計量員年終工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的計量員年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

計量員年終工作總結1

隨著我國經濟建設的快速發展,人們的物質生活水平得到迅速提高,與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革開放以來,社會人群結構發生了很大的變化,歸口社群管理的人群日益龐大,要求社群承擔的社會責任也不斷增多。創造一個溫馨、舒適、適宜居住的生活環境,包括加強社群群眾文化體育團隊建設,也就成了推動社群精神文明建設的重要內容之一。

一、區委、區政府高度重視文體團隊健康發展

發展和建設社群文化體育團隊是構建和諧社會的必然要求,也是社群精神文明建設的重要基礎。區委、區政府十分重視社群團體建設和管理工作,於20xx年專門召開了普陀區社群團隊建設管理工作交流會議,區委、區政府領導在會上作了重要講話。講話中指出,加強社群團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具有探索性的新任務、新要求,需要我們進一步加強對該項工作的領導,將社群團隊建設和管理工作納入提升社群管理的範疇中,組織建立一套切實可行的管理制度,通過不斷探索和實踐,健全和完善管理體制和機制,創造出更好的管理辦法和經驗,推動全區社群團隊更健康地發展。為此,區政府還於20xx年專門成立了普陀區社群體育健身團隊建設管理領導小組,分管區長親任領導小組組長,並制定了相應的管理條例。

社群文化體育團隊對社群居民,特別是中老年居民的文化娛樂、強身健體、交流資訊、擴大交往、增長知識等有著不可替代的作用,是社群居民自我價值和文化權益的直接體現。幾年來,我區各社群的文化體育團隊得到了可喜的長足發展,文體團隊的活動受到社群居民的廣泛歡迎。石泉路街道經過幾年的發展,已擁有100餘支5000餘人參加的群眾文化體育團隊,諸如聲樂、器樂、舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文藝創作、讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳琅滿目的文體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區的角角落落。有的團隊負責人說,街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的孃家一樣。長壽路街道於20xx年初開展了“迎新年創品牌”——群眾團隊展示系列活動,分別開展了小區普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”群眾團隊展示、特色群眾團隊展示和社群教育學習型團隊展示等活動,社群居民踴躍參加,群眾參與率達90%以上,居民們歡聚一堂,共享社群文化大餐,共同營造其樂融融的社群大家庭氛圍,反映了新長壽人奮發向上的精神風貌和群眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社群》等團隊和節目為我區多次爭得榮譽。

二、文體團隊發展中存在的問題不容忽視

當前社群文體團隊建設和發展也面臨著一些挑戰與問題:

首先是認識上的問題。社會發展到今天遇到了新問題:物質生活富裕以後,精神上的依託何在?人口老齡化以後,老年人如何安排自己的生活?社會保障完善後,人們的精神文化需求如何滿足?現在,社群是大家庭的觀念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社群人,需要在社群體現人的價值,包括人際交往、情緒情感宣洩等,這些都是社群團隊產生的文化背景。現在社群中普遍存在的人際關係隔膜、社會活動失範等社會現實問題,通過社群文體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑,社群團隊還能協助基層組織做好很多工作,發揮參謀助手作用,因此社群工作者,不能象以往那樣,停留在只把群眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。

其次是運作機制問題。社群文體團隊建設是構建和諧社群、和諧社會的重要紐帶,社群文體團隊的發展有利於建立很好的社群氛圍,順應了政府職能轉變的發展趨勢,是加強社群精神文明建設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社群居民的利益,成為廣大居民走向社群的有效載體,有助於提高社群成員參與社群活動的積極性,拓寬居民參與社群管理的渠道,有效地促進社群管理。社群團隊建設是提高社群管理效果和市民素質的兩全其美的好事,如何提高社群文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關係,積極為社群文體團隊搭建服務平臺,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規範化的運作機制。

再次是投入模式問題。文體團隊要健康發展,文體設施和活動經費的投入是不可缺少的。目前,各社群的文體設施還不能滿足社群文體團隊的需要,很少的經費投入也形成了單純依賴政府的單一模式。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應社群團隊快速發展的需求,如何整合社會資源,充分發揮社群內其他資源的利用率,鼓勵社會資源參與社群文體團隊建設與發展,既缺乏輿論導向,又缺乏有關政策扶持。

三、加強社群文體團隊建設的對策建議

1、整合社會資源,引導、支援社群文體團隊建設。當前是構建和諧社會的關鍵時期,建設社群文體團隊,不僅是和諧社會的標誌,也是建設小康社會的必然途徑。街鎮黨政領導要堅持與時俱進、不斷創新的理念,把團隊建設放在重要的工作位置,正確引領社群文體團隊開展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動,為社群文體團隊建設發展提供有力的'支援。通過街鎮的有力調控,整合社群資源,構建社會支援系統,為文體團隊提供活動空間。同時,多方籌措資金,給社群文體團隊一定的經費支援。

2、提高服務水平,完善工作措施。社群文體團隊有鬆散性、動態性、不穩定性的特點和自發、自覺、自願的特徵,黨和政府不能因其鬆散而放任自流,關鍵是要提高服務水平,在方法上加強引導,工作上不斷創新。要及時總結和宣傳推廣來自基層的經驗和方法,在領導社群文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領導與引導的關係,把加強社群文體團隊建設作為堅持黨的群眾路線,加強和改進新形勢下群眾工作的重要抓手。

3、發揮示範作用,積極培育品牌文體團隊。我區開展的“一街一品”群文品牌隊伍建設對群文團隊建設起到了引領示範作用,產生了良好的社會效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門,對宣傳普陀、宣傳街鎮都將產生積極效果,同時有這批品牌隊伍的引領,對全區各文體團隊品質的提升也將起到示範鼓舞作用。實踐證明,品牌團隊對發揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質的作用更有效,更持久。 4、採取多種形式,提高群眾文體幹部的業務水平。我區群眾文體幹部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖說都在文體戰線苦幹多年,卻很少接受過正規的業務培訓。其中,一些人沒有事業編制,經濟收入相對較少,影響了隊伍的穩定性。在團隊建設上,人的因素是第一位的,建立群眾文體幹部的培訓機制,培養和引進有號召力、有特長的骨幹後備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社群內各方面的人才資源,建立志願者隊伍,有效調動他們的積極性,動員他們為社會施展才能和技藝。社群之間還可優勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化。

5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才。社群文體團隊建設需要把握規律,我區文體團隊建設已具有一定的規模,普及性較高,在街鎮和區的層面上建立激勵機制,適時開展表彰活動,讓品牌團隊有光榮感,為社群團隊建設樹立榜樣,將對團隊建設起到很大的推動作用,也將對今後團隊的發展起到導向作用。對有突出貢獻的人才授予群眾文化體育工作先進稱號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產生鼓舞鞭策作用,為我區的文體團隊建設工作營造更好的社會氛圍。

社群文體團隊的健康成長和發展是現代社會物質文明、政治文明、精神文明全面進步的重要標誌,我們要站在貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會的高度,按照“積極發展,加強管理,有序推進,利國利民”的原則,使社群文體團隊健康穩定地發展,從一個側面增強基層政權的影響力、凝聚力,促進社會的長治久安。

計量員年終工作總結2

學習公司關於在“xx安全生產活動”的內容，確保20xx年安全意識和工作作風得到加強，現將工作作風總結如下：作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規章制度，按照xx銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規定》要求，執行油品計量和卸油操作規程，認真履行本崗位的職責，做好現場安全管理。

一、主要安全職責

貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的各項安全制度。

嚴格執行計量操作規程和有關的《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。

及時、準確地進行計量，防止洩漏、跑油、冒油等事故發生。

4、雷雨天應停止計量，並關嚴計量孔蓋。

5、熟練使用消防器材，會使用119、112等應急處理電話。

6、熟悉突發事件處理程式。若發生突發事件，應及時上報，並能獨立（或協助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。

7、熟悉必要的保衛和自我救護知識，瞭解必要的消防、環保和化學品知識。

8、有責任制止“三違行為”。

二、認真執行卸油操作規程

1、油罐車進站後，引車到位並熄火；

2、檢查卸油區和油罐車的安全設施是否齊全有效，確保卸油區周圍無火種和閒雜人員；

3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上，現場備好滅火毯x塊，xx公斤推車式乾粉滅火器材一具，推放在距卸油2米處，罐車靜置15分鐘後，準備計量；

4、質量驗收，確認鉛封是否完好有效，檢查罐車內油品色澤、氣味及有無積水和雜物，取中部油樣並施封留存，發現異常，立即上報有關部門；

5、計量驗收，負責核對油庫油品罐裝單，內部調撥單，核對罐車內所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤；

6、在卸油過程中，必須密閉式卸油，卸油員和駕駛員不得遠離現場，並監視卸油的執行情況，準備隨時處理可能發生的`問題；

7、卸油完畢，雙方登上罐車確認油品是否卸淨，填寫並複核加油站油品驗收計量入庫單，方確認實收數量；

8、引車離站後，清理卸油現場，將靜電接地夾及消防器材放回原位。

三、負責每日檢測儲油罐存油量，並做好資料記錄

1、檢查有關證書是否在有效期內；

2、測量油高，下尺時尺陀不能旋空下尺易產生靜電，應在導尺槽下尺，距罐底xcm處，緩緩放下（觸底輕，提尺快）然後讀數，兩次誤差不>1mm，取第一次測量值並做記錄；

3、量水高、保持垂直，停留3―5秒鐘，不能平放，水平讀數，並做好記錄；

4、量油溫、取樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒，在投放前先檢查保溫盒是否鬆動，然後上下提拉保持溫度一致，放置時間不少於5分鐘，保持垂直提出，讀數時間在1秒鐘之內並做記錄；

5、取樣，用取樣筒在油高的1/2處取樣，取樣前玻璃量筒必須清潔後將油樣沿杯壁倒下，再用溫度計攪拌油樣，使其玻璃量筒內溫度均勻，放置其中，取密度計，輕拿軀體，先擦試幹管，後擦軀體放入玻璃量筒中央，不超過2個分度值，旋轉平穩後讀取沿彎液麵所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值並做好記錄；

6、計算儲油罐存油量升損，並在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄。

四、負責每月的盤點工作，加油站的進銷存與片區、財務三方核對，做到準確無誤

五、對加油站的計量器具進行保管、保養、按期送檢

總之，作為一名計量人員肩負著加油站油品數質量計量工作的重任，把安全工作放在第一位，嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作，保證加油站的正常執行。

計量員年終工作總結3

20xx年，對我們xx集團來說是一個不平凡的一年，在新的一輪金融危機嚴峻的經濟形勢原材料價格上漲，產品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城——xx信發。（xx市鋁業專案一期投產成功）xx的豐碑——xx信發（xx信發xx鋁業一期xxx萬噸氧化鋁投產）信發科技順利投產，電廠機組壯大年x月xx總榮獲全國勞動模範的光榮稱號。對於我個人來講收穫頗豐的一年，作為一名計量員我立足於本職工作做好分內的事，按時完成領導佈置的各項工作，以制度規範自己的言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導團結同志，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓經驗不斷改進工作，堅持做到了不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的，20xx年隨著公司規模不斷地擴大，在x科長的領導下安裝好xx號磅和xx號磅所以人手經常不夠。班長安排的調動工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、

回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

20xx年努力地方向：工作中發揚吃苦耐勞的的`精神，不怕吃苦，主動找事幹。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業務上學習更好的提高自己的業務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助！

xx年時全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會認真總結經驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！

計量員年終工作總結4

自20xx年x月x日參加工作以來，在公司和專案部領導的指導下，結合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論知識應用於實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學生，到現在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有很多的經歷和體會，現總結如下：

一、思想認識方面

在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到x%，當時認為這種說法很武斷.當參加工作之後，發現很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，後來在xx和很多前輩的指導下，慢慢調整自己的心態，確定目標，適應了工作。經過一段時間的工作，我體會到我們在學校裡不是學到的太少，而是不會把學到的.東西應用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應用，才能發現學習的不足，再重新有目的的學習理論知識。

二、工作實踐方面

在xx高速專案部，主要是學習和從事質量資料方面的工作，在這期間我經常去現場，儘量多瞭解有關施工的工序和質量控制事項，其餘時間整理施工資料，從施工資料裡學到了很多施工過程和施工要求。

後來因公司安排，被調至xx高鐵專案部，主要從事預算工作.在學校曾學過一點關於概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵路專業，在工作中還是比較順利的，工作剛開始，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多複雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖，逐漸的由工程量核算進入了工作角色，我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結算，逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內容。

三、存在問題

通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足。主要表現在工作中對於專業知識的掌握應用不是很好，對於從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性。對於這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之餘和休息時間，多學專業知識，熟練工作流程，提高工作效率。

以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結，請領導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作。

計量員年終工作總結5

20xx年，對我們信發集團來說是一個不平凡的一年，在新的一輪金融危機嚴峻的經濟形勢原材料價格上漲，產品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城xx信發。（xx市鋁業專案一期投產成功）xx的豐碑xx信發(xx信發xx鋁業一期xxx萬噸氧化鋁投產）信發科技順利投產，電廠機組壯大......20xx年x月xx總榮獲全國勞動模範的光榮稱號。對於我個人來講收穫頗豐的一年，作為一名計量員我立足於本職工作做好分內的事，按時完成領導佈置的各項工作，以制度規範自己的言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導團結同志，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓經驗不斷改進工作，堅持做到了不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的，20xx年隨著公司規模不斷地擴大，在x科長的領導下安裝12.號磅和13號磅所以人手經常不夠。班長安排的調動工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

20xx年努力地方向:工作中發揚吃苦耐勞的.的精神，不怕吃苦，主動找事幹。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業務上學習更好的提高自己的業務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助！

20xx年時全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會認真總結經驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！

計量員年終工作總結6

20xx年，對我們公司來說是一個不平凡的一年。對於我個人來講收穫頗豐的一年，作為一名計量員我立足於本職工作做好分內的事，按時完成領導佈置的各項工作，以制度規範自己的言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導團結同事 ，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓經驗不斷改進工作，堅持做到了不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不說，積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在公司來講我們計量班工作量是最大的，20xx年隨著公司規模不斷地擴大，在電子理貨業務逐步的推行，特殊油品的入庫所以人手經常不夠。班長安排的工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

20xx年努力地方向：工作中發揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事幹。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業務上學習更好的提高自己的'業務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助！

20xx年時全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會認真總結經驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！