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關於公司遲到檢討書3篇

檢討書1.85W

在學習、工作、生活中出現了失誤後,為了避免再犯,我們通常要用檢討書來悔過自新,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧!下面是小編收集整理的公司遲到檢討書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於公司遲到檢討書3篇

公司遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

你們好!

首先非常感謝大家在百忙之中抽出時間來聽我檢討錯誤,今天上午上班我又遲到了,我不想解釋,俗話說“解釋就是掩飾,掩飾就是事實。”我遲到的事實已經擺在這了,我感到很羞愧,我已經深刻認識到自己的錯誤,不止是身體上的還有思想上的。在此在這裡跟大家說一聲對不起。

通過此事,我清楚地認識到了自己的工作態度多麼不端正,工作責任心多麼的欠缺,自律能力多麼的差勁,我應該把上班路線規劃好,萬事都應該留有另一套方案,避免堵車,下雨什麼的影響我到達公司的時間。我應該把所有會影響到我準時到達公司的情況都考慮到。

對於公司的規章制度,我一向沒有放在眼裡,覺得那東西可有可無,遲到了就有懲罰,早來了就沒有獎勵,貼在公示欄的規章制度,我至今都還沒認真仔細的去看每一條每一點,可我現在明白了,這種思想極其的荒謬,滑天下之大稽。公司的規章制度是用來約束公司員工的,使公司工作流程井然有序,工作起來才高效省時省力。試想,如果公司每個人都遲到十幾分鍾,那會是什麼樣的後果。工作展開慢,員工懶散,人心渙散,工作效率底下等等不堪設想的後果。俗話說,“知錯能改,善莫大焉”,我已經清楚的`認識到了自己的錯誤,不僅影響了公司,還間接的影響了其他同事,為此,我給自己定下了以下幾點要求。

1、上班再也不遲到,也不允許自己早退,不做最後一個來公司的那個人。

2、把公司的規章制度抄寫十遍,讓自己印象深刻,充分的理解公司的規章制度。

3、上班時間認真工作絕不開小差,東張西望,接下來一個月內成為大家的學習榜樣,努力工作,爭取發揮最大的個人價值,為公司的發展作為更大的貢獻。

4、克服自己愛睡懶覺的習慣,鬧鐘再提前半個小時,讓我有充分的時間做準備,不會手忙腳亂的,養成良好的習慣。

5、提高自己的思想覺悟,懂得見臉色行事。在公司嚴格要求自己,加強於同事溝通和交流,從他人口中認識到自己的不足,然後整改。

以上幾點請各位領導及同事監督,請各位給我一次改過自新的的機會,不辜負領導對我的期望與栽培,我願意接受領導的任何決策和懲罰,我懇請大家原諒我這次,明天將是一個全新的我,謝謝大家。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

公元20xx年xx月xx日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的'後悔與悲痛。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

xxxxxx月xx日,我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。

這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為藉口,我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄”。我的`不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰,絕對是失誤,周經理說的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監督。

  檢討人:

  20xx年10月