員工上班時間玩遊戲檢討書

在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編精心整理的員工上班時間玩遊戲檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工上班時間玩遊戲檢討書1

尊敬的王領導：

您好！

我犯的是一個嚴重的原則性的問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行為的深刻認識。

早在我踏上工作崗位之初，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟體，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了。

所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

最後再次表明自己的決心，明確對事件的態度。

此致

敬禮！

　　xx年x月x日

員工上班時間玩遊戲檢討書2

尊敬的領導：

您好！

對於今天下午在辦公室發生的事，我很慚愧。身為一名xx公司的員工，我拿著xx公司的薪水，我卻沒有履行一名員工的指責，對於這件事，我替我自己感到羞愧。公司的員工和所有領導都在辛勤地工作的時候我，只有我一個人沒有在認真的工作，而是在一個人偷偷地開啟電腦玩遊戲，拿著公司開給我的薪水，用著公司的電腦和網路資源，沒有盡到自己的責任，卻儘想白白享受義務，這是不對的，我為我今天的不好的行為，向公司的所有領導和所有在崗位上流著汗水都在認真工作的同事說一聲：我羞愧，我對不起大家，我對不起大家的汗水。

今天下午快下班的時候，公司今天分配給我的任務我提前完成了，看著沒事做就像偷偷地玩一把遊戲，因為今天有抽獎抽面板的活動，想著大家領導都在辦公室工作應該不會發現的吧，再加上我的工作都已經弄完了，就是被發現了也說不了什麼吧，我又不是沒完成工作開小差去玩遊戲。那時候的我完全沒有意識到自己這個想法是怎樣的愚蠢和幼稚，簡直一點都不成熟。

這麼想著我就開了一把遊戲，還把遊戲的介面縮小到最小，偷偷隱藏在工作介面裡面，用工作的介面去蓋住它。然後就在這個時候，領導不知道怎麼就站在了我的後面，看的是一清二楚，回頭對望，兩者皆尷尬……

下班後，在領導的辦公室，經過領導的一頓教誨，我這時候才醒悟過來，我才知道我那時候的想法是多麼的幼稚可笑。寫這篇檢討的時候，即使是我一個人獨處沒有人在旁邊看著，可我回想起當時的畫面，我還是覺得尷尬啊，一個人想起來都臉紅，啊！好蠢啊我！我怎麼能夠有那種愚蠢的想法呢！

表面上看，我是在完成任務後才玩遊戲的，但是當時是還沒有下班呢，依舊算是上班時間，這就是上班時間玩忽職守，沒有盡到自己職責的義務，義務沒有做到，卻想到了開小差。再一個就是其他的同事還在上班做事，他們看到我沒有在上班而是在玩遊戲，他們怎麼想，他們又不知道我已經完成工作了，可能會在心裡覺得我就是在不負責。很可能我這種不好的行為就有可能給別人帶個不好的開頭，學習模範我這種錯誤的行為，到時候我可真的就是犯了無法拯救的錯誤了。

最後就是，我這麼做，是會影響大家對我的看法的，還會讓領導失望，自己做錯事降低自身的價值，影響大家對我的評價……

所以啊，現在想起來，就是尷尬啊……希望大家能夠不要學我吧。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工上班時間玩遊戲檢討書3

您好！

這次我在上班的時候打遊戲，觸犯了公司的規定，影響到了工作，浪費了時間，更是佔用公司的網路，我在此認錯。

我們上班是有任務的，每天的任務都必須完成，這是我們的責任。我在工作的時候不認真工作，掏出手機，玩遊戲，讓我工作不能夠集中精力，在工作的時候犯了錯，還影響到了其他同事工作，對公司是非常不利的，公司嚴禁在上班時間做與工作無關的事情，是希望我們能夠專心工作，也希望我們把工作做好，更是讓我們有一個好的個工作環境，只有好的工作環境才能夠讓大家工作更認真投入。

我在工作的時候打遊戲對其他同事產生衝擊，讓他們勾起玩手機，玩遊戲的慾望，但亂了他們的工作節奏，使得工作不能夠順利有效的執行，從小的方面來說耽誤公司的工作進度，從大的方面來說影響公司的發展。公司的良好的工作氛圍一旦破，想要重新再次建立起來是非常不容易的，他需要我們去維護，我打遊戲就不可以讓我增加收入，也不會讓我學到東西，只會讓我沉迷，很多人都因為不能控制自己讓自己被遊戲所束縛，成為一個碌碌無為的人，我現在雖然還年輕，但是我如果現在不知道努力，不知道好好工作，只知道沉迷在網路虛擬的遊戲世界這隻會讓我後悔。

公司給我這個珍貴的工作崗位我應該珍惜而不是來到工作崗位之後就利用工作的時間去玩遊戲，遊戲只能作為閒暇時間的娛樂不能沉迷其中，我應該履行自己的職責，把我的工作做好，更應該遵守公司的規定公司的制度，不去踐踏和破壞公司的制度，應該共同努力去維護這個良好的工作環境。不是每一次都能夠得到原諒的，我會珍惜自己的機會努力做好自己，不在上班的時候去玩手機遊戲，不去做與工作無關的事情，把自己的工作任務做好，不會去影響他人的工作，在工作的時候會努力的學習去進步，不把有限的時間浪費在無聊的'虛幻的遊戲中，我會充實自己，更會解除安裝到遊戲，再也不玩遊戲，牢記這次教訓，堅守自己的任務，做好一個員工的本分，為公司創造價值，而不是成為公司的寄生蟲歐尼，我會努力的去做好自己，讓自己成為一個有追求，有上進心，知道努力知道勤奮的好員工。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工上班時間玩遊戲檢討書4

尊敬的各位領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對工作時間玩遊戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

XX年XX月XX日下午上班期間，我沒有認真投入工作，而是利用工作空閒時間玩遊戲，被紀委領導發現。事後，我認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，並將幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

作為XXXXX工作人員，本應該遵守紀律，而這次的事情令我非常羞愧自責，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，既違犯了管理規定，還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了單位形象。

通過這件事，我深刻意識到我對自己工作的放鬆和對自己思想要求的降低。經反思我發覺自己在工作責任心上已經大不如前，甚至已經極為欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，也給單位同事帶來了不好的影響。這次的事使我不僅感到是自己恥辱，更深深的明白到這種行為對我自己是一個非常不好的傾向，也是一個極為不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果必然極為嚴重。因此，在深感痛心懊悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我痛定思痛，感覺到在今後的人生成長道路上，在無疑是一次重要的教訓。我在向領導們做出深刻檢討的同時，也真誠的向你們表示發自內心的感謝。我決心在今後的工作中，首先將自己思想化整為零，深入剖析，同時對殘存在我思想深處的散漫分子徹底肅清，毫不留情的剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分，堅決消除其抬頭蔓延的空間。

寥寥幾筆，難表我的懊悔自責之情，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評教育。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

今後，我在上班期間一定不玩遊戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記於心、落實於行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好本職工作，同時堅持每天抽時間學習相關業務知識，積極學習做人做事準則，努力提高完善自身，積極爭當行業標兵、崗位表率，爭取彌補過錯，為集體作出貢獻、爭光添彩。

此致

敬禮！

　　xx年x月x日

員工上班時間玩遊戲檢討書5

尊敬的領導：

xx月xx日，星期六，我在調休的工作中，沒有認真投入工作，私自進行網頁遊戲，並且被7s工作人員發現。接下來的1個小時，我經過認真的反思，現做如下彙報：

事情的經過如下：因為是星期六調休，已連續工作7天，身心比較疲憊，加上當時手上沒有什麼工作，吃完午飯，我就放鬆了自己，擅自上網玩了會農場遊戲，被7s人員發現，並拍照記錄。

通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守公司的各項規章制度，不能上網玩網頁遊戲。“禮拜六”和“連續工作”不是藉口，既然是調休，調休後就應該把禮拜六當成正常的工作日對待，不能有絲毫的放鬆。如果公司的其他員工，也因為是在星期六或者連續工作下，就放鬆自己，必將在全公司內形成不良的工作風氣，造成十分嚴重的影響，給公司帶來巨大的經濟損失。犯了錯誤就是錯了，沒有任何藉口。公司制定的7s制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓中所說的，嚴格要求自己的背後，經過不斷磨礪，必定會有成長和收穫。

在深刻的自我反思之後，我決定有如下個人整改措施：

1、按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。

2、提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今後再犯類似的錯誤。

3、多向身邊表現優秀的員工學習，努力苦幹，不斷提高自己的工作能力。

4、以後多多開展批評與自我批評，自覺接受監督。

雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經盡全力反思並記錄。望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。

此致

敬禮！

　　xx年x月x日

員工上班時間玩遊戲檢討書6

尊敬的領導：

您好！

上班時間唯有認真對待工作才能夠讓領導看到自己努力的決心，然而現如今自己因為上班時間玩遊戲的事情令公司領導感到十分失望，明明曾經在工作中寄以厚望卻沒想到自己會做出這種讓人失望的行為，所以我應該對自己利用上班時間玩遊戲的錯誤行為進行深刻的檢討。

從公司的規定可以得知上班時間不認真對待工作是不符合員工職業道德準則的，作為職場人士卻在工作中沒有任何的底線又怎能期待公司領導對自己寄以厚望？遙想過去的自己雖未創造任何業績卻也能憑藉著勤勉的作風獲得同事們的認可，那段時間內充實的生活能夠讓我感受到當前從事工作的美好之處，然而由於思想方面出現了弊病導致自己對待工作變得越來越不用心，這次上班時間玩遊戲的行為便是自己對待工作不夠用心的表現之一，殊不知其他同事看到自己上班時間玩遊戲以後又會在內心產生怎樣的想法，玩遊戲之前不考慮後果便會在事情發生以後陷入深深的懊惱與自責之中。

我應該要明白上班時間玩手機的行為很容易在其他人腦海中形成對工作不負責的形象，連自己都因為貪圖享樂而置他人的信任而不顧又怎能期待在工作中獲得成就，重要的是自己習慣了這樣的工作模式以後很有可能為今後的職場發展造成很大的阻礙，關鍵是自己未能意識到這點導致日常工作中積累了許多難以被人原諒的錯誤，尤其是這次上班時間玩遊戲的行為若是不能得到及時的改正很有可能徹底失去領導的信任，如此透支自己在公司信譽的做法只會在將來的工作中感到無比後悔。

若想挽回這次利用上班時間玩遊戲造成的損失就應該要表現出自己的誠意才行，無論改變現有的工作態度還是表現出自己不再做出上班時間玩遊戲的決心都是解決問題的途徑，關鍵還是需要儘快證明自己才不會導致工作中的信譽因為錯誤的做法而不斷流失。而且我應該要認識到上班時間玩遊戲本就容易對原有的工作效率造成嚴重的影響，若是因此導致工作出現嚴重的失誤又該如何去做才能夠重新挽回大家的信任呢？

很多時候嚴重的錯誤往往是通過平時不良行為的積累所導致的結果，若非初次犯錯而不加收斂的話以不至於發展到敢於在上班時間玩手機的地步，所以我應該在這種行為萌芽之前便將其消滅才能夠表明自己不再玩遊戲的決心。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日