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煤礦曠工檢討書

檢討書2.03W

在不小心犯錯後,為了避免再犯,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的煤礦曠工檢討書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

煤礦曠工檢討書

煤礦曠工檢討書1

尊敬的領導:

您好!

鑑於之前因為曠工的行為帶來的影響,經過一番教育認識,我已經認識到了其中的危害性,在這裡做一個檢討並保證今後不會再曠工。

作為一名煤礦工人來說,每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產,安全是保證我們煤礦工人的首要因素,對煤礦企業來說,安全是其經營管理環節中的重要一環,任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的,因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命,同時也關乎其他工友的生命,為此必須堅守自己的崗位,保證每個工人都按照規定上崗。

經過領導的相關教育工作,我才認識到自己的曠工行為原來存在這麼多的隱患,因為我的曠工,沒有堅守在自己的崗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影響,導致領導沒有提前做好相關的安排,工作程序和效率也受到了影響,因為少了一個人的.工作程式,導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程,這些都會影響到安全、規範生產的要求,因為我的這種曠工行為可能引發的後果是嚴重的。

除了工作中受到影響之外,還造成了公司管理上的麻煩,如果員工不遵守煤礦生產製定的相關規定,不僅不利於良好工作習慣的養成,由此帶來的嚴重後果也是不堪設想的。此外,公司也不好管理員工,這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出保證書,是對我們工人負責人的一種表現。為此,我在做這裡做出以下保證:

在以後的工作中,嚴格遵守公司相關的管理規定,在煤礦生產中遵守相關的生產規定,做到安全生產,以身作則,保證堅守自己的崗位。按時上下班,在工作中嚴格相關的工作流程,保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素,做到不遲到、不早退,另外對於是在有事情需要請假的時候,提前向相關人員提交申請,保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。

以上是我做出的保證,希望在今後的工作中,公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評,並且督促我成為一名合格的煤礦工人,我相信在自己的努力和大家的幫助下,我一定不會辜負大家的期望。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

煤礦曠工檢討書2

尊敬的領導:

您好!

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書,表示我對自離崗,曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工,但是我還是無故曠工數日,在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任,也嚴重損害了單位的光榮形象。對此,我作出以下深刻檢討。

自工作以來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時鬆的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,瞭解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恆心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

認為自己工作多年了,有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。自身建設不全。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的'思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以暫時應付一下目前的工作就可以了,沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

以後我將樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼於對實際問題的理論思考,著眼於新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為人民的事業甘願奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。擺正自身位臵,加強自我改造,提高綜合素質。

目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。遵守單位的各種規章制度,嚴格約束自我行為,杜絕遲到、早退、曠工現象,向單位優秀同事學習,努力上進。我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“領導反覆教導之言猶在耳旁,嚴肅認真的表情猶在眼前。

如今,大錯已成,我深悔不已。自己生活懶散,違反紀律的做法,不僅是對他人的不尊重,更是對自己的不負責。如果再犯,我願按照規定接受處罰。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

煤礦曠工檢討書3

尊敬的公司領導:

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的'本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  檢討人:

  X年XX月XX日

煤礦曠工檢討書4

尊敬的領導:

XXX年7月25日,由於工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的後果,經過您的批評,以及自身的認真反思之後,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是藉口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的`反思:

1、放鬆思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

二、整改措施:

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

煤礦曠工檢討書5

尊敬的礦區領導:

您好!對於自己無故曠工的行為,我已經進行了深刻的反省,我知道自己錯了還給其他同事造成困擾,真的很抱歉,我覺得自己做了一件很自私的事情,讓我心裡很不安,現在,我向您遞交檢討書。

x年xx月xx日,也就是昨天,由於我當天起床很晚,起床時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題:

一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。

二,責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

三,我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是隻鷹”,鷹翱翔於高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮後果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果,實在是我沒有預料到的.。

工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉:從今往後,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規章制度,做一個好員工,成為領導的好幫手。

  檢討人:

  X年XX月XX日

煤礦曠工檢討書6

尊敬的領導:

您好!

鑑於之前因為礦工的行為帶來的影響,經過一番認識,我已經認識到了其中的危害性,在這裡做一個檢討並保證今後不會再曠工。

作為一名煤礦工人來說,每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現,安全是保證我們煤礦工人的首要因素,對煤礦企業來說,安全是其經營管理環節中的重要一環,任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的,因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命,同時也關乎其他工友的生命,為此必須堅守自己的崗位,保證每個工人都按照規定上崗。

經過領導的相關教育工作,我才認識到自己的礦工行為原來存在這麼多的隱患,因為我的礦工,沒有堅守在自己的崗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影響,導致領導沒有提前做好相關的安排,工作程序和效率也受到了影響,因為少了一個人的工作程式,導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程,這些都會影響到安全、規範生產的要求,因為我的這種礦工行為可能引發的後果是嚴重的'。

除了工作中受到影響之外,還造成了公司管理上的麻煩,如果員工不遵守煤礦生產製定的相關規定,不僅不利於良好工作習慣的養成,由此帶來的嚴重後果也是不堪設想的。此外,公司也不好管理員工,這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出,是對我們工人負責人的一種表現。為此,我在做這裡做出以下保證:

在以後的工作中,嚴格遵守公司相關的管理規定,在煤礦生產中遵守相關的生產規定,做到安全生產,以身作則,保證堅守自己的崗位。按時上下班,在工作中嚴格相關的工作流程,保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素,做到不遲到、不早退,另外對於是在有事情需要請假的時候,提前向相關人員提交申請,保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。

以上是我做出的保證,希望在今後的工作中,公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評,並且督促我成為一名合格的煤礦工人,我相信在自己的努力和大家的幫助下,我一定不會辜負大家的期望。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

煤礦曠工檢討書7

尊敬的領導:

您好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我改正錯誤的決心。我認真反思,深刻自剖,為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我感到是自己的內疚,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的`崗位上,大家都像我一樣自由散漫,不守紀律,怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們的安全工作將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

在此,我鄭重承諾在以後的工作中履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。自覺遵守各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定,按章操作,不違章作業。積極學習礦井逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。積極參加安全學習,遵守學習會場紀律,不遲到,不早退,做好學習記錄,增強安全意識,提高安全操作技能,幹標準活、幹放心活,做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

積極參加各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。積極參與礦上的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

煤礦曠工檢討書8

尊敬的領導:

X年7月25日,由於工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的後果,經過您的批評,以及自身的'認真反思之後,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是藉口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思:

1、放鬆思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

二、整改措施:

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

檢討人:

  X年XX月XX日