意識檢討書

在學習、工作或生活中出現了失誤後，為了防止此類事情再度出現，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的意識檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

意識檢討書1

尊敬的領導，親愛的戰友：

你們好!

我是x班戰士xxx，此時，我深表歉意，無臉見人，深感悔恨，在此寫下檢查，以述愧疚之感，事情的經過是這樣的：…

忽視時間觀念，導致中隊人員不滿，領導操心，給中隊起了一個很壞的影響，現在正值新兵下連不久，支隊半年考核關鍵時期，卻出現這樣一個在人員管理不嚴，請銷假制度不嚴的問題，做為一名士官，卻沒有在工作上得到落實，反而為中隊工作新增新的問題，問題之大，可想而知自己出現私自外出之事，通過領導的教育批評，我從中認識到自身錯誤，刨析原因教訓，我主要可以看出存在以下問題：

一、思想態度不端正，沒有做到認真服役和以隊為家的主人翁意識，只顧為個人主義，而不照顧集體利益，一切行動只顧自己主張，不聽從中隊指揮，我行我素，沒有為單位建設考慮，只圖自己貪圖享樂，不為單位做貢獻，個人主義，平均主義突出，集體意識，主人翁意識，榮譽感拋於腦後，不為單位大計著想，個人利益強烈，大局意識淡化。

二、紀律觀念淡薄，視條令蕩然無存。做為一名中隊士官，應該對紀律觀念的瞭解是很強烈很熟悉的，可是會未經批准私自外出，是什麼讓我犯下如此之低階錯誤，是無紀律無法規，視紀律條令為一紙空白，視組織為空架，對條令條例掌握少之又少，平時不認真學習不認真體會，工作中沒有一點感悟，沒有一點頭腦，沒有一點明理，沒有一點入心。對有關規章制度不能做到入心入腦，光顧走程式走過場。不知道的地方不知道虛心請教，不長腦子不長記性，不懂自己犯下的嚴重錯誤，一而在，在而三的犯下類似的.事情，沒有在紀律中得到改正，卻在紀律中違反紀律，視紀律不顧，視條令的不存在，忘記了自己是一個兵，忘記了是在部隊盡義務的士兵，跨越了紀律的界線，忘記了身上穿著的軍裝，忘記了身上的職責，忘記了父母的囑託，忘記了領導的忠忠教誨，忘記了單位的榮譽，忘記了單位的集體建設，忘記了“爭優創先”的口號，忘記了入伍時面對鮮紅國旗的軍人誓詞，一切的一切在自己不顧的情況下觸犯了部隊紀律，以為出去了紀律不會約束，心存僥倖心裡，以為不會發現。以為自己能為所欲為，可以想出去就出去想什麼時候回來就回來，沒有自己的心理作怪，只有自己的頭腦不清醒，沒有遵守好單位的明文規定，光半私事，不明公事，用低下的眼光看待了部隊的紀律，存在只要組織照顧，不要組織紀律的嚴重錯誤思想。

三、不顧個人形象，不懂做好榜樣，當兵四年，平時不注重個人形象，不服從領導管理，不聽從指揮命令。當領導的話為耳邊風，不融入集體，不依靠組織，私自外出，罪大惡極!極至難以平眾怒，新兵入伍才半年，沒起到什麼好的榜樣，反而在新兵面前裝腔作勢，威逼利誘，形象差，帶頭違紀，為以後的路鋪下了陰影，在新兵面前留下了一個可恥的低階錯誤。眾人笑之，自己深感愧疚難當，無以臉面面對各位在座的領導和戰友，以後還怎麼到別人面前樹形象，不做美事，光做醜事，紀律觀念不強，法規意識弱，形象差，作用不明顯，人言可畏，心不正，正所謂人不正何以樹人，光顧說他人問題，不糾正自身問題，一副夜郎自大的態度，又怎麼在別人面前留下個好形象。違例不是小事，但是可以看出一個士兵對落實條令條例的責任心問題。而自己不屬於此類，痛感之極，悔之晚矣!可悲…犯下一個明知顧犯的錯誤，我已經知道錯了，已經後悔了，可後悔是沒有藥吃的，如果自己能夠法律觀念強，組織紀律性強，沒有隻為個人舒服的意識，可事情已低調做人，經發生了，發生在一個戰士的身上，一個沒有紀律觀念的戰士身上，既然犯了錯，就要接受中隊的批評教育和處分，軍令如山，我願意接受中隊的任何處罰，不帶思想報復，不搞行動上的錯誤和低下的行為，配合好中隊的工作，為牢固樹立自己的紀律觀念意識，端正服役態度和以隊為家的思想，我在下步工作將做好以下幾點：

1.認識自身問題，誠懇接受批評，並堅決糾正。

2.加強法規條令學習，學以致用，用於自身。

3.以己為教訓，警示他人。

4.端正思想，積極進取，踏實工作，一切聽從組織安排，低調做人，以新的臉面見人。

同時告誡戰友們：別違紀，表現好點，工作踏實點，做個好兵，別當孬兵，別自食其苦果，受傷的將會是你，沒本事別瞎胡鬧，見好就收，安分守己，遵章守紀最重要。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

意識檢討書2

尊敬的xxx：

x月x 日，(犯了什麼錯，如果被發現就照實回答，沒有就找個理由）幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的.苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

意識檢討書3

尊敬的領導：

20xx年X月XX日某某地發生森林火災，由於天氣乾燥火勢迅速蔓延，經過多少個小時奮力撲救終將大火撲滅。此次火災給村民財產和人身安全帶來了巨大損失和威脅，影響惡劣，教訓深刻。經過對火災事故調查和了解，我做了深刻反省，作為某某村某某職位人員，對此次火災發生我有著不可推卸責任，內心深感自責惶恐，為此，我特向上級黨委和政府做如下檢討：

一、火源管理工作不到位，沒有完全管住野外用火，部分村民還時常帶火上山，存在著嚴重安全隱患。野外用火是導致火災重要原因，往後我們一定加強火源管理，嚴禁帶火上山，從根源處遏制火災再次發生，保護人民群眾財產和生命安全。

二、森林防火工作抓得還不夠深入，責任人員履職不充分；領導督促監管不夠；沒有從制度上很好引導約束村民，造成部分人員存在僥倖心理。在以後工作中一定加強領導安全防患意識，認真組織，嚴格落實，做好監管工作。

三、宣傳工作和巡山護林工作不到位，群眾宣傳留有死角！林區群眾防火意識還不強，還沒有牢固樹立“森林防火，人人有責”安全意識和大局觀念。通過這次事故村民們有了深刻教訓，提高了安全意識。今後工作人員應當著眼於宣傳與實踐結合，通過正面引導宣傳，反面教育等多途徑培養和提高村民安全意識。

我相信通過這件事情警醒，某某村全體幹部和村民都從中吸取了深刻教訓，提高了森林防火安全意識，對今後工作起到了很好警示作用！安全無小事，今後我們一定吸取教訓，抓緊落實各項工作，力求做細做深，防患未然，杜絕此類事故再次發生。

最後，我真誠希望上級領導能繼續關心和支援我，並對我工作批評指正。讓我能夠更好地為組織辦事，為人民服務！

此致

敬禮

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

意識檢討書4

從有認知以來，我自認為自己是一個有集體榮譽感的人，我信奉——既然大家來到一個集體，那麼大家就是一家人。但是那天我的所作所為卻為“自家人”帶來了不好的影響。

對於我不上晚自習的事情，我深刻的認知到以下幾點：

1、 讓老師擔心我的安全。大學裡面大學外面人龍混雜，常言道林子大了什麼樣的鳥都有，身為一個女孩子，晚上一個人在外面，會發生什麼不是我們能預料的，如果出了什麼事，除了父母外，最著急的就是輔導員。所以本應按不管是時出現在會議現場還是班級上的我未能出現，試問怎麼不會讓老師擔心。而這樣的擔心又讓本來就事務繁忙身兼多個班的輔導員增加負擔。

2、 在同學們中間造成了不良的影響。由於我一個人的不上晚自習，而且還是班委的我不上晚自習，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。事實上，那天晚上確實有很多同學翹掉了晚自習。

3、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，在晚自習上，我可以完成老師佈置的作業，特別是園林美術作業，多用時間多放心思在畫畫上面，就不至於讓交上去的畫被打回來，同時也不用讓自己欠老師的作業越來越多。

如今，大錯既成，我已感到悔不當初，如果能重新來一次，我想我會(打死不坐在最外面，絕對坐到最裡面去，勞資還信，你能翻過人群找到我?!)回到寢室拿書去上晚自習。不過這世界上沒有後悔藥可以買，也沒有如果這種事情的存在，所以在此這份檢討書不僅是對我沒上晚自習事情的認錯，也是我對自己以後的學業課程的.一個重新的審視。

在以後，如果真的有什麼重要的事，我會向輔導員請假，不會再無顧的曠課曠晚自習(不上晚自習絕對要有理由)。事情忙完後，如果有時間，我也會回到班上去上晚自習。遇到班上有同學想曠課，第一時間應該阻止勸說，實有不聽勸解的，在第一時間報告給班長或輔導員。

從這份檢討書寫完之日起，我下定決心，絕不會再無顧曠一次課曠一次晚自習!班上的活動積極參加，不僅自己參加，還要帶動班上的同學參加，做到一個班委應該做的義務和職責!請關心愛護我的老師同學監督我，同時也鑑證我的決心!

　　簽名：

　　時間：20xx年**月**日

意識檢討書5

尊敬的各位領導：

xxx年5月13日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。 通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到 自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的.行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

1 不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。

2 工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

3 積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

　　檢討人：

　　時間

意識檢討書6

尊敬的科長：

在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對於自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的幹勁。

現如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：

1，對於自身工作職責沒有形成足夠的`重視，思想方面產生了鬆懈、怠慢。 2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。

3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。

這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮鬥，讓我有所感觸。現在，我經過深刻反省，發現了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往後，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對於工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

請科長相信我，請部門同事們監督我的今後工作。

此致!

檢討人：xx

　　時間：xx.10.30

意識檢討書7

尊敬的老師、親愛的同學們：

在此，我向大家做出檢討，以嚴肅、深刻、徹底地反省關於我在此次全校的班級風貌、儀容抽查當中，由於自身衣衫不整、導致班級扣分的行為。

我的錯誤讓班級整體形象受損，損害了集體利益，同時也讓班主任老師在校長面前不好交代，班主任老師帶來了困擾。在此，我要就我犯下的錯誤已經給大家帶來的不良影響，向大家做出深刻道歉：非常抱歉，對不起大家了!

錯誤發生以後，經過老師的嚴肅批評，我深刻意識到自身錯誤：作為一名學生，日常都必須遵守儀容儀態，衣衫釦子不扣讓整體隊伍儀表形成強烈反差，讓團隊丟臉，充分反映出我團隊意識不強，個人行為規範不達標等缺點不足。

如今，經過面壁思過，我一定要徹底改正：

第一，我必須就自己儀容儀態問題做出嚴肅整改辦法，今後徹底注重自己的'著裝，不再給班級整體形象丟臉。

第二，我必須努力改正自己行為不規範的缺點，注意自身日常行為規範，注意個人衛生，讓儀容儀態達到良好水平。

第三，我必須認真地從本次錯誤當中吸取教訓，最大程度避免錯誤的發生。

最後，我希望大家能夠原諒我，我一定要努力改正!

　　簽名：

　　時間：20xx年**月**日

意識檢討書8

尊敬的領導：

你好!

我正在修改、印刷和發行與公司員工簽訂的《崗位錄用合同》的工作錯誤，經過認真反省，認為沒有客觀原因，這完全是我的錯誤，我必須承擔這件事帶來的結果，不能逃避責任，工作要認真，不能像這件事一樣粗心大意所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。對於犯的錯誤，特別進行以下討論

一、作為已經在公司工作了3年以上的老員工，犯這樣的錯誤是不可能的。這表明我單位的責任意識還不夠強。辦公室是公司的中樞部門，沒有強烈的崗位責任意識就不能勝任。在這件事上，我明顯沒有意識到自己的職場責任，明顯放鬆對自己的要求，態度決定一切，這是工作的最低要求，沒有良好的工作態度，在很多問題上犯錯誤，上司對自己的工作不安，上司的工作量增加，自己對工作有信心

二、我在工作上犯了這麼大的`錯誤，是因為想法簡單，工作沒有積極性，沒有全域性觀念，沒有和上司的交流，引起了今天的局面，上司多年建立的工資保密制度在我的疏忽下幾乎是透明的，我自己也很疏忽，上司的失望

工作了這麼長時間，犯了這樣不應該犯的錯誤，真的應該好好討論，今後的工作要注意以下幾點

一、工作中要加強主導性，多考慮一切，重視大局

二、要加強與領導的溝通

三、要加強崗位責任意識。

經過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說捱了領導的批評就心裡不服氣，產生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只有眼光長遠，才能發現這次的教訓非常及時，藉助討論的機會，充分認識到自己在工作中的缺點。所以，我要深入探討，鞭策自己，在今後的工作中記住這次的教育。

意識檢討書9

各位領導，各位同事，月x日x時許，我公司xxxxxx工地現場發生一起高墜事故，造成作業人員xxx遇難。作為xxxx經理，我個人負有不可推卸的責任。在此，我代表xxxxxxx全體人員做深刻檢討。

管理存在的問題

造成事故的主要原因，雖然說作業人員的違章作業是主要原因，但我們管理的疏忽和工作的不到位也是事故發生的間接因素。

（1）專案部沒有按規定嚴格執行安全教育、安全技術交底制度。

這次事故中死者是第一天到該專案上班，專職安全員在巡查中發現班組新增加了工人後，沒有及時對新增加人員進行入場教育登記，只是口頭告知安全注意事項，沒有告知作業環境中存在的危險源，和相關的安全管理規定。x棟號砌體施

至x層施工工長沒有及時按規定對x層砌體施工進行安全技術交底，交底與施工進度不同步。

（2）勞務分包單位層層分包，管理混亂，勞務班組人員流動沒有及時報告專案部。

xxxxxx。公司是xxx工程的勞務總承包方，負責人xxx將砼和磚砌體工程分包給xx，每個棟號的砌體又由二到三家工人從冷家明處承包計件完成，從有資質的勞務公司分包到沒有建制的家庭承包作業存在層層分包，以包代管的問題。且勞務公司班組作業人員沒有簽訂任何合同和協議，流動性較大，管理混亂，人員增減沒有及時報告專案部相關負責人，作業人員上崗情況處於失控狀態

3）專案部安全生產意識淡薄，安全生產責任制不落實，安全防護直接交勞務班組完成，專案部施過程安全監管失控。

專案部勞務帶班人員沒有認真履行班組安全教育活動，活動流於形式，走過場，勞務班組安全協管員缺位導致施工過程安全監管失控。

（4）勞務班組對安全隱患整改不力，專案部督促落實隱患整改不到位，對班組日常安全教育培訓未認真開展。

事故教訓及整改措施

由於我們管理工作的失誤，造成了企業安全管理方式粗放，相關安全制度落的不實，操作規程執行不細，督促檢查力度不夠，最終引發了這起安全生產責任事故。給公司全生產工作造成了極其惡劣的影響，也釀成了人間悲劇，對此，我愧疚萬分，深深悔責。

我們痛定思痛，通過“ xxxxxx事件，應認真吸取事故教訓，切實加強施工現場安全管理，健全安全生產規章制度和安全保障體系，並將各項工作落到實處。加大對安全生產法律、法規的宣傳，規範勞動用工、持證上崗制度，加強對工人的級安全教育，落實責任到人。完善安全生產臺帳，包括各類安全技術方案、措施，規範履行審批程式等相關資料，切實做好安全技術交底和施工現場全過程安全管理工作。下一步將著重對以下工作進行提升整改。

車間員工違反安全紀律檢討書

我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領導做出深刻檢討！

通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的`是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

意識檢討書10

尊敬的領導：

20xx年X月XX日某某地發生森林火災，由於天氣乾燥火勢迅速蔓延，經過多少個小時的奮力撲救終將大火撲滅。此次火災給村民的財產和人身安全帶來了巨大的損失和威脅，影響惡劣，教訓深刻。經過對火災事故的調查和了解，我做了深刻的`反省，作為某某村某某職位人員，對此次火災的發生我有著不可推卸的責任，內心深感自責惶恐，為此，我特向上級黨委和政府做如下檢討：

一、火源管理工作不到位，沒有完全管住野外用火，部分村民還時常帶火上山，存在著嚴重的安全隱患。野外用火是導致火災的重要原因，往後我們一定加強火源管理，嚴禁帶火上山，從根源處遏制火災的再次發生，保護人民群眾的財產和生命安全。

二、森林防火工作抓得還不夠深入，責任人員履職不充分;領導督促監管不夠;沒有從制度上很好的引導約束村民，造成部分人員存在僥倖心理。在以後的工作中一定加強領導的安全防患意識，認真組織，嚴格落實，做好監管工作。

三、宣傳工作和巡山護林工作不到位，群眾宣傳留有死角!林區群眾的防火意識還不強，還沒有牢固樹立“森林防火，人人有責”的安全意識和大局觀念。通過這次的事故村民們有了深刻的教訓，提高了安全意識。今後工作人員應當著眼於宣傳與實踐結合，通過正面引導宣傳，反面教育等多途徑培養和提高村民的安全意識。

我相信通過這件事情的警醒，某某村的全體幹部和村民都從中吸取了深刻的教訓，提高了森林防火的安全意識，對今後的工作起到了很好的警示作用!安全無小事，今後我們一定吸取教訓，抓緊落實各項工作，力求做細做深，防患未然，杜絕此類事故的再次發生。

最後，我真誠的希望上級領導能繼續關心和支援我，並對我的工作批評指正。讓我能夠更好地為組織辦事，為人民服務!

此致

敬禮

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

意識檢討書11

尊敬的領導：

我在工作時間下樓買雪糕，看似是時間問題，其實暴露出了嚴重的問題，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我作出深刻檢討。

這一方面，這反應了我對於公司規章制度的不夠重視，對工作不夠認真負責，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是時間觀念差、工作態度不積極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊有所欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、不積極進取的消極思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的`不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，對於領導的批評與教導，我虛心接受，並且要積極改正，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

在此，對今後的工作，我對領導、對自己作出以下保證：

1 .不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規章及制度。

2.工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。 3 .積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

　　檢討人：xx

　　時間：xx.10.30

意識檢討書12

尊敬的老師：

您好！

我是國小四年級xxx班的學生xxx，今天向您表示我的抱歉，很對不起您往日對我關於安全意識的教育。在今天我犯了這個錯誤，沒有注意自身的安全。

下午放學之後我沒有立馬就回家，而是在路上逗留。我跟我的夥伴們在經過一座廢棄的工廠時，看著天還挺亮的，就不急著回家，出了一個主意，我們就在那工廠裡玩起了捉迷藏。沒有深刻意識到這座工廠的危險性在哪，所有人都忽略了工廠可能帶給我們的潛在的危險。一直在裡面亂竄，只顧著玩去了。如果不是您這次有一點事情沒處理完，下班晚了些，正從我們玩的地方路過，熟悉我的聲音，聽到我在裡面喊。進去看一看，阻止了我們繼續在廢棄掉的工廠裡面玩，我們可能會一直玩到天黑不可，這邊的路我們也還不太熟悉。如果玩的過程中工廠因為我們的亂竄而從上面掉下板子，我們可能就被禁在裡面出不來了，這是多麼的危險，我們竟然沒有去深想。那邊那麼偏，出了什麼事都不知道，幸好您從這經過制止了我們。

我這做的太不應該了，工廠旁邊都標了“工廠已廢，危險勿進”的字樣，我竟然都沒有注意到，這都是我的安全意識太淡薄了的原因，沒有重視自己的安全。我犯了大錯了，還帶著夥伴一起，要是出了半點事情，我應該怎麼跟叔叔阿姨他們交代。我不能因為自己只是個四年級的國小生就枉顧自己和夥伴們的.安全，貪玩雖是我們的天性，但是不應該以安全作為代價去做，這太不值得了。

所以，老師，這次真是太感謝您，多虧您把我拉回來，又重複給我們教了一遍安全法則，讓我們真正的明白安全於我們的重要性，告訴我們身邊潛在的一些危險。我從此都會注意自己的安全，我也會把自己的安全的意識提高起來。這次我已經後悔了，也知道自己究竟犯了什麼樣錯。我會更正自己的，建立起強烈的安全意識。我以後放學都不會在路上逗留玩耍了，會盡快的和夥伴們結伴回家，也不走進這些偏路了，以自己的安全為重。不斷的加強對安全的學習，注重自身的安全，也為了讓父母放心，我也一定要做到這些。感謝老師您再一次的教導我注意安全，，原諒我這次安全意識淡薄做出的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

意識檢討書13

尊敬的領導、同事：

當我拿起筆寫這份檢討的時候，我心情十分沉重，對領導和同事造成的傷害自己悔恨不已。心裡有說不出了懊悔和苦澀，深感不安和慚愧，我只能對你們說：對不起！請你們多多諒解和包涵我愚蠢的舉動和行為，接受我發最自內心的歉意和改悔吧。回想起這幾個月我的工作表現，我覺得自己主要是存在如下錯誤：

一是沒有分清工作和生活的角色轉換，常常把生活中的不如意帶到工作現場，不能及時調節好自己的情緒，端正自己的工作態度，以至於造成在工作中的不良後果。二是在視窗優質服務的制度職責和員工起碼的道德約束沒有入心入腦，說到底是工作意識淡薄，職業意識欠缺，業務能力不強的表現，對客戶態度冷漠，服務能力下降，導致客戶投訴，給銀行服務想象抹了黑。三是組織觀念不強，不服從領導安排，說到底是目無領導，我行我素的'不良表現，不但干擾了銀行工作的正常進行，而且在嚴重損害銀行管理流程和秩序。四是工作中態度消極，得過且過，沒有團隊意識，更沒有團隊榮譽觀念，自己惡劣的行為影響到了整個現金區裡面其他同事的情緒與工作的積極性。說到底是自己對崗位的制度職責和職業操守認識淺薄，缺乏足夠的理解。作為現金區裡的普通一員，說小是個人素質差，說大是破壞支行的良好服務形象，每每想到由於自己的錯誤和過時，給行裡帶來的損失，我心如刀絞，悔恨交加，倍感自責，深感不安。我對不起上級領導和主管領導對我的教誨和期望，對不起同時的幫助和關愛，更對不起自己的崗位和薪水，因此我在深刻認識自己錯誤的基礎上，在這裡做深刻的檢討。

一是改掉自己的壞習慣，端正工作態度，明確工作目標，服從上級和主管的領導和安排，盡最大的努力調節自己的情緒，力求做到在服務中視顧客如上帝，視同時如朋友。力爭做到在服務中把錯留給自己，把對讓給客戶。二是在工作中從大局出發，不斤斤計較，不小肚雞腸，不鑽牛角尖，不自作主張。堅決服從組織安排，尊重領導意見，有什麼想法主動與領導和同事溝通，妥善處理工作存在的問題。三是重視人際關係，注重團隊榮譽，力爭通過自己的努力，建立良好的同事合作關係和工作關係，工作上是合作關係，生活上是朋友關係。在工作中積極主動，做到眼勤，嘴勤，手勤，腿勤，站在團隊的角度考慮問題，積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情。

客觀的問題我就不談了，主要從自己的主觀方面深刻剖析自己思想、認識、態度深處的缺點和問題。我檢討的態度是積極的，認識錯誤改正錯誤的意圖也是明確的，懇請領導給我一次機會，諒解我所犯錯誤，我會努力改正這些缺點，以全新的面貌服務支行。

檢討人：xx

　　時間：xx.10.30

意識檢討書14

尊敬的班主任老師、親愛的同學們：

大家下午好，我懷著深深愧疚、抱歉的心情給大家念讀我的這一篇檢討書，以深刻反省我沒有參加這一次校歌比賽。

我沒有參加的原因如下：1，因為睡過頭了，家裡又距離學校很遠，一時間打的也趕不上了。2，根本上來說這次錯誤也暴露出我沒有重視這次比賽。

總的來說就是這兩點原因，沒有其他的.了。對於我所犯的這一錯誤，我是感到很傷心很難過的。我沒有參加校歌比賽，雖然在本質上構不成對於班級歌唱比賽成績的影響，但是這確實我缺乏集體榮譽感，缺少班級參與度，欠缺團結意識的體現。

在這一方面，我是感到很心痛的、很後悔的。現如今，我知道校歌比賽已經結束了，班級的成績名次很不理想，我琢磨著歸根結底還是自己不能夠有足夠重視，平時又不注意按時休息導致睡過頭了，導致生物鐘一下子調整不過來。

最後，我懇求大家能夠原諒我這一回，我向大家發誓：我人在高一X班，心也會在高一X班，我生是高一X班的人，我生還是高一X班的人。

誓：我人在高一X班，心也會在高一X班，我生是高一X班的人，我生還是高一X班的人。

　　簽名：

　　時間：20xx年**月**日

意識檢討書15

尊敬的XXX：

20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營業廳進行突進安全檢查，檢查出這樣或那樣問題。之所以出現這麼多問題，關鍵是因為我們安全意識淡薄，沒有深刻認識到安全生產重要性，沒有時刻把安全生產放在第一位。精神上麻痺大意，沒有端正態度。作為淮海路營業廳一名安全員，我沒有以身作則，也出現了問題。“沒有一切藉口”，出現問題就要承認錯誤，並要積極改正。在這裡我深刻地認識要自己不足，並作出深刻檢討。

安全生產一直是部門，公司，企業，乃至整個社會重中之重。沒有安全，談何生產，一切都是白費。只有確保安全，才能真正生產。才能為公司帶來效益，為人民帶來利益，為社會作出貢獻。安全生產之所以如此重要，那是因為：首先，安全生產是企業發展重要保障，企業是社會大家庭中一個細胞，只有抓好自身安全生產、保一方平安，才能促進社會大環境穩定，進而也為企業創造良好發展環境。其次，安全生產是企業文化建設重要組成部分。安全是人類最重要、最基本需求，是人生命與健康基本保證，一切生活、生產活動都源於生命存在。總之，“安全第一”是一個永恆主題。企業只有安全發展才是健康發展、和諧發展。因此，抓好安全工作，尤為重要。

安全生產出現問題雖然只是很普遍問題，是我們平時沒注意到細節問題。但是就是因為這些細節，我們才更應該反思。是因為我們態度，我們心理出了問題。假如一個消防員，因為一個消防栓故障問題沒有注意到細節，在關鍵時刻，面對數千人生命，面對上億人民財產，而失去了作用，造成生命財產損失，那將是多麼讓人痛心疾首事情。下面就是一個活生生事實，20xx年11月15日14時，上海餘姚路膠州路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹，公寓內住著不少退休教師，起火點位於10—12層之間，整棟樓都被大火包圍著，樓內還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時20分，大火已導致53人遇難，另有70餘人正在接受治療。事故原因已初步查明，是由無證電焊工違章操作引起，四名犯罪嫌疑人已經被公安機關依法刑事拘留。違章操作也是細節問題，是管理員失職。這是一種態度問題，一切事故皆出於麻痺大意。俗話說：淹死會水，打死犟嘴。面對安全，我們要端正態度，時刻警惕。這是原則問題，原則是不能動搖，不可改變，時刻謹記。

在這裡，我做出鄭重承諾。謹記安全生產重要性，以身作則，始終把安全生產放在第一位；警惕安全生產危害性，定期檢查，絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態度，明確思想，從小處做起，從細節做起。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日