轉崗申請書15篇

在當今社會高速發展的今天很多事項都需要使用申請書，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編精心整理的轉崗申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

轉崗申請書1

尊敬的院人事處：

我於20xx年從xx大學畢業後分配來本院，現在銷售部銷售崗位工作。因我本人專業是設計專業，為專業對口，更好的發揮專業特點，特向領導提出申請，轉到互動設計崗工作。

請領導批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

轉崗申請書2

親愛的財政部長：

您好！我是財務部的會計劉亮。首先，很遺憾我今天是來調崗的，下面是我的.調崗信。

我在財務部的主要職務是查賬目，設計會計制度等，這些跟我大學裡頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業不一樣。在企業裡，我還進一步瞭解會計總論、會計科目、帳戶與複式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間裡頭我已經從一個剛畢業大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定調崗，希望公司儘快安排交接人員，以便於我做好交接工作。

此致

敬禮

　　調崗人：XXX

　　XXX年X月X日

轉崗申請書3

尊敬的領導：

我叫，於20xx年7月9日進入公司，根據公司的需要，目前擔任客戶經理一職，負責分公司的客戶溝通與拓展工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自20xx年7月工作以來，一直從事客戶業務拓展工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。 公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

尊敬的領導：

本人於20xx年10月進入學校。入職以來，在校領導和各位老師的熱心支援和幫助下，在各位學生的努力配合下，我認真做好教學工作，積極完成學校佈置的各項任務，使自己慢慢地進入了為人師表的.角色。回顧這一段時間的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收穫，下面我把思想、工作等情況做簡要的彙報總結。

一、教學方面：

我來到學校後迅速熟悉常規教學方式、方法，對備課、上課、作業佈置安排等常規工作進行了認真的實踐，並在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透、課後督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課後積極和各位老師們探討教學中遇到的'問題，努力尋找解決方法，在平時有空就去聽老的課，認真研究學習老們上課時使用的好的教學方法，取其精華，努力使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

二、個人素養方面：

作為一名，我深切地認識到，資訊時代資訊更新速度的重要性，並且發現在國外學習的知識體系結構與國內大學之間存在許多不同之處，所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識並且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的資訊和知識。教書之餘，我自覺學習與教育相關的知識，深入研究教材，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養。工作中，嚴格遵守學校各項規章制度，團結同事，及時完成學校佈置的各項任務；勤能補拙，尤其是新更要勤奮學習，腳踏實地，奮發圖強，樹立遠大理想，努力實現奮鬥目標和職業理想。

三、在生活方面：

我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養成一名優秀的而不懈努力。

過去的20xx年，是我走上工作崗位的第一年，我在各方面都取得了很大進步，但仍然存在一些缺點和不足。一是理論知識的學習還是欠缺，思考問題不夠細緻；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，需要重新思考如何開拓教學思路。對於以上缺點和不足，我將在今後的工作中加以改正。

我將踏踏實實工作，在教學方面我會虛心向有經驗的老學習，搞好課堂管理。同時將會更加積極進取、不斷總結，努力提高自己的教學水平和工作能力，為學校的教育事業作出應有的力量。在此之際，我鄭重向學院提出轉正申請，請領導給予批准！

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

轉崗申請書4

尊敬的領導們：

你們好！

我於xx年9月13日從xx分公司入職,xx年9月20日調入xx公司工作,至今已有6個多月。回首當初,是在公司老員工的領導下讓我很快融入了公司的文化企業，公司的各項操作流程一直激發我更好的要求自己，公司完善的制度啟發著我規劃自己的職業生涯。

在大家的眼裡，我只是名普通的裝卸工，但常常告訴自己，我有實力和潛力向公司操作崗競聘。在這期間，我以操作員的標準來約束自己，現在不僅能熟背操作流程，還能靈活的用到實際操作中。

因為工作出色，我們班在今年榮獲優秀班組，並在整個裝卸隊伍中起到帶頭作用。我也常常向操作員學習、交流，現在讓我有一些業務技能和操作基礎，加上以前高中畢業後在酒店上班的`經驗，讓我有很強的服務意識和服務技巧。我相信我能夠勝任這個崗位。

熟話說“天生我才必又用，千金散去始復來”，只要我堅持不懈的努力多學些知識，始終以企業精神來要求自己，我一定可以做得很好。

請領導相信我，給我一個展示自己才華的平臺和機會，這對我的人生來說也是一個轉折點，我將帶著我的夢想和激情昂揚的工作熱情與敬業精神來迎接困難和挑戰。

申請人：

x年x月x日

轉崗申請書5

xx地區教育局：

本人xxx，女，xxxx年3月出生，20xx年畢業於新疆師範大學。20xx年xx月參加“雙語特崗教師”考試錄取到拜城縣第一高階中學任教，20xx年9月到現在在溫州大學拜城縣實驗高中工作。

本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校佈置的各項教學任務，一直帶雙語班的數學課，教學成果良好。本人也多次參加理科公開課比賽獲得了優秀一、二等獎的好成績。除了搞好教學工作以外，還積極協助相關領導做好相應的工作。工作成績顯著。因我所學專業是數學與應用數學，而且自己對數學有著執著的喜愛，我在這一年中付出著、收穫著、快樂著、進步著，在今後的`教育教學工作中會努力工作，用自己的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。但是本人家在溫蘇縣阿熱勒鎮，父母都農民，父親遇到交通事故以後不能幹農活，母親身體不太好，沒人照顧。我是孩子中的老大，弟弟，妹妹還小，家裡的所有負擔都由我承擔。

我將要結婚，未婚夫在溫宿縣公安局工作，我們倆不在一個地方工作，我工作繁忙距離又遠，父母年老又無人照顧等實際困難。長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。上述原因不能夠更好的發揮自己的專業及所長，我希望自己在教育教學上能夠有著更好的進步。為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好的投身工作，能騰出更多的精力投入到教學工作中，發揮自己的專業、專長，創造出更好的教學成果，

為人民的教育事業添磚加瓦，懇請上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難以及對教育事業的責任感、使命感，為一個熱愛教育事業的年輕教師，給予支援鼓勵，希望領導審驗我的調動申請，將本人調到離家較近的工作單位。

轉崗申請書6

敬愛的教育局領導：

您好!

本人xx年xx月出生，xx年畢業於xxx大學xxx學院，同時獲得理學學士學位。同年(xx年)通過xx市教育局教師招聘考試並分配到xxx中學擔任xxx教師。

於xx年xx月轉正並聘用為中學二級教師。本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教育工作，如期完成學校佈置的各項教學任務，教學成果較好。同時積極參加繼續教育學習，努力提升個人業務水平。但由於各種原因，本人申請調入xxx中學進行任教：家庭原因：個人發展原因：本人xx年分配到xxx中學工作，由於當時英語老師緊缺，我服從了學校的教學安排，執教了兩年的英語。對於xxx科的教學無疑是一個很大的阻礙，但我從沒放棄過xxx科的教學。在執教兩個班英語的同時，我還堅持執教一個班的xxx，同時帶領及輔導學生參加市的xxx知識競賽並獲獎。

由於山區學校對xxx科教學的'不夠城區學校成熟，對於個人業務水平的提高，我比城區的同類老師缺少了適合的環境及機會。為了在能兼顧照顧家庭的同時在xxx科教育事業上得到更大的提升，我懇請領導們同意我工作的調動。我堅信，不辛呂田和街口奔波的我會有更多的精力投入教育工作中，創造出更好的教學成果，為從化地理教育事業添磚加瓦。

謝謝!

申請人：

日期：

轉崗申請書7

一、轉崗離職申請書怎麼寫

尊敬的領導：

您好！

首先感激公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感激領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的程度的提升發展空間，感激領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。

經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重研究之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利於我的身心健康。出於本人對裝備的興趣，也為了自我的前途發展，以便造就更好的人生道路，期望公司領導研究我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作本事，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

二、評估轉崗機會

能在企業裡實現轉崗，是個難得的好機會。不少人因為厭倦了本職工作，主觀上感覺沒發展，未做深入評估，一看到有轉崗機會匆忙決定。看似職能相近的崗位，其實在工作內容上有很大的差異。

事實上，內部轉崗自然是個人職業發展的一個機會，但是否適合自己，則需要詳加評估。職業規劃師指出，以招聘專員為例，它與內訓崗位在工作內容上的差距很大，核心職能也不一樣。有時看似相近的兩個工作，其實核心工作內容完全不同，對個人職業技能、工作能力的要求也完全不同，因此，在轉崗時，一定要將新崗位的任職要求與自身實際能力做全面的評估。職業規劃師提醒職場人，面對內部轉崗機會，要認真考慮以下五個最基本的問題：

1、個人在轉崗目標崗位上的實際能力如何；

2、轉崗目標崗位是否符合個人職業規劃；

3、目標崗位是否符合現階段職業發展需求；

4、對目標崗位是否有強烈的興趣；

5、個人是否具備快速學習能力。

三、寫辭職申請書的注意事項是什麼

1、瞭解辭職權利的性質

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的'權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

2、尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，並且在確定之後，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾

找到合適的理由之後，在具體行文時，不可語氣過於生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但若是自己的合法權益受到了侵犯，不可過於委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應的證據

員工對於自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準備

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關係在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

轉崗申請書8

尊敬的領導：

本人經過深思熟慮的後，鄭重提出轉崗申請，希望從港機配件技術部轉入公司業務部。在此之前我也大致的瞭解過業務的一些相關內容，特此提交此申請。

在力天這個大家庭中，不知不覺的度過四個月了，還有兩個月就到結束實習期。這段時間一直在港機配件部學習技術。剛開始對我來說確實很興奮，因為公司能夠提供很多有利的條件供我成長，可以跟師傅們學到他們寶貴的知識與經驗。隨著時光流逝，可能是因為自己的基礎不太好，開始還算適應，但是時間長了，覺得有些東西著實琢磨不透，比較吃力，開始擔心自己是否真的能夠吃得消，慢慢的發覺自己並不太適合這個崗位。而在港機配件部學習的過程中，接觸了一些關於業務上的事務，從而使自己對業務產生了濃厚的興趣。還有就是自身接觸過技術方面的知識，所以對於業務方面也有自己的想法。我也覺得我轉了崗位以後我能很快適應新的專業的學習，並且在加倍努力學習新的專業知識的同時，也不斷的充實自己技術方面的知識，因為我覺得一個業務員想將自己的產品賣出或者外購其他配件時，必須能夠掌握各物的'作用，規格等相關重要引數資訊，這樣才會使成功率大大的提高。我想如果學習了業務這們技術，就要將其學好後，真正的為力天出一份應盡的義務。

我希望領導能夠給我一個轉崗的機會，也許以後的道路我會遇到坎坷，滿布荊棘，但是既然是自己選擇的路，即使遍體鱗傷也要堅持的走下去。如果連一個機會都沒有的話，即使完整無缺，少了拼搏的痕跡，剩下的也就只有遺憾了。我將會把我自己的所長髮揮的更加出色，在本專業的學習會努力，創造跟好的成績。

申請人：

尊敬的領導你們好：

我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細緻,勤奮。。。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，並會使人善於適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利於提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。

我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。

我希望廠領導能夠批准我的深切請求，在以後的工作會考驗我。

此致

敬禮!

申請人：

轉崗申請書9

尊敬的行領導：

我是，來自支行，工作崗位是綜合櫃員。我在學習的是專業，去年通過校園招聘進入我們行，然後分配到支行。剛開始我辦業務很慢，在辦業務過程中總是會遇到一些自己不懂的問題，後來在老師和主任的幫助下，我慢慢地能夠勝任這份工作，能為客戶解決一些難題，自己的溝通能力得到了提高。上櫃三個月後，網點人員發生了一些變動，主任問我願不願意做現金庫管員和自助裝置管理員，那時的我已經不再怕接受陌生的業務，而是願意學習新知識，於是我接受了主任的安排。剛開始做現金庫的業務時總手忙腳亂，有時會耽誤大家送款車的時間，我不斷總結經驗，合理安排流程，慢慢適應了這個崗位。要做好現金庫管員和自助裝置管理員，我覺得最重要的`是細心、耐心和責任感，整個網點的現金量是要由我負責的，既要夠用又要壓縮庫存，要關注客戶對大額現金的需求，關注自助裝置的使用量，裝置故障要及時維修，機器錯款時要與客戶溝通好，還要經常維護機器，降低故障率。因為責任感強，我們主任和同事們對我都很放心，交代給我的工作，我都能完成好或者交代好。

一直以來我都希望我所從事的工作能與我的興趣和專長聯絡起來，我在大學學習的是專業，對比較感興趣，我認為這一領域的工作需要的是耐心細緻的工作態度，自己的性格也比較適合這。當我看到選拔後備人才時，心裡非常高興，我認為如果有幸能在這個部門工作，我能夠發揮自己的優勢，為我行做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

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　　____年_月__日

轉崗申請書10

尊敬的各位領導：

我叫xxx,男，20xx年x月出生，20xx年畢業於xx教育專業，同年參加工作，現在xxx任xx教學工作，現任學校團委副書記，為學校20xx年後備幹部培訓物件。

我於20xx年x月至今，一直擔任班主任工作，併兼職學校行政辦工作，處理班級日常事務和黨總支相關事宜。得到了學校領導、師生的一致好評。xx學年xx班被評為"優秀班集體",xx學年、xx學年xx班和xx班被評為"文明班集體"。個人也在20xx年多次獲縣級、校級表彰。

我自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校佈置的各項教學任務，教學成果較好。因而獲得了20xx年度"先進教師"光榮稱號。

因我的愛人xx在xx中學擔任xx教學工作，夫妻長期分居。未滿二歲的獨生子只能託付給遠在xx的父母照管著，生活上頗為不便。 xxxxxxx日我愛人欣然地參加了貴校的優秀教師招聘會，並通過了試講。

在這最苦痛且又讓人憂心的`艱難歲月裡，天空中飄泊著零星的朵朵遊雲，雨後天邊架起的美麗彩虹把這蒼茫邊城裝扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心卻要一塊一塊地被生活擰碎嗎?惟有鼓勵自己需要繼續在艱難困苦中潛行，永遠都把對工作和事業的熱情放在自己最期盼的"家"裡。

再此，我特別懇請學校能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的後顧之憂，支援鼓勵我將教學工作搞得更好，著重考慮我們的請求，將我愛人的工作調動到xx。貴校是一所出類拔萃的學校，是許多人夢寐以求的理想歸宿，是有志者展示精彩人生的大舞臺。

如果學校同意了我的申請，那麼，我堅信，不用在xx和xx往返奔波的我們，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為xxx乃至xx教育事業的欣欣向榮繼續抒寫勝利的篇章。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

轉崗申請書11

尊敬的市工商局領導：

我叫xx，女，此刻龍門縣工商局工作，現任督察隊隊長兼職紀檢員(紀檢員11年)。自19xx年1月在工商系統參加工作以來，先後從事工商部門的基層、辦公室、人教、紀檢、督察等工作，無論崗位怎樣變換，我始終戍守本職，勤勤懇懇工作，任勞任怨，也從來沒有向組織提出過任何要求，所以也多次得到組織和領導的肯定，曾被評為省、市先進工作者和10年的縣局先進工作者，9年的年度考核優秀，得到過公務員嘉獎和記公務員三等功的榮譽。

多年來一向在龍門工作，對龍門有著極深的感情。可是五年前家庭出現變故，不幸離異，單身一人帶年幼女兒在龍門工作，而父母及弟弟等親人家住惠州市區，相隔較遠，無法給予我幫忙。此刻父母年事已高，體弱多病，不但無法來龍門幫忙我照料孩子，並且還需要子女的`照顧。

幾年來，我一向自我帶著孩子生活，天天需要接送上學，風雨無阻;一日三餐，晚間輔導，溝通學校，看病就醫，事事離不開我;有時晚上加班到很晚，年幼無知的孩子獨自一人在家，家用電器較多，社會環境較亂，一旦有事，後果不堪設想，安全問題著實讓人提心吊膽;有時加班回家，孩子自我躺在沙發上酣睡，第二天又要感冒打針，給工作和生活帶來了更大的壓力。

孩子小，身體弱，經常生病，孩子住院就醫，連個輪流照看的親人也沒有，只能一個人完全承擔所有的義務，分散了精力，佔用了太多的時間，也給工作帶來諸多不便。長期以來，我一向在生活、工作和家庭之間奔波忙碌，疲倦之極，實在難以支撐。如果能夠調動到離親人較近的地方工作，老人親屬能夠幫忙照料孩子，上學就醫也能接接送送，這些困難將迎刃而解，也有利於更好地全力以赴投入工作。

為了解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好的投身工作，特向領導提出申請，將本人調到離親人較近的地方工作。

敬請領導特殊情景特殊照顧，批准我的要求。不勝感激!

　　申請人：

　　申請日期：

轉崗申請書12

尊敬的領導：

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！

我叫xxx，20xx年退伍。於6月進入xxx工作，現在xxx工作。在工作的這段時間裡，我都是在xxx工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養、感謝同事對我的幫助！

現本人因身體狀況，不能勝任目前的工作，不得不放棄現在的.崗位，特申請轉崗培訓，望領導給予批准。

我是個比較堅強的人，無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大壓力，同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時，我有較強的學習能力，能較快的掌握新知識。所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！

在轉崗培訓期間我會努力用心的學習，並在新的工作崗位上做的更加出色。懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能給予批准。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

轉崗申請書13

尊敬得領導：

您好！本人，女，1980年2月出生，1999年畢業於師範學校普師專業，現在xx市中心國小教授國小數學課程。本人於20xx年9月至20xx年7月，在xx職業技術學院（原教育學院）進修漢語言文學專業（大專），現已畢業，並已取得國小一級教師資格等職業證書。本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校佈置得各項教學任務，教學成果較好，所教得班級參加鎮性、校性統考，成績均名列前茅。因而本人也多次獲得了xx區、等教育部門授予得"優秀教師"光榮稱號。因我得愛人在xx市內上班，未滿三歲得獨生女在市內中山幼兒園讀小小班，生活上頗為不便。希望上級領導能體諒我家庭生活上得不便與困難，審驗我得調動申請，為一個熱愛教育事業得年輕教師，減少生活上得後顧之憂，支援鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我們得請求，將我得工作調動到市內離家相對較近得學校。如果上級同意了我得調入，那麼，我堅信，不用在xx鎮和xx市內往返奔波得我，將能騰出得更多精力投入到教學工作中，創造出更好得教學成果，為得教育事業添磚加瓦。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　X年X月X日

轉崗申請書14

敬愛的領導：

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支援和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今後的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支援下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作儘快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。。。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專（兼）職訪問員專案進度跟進和考勤管理等後勤工作。

1。對於招聘工作

每天釋出更新網上招聘資訊；根據近期需執行的專案安排和專案督導提交的訪問員申請表，負責招聘專案所需的兼職訪問員。安排執行專案的專（兼）職訪問員，向專案督導提交訪問員名單及聯絡方式；更新兼職人員資訊名單；維護好學校及社會兼職團體的關係。後期定期擬定高校現場招聘計劃並執行。

2。對於新進面試人員基礎培訓

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題。。。必須一一向其說明清楚。

3。對於人員入職離職手續辦理工作

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請後，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公裝置等物件已移交清楚後才給予辦理離職手續。

4。對於專（兼）職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況；執行專案進度；認真做好訪問員考勤及專案進度跟進；和他們相互溝通，研討在執行專案的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執行專案督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。專案執行回來後大家一起相互探討處理方法，以便今後能儘量避免同樣的問題發生。在執行專案之前必須認真聽取專案培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以後，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到後來現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這麼短的時間裡有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日後更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，佔用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閒，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班後回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以後工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：

1。在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，儘量去做好事前的有效溝通，儘量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關係，確保以後專案執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的專案的有關資訊登記，以便於以後有相同或類似專案需執行的時候有相關經驗人員執行。儘量避免每期都在用新人，因為對執行專案的瞭解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行專案的`效率相對過低。每週擬定學校現場招聘計劃並付諸於行動，對當天的招聘資訊情況回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。

2。對每天的工作內容做好詳細的規劃，並逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先後順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至於辦事效率不高的這樣一個狀態。 3。每週的訪問員工作計劃安排處理方面，儘量和公司訪問部溝通，以後每週他們在安排執行專案會議時候，把本週要執行的什麼專案、哪些專案、需要幾個訪問員以及薪酬方面等資訊資料告知於我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至於像之前有過一些專案臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。

以上幾點是我對以後工作方面起初擬定的一個小規劃，對於我現在的工作狀態和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些專案時，我也聽專案培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的專案有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了專案時候，不知道怎麼去執行，特別是對於面訪的工作，不知道該怎麼去和受訪者溝通交流，甚至關於問卷的資訊問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該採集的資訊資料沒采集到，不該做的多餘資訊卻浪費了很多時間。有時候被受訪物件發現後直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些專案所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以後這方面工作的一些借鑑案例。為以後工作經驗的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由於目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司裝置器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品採購等方面的預算，公司裝置借用盒歸還的登記。認真作好手工登記並及時錄入電子檔。

經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

　　申請人：

　　申請日期：

轉崗申請書15

尊敬的院領導：

你們好！

我是醫院一名普通基層職工，20xx年進入醫院參加工作，在醫院裡擔任過普通外科醫師及急診科醫師。在工作中，我努力認真工作，耐心對待每一位病人；年的臨床一線工作中從未出過任何醫療事故；得到了社會和同事們的認可。但是緊張的臨床工作要有優良的身體作為基礎。自年前的.一次TIA之後，我時常出現頭暈噁心，血壓高等不適症狀；常向領導請病假。既然不能勝任急診一線臨床工作，且避免給單位造成不必要的損失，我申請轉崗。

對於此次轉崗問題，我的個人看法：根據自己目前的身體狀況及工作情況，考慮可以去社群保健科繼續工作。首先我可以繼續利用自己的臨床知識為醫院繼續盡力，二來在這裡可以工作很長的時間，不用再頻繁的調動崗位，少給領導造成不必要的麻煩。

如果我能有幸成為社群保健科的一員我將在工作和學習中孜孜不倦，為醫院繼續做出自己的貢獻，將為醫院創造出更大的經濟及社會效益。在此希望院領導給予批准。

　　申請人：

　　20xx年x月x日