有關中學教學教學計劃三篇

時間真是轉瞬即逝，老師們的教學工作又將有新的目標，該好好計劃一下接下來的教學工作了！想必許多人都在為如何寫好教學計劃而煩惱吧，以下是小編為大家收集的中學教學教學計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中學教學教學計劃 篇1

序號 專案 權重 內容要求及量化評估細則

職業道德 1

遵紀守法 10

1．不按規定配合計劃生育工作的，酌情扣分；

2．因個人原因，給學校管理帶來混亂的扣2-5分。 2

為人師表 10

1．如體罰或變相體罰一次，根據情節扣1-3分，若家長反映屬實扣3-5分。

2．在校園文明建設中，言行不文明，有損教師形象，酌情扣2-5分。

3.服從分配，敢挑重擔，樂於接受後進生，因個人原因不服從工作安排，酌情扣1-10分。 3

學習會議 10

按時參加政治學習和各類學校規定必須出席的會議，且認真做好筆記。

1．無政治學習記錄扣1分；

2．遲到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分；

3．曠一次扣3分。4、學習不認真的酌情扣0.5-1分。

職業職責 4

計劃 5

正式上課前制訂完成完整（教材分析、學生分析、目標適切、措施得當，進度清晰、標明課時數）計劃。缺1項扣1分，遲2天內扣1分，遲3-7天扣3分，沒交倒扣5分。 5

備課 12

1.結構不完整，酌情扣1-4分；

2.次數缺1節扣1分，以此類推，缺作業分析記錄扣2分；

3.教學反思有針對性為2分，一般為1分，缺為0分。

詳見《河天中學教學四項規範評價標準》（20××年8月） 6

作業 10

1．作業精心篩選，注重效果，難易適度，體現分層，作業超量扣1-2分；2．批閱要規範、細緻，記錄典型問題，有訂正和反饋，批改不符合要求扣2-4分；

3.每月完成次數約為總次數的1/4，未達要求扣2-4分。

詳見《河天中學教學四項規範評價標準》（20××年8月） 7

測試 12

1．測試及時分析透徹，每人至少2份規範的命題試卷，單元檢測少於規定次數扣1分，無記載或無命題的要酌情扣分；

2．期會考試後一週內對學生的成績等情況進行分析，期末及時給學生評定成績；

3.期末沒有及時評定成績扣2分。

詳見《河天中學教學四項規範評價標準》（20××年8月） 8

上課 15

1.遲到、早退或者中途離開教室達或超5分鐘一次扣0.5分；

2.隨意調課一次扣0.5分，每月不得超過4次（公出調課除外）；

3.因事請假每節扣0.2分，連續病假超過2天超過部分每節扣0.1分，曠課每節扣3分；

4.積極參加區校課堂變革活動，認真學習其內涵，努力轉變課堂教學方式和學生學習方式，體現“學為中心”，構建基於作業單的和諧互助課堂。根據聽公開課評定3分—10分。 9

課程開發 5

開設學科拓展類課程和綜合拓展類課程的老師，根據課程綱要、課程目標、活動設計、活動開展情況酌情加2—5分。 10

教研活動 16

1.聽課及教研活動：完成規定聽課節數,記錄認真5分，每少聽一節扣1分，記錄不認真酌情扣分，活動不按時參加酌情扣分；

2.學理論：完成規定篇數學習筆記，記錄認真的2分，每少記錄一篇扣1分，記錄不認真酌情扣分；

3.總結：及時上交給2分，質量差或遲交扣1分；

4.教師培訓：完成規定培訓次數，認真的.5分，每少一次扣2分；

5.有區校級公開課者且反映良好者計2分，組內研討課計1分。 11

教科研成果 5

參加各類競賽獲獎及指導學生獲獎，校級0.2分/次，區級0.8分/次，市級4分/次，加滿5分為限。 12

值日工作 5

要求按時到校，各司其責，按規定要求學期滿分為5分。請假一次扣0.5分，未批先調的一次扣0.5分。 13

監試評卷等工作 5

必須準時出席學校規定的各項活動（包括監試評卷），遲到、早退一次扣0.5分，缺一次扣1—3分，工作不認真負責酌情扣分。

職業實績 14

工作實績 5

1.班主作工作由政教處考核評定檔次A檔6分、B檔5分、C檔4分；

2.開展拓展輔導或競賽輔導，根據次數和實效適當加分：1—3分。 150

教學質量綜合得分，詳見獎教方案。

總分 275

中學教學教學計劃 篇2

一、指導思想

今年是游泳運動專案三年規劃的最後一年,我們要對照學校“游泳運動專案三年發展規劃”,堅持以人為本,確立多種途徑,狠抓運動訓練,立志多出人材,貫徹“聯合共建、推出品牌、做大做強、全面提高”的原則,狠抓身體訓練和技術訓練,培養全面型運動員。為此,特制定年度游泳訓練訓練工作計劃。

二、隊伍現狀

我校游泳全面豐收和一年,游泳隊伍不斷壯大,尖子人材有所湧現,競賽成績有所突破。我們有喜愛運動、管理能力強、刻苦訓練和志向遠大的運動員隊伍;我們看到了我校游泳隊的希望,也給學校運動隊長期建設增加了信心。這給我們制定球隊年度目標帶來了自信,只要強化對運動員的管理,通過系統、正規的訓練,一定能培養出優秀運動人材,取得競賽佳績。

三、年度競賽

競賽任務:上海市中國小遊泳比賽;上海市中學生游泳錦標賽;上海市青少年游泳錦標賽;上海市第九屆中學生運動會游泳比賽。

四、預期目標

1、年度目標

(1)繼續與區運動學校及聯辦三校的加強溝通,進一步搞好“聯合共建”工作,形成選拔人才的良性機制。

(2)狠抓訓練,強化管理。抓好“統、分、合”訓練體制的研究,進一步完善訓練工作。

(3)拓展優秀運動員的准入途徑和輸送渠道。

(4)形成年級游泳運動隊,確保每隊運動員不少於15名。

2、人才輸送

年內力爭向高一級運動隊、體育院校和普通高校輸送5~8名優秀游泳人才。

3、競賽成績

確保我校游泳運動隊在區級比賽中穩居中學組第一的地位;努力爭取在市級比賽中擠身前三名;尋求在全國性比賽中的突破點。

五、制度建設

1、優化游泳隊領導小組,強化訓練管理工作。成立學校校長任組長、主管副校長任副組長、校各行政部門及體育組游泳教師參加的“上海市晉元高階中學游泳專案領導小組”。

領導小組全面負責游泳隊伍的教學、訓練、管理和發展工作。包括目標與規劃、招生工作、指揮和協調以及日常訓練工作。

2、加強教練員隊伍建設,開展科學訓練研討。通過與運動學校聯辦,聘請游泳專職教練加盟,充實教練員隊伍。設想由區游泳專職教練任組長,帶領教練共同研討和負責游泳隊的訓練和競賽工作。

3、齊抓共管辦隊伍,努力開拓新局面。由學校政教主任牽頭、校團委、及班主任參與組成政教組,具體負責游泳隊隊員的思想品德、文化學習等工作,保證運動員思想健康,品質優良;由學校總務處主任及相關人員組成後勤組,負責運動員的住宿、膳食、衛生等後勤保障工作,兼管經費的籌措與使用;由主教練和校辦相關老師組成的對外聯絡組,負責對外接待和比賽安排與協調等具體工作。

六、訓練工作

訓練工作由主教練牽頭,形成年度總體訓練規劃和初步訓練方案;明確教研組負責制,由各教研組完善訓練方案;各教練員再根據運動員特點和總體訓練計劃要求,確定各項訓練工作上目標,制訂科學的訓練計劃。

各校每週訓練5次,每次不少於120分鐘 。各隊均實行統一組織與管理、相對集中訓練、統一訓練、計劃多元、水平有別的訓練組織形式;並對學生的文化學習跟蹤管理。

培養運動員的訓練、比賽作風,抓好球隊管理,形成比學趕幫的良好球隊氛圍。嚴抓訓練質量,培養勇猛頑強的戰鬥作風。全面提高隊員的身體素質,以速度、靈敏、爆發力為主。以基本技術為重點,全面提高隊員的.技術,對尖子隊員重點培養。提高隊員的戰術能力和臨場應戰水平,重點在運動員個人能力和比賽心理的培養。

繼續培養、鞏固運動員和教練員的事業心,樹立刻苦鑽研、科學訓練觀念。提高速度意識,充分發揮個人技術特點,進一步提高戰術運用水平,提高應變能力和控制節奏的能力。進一步發展身體綜合素質,為提高訓練強度和比賽層次打下紮實的基礎。提高賽前、賽中的心理穩定性。

中學教學教學計劃 篇3

新學期馬上就要開始了，我們應該有一個新的氣象，實現學校這個學期的成績爆發。

過去的一個學期，我們學校的總體成績不是非常的理想，各項測試很多都沒有達到指標，而期末測試也不好，很多學生的成績出現滑坡。這都是很不好的現象。

所以這個學期我們學校一定要勵精圖治，將我們學校的各項指標都提上去，特別是學生的成績一定要出現大範圍的進步，不能再出現上學期很多學生的成績不好的現象了。另外學校評比也要進步。

為了實現我們學校這個學期的.目標，我們必須制定出好的教學工作計劃：

一、指導思想

全面貫徹國家教育方針，積極實施新課程改革，大力推進素質教育，全面提高教育教學質量。認真落實《xx市中國小教學工作常規》XX縣教育局年度工作要求，冷靜分析我校教學工作中存在的問題和不足，正視現實，承認差距，切實制定工作任務和目標;更新觀念，改進方法，有效提高教學質量和師資水平，儘快使我校教學質量穩步上升，努力推進我校教育和諧發展。

二、工作任務和目標

1、狠抓保學控流，確保普九成果，防止輟學率反彈，實現七年級新生入學生率達100%，學期鞏固率達98%，學年鞏固率達97%的目標。

2、狠抓教學管理，提高教學質量，實現九年級畢業會考一中上線xx人以上，普高上線xx人以上，五率總評進入全縣前二十名;期末統考百分之七十科成績及格率、優秀率和平均分三項指標校平均達到或超過全鎮平均其中八年級六科、七年級五科。

3、加強校本教學研究和培訓，努力開設好綜合實踐課，解決學校教學工作中存在的問題，大面提高學生綜合素質從而提高教學質量，發揮學生特長，開好興趣班，促進學生特長髮展和教師專業成長。

4、加強對儀電、實驗、電教、圖書、檔案等分線工作的管理和考評，充分發揮其為教學服務的功能。

5、加強學習與研究，提高教師業務水平，適應新課程教學的新要求。

6、狠抓教學常規管理，規範教師行為。實現因教師行為而引發的事故為零。

三、工作重點及內容

1、保學控流，防止輟學率反彈，迎接“兩項檢查”;

2、健全教研製度，落實教研活動，提高教研實效，走出教研工作形式化的誤區;

3、加強教師崗位培訓，提高教師業務能力，適應新課程教學對教師的新要求，從而提高教學質量;

4、制定校本課程實施方案，在七年級進行校本課程選修課集中開設的試驗，穩步推進我校校本課程建設。

四、工作措施和方法

(一)保學控流

1、繼續實施並完善保學控流制度，落實控流責任，嚴格執行獎罰制度。控流績效計入綜合考評。學年鞏固率低於95%的班級責任人不予評優。

2、加強家校聯絡。採取上門家訪、電話家訪、召開家長會、成立家長委員會等多種方式，促進家校溝通，增進相互理解，形成教育合力，家訪達到60%做到優生、學困生、問題生必訪。

3、規範教師教學行為，努力建設尊重學生、真誠愛護學生、熱心為學生服務的教風，嚴肅查處歧視學生、侮辱體罰學生的人和事。

4、系統開展多種學生競賽活動，為充分展現學生個性特長搭建平臺。

5、完善學生評價方案，建立多元評價體系，建立學生成長檔案袋，規範學生思品評價工作。

(二)教學管理

1、落實《xx市中國小教學常規》，修訂《學校新課程教學常規》，適當調整教學常規要求，儘量減少形式化的工作要求，減輕教師工作負擔。

2、改進教學常規工作檢查方式，減輕檢查給教師造成的心理壓力，提高檢查質量。

3、加強對教師課堂教學的督查與指導。校務值日人員堅持值日聽課制度。校長和教導主任，每期聽課不少於30節，其他校務成員和教研組長每期聽課不少於15節。淡化隨堂聽課的評價功能，加強其指導作用。

4、加強音樂、體育、美術、資訊科技、寫字等活動課程的管理，規範教學行為，完善考核辦法。明確質量要求，強化獎罰措施。(合格率不低於90%，優秀率不低於30%，特長生培訓比例不小於5%，會考特長生上線不少於2人。)

5、堅持教學常規工作每月講評制度，及時通報教學中存在的問題和不足，指導教師儘快改進。

6、加強圖書室、儀電實驗室、電教室、檔案室的管理與檢查。做到圖書分類上架規範，檔案齊全，定期開放，借閱管理規範;實驗室管理制度健全，儀器入櫃規範，衛生狀況好，實驗開出率達到規定要求;電教室電子教學資料配置齊，管理善，有冊可查，裝置運轉正常，電教課開出率達到上級規定要求。

7、堅持每期對教師教學工作進行綜合考評，加重教學質量在綜合考評中的權分。

8、精心組織開辦八年級、三音樂、體育特長生培訓班，進行系統訓練，提高訓練成績。

(三)校本教學研究和教師培訓

1、加強理論學習。以現代遠端教育系統為載體，組織教師網上學習，提高教師資訊科技運用能力，增強對新課程教學的認識，提高新課程教學能力。教師每期做不少於一萬字的學習筆記，每年撰寫一篇教改資訊綜述。教導處、教研組每月進行一次專題業務學習。

2、開展課題研究。繼續進行語文讀寫結合課題，認真搞好綜合實踐活動課的開設。

3、積極開展課堂教學研討活動，以教研組(備課組)為單位，每兩週一次，按照“說課—授課—評課”的方式進行，做到每次教研活動都有成效。每個教師每期都要上好一堂公開課。