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【推薦】加薪申請書範文集錦7篇

申請書1.38W

在現在社會,申請書與我們的關係越來越密切,不同的使用場景有不同的申請書。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編整理的加薪申請書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】加薪申請書範文集錦7篇

加薪申請書 篇1

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年入職該至今已有四年多時間,在這四年的時間裡,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝給我鍛鍊的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的`增加,現在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。

以及發貨聯絡、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間裡,更是間接做了所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業,但也是勤勞肯幹的。相信我的作為領導也是看在眼裡的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。

對於1個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現,著實讓我有些憋屈。作為1個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令領導滿意,也許我還需要努力鍛鍊,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬於無奈,望公司領導理解。

為了能更好的為效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

加薪申請書 篇2

尊敬的公司領導:

您好!本人大學畢業後一直從事環保工作,差不多一年了,在這一年裡面,我始終堅持一個理念:我選擇環保事業,就要做好,給子孫後代清澈水資源,喝上健康水做一點貢獻。同時,在成長的'過程當中,公司的領導同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人熟悉汙水處理工藝、儀器裝置效能,探索最佳的處理方法,達標排放前提下儘量減低成本,提高利潤。本人的崗位是操作工,默默著堅守這個職位,保持著汙水廠經常運營,如發現問題,能及時解決。

我們的工作環境落後,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收穫,因此,我向您提出加薪請求,現在家庭負擔重,供弟弟讀書,經濟方面有點困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

此致

敬禮

  申請人:

  申請日期

加薪申請書 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

我自**年12月進入公司以來,至今已近*年,期間一直擔任後勤管理員兼司機職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,對外業務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月裡,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而台州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的`、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆!

加薪申請書 篇4

尊敬的公司各級領導:

保安部一直以來在公司各級領導的關心和指導下,以良好的形象、過硬的管理業績贏得好評。在這豐收的背後飽含了公司各級領導的無數心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,湧現出了一批非常優秀的中層骨幹力量和一批批優秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發展增添了許多的亮點。

今天,隨著公司的壯大、社會經濟的不斷髮展,及高質量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的'考驗與挑戰,同時需要引進高素質的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質的人才。::特建議公司領導在工資待遇方面略作調整,以便更有效的激發各位隊員工作熱情和工作積極性,發揮最大的潛能,為公司服務、為廣大住戶服務。

建議:

1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。

2、副領班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。

3、正領班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

4、隊員做滿1年加50元,副領班、領班做滿1年加100元。

5、取消原有的夜餐補助。

以上建議望公司領導給予酌情考慮,批准為盼!

此致

敬禮!

  保安部xx

  20xx年7月22日

加薪申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

財務部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務人員特有的職業道德,兢兢業業的為公司付出自己最大的努力。公司被併購後,財務部同仁積極地配合新的領導班子,在制度和工作方式上都做出了改進。

這一年,我們面臨了許多挑戰和困難,同時也獲得了提升和業績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和鬥志,應審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經過多天加班,終於在規定的時間內,完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經過多輪溝通和協調,在我們不放棄的精神下,終於協商解決;xx專案,使普通的內銷業務,變成了出口業務,在不明的情況下,經過政策梳理,與稅局、海關不斷溝通,期間還要經常到海南與當地相關部門協商,終於完成出口退稅的目標;由於購買貨物服務質量問題,進口的xx產品,需要折讓處理,這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使專案劃分、賬務處理的.工作難度和業務量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務人員都是身兼數職,經過多方努力,使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭並進。

經過這段時間的考察,財務部這個團隊是一隻高效率、高素質、精算型的隊伍,是一隻可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經過慎重的考慮,向公司領導提出20xx年加薪請求,理由如下:

1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結算業務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對,月底結算,合同梳理、財務報表及合併、中報與年報,每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

2、學習性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業務處理等,要求財務人員不斷更新現有知識;公司產品專案技術不斷髮展,要求財務人員對新的裝置配置不斷了解,使其稽核具有合理性。

3、業務量增大,綜合性強:隨著公司業務規模的不斷擴大,財務結算量隨之增加,相對應的財務管理工作也更加複雜,要求財務人員付出更多的時間和精力。

4、收益低:財務部屬於後勤服務部門,不能與公司業績掛鉤,不能取得相應專案獎金等,收入相對較低。

20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續迎接新的挑戰,希望繼續得到公司領導對財務部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書 篇6

尊敬的公司領導:

我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對,順利為公司管理團隊所接受併成為其中一員,並且在職業生涯規劃和成長的'過程中體現我自身的價值。

另一方面,盡心盡職,協助處長做好分管工作,當好助手,協助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

加薪申請書 篇7

尊敬的公司領導:

您好!

首先對您在百忙之中抽出一定時間閱讀此信表示十分感謝!

自從20xx年7月進入監理部,成為監理部一員後,我深刻感受到監理部集體的這種溫暖和榮譽。對此我本著奉獻自我的心態一直努力的工作著,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術水平同時,有幸也能為監理部添磚加瓦略盡綿力,這確實是我的榮耀。

南水北調工程是國家的基本建設,又是重點工程,形象工程。受到各界人士的關注程度很高,各級領導視察的比較頻繁,對工程的各方面要求很高。尤其是資料整理這方面,以後著重審查的就是資料。

我在監理部擔任資訊管理員一職,平時的工作就是編寫監理旬報、監理月報、監理質量月報、資訊月報、驗收資訊月報、通訊管道月報、水保工程、月報、旬例會紀要、月例會紀要、專題會議紀要、監理內部會議紀要、開會時需要的彙報材料及業主要求上報的各種資料的彙總。因為南水北調工程的重要性,業主有時會下發一些需要緊急處理的檔案,有的時候我們已經休息了,但是他們一個電話我們就要起床開“夜班車”,經常加班加點。除了編寫工作外,還完成了領導交給的其他任務和辦公室一些日常事務,如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等。

監理部是我的第二個家,每次從外邊回來,看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切,終於到家了,這是腦海裡浮現的第一個念頭。監理部的各位領導對我十分的關心和愛護,每個領導既是老師也是朋友更像長輩一樣,同事們之間相處的也非常和諧融洽,讓我感覺非常的溫暖。因為喜歡我們的家,所以平時的`工作不管有多忙多累,我都沒有半句怨言,工作起來認真負責,領導安排的事情都能積極努力的完成。我對監理部的同事產生了深厚的感情,喜歡監理部的工作氛圍。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝監理部領導對我的栽培和幫助。基於對監理部的熱愛和對領導的尊敬,鑑於現在的工作職責氛圍和工作強度,我希望月薪是_____元。請領導慎重考慮我的申請。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年XX月XX日