轉正申請書(集錦15篇)

隨著社會在進步，我們會經常使用申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的轉正申請書，歡迎大家分享。

轉正申請書1

尊敬的公司領導：

我轉正申請書黨員格式於20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a專案正式啟動第一日。雖然轉正申請書3000字對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾，但從專案正申請書怎麼寫家庭困難補助式執行第一天始，能與公司各部門同事並肩工作轉正申請書20xx年最新版至今，看著a專案由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總申請書的正確格式圖片結報告：

作為公司的一名新員工，能與a這個新專案共轉正述職報告ppt同走向成熟轉正申請書，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段轉正述職報告ppt案例欣賞，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作申請書貧困補助能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗後的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月後，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a轉正工作總結簡短範文部調至b部。工作轉正述職報告開場白怎麼說總結我於xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴轉正工作總結報告受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a專案從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支援，申請書的正確格式圖片需要一個較長的磨合期和完善的`服務系統。在磨合期中，客戶群必然轉正申請書會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分申請書的樣板的矛盾能否化轉正申請書黨員解，在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部轉正述職怎麼寫分壓力，使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a專案的順利發展造成本可避免的轉正工作總結範文模板大全延緩。申請書

由於深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我轉正述職開場白和結尾做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協商擬定並逐步完善了投訴處理申請書的格式及範文流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程申請書格式範文模板序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，並對每轉正述職報告一起建議投訴，都按型別分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，轉正申請書黨員給予客戶轉正申請書怎麼寫滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今後出現類似投訴，在報公司轉正述職ppt模板領導後，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的申請書怎麼寫問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處轉正述職開場白和結尾理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今後的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a專案的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個轉正申請書20xx年最新版多月的試用轉正申請書格式期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

轉正申請書2

尊敬的領導：

2個月的試用期轉眼就到了，在這2個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裡，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得我去總結，去思考，去提高。

記得剛來公司的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的`幫助，讓我儘快地完成團隊角色的定位。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作。我在公司成長的的同時，也清楚地認識到我的不足，感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉澱。

轉正不是意味著考驗的結束，更重要的是從此刻起我已經是紅牛的一名正式員工，在工作上必須對我要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事，希望為公司做出更多貢獻。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書3

各位尊敬的領導：

您好!

20xx年7月11日我有幸進入我司，成為研發部的一名員工，擔任軟體工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發小組，現根據公司需要被調到51gds研發小組，對51gds專案進行研發和維護。

三個月的試用期工作時間裡，我遵守我司各項規章制度，嚴格律己，努力完成工作中分配給我的各項任務。工作中，我不斷的、學習、積累工作經驗，積極參與團隊協作。力求儘快掌握、熟悉我司的業務流程。以提高個人的.工作能力。儘快融入我司這個大家庭中，為我司的發展貢獻自己的力量。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

經過緊張而又充實的試用期後，在同事的幫助和個人的努力下，我不但對我司的企業文化和企業精神有了深刻的領悟，也對我司的業務流程有了足夠的瞭解，能夠獨立對日常業務進行一般處理。

在以後的工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聯拓天際的一份子，不辜負領導對我的期望。

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書4

尊敬的領導：

三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了自己的工作，融入了新的大家庭裡，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改

正工作中的不足;對於公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外，本人具有較強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合部門負責人落實及完成公司的工作任務，並樂於助人，與同事相處和諧融洽。

記得剛來的時候對各方面都很陌生，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我儘快地適應新的工作的環境。在這裡我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務。現在的工作崗位是物料員，主要負責公司的倉庫物料管理，由於以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及ECEL的資料處理還算比較熟練。在每天的工作中，我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作，可以學習到各種元器件的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成來料盤點外，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產工作安排。

同時，也清楚地認識到自己的'不足，主要表現在以下幾個方面：

1、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠;

2、與公司裡的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;

3、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高。

總之，經過三個月的試用期，我認為今後我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，儘自己的所能為公司作出貢獻，同時也為自身謀求一個更大的進步。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

轉正申請書5

尊敬的領導：

您好！我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，到目前為止一向在行政部擔任文員一職，現實習期滿，向公司提出轉正申請。這兩個月的實習工作中，在領導的悉心教導下，在各位領導及同事的關心和幫忙下，取得了必須的進步，我此刻已經能夠獨立的完成相關工作。

經過兩個月的工作，我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的瞭解，並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我一向嚴格要求自己，認真做好領導佈置的每一項工作，不斷的學習，不懂就問，努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分用心，嚴於律己，性格開朗，樂於與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力，這也是作為一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發事件，或是出去辦理一些相關工作時，有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多，也領悟了很多，時間不長，但過程卻很充實，我對自己的潛力也有了必須的.瞭解。雖有不足，但我願意學習和改正，願意理解領導的指導和教育，願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步，以期盼將來能學以致用，同公司共同發展、

進步。我也想在那裡實現自己的人生價值，和公司一齊成長，為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力，工作態度及表現給出合格評價，望領導批准轉正。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書6

尊敬的領導：

我於xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司專案進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的`完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

　　申請人：

　　20xx年7月27日

轉正申請書7

尊敬的領導：

自--年--月進入均壕物業以來已近--個月了，在這近--個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業維修者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學校裡出來，對自己的電工維修的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近--個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的`心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾，如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。

總結近--個多月來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收穫。我滿懷信心地期待著能繼續做好以後的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。

雖然近--個月時間不算長，但我已經深深被均壕物業氛圍所吸引。領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

基於以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。

此致

敬禮!

轉正申請書8

尊敬的領導：

我於xx年x月xx日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，根據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。初到公司入職XX（職位），主要負責公司XXX的工作（崗位職責）。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴於律己，用心配合公司各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關係讓我更深刻的.意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今後的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。

在這段時間的工作中，除了工作上的收穫外，我仍然不敢放鬆學習，與同事的接觸中也在同事的身上發現了許多優點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自我的知識，改正自我身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。在此我期望能更好的為公司盡職盡責，期望公司的領導能夠給我一個這樣的機會。

　　申請人：xxx

　　申請時間：x年x月x日

轉正申請書9

尊敬的領導：

您好！

我叫xx，於xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的。責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自xx年xx月工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的.完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書10

尊敬的領導：

您好！感謝您在工作中對我的幫助和指導。

xx年12月1日，我加入寧夏華圖軟體科技有限公司，成為貴公司一員，並有幸擔任企業發展部發展專員一職。回顧入職至今，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會。現實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態度，定能幫助我更加勝任該職位。

最初瞭解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：華圖是一家獨立研發且只做自己產品的企業。那時我想寧夏華圖軟體科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念；當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發現寧夏華圖的年輕與活力；短短的時間裡公司不斷髮展壯大，並且迎來第二批員工，在他們身上彷彿看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長；現在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這裡尋求更廣闊的發展。

企業發展部發展專員對我而言是一個全新的崗位。看到崗位職責，感覺一切都那麼陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是幹好工作的鬥志。現在的我對該崗位有更加深入的瞭解：發展專員是一個關乎公司機密、發展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格；發展專員負責巨集觀經濟、軟體行業、政府動態的各方資訊的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的資訊分析處理能力；發展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要紮實的文功底及良好的溝通能力；發展專員負責企業資質、專案的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。

（一）企業資質申請的籌備及實施；經搜尋與軟體企業的相關資質，並梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，並初步擬定xx年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據各項資質與企業現行密切程度依次展開。

（二）競爭者分析；通過與技術部合作，對寧夏軟體園內24家和xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業規模、盈利模式、主營業務、註冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10傢俱有競爭力的軟體公司，並對其優勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現狀。

（三）品牌推廣計劃的草擬；xx年公司預計將開展一項可長期執行的以校園為主的寧夏華圖品牌推廣計劃，依據上級領導給定大綱，以品牌、校園活動為主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，並就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。

（四)存在的問題及不足；在短短三個月的.工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：(1）缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果；(2)處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞；(3)自身溝通能力有待改善。在日後的工作當中，我會針對自身薄弱環節，多途徑加以完善，並積極發現領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優勢轉變為自身優勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優化各項工作能力，為能更勝任該職位而努力。

還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現我的夢想從寧夏華圖起步，望領導批准我的申請，相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，並繼續擔任企業發展部發展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態度，為公司發展做好內勤服務：

(1)xx年底，完成企業資質申請年度計劃。

（2）形成政策分析範文，規範政策分析工作事項；

（3）形成競爭對手公司內部標準分析模組，密切關注競爭對手及潛在競爭對手的發展動態；

（4）加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌；

（5）蒐集行業扶持、優惠證策，並依據政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金；

（6）創新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

轉正申請書11

尊敬的領導：

您好!

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,到目前為止一向在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫忙下,取得了必須的進步,我此刻已經能夠獨立的`完成相關工作。

經過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的瞭解,並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一向嚴格要求自己,認真做好領導佈置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分用心,嚴於律己,性格開朗,樂於與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力,這也是作為一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的潛力也有了必須的瞭解。雖有不足,但我願意學習和改正,願意理解領導的指導和教育,願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步,以期盼將來能學以致用,同公司共同發展、進步。我也想在那裡實現自己的人生價值,和公司一齊成長,為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力,工作態度及表現給出合格評價,望領導批准轉正。

　　申請人：xxx

　　20xx年9月20日

轉正申請書12

尊敬的領導：

在公司車間實習期間，與車間同事們轉正工作一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的申請書怎麼寫家庭困難補助工作精神，同時得益於他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工轉正工作總結1000字左右藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專業和非專業上不懂的問題虛心向轉正述職怎麼寫同事學習請教，利轉正申請書黨員用網路書籍等途徑不解求證，不

斷提高充實自己，希望能儘早掌握各方面的專業知識，為公轉正工作總結簡短範文司的發展作出更轉正述職ppt怎麼寫多的貢獻，

當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，公司領導也及時給我指出，促進了工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司對公司轉正工作總結報告的認識僅僅是皮毛的話那麼隨著時間的`推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解

公司寬鬆融洽的工作範圍，團結轉正申請書範文30篇向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正轉正申請書簡短100字在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的轉正述職報告範文效能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的申請書範文簡寫新車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，積極團結同事、搞好大家之間的關係、在工作中要不轉正述職報告ppt斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完申請書貧困補助善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子轉正述職怎麼寫、不辜負領導對我的期望。

從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要申請書格式的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展轉正述職報告ppt竭盡全力”。

在此轉正述職報告我提出轉正申請，希望自己能成為公轉正工作總結簡短50字司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書13

尊敬的公司領導：

我於20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任業務經理一職，負責專案資訊的收集與專案跟蹤工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的`預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書14

尊敬的公司領導：

我是xx部門的xx，於xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間裡，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間裡，我主要的工作是xx，通過鍛鍊，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作

中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入xx（部門），難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之

師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的'工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處

理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

轉正申請書15

尊敬的公司領導：

本人於2月24日進入公司，根據公司需要，任職市場部的一名試用期業務員。到5月23日三個月試用期已滿。

在這三個月裡，我學到了不少東西，包括工作方面和處理事情方面，讓自己認識到了自已的不足。我是一個很愛問問題的人，很感謝同事和領導們不閒其煩的`回答和幫助我，直到我懂為止。使我對天然氣的瞭解日漸成熟，業務頭腦更加清醒，進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取，作一名合格的業務員。

在接下來的工作中，我還要不斷的學習和積累知識，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。我會盡職盡責，勝任這個職位，與同事們一齊奮進，為公司創造更多的利潤和價值。

在此我提出轉正申請，希望公司的領導可以給我一個轉正的機會能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

市場部意見：

主管簽字：

總經理意見：

總經理簽字：

xxx

　　20xx年x月x日