調薪申請書（精選5篇）

在市場經濟發展迅速的今天，我們會經常使用申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編收集整理的調薪申請書（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

調薪申請書篇1

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裡，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本瞭解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，並且熟悉了財務部門的.執行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由於我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮，批准為盼！

當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！

謹祝公司前程似錦，興旺發達！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

調薪申請書篇2

尊敬的公司領導：

本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個年頭。隨著公司的不斷髮展壯大，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。

在這8年間，公司領導及同事給予我很關懷及幫助，我十分感激。我先後擔xx職位。多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的.變動，都是一種接受新考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就會有收穫。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發揮，才能為企業創造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這裡的工作環境和工作氛圍，請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。

如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平，懇請領導提出寶貴建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

調薪申請書篇3

尊敬的公司領導：

首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定！

在這段時刻裡，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關懷和真正服務於客戶的企業價值觀，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事。我堅信，秉承著這種誠實、守信、專業、務實的精神，公司會發展的越來越好。

在這將近一年時刻裡，我嚴格要求自我，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，用心地參與到ECARE組的開發工作中，先後參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，奈及利亞局點的ecare開發任務，crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開發。

為了能更好的為公司服務，同時也為了個人的發展需要，特向公司領導申請調薪，望領導能夠給予批准！

當然，如果公司不予思考，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時，發奮為公司的.各項工作貢獻自我的智慧。我也堅信隨著公司的發展，我本人也會得到良好的發展！

再次期盼公司領導能夠對我的申請給予思考。

多謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

調薪申請書篇4

尊敬的總經理：

您好！

我是xxxx年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這麼好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此在這裡我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xxxx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作範圍是招聘以及招聘網站的管理，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從xxxx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、週報、月簡報、季度月簡報計劃等的彙總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關係等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模組的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。

面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低於我上家工資水平的工資（之前xxX）。在以後工作和生活中，發現現有的工資水平低於外部同行的水平以及內部相同資歷的`同事的工資水平。

鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從xxX年xx月xx日開始工資提升到xxX元/月。希望領導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標。

期待您的答覆。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

調薪申請書篇5

尊敬的領導：

您好！本人加入貴司團隊已有7個多月，這段共同成長的歲月裡，我對公司有著一定的感情，我熟悉公司現有每一位工作夥伴，熟悉他們的工作方式以及做事風格，並能很好地共事。在此，我感謝領導們對我栽培和幫助，也感謝領導們給予我的信任。鑑於現在的職位調動，以及工作職責範圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調整至元。

隨著公司的發展，我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高，她的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的`工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來說，這將是不公平和不值得的。

只有對等的勞動關係才能長久合作。當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今後的努力方向和目標，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。調薪資評估報告：

1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今後工作的努力程度。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好！

2、工作時間體制的改變；

3、現部門工作職責範圍的調動和工作強度的增大，職位責任擔當明顯加大；我服從組織上的安排，但是，當一件樂意幫忙做的事，變成一個工作職責，這完全是不一樣的概念。但願您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協助把銷售部現況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。

期待您的答覆！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：