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有關上班遲到檢討書集錦9篇

檢討書2.35W

在某件事出現失誤後,為了避免再次出現相同情況,為此要寫檢討書來自我悔過,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的上班遲到檢討書9篇,希望能夠幫助到大家。

有關上班遲到檢討書集錦9篇

上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的'對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

此致

敬禮

  檢討人:

  xxxx年x月x日

上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

星期五下午在服務中心錄製歌曲,不但我部門員工郝永超遲到了,我本人也遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為週五下午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班和集體活動,我一直都特別重視,要求服務部全體人員杜決遲到,這一次在錄製歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了,一方面,反映了我做為一名員工對於公司規章制度的不夠重視,對工作不夠負責,給同事和部門帶來了不好的影響;另一方面,做為服務部經理,在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間,導致大家都在等候,也耽誤了大家的寶貴時間,歸根到底還是思想上的問題。

錯誤的性質是嚴重的。因為小余說錄製歌曲時需著工裝,而我一心想著去見客戶落實專案進展情況,把小余說的話全給忘了,中午又急忙回家換工裝,導致到中心時已經過了二點;當小郝說人在等月山的領導們開會,散會後再見面有可能耽誤回中心錄歌時,我只一心為了服務部的業績考慮就擅自做主允許了他這種行為,由於小郝回到鄭州時已經整整晚了一個多小時,導致大家都在等著他,這嚴重影響了其他的同事,其結果損害了多方利益,在中心造成極壞的影響。守時守信是中華民族的傳統美德,一位偉人說過:當你要別人尊重你的時間之前,你先得尊重別人的時間,而當你不守時,不僅是你自己的問題,也將連帶地造成別人的不守時。而我服務部的這種行為,即使是並沒有影響到公司制度,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧著自己部門的業績和一時的想法,完全不理會其他人的感受,這也是不對的。人是社會的人,大家不應該只是想著自己。魯迅先生說過:不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做,看似是為他好,實際上是在害他,讓小郝也有可能養成以後不守時的陋習。而且,小余也已經發簡訊提醒時間了,我們又再次遲到,也是對小余的不尊重。所以,現在我深刻的認識到這一點。

一個優秀的服務部當然要努力爭取好的.成績,但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的,這是一個關係到如何成人,如何成才的一個重大原則問題。一個人和一個服務部的成長和進步,不僅僅是業績上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養和錘鍊。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。上次張總來中心培訓時就講到:做正確的事情和正確的做事情的區別,當時我不理解,現在通過這件事情,我明白了其中的道理。我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到,就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤,無疑產生了很大的負面影響,帶了一個壞頭;也給其他同事帶來了不應有的負面影響。總之,我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和後悔。作為服務部經理,劉主任對大家都委以重任並寄予厚望,我自己也一直感到責任重大不敢苟且,認真學習,全力投入,但事實證明,僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業績是不夠的,還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念,否則就會在工作中迷失方向,我知道,造成如此惡劣的影響,我必須要承擔起自己的部門領導責任,對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省。

上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

今天天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的`遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班!請領導給我一次機會。

  檢討人

  檢討時間

上班遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的.傾向!

如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  檢討人***

  *年*月*日

上班遲到檢討書 篇5

尊敬的公司領導您好:

今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。 今天的確是個意外,我不需解釋什麼,但從中我看到了自己的`不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。 前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。 通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。 感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,奧運的口號是更高更快更強,我也會不斷進步的。 請組織考驗我。

上班遲到檢討書 篇6

尊敬的領導以及各位同事:

因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶然產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作散漫的結果。經過多少天的反思,我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識,還是一次讓本人覺悟的機會。

首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因,我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠堅定,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則於不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家裡離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛玻

此外,我也看到了這件事的`惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風氣,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格依照公司制度發展工作。最後,盼望廣大員工以我做反面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班遲到檢討書 篇7

尊敬的領導:

您好!

很抱歉這次上班遲到的問題給單位造成了很不好的影響,畢竟這種狀況的發生也是源於對自身工作的不嚴謹自然要好好反思,重要的是遲到的行為也是種不良風氣自然要儘快將其改正才行,因此我會對遲到的行為進行道歉並積極承擔相應的懲罰,也希望領導能諒解自己遲到的過失並給予改正的機會。

通過檢討不難明白造成遲到原因在於自身的不嚴謹,一方面由於我對自身工作的重視程度不夠的緣故從而沒能意識到遲到的危害性,畢竟造成遲到的原因往往在於熬夜或者出門的時間太晚,但凡對自身有著嚴格的要求都不會容許遲到的.問題發生在自己的身上,更何況工作日期間應該要考慮到堵車或者擠不上電梯之類的問題。另一方面則是不良習慣的養成導致自身平時很晚才感到單位,雖然以前沒有遲到過卻不可否認這種上班前兩分鐘才感到單位的做法是不可取的,處於遲到的邊緣尚不自知只會導致自己嚐到苦果罷了。

其實我應該要認識到遲到問題的出現對自身的職場發展而言是有害無益的,尤其是與其他按時上班的同事進行對比更能看出自身存在的不足,想必在領導的心目中也會因為自身的遲到從而感到十分失望吧,而我也不禁痛恨自己為何會出現遲到的狀況從而影響到自身的形象,聯想到自身的職業生涯會因此蒙上汙點也讓我對此感到十分悔恨,在職場競爭的過程中即便是些許的問題都有可能導致自己面臨被淘汰的危機,更不用說遲到這種行為是嚴重違反單位紀律的做法。

明白遲到行為的本質以後還是要儘快加以改善才行,至少要消除遲到帶來的負面影響從而挽回自身的形象才行,所以我會好好端正態度並在領導的指示下改變遲到的現狀,至少不能夠讓遲到的行為再次發生並承擔遲到造成的損失,畢竟因為自身的錯誤做法導致單位形成不良風氣則是不可原諒的,所以通過這次教訓讓自己深刻意識到遲到的危害性也未嘗不是件好事,所以我很感激領導的批評從而讓自己清醒地意識到遲到將會對今後的職業生涯造成怎樣的影響。

出現遲到的狀況說明我在自律性方面做得很差,所以我會牢記上班遲到的教訓並認識到這種做法的錯誤性,在以後的工作中也會嚴格要求自身並確保每天能夠提前趕到單位上班,至少我會做好自我監督並保證遲到的問題不會出現在自己身上,畢竟我已經在遲到的問題上吃了不少虧自然不希望重蹈覆轍。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班遲到檢討書 篇8

尊敬的領導:

4月25日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的'鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

尊敬的領導:

我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領導失望的事,保證準時上下班,你不讓我加班我也加班。

同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼,深痛惡絕,但也罪不至死,請領導您務必網開一面,不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說,對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸,還是您的記憶太好,我的臭名,總是在您的腦海中揮之不去,讓你才下眉頭卻上心頭。

對於此事我深感懊悔,於是乎在內心深處,我只能理解為天有不測風雲,人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的,我對自己的一失足,抱頭痛哭到深刻的反省,請領導您能對我從寬處理,如果說月獎金非扣不可,請務必控制在兩個零以下,所謂千金散失還復來,錢損是小面子是大,同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支援我。謝謝!

古訓有曰,事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前,我一定不再遲到,不能待遲到之時再去反悔莫及,人世間最無聊的事莫過於此,如果諸神賞我這個面子,給我把這個機會加上期限的話,我希望是一萬年!

上班遲到檢討書 篇9

尊敬的領導:

您好!

作為公司的一員,我竟然犯下了這麼嚴重的錯誤,我的內心是後悔不已。我深深地記得在剛剛進入到單位工作的時候領導就嚴格的強調了遲到這件事,但是我還是犯錯了,我非常的抱歉,更是願意接受所有的懲罰。

在x月x日的早上,確實是有些運氣不太好,坐上的那趟車半路上出現了一點的問題,在換車的過程中也是比較的不順利,畢竟這早上確實是早高峰,所以這才導致了我遲到。我為自己的遲到行為向領導道歉,也為自己耽誤了工作的程序而道歉,希望我的道歉能夠讓領導明白我悔過的心,也能讓我在這次的錯誤中得到更好的成長。

遲到確實是我的錯誤,我也是對自己的錯誤行為做了分析,明白自己確實是犯下了不可饒恕的'錯誤,所以我便是對自己進行了深刻的分析。其實最近一段時間的我都有些不再工作狀態,儘管每天的工作都是有及時的完成,但是並沒有達到較高的效率,確實也是有些懈怠工作了,這一點的確是非常的不好,而我更是在這樣的情況下慢慢地得到了成長,也完全的明白自己在工作上還需要付出更多地努力。

在此我向領導承諾,身為單位的一員,我必定會努力的做好自己的工作,也是儘可能地讓自己在自己的崗位上堅守著。當然對於領導交代的工作任務我都是會認真的完成,再也不會出現有任何的馬虎現象。另外,我也會嚴格的以公司的章程來嚴格的管理自己,也爭取讓自己在工作上可以做好每一件事,也讓領導看到我的成長與改變,同時相信我為此而付出的努力。

雖然以現在的我不可能成為單位最優秀的一位,但是我相信我可以成為努力奮進中的一員,我會以自己的行為來讓領導看到我的進步與成長。在以後的生活中我便是會以自己的努力奮鬥來讓自己有更好的收穫,在日後每天的生活中我是會加油的讓自己去付出更多,去為自己的人生做出更多的努力。這次的錯誤給我的警醒是非常大的,所以以後的我便是會在自己的生活中去付出更多地努力,以自己的行為來證明自己的改變,將更多的奮鬥都付出在工作上。

面對工作我將會以非常嚴謹的態度,在工作的時間便是全身心地投入工作,再也不會有任何的胡亂做派,對於公司的制度我都是會嚴格的遵守,儘可能地讓自己在這樣狀態下去成長,去努力地改變自己,控制自己不要在犯下錯誤,更是不能再次的遲到。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日