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學習優秀教師心得體會

當我們備受啟迪時,心得體會是很好的記錄方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編收集整理的學習優秀教師心得體會,歡迎閱讀與收藏。

學習優秀教師心得體會

學習優秀教師心得體會1

在這裡,我要鄭重介紹一個人,他的事蹟讓我很感動,併為之驕傲。他是2008年北京奧運會火炬手;他是廈門國際馬拉松代言人;在八閩大地,他可以算得上是一名傳奇人物。他就是“赤腳大仙,獻血模範”——吳佳色。他捐資助學獎學;他是福建省無償獻血數量最多的人;他是泉州市捐獻血小板第一人;他赤腳跑完31次國際馬拉松比賽,被譽為“赤腳大仙”,以其為原型的雕像矗立於廈門環島路永不止步的群雕裡。吳佳色以他的毅力和精神感動了南安,感動了泉州,感動了福建。吳佳色老師為人師表、助人為樂、倡導健身、無償獻血的精神深深地感染了我們每一個教育工作者。對比之下,我想我是渺小,我更加堅定信心,把投身於教育事業作為學習鍛鍊自身學識修養的強大動力和提高業務能力的內驅力。

“同樣是教師,同樣從事教育工作,他們用自己的汗水,去澆灌別人的生命之花。別去問值還是不值,生命的價值從來不是用交換體現。他們給我們一個溫暖的啟示。”教師,一個普通而偉大的稱號,在他們的身上,我們讀懂了教師的使命,讀懂了人間的'大愛。在我看來,他們的付出是平凡而又偉大的。我們應該為他們鼓掌,我們被他們感動,我們為我們的群體中有這樣的同志而驕傲、感動

相信每個看了感動校園的人都會有有一種真實的清潔感,就像一次精神上的沐浴,而同時,走路的腳步也更結實,就像是一次年度的充電,一個缺點的電池再度內心充實,於是,又可以支撐自己,也希望可以幫助別人。這,正是感動的一種力量

春種秋收,春華秋實。我們是春天播撒種子的人,我們心中有著秋收的期盼。有誰能像我們一樣,天天面對的是一張張可愛的笑臉,一雙雙晶瑩的眼睛,一顆顆透明的心,一個個青春似的夢?有誰能像我們一樣,一舉手,一投足,一絲美麗的微笑,一個鼓勵的眼神,一句關切的話語,就能撥動一根根美妙的心絃,就能帶給他們無限的歡樂?在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。

我們要以學習實踐科學發展觀為指導,以“十大感動教師”為“馬首是瞻”,在以他們的先進事蹟的感召下,自覺踐行在榜樣的力量和影響下,鞭策自己,鼓舞自己,自覺踐行高尚的師德風範,牢固樹立育人為本的思想,從我做起,從現在做起,從小事做起,不斷加強師德師能修養,不斷提高業務技能,做一個讓人民值得信賴、值得依靠、值得滿意人民教師,做一個無愧於天地、無愧於良心、無愧於人民的教育工作者,做一個讓人民滿意的“一片冰心”的耕耘者。

學習優秀教師心得體會2

上學期末,學校給全體教職工購買了兩本書:《優秀教師一定要知道的14件事》和《靜悄悄的革命》。當我們從臺灣回到北京的時候已經是舊曆的年底了,這個時候回家的火車票很難買到,索性就沒有回家,一個人躺在床上無所事事,於是就拿起《優秀教師一定要知道的14件事》這本書索然無味的翻開看看,可是我卻被託德·威特克爾先生書中的一個個故事由吸引到征服,愛不釋手的捧在手裡不肯放下。做為一名年輕教師,我希望讀到一本在教育方面給予我幫助的著作以指導我今後的教育教學,而《優秀教師一定要知道的14件事》這本書不正是我渴求已久的著作嗎?於是我如飢似渴地一口氣讀完了它,使我受益匪淺。

在書中,託德·威特克爾先生說:“成功的教育工作者知道,改變感覺的最好辦法就是用其他感覺取而代之。”作為教師我們應該有這樣一種意識,即為我們頭腦中經常出現的對學生的消極的期望而感到羞愧,惟一的原因是因為我們是教育人的人。人們稱我們是“靈魂的`工程師”是“辛勤的園丁”,我們應該無愧於這一稱號。

老師最大的幸福和莫大的快樂之所在吧。

反思自己的教育教學,我發現自己做得很不夠。常常因為個別學生對班級整體學生“下定義”,常常因為極少數學生批評全體的學生,那麼在執行決議的時候,我很少從“最優秀”的角度去考慮。當然,這裡的最優秀絕不單純指學習成績優秀,如果是那樣,就太狹隘了。 今天, 《優秀教師一定要知道的14件事》這本書我依然在讀,已經是第四遍了,可是每次讀完都會有新的收穫,這就是《優秀教師一定要知道的14件事》這本書它的魅力所在,我想它將是我在教育戰線上陪我並肩作戰的“戰友”、“夥伴”,將是我一生的親密“伴侶”。 《優秀教師一定要知道的14件事》讓我明白這樣一個道理:“先讓學生愛上我,再愛上我教的學科”,如果我的學生不夠喜歡我,那麼我的影響力就達不到我預想的效果。學生對我親近一些,他們學好這一門學科的可能性就更大一些。有時候學生的進步程度和師生關係的親密程度成正比。我想說:“要做一個讓學生喜歡的老師。”我們一起努力,讓學生愛上我們、深深地愛上我們!也許這條路很漫長,但是我會堅定不移的走下去。

學習優秀教師心得體會3

通過本次新課標培訓,我更深刻地認識到國小語文新課程標準全員培訓的重要性。新課標更加強調閱讀教學的目標要盯住學生終生閱讀習慣、閱讀興趣的培養;強調在大的語文觀下再去研究具體的閱讀方法、閱讀能力的培養;強調我們的語文教學思維的元點和終點只有一個,那就是學生語文素養的提高。

一、強調教育觀念的改變

新課標更加強調廣大語文教師必須更新教育教學觀念。國小語文教學思維的原點和終點要指向學生語文素養的提高;讓語文課回到語文字身,閱讀教學的重要任務是通過教學,讓學生學會閱讀、學會表達;重視在優秀詩文的誦讀中培養想象力;重視“非連續性文字”的學習,讓語文學習回到生活本體。

義務教育語文課程標準按低 、 中、 高 年級等三個學段,分別提出“學段目標與內容”。各個學段相互聯絡、螺旋上升,最終全面達成方法,做到互相滲透、互相促進的積極作用。

二、強調教師教學方式和學生學習方式的轉變

“語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。義務教育階段的語文課程,應使學生初步學會運用語言文字進行溝通交流,吸收古今中外優秀文化,提高思想文化修養,促進自身精神成長。工具性與人文性的統一,是語文課程的基本特點。”長期以來,我們對教學的評價,往往只重視結果,不看過程,導致教的過程“走過場”;對學習的評價也只注重考試成績,而忽視學生學習的過程,或只注重記住結果,而忽視親歷親為的重要性。“因材施教”已講了兩千多年,“啟發式”教學早已寫進了語文教學大綱,至今我們也沒有很好地落實。這與我們忽視對教學過程的`研究、管理和調控不無關係。

教學中我們要因人施教,要走進每個學生的生活世界、經驗世界,採用階梯式的訓練習過程,因材施教,尤其注意那些學習有困難的學生,使其品嚐到成功的喜悅。

三、注重學生學習興趣的提高。

興趣是最好的老師。學習興趣的激發和培養對優化課堂教學,提高課堂教學質量有著重要的作用。作為語文教師應認真備好課,講究教學方法,努力把每堂課上好、上得有趣,讓學生回味無窮,從心底裡喜歡上語文課。這樣,才是作為國小語文教師的職責所在。

因此,要充分利用現代教育技術,充分利用各種媒體手段,活躍課堂氣氛,擴大語文的外延。

四、積極探索,不斷完善

新課標培訓給了我一個相互學習和結識同行的平臺,在今後的教學實際工作中我一定會倍加努力,積極探索新課標理念,不斷完善自我,不斷改進我的教育教學模式,讓學生因快樂學習,快樂成長。

學習優秀教師心得體會4

在大半學期裡我們一起學習了優秀教師先進事蹟,給了我很大的震撼。這些平凡而普通的老師,默默無聞的工作著,在平凡的崗位上做著不平凡的事,讓人感動,讓人深思。做為新時代的老師,我覺得應該做到:

一、愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、加強政治學習,不斷提高政治素養。

本人系統的學習了《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規檔案,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、愛心是師德素養的重要表現。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,我們所教育的物件是一群身有殘疾的特殊孩子有的孩子行為控制能力差,經常弄壞東西,亂跑亂叫,所以我們要切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,注重培養他們的好的行為習慣的養成,及良好的社會適應能力。

四、孜孜不倦,積極進取

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,尤其我們的特殊學生,教師的一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,老師的行為好壞將會給學生帶來一生的.影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名從事特殊教育的教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出自尊、自愛、自信、自立、自強對社會有用的人。

學習優秀教師心得體會5

眾所周知,學生在學習過程中取得成功或失敗,在心理上會引起不同的情感體驗。成功體驗能使學生產生自我滿足和愉快的情緒感受,增強學習信心,提高學習興趣,從而獲得更大的成功;而失敗體驗則會導致學生放棄努力,特別是學困生,過多的失敗使他們受到老師的冷落、同學的歧視、家長的責備,不能成為集體中平等的一員,享受不到成功的喜悅,從而消極悲觀,進而喪失學習興趣和信心。因此,在新課程理念下的課堂教學中,教師仍然應該重視造就學生的成功體驗,激發和培養學習興趣是提高教學質量的前提條件。幾節優秀課例給了我極大的啟示:教師應該對學生懷抱期望,應該相信每一個學生都有一定的創新潛能,都能通過努力學習獲得成功。所以應該設法創設民主自由、和諧寬鬆的學習環境,利用暗示手段,如借用鼓勵的微笑、溫和的目光、親切的話語,將自己殷切的期望傳遞給學生,加強師生間的情感交流,使他們感受到充分的尊重和信任,從而能自由表達思想,消除害怕出錯的膽怯心理,樹立起成功的信心,激起更大的學習熱情。

的確目前中學教育的理念、內容、模式都需要轉變,需要跟上時代發展的要求,需要在大學聯考、學生的健康、學生的品行素質、學生適應社會的能力間,尋找一種接合點、一種辦學形式。普通國中新課程改革就是這種接合點,它適應了社會和時代發展的要求,初步實現了由教育理念到教學內容、教學模式的轉變,是一次迴歸教育本質的轉折性變革,可以講這是真正推進了素質教育。具體體現在

一、學生地位——主人化

在教與學的關係中,學生的地位如何確定?傳統的提法是“以教師為主導,以學生為主體”,但在教學實施中不盡人意,教師主導,導得過多,導得過細,學生總是在教師鋪設好的平坦道路上接受教育,學生圍繞教師轉,學生的主體地位並沒有真正得到體現。而新課標明確指出“學生是數學學習的主人”,同時新課標強調,要把傳統的“以學科為中心”轉移到“以學生為中心”,“一切為了學生的發展”,不要過多地考慮課程知識結構體系,而是要考慮以學生髮展為最終目的。

二、學習方式——多樣化

傳統的學習方式單一,以接受性學習為主,即:老師講,學生聽,靠單純的記憶、模仿和訓練,學生完全處於一種被動接受的狀態,教師注重的是如何把知識結論準確地給學生講清楚,學生只要當收音機全神貫注地聽,把教師講的記下來,考試時準確無誤地答在卷子上,就算完成了學習任務,當他們進入大學或參加工作時就難以適應新的學習,缺乏創新的激情與活力。因此新課標強調“動手實踐、自主探索、合作交流是學生學習的重要方式”。

三、教師角色——多重化

在傳統教學中,教師扮演著單一的角色——知識的.傳授者,而新課標要求“教師是數學學習的組織者、引導者與合作者”。即組織學生髮現、尋找、蒐集和利用學習資源,組織學生營造和保持教室中和學習過程中積極的心理氛圍。引導學生啟用進一步探究所需的先前經驗,引導學生實現課程資源價值的超水平發揮。建立人道的、和諧的、民主的、平等的師生合作關係,讓學生在尊重、信任、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞,得到指導和建議。

四、學生評價——全面化

新課標強調,要由傳統的單純考查學生的書面成績轉變為關注學生在學習過程中的變化與全面發展。評價內容要包括:道德品質、學習能力、交流與合作、個性與情感:要將自我評價、學生互評、教師評價、家長評價和社會有關人員評價結合起來,在評價時應注意激勵性原則、發展性原則、差異性原則。

在教學實踐中,我們堅持做到:

1.轉變觀念,努力體現國中語文新課程理念。

為了提高我校的教育教學質量,我們國中語文教師全面學習新課程,樹立起新的教育教學理念,把握好國中語文新課程的功能,促進學生語文素養的整體提高。語文教學中積極倡導自主、合作、探究的學習方式,重視語文的薰陶感染作用和教學內容的價值取向,尊重學生在學習過程中的獨特體驗,根據國中語文課程的特點實施教學。

2. 以人為本,調動學生主動學習,是語文教學成功的關鍵。

以人為本,一切為了學生,千方百計調動學生的積極性,促使學生主動學習,這是語文教學成功的關鍵。首先,我們堅持對學生有愛心、細心、耐心和一顆平常心。多想一想學生學習的處境、基礎、壓力,學生出現興趣下滑和厭學情緒,需要我們有耐心和平常心,不要產生急躁和厭煩的情緒。其次,我們精心備課,上好每一節課,教出語文的特點、語文的味道和語文的美,把閱讀課、寫作課、口語交際課、綜合實踐活動課上得多點趣味,把課變成師生心靈溝通的過程,張揚學生個性、挖掘學生潛能的過程,展示教師個人魅力的過程,不要把語文教得面目可憎。

事實證明,學生喜歡你和你的課,學生就會主動學習,那麼你語文教學就成功了一半。

3.語文教學的立足點是“學”,教師發揮充分的導學作用。語文課堂要提倡積累應用,注重體驗,迴歸生活,可採取“先學後教、以學定教、多學少教、以學論教”等多種方式實施教學,充分發揮教師的導學作用。

4. 加強基礎知識的教學,培養學生的語文能力。基礎知識的掌握和訓練貫穿於整個教學過程,常抓不懈,同時各種知識要學得準,理解得深,記得牢,用得活,不應該模模糊糊,似是而非。只有牢固掌握書本上的基礎知識,掌握一定的技能,才能舉一反三,增強遷移能力。

5. 轉變課堂閱讀教學模式,切實提高學生的閱讀能力。課堂教學是提高學生閱讀能力的主渠道。語文課堂要有效地培養中學生的閱讀能力,首先培養學生的閱讀興趣,讓學生從被動閱讀轉變為主動閱讀,從喜歡閱讀到能學會閱讀享受閱讀。其次,引導學生多讀作品。這就需要教師根據課程標準的要求教會學生制定自己的閱讀計劃,掌握有效的閱讀方法和培養良好的閱讀習慣。著名教育家葉聖陶先生說:“語文教材無非是個例子,憑這個例子要使學生能夠舉一反三,練成閱讀和作文的熟練技能”。因此,課堂教學就要朝著促使學生“反三”這個目標提高學生遷移思維的能力。要教給學生閱讀的方法和技巧,適當進行閱讀強化訓練,尢其應針對閱讀能力弱的學生設計一些提高性的練習,使學生學用結合,能熟練運用所學的知識解決閱讀中出現的問題。

我們提倡“讀--感--品—探”的四環節閱讀教學模式。“讀”即熟讀課文,每篇課文至少要讀3-5遍,使大多數學生能夠掌握字詞,正確、流利地朗讀課文。熟讀課文不僅是理解欣賞的基礎,也是學生基本的語文素養。“感”即是要整體感知課文內容、構思(結構)、表達方式和主旨意蘊;“品”是對課文的語言運用、表達技巧等進行品味、理解、鑑賞。“探”是對課文所敘寫的內容(人、事、景、物、理),以及作者的情感態度、思想觀點及其構思與表達,要進行評價、借鑑與探究。並根據實際開展一些語言實踐的探究活動。

6.語文教師要自覺加強對學生的課外閱讀活動的指導。語文教師走出自己的職責範圍,對學生的課外閱讀活動進行有效指導。現在,《普通國中語文課程標準》明確規定課外閱讀書目和課外閱讀量。所以,那些單純地認為只要講完課文、改完作業就是完成教學任務的語文教師可以看作是一個不稱職的語文教師。要解決這個問題,我們還需要從《國中語文課程標準》的高度上駕馭語文教學,在提高課堂教學效率的同時,要重視加強對學生的課外閱讀活動的指導,做到有讀物、有時間、有場所、有指導,保證課外閱讀活動的順利開展。

學習優秀教師心得體會6

下午六點,終於到達了曲阜師範大學日照校區,此時,離我從濱州出發的上午七點已整整十一個小時,一路的顛簸,讓我有點感覺疲憊,不管怎樣的周折,總算是到了,先找個地方把自己的肚子填飽,回到賓館後,洗了個熱水澡,睡下。

第二天,就開始了為期五天的培訓,雖然以前的時候自己也曾接觸到過網路的伺服器的配置和連線,但這次的培訓真的讓我感覺到了學無止境的含義,自己以前的時候,感覺對於微機、網路等一些問題還是可以解決的,但隨著自己已有數年沒有在這方面去努力和學習,只是限於去應用,所以,學習的過程中還真的感覺有些難為自己了,對於校園網路建設的問題還真的是很難輕鬆的應對。並且對於一天中,上、下、晚三次的實驗,自己除了感覺累之外,就是感覺到了難,一遍遍的操作,往往顧此失彼,在不斷的失敗中,最後才收穫到了成功的那麼一絲絲的快樂。由於很多的dos命令太難記了,自己原來學的一點英語也基本都交還給老師了,所以除了感覺難之外還是感覺難。日照的海風吹走了夏日的燥熱,也把我原來的那點賴以遮擋門面的知識給吹的了無蹤跡。

經過了五天的學習,自己深切的感受到了終身學習的必要性和重要性,在當今知識爆炸的時代,沒有人能單純地去依靠自己原來所學的東西,去保證自己的工作過程不會受到限制。終身學習,不能只成為我們生活和工作過程的口號,而真正應該成為我們教師每個人的'行為習慣和內心的聲音。很多時候,我們都會把終身學習作為口號來呼喊,但真正能落實到行動的人還是比較的少,通過本次的學習,真正讓我感受到了,人只有不斷地學習,才能趕上時代的步伐,才能掌握最新的知識。才能不被時代所拋棄。我們教師工作中最應該做的就是把最新、最先進的知識傳授給學生。讓學生始終能把最新的和最先進的知識掌握在自己的頭腦中,這是我們工作性質所決定的,因此,終身學習必須要成為我們每個教師的日常行為和習慣。

在知識的學習過程,我們只有不斷地去豐富自己,才能做到流水不腐,戶樞不蠹,也只有這樣,我們才能完成我們的教育教學任務,才能和學生一起去成長,否則的話,我們就可能出現我們的知識落後於學生的狀況,那樣的話,我們和學生之間的代溝,就不是觀念上的代溝了,而成為了知識的代溝,那種結果是非常可怕的,我們會被學生看成老學究,老古董,老文物的,我們在學生眼中就成為了過去式了,如果在學生的眼中,我們被看成“你懂什麼啊”的形象的話,那我們情何以堪啊!從我們自身的角度來講,我們也應該把終身學習作為自己的一種習慣,我們只有不斷地學習,我們才能跟得上時代的步伐,才能讓自己去感受時代的發展,才能與時代一起發展,否則的話,我們就只能剩下“嘆”了,嘆時代發展之快,嘆知識更新之快,嘆自己什麼都不明白,什麼都不瞭解,那時,我們的生活又何異於盲人摸象呢?我們就會在日常生活中鬧出一些具有戲劇性的讓人哭笑不得的笑話。

終身學習,是時代發展的需要,是我們工作的需要,是我們個人成長的需要,終身學習應該成為我們每個人的行為習慣和基本意識,我們也只做到了終身學習,才能讓自己始終能掌握最先進的知識和能力,去適應新的教育形勢的發展需要,才能與學生一起成長,才能讓我們避免故步自封,不去給別人留下貽笑大方的知識缺陷的笑話。雖說五天的培訓過程是很勞累的,但自己還是感覺累並快樂著。如果要談到收穫的話,那就是認識到了自己前幾年沒有及時地去學習,而在網路方面已經被落在了後面,已經跟不上時代的發展,需要自己付出更多的努力去適應時代了。

學習優秀教師心得體會7

今天上午聽了優秀教師劉老師的先進事蹟報告,她那一心只為教育的先進事蹟深深地感動著我,震撼著我,讓我陷入了深深的思考。

我也是一名教師,儘管我們的教育環境迥然不同,但我們可以共享同一種精神、同一種信念、同一種態度和同一種操守,那就是、奉獻、鑽研和甘做人梯。在以後的教育職業生涯中,我將在先進教師先進事蹟啟迪和鼓舞下,樹立正確榮辱觀,努力增強“學高為師,身正為範,教書育人”的教師使命感,不斷強化自己作為一名教師的責任心。為此,我將從以下幾方面來努力。

一、端正態度

要想讓課堂有亮點,一要端正工作態度。態度決定一切,能不能上一堂好課,能不能讓課堂呈現出更多的亮點,教學態度是至關重要的,個人的教學能力和水平是次要的,個人的教學能力再強,水平再高,缺少一個端正的教學態度,課堂也是很難出彩的。只有端正工作態度,把教育作為事業來做,把教學作為藝術來研究,才有可能上出高質量的課,才能讓課堂亮點不斷閃現。不枉教師的光榮使命。

二、練好基本功

要教給孩子一滴水那麼多知識,教師就要具有一桶水那麼多的知識。所以,白天,我們不僅在學校上課,批改作業,處理一些班務,搞教研活動,還要抓緊業餘時間外出聽課學習,晚上回家還得備課,看書學習,查閱資料等,當別人在與家人聊天,朋友聚會,吃喝娛樂,享受工作之餘的悠閒的時候,我們還在為明天的的上課做準備,還在為某個學生的個體行為傷腦筋,還在為寫一篇論文而冥思苦想。是呀,可當我們看到學生的一丁點進步時,有家長向我們道謝時,自己課堂教學閃現出一丁點火花時,工作得到同事、領導的肯定時,那種興奮與激動是難以言表的。覺得所有的辛苦和付出都是值得的。人的一生雖然漫長,可記憶力和精力最黃金的時期卻是有限的,現在的我倍感歲月的不饒人,眼看人生的黃金時間匆匆從腳下流過,如果還不努力學習,不為自己的教育教學工作積澱下一些經驗的話,可能確實就要來不及了,所以,我想:現在辛苦點,累點,雖然會失去一些娛樂時間,但我會得到一筆人生最寶貴的財富,那就是解惑授業的經驗。天道酬勤,我相信只要辛勤耕耘就會收穫豐碩的成果,哪怕一顆青澀的小果,我也要為之努力奮鬥,心裡也覺得很甜。

三、擁有一顆真誠的愛心

“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”,我們都應該學會換位思考,當我們希望別人怎麼教自己的孩子時,就一定得怎麼教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手上的時候,他們對我們寄予很大的希望,所以,我們要象愛自己的孩子一樣真誠的愛他們,用積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責任。我們要象慈母一樣關心愛護每一個孩子,孩子身體不適時,我們應該噓寒問暖;孩子有缺點或不足時,不歧視,不挖苦,不嘲笑,應該有顆包容之心,要想到:他們是孩子,擁有犯錯誤的權利;當孩子的優點或進步時,要及時表揚,加以肯定和鼓勵,……總而言之,作為教師,我們要用自己的愛心、細心和關心,讓孩子真正能健康快樂地成長,那才是我們最大的心願。

四、與時俱進,開拓創新

都說人是要活到老學到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我們要不斷加強學習,學習一些先進的教育教學理念,用學到的理論知識指導自己的實際工作,大膽創新,積極尋找適合學生的教育教學方法,讓自己的腳步跟上時代的步伐,這樣才不會被時代所淘汰。

最後,我用這句話跟大家共勉:既然我選擇了教師這一行,我就要用我的激情,用我的愛心把這份光和熱永遠延續下去。

學習優秀教師事蹟心得體會

聽取了優秀教師先進事蹟活動中,學習了張、王,唐等8位優秀教師的先進事蹟,讓我深深地被這些優秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的'責任意識和無私的奉獻精神感染著、震撼著,他們不愧是育人的模範、師德的楷模、我們的榜樣。王老師紮根大山,把情與愛奉獻給民族教育事業;張老師嚴慈相濟,甘為人梯,用自己的真心和人格魅力去感動和影響每一個學生;唐老師淡定的堅守,執著的追求,努力改變學校面貌;陳保根老師用愛心溫暖學生,堅持一切為了學生的理念,無私地奉獻了全部的愛;陳言老師愛崗敬業,樂於奉獻,做任勞任怨的服務員;謝浩老師20年無怨無悔,矢志不渝培育英才;謝華老師教書育人,無悔選擇,永不停息的追求;陳近萬老師默默耕耘,終身不悔,讓“愛與責任”和自己同行。八位老師共同的特點就是富有愛心,富有責任感,他們把青春奉獻給教育,把愛心獻給學生,他們忠誠於黨的教育事業,愛崗敬業,治學嚴謹,彎下腰來做實事,以驚人的毅力,站在三尺講臺上傳授智慧和科學知識。以優秀的人格魅力和崇高品質感染著一代代學子。

我也是一名教師,儘管我們的教育環境迥然不同,但我們可以共享同一種精神、同一種信念、同一種態度和同一種操守,那就是甘於寂寞、甘於奉獻、甘於鑽研和甘做人梯。在以後的教育職業生涯中,我將在這些先進教師先進事蹟啟迪和鼓舞下,樹立正確榮辱觀,努力增強“學高為師,身正為範,教書育人”的教師使命感,不斷強化作為一名教師的責任心。為此,作為新時期的人民教師,我要以他們為榜樣,努力做到:

一、加強責任感,在平凡的崗位上把小事做好。

作為教學第一線的老師,工作成績取決於教師的責任感,有責任感就會有責任心,有責任感就會把工作做好、做紮實,並出色的完成工作任務。在平凡的崗位上把小事做好在平常的日子裡、在平凡的小事中善於捕捉他們的閃光點,給他們鼓勵與溫暖。及時送給他一縷“愛的陽光”,讓學生在老師的鼓勵、讚揚中快樂的成長。

二、擁有一顆真誠的愛心。

我得要把他們都看成是自己的孩子,要象愛自己的孩子一樣真誠的愛他們,用積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責任。我們要象慈母一樣關心愛護每一個孩子,比如:孩子身體不適時,我們應該噓寒問暖;孩子有缺點或不足時,不歧視,不挖苦,不嘲笑,應該有顆包容之心,要想到:他們是孩子,擁有犯錯誤的權利;當孩子的優點或進步時,要及時表揚,加以肯定和鼓勵,總而言之,作為教師,我們要用自己的愛心、細心和關心讓孩子真正能健康快樂地成長,那才是我們最大的幸福。

三、與時俱進,開拓創新。

都說人是要活到老學到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我們要不斷加強學習,學習一些先進的教育教學理念,用學到的理論知識指導自己的實際工作,大膽創新,積極尋找適合學生的教育教學方法。

學習優秀教師心得體會8

幼兒園老師必須性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我們,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我們工作的價值和意義。

幼兒園的工作繁瑣、壓力大,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我們都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。身為幼兒園老師關懷著孩子們的成長,這種情懷是無私的、投入的。每個孩子都是母親的寶貝,多年的幼兒工作中我也如同對自己的孩子那樣對一切孩子,這就使我深深體會到,情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這樣你就會感到有意義,幼兒身體健康,快樂,學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。.

幼兒園的工作需要多方人員的'配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。 因此,師德 --不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是--每位教師的自我修養!

我願我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上,我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

學習優秀教師心得體會9

11月份我校組織全體教師學習了優秀教師佘國權先進事蹟,他那平凡而又感人的事蹟深深打動著我們每個教師的心,我對他表示由衷的敬意和崇拜。我深深地被他崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的責任意識和無私的奉獻精神吸引著、感染著、震撼著,他們不愧是育人的模範、師德的楷模、我們的榜樣。在他的身上,譜寫了一曲曲愛崗敬業的時代最強音。也使我對“師德”有了更多的理解。

一、用愛心點亮每一個孩子,沒有愛就沒有教育、師愛是師德的靈魂。

“只要我們去關愛學生,我相信春天都會發芽,秋天都能結出碩碩果實。”,“誰最愛孩子,孩子就最愛誰。”一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生,這也是教師愛的準則。在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注於整個教育教學過程之中,善於傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,用愛去贏得一切學生的信賴。

“我給了學生一個燦爛的微笑,而學生給了我整個春天。”其中的'一們老師這樣說。是的給了學生微笑的同時,學生學會了微笑。在自己熱愛學生的同時,我還注意讓每個孩子學會去愛他人。

二、要積極為自己充電,提高業務能力,做科研型教師。佘國權是一位老教師,參加工作以來,卻取得了驕人的成績,曾多次受到表彰。這與她平時的辛苦和學習是離不開的。作為文化科學知識和智慧文明的傳播者,教師應具有廣博的文化科學知識、與時俱進的教育理念、先進的教學手段,教師應該有終身學習的精神,利用一點一滴的時間為自己充電,不斷學習,努力提高自身的業務能力,並把所學應用到實際教學當中去,搞好教研教學工作。

優秀教師的事蹟感染人、鞭策人、鼓舞人,他們的事蹟使我深深地感受到,教師的工作是一種辛勞、一種付出,更是一種收穫、一種享受。雖然我們逝去了青春的年華,雖然我們不能花前月下,但我們培養了祖國花朵,得到了學生的尊敬和愛戴。正處於山區我們要時時記得這些。我們要為我們成為一名山區教師而驕傲而自豪。

學習優秀教師心得體會10

20xx年8月15、16日兩天在合肥師範附小為期二天的關於中國小合唱和舞蹈的培訓開始了。培訓主講老師是安徽師範大學指揮陳老師,和省歌舞蹈團陶老師,我有幸能參加這次合唱和舞蹈培訓活動真是讓我受益匪淺。上午陳老師像我們大家介紹了合唱排練時的正確步驟和指揮的手法,例如四二拍,四三拍等內容與我們互動交流,下午陳老師用合唱曲《飛來的花瓣》與我們包河區所有的音樂教師配合現場示範教學,培訓現場熱烈激動,所有音樂老師都積極配合,陳老師的現場教學也很很認真和細緻,這次培訓不僅讓我充實了更多的理論知識,也通過了現場排練學習到了更多實踐知識。加上與來自全區的老師們聚集一堂,相互交流工作中出現的問題和經驗,較全面的提高了自己的'理論水平與合唱指揮技能。下面我將自己的幾點體會總結如下:

合唱是聲音的共性的藝術,是通過多聲部多層次多種表現手段及處理方法達到高度協和的一種綜合性極強的藝術表現形式,合唱這種藝術更多地是淹沒自己而突出集體,所以它是群體藝術的結晶,是一個有機組合的和諧的整體。

在排練合唱時讓學生學會打節拍和看指揮,牢記只要開口歌唱就要打節拍,眼睛看指揮。讓我瞭解了排練合唱的正確步驟:1準確識譜、2填詞、3分析理解解釋表達表現演繹等。特別在識譜這個環節一定要防止出錯,而不是唱錯了再改錯。在挑選合唱隊員時,二年級以上進入合唱團最合適,人員分佈最好像棗核型,兩頭小,中間大。音準最重要,不能要求每個孩子都唱合唱。合唱隊訓練最好用五線譜。合唱排練遵循合唱魔方的9件事:音準、節奏、速度、力度、用聲、樂句、吐字、均衡、結構及其變化。特別在樂句上,如果想糾正就從三個方面改正,把一句歌詞比作一條魚,魚頭要清晰,魚腹要飽滿,魚尾要輕盈。

加上通過陶老師的教學對我也有很大的啟發,給中國小生排合唱不能單單是為了唱而唱,我覺得合唱是應該讓孩子們一起開心的歌唱,站著動也不動的狀態,不是對當今兒童的教育方法,藝術是心靈的藝術,要讓孩子打心底裡高興的做這件事,所以將舞蹈動作穿插到合唱作品中,相信孩子們一定更加喜歡。

當然,合唱指揮這門音樂藝術絕非一日之功,也不是聽幾節課就能掌握的了的。我要以這次培訓學習為契機,將老師所傳授的知識轉化為自己的東西,乘著歌聲的翅膀不斷實踐、不斷提高,為豐富孩子們的藝術活動,提高校外的藝術教育水平貢獻自己的力量。

學習優秀教師心得體會11

我們都知道,教師是一個神聖的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任,當一名教師容易,但是要當一名好教師卻是不易的。通過觀看吉林市中國小教師師德演講後,我更是感受深刻,深知作為一名教師,良好的師德是多麼重要,黃瑩老師年紀不大,但她的敬業精神讓我感動。良好的師德對於我們更是重要。為此,我把學習中的一些心得體會和大家共享一下:

首先,教師必須具備創新觀念與創新思想

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀,創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的.慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

其次,教師必須具備較高的業務素質

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證;(2)有較高的管理藝術,管理包括兩方面:(1)是班級的整體管理;(2)是針對每個學生的個別指導。

最後,教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神,從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界,我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。

學習優秀教師心得體會12

在xx市教育局提出“向優秀教師安東亞學習”號召以來,人民教師安東亞的先進事蹟,在我全市教育界引起強烈反響,安東亞老師用自己的行動為我們樹立了又一個光輝的榜樣。安東亞作為我市教師隊伍的傑出代表,40年如一日,守在基層農村,傳道授業解惑,澆灌滿園桃李。他的事蹟又一次詮釋了“人民教師”的真正含義。

安東亞作為一名土生土長的山村教師,安東亞山鄉從教40年,把一生無私獻給了家鄉的教育事業,即使面對病魔與死神,依然忘我地奮鬥在自己的工作崗位,直至生命最後一刻。在這之前,我對安東亞老師並不熟悉,但是通過學習,他的事蹟給我留下了深刻的印象,最讓我感動就是他對教育事業的執著與熱愛,愛事業如愛生命,這種熱愛是無私的,不求回報的,正因為有這樣的執著,這位在教育前線默默耕耘了四十年的老教師在病痛面前心裡裝的只有自己的學校、學生,全然沒有他自己,他淡泊名利、甘於清貧、樂於奉獻、勇於拼搏,把心思用在工作上,把精力投在事業上……安東亞老師身上值得我們教師學習的真的有很多很多。下面談談學習優秀教師安東亞的心得體會:

(1)立足本職愛崗敬業

托爾斯泰說過:“如果教師對事業充滿愛,那麼他就是個好教師。”通過學習安東亞先進事蹟,使我感覺到,作為一名研訓教師,要學習安東亞愛崗敬業精神,做強做大教育事業,勤讀書,多實踐,愛崗敬業,全心全意為教師服務,進一步牢固樹立崇高的人生觀、價值觀;作為基礎教育培訓者,更要有義務,克服各種困難,持之以恆地為教育事業奮鬥,在奮鬥中彰顯人生價值。在具體的工作中要善於把遠大的理想和日常的教研工作結合起來,努力創造一流的工作業績,讓生命在奉獻中閃光。

(2)堅定信念鍥而不捨

成就一番事業,不僅需要堅定的信心和信念,而且更需要鍥而不捨、堅韌不拔的頑強意志。安東亞的先進事蹟之所以感人至深,其值得學習的精神是多方面的,而鍥而不捨、堅韌不拔的頑強意志是極為重要的一個方面。

安東亞的堅強意志,體現在他以無私忘我的工作來挑戰病魔與死神,癌病手術之後,醫生強令他在家休息,可為了心中的那份理想和事業,他又毅然回到了自己熱愛的工作崗位;校領導有意減輕他的工作量,他卻默默擔起了更多;上下班再也走不動的時候,他寧可住在校園;直至彌留之際,他沒有留下一句遺言,卻依然時刻牽掛著校園,念念不忘要去上班……這就是一種信念,是對自己理想和事業的無限熱愛與堅守。信念鑄就堅強,堅強源自信念。

安東亞紮根農村教育,用執著的信念和博大的.愛心播撒著教育的火種。理想在心,責任在肩。與安東亞相比,作為一名研訓教師,課程性質和工作特點決定著我們的工作責任尤關重要。教師是一個崗位、一種職業,但更是一種責任。安東亞從教40年,他從不計較個人得失,一心只為教育,燃燒自己,照亮別人,靠的是什麼?是一種信念和清醒的責任意識。作為一名教師可以在不同的教學實踐中形成不同的教學風格,構建不同的教學模式,但是堅強的信念和清醒的責任意識,應該是教師完成卓有成效工作的必備條件。

(3)腳踏實地甘於奉獻

學習安東亞使我更加認識到,踏踏實實地教書育人就是一名合格的教師,做像安東亞那樣的合格的基層教師,是我考慮問題的特定視角和對自己的基本定位。安東亞甘於清貧,教書育人的力量來自於腳踏實地、吃苦耐勞。教師崗位在於執著的追求與奉獻,教師的許多工作是無法量化的,是不可能通過工作量來反映的。然而執著的追求與奉獻是堅守教師崗位、做好教書育人必備的品格。安東亞的事蹟,感染人,鞭策人,激勵人。他的事蹟使我更感覺到,教師崗位是一種辛勞、一種付出,也是一種收穫、一種享受。

同時,作為一名研訓教師,無論做什麼事情,我們都要有一種吃苦耐勞的精神,永遠做到對黨的事業,對自己的工作要腳踏實地。所以,我們有必要對照身邊的同事,認真檢查自己的不足,借鑑他人的優點來跟進和提升自己。在今後的日子裡,要以優秀教師安東亞為榜樣,努力紮實工作,嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,把自己的光和熱傾注到教書育人的事業中,熱愛教育事業、忠誠教育事業、獻身教育事業,使自己不斷向前邁進,為教育事業的不斷進步和發展做出自己應有的貢獻。

學習優秀教師心得體會13

作為我們這一代人,自從當了老師開始就把自己的全部獻給了教育事業,不管當初是怎樣走上這個崗位的,可以說大多數人都是對得起老師這位稱號的。

左相平所做的也是大多數老師在做作的,無論是關心學生學習,還是關心學生的成長,還是關心學生的未來,無論是在學習上還是在身體成長上,我們大多數老師都在做作這樣相同的事情。

我們許多老師都是在默默無聞地做作這樣相同的事情,許多老師去了又有許多老師來了,還是在做作這樣一個相同的事情,許多人的事蹟我們沒有人去發現去挖掘,也沒有人去在乎這樣的事情,但是老師的工作最終還是需要有人乾的,仍然還是會有許多象左相平老師一樣去實實在在幹好老師工作的老師,所幸的是左相平老師的工作被挖掘了出來,讓人們知道還有那麼一些人在為教育事業默默無聞地工作著。

我們知道我們的時代在進步,科學在進步,社會在進步,人們在生活和工作當中需要的知識在進步,我們許多的老師並不缺少實實在在的工作精神,但是卻缺少迅速適應社會變化的精神,或者說是能力,當這時候我們最需要的是如何讓我們儘快地適應這種變化,擁有這種精神。

左相平老師說得好, “ 我實際上沒有什麼信念,我就想當一個學生喜歡的老師,當一個家長放心的老師,當一個人民滿意的老師,不要誤了學生,就是這樣,其他的也沒有想過。我從心裡想的就是你既然愛這個崗位你就要讓學生喜歡你。 ”

要當一個學生喜歡的老師,當一個家長放心的老師,當一個人民滿意的老師,這是非常不容易的,是好說不好做的,特別是當一個現代讓學生喜歡、家長放心、人民滿意的老師就更不容易了,因為我們現代的教育不只要實實在在的工作精神,還需要大膽創新的精神,需要實現 “ 以學生為主體,教師為主導 ” 的教育理念的能力。

我們學習左相平老師,實際上我們是要能夠借這東風,達到我們在教育教學能力上徹底轉型的目的,我們現在的許多老師每天都在工作上辛苦地幹著,可是總不見效果,為什麼呢?因為在做許多無用功。我們現在的教育教學不只是要苦幹,還需要巧幹,不會巧幹是不可能幹好現在的教師工作的,我們現在需要的是如何正確引導學生去獨立自主的學習,是如何建立學生能夠終身學習的教育機制,然而我們現在的許多教師的力氣都沒有作在刀口上,而是用在了刀背上,所以見效微小。

當然一個學校的教育教學效果如何是與這個學校的領導者如何去進行管理和要求是有著很大關係的,左相平老師的教學成功不只是因為他的教學能力方面,還在於他本身就是校長,他的管理,他的`決策自然就是符合他的教學要求的理念的,而我們其他的學校是否也是這樣的符合教師們的能力盡量發揮的理念呢?

比如在備課上、在上課上、在管理學生上、在學生作業上、在學生輔導上、在營造教學環境上、在保證教學條件上、在處理師生關係上、在考勤方式上等等許多相關問題上都會帶來不同的正面影響或者負面影響。

如果我們是真的為教育教學著想,那麼這些問題是不可能被忽視的。

我希望我們學習左相平老師的事蹟,是為了借一個讓我們的教育事業獲得進一步發的機會,而不是以往那些徒有形式的老套模式。

蠟燭精神永不朽!

學習優秀教師心得體會14

9月9日,我參加了縣委、縣教育局組織的優秀教師事蹟報告會,聽取了餘晶新老師等幾位老師的發言以及縣委書記李暉同志的總結髮言,感觸頗深,更覺受益匪淺。這幾位老師,有年紀輕的,也有年紀大的;有教高中的,也有教國小的;有班主任老師,也有科任老師,都在自己的崗位上,取得了優異的成績,為我縣的教育事業做出了突出的貢獻,是我們學習的榜樣。

這幾位教師的發言,沒有華麗的詞藻,沒有空洞的口號,有的是樸實無華的話語,是作為一名教師的自豪,是對教育事業的熱愛,特別是他們對教學經驗的總結,是他們切身的工作體會,密切聯絡實際教學工作、班主任工作,非常實用,對我的工作幫助很大。我覺得這些教師的經驗主要有以下幾個方面:

一、要有愛心,愛學生,愛自己的`工作。

教育事業是一項靈魂的事業,而愛正是教育的靈魂。像餘晶新老師和學生們一起學習,在學習中瞭解學生的需求,解決學生們的難題,成為學生的朋友,多麼融洽的師生關係! “親其師,信其道。”不錯,學生感受到了老師的愛,怎麼會不努力學習回報老師呢?

二、要幫助學生養成良好的學習習慣。

餘老師幫助一個單親家庭的學生,與她書信溝通,幫助她逐步改變,養成了良好的習慣,提高了學習成績。譚麗萍老師千方百計為學生做心理輔導,幫助學生形成健康的心理。這些事例使我認識到,學生由於年紀小,自控力差,加上家庭、社會等各方面的原因,會有這樣那樣的不良習慣,影響他們的學習、生活,作為一名教師,不但不能嫌棄他們,而且應該耐心地教育他們,採取各種有效的方法幫助他們改正缺點,使他們成為合格的人才。

三、要積極為自己充電,提高業務能力。

作為文化科學知識和智慧文明的傳播者,教師應具有廣博的文化科學知識、與時俱進的教育理念、先進的教學手段,教師應該有終身學習的精神,利用一點一滴的時間為自己充電,不斷學習,努力提高自身的業務能力,並把所學應用到實際教學當中去,搞好教學工作。

最後,感謝縣委、縣教育局組織了這次活動,這是一次難得學習機會,幾位優秀教師把自己的教學經驗毫無保留的介紹給我們,對我們今後的工作會有很大幫助。我一定以這些優秀教師為榜樣,認真學習他們的教學管理經驗,取長補短,提高自身業務素質,做好自己的本職工作,使自己的教學水平跨上一個新臺階。

學習優秀教師心得體會15

一所學校的教育科研水平如何,在某種程度上代表這所學校教育發展的水平。通過教育科研深化教育改革,促進教育教學質量和效益的提高,已經成為教育工作者的自覺選擇。因此在20xx年8月5日我縣教育工作者全員培訓在臨高中學教學大樓舉行儀式,我親自聆聽了李曉蓉老師和李洪山主任的培訓講話後,深深的體會到自己當教師必須做到如下幾方面:

首先要當一個幸福型的教師。當幸福型的教師才能培養出幸福型的學生。當前有些老師(包括自己在內)認為當教師,工作辛苦,日夜操勞,沒有地位和油水,天天跟學生打交道,談不上“幸福”兩字,經常埋怨自己選錯了本行職業,正如李老師所說的“自己太普通不可能出啥成績”,這樣就採取得過且過,做一天和尚撞一天鐘,缺少了職業上的幸福感。通過聆聽了李老師的職業對比,自己的職業與大街上的交警比,與醫院裡值夜班的護士和在職場上求職的小夥子來比,從中發現了自己的職業比他們幸福得多了。為什麼?因為教師的職業穩定,帶薪休假,工作在室內,有雙休日,有定期的薪水,工作場合安全係數高……,不比不知道,一比嚇大跳,原來的想法都是片面、錯誤的。所以自己的`幸福感才真真正正的領會到了。

其次,從人生的線段圖觀看,透視了人生的51秒鐘,從哇哇落地的嬰兒到成人的程序又瞬間步入老人到鑽棺材入墳墓這一刻,覺得人生苦短,生命似流水,流去不流回,這是大自然規律——生老病死。這一次又發現了幸福之旅。償若缺失職業上的幸福感,不想當教師,自己能配做什麼職業?問心有愧啊!

最後,聽了省教育研究培訓院的李洪山主任授講了《研究小課題,成就大課堂》的專題報告,他明確地提出作為教師生涯暢想:3年後自己有什麼變化?20xx年後自己有什麼發展?20xx年後自己有什麼成就?做老師有兩種,一種是合格型的老師,基本業務能力是熟悉教材,掌握一種基本的教學模式,能寫出較好的練習試卷。另一種是優秀型的老師,基本業務能力在上述合格的基礎上還要具備有:熟悉課程標準,掌握幾種教學模式,會評課,會做課題研究等。他闡述了怎樣選擇小課題,從發現問題到確定問題、分析問題、解決問題等,從交流活動、案例分析、明確目標,甚至大膽的打亂常規順序的教學諸方面來達到成就大課堂的目的。通過了這次的全員培訓,自己從中找回了人生的真正幸福感和教學改革要從自己身邊的教學小課堂做起,才能成就大課堂的夢想。

短短的一天培訓時間,使自己深有體到:“小課堂是教師展示自身生命價值的舞臺;教學,是教師職業活動的主要存在形式。做一個研究型的教師並不是一件多麼神奇的事情,也不是一件不可思議的事情。研究可以發生於我們的日常教育中,我們每一位教師都可以成為一名研究者。