責任心不強檢討書

在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編幫大家整理的責任心不強檢討書，歡迎大家分享。

責任心不強檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是酒店的新晉前臺，您一定對我還有印象，畢竟是領導您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了，沒有好好的完成自己的工作，我知道您現在都有後悔把我招進來的想法了吧，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度，沒能成為一個好的前臺。

我自打進入酒店以來，也就前一週還有個工作的樣子，現在的我簡直就像一個無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的，語氣也是非常的造人厭棄，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是非常不注意自己前臺影響的行為，導致我們流失了很多的顧客，他們都是因為我這個前臺的工作態度，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了，我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內的顧客往前臺打電話，尋求幫助的時候，我都是隨機去接的.，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下，要是我兩手不空，我是肯定不會去接的。更過分的是，自己在對待客戶的時候，完全沒有尊重、禮儀到位可言，完全就是隨心所欲的來。因為最近的工作情況，您也是找我談話了，我也深知您找我的原因和目的，我現在終於意識到自己錯在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的，非常的具有意義，並且這還是我第一次來到酒店當前臺，我為什麼就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的崗位上就應該要肩負起照顧到所有入駐客人的責任，而不是逐漸消沉，工作消極。我也總結了會導致我在工作上不認真的原因：

1、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規定的時間內沒有達到預期效果，我就會變得非常的不開心，我到現在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2、這份工作並不是我最想要的酒店工作，雖然說我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都擔任過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過，這次我又是被分配在前臺的位置，工作沒有那麼的有動力。

我現在終於明白了，一份工作只有在自己用心去完成的時候，才是最愜意的，不會感到苦悶的孤單，還請領導您再給我一次機會，我來到酒店這麼久，我還沒有正兒八經的工作過，我想用自己的工作經驗，證明一下自己作為前臺的工作能力，您放心，我以後在工作中一定加強自己的責任心，好好地對待自己分內的任何一份工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

責任心不強檢討書2

尊敬的領導：

您好！

我是酒店的新晉前臺xx，您確定對我還有印象，畢竟是領導您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您無望了，沒有好好的完成自己的工作，我知道您現在都有後悔把我招進來的想法了吧，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度，沒能成為一個好的前臺。

我自打進入酒店以來，也就前一週還有個工作的樣子，現在的我簡直就像一個無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的，語氣也是特殊的造人厭棄，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是特殊不留意自己前臺影響的行為，導致我們流失了很多的顧客，他們都是由於我這個前臺的工作態度，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了，我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內的顧客往前臺打電話，尋求關懷的時候，我都是隨機去接的，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下，要是我兩手不空，我是確定不會去接的。更過分的是，自己在對待客戶的時候，完全沒有尊敬、禮儀到位可言，完全就是隨心所欲的`來。

由於最近的工作狀況，您也是找我談話了，我也深知您找我的緣由和目的，我現在最終意識到自己錯在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的，特殊的具有意義，並且這還是我第一次來到酒店當前臺，我為什麼就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的崗位上就應當要肩負起照看到全部入駐客人的責任，而不是慢慢消沉，工作消極。我也總結了會導致我在工作上不認真的緣由：

1、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規定的時間內沒有達到預期效果，我就會變得特殊的不歡樂，我到現在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2、這份工作並不是我最想要的酒店工作，雖然說我始終都想在酒店上上班，我在很多地方都擔當過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過，這次我又是被支配在前臺的位置，工作沒有那麼的有動力。

我現在最終明白了，一份工作只有在自己用心去完成的時候，才是最滿足的，不會感到苦悶的孤獨，還請領導您再給我一次機會，我來到酒店這麼久，我還沒有正兒八經的工作過，我想用自己的工作閱歷，證明一下自己作為前臺的工作力氣，您放心，我以後在工作中確定加強自己的責任心，好好地對待自己分內的任何一份工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

責任心不強檢討書3

由於工作中疏忽大意，給單位帶來了一定的影響，其主要原因是：業務素質不夠優秀，責任心有待加強。經過反思，為避免出現類似情況，需要做到以下幾點：

1、主動加強學習，不斷提高能力，虛心向領導、同事請教，加強溝通交流，完善自身的業務能力。

2、積極主動承擔起應盡職責，如：向同事學習圖紙設計的同時仔細核對圖紙存在問題。

3、端正工作態度，克服不夠專心、馬虎大意等缺點，仔細閱讀圖紙，避免因疏忽而再次出現有損公司形象的事件發生。

4、最終工作成果、圖紙等由部門經理稽核確認。

同時主動接受各位領導和同事的`監督，正確認識善意的批評指正，為公司盡忠職守！

xxx

xx年x月xx日

責任心不強檢討書4

尊敬的領導：

您好！

從進入到的第一天開始，從自己參加第一份開始，我就深刻的懂得在工作上面應該儘自己最大的全力去，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開始懂事開始，我就開始懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態和工作情緒都表現出了一個不負責任的樣子，也因為公司領導的賞識和期待，在自己工作的責任心不強的這段時間裡，公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態，調整好自己的工作情緒，我也的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之後，我也意識到自己的錯誤的嚴重性，以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到非常的抱歉。

領導，我今天給您寫下這個檢討書，也是因為自己的後悔和愧意，包括自己今天寫這個的時候，我都是感到非常的後悔和愧疚的，我也非常的自責，因為自己的原因影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴重的後果，對於這些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意識到自己最近的工作態度和工作狀態都不是很好，對待工作的熱情也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，並沒有講自己的工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細緻和負責，變成了對自己的.工作和公司的發展變得沒那麼的在意，我也知道現在在職場上，一個具有責任心的員工是非常的重要的，不管是對於公司而言，還是對於自己本身而言，我們都應該對待工作認真負責，我也知道自己現在的態度和表現都是工作責任心不強的表現，所以我也在意識到自己的錯誤之後，在內心對自己的態度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心，以及改正錯誤，重新開始的決心。

在之後的工作上，我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情，對待自己的工作認真負責，更是對自己的責任心提高，增強，以及在以後的日子裡，以公司的發展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

責任心不強檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是，我這次是來檢討自己在工作時責任心不強的，我工作沒有把責任心放上去，導致工作屢出問題，讓公司遭受一定的損失，我這次事件讓我知道這樣子工作是絕對不行的。

我平時做的工作就是在辦公室打雜，幫助整理其他人給我的檔案，以及領導要用的檔案。剛開始工作的時候，積極性還很高，隨著後面工作時間長之後，我就開始懈怠這工作了，我沒有認真了。這一次領導您要我把您給我們幾份檔案整理好，然後把它們放到匹配的地方。我因為長時間的懶散，這次做事就沒有很負責任了。我把您給的檔案就是簡單的閱覽了一遍，隨便就把它們歸類到它們的地方了。我覺得隨便做一下，沒什麼的，就沒有放在心裡。然後我做完極不負責任的走了，也沒有再次確認一遍就去跟您彙報了。

可是第二天問題就出來了，裡面有份檔案比較雜，是要仔細分辨的，但是我昨天就略看了一下，就直接分到一個大類了，然後現在您要這個檔案的時候，就找不到了。即使是我也去找了，也沒有找到，感覺它就消失了一樣。因為責任心不怎麼強，所以這次工作就出現了失誤，沒有盡到自己的責任。隨後問遍了公司的人，才知道是因為它歸在大類中，被人當成不重要的檔案拿走了處理了，幸好發現及時，才沒有造成大禍，不然我就是罪魁禍首了。

從這一次工作造成的失誤，我已然明白自己是有多麼的不負責任，沒有很強的責任心。我在工作中沒有把自己放在裡面，所以工作時就隨意了。我知道自己差點釀成大錯，差點讓領導的工作白費了，我真是該被打的。竟然不注重工作，任何工作時候都應該要有強烈的責任心才能做好。我身為一個工作者，這條的'工資表態度是不行的。所以我現在決心改過，我會不斷的加強自己的責任心，以後工作再也不會隨便了，一定認真再認真的做，甚至還要多檢查幾次才好。對待自己的工作一定會更加重視的，嚴格的遵守工作制度。

這次是我的錯，我也會悔過的，還希望您選擇原諒我，請您再給我一次改正的機會，我一定會讓您看到我的改變，努力的對工作負責，對自己的事業負責。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

責任心不強檢討書6

您好！

我是XX裡的一名服務員，我叫XX。由於我在上一個星期的裡，責任心不夠強，所以導致我犯下了很多錯誤。比如說，摔壞了一套餐具，還比如說，遲到早退，更為嚴重的，還遭到了顧客的投訴。在短短的一個星期裡，我就做了這麼多不做的。對於這些事情，我在這一個星期裡就作出了不下兩百次的深刻檢討。並於今天寫下了這份檢討書。

在上一個星期裡，我的工作狀態一點都不好。我知道這可能與我剛剛和男朋友分手有關係。在分手後的第1天，我我帶著的私人情緒去上班。因為不想起床，而任性都遲到了兩個小時。因為心情不好，不想再繼續待在酒店裡了，所以就不打招呼的提前下了班。在星期二，也就是我分手的第2天。我因為一直想著我失戀的事情而無心工作，所以在給客人擺盤的時候，我就一不小心摔壞了一套餐具。所幸的是沒有傷到顧客，但是我被經理狠狠的批評了一頓。

在批評過後，我本應該從中吸取教訓，好好的調整一下自己的工作狀態，並及時作出改正的措施。但是不料在第3天裡，我依然沒有走出自己失戀的'陰影，依然沉浸在悲傷和煩悶中。於是在碰到一個胡攪蠻纏的客人時，我的脾氣一下子爆發出來了，不管不顧的在酒店包廂裡和顧客大吵了一架。接著在星期四我就收到了他的投訴資訊，直到那個時候，我才意識到自己在酒店的這幾天裡，做的有多麼的不好，給酒店帶來了多少麻煩和影響。

但是事情已經發生，我能做的也只有好好的反省自己，給領導積極認錯。並下定決心以後絕不要再犯這種事情。失戀是我自己的事情，而工作是工作，我不應該把自己的個人情緒帶酒店和工作裡來。更不應該把自己的情緒發洩到別人的身上，特別是顧客。

總結這些錯誤，說到底還是我自己的責任心不夠強。如果我責任心夠強的話，我就不會犯這些低階的錯誤了，更不會這樣隨便的對待自己的工作。我在這裡跟領導做保證，經過這次事情以後，我絕對不會再做出這些對工作不負責任的事情。我會好好的調節自己的情緒，重新投入到積極認真的工作狀態裡。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx曰

責任心不強檢討書7

尊敬的領導：

您好！

最近這一段時間裡面啊，我在工作中確實出現了不少的問題，在工作的時候我變得沒有往常那般認真仔細了，而且和身邊的同事在處理工作任務時也出現了配合上的事物，這一切說起來都是因為我的工作責任心下降了，之所以會出現這樣的情況，還是因為我的思想態度出現了一些問題。我自認為自己的確在工作中出現了一些毛病，這或許是因為我在工作中沒有調整好自己的狀態，讓自己陷入了一個尷尬的境地，所以我得儘快調整好自己的狀態才行，不然我只會遇倒越來越多的問題，犯下越來越多的錯誤。

任何一名員工，在工作的時候都應該保持好自己的心態才對，應該知曉自己每一天要做點什麼事，只要不是發現一些特殊的事情，都應該把自己的任務給完成妥善才對，我相信大部分人都明白這個道理。我之所以會在工作中犯下這樣的毛病，一是對自己有點過於自信了，我覺得自己應該不會出現什麼大的失誤，所以在處理工作的時候就沒有以前那麼仔細了，我都是憑藉著經驗在幹活，而且在完工之後也沒有再去認真的檢查一遍了；二是自己或許的確工作的時間比較長了，對於工作有了一點疲憊感，這讓我工作起來都沒有以前的那種幹勁了，想當初剛加入咱們企業時，我每天都沉浸在自己的'工作裡，只想著儘快把自己的工作給完成，讓領導們少操一點心，現在就有點不一樣了，我也算是咱們企業裡的“老油條”了，我仗著自己工作時間比較長了，所以幹起活來也就沒有以前那麼積極主動了。

這一次被領導您批評了之後啊，我其實在私底下反思了許久，我覺得自己的確是不應該出現這樣的情況才對，我身為公司裡面資歷較老的員工，應該給大家做一個好的榜樣才對，可我卻出現瞭如此不負責任的情況，說起來還是我的責任心太少了，企業是我們所有員工的大家庭，為了維護好這個家庭的運轉，我應該出更多力才對，如果人人都在工作中投機取巧、渾水摸魚的話，那麼我們的發展前景只會越來越小，所以經過這次教訓之後，我以後再也不會如此不負責任的工作了，我會把工作放在首位，爭取把它做到最好！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

責任心不強檢討書8

尊敬的領導：

您好！

針對在這一次企業大會上，您對我提出來的“責任心不強”的事情，本人在此鄭重地向您說一聲“抱歉”。相比領導您，本人的責任心的確不強，但相比其他員工，本人的責任心還算可以的。也許您因為重視我，所以鞭策我，但本人還是希望領導您能夠明察秋毫，本人的責任心並不是您說的那樣的！

和領導您相比，本人的責任心的確不強，一點都不強。您一直以來都是我們員工心中的工作榜樣，一直以來也都是我們心目中的“工作狂”。我始終記得，在很多個凌晨時分，領導還在線上給我們派發新的工作任務，那是您還沒有睡的時間，而您忙完一天的工作，正式睡下休息到底是幾點，這一直以來都是一個謎，大家都非常好奇領導您每天都會忙到幾點才休息。

如果要是拿您來做參照的話，那本人的責任心的確沒有很強。本人承認，我是一個怕死的人，我常常看見新聞裡過勞猝死的新聞，我就擔心這樣的事情會發生在自己的身上，所以在工作中，我也總是悠著點，不讓自己過勞，盡職盡責的把自己的工作做好，再在工作之餘抽時間搞好身體鍛鍊，閱讀一些與工作相關的`書籍提高一下自己的業務能力。

再一個，我審視自己為什麼會在領導您心中留下責任心不強的印象，或許也跟我常常閉眼休息有關。不瞞您說，我在工作中時常閉眼休息，本來我是想走動一下看看窗外的，但我自己又怕耽誤了過多的工作時間，於是就直接閉眼休息一兩分鐘。您也知道，我們的工作是要長時間聚焦望著電腦螢幕碼字的，每次我一刻苦工作，過後就發現自己的眼睛生疼，戴上眼鏡也會看不清過去看得清的東西。我非常擔心自己在工作中會因為用眼過度而導致眼瞎，那那樣的話，我以後就再也看不了世界美景，再也無法將這些美景付諸筆端了！

這些原因導致了本人成為了領導您心目中的責任心不強。針對您的看法，我還將不斷的敦促自己努力和奮鬥，但也希望您明白，員工如果一個個責任心比領導您還強烈的話，您的壓力會更大的。本人會在後期的工作儘可能的提高責任心的，請領導您放心，員工本人時刻向著企業的，為企業謀利益就是為自己謀利益！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

責任心不強檢討書9

尊敬的領導：

您好！

由於前些日子我的馬虎大意，沒有留意好材料規格，導致最新一批的元器件的次品率大大增加，導致給客戶的產品供應消逝了問題，給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失，我感到無比的愧疚，這一切都是我責任心不強導致的。在這裡，我要向公司、向領導、向全體同事說一聲：對不起，由於我的錯誤給大家造成了這麼大的麻煩。同時，我還要做一份深刻的檢討，來向領導檢討我工作責任心不強的檢討。

古人說過：“無以法規不以成方圓。”這就告知我們做人做事都必需要遵守確定的規章，我作為公司的一名員工，就應當遵守公司的規定，對待工作要有強的責任心，這樣才能夠更好地完成自己的工作，更好地為公司維護好利益、為公司製造出更大的利益。可是我卻沒有做到一個員工應當有的守法規沒有強的責任心，所以我將公司交到我手上的事情只是當作一份任務，只要完成了就好，沒有很認真的去負責，沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的後果是很嚴峻的，就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓真的是打醒了我，我以後確定要樹立強的責任意識，不能把公司交給我的工作當作一個不重要的任務，而是要把它看作自己的把的義務，對待每一份工作都不能有任憑應付的.思想，確定要認真的去應對。

還有確定就是我確定要加強自己的思想建設，我現在已經是一名公司的員工了，我的利益就是來源於公司，公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的，一榮俱榮一損俱損，所以我確定要有清晰的熟識，只有我們的工作做好了，公司的業績才會好，我們的進展前景才會更加的好。公司的進展好了，我們的工作才會更加有盼頭。所以，我以後確定要端正自己的思想，確定不能夠再向之前在學校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。

通過這一次的錯誤，我特殊的難過的同時我還有一點的幸運，由於它關懷了我知道了自己身上存在的問題，讓我知道了我必需要改正自己的工作態度了，必需要有強的責任心才能夠削減自己工作當中的作物，把自己的工作做的更好。

最終，我在這裡保證，我確定會好好對待我的工作的，確定會更加的認真、負責，再也不敢馬虎了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

責任心不強檢討書10

尊敬的領導同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在x超市的綜合樓建設專案的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的'樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。我能夠說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把專案的進展狀況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時光提高自我的學習和專業水平，同時持續工作的細節。

2，我今後做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日