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外科工作總結模板

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家整理的外科工作總結模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

外科工作總結模板

外科工作總結模板1

我及我們病區的護士在院長及護理部的乾脆領導下,本著“一切以人為中心,一切為病人服務”的宗旨,較好的完成了醫院及護理部佈置給我們的任務。現將工作狀況彙報如下:

  一、加強了病房管理

1、依據醫院的安排仔細制定適合本病區的年安排、季支配、月安排,並督促護士實施,監測實施效果。

2、仔細落實各項規章制度。

3、嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保平安醫療的根本保證。

4、嚴格執行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫療糾紛的發生。

5、仔細執行各項護理技術操作規程及疾病護理常規。每季度組織護士練習技術操作,考試合格率達100%。平常嚴格要求護士按規程和常規執行。

6、加強了質量管理定期檢查基礎護理、護理檔案書寫、健康教化、技術操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的護理。基礎護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%。

二、重視提高護士整體素養,優化護理隊伍

1、接著落實護士行為規範及文明用語,組織護士學習職業道德教化、規章制度、護士行為規範教化。

2、提高護士的理論與技術操作水平:每月組織護理查房一次,業務學習四次,學習先進技術、先進閱歷、臨床學問、疑難病例的護理。

3、組織護理人員加強第四版三基理論學習,參與護理部及科內每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的.同時,注意操作技能的提高,依據護理部安排支配,操作考核始終貫穿於日常工作中。

4、每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿足度調查,徵求病人的看法及建議,並剛好改正。

三、加強業務學習及教學科研

1、激勵護士參與夜大、自學考試。

2、組織護士學習書寫論文方面的學問。

3、仔細做好實習帶教工作,按要求制定帶教安排,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。

4、全年護理人員共發表論文篇,省級論文篇,市級論文篇。

  四、存在的不足

一個是護士的論文科研工作還須要加強,另外一個是新護士的急救技術還須要進一步帶教,最終是病房管理須要進一步加強。

外科工作總結模板2

作為一名外科醫生,我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷。作為一名基層醫務工作者,我有強烈的社會責任感和敬業精神,願意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。

一、端正工作態度,熱情為患者服務

醫生真的是無比偉大的職業,救死扶傷,頂著巨大的壓力,進行每一次手術,儘自己全力挽救每一個病人。作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對於內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的`責任,並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

三、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平

1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維。

2、堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

四、恪盡職守,重視自身道德修養

當我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱醫乃仁術,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

五、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。在工作時應經常有一種如臨深淵,如履薄冰的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術併發症,你也許認為這只是1%或1‰,但對於具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫生是苦盡,病人則是甘來。

總結,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,因為以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

外科工作總結模板3

能夠成為一名外科護士,我感到非常幸運,學習到很多新的東西,挑戰了很多不曾遇到過的困難,現將我工作總結如下:

一、思想政治

作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業務水平,認真開展並組織業務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優秀的外科護士邁進。

同時,我也積極地響應醫院各部門的號召,踴躍參加醫院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛鍊自己,豐富自己業餘生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發展。

二、業務技術

外科手術病人相對較多,也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。瞭解了各班的職責,明確了目標。

三、自我管理

我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室的業務學習,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業,貫徹"以病人為中心,以質量為核心"的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

四、缺點和不足

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年裡,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支援。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。在即將迎來的xx年,我會繼續發揚在過去的.一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

外科工作總結模板4

在護理部等各院區領導的帶領和關愛下,我科全體護理工作人員同心協力,較高質量的完成了本年度計劃,先總結如下:

一、患者滿意度持續質量改進

上錦院區為新開設的醫院,病院滿意度將直接影響到醫院本身的名譽及信譽問題。因此,我科將患者滿意度考核作為了一項重點指標。

措施:1)對全科護士進行“如何開展神經外科專科知識的健康教育”做了專項

培訓及相關業務查房。

2)切實落實分床到人的優質護理服務理念,強化入院、術前、術後、出院等各環節的健康教育,對生活不能自理的患者,協助其生活護理。

3)將每月抽查的患者滿意度及所行健康教育力度納入績效考核,落實床

邊護理。

4)舉行“護士禮儀”專項培訓,提升職場素養,提高護士自身修養。 效果:患者滿意度不斷提升,在病員數量的增加情況下,患者年平均滿意度亦達99.93%。 神經外科護理工作總結

二、優質護理服務

做為院區優質護理服務示範單元,為全面貫徹執行優質護理服務精神,將護士還給患者,不斷提高患者滿意度,我科室在優質護理服務大旗下實施的新舉措如下:

1.強化優質護理服務意識,制定優質護理服務實施方案和措施,將其細節化、具體化。按優質護理服務方案每月自查,進行相應的反饋。用多種形式反饋本月工作中的不足之處,用持續質量改進的方法進行分析整理和措施的修訂。 2.注重病房環境的人文化和細緻化,開設健康教育宣傳欄,製作健康教育手冊,,對護士的口頭健康教育進行了一個良好的補充,以便更好的服務於患者。

3.為了保證護理質量,加強薄弱環節人力配置,我科進行了新型排班模式的探索。以高年資帶動低年資護士的方式;根據患者病情動態靈活調整排班;如早班(7:30-10:30),下午加強班(16-21);加強班(8-12,14-22);機動班(6-9,16-21)等。

4.實行床位分管,“包床到護”,每個病房由1-2名護士分管,實行姓名掛牌,患者對主管護士知曉率從74%上升到100%;患者對開展優質護理一項知曉率達到99%。

5.改革護理檔案書寫方式,控制護理記錄時間,體現病情動態變化。護士書寫時間<30分鐘/人。並由護理組長對本組護理人員的護理文書進行每日檢查。 6.重視科室形象的打造,加強宣傳。出護士xxxx作為科室宣傳幹事,對科室內各種活動進行動態宣傳。在護理團隊的積極配合之下,本年度我科共發宣傳報道8篇。

三、新業務、新技術培訓

1.我科承辦的四川省繼續教育專案“神經外科護理新進展培訓班”於.9在成都召開,護理人員積極相應,通過學習和交流,促進其護理專科知識的提升。

2.為加強科室醫護人員專業知識技能,我科舉行“新型腦電檢測儀檢測培訓”。該項檢測能夠很好的檢測出患者癲癇發作的頻率及部位,為臨床治療提供了更多的資訊,也為更加具體細緻的開展護理工作提供了可靠依據。

3.針對開顱術後的噁心嘔吐,在護士長帶領下由科室護理組協助開展鍼灸止吐專案,患者術後噁心嘔吐現象明顯改善,由原有的23%下降到3.68%。 4.積極鼓勵醫務人員外出培訓和學習,本年度共有參會人員4人次。 5.對新進護士進行技能操作與專科理論知識培訓,科室本年度共開展科室講座31次,平均到會率98.2%。不定期抽查筆記,給予相應的理論及操作考核,並建立新進人員培訓檔案,每月與護士長進行一次口頭談話,總結本月工作學習情況,督促其進步和發展。

四、品管圈活動

物資管理:

1)常用液體管理:做到先到先用,有計劃、有目的的使用,避免液體過期的情況發生。

2)每月對庫房進行定期清理,根據每月耗材,靈活的計劃和管理,做到供需平衡。

2.專項管理:搶救物資及毒麻藥專人、專櫃,定期自查,雙人交接。每月合格率達100%。

3. 操作技能:實行示範的操作全體護理人員過關的操作技能品管模式,做到護理人員操作能力逐步上升。

五、完善科室各項規章制度,細化其具體要求,使護理工作做到有據可依。

1.交接班制度:醫護一體共同交班,護理組交接班結合整體護理模式,應用護理程式,嚴格執行床旁交接班制度。

2.雙人查對制度:採取“護-護,護-患”的`雙人查對制度,嚴防差錯事故的發生。查對準確率由原有的92%提高到了100%。

3.細化薪酬考核方案,績效考核直接關係薪酬水平,引導責任護士工作重心從治療轉移至護理,有效的引領了護理團隊的進步和發展。

4.將各應急預案流程具體化、並增設消防應急預案,將各項責任切實落實到人。

六、護理質量安全

1.環境管理:進行護理查房規範環境管理要求;以各種形式對陪護人員進行耐心的勸導和宣教,以隨機巡房的方式提高護理人員的重視程度,儘可能給患者營造一個安靜的環境。

2.感染管理:醫療垃圾分類放置,重點加強手衛生管理,提高護理人員自我防護意識,定期開展感控總結。

3.採取“整合-分類”消毒的新舉措,將治療盤、彎盤、壓脈帶、網兜整合為一個消毒箱,而則負壓吸引分開浸泡消毒,每日21::00現場配置,對物資進行集中浸泡消毒,用後立即倒掉。保證了消毒液的有效氯含量,並減少了消毒液的測試次數,同時還減少了物資的消耗和院內感染事件發生。

4.安全質量管理:全部入院患者進行跌倒評分,以及壓瘡高危患者評分,將高危標識落實到患者,加強相應的健康教育。效果:患者病情病重而壓瘡發生率低。

外科工作總結模板5

看著時間流逝,回憶著過去工作歲月,剩下的是對工作的情,留下的是對工作的愛,對待工作我一直都嚴肅,雖然很少出問題,但是並不滿足自己的一點成績,畢竟也遇到了很多嗎,沒把握的病情,這是我的工作的失職。我會在倆年加強。

詳細瞭解病人病情,在過去工作中,我很重視病人的情況,我擔心自己做的不好,所以我一般是先讓病人自己說出他的情況,然後我在檢視,如果發現他的病情有些不同,有差異的地方,我會把自己以往對過去病人的治病經驗詢問他們的病情,比如問病人是不是經常會頭痛頭暈,失眠等,一點點套,找到他的情況不會妄下結論,畢竟我不希望自己出現不可控的情況發生,所以就只有把我好他們的具體病情在做打算,不能為了快,也不敢快,治病就要為他們治好病,讓他們看到希望,讓他們有希望,而不是隨意的開藥,讓病人花冤枉錢,這會讓我心裡過不去,畢竟我是一個醫生,治病就得治好。所以對於崗位上出現的.病情我都會做全面的瞭解之後在詳細交談和檢查後才做最後的結論。

多花些時間,讓病人少受一些罪,多思考一些少犯糊塗,畢竟久病治療靠的是我們的細心和耐心,靠我們主動掌握好工作進度,不能隨意的去損害病人。我比希望自己是庸醫,不希望自己的醫術不能救人反而害人,所以,我對每一個病例都會做詳細的工作總結,總結病人的情況,並且會多次觀察其反應,避免病人的病發,做好全面打算,做好工作的準備,這就是我的工作,不會因為任何事情而動搖自己治病救人的本意,哪怕是在崗位上蹲很久也不會隨意的去工作,要做就要做好,要做就要把他們的病只好。

我會思考病人的情況,反省病人有那些地方不好,有那些需要我反思的,對於不會的病我從不會主動的去攬過來,因為我奉行一點就是要在自己能力範圍之內的事情我才會去做好,而不是輕易的去做不擅長的事情,心中的責任時刻告誡我不能輕易的放棄,不能隨意的捨棄,既然要做就必須要完成,就必須要做到。我把病人當做自己的親人一樣對待,對他們的情況,對他們的健康從不會輕易的去傷害。

很多時候在我們醫生嚴重很容易的事情在病人眼中卻不瞭解,所以為了出現其他問題,其他情況出現,我都會考慮清楚自己工作需要對病人告誡什麼,如何去讓病人治病,在生病期間要注意哪些因素,我都會寫在紙上,讓他們可以牢記自己的該如何做,這點就是我要做的事情,就是我一直努力做到的事情。

外科工作總結模板6

時間總是在我們毫無察覺中就流逝了,一年的時間又抵達了它的終點。我在護士這個崗位上也已經足足堅持了八年了。這幾年的時間改變了我的人生,也讓我個人在自己的成長曆程中成功的蛻變。這一年對於我來說,也依舊是一帆風順的,我在工作上也從未犯過什麼嚴重的錯誤,這也證明了我對這份工作的執著和堅守。因此在此我對這一年的工作進行一次總結。

一、工作態度上的提升

我很喜歡護士這個職業,也正是由於這一份喜歡,我對這份工作也尤為上心,在這份事業上對自己的要求也是非常嚴格的。也許是因為這一份熱愛,所以我才願意將自己更多的時間和精力投入上去,把這份工作變得更好,也讓自己的`個人職業素養得到了一定的提升。這一年,我非常注重自己的工作態度,隨著時間的推移,閱歷的積累,我逐漸認識到,工作態度在我們的工作上所佔據的比重是很大的,首先態度就代表著個人的情感傾向,如果一個人連做事的態度都沒有端正的話,又怎麼可能做好這件事情呢?因此,這一年我對自己的工作態度進行了一次調整,特逐步提升了自己的做事效率。

二、工作效率上的提高

這一年,我不僅在自己的工作態度上有所改變,還進一步的提升了自己做事的效率。我們是一名護士,是在健康與生死之間徘徊的戰士,我們如果不能夠抓緊每分每秒,那麼受到傷害的會是那些原本就被苦痛折磨的病人,所以在這一點上面,我認為我應該保持高度的責任感,珍惜每點時間,將自己工作的效率擴大到最大化,儘量不給他人不給患者帶來困擾。做好自己的本職工作是第一點,其次才是想辦法提升自己的各項能力。我相信只要我一步步來,我就一定能夠取得成功。

三、工作不足上的改變

一年的時間裡,我很少犯很大的錯誤,因為我一直對自己是一個很有要求的人,所以平時我看起來也比較的嚴肅。但是這一點也是有利有弊的,利在可以專心致志的工作,而它的弊端就是會顯得比較冷淡。作為一名護士,確實應該看起來溫和一些,不僅可以撫慰患者的心靈,也可以給他人、給這個病房帶來一些別樣的溫暖。因此這一點我應該去學習,在個人形象上花費一些功夫,儘量去營造一個更好的病房環境,充斥一些來自我們的人文關懷。未來即將到達,我相信我可以帶著自己的責任,更好的走下去!

外科工作總結模板7

通過在普外科這段時間的實習,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,謹慎嚴謹的工作態度。並將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善... 實習過程中,本人嚴格遵守科室制度,認真履行實習護士職責,始終以實事求是的觀點嚴格要求自己,踏實工作,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情變化,便於早發現,早解決,不停的在各個病房中穿梭;為進一步鞏固外科護理的基本理論知識和基本技能,按時參加晨間護理,做好各項護理工作,積極配合醫生治療,認真執行醫囑,為病人提供整體護理。

在一個科室裡待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,老師的關心和教導,同學之間的互幫互助,整個科室的團隊協作,讓忙碌的工作變得充實而快樂。我喜歡外科的乾脆利落,儘管忙,但有種暢快的感覺,而且每天都有收穫。

我的帶教老師以上主班居多,除了跟隨老師處理醫囑、清點物品、發放清單、列印輸液卡等,我也會主動請纓去幫忙接鹽水,更換引流袋,做理療、霧化、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重複的忙碌中度過。

在老師的悉心指導與耐心帶教下,我按時參加護理查房,熟悉病人病情,並規範熟練地進行各項基礎護理操作及專科護理操作,能做好普外科常見病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及併發症、腸梗阻、闌尾炎、結腸癌、急性膽囊炎、血氣胸、膿胸、壞疽等多發病的護理工作。能做好術前準備指導,並完成術後護理及觀察。在護理工作中,一絲不苟,有條不紊,得到了患者的信賴和好評。

總結:人第一次做沒幹過的事情,難免慌亂,不打緊,熟能生巧。關鍵是現在認真學,不管做的時候有沒有做到,心裡要知道原則上應該怎麼做,不然以後帶師弟師妹時,自己連標準的做法都不知道,給他們講不出來,丟臉還是小事,後悔都莫及。不管你懂不懂,要敢於去看病人,問病人,不要怕被病人問問題,病人問的問題才是最實際的問題,也是以後自己以後做護士或者工作的時候會被問到的問題,現在不會比以後不會要好些。相信有了外科實習的經歷,下一科室的工作將更為順利。

姚利,女,31歲,中共黨員,河北省邯鄲市中心醫院普外一科護士,曾獲得市級“優秀護士”“優秀黨員”“首屆十佳青年文明號號長”“三八紅旗手”“十佳護士長”的稱號。於,主動請戰成為第一批工作在非典一線的護理工作者,並獲得“抗擊非典先進個人”。於被獲選為“河北省紅十字會”應急救援分隊隊員,於5月25日成為邯鄲市首批赴川醫務工作者,開展鄉村巡診工作。於6月8日,工作在四川地震傷救治中心感染病房,開展臨床護理及心理援助工作。在災區工作的'一個月裡,充分發揚著南丁格爾的人道主義精神。同年獲得河北省衛生廳“抗震救災先進個人”“優秀青年志願者”.

姚利同志,1998年畢業分配至今在市中心醫院普外科工作,她始終本著以病人為中心的原則,熱情對待每一患者,廉潔自律,不計較個人得失,刻苦鑽研業務,在五年內完成了自學考試,獲得了本科學歷,學士學位。多次獲得我院護理技術大比武第一名,連任“星級護士”“十佳護士”“優秀帶教老師”,在我院首次應用多媒體授課並完成全院的培訓帶教任務,在多年的臨床護理工作中,不斷總結進取,完善自我,發表學術論文《臨床護理路徑在普外科病房的實施效果》等4篇論文,完成市級科研專案“臨床護理路徑的建立與開展”,並結合我市的醫療護理水平,主編了《普外科疾病臨床護理路徑》,由人民軍醫出版社在我國推廣發行,它是一本優秀的工具書,目前以指導我市及各縣醫院的整體路徑的開展及臨床應用。同年作為副主編編寫了《臨床疾病護理常規》一書,作為我院護理工作的指導書。

她不僅在教學及業務上表現出色,也積極參加社會實踐活動,以“愛心、耐心、細心、責任心”詮釋者南丁格爾的精神。,當非典來臨時,她主動請戰成為第一批工作在非典一線的護理工作者,並承擔著患者的心理疏導工作,為了不使其他的護理人員增加感染機率,她多次要求,不再增加人員不輪換護理崗位,在隔離病房內不分晝夜、不分班次的連續作戰了兩個多月,參與了危重症患者的搶救工作,組織青年人員彙報材料,在發熱病區成立了“青年文明號”,並積極鼓舞大家士氣,共同抗擊非典,同年獲得我市“抗擊非典先進個人”。於被獲選為“河北省紅十字會”應急救援分隊隊員,積極參加我市重大急救專案的演練,完成我市各大院校的急救培訓任務,並代表邯鄲市參加省級救援比賽獲得“二等獎”。

於5月25日做為邯鄲市首批赴川醫務工作者(護士2名),她不顧家裡只有四歲的孩子,依然載著災區人民急需的物資與藥品,在狹小的空間內,忍著暈車的痛苦,坐著救護車經過24小時跋涉於第一時間趕到了四川省崇洲市三郎鎮,在那裡負責援建工人的醫療保障及周圍鄉村的巡診和防疫工作。這裡的小雨不斷,地面積滿了水,他們的帳蓬又潮又溼,簡單的床板本可以作為休息的場所,但她們卻用這些木板把醫用物資架高起來進行保護,無一損失。她們每天行走於各個山村之間,穿梭於九龍溝的山脈上,在半山坡上,到處是滾落了一半的大石頭,並且餘震不斷,但她從來沒有退縮過,害怕過,及時為山裡的村民進行診治,不僅送去了急缺的藥品,也送去了我們國家的問候。在那裡500多名的援建工人和多村民中,人人都認識她,在這個醫療隊繁忙工作的---女護士。在擔任護士工作的同時,她還兼任隊裡的後勤保障和祕書的工作,每當夜晚大家休息時,她還要清點物資,整理倉庫,總結材料,每天工作20多個小時。天不亮時,她又是第一個起來為大家做早飯,整理出發用物。她不僅保障了一切醫療器材的完好使用,也保證了後方的宣傳工作和各種物資的補給配比工作。在6月8日,當援建工作即將結束返回時,她又主動要求調到了四川省地震傷救治中心的病區工作,在那裡,她除了完成日常護理工作之外,還利用休息時間對沒有家屬的患者進行生活照顧,為他們剪指甲、洗頭、擦洗身子、更新衣物。並擔任著臨時媽媽,為那些失去母親的孩子們送去母愛,給她們買漂亮的頭花、髮夾,梳漂亮的髮型,陪她們聊天、唱歌、遊戲,夜間守在她們的身邊,讓這些孩子們再次擁有了天真的笑臉,幫她們走出了地震的陰影。6月12日,院方成立感染病房,做為曾經戰鬥在非典一線的她又主動申請,出現在最危險的地方,協助病房規劃佈局,嚴格遵循傳染隔離制度,因為每天需要帶著手套進行各項操作,她的手上起了大片的溼疹,奇癢不比,並且有多處糜爛,在深知會有感染的危險時,她沒有向組織提出任何要求,依然在感染病房內全心全意的護理著每一位病人,為他們買來生活必需品和營養品。在災區工作的一個月裡,她多次向當地村民捐款捐物。

於參加我院幹部公開競聘為普外一科護士長,在這一年裡,帶領護理團體積極拼搏,獲得多項榮譽,其中我可科室兩名護士代表我院參加全市護理技能大賽,分獲冠、亞軍,並在我院春晚及演講比賽中全部獲得一等獎。在今年開展的創優活動中,我們科室成為全市第一批“建立優質護理服務試點病房”,得到了省、市領導的高度評價,其中《護理路徑管理》獲得我市科技進步獎。

外科工作總結模板8

外科度工作重點和主要目標是逐步提高保定市急救中心創傷外科在保定市醫療衛生界的地位和人民群眾中的影響。

我院搬遷後,床位將比目前增加數倍,如何解決病源是外科以及醫院的主要問題,目前外科的工作重點是逐步提高保定市急救中心創傷外科在保定市醫療衛生界的地位和人民群眾中的影響,積極拓展病源,以保證科室和醫院的`發展。

圍繞這一目標,外科的主要工作思路如下:

一.突出有特色的技術。外科準備突出斷肢再植術和腦出血微創治療術,這兩項技術保定市開展較少,屬於相對薄弱環節,且便於宣傳和被患者接受。

二.積極進行科研創新,積極開展新技術。外科準備開展

脊柱骨折前路固定、中心靜脈壓監測等新技術,同時加強科研創新,進行“腹部外加壓治療腹腔出血”和“遠端醫療監護”等方面的研究。

三.在醫院的支援下,積極參加保定市醫學會、醫師協會、醫學鑑定委員會等組織的活動,與同行增強交流的同時擴大保定市急救中心外科保定市醫療衛生界的影響。

四.加強人才培養和儲備。專業技術人才是科室以及醫院生存、發展的關鍵,外科採取以下措施加強人才培養和儲備:

(1)加強學習,在科室內形成良好的學術氛圍,互教互學,互相促進,共同提高;

(2)更多的聘請外院專家來院會診、手術、查房、講座,帶動科室發展;

(3)儘可能地爭取機會外出進修、學習、參加會議,拓展思路、開闊眼界。

(4)配合醫院引進高水平人才。

五.購入必要的儀器裝置。如顯微鏡、開顱銑刀、呼吸機等,以利於提高手術及搶救水平,和請外院專家會診、手術。

外科工作總結模板9

一年轉瞬即逝,20xx年就要過去了,神經外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。思想上。在這一年中神經外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很酷愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,相互關切、相互幫助。

  一、工作上,根據年初的安排

1、大家仔細開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防範護理缺陷的方案,增加護理人員參加意識,共同提高護理質量。

2、組織護理人員共同學習《細微環節確定成敗》、《沒有任何藉口》兩本書,落實科室的護理細微環節質控措施。

3、建立了外科手術備皮的細微環節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量、限制感染的目的。

4、規範了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,並裝訂成小宣揚冊,便利住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量。

5、全員參加護理部組織的禮儀培訓,並主動參加展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽。

6、根據護理部的要求,規範執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”。

7、全年基本做到了對化驗單的細微環節管理,確保每位患者住院期間能夠剛好留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上。

  二、緊密跟隨醫院、護理部的各項改革

1、學習並推廣運用HIS系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,運用過程中發覺的問題查詢緣由後剛好與大家溝通。

2、護理質量管理逐步提高。協作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

3、依據工作崗位的改變,剛好調整了崗位職責,在一般病房增加了輔班,並重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

4、設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情,固定放在護士站,並閱者簽字,確保有效傳達。

5、設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠精確剛好送到出院處、會診但能夠剛好送到會診醫生手中。

  三、學習上

1、為了提高護理人員的自身素養,在激勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業學問的'小問題,共同學習。

2、每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,並於次日晨交班提問進行檢查,但是沒有堅持究竟。

3、每位護士能夠利用業餘時間自覺的學習科學文化學問,續專、續本,不斷提高自身文化修養。在這過去的一年中,有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸,神經外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年裡還有許多事情須要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,並據此客觀地評價護理人員的工作質量;培育同志們的科研實力,爭取多發表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設好神經外科這個年輕的科室吧。