實用的調崗申請書模板彙總5篇
在眼下市場經濟活躍的社會,各種申請書頻頻出現,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編為大家整理的調崗申請書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
調崗申請書 篇1
我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),於xx年取得過分行的優秀員工稱號,並於xx年-xx年考評連續所裡第一名,這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了,通過x年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,願意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。
在xx網點工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
申請人:
年 月 日
調崗申請書 篇2
敬愛的張行長:
我已在建行**分理處,**儲蓄所的**崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了********,於**年取得過分行的優秀員工稱號,並於**年-**年考評連續所裡第一名,這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經*年了,通過*年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,願意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到**網點上班。
**網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在**網點工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
申請人:***
申請日期:*年*月*日
調崗申請書 篇3
本人已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,本人主要做了……(簡單的工作總結),於XX年取得過分行的優秀員工稱號,並於XX年-XX年考評連續所裡第一名,這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的,本人特別感謝幫助的各位領導。
本人在建行已經X年了,通過X年的工作,本人從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,本人是建行培養起來的,本人熱愛建行的工作,願意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,本人現所在網點本人的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在XX網點工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒本人的困難。
本人會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看本人的行動。
謝謝領導抽時間看本人的申請,請考慮!
申請人:李XX
申請日期:X年X月X日
調崗申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!首先感謝公司領導這一年對我的關心,照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年6月應聘到公司做出納,當時因為畢業答辯,無法立即到崗,但公司還是給了我機會,同意了我在一週之後到公司報道,由此我感覺到公司的深厚企業文化和人文關懷精神。
當時我應聘的是出納,面試時我才知道是倉庫物流兼職出納,我想反正也有出納工作,公司信任我能擔當此任,那我就盡我最大努力,發揮我才能做好物流倉庫工作,希望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,雖然我不是專業的物流倉庫,但我很快勝任的自己的工作,這還要感謝領導及同事對我的幫助。
工作雖然勝任了,但不是我的專業,我更想做的是專業工作,慢慢的在不影響工作的前提下,我對工作的態度開始怠慢了,由於自己的性格和好勝心,加之工作性質,看不慣有些事情,和某些同事也相處的很淡;工作之中存在許多不足之處,有些需要申請改進的,我也沒心思去申請了,我成了當一天和尚撞一天鐘的了,墨守成規,失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職,但在領導的感化教導下我留了下來,我留下來是為了有更好的發展,為了學習更多的知識,為能展現一下自己的才能,為能為公司創造自己能力範圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業,是人民需要的企業,公司有深厚的企業文化,關心員工,能給員工一個良好的發展平臺;公司是本著客戶第一、員工第二的原則;我信任公司信任領導。
我的專業是計算機和財務管理,雖然說工作不一定要在自己的專業內,但我個人目標是在專業領域內發展,雖然我知識尚淺,畢業時間不久,社會閱歷不多,有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限,專業知識缺乏實踐較少,專業崗位我都沒有從事過,可以說我是隻有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣,從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會,讓我在自己的專業領域提升自己,為公司創造多一點的利益。
不為別的,就為自己的前途發展,以便造就自己的人生道路,希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫,在我看來倉庫是很簡單的工作,只要細心一點,按規定辦事,做到及時進出登記,及時盤點,及時彙報。這是一個沒有上進的崗位,甚至是一個體力工作。我願意從事這項工作,但我不願意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位(比如出納、會計,甚至是技術部門資訊中心,因為我也希望從事計算機行業),哪怕又是從頭開始的崗位,我相信我能勝任。
特此申請對工作崗位進行適當的調整,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!
致此
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
調崗申請書 篇5
尊敬的領導:
您 好!
首先感謝公司領導這一年對我的關心,照顧和信任,並且感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人是20xx年6月應聘到公司做出納,當時因為畢業答辯,無法立即到崗,但是公司還是給了我機會,同意了我在一週之後到公司報道,由此我感覺到公司的深厚企業文化和人文關懷精神。
當時我應聘的是出納,面試時我才知道是倉庫物流兼職出納,我想反正也有出納工作,公司信任我能擔當此任,那我就盡我最大努力,發揮我才能做好物流倉庫工作,希望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,雖然我不是專業的物流倉庫,但是我很快勝任的自己的工作,這還要感謝領導及同事對我的`幫助。
工作雖然勝任了,但是不是我的專業,我更想做的是專業工作,慢慢的在不影響工作的前提下,我對工作的態度開始怠慢了,由於自己的性格和好勝心,加之工作性質,看不慣有些事情,和某些同事也相處的很淡;工作之中存在許多不足之處,有些需要申請改進的,我也沒心思去申請了,我成了當一天和尚撞一天鐘的了,墨守成規,失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職,但是在領導的感化教導下我留了下來,我留下來是為了有更好的發展,為了學習更多的知識,為能展現一下自己的才能,為能為公司創造自己能力範圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業,是人民需要的企業,公司有深厚的企業文化,關心員工,能給員工一個良好的發展平臺;公司是本著客戶第一、員工第二的原則;我信任公司信任領導。
我的專業是計算機和財務管理,雖然說工作不一定要在自己的專業內,但是我個人目標是在專業領域內發展,雖然我知識尚淺,畢業時間不久,社會閱歷不多,有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限,專業知識缺乏實踐較少,專業崗位我都沒有從事過,可以說我是隻有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣,從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會,讓我在自己的專業領域提升自己,為公司創造多一點的利益。
不為別的,就為自己的前途發展,以便造就自己的人生道路,希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫,在我看來倉庫是很簡單的工作,只要細心一點,按規定辦事,做到及時進出登記,及時盤點,及時彙報。這是一個沒有上進的崗位,甚至是一個體力工作。我願意從事這項工作,但是我不願意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位(比如出納、會計,甚至是技術部門資訊中心,因為我也希望從事計算機行業),哪怕又是從頭開始的崗位,我相信我能勝任。特此申請對工作崗位進行適當的調整,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年月日
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