮帶機尺寸、功率，購買並安裝了短皮帶機，大幅減低了裝置故障率，而且節約了能源，改善了工作環境（減少了噪聲汙染）。 20xx年9月份，為了提高均化庫的空間利用率，對卸砂小車上的下料溜管進行了改進，在技改過程中，通過吃透謝經理的圖紙，和同事們一起安裝除錯好了這條短皮帶，徹底解決了卸砂慢、均化庫空間利用不足的問題。

20xx年1月份，根據一線生產經驗，窯頭料倉存在粘料現象，通過繪製耐磨板圖紙，採購了高分子耐磨板，並指導安裝公司對二線窯頭料倉進行耐磨板安裝，通過耐磨板的安裝，降低了原料的對料倉的粘接。

20xx年2月份，對輸送皮帶粘料的問題，通過在網上查閱資料以及和同事、領導討論，最終採用了毛刷清潔方案，並完成了毛刷清潔系統圖紙的設計製作，並進行了安裝除錯，通過毛刷清潔系統，大幅降低了原料在輸送過程中的損失，並且提高了裝置執行環境的.清潔度。

其次，在xx工作期間，我受到了各種培訓，包括技能培訓和思想培訓，通過技能培訓，我順利取得了焊工證，並學會了氣割等維修技能，並能熟練運用到裝置維修中。通過公司舉行的“主人翁精神”等培訓，在思想上提高了自己，使自己真正以主人翁的心態投入到工作中，在做好工作的同時，也提升了自己，使自己的職業技能和職業素質都得到了提高，也使得自己的工作完成得更好。

在對裝置進行技改的過程中，自己的設計和繪圖能力得到了提高。在以前的工作中，我就是從事的機械設計繪圖工作，通過在福耀的工作，自己的機械設計能力得到了提升，對機械設計有了更深的理解。使自己更能勝任裝置技改方面的工作。

在xx的一年是成長進步的一年，在以後的。工作中，我更要嚴格要求自己，使自己在工作中得到更大的進步，使自己的工作完成得更好。

員工作總結 篇5

來到xxxx公司營運部工作已有一年。現將工作情況作如下簡要彙報。

一年以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，使我很快了解並熟悉了自己負責的業務。

20xx年我主要負責xx報刊xx壩區域飲料水的配送和管理工作。在和經營戶直接接觸的過程中能把經營戶所想的問題和需求迅速和準確的'解決和彙報，工作中點點滴滴的積累，也為我今後更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。飲料水的銷量在原有的基礎上有一定的上升。成功說服xxx從新在公司的物流中心進貨，解決了xx老賬未結清的問題。

20xx年有個別的經營戶不擺放飲料的陳列，不開啟pos機進行銷售，送貨不及時，貨品不全，庫存不足等問題。所以在今後的工作中耐心跟經營戶溝通和講解，在提高飲料水銷量的同時，也把陳列和開啟pos機銷售的任務完成好。和物流中心也要多溝通，在有新品種貨源和缺貨情況下，馬上通過電話和qq群通知營運部同事，從而減少工作中的失誤，降低對公司和經營戶的損失。

在明年的工作中加強對報亭和自身的管理，在服務態度上要有所加強，遇事要有換位思考的能力，使經營戶對公司有充分的認識和接受度，更好的搞好銷售。

今後需要各部門多多溝通和支援，達到及時要貨及時到貨的原則，各部門要耐心的給經營戶解決可以解決的問題，希望公司達到人性化管理，夏季對經營戶和公司員工發點預防中暑之類的藥品。

以上是我個人任職營運部工作以來的小結，也是我個人20xx年工作總結，不足之處，請領導指正。

員工作總結 篇6

專案經理胡經理讓我跟著負責測量的易歡，我們一起放路基的中樁、邊樁，剛開始我不清楚進站是什麼意思，後來他告訴我進站就是把全站儀架在能夠受的通視兩個固定樁的地方，當然選食品的地方要便於確定要放的中樁能邊樁，兩個固定樁就和儀器就構成一個固定的三角形，即已知不在同一直線上的三點能確定一個三角形，不會確定兩個不同的三角形出來，這就是它的唯一性，通過兩個已知樁算出架有儀器點的座標，這樣就只要在全站儀上輸入要放的中樁能邊樁的座標，那麼就能在地面上找到他們的位置，指導施工了。

施工實習的時間只有兩週，比較短，所以我儘可能的上工地，多動手，多想了想問題，儘可能的確鍛鍊自己，多學點在憶本上學到的東西。

今天我們去放開挖線，剛開始我也不清楚地怎樣放開挖線，後來通過專案部的前輩們的示範和實際操作，基本上弄清楚如何放開挖線首先是儀器進站，第二步是根據設計給的中樁的座標，放出中儲在地面上的位置，然後是邊樁能坡角點的位置，該段是高速路，所以邊樁能坡角點都要用儀器放，但在低等級公路上，特別是在直線路段有時就只放中樁，然後用皮尺往兩邊一拉，在圖紙算好兩邊的距離，然後打樁就行。看來什麼樣的路就什麼樣的施工水平面。

工地上測量一般分兩組人員，一組是全站儀控制路線，定下中樁、邊樁能一些防護工程的放樣，例如擋土牆等，另一組是用水準儀控制高程，對路的高程控制能防護工程、橋樑，指導施工。用全站儀也能測標高，在理論上來說，用它也能控制高程式，但它的精確度沒有水準儀高，所以控制高程式還是用水準儀準確些。現在一般有兩種水準儀，一種是自動水平面的，一種是手動調整水平面的.，這種由於費時費力，現在工地上已基本不用。

水準儀控制高程式，我們在學校做過，學校的地形還算簡單，最起碼平地較多，坡地較少，而且是路面的情況也好得多，在工地上可沒有想象的那麼簡單。我就遇到了一種情況，在K5+815天橋旁需建立一個臨時水準點，我們採用了閉合法來設立這個水準點，那麼就從一已知水準點向橋邊測過去，在橋邊找到一個便於安置水準點的地方，我們德育了一處民房的水泥地面上，這個點很穩固不歇易變形破壞，和與橋位通視，先烈好後做下標註，然後返測，這點要求精確度較高，我們用了四等水準測量，測第一次誤差太大，只得測第二次，每二次還是不行，這樣反反覆覆共測三次才達到要求。真的好累。

六標的中期砷已完工，但中期資料還沒整理出來，中期資料怎麼整理呢》經過整理我得出以下心得：該路基分為90、93、95、98區一般分4層碾壓，最上面一層是精加工層，所以只要整理三層，然後按樁號清理，沒有的路段必須註明。93區一般分7層，也就是碾壓時分7層一層一層碾壓的確，90區由於與地面相接，地面情況比較複雜，凹凸不平，壓的層為一般沒有固定的，但一般達到30~40層。

從上不難看出90區在吃苦中碾壓層數最多，耗時最長，工作量最林，固做好90區的碾壓工作是築好路基的關鍵。

做監理挺輕鬆的，只要看看，指導指導，一般不要自己的動物，看別人做，做得怎麼樣，對不對，好不好，這就是監理工作的重點了，一名好的監理能不能及時發現工程施工中存在的問題，使安全隱患牌萌芽狀態就予以清除。對於這一點我就深有體會。

記下當針距底板4MM的時間，這個時間與加水時間的間隔就是初凝時間，記下針沉入淨漿中<1.0mm時間，這個時間與加水時間的間隔就是終凝時間，具體可看錶一。

只在一下雨，工地上就不能施工，我們監理就休息，吃過早飯就到辦公室看書。隨手拿起一本規範看看。回彈儀測定砼強度，坐在我對面的黃長敏說實驗室有回彈儀，說著就從櫃子中拿出儀器，這下我的興趣更大了，一口氣看完了回彈儀的使用說明了，於是就現學現賣，回彈儀的外形像炮彈，它是利用彈擊杆在撞擊混凝土遇陰後回彈的幅度的大小反映混凝土的強度的，做了幾次以後，我已經很明白回彈儀的工作原理和操作。

天一放睛，我們雙的下工地，現在我們監理的標段在進行下基層的攤鋪，用的材料是5%水泥穩定碎石，攤鋪採用兩臺攤鋪機同時進行，保證路面的完整性，同時有兩臺壓路機進行碾壓，一臺是18噸、一臺17噸，人工攤鋪輔助進行，只要工地上一攤鋪，實驗室就必須對其壓實度，水泥劑量，試件強度進行檢查評定。

下午我們去了六標實驗室檢查，最先做EDTA法水泥滴定，這個竣在學校也沒有做過，剛開始問了做過個實驗的黃長敏，他說一看諒清楚地了來到六標實驗室仔細觀察了實驗室實驗員做這個實驗，其打哈哈笤下：首先取300g水泥穩定碎石，加入500ml的溶液，充分攪拌後，取適量與燒杯中，往燒杯中加入指示劑，然後用另一種溶液滴定，邊滴邊震盪燒杯，觀察液體顏色，當由灰色變成藍色的瞬間，停止滴定，得出其消耗量，查表即能得出相應的水泥劑量含量。

第二個實驗是碎石集料篩分實驗，這在學校做過，所以景象較深。不同的是年到一種現象有點不明白，篩子上的碎石人為的儘量使其通過，把碎石換不同的角度塞過篩孔。

第三個做的是碎石強度實驗，首先準備粒徑在13.2~16之間的石料3kg然後用壓力計壓4min，壓碎的碎石質量與未壓前石料總質量，該比值就是集料的強度，

通過幾天的實習，我總結出實驗室一般做的事情，實驗定就從實驗這一塊考察其材料、強度、級配的合理性，能達到規範要求，現在路面這一塊，一般做三個個實驗：1、EDTA滴定，檢查水泥碎石中水泥含量是否達到設計的5%的含量。2、水泥混凝土無側限抗菌素壓實驗，這個實驗田就是檢查5%水泥穩定碎石築成的下基層凝固後的強度是否達到設計的強度標準。3、現場測壓實度，壓實後的厚度。下基層設計的壓實度標準是98，該實驗就是檢查該層壓實度是否達到98。具體的步驟是：先用灌沙法測出其溼密謀，再用酒精燃燒法測定其含水量。一般取兩個盒子。取適量的水泥穩定碎廠，到入灑精使其充分燃燒室，當燒一次燒不幹燥時，就必須燒兩次。

員工作總結 篇7

回首20xx，領導對我的支援與關愛，讓我學到了很多，也感成長了很多，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一下總結，同時也在總結中發現自己的不足並加以改正，為明年的工作做好準備。

以下是我的總結，請各位領導批評指正。

一、首先對我在這一年中的工作情況進行彙報

1、自20xx年x月x日入公司，一直從事機修工作，作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作，保質保量的去完成。在這期間我曾經多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開車生產，我們克服重重困難按時完成。

2、x月份我接受領導安排，調至裝置科培訓員這一崗位，主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下，大大提高了比武的難度，是每個人都得到了鍛鍊，其中共產生優秀獎x人，x人不及格。

3、x月份我正式分配監管了動力車間的裝置及防腐和保溫監督工作，初次接受裝置管理工作的我深感壓力的巨大，我深知裝置管理員必須具備良好的專業知識、經驗和管理水平，而自我工作經驗及專業知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習，讓自己在最短的時間內來充實自己，朝自己的發展方向而努力。

二、工程量方面

1、工程質量的好壞，直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到車間申請後，明瞭施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工上所存在的`異議之處及時詢問車間，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，並旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題，及時採用口頭形式通知施工單位工程專案管理部，做到發現問題及時向領導彙報，並督促施工單位落實整改及進行再次的複核檢查發現問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發現施工單位不除鏽或除鏽不徹底，立即要求其進行返工，否則就按規定進行處理。以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中我儘自已最大努力做好工程施工建設監督質量工作。

2、工程量的測量及核算x月份審計部對我們的檢查，從中使我學到了很多東西，在領導的指導下規範了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領導經常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發現問題比解決問題更重要，只有發現了問題才能避免類似事情的再次發生。

三、在收穫的同時也存在著許多的不足，xx年已結束，在這裡我要總結經驗和教訓，發現自己的不足，及時改進

2、遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面，業務認識欠缺不能應對工作需求：對裝置結構、維護保養知識的睏乏，就不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要去努力學習，彌補自身不足。

面對公司蒸蒸日上的高速發展，我親身體驗著公司的壯大及管理體系的日益成熟，對於裝置管理這項工作，我有信心、有責任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰，我決心再接再厲，在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產做好堅實後盾，為完成xx年各項生產任務做出自己的貢獻。

員工作總結 篇8

____年轉眼已過，我們期盼的末日也沒有到來，迎接我們的是新的____，新的一年新的開始。____年我們公司在__的太陽能工程有____大學和____國小。____大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統，這個工程由於個人緣由沒有直接負責這個工程，但後期售後有我來負責，這個工程完工後有個小插曲，我給大家講一下。

工程完工後有一個月校園反映沒有熱水，當時天還熱和，到校園發現東樓有爆管狀況，水箱處於低水位，保管由於系統缺水造成，當時第一感覺是表頭損壞，造成上水不正常，更換表頭後狀況仍然存在，檢視設定引數各項正常，檢視線路發現迴圈管道探頭和上水管道探頭未裝，臨時安裝後各項正常，所以說以後工程的各項探頭不能省裝，說不定會影響表頭某項功能的正常運轉，處於安全斟酌我把水箱的水設定成最低三格水，這樣能夠水箱水溫的最大化穩定，及最大化利用太陽能，也能夠避免空晒爆管，這個系統的太陽能自動上水是我手動測試正常後離開的。

西樓狀況也不好，但爆管未幾，到機房檢視狀況，發現系統沒有一點水，系統也沒有缺水保護，迴圈泵一向空轉，但水箱顯示還有一格水，調理水位探頭高度後水位顯示正常，系統缺水保護，迴圈泵停轉，修改引數，換管後工作正常。

透過這次維修我個人終結太陽能除錯，各項引數設定後，最好是手動測試正常後再離開，水箱水位探頭務必根據水箱的高度，調理各水位位置，保證不能有錯誤的顯示，這樣才能保證我們的太陽能系統工作正常，避免沒必要要的`損失。

我剛負責售後的時候，第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵，當時我還甚麼都不懂，此刻懂一點了，說下溫縣的空氣源，溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間裡內，空間有限，空調的集熱遭到必須限制，安裝上空間太過狹窄，給售後帶來很大困難。他們的熱泵題目是早期沒有安裝水處理，造成後期的管道結垢，把主機管路斷開後接外迴圈加進除垢劑迴圈3小時後，除垢完成，此刻空氣源運轉正常。這次維修我感覺在安裝工程是應適當斟酌售後題目，給售後留必須的空間，或留一些東西方便後期的售後。

在我們公司剛起步的時候，做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能，其中溫縣的致命的是沒有斟酌後期售後，溫縣空氣源主機假如出現題目，這個系統務必全拆，由於他沒有維修空間，安信酒店的平板題目是坡度小，致使回水不完全，此刻題目是有兩排出現了銅管凍裂，這些題目不是大的題目，但是給客戶造成不好的影響，最壞就是對我們的工程失往信心。

在下的一年中我預備多學一點維修的知識方便以後的售後，在工程上多參觀，多學習，把他人的東西轉成自己的。

____年我還負責公司的採購材料，材料是一個工程好壞的根本，好的材料才能做出好的工程，好的材料才能保證了工程的質量。甚麼才是好材料，價格好，質量好，用得好才叫好材料。

材料的價格，種類有很多，這個在預算是個頭痛事，我預備在下一年把各種材料的價格，品種，質量好壞做一個具體的表格，方便以後的預算，在材料上還需要各專案經理的配合和監視，材料在工地上的使用中出現的題目，及質量題目，還需要各專案經理的及時溝通。材料到場後還需要各經理及時檢視數目及質量，避免經銷售商的移花接木。

在報材料的方面，工地需要甚麼材料做好統計提早報給我，我們的工地比較多，提早報給我，我能夠規劃行程。做到時間的公道利用。固然還有特殊狀況，特殊狀況特殊對待，如工程上急需的材料能夠當天報第二天到，不能每一天特殊狀況，我還有其他的事情要做，希看各專案經理的理解。在材料上我預備下一年擴大我得材料庫，讓工程使用材料有更大的選取空間，在材料上做到同等價格質量最好。

我在公司已有一年了，坦誠、務實、專業、雙贏是我們的公司理念，我在公司工作很簡單由於我們的工作氣氛很好，像一個大的家庭，苦點，累點心裡也是甜的。我在公司有壓力，由於我此刻的知識還欠缺很多，我要在最短的時間學習更多的知識。

新的一年新的開始，祝大家在新的一年有一個新的開始。

員工作總結 篇9

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品資料的彙總與登記，並間斷性地抽查相關資料是否準確;推舉：工作總結專題

2、每月彙總併發布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次完全的盤庫，要緊有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析資料後上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流淌事情及考勤，獎罰，請假等資料彙總上報行政人事部;

5、協助人事部門聘請、登記求職人員資訊，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部公佈和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐未來，每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。要緊有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作打算

努力完成本職工作之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計資料的準確性，並做好資料的登記與分析。

三、總結經驗與別腳之處

有人反映人數統計方面存在諮詢題，那是否職工產量也是這樣。對於那個諮詢題是我統計中的疏忽，但產量我能夠大膽地說，別是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會浮現如此那樣的諮詢題，我們要勇於正視錯誤，同時解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回憶過去，20xx年是個別平庸的一年，是我職業生涯的一具重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺，使我取得了很多的收益。這些成績是離別開領導的信任和支援，離別開車間各道質檢的.共同努力。在此我要謝謝各位對本人工作的支援!過去的成績只能說明過去，以後的生活依然要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收穫，我相信寶光的以後會更加輝煌!最後，衷心地祝願各位領導和同事們新年歡樂!

員工作總結 篇10

一、公共環境衛生監督工作。

履行衛生檢查制度，發現大廈環境保潔不到位時向外包單位發出《不合格通知書》或《警告通知書》，沒有及時整改者，即將情況向領導彙報。原外包單位(XX清潔服務有限公司)在屢次發出《不合格通知書》及《警告通知書》情況下，未能整改完成，物業部積極配合管理處於12月1日更換外包清潔單位。新清潔單位(XX物業管理有限公司)由於人手不足，影響到大廈公共衛生保潔不到位，管理處於1月1日再次更換清潔外包單位(遠航清潔服務有限公司)。清潔單位更換過程中，物業部順利地完成交接工作和履行監督工作。

二、處理投訴意見工作。

物業部接待和處理投訴意見，**年度關於服務工作投訴有五宗，物業部於12月26日對該五宗投訴都做了年度回訪(其中有一宗由於聯絡業主有苦難，暫時未回訪成功)，年終工作總結《物業年終工作總結》。年度回訪結果甚是令人歡喜，業主對管理處工作都表示滿意與支援。

三、檔案管理工作。

由於國龍大廈歷史背景特殊性，物業部在領導指導下，逐漸完善業戶資料：

(1)、將舊檔案歸類存檔;

(2)、更新業主(住戶)資料;

(3)、管理各種合同檔案;

(4)、列印和存檔檔案。物業部在領導指導和各部門配合下，完成大廈業戶資料彙總任務，這對大廈管理帶來一定方便作用。

四、工程跟進。

物業部接到業戶關於工程求助或意見時，及時發出《工程單》，同時跟進工程程序。公共部位工程專案，由物業部發出《內部協調單》並跟進。物業部在跟進工程程序過程中需做好業戶解答工作與回訪，並監督工程部完成程序任務。如未能及時完成工程專案時，即與工程部主管協調，並及時將該情況向領導彙報。

五、部門協調與監督工作。

履行部門監督制度，協調部門之間工作。部門出現不合格現象時，及時向其部門主管溝通，同時發出有關檔案，如果該現象經多次協調無果時，及時向領導彙報。在接到重要任務需要部門之間配合時，及時發出《部門通知》以做好各項防範工作。

六、 公文寫作。

在接到通知或節假日來臨時，及時在公告欄中釋出《溫馨提示》、《通知》等公文，以此將管理處資訊傳遞給廣大業戶。

七、 管理費催收工作。

物業部負責將每月管理費情況彙總並催收，**年度裡，物業部在領導指導下很好地完成管理費催收工作。寫字樓當月繳費率達到百分之百;物業管理費**年欠費超過半年戶數有3戶。物業部於每雙月月底負責將管理費收費情況向領導彙報。

八、 倉庫與廣告位管理。

物業部負責對倉庫與廣告位出租、收費等管理工作。

過去一年裡，物業部雖說做出了一點點成績，卻也犯了不少錯誤。這與本人經驗及能力有很大關係。在將來日子裡，我將更加認真地工作，努力提高自己，用謙虛態度和飽滿熱情完成物業部工作。

員工作總結 篇11

我在公司的職位是軟體測試人員，我的工作就是要負責公司軟體開發後的測試工作，把好最後一道關，使公司的產品實現價值最大化，延長軟體生命週期。

轉眼間，在公司這個大家庭裡工作已經半年了，回首這半年來自己所經歷的一切，面對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇內心感慨萬千，這段時間讓我學到很多也懂得了很多，我很感謝公司所給予的一切。

首先，我真心的感謝公司領導及其公司同事給我們的這個難得的機會，我非常珍惜這個機會，對我來說，這能夠真正使我從不適應工作到適應以後的工作和生活。非常感謝研發部的同事，還有感謝所有公司的同事，因為你們的幫助，我順利的走過在公司的適應期。還記得工作第一天的時候，那時

我對所有的工作流程都還不懂，開始的時候很緊張，但是從有了第一次工作後，對自己的工作就逐漸成為習慣，適應了這裡的工作環境，自我價值也在工作的過程中得到了實現並且得到了提高。

其次，在工作的'半年以來自己在工作上有不少收穫，能夠熟練的操作公司所生產的軟體產品，做到盡到自己的工作職責將軟體產品不成熟的地方和有bug的地方即時記錄，享即時將建議與問題發給研發進行溝通，讓研發可以更快的解決問題所在。對於網站以及伺服器上會出現的問題都已經整理文件，方便大家共享，更好的查詢和解決問題。

在測試工作之外，我會力所能及的幫使用者監測網站查詢問題，編寫測試報告。幫公司的銷售人員查詢網站連結，整理表格資料，進行監測，查找出問題，方便銷售人員對使用者提供測試報告，思想的彙報專題增加銷售籌碼。

在領導的幫助下，完成了公司所需要申請專利的兩份資料，對專利申請的流程以及申請文件的編寫的有了進一步的瞭解。為以後在相同方面的工作累積了經驗。

再次，在工作的過程中，也發現自己在專業工作中的不足和缺點：

1.計算機硬體知識欠缺。

自認為是IT專業的本科生，其實不然，自己還是一粒沙子，還有很多需要學習的地方。在軟體測試部，學會了計算機硬

件的一些基礎知識。但是對我而言，還是需要虛心的向同事們請教！

2.英語知識的欠缺。

看到了作業系統或伺服器後臺的很多專業知識時，就基本灰心。但我會在專業英語方面多學習，爭取有所突破，因為自己還是對專業英語有濃厚興趣的。

最後，自己對工作的下階段計劃也進行了相應的調整，應具體落實到：

1.進一步熟悉自己的工作流程，學習更多的專業知識及應用技術，提高處理實際問題的能力；

服從公司領導的工作安排，保質保量完成任務；

2.繼續爭取學習更多的技能，做到能夠學以致用，實現從學習，分享，帶領學習的過程；

3.進一步著重於對公司軟體方面產品的理解和研究，也應對公司的硬體產品也需進一步熟悉，爭取獨立解決一些問題，進一步融入公司環境和各部門同事關係友好；

4.提高公司關鍵字網路檢索排行，並提交對公司產品的各項資料的記錄文件；

5.提高自身的綜合能力，持續努力，不斷反省，總結提高，快速度過在公司的成長期，早日跨進發展期，創造與實現自身的價值。

員工作總結 篇12

工作即將結束，我現將今年的工作做出總結。

我從20xx年2月5日進公司，在將近一個星期的適應後，我被派往上海FASTCAM公司接受鋼板套料培訓，在三天的培訓後，我以優秀的成績通過考核。

回到公司後我就從邵工手裡全面接手程式設計工作，並快速上手，為公司創造價值。 工作內容：

第一項是公司所有鋼板零件的程式設計用圖校驗和套料程式設計。工作物件包括：配重：QY8B，QY12B，QY16，QY20B，QY20，QY25，QY50，QUY260，QUY300正面吊等，駕駛室（操縱室）： S16D，S25E，S25K， QY25（支架）等等，機棚：QAY110，QAY180，QAY220，QAY260，QAY300，QAY400等。另外還有泵罩，特機零件，電瓶箱，工裝等。我將以上這些產品的零件按照板厚和生產需要，合理的分配到小池等離子切割機，中歐等離子切割機和中歐火焰切割機三臺機床中。

第二項是管夾資料的採集和的定額的編制。在此項工作中我根據ERP中的倉庫清單，對倉庫中所有現存的管夾成品進行了拆解，對管夾註塑件進行稱量，對螺栓的長度和直徑進行測量，並將這些資料記錄並整理為管夾的定額。

在隨後的ERP中建立管夾的名稱規範化和BOM（物料清單）建立的工作中，我在定額資料的基礎上對管夾註塑件的種類和使用場合重新進行了梳理，並對倉庫所存的管夾用板進行了重新分類和命名。

在近日公司引進了鋼管相貫線切割機後，我正在研究相應軟體的使用和程式設計方法，保證生產。

工作經驗

關於程式設計的前期工作及程式設計後的過程控制。

第一：嚴格校驗圖紙尺寸，避免實際尺寸與標註尺寸不符合。

第二：檢驗圖形是否存在不閉合，斷線，重線的情況，是否有孤立點，是否存在塊等等。 第三：切割程式名稱規範化，目的是為了程式系統化，便於檢索，同時方便操作工使用避免用錯機床和板材。

第四：為切割程式列印工作單和切割軌跡圖紙。列印工作單是程式交付的憑據，同時為操作工提供此程式所生產的零件及數量。切割軌跡圖紙中包含板材，鋼板邊距，排料方式等等。並對名稱的編制儘量成系列，便於操作工辨別。

第五：對程式進行了符合最新圖紙的跟蹤，只要圖紙進行了任何更改，我都在第一時間對所有涉及到這張圖紙的程式進行重新套料程式設計。對某些正在進行更改的圖紙，我都提醒車間暫時停止切割。

程式設計中遵循切的省，切的快，切的好的三原則加上零件按臺套數量成比例及有助於操作工的工作的.目的，我在程式設計時做到以下幾點：

第一：鋼板下料切割的首要目的就是儘可能的提高鋼板利用率，即多出零件，少出廢料。這樣能多創造效益，同時節約成本。

在保證所切零件的數量比例合理的情況下，我將需要排料的每組零件都進行數次甚至數十次的套料排版，直至找到最合理最節省的方案。

同時：在保證切割質量符合生產工藝要求的情況下，對某些零件使用共邊的切割技術這樣比普通排料方法能生產更多的零件，提高效益。以QY25k_03Ⅱ-2A前支架(t6)零件的生產為例，普通排料方法的利用率最高為75%，我採用共邊切割後，利用率提高到81%，這樣每

切一張1800X8000X6的鋼板，則節省40.69公斤的鋼板,這些鋼板成為零件為企業創造價

值,而不是成為邊角料計入成本.

第二：對於小零件比較多的情況，我使用兩兩連割的方式進行程式設計，這樣可以使穿孔數量減少一半，延長槍頭使用壽命。

第三：為了便於下料車間根據需要安排生產，我對涉及小零件的一些程式編制了不同的版本，這樣如果需要切割小零件時可以呼叫套入了小零件的程式：如果不需要切割小零件或者生產進度比較緊的情況下，可以使用只套入了主要零件的程式。

第四：合理使用程式設計對稱，既使用在CAD裡將零件進行映象的方法使比較小的餘料（邊腳料）合併為大的餘料，可再次利用。

第五：工作中我注意將自己的套料思想傳送到生產車間,以有助於生產。由於QY8B配重和QUY300配重生產所用的鋼板是由重型廠供應的，我做出了接近理想狀態的套料方案用於本公司申請鋼板。在電瓶箱的生產中，我在所用鋼板尚未購入的情況下，對零件進行細緻排版，發現使用1000X20xx的2MM厚鋼板會產生非常大的浪費，所生產的零件也不成比例，而如果採用1250X2500的2MM厚鋼板則利用率較高且比例符合圖紙要求，我及時將此情況通知下料分廠廠長。

教訓及問題的解決

第一：接手程式設計工作時，由於經驗不足加之零件很多，發生過一次將6MM的零件套入8MM厚板中的錯誤。

第二：在邵工的幫助下解決了小池切割機在空走槍時不抬槍的問題，並解決了在共邊時出現的無F值報警問題。

第三, 程式設計時要注意防範由於板材缺斤短兩及操作工校板誤差造成的最尾處零件切空而出現費件.對於這種情況,我儘量將零件向版材開始方向排緊,在尾部留出15MM-20MM的板材。或者將小零件放在尾部，這樣避免大零件被割廢。

第四：我在切割完零件後需要將餘料的程式加入一段手工編寫的程式碼來實現自動切割，這樣操作工無須重新定零點，既減輕了操作工勞動強度，並避免切割出錯。如S25E的底板。

第五，在使用NC-NC的程式設計時，既先編制出一個或若干小程式，然後用小程式組合為 為一個整體程式時會出現F值變為2位數的情況，此時需要手工改動程式碼，全部改為四位數，如F30改為F3000。

明年工作展望

以上是我對近一年的工作所作的總結，如有不妥之處，敬請領導指正。對以往的工作中我存在的錯誤和缺點，請領導指正。即將到來的新的一年中，我將繼續以高度的工作熱情，好下料程式設計員的工作，並完成領導交付的其他工作，為公司創造效益，並實現自己的價值。

技術部：XXX 20xx-12-15