員工辭職申請書通用15篇

在如今這個年代，申請書與我們的關係越來越密切，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編為大家整理的員工辭職申請書，歡迎閱讀與收藏。

員工辭職申請書1

尊敬的領導：

您好！

要向你申請辭職，此次也是自己決定了，和之前的口頭交流不同，這次我也是書面向您遞交這份申請主要也是已經想好了，雖然來公司的時間不是很長，但是我也是感受到自己還是不太適應公司的氛圍，無法融入進來，同時工作上也是不適應自己，所以還是決定在這個月結束之後離開。

從進入公司到現在，其實領導也是挺關心我的，給予了我很多方面的支援，不但是在工作裡頭，生活方面也是有一些經驗傳授給我，畢竟我也是剛來這座城市不久，很多方面也是不太的熟悉，而這段日子我也是感受到領導的關懷，但這我也是希望今後能是朋友的關係了而無法再是在您的領導下做工作。工作對於我來說還是挺重要的，如果做的不好，或者無法適應，其實對於我來說也是挺難受的，不想再去浪費時間，畢竟適應了這麼長的日子，還是無法讓我徹底的融入進來，工作選擇了我，我也是選擇了這份工作，當初其實沒有太多的想法，畢竟剛來，不熟悉，能做一份工作，那麼我就做，先嚐試下，然後再去考慮其他的方面情況，不過最終我也是發覺的`確自己還是無法做好，這樣長久下去對於自己對於公司都不是一個好的事情，自己難受，公司也是無法在我的工作裡頭得到成績。

離開，其實我也是考慮過，在這不是那麼的熟悉，要去再找過一份合適的工作也不太容易，但是雖然有困難，自己還是要去克服，去嘗試，年輕的自己還是希望能去在崗位上發揮自己的能力做好事情，去取得成績，而不是在一個不適應的崗位上混日子，我想領導也是不希望我是這樣的。未來的路也是要自己去走，而找到合適的工作，我知道有困難，不過我也是會去積極解決的，而在這，的確難以融入，我也是考慮過是否還需要待一段日子，但是也是看到這個崗位其實並不能發揮我擅長的能力，這對於自己來說，其實也是挺難受的，畢竟最終工作也是自己的能力能去展現才更好，而且社會那麼多的工作，找到發揮自己能力的工作也是有的，只要自己願意去嘗試，去做。

要離開了，我也是會把自己手頭的工作資料交給同事，自己做的事情也是會和同事去配合做好交接，最後的收尾我會做好的，這也是一名職場人應盡的責任，而我的離開，我也是做好了決定，還望同意。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職申請書2

尊敬的廠領導：

你們好！

很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實在我心裡已經醞釀了很久，只是現在才做出決定。

首先非常感謝這兩年多以來你們對我的關心和照顧，以及公司的栽培，讓我學會很多也體會很多。由於自身能力不足，近期的工作讓我力不從心。為此，有過不少的抱怨，每天工作忙碌壓力大，除了上班就是加班，一天假從端節節盼到中秋節，每天工作時間工作量超出人的負荷。每天充實得不得了。

現因為一些個人原因，需要重新確定自己的方向，最終選擇離開公司。而由此對公司造成的不便，真的很抱歉，很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻力量，我只有祝願公司的`業務蒸蒸日上，廠領導和同事們工作愉快！這份辭職報告望領導能給予批准。

如無問題的話，我的辭職時間定在元旦，在離職前的這些日子裡，我會盡力完成各項工作，並且會配合公司協助新員工熟悉崗位的各項內容。

謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx.09.22

員工辭職申請書3

尊敬的某主管：

您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如作甚人、如何處事、如何工作…

在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進進酒店開始，我就感遭到從上至下的暖和。由於我是酒店裡年齡最小的，也歷來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這類感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘記，究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體裡。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的發揮。這時候的您已成為我們酒店的總經理。您在上任以後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的.眼光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失，職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都以為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一名被員工在心裡面所認可的老總!而我，作為這個集體的一分子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對酒店裡為數未幾的年輕人來講，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上往鍛鍊不可。恰正是在酒店飛速發展的時刻，您也成心識的讓我走到了管理的崗上來，希看我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對一個初涉社會沒多久的年輕人來講，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言彷彿在甚麼時候都非常適用，但是對我來講，講這句話時，聲音是梗咽的，由於我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不但苦口婆心地替我權衡利弊，分析情況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說甚麼才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，獲得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。

在這裡，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝願您在未來的人生旅途中風平浪靜，做主演中的主演。

辭職人：XX

　　20xx年X月X日

員工辭職申請書4

尊敬的XX總：

經過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在 年 月 日正式進駐公司，開始為您和公司服務。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的專案副總監的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的建立、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸!

所以，在此我很感謝公司，謝謝X總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經找到了屬於自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

感謝X總、各位領導、各位同事的幫助和支援，從你們那裡我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友，我很珍惜在這裡的學到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的'逐步完善成熟，提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子裡，我們一起並肩作戰，一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們!

由於個人原因，我將在近期離職，帶著一份不捨和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰鬥過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的衝擊，此刻我還想說，有機會我們再共事!

20xx年2月底，我提交過一份辭職申請，在同事們挽留下，我答應再幹一年。經過大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發展，那裡我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助。現一年之期已到，我再次重新遞交辭職申請，因為個人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的辭職對公司長久的發展是有利的，早點離開也便於公司儘快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!

由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領導可以理解!祝願公司在未來的日子裡蒸蒸日上，巨集圖大展!

再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxx年x月x日

員工辭職申請書5

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裡，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。

我對於公司半年多的`照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。

經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司專案順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

員工辭職申請書6

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

來到__也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入__就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的'薪水，籌夠回去海南的路費，然後大請一餐就滿足了！來到這裡感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

現在__已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把__的生產質量方面實實在在地搞上去！

現在我手頭上的專案也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……

在此，希望領導批准本人的辭職申請！

此際，感謝三位蔡老闆的信任與厚愛，在__的日子裡您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

離開__，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。

祝願公司越來越好！

　　辭職人：

員工辭職申請書7

尊敬的x：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到x公司四年了，正是在這裡我開始踏上了社會。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，x公司正面臨著保產量降成本，扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的`所有工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得姐妹之間的那片真誠和友善。

祝願公司在以後的日子裡穩步發展，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書8

尊敬的領導：

您好!

我是xx，這段時間以來我確實是沒有搞好工作，我作為一名x員工了，我是不應該有這樣的情況出現，在工作當中我對自己的應該保持一個好的態度，我是有了一些新的想法，首先我來到公司三年，其實這幾年我是成長許多了，對於日常的工作我也是比較認真的，我應該持續發揮好自己的狀態，但是時間久了就會發現我對未來的工作是迷茫的，所以我靜下來想了想，我近期確實是在工作方面很平平無奇，這樣的工作狀態可不是我所想要的，或許是在公司久了，這份工作讓我感覺沒有什麼動力，我也不想繼續工作下去，在工作當中積累足夠的經驗，但是現在我達不到這一點，我真的應該好好的'去思考一下，現在我確實是做的不夠好，做這個決定也是思考了很久的的，跟您來辭職我也是萬不得已。

我需要靜下來好好想想，總結自己的是否適合做這份工作，我也是猶豫了很久，對於現階段的事情我還是有一定的不足的，做這份工作並不是能夠讓我一直這麼堅持下去，我也不希望再出現這樣的情況，我在工作當中沒有什麼動力，這是非常危險的，我也是一定能夠堅持去搞好自己分內的工作，這段時間以來讓我感覺自己確實還是有很多需要提高的，作為一名老員工我需要對自己的工作負責，因為我現在的狀態明顯是不適合做這份工作了，我也是做出了充分的準備，過去幾年來我一直都是非常認真的，我也是一直都在讓自己學習積累在，雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當中學習的機會，現在我感覺自己的也是得到了越來越多的進步，但是在公司三年的時間，目前階段我是迷茫的，我也是沒有動力，這讓我也是思考了很久，工作就應該有動力，就應該積累工作經驗。

左思右想我還是決定來辭職，我想要讓自己換一個工作環境，以後的時間還有很長，這些是我應該去堅持做好的，在這樣的環境下面我應該持續去搞好自己的工作，感激三年來您的關照，在公司我一有問題，您總是非常寬容，工作上面您就是我的前輩一樣，耐心的教導我，這是我的幸運，能夠處在這樣的一個工作環境，我積累了很多知識了，也得到了很多成長，現在回顧起來確實是一種非常不錯的進步，我思考良久，做出的這個決定，感覺在公司我已經是遇到瓶頸了，望您理解批准我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的xxx：

您好!

本人是xx部門的。

本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自我。並增加了自我的一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是，我家在xx，家中僅有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有餘而力不足。經過慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

在我進入XX醫院近XX個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院裡，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕鬆的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規範、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的願景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。

企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的.業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，儘可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在XX醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以後也會值。但是現在呢？我有些不確定。

XX員工薪資一事，我非常困惑。這麼簡單的事情，為何這麼難解決？XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元，轉正XXX元。XX總監是當事人，他也是這麼認定。我在場，我可以作證。至於XX員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看，她信任我們醫院，認為談好的事情會有什麼變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已XX個多月了，而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX，依然無法解決。

在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼裡，我是他們的領導，我就代表醫院。而我一直在說這個如何如何的好。現在，發生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個月毫無結果，員工會怎麼看我，怎麼看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以後才辦的。什麼叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

還記得為了辦公室裝修，我夜裡12:00從家裡趕到醫院，然後凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在XX醫院是在認認真真工作的，而且我不後悔我的認真。但以後不會了，我要辭職。

我熱愛企劃工作，我也熱愛我的XX總監和企劃部員工，但我不熱愛XX醫院，熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到XX醫院的企業文化和人文精神，除了在企劃部內部。

“哀大莫過於心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理XX先生，企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底，以便醫院安排後繼工作。屆時請批准我的離開，謝謝。當然如果XX醫院需要，我願義務為XX醫院工作一週，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時，我不會洩露任何關於XX醫院的商業機密，也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

最後，還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度，為醫院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工並不欠醫院什麼。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

　　申請人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書11

尊敬的xx總經理，xx副總經理:

經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經理的工作.

我十分重視在x公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來十分大的幫忙，很感激X總經理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續，我的.工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我以往開發的系統，如果公司願意，我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

多謝

期望在20xx年裡，x公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的飯店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對於這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的.信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

　　辭職人：XXX

　　X年X月X日

員工辭職申請書13

尊敬的醫院領導：

您好！我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考後，鄭重地向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的`完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

我很滿意醫院的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請醫院員工辭職信範文4篇醫院員工辭職信範文4篇。現提交辭職申請報告，並希望在一個月內正式離職。

對於由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

尊敬的領導：

你好！

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由於自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！

回想前面人生經歷，挫折和失敗並行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的'挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法，我決定辭職。

祝飛豪事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！

望領導早日批准我的申請，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人________

　　________年____月____日

員工辭職申請書15

敬愛的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的'向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後。

因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日