【精華】辭職申請書四篇
在現在社會,我們都會用到申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?以下是小編為大家收集的辭職申請書4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
辭職申請書 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的.培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。
現由於身體原因不能在公司繼續工作了,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
辭職申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!
由指算來我到單位已有一年半了,很榮幸自己能成為站點監測的一員,在這一年半的時間裡,您們的熱心指導讓我學到了很多知識與技能,所以感謝單位給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會,同時也感謝單位對我的培養以及在這一年多來對我的關心和教導。
但是,由於家庭原因我不能再在單位繼續工作了,在我進單位以來我母親因身體年邁一直有病在身,可是現在以患上了很多較為嚴重的疾病,所以讓我在工作的過程中不能一心一意去認真工作,不能把我所有的.心思都放在工作上,所以這對我工作已造成了嚴重的不良影響,於是我決定在春節過後陪同母親去省外治療,並且這次的治療的時間會很長很長,所以我不得不寫下這封信,不得不離開自己熱愛的崗位,我知道對於一個女孩來說,得到一份很好的工作並不容易,也是固然重要的,可是對我來說我母親有一個健康的身體比什麼都重要,這點還希望理解與諒解。
至進入單位以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,同時也成為我努力工作的動力,在您的熱心指導下,我學到了很多做人的道理,我常想自己應該用一顆感恩的心去回報您及單位對我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,做得不一定都能讓您滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!
再次真誠的感謝您及單位全體領導同時對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
辭職申請書 篇3
尊敬的領導:
在工廠工作已有兩年的時間,這期間受到領導無微不至的照顧,真的十分感動!
但出於對個人利益及未來發展的考慮,在依依不捨的心情下,依舊提出辭職申請,請領導予以諒解,其原因主要有以下幾點:
首先,工資過低。來公司談錄用條件的第一天,公司就明確給出xxxx元工資的承諾,但是已經過去兩年,承諾依舊遲遲沒有兌現;在不滿工資過低的同時,也對公司的誠信表示懷疑!
其次,兩年前來公司,我的技術水平是單用量測試,兩年來,我的技術水平依舊停留在之前的標準,我沒有機會從事其他的工作,學習更多的知識。這對於個人的發展是沒有好處的。
再次,即便我能在工作時間內完成工作,也務必要與車間同步,這種無謂的加班只會讓人產生厭煩的情緒,甚至消磨意志,打擊工作熱情!
時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界,我不是獨身主義者,我需要自己的空間!
工廠的領導創造了一個和樂融融的`環境,在這裡工作期間真的很開心!但,既然我不顧家人的反對,選擇獨自背井離鄉,發展個人空間,我即便不能比同齡的親戚生活的更好,也不能允許自己比他們更差。
我的合同期到5月23日截止,考慮到公司的制度,特提前遞交辭職申請,請領導予以批准!
此致
敬禮!
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的經理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥 大姐,我的`叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我 就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年xx月xx日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的 政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般 節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之
一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。
此致
敬禮!
申請人:XXX
XX年XX月XX日
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