公司遲到檢討書範文彙總8篇

在不小心犯錯後，為了避免今後再出此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編整理的公司遲到檢討書8篇，歡迎大家分享。

公司遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

我對於今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對於這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的後果：

第一，在同事們中間造成了不良的影響由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿。

第二，這次大會是領導就20xx的工作進行佈署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾！

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了交通目前的現狀。

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及，人世間最大的痛苦莫過於此！

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

公司遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是安保部的xx，很抱歉，以這樣寫檢討書的方式與您第一次正式接觸，這次我上班遲到的事情弄得影響挺不好的，在此，我向您誠懇地道歉。對不起，我犯了這樣一個低階的錯誤。

關於這次的遲到事件，我想我還是在這裡和您詳細說明一下我這邊的情況。這次遲到是我的錯，我不推卸責任，我只是想說明一下具體的遲到理由，讓您明白我不是以故意遲到這樣的方式來反抗您的領導，不是的。那天我遲到是因為我在路上救了一位老大爺。當時老大爺摔倒在地，但是沒有一個路人去扶他，雖然現在社會上那種訛人的新聞頻頻發生，可我還是不相信我運氣會那麼糟糕，一幫就中上那種現實的彩票遇到一個壞人，我始終相信世界上還是好人多的，於是我就去扶了老大爺一把，老大爺他很好，他很感謝我在路上願意扶他一把，可是老大爺到底還是摔倒後被我扶起來的，追上老大爺的老大爺家的兒子卻把我當成了肇事者，在路上和我糾纏了很久，老大爺年級太大了，說話聲音沒有他兒子那大嗓門高，我就好像真成了肇事者一樣被群眾圍觀了，好在警察過來維持了一下秩序，讓老大爺有機會說出我是救他而不是把他碰倒的人。也就是這樣，我耽誤了上班的時間，遲到了。

在這裡工作那麼久，雖然我見過您，但您不認識我，您因為工作太忙，我一直都沒有機會和您正面打招呼，這一次竟然以這樣的方式與您第一次正式接觸，我感到萬分的抱歉。我作為安保部的保安，我在上班時間遲到，那等於就是其他崗位員工曠工那般惡劣，因為我遲到不在崗，那就相當於安保工作沒有人值守，這要是出了什麼差池，又豈是我一個小小的保安能夠負責的呢？所以在這次遲到之前，我從來都沒有遲過到，每天都會準時出現在我的職責所在地，守護我們公司的一切，確保萬無一失。這次我遲到的原因，上面我也跟您交代過了，我真不是故意要遲到的，但在生命與遲到之間，我選擇了生命，我幫助了那個老大爺，我相信如果是您，您也會這麼做的。

最後，我還是想說聲對不起，為我遲到導致的影響問題道歉，為我的工作不到位道歉，也為我以檢討書的方式與您第一次正式接觸道歉。懇請您原諒我，給我一個機會，一個樂於助人的員工一定不會是一個很差的員工的。謝謝您。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

公司遲到檢討書 篇3

尊敬的領導

您好！

我做為一名入職了一年半的老員工犯下了這種低階錯誤實在是難以理解。我覺得自己愧對公司，不配當老員工裡的一員，那些來的新人裡這麼久來都沒有一個遲到的，而我居然遲到了，這顯得格外可笑。我現在也知道了自己的錯誤，我對不起領導您一直對我的信任，對不起同事對我的關懷，我的這種行為不僅僅是遲到那麼簡單，更是帶壞了公司的這股不良風氣。我作為一名會計應該做到的是嚴於律己，有足夠的自律性，然而我完全沒有這個意識，導致我在早上遲到了。在我剛剛入職的時候領導您就和我強調過了公司的規章制度，其中著重的強調了不能遲到這件事，然而我卻把你的勸告都拋之腦後，沒有時刻的警醒自己，我為此感到愧疚。

當然我做一名老員工關於時間的意識還是有的，我早上醒過來的時候就已經到了八點鐘了，鬧鐘完全沒有鬧醒我，我完全是靠自己的生物鐘醒過來的。等我一醒過來一看手機已經遲到了，我當時心裡就慌了，知道自己今天遲到是穩穩的。但我依然還是飛快的整理自己，收拾了一下外表，畢竟我身為公司的一員也不能拉低我們公司的形象不是。等我到公司的時候就發現果然除了我之外的都到了。我也知道找理由都是沒用的，犯錯了就是犯錯了，但是我還是想和您傾訴一下。在昨天晚上我的一個朋友給我打了一個電話，平常接到電話很晚並且第二天還要上班的情況下不管怎麼樣我都不會出去。但是我一接通電話就聽到我朋友在電話那邊苦，說他的壓力太大了，他扛不住了。我一聽就清醒了，想著他別出什麼事，就問他在哪裡，我過去找他。在他告訴我地址之後我就趕緊出去了。然後他就拉著我在河邊聊了幾個小時的生活感悟，一開始我還勸一下他，後面我實在也是困的不行了就閉著眼睛聽他說話。再後面，他應該也是發現了我已經很困了，就說回去了明天還要上班，我就又把他給送回了他家之後我也就回家了。

到家之後我再看時間已經是凌晨了，雖然沒少睡覺時間了，但不睡我第二天肯定扛不住，在設下幾個鬧鐘之後我也就睡了，但顯然我太勞累了，鬧鐘響了之後也沒有能鬧醒我。我現在也知道了自己的錯誤了，我在這裡向您保證以後絕對不會再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司遲到檢討書 篇4

尊敬的各位公司領導：

您好!

對不起，我又遲到了，我對自己錯了，不管是什麼原因，都不能遲到，這是對於工作不負責任的表現，我真的很抱歉。

所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

總結下來共有以下幾點供以後改進:

1、按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那麼請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作、

2、即使已經下班晚了,那麼,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘、

3、即使已經淋雨回家了,那麼在到家比較晚的情況下,請不要再玩遊戲上網,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒、

4、即時已經錯過了休息時間,那麼記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…

這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。我一定會好好努力，爭取成為一位優秀的員工。

公司遲到檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

我進入公司的時間不久，但是此次早上上班，我確是遲到了，作為新人，真的特別不應該，雖然領導沒有特別嚴厲的批評我，但是也是和我說了，下次不要遲到，我也是意識到自己的確不能鬆懈，別的和我同時來到公司的同事，都是提前到的，可是我基本都是踩點到達打卡，而這也是容易遲到的，在此我也是就此事做個檢討。

之前自己之所以沒有遲到，也是由於比較的順利，沒有路途上出過什麼狀況，所以還能勉強的踩點打卡，可是此次在路上也是塞車了，就幾分鐘的時間，而自己到公司也是遲到了的，如果自己能早起一會，上班也是不會堵塞的情況出現，更是難以出現遲到的情況，畢竟早點來，其實路途上也是會更加的暢通一些，塞車的情況我沒有去預料到，這是我的一個經驗不足，雖然如此，但是也是可以看出我對於工作的態度，其實重視程度還是不夠的，其實更是要做好準備來公司才行，一天的時間基本都是在工作裡頭，本來就是需要我們更去重視才行，這不但是我們生存的手段，同時也是讓我們得到成長的機會，作為新人，其實這個工作更是要多花一些時間。

自己剛好踩點到，不但是影響到會遲到，同時在工作前也是有個準備的工作，而這卻花費在上班的時間，其實對於自己去做好工作並不是理想的狀態，如果能早一點的來到公司做事，完全是有充裕的時間去做好工作準備，到點之後也是可以全身心的投入進來，讓自己能更從容的去面對，特別是我作為新人，其實更是應該早一點的，多一些時間花在工作裡頭能讓我更快的掌握工作的技巧，把效率提升，從而讓自己更好的在崗位上立足，而自己卻還在踩點，這是會遲到，也是讓自己在領導的心中沒有一個好的印象，我也是對於此次的遲到感到是懊惱的，今後我不能再這樣踩點了，要早一點起來，然後早點來到公司，為工作而做好應有的準備，不再去違反公司的規定，不遲到，也是對於工作負責的態度。

領導，我清楚此次讓你對我的工作態度產生了懷疑，不過我也是意識到這個問題，會去改進，今後會認真的去做好工作，同時也是不再讓你操心，積極的處理好，遵守公司的一個制度，不會再遲到，會盡可能的早點來為工作而做好準備。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司遲到檢討書 篇6

今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本週1，也就是12月17日，同樣是在優孚的會議，

我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老闆就交給我和王總1張交通卡，讓我們本週每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

臨別前，老闆還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負了老闆的殷切希望和託付。

這次遲到的原因，有如下幾點：

1、規律認識有誤：對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就1定能在9點前到達;

2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，並且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度鬱悶;最後王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。

3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;

通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成為1切遲到的理由。為什麼別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什麼我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的.嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不願意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由。

通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：

1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足於準點到達;

2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關係：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那麼出門;

如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;

3、若遲於約定時間到達，則從約定時間前

5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;

4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。

在此，我保證，以後的任何會議和討論，1定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

　　××××

公司遲到檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

我是公司xx部門的一名成員，我叫xxx。我來到xxx公司已經快一年了，在這一年的時間裡，我不敢說我把我手頭上的工作做到了百分百的好，但這一年下來我都是兢兢業業，不敢對自己的工作有任何的怠慢。

對於公司的工作時間與休息時間作為公司的老員工我都是十分清楚的，回望過去在公司上班的一年時間裡，我從未遲到過，也從未早退過。但是今天我卻上班遲到了，在此，我跟您說聲抱歉，不過我今天並不是故意遲到的，是我的母親在家中出了點意外，因為我的母親所以我耽擱了上班時間。

今天我和往常一樣收拾好了檔案然後準備坐車去公司上班，才剛出家門我的手機鈴聲就響了，我看了一下手機螢幕發現是我妹妹打來的，我心想：我妹妹一般不會大早上的打電話給我，因為她知道我要去公司上班，肯定是有什麼事她才會打電話給我。於是我便接聽了我妹妹的電話，接通後只聽見電話那頭先是傳來了一陣哭聲，然後我問她發生了什麼事，她哭著跟我說：“姐，你趕緊回來一趟，媽媽今天早上出去買菜不知道怎麼回事摔了一跤，好像膝蓋受傷了。”

聽妹妹說完這些話我頓時就慌神了，於是迅速打了個車趕到了媽媽那裡，當我趕到那裡的時候發現妹妹也趕到了那裡，氣喘吁吁的，可能才剛到一會兒。看到我們的母親摔倒在地上，膝蓋還受了傷，我和妹妹都不敢隨便動她，因為不確定母親是否傷到了骨頭。聽見母親在地上痛苦地呻吟著，我和妹妹心疼不已，同時又很著急，於是我趕緊撥打了120，在120急救中心的幫助下，母親被順利地送到了醫院進行治療，而我就這樣遲到了。

領導，整個事情的經過就是這樣，對於公司來說我要做一個好員工，而對於我母親來說我必須是一個好孩子。今天遲到並不是我本意，還請領導看在我事出有因的份上不要與我計較。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司遲到檢討書 篇8

尊敬的領導：

您好！

對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義

然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間

我深刻的認識到那是錯誤的行為

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，社群的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質

因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日