關於大學學生會部長競選稿四篇
在不斷進步的社會中,很多情況下我們需要用到競選稿,競選稿可以幫助競選者更好地展示自己的特點和個人魅力。那麼,怎麼去寫競選稿呢?下面是小編收集整理的大學學生會部長競選稿4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
大學學生會部長競選稿 篇1
親愛的主席,部長,同學們:
大家好!我是xxx。
生活可以是普普通通,卻不甘心,如若為山,為什麼不能是峻嶺;如若為水,為什麼不能是波浪。於是,我懷著激動的心情走上演講臺宣言:我要競選機電學院學生會科技部部長。
戴爾.卡耐基曾經說過:“不要害怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務”。我相信我會做好的,Yes,I can!
在學生會科技部的過去一年裡,收穫頗多。科技部是個小部,會不多,活動也不多,但每個活動我都儘量參加,每個任務都盡力做好。像這學期初的機械知識競賽,我過了一把主持人的癮,鍛鍊了自己的演講能力和組織能力;像前不久的送大四晚會,還記得舞臺上三個白色的屏風嗎?三位美女在屏風後面跳著跳著就破紙而出,卻不知那三個屏風是我們科技部辛辛苦苦用9張大宣紙糊的。事雖小,但我積極參與了。在學習方面,我在上學期拿到班級第二的成績,並獲得了校獎學金,雖然不是頂尖,但也算優秀。
所以,我相信,如果我當上了科技部部長,我有能力去管理和發展科技部,併為院學生會的.發展做出一份貢獻,Yes,I can!
如果我當上了科技部部長,一定會投入我的興趣與熱情堅持去做。
首先,我會加強科技部和其他部的交流、學習和配合工作,科技部可以和學習部辯一辯科技,可以和新聞網路部交流一下關於科技的新事,等等。
第二,科技部的內部建設也很重要,部門成員要相互學習,生活中要加強交流,使科技部更加團結,更有凝聚力。
第三,科技部需要多組織一些關於科技方面的活動,如為學院同學建立一個科技電影周,播放一週關於科技的科教片和科幻片;組織一次科普知識競賽,調動全院同學對科技的興趣,讓同學們知道太原科技大學的“科技”兩字的重要性;組織一次數獨大賽,讓同學們愛上數,愛上科技;部內組織參觀山西省科技館,部員們一起學,一起玩,等等。我相信我會讓科技部這個默默無聞的小部變得更加壯大,更加有名氣!Yes,I can!
當然,要想勝任科技部部長這個職位,我還有一些不足,還請上一屆科技部部長和學生會主席們多多指教!
此刻,我不在任何人面前承諾:我一定能把事情辦好!我只會說:我會盡自己最大的努力,爭取做得更好!Yes,I can!
親愛的主席,部長,同學們,請相信我,支援我,投我一票!
謝謝
大學學生會部長競選稿 篇2
各位同學們:
大家好,我叫***,來自10級藥本。競選的是新聞部部長一職。有位名人曾說過,不要問這個世界需要什麼。要問問什麼才能讓你真正活躍起來,知道了,就趕緊去做,所以一年前我來到了新聞部,所以現在我站在了這裡。我相信自己有充分的能力擔當起這個職位。充滿熱情,付有責任心,踏實上進,是我競職的最好砝碼。我喜歡並熱愛新聞部的`工作,這是以後工作的很好動力;我有強烈的責任意識,會盡全力把工作做到最好;我踏實上進,對每天都滿懷希望,努力將每天過得充實,天天喜洋洋,相信我的這份樂觀積極可以感染大家,促進部門的良性運轉。再則我有良好的新聞寫作技能,大一時曾多次發表新聞,可以指導部門成員的新聞寫作。
如果我當選新聞部部長,會從以下幾個方面來著手新聞部的工作。
1. 首先健全部門的獎懲等制度。
2.切實抓好部門成員的新聞寫作這塊,多渠道培養大家的新聞寫作技能。
3.加強部門成員的溝通聯絡。例如:利用週末經常組織一些小活動。
4.開通藥學院新聞部部落格微博,擴大學院影響力。
大家支援我嗎?
祝我成功,也祝大家週末愉快。
大學學生會部長競選稿 篇3
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!
很高興成為海天的一員,同時也很高興能夠與大家成為同事,我叫xxx,來自湖南xx市,在公司擔任xxx一職務,現在主要負責xx班的事務,凌晨6點到11點,整個樓面之整個公司的安全都將由本人負責,在我面前的,都是我們公司的佼佼者,為他們暫時的.成功而鼓掌吧。之前呢,我在,xx公司湖南分公司擔任過倉庫副主管一職務,也在長沙市素質教育基地擔任過主教官一職,那兩個地方,和我現在所從事的行業有很大的差別。
我還有很多話要說,但是今天的主題是假如我是部長,說實話我現在的心態很平穩,雖曾有人說不願當將軍的士兵不是好士兵,是的我也想當將軍,但是我更懂得在當將軍之前如何把一個士兵做好,我一直相信這樣的一個觀點,“物競天擇,適者生存”的觀點,剛進人這個行業的時候,還不瞭解這個行業的模式,一直以來都是在認真的學習,認真的工作,希望能夠早日適應這行業,距今已有大半年時間了,在這大半年裡我認為樓面部長的崗位責任主要是;
1;對上直接對公司領導負責,
2;上班時間配合各樓層主任及其他各部門的工作,使公司能夠已最佳的狀態迎接顧客;
3,上班時與客人溝通,瞭解客人對公司的看法跟好客人的投訴資訊,
4;上班時間抓好服務員的服務質量。
5;隨時瞭解深圳該行業的服務動態,
6;經常與服務員談心瞭解他們的心態及思想意識,並及時向上級彙報,以便管理層的整體規劃與管理,
記得我剛來應聘的時候,是李主任,你給我一個機會,一個讓留在海天的機會,讓大家允許我表示對李主任的感謝,謝謝你李主任!同時也非常感謝大家長期以來對我的支援與關照,謝謝~
大學學生會部長競選稿 篇4
各位老師,同學們:
大家好!我叫xx,是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕後工作,後來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會,也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。
現在還常常想起自己第一天當上幹事時的興奮,記得那天知道自己正式稱為生活部一員時,我馬上給自己認識的好友發去簡訊,現在想想,覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候,才發現原來周圍的同學都是學生會的,那種優越感馬上消失殆盡了。一年的幹事,很辛苦。但是從中的收穫也是很多的,總的來說,逐步形成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調做人,高調做事”,分開來說就是:在做人上,第一,要有責任,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺得我是個挺厚道的人,所以我也喜歡和這種人做朋友,我覺得只有自己對別人真誠,別人才會以誠待你;第三,要勇敢,做幹事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就必須敢於嘗試。在做人上,第一,要有熱情,沒有熱情什麼事都不想幹,自然不可能成功;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步,也是能否得到領導賞識的重要方面;第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時就出手,雖然很多時候都應該低調,但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。
因為自己的努力,我成為一名學生幹部,這是角色上的轉變,一年的部長,收穫的東西更多,做好一名學生幹部,不僅要幹好事,還要帶好人。本身來說,部長和幹事的地位是平等的,我們都還只是學生,而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎麼做好一名學生會幹部,我根據自己一年來的工作經驗和從其他幹部身上學習到的,概括成以下幾點:
1,人性化管理,談化職位,不要永遠以一名幹部的身份和幹事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門,但是這樣並不代表談化職責,在下達任務時就必須像個幹部一樣,高要求,高標準,才能有高效率。有個幹事說我佈置任務時的.態度很強硬,我覺得很好,因為現在我們部的每一名幹事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。
2,重視每一名幹事,充分信任他們,讓他們放手去幹。所有的人都希望自己在一個團隊裡得到足夠重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,所以,我一直都儘可能合理安排每個人的事情,對他們也絕對的是一視同仁。
3,賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力,讓好的更好,不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的,怎麼彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的幹事呢,那就是我要說的第四點。
4,批評你,是因為我足夠重視你。(舉例)
5,培養素質,包括三點,第一,幹部素質,簡單說來就是組織策劃能力的培養,我就覺得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少幹事的潛能沒能挖掘出來;第二,禮儀素質,就是待人接物的一些禮貌;第三,部門專業素質,就是必須對自己部門的職能要很熟悉。
6,鼓勵前進,我現在是一名幸福可是又很頭疼的部
長,我們部的每一名幹事都是如此優秀,可是真因為這樣,我是在很難選出下一屆的部長。
但是不管怎樣,我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵,所以,我今天來參選,這是對自己的一種挑戰,也是一種肯定,機會是靠自己創造的。今天不展示我自己,更待何時!
在學生會的兩年裡,我收穫最大的就是感恩,我是一個不愛言談的人,但是我會用心感謝每一個幫助我和支援我的人。(以張寧或我部舉例)
無論我是否還會留在這個集體,我想還是借這個機會提一些建議,第一,我覺得以後的學生會應該更加精簡;第二,加強學校的各處事,老師,學生會,學生之間的聯絡,有人說過,我們現在學生會做活動,很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”,所以,我覺得這是我們學生會今後要發展的方向之一。
最後,希望所有在座的人能深愛我們這個集體,如果你不再繼續幹下去,請熱愛它,因為它是你大學生活的一部分,這裡有你引以為豪的團隊;如果你將是下屆部長,學生會的未來將靠你們建設,所以你們更應該熱愛這個集體;對於我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們,我們會繼續愛著這個團隊的,因為,我們在這裡學會了成長,學會了感恩。
最後還有一句,別忘了投我一票哦!謝謝!!!
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